人形町【設計・作図】AutoCAD(2D)経験者歓迎!第二創業期の成長環境で働く!
350~550万
ヒガノ株式会社
東京都千代田区
350~550万
ヒガノ株式会社
東京都千代田区
建築意匠設計
技術部にて、各種設計業務をお任せします。ものづくりへの強い熱意とこだわりを持つ当社の第二創業期として、新たな設計体制の構築に一緒にチャレンジしてくださる方を募集します! 【具体的には】 ◆建築業界向け取扱製品に関する技術検討業務 ◆設計事務所/ゼネコン向け作図業務(設計協力図、承認図) ◆自社工場/協力会社向け作図業務(製作図) ◆その他、製品開発、製品改良、強度検討 など ※変更の範囲:当社の定める業務全般
【必須】■AutoCAD(2D)の使用経験 【尚可】■強度計算ができる方 【入社後】 先輩社員下で図面を作成、その後は既製品~特注製品まで対応していただきます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~550万円 月給制 月給 230,000円~350,000円 月給¥230,000~¥350,000 基本給¥230,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回+決算手当1回支給
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩75分
08:30~17:45 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社3ヶ月後10日付与
その他(夏季休暇、年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【賃金備考補足】上記年収は賞与・物価手当を含みます/上記はあくまでも想定年収であり、選考を通じ最終的に決定致します 【勤務形態補足】※リモートワーク可能ですが、独り立ちするまでは出社がベースになります。 ★2023年2月にオフィスをリニューアルしました★ 《特徴》 ・オフィスの中心にHUBスペースを設置しOAサプライやリフレッシュコーナーなど複数の機能を集約させることで、自然と人が集まり、部署やチームの垣根を超えて活発に議論できる空間にしています。 ・集中力を高めたりクリエイティブな発想がしやすい環境づくりとして、オフィス内に緑をふんだんに取り入れ、BGMを活用し自然素材を多く使用するなど五感への刺激を意識したオフィスとなっています。 ※詳細は下記をご覧ください! https://x.gd/QuR6S
当面無 ※基本的に転勤はありません。
東京都千代田区日本橋堀留町1-8-11 日本橋人形町スクエア 8階
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※変更の範囲:当社の定める拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
退職金制度:勤続3年以上/定年60歳・再雇用70歳/財形貯蓄/家族(規定あり)・物価・営業手当/医療費補助
【勤務延長について】65歳以上の場合は、本人希望+会社希望で判断 【昇給】あり 【賞与】年2回 企業年金制度:確定拠出年金(401K) 休暇制度:産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など ※完全なフレックス制を敷いてはいませんが、個々人の状況・要望に応じて、 柔軟な勤務体系を取っている社員もおります。 【やりがい】 ・最終製品の設計業務をお任せしますので、携わったものが形になっていく喜びや、やりがいを感じて頂けます◎ ・当社はオーダーメイド方式によるモノづくりを行っていますので、日々刺激を感じながら設計に取り組んでいくことが可能です!
1名
2回
筆記試験:無
■付加価値の高い製品づくりに重要な役割を担う設計業務を通じて、老舗企業の第二創業期を支えるメンバーを募集! ■社内の他部署とも連携、スピード感を持って、アジャイルに新しい付加価値を生む仕事にやりがい感じる方を歓迎◎
《当社について》1952年設立。美術館/ホテル/大学の傘立てや雨しずく落とし、自動で開く大きな門扉、雨を防ぐ庇、車止めなどを製造しています。使いやすさ、利便性だけでなく建物の景観に合わせた設計も求められる為、対応できる企業が少なくオーダーメイドでお客様の意向に沿った提案ができる当社に依頼が来る事が多くなっております。そのため継続的にお付き合いのあるお客様が多く、口コミで新たなお客様をご紹介頂く事もしばしば。ものづくりが好きな方、お客様のニーズに合わせた丁寧な仕事がしたいと考えている方からのご応募、是非お待ちしております。 《その他企業情報》10,000坪以上の土地を所有しており、本業とは別に不動産業も営む事でより安定した経営を行なっております。
〒340-0002 埼玉県草加市青柳3-24-7
ゲート(門扉)、庇・シェード(渡り廊下)、各種インテリア製品、その他新製品(エントランスマット、ガビオン、外装エキスパンドメタル、グラスウールルーバーなど)の外構・外装・内装に関わる※上記決算の売上高・経常利益は概算での算出
株式会社フジカケ/株式会社エムツー/株式会社フィールド工業/株式会社湯沢金属焼付塗装
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 900百万円 | 90百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1250万
東証プライム上場/業界トップクラスの建築設計職(年休123日・土日祝休み) 東証プライム市場に上場し、建設業界で時価総額トップを誇るリーディングカンパニーにて、法人向け案件の建築設計をお任せします。 【職務内容】 流通店舗または建築事業部門へ配属となり、現地調査から図面作成、クライアントへのプレゼン同行、設計監理の検査立会いまで一貫して担当していただきます。(※工事監理は別部署が担当) 主な対象物件:新築中心(商業・医療介護施設、物流施設、工場、オフィス、ホテルなど) 構造:S造、RC造、SRC造 工期目安:3ヶ月〜1年半 【キャリアの魅力】 複合施設や大型物流施設など、多角的な大規模案件に携われます。 中途・新卒のハンデがない正当な評価制度を用意。年6回以上の面談で目標設定とフィードバックを行い、35歳〜40代前半での管理職登用実績も豊富です。 60歳一律役職定年を廃止し、65歳まで到達時の年収水準を維持できるため、長期的かつ安定して活躍可能です。 【勤務条件・働く環境】 年間休日:123日(土日祝休み) 勤務形態:フルフレックスタイム制(PCログによる徹底した勤怠管理) 勤務地:初任地は現住所や希望を最大限考慮。転勤が難しい方向けの「エリア限定職(正社員)」制度も用意しています。 【給与・充実の福利厚生】 平均年収:893万円(2018年3月末 全社平均/平均月給47.4万円/平均年齢38.7歳) 住宅サポート:年収とは別に家賃の最大7割を支給 子育て支援:最長3年の育児休業、子供1人の出生につき100万円を支給 その他:有給休暇の積立制度、各種ワークライフバランス支援制度を完備
■応募条件: ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします!
私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。
550~850万
■業務内容 2階建てから4階建てまでの共同住宅(へーベルメゾン)の設計を行います。 ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。 ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。 ・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。 ・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。 ■特徴 ◎へーベルメゾンは「地震に強い」「火災に強い」「復旧が早い」が特徴 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)もございます。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 必要条件:建築士一級
戸建住宅事業 集合住宅事業 シニア事業 中高層事業 不動産開発事業 海外事業 賃貸管理事業 不動産流通事業 リフォーム事業
年収非公開
不動産開発プロジェクトマネージャー 建築企画を担当 【担当業務・概要】 投資・取得不動産における開発プロジェクトマネジメント およびコンストラクションマネジメント(PM・CM)業務全般を担当します。 【具体的な業務内容】 ・投資・取得不動産に係る建築についての 企画・設計プランニング・オペレーションに関する提案 ・アクイジションにおけるデューデリジェンス (資産価値の評価・遵法性チェック・現地実査・修繕や 改修等のCAPEXコスト算出等) ・開発プロジェクトマネジメント ・保有物件の管理・プロパティマネジメント会社対応 ※対象施設:オフィス・物流関連施設・ホテルなど 【組織体制】 不動産投資部門(執行役員部長1名・副部長2名・グループ長3名・メンバー14名) およびグループ不動産AM会社(12名)が連携し業務を推進しています。 【おすすめポイント】 不動産投資・アセットマネジメント領域における 開発PM・CMポジションの募集です。 オフィス・物流施設・ホテル等の取得時における 建築DDやコスト算出から、建築企画・設計プランニング ・プロジェクトマネジメントまで一気通貫で携われます。 金融・投資の視点と建築の専門スキルを融合させ、 社会的・経済的価値の高いアセット形成に直接貢献できる魅力的な環境です。
【必須要件】 ・年齢:30歳程度まで(若手メンバー募集) ・ゼネコン、建築設計事務所、PM/CM会社等での実務経験 ・建築設計(意匠、設備、構造のいずれか)の実務経験 【歓迎要件】 ・一級建築士または二級建築士の資格保有者 ・不動産開発やデューデリジェンス(建築DD)の実務経験
同社は金融および不動産領域を中心に、投融資とアドバイザリーを一体で展開する投資銀行機能を有する企業である。主な事業として、成長・事業承継・再生フェーズの企業に対するエクイティやメザニン等の各種投融資、地域金融機関と連携した官民ファンドの組成・運営による地域活性化支援を手掛ける。また、不動産の取得・運用やファンドビジネス、都市再生事業に加え、不良債権の投資・回収(サービシング)まで網羅し、企業や不動産の価値向上に向け多角的な金融ソリューションを提供する。
729~1038万
【募集ポイント】 商業施設、生産施設、オフィスビル、共同住宅など、多様な用途の建築プロジェクトを国内外で手がけています。建築物の機能性・耐久性・デザイン性を総合的に検討し、クライアントの要望や立地条件を踏まえた建築設計が求められる中、意匠設計に求められる役割は多様化・高度化しています。こうした状況を踏まえ、基本計画から実施設計、工事監理まで一貫して担える意匠設計体制の強化を目的として、意匠設計技術者を募集します。 【職務内容】 〇下記の業務を担当していただきます。 ・クライアントの要望や敷地条件を踏まえた基本計画の立案 ・建築物のボリューム・プラン・デザイン検討 ・実施設計図書および仕様書の作成 ・建築確認申請等に関する行政折衝および各種申請手続き ・設計段階におけるコスト・スケジュールの検討および調整 ・工事監理業務(設計図書に基づく施工状況の確認、設計変更対応) ・建築主、社内関係部署、外部設計者・協力会社との調整業務 ※担当案件や業務範囲は、経験やスキルに応じて決定します。 【仕事の魅力】 ・基本計画から工事監理まで、意匠設計として一貫した役割を担えます。 ・商業施設・生産施設・オフィスビル・共同住宅など、多様な用途の建築設計に携われます。・ゼネコンの設計部門として、施工部門と連携しながら、実現性の高い建築設計に関われます。・完成した建築物を通じて、発注者や利用者からの評価を直接感じることができます。 【配属・勤務地】 渋谷本社 建築事業本部 建築設計部 ※総合職採用になりますので、転勤(日本全国および海外)もあります。 【選考】 ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として1次面接、2次面接の何れかで対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 〇下記の資格・経験がある方 ・ゼネコンまたは設計事務所において、意匠設計の実務経験を5年以上有する方 ・一級建築士資格を保有している方 ・S造・RC造・SRC造における中規模以上の建築物の設計経験 (※戸建住宅や低層S造のみの経験は対象外) 【歓迎】 ・大規模建築プロジェクトにおける意匠設計経験 ・商業施設、生産施設、オフィスビル等の設計経験 ・ゼネコン設計部門での業務経験 【学歴】 大学卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
716~1026万
【募集ポイント】 当社では、BIMをはじめとするデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体の高度化・効率化を推進しています。設計から施工、運用に至るまでの各フェーズにおいて、BIMを軸としたデジタルデータを活用することで、従来の建物のつくり方そのものを変革していくことを目指しています。こうした取り組みを全社的に推進していくため、施工や設計の実務経験を持ち、BIMやデジタル技術の活用に関心・素養のある人材を募集します。 【職務内容】 BIMを中心としたデジタル技術を活用し、建築生産プロセス全体のDX推進に携わっていただきます。適性や経験に応じて、以下いずれかの業務を中心に担当していただきます。 ① BIM・デジタル技術活用の企画・推進 BIMやAI等の最新デジタル技術に関する情報収集・検証 建築生産プロセスの高度化に向けたBIM活用施策の企画・推進 社内外へのBIM活用・デジタル技術の展開、運用支援 ② BIMを活用した生産設計業務 積算・施工など後工程で活用するためのBIMデータ作成・管理 BIMツールを用いた設計内容の確認、施工を見据えたフロントローディング 設計部門や施工部門と連携した設計情報のBIM化推進 【仕事の魅力】 ・施工を見据えたBIM活用を通じて、建築生産全体のDXに携われます。 ・設計・施工の実務経験を活かしながら、BIM・デジタル分野の専門性を高められます。 ・BIMを軸に、設計と施工をつなぐ立場で建築生産プロセス全体に関わることができます。 【配属・勤務地】 ・本社(渋谷) 東京都渋谷区渋谷1丁目16−14渋谷地下鉄ビル 建築事業本部 技術統括部 デジタルエンジニアリング部 (総合職)会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 全国の支店及び海外の事業所での勤務もあり 【選考】 ・書類選考→面接(2回)→内定 (WEB応相談) ※原則として対面面接の実施となります ※関東以外の場合、地方支店での面接が事前にある場合があります。 ・能力・性格試験:Webで受験 ※受験後2週間以内に合格者に面接のご案内をします。 【当社について】 創業時、東京の人口集中という社会課題の解決を目指してスタートさせた多摩田園都市開発。住む人の「暮らしやすさ」と、自然の緑を生かした「環境との調和」に重点を置いた東急建設の「街づくり」の基礎が、ここで築かれていきました。 当社では2030年の目指す姿(VISION2030)を掲げ、その達成に向けた長期経営計画を策定。SDGsを事業機会と捉えたうえで、「①脱炭素、②廃棄物ゼロ、③防災・減災」の3つの提供価値を定めています。この提供価値を軸に「人材」と「デジタル技術」を競争優位の源泉として高め、サステナビリティ経営を実践しています。 売上高3,411億円(2026年3月期)/従業員2,562名(連結)
【必須】 以下①②のいずれかに該当する方 (①は a または b のいずれか) ① BIM・デジタル分野の知識・素養 a)Revit、IFC等のBIMソフトウェア構造を理解している方 b)プログラミング、AI等のデジタル分野に関する知識・経験を有する方 ② 建築施工・設計に関する実務経験 ゼネコン、施工図会社等における工務経験、施工図作成経験 (設計経験があればなお可) 【歓迎】 一級建築士 一級建築施工管理技士 BIMを活用した施工支援、施工検討、数量算出等の実務経験 【学歴】 高卒以上
■総合建設業 1.土木建築工事の請負 2.土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、監理およびコンサルティング業務 3.建物および構築物の保守および管理 4.不動産の売買、賃貸および仲介業 5.土木建築工事用機械器具・仮設資材の製作、販売、賃貸および修理 6.建設用コンクリート製品の製造および販売 など
550~800万
SANUは「Live with nature. 自然と共に生きる。」を掲げ、日本各地の自然の中に拠点を展開するライフスタイルブランドです。自然環境を切り口とした建築業界のリーディングカンパニーを目指し、LCAや自然エネルギー、生態系等の分析を通じて自然と共に生きる新たな建築を探求しています。 【業務内容】 ・自然環境に主眼を置いた総合的な建築・開発・ランドスケープ計画の策定 ・LCAとエネルギー消費量に関する予測・分析・改善 ・建築環境解析による建築計画、建築設計基準の策定 ・木材を中心とした材料のリユースや新しい自然素材の開発検討 ・2030年、2050年脱炭素社会に向けた建築ロードマップの策定 【この仕事の魅力】「SANUが広がるほど自然が豊かになる建築のあり方」を、環境の専門性を軸にプロジェクトのリード役として探求できるポジションです。
【必須】 ・建築、ランドスケープ、環境デザイン等に関する実務経験(5年以上) ・プロジェクトマネジメントの経験 ・サスティナビリティ、環境問題への興味・関心 ・一級建築士の資格、またはそれに準ずる経験 【歓迎】 ・木造建築・プロダクトに関する実務経験 ・建築のLCAやエネルギー・サーキュラーエコノミーに関する知見 ・環境シミュレーション(Ladybug, Honeybee, flowdesignerなど)の実施経験 ・一級建築士、建築設備士の資格
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800~1100万
SANUは「Live with nature. 自然と共に生きる。」を掲げ、日本各地の自然の中にシェア別荘を展開するライフスタイルブランドです。2024年8月に一級建築士事務所を設立し、自然環境を切り口とした建築業界のリーディングカンパニーを目指しています。 【業務内容】 ・SANU一級建築士事務所をリードし、拠点開発の設計を担当 ・自社オリジナルの新規建築プロダクトの設計・開発 ・既存建築プロダクトを用いた拠点設計 ・新規パートナー開拓による事業の推進・活性化 ・自然共生型建築の性能・品質向上、新規/改善案の策定と実行 【この仕事の魅力】「人と自然が共生する社会を実現する建築とは」という根源的な問いに、責任者として向き合えるポジションです。現在20以上のプロジェクトが進行中で、2029年には国内外100拠点以上への拡大を計画しています。
【必須】 ・基本設計〜工事監理の各意匠設計業務の経験(計10年以上) ・ホテル、集合・個人住宅用途の設計経験 ・新規プロジェクト立上げやチームリーダーとしての経験 ・一級建築士の資格 【歓迎】 ・3DモデリングやBIMを活用した設計業務の経験 ・不動産事業企画・事業計画立案の経験 ・都市計画法の開発許可等、各種許認可申請・行政協議の経験 ・リジェネラティブ/サスティナビリティ/環境負荷低減の立案・実行経験
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550~800万
SANUは「Live with nature. 自然と共に生きる。」を掲げ、日本各地の自然の中に拠点を展開するライフスタイルブランドです。現在20以上のプロジェクトが進行中で、国内外への拠点拡大を目指しています。 【業務内容】 ・建築計画立案〜設計〜工事までの一貫した設計・監理 ・建築家やデザイナーと協働した新規建築プロダクトの開発推進・品質向上 ・社内外ステークホルダーとの折衝・調整を通じた拠点開発計画の推進 ・3Dモデリング等を用いた、自然と共生するランドスケープ・建築の企画設計 ・LCAや環境認証取得の推進、環境配慮を踏まえた建築計画の策定 【この仕事の魅力】「SANUらしさを体現する建築とは何か」を、設計者として仲間と探求できるポジションです。生成AIを全社で活用する環境で、新しい建築のつくり方にも挑戦できます。
【必須】 ・設計企画及び建築設計(意匠/構造/設備/ランドスケープ/監理のいずれか)の実務経験(5年以上) ・ホテル、集合・個人住宅用途の設計経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・一級建築士の資格、またはそれに準ずる経験 【歓迎】 ・木造建築における設計業務の経験 ・リノベーションのプロジェクト経験 ・都市計画法の開発許可等、各種許認可申請・行政協議の経験 ・3DモデリングやBIMを活用した設計業務の経験 ・リジェネラティブ/サスティナビリティ/環境問題への関心
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600万~
SANUは「Live with nature. 自然と共に生きる。」を掲げ、日本各地の自然の中にシェア別荘「SANU 2nd Home」を展開するライフスタイルブランドです。2026年4月に本格始動した建築プロダクトチームの中核として、担当案件の設計業務とプロジェクトマネジメントをお任せします。 【背景】日本の建設業界は職人不足と高齢化、環境負荷という構造的な課題に直面しています。SANUは木造建築を「工場でつくる」仕組みへと転換し、設計・製造・施工を一体で動かす新しいものづくりに挑戦しています。 【業務内容】 ・CAD(Rhinoceros使用)を用いた基本設計・実施設計・設計監理 ・担当プロジェクトの進捗管理とスケジュール調整 ・木造を中心とした持続可能な設計の検討・調査・提案 ・予算試算とコスト管理 ・提携パートナーとの業務連携調整 【この仕事の魅力】現場依存型だった建築を、工場主導・デジタル統合型の「標準化できるプロダクト」へと転換する、産業構造そのものを再設計するポジションです。
【必須】 ・「世界中の自然に滞在できる場所をつくること」への共感(安齋好太郎氏のnote参照) ・設計の実務経験(3年以上) 【歓迎】 ・実施設計の経験 ・BIM/デジタル設計統合の経験
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750~1000万
◇年収700万~/多様な商業施設の空間ディレクター/リピート率80%超/設計~施工まで一貫してお任せ◇ 【採用背景】 新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団である当社にて、業務量の増加に伴い、働き方の改善と顧客満足度の向上を目指して増員を行います。業務分担を進めることで、社員一人ひとりの負担を軽減し、より質の高いサービスを提供することにより、顧客の期待を超える成果を実現したいと考えております。 【業務詳細】 ・内装設計、クライアント/商業施設との打ち合わせ・提案業務 ・社内での打ち合わせ・計画表の作成 ・協力会社や職人との連携・調整 ・現場視察・進捗確認 【求めるミッション/役割】 まずはご経験がある設計業務からご対応いただき、徐々に、施工管理の分野も覚えていっていただきます。最終的には、内装設計~施工管理まで一気通貫でご対応いただければと思います。 【組織構成】 計15名 内訳:20代4名/30代5名/40代6名 【企業について】 ・社員の平均年齢は35歳、社長が43歳の若い会社です。 ・誰もが知っている繁盛店をたくさんサポートしてきました。 ・会社が急成長中です。その秘訣は情熱です。 ・ジャズの流れるオフィスでゆったりとワーキング。 ・年齢に関係なく評価される企業風土があります。 【施工実績(クライアント実績)】 ・年間案件数:約100件 ・リピート率:約80% ・設計から施工まで一貫して手がける案件:約80% ・工期:1~3カ月程度/1案件 ・並行案件数:3件程度 フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設を担当しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務
【必須要件】 ・建築設計・内装設計の経験をお持ちの方 【学歴】不問 【歓迎】 ・店舗/商業施設の内装設計の経験 ・フィットネス、温浴、ホテル、飲食など商業施設の設計経験 ・設計から施工まで一貫して関わりたい方 ※定年60歳/再雇用制度65歳まで
空間プロデュース:フィットネスクラブ、サウナ、ビジネス・リゾートホテル、温浴施設、ブライダル、飲食店など、多様な商業施設の空間デザイン・施工。新規開業支援、店舗設計、店舗施工のスペシャリスト集団として、物件探しからオープンまでお客様に寄り添い、一緒にお店を作り上げていきます。