【東京】ルート営業/国立大学病院やWHOの推奨商品を扱う医療用品メーカー
450~500万
大衛株式会社
東京都豊島区
450~500万
大衛株式会社
東京都豊島区
医療機器法人営業
【「新規・飛び込みなし」は当たり前。求めているのは「対話力」です】 お取引のある医療機関を定期的に訪問し、病院の物品調達/管理担当者や看護師に向けた、当社製品の提供・新規商品の提案営業をお任せします 国立大学病院で推奨品(指定商品を優先的使用するラインナップ)に当社の商品が20品目以上選ばれており、提案のしやすさ◎ ■病院向け製品:ガーゼ、手術服等 ■一般向け製品:マスク、絆創膏、介護用品等 ■出産育児製品:おしりふき、乳幼児用胎動センサー ※病院向けのオーダーメイド製品は約6,000種類にも及び、1つの製品でもバリエーションがあるため、提案の幅が広く、顧客のニーズに合わせ柔軟で専門的な提案が可能
【必須】■営業経験 ■普通車免許 「ただ商品を売るのではなく、顧客の悩みを聞き出したい」「数字の詰めよりも、感謝される仕事がしたい」「今の営業スタイルに疲れてしまった…」という方こそ歓迎です! 【入社後】直属の先輩(20代後半)が、業務面の教育も勿論ですが、中途入社で勝手が分からなかった点なども丁寧に教えてくれますので、安心です◎ 【評価方法】前年比売上を基準に目標が設定されており、定量的な評価項目が細かく定められているため、自分自身の課題や成長ポイントが明確に見えてきます。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更範囲】会社の定める就業場所
450万円~500万円 月給制 月給 269,800円~ 月給¥269,800~ 基本給¥187,800~ 固定残業代¥52,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩45分
08:45~17:30
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 慶弔休暇、産休・育休休暇
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の強み】 創業72年、大学病院における産婦人科用品の国内総合シェアNo1。一般医療用品においても、病院協同調達組織やWHOの推奨商品、大学病院との共同開発商品など、他社と差別化の図られた医療用品を提供 人の命に関わるやりがいのある仕事で、医療従事者からの信頼も厚いです 【残業時間削減の取組み】 水曜日は早帰り日のため19時までには退社するというルールを設けております。一人前に業務がこなせるようになれば、直行や直帰も許容しており、また受発注や各種諸表の作成が効率的に行える基幹システムも導入しています。 【商材】大阪大学と共同開発した内視鏡の曇り止め「ラパホット」 おむつのニオイを防ぐ防臭袋である「ニスト」など 【要チェック!その他製品情報】 https://amethyst.co.jp/service/ 【諸手当】首都圏手当 ¥30,000~
北関東営業所:20名(20代後半~30代前半:8名 30代後半~:12名) 営業先は、東京都内がメインとなります。
無 転勤に関しては、希望を考慮しま す。
東京都豊島区南長崎5丁目18番2号
都営地下鉄都営大江戸線落合南長崎駅 徒歩10分 西武鉄道西武池袋線・豊島線東長崎駅 徒歩4分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
家族手当・等級手当・役職手当・昇給(年/1回)・社員持株制度
★通勤手当:会社規定に基づき、公共交通機関については全額支給 ★しっかりした福利厚生で働きやすい環境が整っており、創業70年以上の安定した経営基盤により長期的な就業が可能 【1日の流れ】 ■出勤 ■前日に決めた行動計画を元に既存担当の病院・販売業者を訪問(6社~8社)■15:00- 報告書作成/サンプル依頼/見積り書作成/翌日の行動計画立案⇒退勤 【当社の魅力】 ■産科・周産期医療用品のリーディングカンパニー:業界トップクラスのシェアを誇る周産期医療材料を製造/販売。医療現場だけでなく、日常生活にも貢献する製品も展開しています。 ■技術力と共同開発:大阪大学との共同開発など、医療現場ニーズを製品に反映しています。
1名
1~2回
筆記試験:無
★売上・利益ともに過去最高で推移中!安定した基盤を築いてる国内TOPシェア医療用品メーカー★医療現場で信頼を得ている医療用品を扱う社会貢献性の高い事業を展開■主軸事業である医療現場向け医療用品の製造販売における営業職の募集
★業界トップクラスのブランド「アメジスト」の医療用品を扱うメーカー★ 【ライフステージが変化しても働き続けられる環境】 当社では、社員が安心して長期活躍できる環境の整備に力を入れ、充実した休暇制度や、残業時間の削減の取り組みで仕事とプライベートを両立しやすい環境を実現。その他、社員の健康を支えるための費用補助制度も。お産用品を取り扱ってきた会社ということもあり、産休・育休制度の推進として、育児と仕事を両立できる環境づくりに取り組んでいます。勤務地においても、総合職の場合は全国転勤の可能性はあるものの社内風土として転勤となるケースはあまり多くありません。実際に、毎年新卒・中途の新入社員が増えている一方、平均勤続年数17年(2022年3月時点)と長年貢献してくれている社員も多く、ライフステージが変化しても働き続けやすいのが魅力です。
〒534-0021 大阪府大阪市都島区都島本通2丁目3番3号
■支店:東京/大阪 ■津工場 ■コンシューマ事業本部 ■営業所:札幌/仙台/北関東/南関東/名古屋/学研都市/広島/福岡
■医療機器・医療用衛生材料の製造及び販売 ■関連商品の輸出入業
Amethyst Medical Vietnam Co., Ltd.
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 6,364百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 6,837百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 7,242百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド(絆)のPR活動を行い、 入居促進および入居に至るまでの調整を行います。 <その他の業務> ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 リヤンド(絆)への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。 医療対応型ホーム「リヤンド -絆-」について
【必須】 ・営業経験 ・週5日の地方出張、または単身赴任が可能な方 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・新規開拓営業、飛び込み営業の経験(商材は不問) ・医療関連業界での営業経験、またはホスピス領域での営業経験 ・新しい知識やスキルの習得に積極的で意欲的な方 ・社内外で円滑なコミュニケーションが取れる方
私たちエヌエスパートナーズグループは、経営パートナー事業を軸に、 地域医療事業を拡大し続け、地域医療の未来を創っていきます。 医療や介護に思い入れのある方、病院・介護事業マネジメントに興味のある方、 地域医療・産業創造にチャレンジしたい方のご参画を、お待ちしております。
400~600万
日本で初めて組織的に訪問歯科サービスを始め、業界トップクラスのブランド力・組織力を誇る当社にて、新規営業をお任せします。 【詳細】高齢者施設へ訪問歯科の提案を行っていただきます。■チームで目標の選定■リストの作成■アポイントの取得■資料作成■高齢者施設や施設の運営会社への訪問・商談。外来に通院する事が困難な入居・入所者へ口腔健康管理の重要性や歯科健診のご提案を行います。 【今後のキャリアパス】新規営業として先輩社員のサポートを受けながら施設への営業からはじめ、より上流の運営会社本部営業を経験し、将来的にはマネージャーとして活躍していただくことを期待しています。 チームでサポートし合いながら目標を追いかけていく風土 です。新規営業ですが施設からのニーズは高く、業界での知名度も高いため、嫌がら れることはほとんどありません。 【企業の魅力】訪問歯科サービスは、世の中で必要としている人の一部にしか提供できていないのが現状です。多くの方に届けることを目標にサービス拡大中。右肩上がりの医療業界でのDX推進や経営コンサルも行っており、今後も成長し続けます。医療業界という社会貢献性の高さを感じながらも転勤無、完全週休二日制(土日祝休み)で社員が長期的に働きやすい環境を整えております。
必須 ・新規営業経験をお持の方 ・第一種普通自動車免許をお持ちの方
-
600~900万
当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■当社製品(体外診断用医療機器及び試薬)の販売/提案 ■顧客ニーズにそった提案営業 ■特にキーとなってくる顧客との関係構築 ■マーケットの情報収集・新規顧客開拓 ■提携している代理店の販売管理 ■営業数字目標・進捗管理など
【必須】★業界未経験歓迎★ ■3年以上の営業経験 【歓迎】■医療機器メーカーでの営業経験 ■病院ドクター向けの営業経験 ■DMRとしてのご経験をお持ちの方大歓迎 【期待する人物像】■新たなことに果敢にチャレンジしていく姿勢(微生物・細菌検査というニッチな領域であり、学ぶことも多々あるため) ■腰を据えてコツコツと経験し、キャリアを築いていける方
■微生物、遺伝子、免疫検査等における、体外診断用医薬品、医療機器の製造/販売。 《主要納入先》官公立病院、私立病院、検査センター、 官公庁研究機関、保健所、製薬/食品会社 他
600~1000万
外科手術製品の営業活動全般をご担当いただきます。 【オンライン1day選考会】※事前説明会 参加必須 入社月:2027年2月1日 ・選考会:10月10日(土)、10月31日(土)、11月14日(土)、12月12日(土)※終日の日程確保をお願いいたします。 ※オンライン事前説明会:各選考会週の水曜日19:00-20:00 【具体的な業務内容】 ○外科を中心に、手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、持続吸引廃液システム、吸収性癒着防止材、各種局所止血材などを幅広い診療科に提案する。 ○体に負担が少ない低侵襲手術関連製品、開腹鏡視下手術用の自動縫合器、自動吻合器、超音波メス等を提案する。 ○自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い外科手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ○医療従事者のニーズを捉え、製品提案を行う。 ○担当テリトリー / 病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。
○以下のいずれかの経験 3年以上 ・医療機器営業 ・MR ・BtoB営業(業種不問) ・看護師として手術室での臨床経験 ○普通自動車運転免許 ○将来的に転勤可能な方(定期的な転勤はございません) ○大卒以上
米国に本社を置くグローバル企業、ジョンソン・エンド・ジョンソンの日本法人として1961年に設立されました。 メディカルカンパニーでは、外科用縫合製品、内視鏡外科デバイス、止血材や、不整脈診断・治療支援システム、整形外科インプラントなど、多岐にわたる診療領域を網羅する高度な医療機器を提供しています。 最も大切にすべきは顧客、患者、医療従事者への責任であると企業理念に明記し、人々の健康と福祉への貢献を優先する姿勢を企業活動の基本としています。
550~850万
■仕事内容:病院(整形外科)に対し人工関節の膝関節や股関節の製品や、スポーツ整形インプラント製品を提案する営業活動です。 ■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴: 1)単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。 2)SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 3)未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。 ■組織体制:営業組織は、①Recon & Surgical(人工関節の膝関節や股関節の製品)と②Extremities & Sports Medicine(人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品)Trauma(骨折治療材)・に分かれています。 ■魅力: ・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 ・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が、実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。
<必要業務経験> ■必須条件: ・2~3年以上の営業経験 ・自動車運転免許 ※医療業界の未経験者の方も歓迎します。 競合メーカーや医療機器代理店でのご経験も歓迎
事業内容:整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売 設立: 2016年2月1日 [ 旧ジンマー株式会社は、2001年1月1日] [ 旧バイオメット・ジャパン株式会社は、2001年9月6日]
400~600万
すべての医療従事者に、次の一手を。 Dr.JOYは、医師が創業したヘルスケアTechベンチャーとして2013年に誕生しました。病院DXのパイオニアとして、現在は全国3,700以上の医療機関に導入され、大学病院では導入率77%という高いシェアを獲得。21万人以上の医療従事者に日々利用されています。AI電話(Voicebot)、勤怠管理、院内コミュニケーションツールなど、私たちが展開するのは医療現場の「本当に困っている業務」だけに向き合ったSaaSプロダクト群です。数は58。いずれも“便利”ではなく、“生産性が上がる”ことにこだわって開発しています。これまでに累計39億円の資金調達を実施。本社を構える虎ノ門ヒルズを拠点に、医療の働き方改革を本気で前に進めています。また、事業成長と優秀な人材確保のため、ベトナム・ハノイに子会社を設立。日本語が堪能で技術力の高いメンバーと連携しながら、生成AIも積極的に活用することで、人がやるべき判断と改善に集中できる環境をつくっています。「業務時間=あなたの成長時間」そんな実感を持てる組織でありたいと考えています! 【当社の3つの強み】 ● 病院特化で築いた、圧倒的なシェア 医師が現場目線で開発してきたからこそ、導入後に“使われ続ける”プロダクトになっています。 ● ストック収益比率82%以上 短期的な売上に振り回されない、安定した事業基盤があります。 ● 3期連続・通年黒字 成長と堅実さの両立を本気で追っています。 【お任せする業務内容】 - 担当エリアの総合病院をターゲティングし、案件パイプラインを構築 - 話呼量、平均通話時間、人件費、機会損失額などをヒアリングしROI提案 - 市場インサイトをプロダクトチームへ共有し機能改善を推進 - 営業オペレーションを型化し、プレイブックを継続的にアップデート - 病院経営層/医事課へ経営改善や業務改善などの提案の実行 - 営業戦略の策定と実行 ●本ポジションの魅力 ・リモート×年収1000万円が狙える評価制度あり! ・IT業界未経験でも現年収保証で挑戦できる! 【AI活用を、共に「組織の当たり前」にするフェーズ】 Dr.JOYでは、AIを単なるツールではなく「次世代の業務インフラ」と定義し、その本格導入を全社で推進しています。 ただし現状ではまだ共に考え、実装する、各領域における最適なAI活用法(調査、企画、営業分析等)を共に考案・試行錯誤していくフェーズです。 あなたの知見を組織の資産へ変換していただき、 あなたが積極的に取り入れた新しいツールや活用術を、自部門に留まらず**全社へ横展開(ナレッジシェア)**し、Dr.JOY独自のワークフローを確立していただくことを期待しております。 ※AIアシスタントから開発支援、営業支援ツールまで、試行錯誤できる環境は整っています。 【入社後の流れ】 ●働き方 ・リモート勤務 ・平均残業時間:月22時間(実績) ●研修・立ち上がり ・導入研修(動画/ドキュメント完備) ・配属後、約1か月のOJT ・医療業界未経験の方でも理解できるよう、ビジネスモデル解説資料・動画を整備しています ●入社後のイメージ 〜1ヶ月(研修期間):医療現場の電話業務課題とAI電話の提供価値を理解。先輩同行を通じて、病院訪問・提案スタイルを習得。 〜3ヶ月:担当エリアの医療機関を定期的に訪問し、課題ヒアリング〜提案を実施。 〜6ヶ月:現地での信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現。 〜12ヶ月:地域医療のDX推進パートナーとして認知され、エリア拡大・大型案件創出を牽引。 変更の範囲:会社の定める業務
必須要件 ※職種未経験・業種未経験歓迎 ・社会人経験2年以上の方(業界・職種は不問) ・営業、販売、接客、コールセンターなど、社内外の方と直接やりとりをするお仕事のご経験 ・相手の話を聴き、意図をくみ取ったうえで自分の言葉で伝えられる方
医療分野におけるソフトウェア開発および運用 医療機関への医療および医薬品情報の提供
1200~2000万
ポジション概要 製薬会社のマーケティング部門が求める示唆・データ要件を深く理解し、生データ(RWD等)から課題解決提案を構築・実行する、medimo製薬領域の事業責任者を募集します。 主な業務内容 製薬企業向けソリューション/データ事業の戦略立案・推進 エンタープライズ(大手法人)向けの法人営業・アライアンス RWD(リアルワールドデータ)を活用した事業開発 事業/チームのマネジメント
求めるスキル・経験 製薬企業のマーケティング部門、または同部門への提案・折衝経験 エンタープライズ(大手法人)向けの法人営業またはコンサルティング経験 歓迎するスキル・経験 医療ビッグデータ/RWD/RWE 領域での事業開発・推進経験 製薬企業向け戦略コンサルティング経験(パートナー/マネージャークラス)
-
450~750万
医療機関(病院、クリニック等)の診療放射線技師や医師に対して、当社製品全般の企画提案営業を行っていただきまます。 【業務の特徴、魅力】 CR(コンピュテッドラジオグラフィー)、FPD(フラットパネルディテクター)、超音波診断装置、PACS(医用画像情報システム)などの販売を担当、顧客のニーズに合わせて他社の商材も提案可能です。 ○医療機器の提案・販売を通じ、医療機関の診断効率向上に貢献 ○医療機関のニーズに基づいた最適なソリューション提案 ○既存顧客との関係構築、深耕営業による継続的な取引拡大 ○新規顧客開拓を通じた市場シェア拡大と顧客基盤強化 ○製品導入後のフォローアップ、顧客満足度向上への取り組み ○市場動向・競合分析に基づいた営業戦略の立案・実行 ○社内関係部署との連携による円滑な業務遂行
【必須】 ○営業経験 3年以上 ○顧客との信頼関係構築スキル ○ソリューション提案スキル ○ニーズヒアリング・課題解決能力 ○普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ○医療機器営業経験 ○X線画像装置について営業のご経験がある方 ○画像診断装置、検査装置等に関する専門知識 ○医療情報システム、医療機器ネットワークに関する知識 【求める人物像】 ○真面目で物怖じしない方 ○積極的、能動的に行動できる方 ○発想力に富んだアクティブな方 ○勉強好きな方(勉強会参加やドクターとの打ち合わせが多いため) ○将来的な転勤が可能な方
グローバルに展開するコニカミノルタグループの国内事業を担う企業です。 オフィスソリューションからヘルスケアに至るまで多角的に事業を展開しています。 長年培ってきた光学技術と画像処理技術を基盤に、医療・製造・流通など幅広い分野で価値提供を行っています。 医療分野では、画像処理に強みを持つ同社ならではの高精度・高画質な製品群が特徴です。 X線画像診断装置やPACS(画像保管・通信システム)などのヘルスケアソリューションを提供し、地域医療の効率化と質の向上に貢献しています。
350~500万
【「新規・飛び込みなし」は当たり前。求めているのは「対話力」です】 お取引のある医療機関を定期的に訪問し、病院の物品調達/管理担当者や看護師に向けた、当社製品の提供・新規商品の提案営業をお任せします 国立大学病院で推奨品(指定商品を優先的使用するラインナップ)に当社の商品が20品目以上選ばれており、提案のしやすさ◎ ■病院向け製品:ガーゼ、手術服等 ■一般向け製品:マスク、絆創膏、介護用品等 ■出産育児製品:おしりふき、乳幼児用胎動センサー ※病院向けのオーダーメイド製品は約6,000種類にも及び、1つの製品でもバリエーションがあるため、提案の幅が広く、顧客のニーズに合わせ柔軟で専門的な提案が可能
【必須】営業経験(第二新卒歓迎)・医療業界の知識は不要です 「医療」と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、転職者の中には車の営業や住宅設備の営業をしていた異業種出身者も多く活躍しています 【入社後】直属の先輩(20代後半)が、業務面の教育も勿論ですが、中途入社で勝手が分からなかった点などをも丁寧に教えてくれますので、安心です 【評価方法】前年比売上を基準に目標が設定されており、定量的な評価項目が細かく定められているため、自分自身の課題や成長ポイントが明確に見えてきます。
■医療機器・医療用衛生材料の製造及び販売 ■関連商品の輸出入業
350~500万
【「新規・飛び込みなし」は当たり前。求めているのは「対話力」です】 お取引のある医療機関を定期的に訪問し、病院の物品調達/管理担当者や看護師に向けた、当社製品の提供・新規商品の提案営業をお任せします 国立大学病院で推奨品(指定商品を優先的使用するラインナップ)に当社の商品が20品目以上選ばれており、提案のしやすさ◎ ■病院向け製品:ガーゼ、手術服等 ■一般向け製品:マスク、絆創膏、介護用品等 ■出産育児製品:おしりふき、乳幼児用胎動センサー ※病院向けのオーダーメイド製品は約6,000種類にも及び、1つの製品でもバリエーションがあるため、提案の幅が広く、顧客のニーズに合わせ柔軟で専門的な提案が可能
【必須】営業経験(第二新卒歓迎)・医療業界の知識は不要です 「医療」と聞くと難しそうと思われるかもしれませんが、転職者の中には車の営業や住宅設備の営業をしていた異業種出身者も多く活躍しています 【入社後】直属の先輩(20代後半)が、業務面の教育も勿論ですが、中途入社で勝手が分からなかった点などをも丁寧に教えてくれますので、安心です 【評価方法】前年比売上を基準に目標が設定されており、定量的な評価項目が細かく定められているため、自分自身の課題や成長ポイントが明確に見えてきます。
■医療機器・医療用衛生材料の製造及び販売 ■関連商品の輸出入業