【ポテンシャル採用】法人営業（AI電話）｜病院DX｜リモート中心で勤務

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• エージェント求人

  1day選考会あり◆医療機器営業募集／サージェリー事業本部◇ジョンソンエンドジョンソン社

  600~1000万

  • 医療/ヘルスケア
  • 手術
  • 病院
  • 営業
  • 外科
  • 外科手術
  • 病院訪問
  • 病院法人向け営業
  • 病院担当
  • 最終顧客 大学病院
  • 最終顧客 市中病院
  • 対象 基幹病院
  • 対象 大学病院
  • 情報提供対象 基幹病院医師
  • 情報提供対象 大学病院医師
  • 手術用機器
  • 手術用機器営業
  • 手術室看護師
  • 医療機器クラスⅢ営業
  • 医療機器クラスⅣ営業
  • 医療機器
  • 営業先 医師

  ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 福岡県福岡市

  1day選考会あり◆医療機器営業募集／サージェリー事業本部◇ジョンソンエンドジョンソン社気になる

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  仕事内容

  外科手術製品の営業活動全般をご担当いただきます。 【オンライン1day選考会】※事前説明会　参加必須 入社月：2027年2月1日 ・選考会：10月10日（土）、10月31日（土）、11月14日（土）、12月12日（土）※終日の日程確保をお願いいたします。 ※オンライン事前説明会：各選考会週の水曜日19:00-20:00 【具体的な業務内容】 ○外科を中心に、手術全般に使用される、縫合糸、皮膚用接着剤、ヘルニア修復用メッシュ、持続吸引廃液システム、吸収性癒着防止材、各種局所止血材などを幅広い診療科に提案する。 ○体に負担が少ない低侵襲手術関連製品、開腹鏡視下手術用の自動縫合器、自動吻合器、超音波メス等を提案する。 ○自社製品の安全適正使用啓発のための情報提供を行い、質の高い外科手術が行われる環境を医療従事者とともに創造する。 ○医療従事者のニーズを捉え、製品提案を行う。 ○担当テリトリー / 病院を持ち、エリアをマネジメントしながら、自社製品の売上最大化を行う。

  求める能力・経験

  ○以下のいずれかの経験　3年以上 ・医療機器営業 ・MR ・BtoB営業（業種不問） ・看護師として手術室での臨床経験 ○普通自動車運転免許 ○将来的に転勤可能な方（定期的な転勤はございません） ○大卒以上

  事業内容

  米国に本社を置くグローバル企業、ジョンソン・エンド・ジョンソンの日本法人として1961年に設立されました。 メディカルカンパニーでは、外科用縫合製品、内視鏡外科デバイス、止血材や、不整脈診断・治療支援システム、整形外科インプラントなど、多岐にわたる診療領域を網羅する高度な医療機器を提供しています。 最も大切にすべきは顧客、患者、医療従事者への責任であると企業理念に明記し、人々の健康と福祉への貢献を優先する姿勢を企業活動の基本としています。

• エージェント求人

  ジンマー・バイオメット社 整形インプラント事業部/シェアトップレベル◎ 緊急性無し◎ 高年収◎

  550~850万

  ジンマー・バイオメット合同会社東京都港区

  ジンマー・バイオメット社 整形インプラント事業部/シェアトップレベル◎ 緊急性無し◎ 高年収◎気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容：病院（整形外科）に対し人工関節の膝関節や股関節の製品や、スポーツ整形インプラント製品を提案する営業活動です。 ■ジンマー・バイオメット社の営業の特徴： 1）単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペの立会い等を通し、営業自身を積極的に売込むことが求められます。信頼関係を構築し、ドクターと対等な立場で話を進めていかなければ、患者の命は救えません。 2）SOHO形式の営業スタイルです。会社に立ち寄らず、自宅をオフィスとした直行直帰スタイルのことで「少しでも早く病院に駆けつけ、そして少しでも長く医師のサポートをできるように」というコンセプトの元、始まりました。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 3）未経験から活躍できる充実したサポート制度がございます。教材を使用した座学、先輩社員の同行を中心としたOJT等、一人立ち出来るスケジュールを設定しています。 ■組織体制：営業組織は、①Recon & Surgical（人工関節の膝関節や股関節の製品）と②Extremities & Sports Medicine（人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品）Trauma（骨折治療材）・に分かれています。 ■魅力： ・ジンマー・バイオメット社は、整形外科領域ではトップクラスの会社で、整形のドクターで知らない人はほとんどいません。 ・整形外科分野は高齢化によりもっとも伸びる市場の一つです。製品力・製品数がありますのでドクターとの信頼関係も構築しやすいです。また、今まで歩けなかった方が、実際に自分の売った製品で、歩けるようになるといった目に見えるやりがいを感じることもできる、非常に社会貢献度の高い営業職になります。

  求める能力・経験

  ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・2～3年以上の営業経験 ・自動車運転免許 ※医療業界の未経験者の方も歓迎します。 競合メーカーや医療機器代理店でのご経験も歓迎

  事業内容

  事業内容：整形外科向け医療機器・器械の製造/輸入/販売 設立： 2016年2月1日 [ 旧ジンマー株式会社は、2001年1月1日] [ 旧バイオメット・ジャパン株式会社は、2001年9月6日]

• エージェント求人

  【未経験からIT業界へ】大手企業の採用支援に携わりながら、カスタマーサクセスとして専門性を磨ける環境

  414~500万

  • 業務設計
  • i-web
  • リーダー
  • マネジメント
  • パートナー
  • 店長
  • 販売
  • スーパーバイザー
  • 顧客折衝

  株式会社ヒューマネージ東京都千代田区

  【未経験からIT業界へ】大手企業の採用支援に携わりながら、カスタマーサクセスとして専門性を磨ける環境気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 業界シェアトップクラスの採用管理システムを導入いただいた大手企業を中心とするクライアントの、採用担当者にとっての「パートナー（伴走者）」として、採用課題に合わせた活用提案やサポートを行っていただきます。 ご経験や志向に合わせて、3～5名のチームで大手企業を担当するポジション、または2～3名の小ユニットで中堅～成長企業を担当するポジションのいずれかにアサインします。 単にシステムの操作サポートをするだけでなく、周辺サービス（オンライン面接ツールや動画制作、媒体連携など）まで組み合わせた提案ができる幅の広さが当社の強みであり、その分、担当者一人ひとりが顧客に深く入り込んで伴走することが求められます。 【主な業務内容】 ・採用管理システムを駆使した効果的・効率的な採用活動の施策提案 ・RPO（採用プロセスアウトソーシング＝採用業務の外部委託）の業務設計～運用代行 ・周辺サービス（Webセミナー、クリエイティブ制作等）を活用した施策提案 ・提案施策の実行に伴う業務フロー設計、システム反映、進行管理、社内外調整 ・契約更新に向けたアカウントマネジメント、プロダクト改善に向けたフィードバック収集 など 【仕事の進め方】 採用課題確認 → 選考・業務プロセス設計 → システム反映・関係者調整 → 運用・進行管理 → 改善提案・契約更新支援、という流れです。 新卒・キャリア採用の成功に向けた相談役・舵取り役として、採用フェーズに応じて市場動向や他社事例を提供します。 社内の制作担当・エンジニア・契約担当等と連携して進めます。 【研修・入社後の流れ】 入社後2週間程度は企業・サービス理解の座学を行い、配属後は指導員のもとで3ヶ月間のOJTを実施します。 その後も指導員や先輩社員がサポートします。組織自体も社内で最大規模（約90名）で、育成のノウハウが最も蓄積されたチームです。 ポテンシャルを重視した採用を行っており、未経験から活躍している社員も多数在籍しています。 毎週月曜日に情報提供と学習機会を設けています。 ITパスポート、基本情報技術者、産業カウンセラー、ウェブ解析士の資格取得支援があります（資格支援は部署・職種・雇用区分により適用されます）。 社内ではChatwork、kintone、楽楽精算、RemoteView、就業管理・安否確認システム等を利用し、情報共有、正確性、業務効率、セキュリティ確保を図っています。 【目標について】 顧客の採用成功・顧客満足・運用改善・契約更新を支援いただきます。 【評価制度】 目標管理制度（MBO）を採用し、「目標達成度」と「コンピテンシー（成果につながる行動・プロセス）」で評価します。 評価項目は部署のリーダーが策定し、中間評価と通期評価を実施します。評価の賞与への反映は基本年1回です。 【キャリアパス】 マネジメントコースとスペシャリストコースがあります。 「社内異動希望制度」により、異なる職種への挑戦も可能です。 社員から社長へ直接、新事業等を提案する仕組みもあります。

  求める能力・経験

  IT未経験可 ・以下いずれかのご経験のある方 　－顧客折衝のご経験（個人・法人／有形・無形は問いません） 　－販売・サービス職で、店長やスーパーバイザー、教室長など何かしらのマネジメント経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【13年連続でFinTech Rankings選出】コンサルティングセールス ／ 東証プライム上場

  800~1900万

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  【13年連続でFinTech Rankings選出】コンサルティングセールス ／ 東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  ●仕事内容 クライアントの抱える事業課題に対して、セールスとして社内外の関係者をリードし、既存事業の変革や新規事業創出を行います。マーケット分析、顧客課題の特定、提案からプロジェクトの品質管理まで幅広く担当し、また、シンプレクスグループのテクノロジーを活用するほか、社外の最先端のプレイヤーと連携をしながら顧客のビジネスの変革をリードします。 自社のセールス組織の立上げや、事業計画策定、新規事業を担当いただくこともあります。 ・新規顧客の獲得と既存クライアントの関係強化 ・マーケット動向の調査と競合分析 ・ビジネスニーズの分析と適切なソリューションの提案 ・契約締結のサポート ・営業計画の策定と予算管理 ・セールスチームの組織設計 ・その他、事業計画策定、オペレーション設計、新規事業の企画実行 ※業務内容：（雇入れ直後）営業業務 （変更の範囲）会社の定める業務 ●キャリアパス プレイヤーとしてセールスを究めていくスペシャリスト型のキャリア、 セールス→チームリード→マネジャーというプレイングマネジャー型のキャリア、いずれの道も実現することが可能です。

  求める能力・経験

  (1)IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 (2)BizDev経験 (3)BtoBセールス経験

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【法人営業(総合職)】1年後営業で活躍するための育成設計/成長し続けたい方へ

  400~500万

  

  株式会社ゲットイット東京都中央区, 東京都中央区, 東京都江東区

  【法人営業(総合職)】1年後営業で活躍するための育成設計/成長し続けたい方へ気になる

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  仕事内容

  入社研修(2ヶ月)の後に「技術(検査)」または「物流」の現場へ配属。約1年現場でIT製品やサービスを理解した後、将来的に大手企業を対象とするIT保守サービスの法人営業職へ配属となります。 (1)技術部門：サーバーなどのIT機器が正常に動くか検査・データ消去 (2)物流部門：機器の仕分け・検品、ピッキング、入出荷の管理、倉庫のオペレーション (1)(2)経験後、法人営業へ配属：ITハードウェアを長く使うための各種保守・リユース・買取りサービスの提案 ★最初はITの知識がなくても、2ヶ月の手厚い基礎研修と現場でのフォローがあるため安心してスタートできます。

  求める能力・経験

  【必須】■販売職でのお客さまの課題を会話を通して解決したご経験 ※お客さまが最優先の営業組織。自分で考えて行動できる方を求めています。【キーワード】協調性/能動的に動けるか/成長意欲etc 当社の仕事は個人プレーではなく、営業・技術・ロジスティクス・バックオフィスが連携するチーム型。情報共有しながらスピード感を持って動きつつ、相談やフォローがしやすい環境です。 企業の困りごとを解決する提案で感謝されること、IT機器を長く使うことで環境負荷を減らせる社会的意義、そして“仕組みを理解して動ける力”が身につく点がやりがいです。

  事業内容

  ・ITハードウェアの販売,買取,保守,修理,レンタル,移設,構築,データ消去　等

• エージェント求人

  タイ語・英語を活かすグローバルセールス／国内シェアNo.1セキュリティSaaS

  546~800万

  • コンサルティング業務
  • 海外営業
  • マーケティング
  • 営業
  • 市場調査

  HENNGE株式会社東京都渋谷区

  タイ語・英語を活かすグローバルセールス／国内シェアNo.1セキュリティSaaS気になる

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  仕事内容

  【ポジションの魅力】 タイ市場における「HENNGE One」の認知度向上とシェア拡大を、自らの手で推進できるポジションです。 タイ語と日本語を使用し、現地のビジネス文化や商習慣に合わせたコンサルティング営業を行います。将来的には、タイで培った知見を活かして周辺のアジア諸国へ事業を展開する可能性もあります。 社内では日本語・英語・タイ語が日常的に使われるため、語学力と国際的なビジネススキルをさらに高められます。 【仕事内容】 Global Sales Sectionのメンバーとして、タイ市場における新規顧客の開拓を中心に担当します。 具体的には、以下のような業務を行います。 ・タイ市場に関する市場調査および営業戦略の立案 ・タイにおける新規顧客の開拓 ・タイ語・日本語を用いたコンサルティング営業 ・顧客の課題やニーズのヒアリング ・顧客の状況や商習慣に合わせた提案 ・既存顧客へのフォローおよび追加提案 ・周辺アジア諸国に関する市場調査 ・新たな販売方法やアプローチ方法の企画・実行 IT業界が未経験の方には、経験に応じて研修期間を調整します。230以上のIT研修動画、OJT、セールススキル強化プログラム、定期的な勉強会など、充実したサポート体制が用意されています。

  求める能力・経験

  【求める人物像】 以下の条件を満たす方を求めています。 ・タイ語がネイティブレベルの方 ・日本語がビジネスレベルの方（目安：JLPT N1以上） ・英語が日常会話レベルの方（目安：TOEIC800点以上） ・個人営業または法人営業の経験を1年以上お持ちの方 また、目標から逆算して行動計画を立てられる方、顧客の本質的な課題を把握できる方、環境の変化や新しい業務に前向きに対応できる方に適したポジションです。 ITやSaaSの営業経験は必須ではありませんが、テクノロジーへの関心と、積極的に知識を身につける意欲が求められます。

  事業内容

  HENNGE株式会社は、クラウドセキュリティサービスやメール配信サービスなどを展開する、東証グロース市場上場のIT企業です。主力サービスの「HENNGE One」は、Microsoft 365やGoogle Workspaceなど、複数のクラウドサービスに対する安全なアクセスと一元管理を実現するSaaSです。 「テクノロジーの解放で、世の中を変えていく」というビジョンを掲げ、多国籍なメンバーが活躍するグローバルな組織づくりを進めています。

• エージェント求人

  ✿Hakuhodo DY ONE✿DX推進を動かすソリューション営業

  580~1000万

  株式会社Hakuhodo DY ONE東京都港区

  ✿Hakuhodo DY ONE✿DX推進を動かすソリューション営業気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ データを中心としたマーケティングDXの推進を目指す企業に向け、顧客課題に応じたソリューション提案やセールス活動全般を担当します。 ◎データ活用サービスにおける提案・セールス活動 ・クライアントの事業課題やニーズを丁寧にヒアリング ・CDP、MA、BIといった最適なツールを検討・選定し、顧客の課題解決に向けたソリューションを提案 ・マーケティングDX施策の実行から成果創出まで伴走 ◎パートナーシップの構築および推進 ・アライアンス先となるパートナー企業との密接な連携・情報共有 ・共創による新たな提供価値の創出および顧客への導入推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手企業向けCDP・MAを活用したマーケティングDX支援 ・クライアントの保有するデータを統合し、マーケティング活動全体の最適化に向けた分析・ツール導入提案を牽引 ◎パートナー企業との共創による新規ソリューション提案 ・プラットフォーマーや外部ツールベンダーと協働し、最先端データを組み込んだ独自のマーケティング施策を展開

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） 以下のいずれかの経験3年以上 ◎デジタルマーケティング領域における営業経験 ・Web広告、デジタル施策、マーケティング支援などの提案活動経験 ◎マーケティングソリューションの提案経験 ・CRM、CDP、MA、BI等のITツール導入やデータ活用に関する営業・コンサルティング経験 ◆歓迎（WANT） ◎インターネット関連の知見や実務経験 ◎データ活用やデータ分析に関する基盤的な能力・業務経験 ◎広告宣伝およびマーケティング関連の知識・専門経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Sales/セールス【AI SaaS事業本部】_middle

  450~1200万

  燈株式会社東京都千代田区

  Sales/セールス【AI SaaS事業本部】_middle気になる

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  仕事内容

  AI SaaS事業本部では、当社の最先端テクノロジーを搭載したAISaaSプロダクトのセールスや新規事業開発、事業統括としてのグロースなど、多彩なチャレンジをお任せします。 当事業本部は、建設業界特化のバックオフィスDXサービス「Digital Billderシリーズ」や、生成AIサービス「AIコンストシェルジュ 光/Hikari」など複数のプロダクトを展開しており、立ち上げからわずか3年で導入企業数は700社を超えるなど、急速に成長中の事業です。 ▼具体的には セールスマネージャー ｜セールス戦略の策定から実行指揮、数値管理まで、チームをリード インサイドセールス ｜商談アポイント獲得の施策立案・実行で、成果に直結するアクションを担当 フィールドセールス ｜商談から契約獲得まで、事業の成長に直結する営業活動を担当 カスタマーサクセス | 導入支援から継続・アップセルまで、顧客の成功と収益の最大化を牽引 新規事業開発 ｜新サービスのニーズ検証や要件定義、リリースまで、一気通貫で関わるチャンス プロダクト事業責任者 ｜Sales、CS、Devを統括し、プロダクトの売上・利益責任を担うポジション ※ご希望や経験に応じて、最適な業務範囲を決定いたします。

  求める能力・経験

  法人営業経験1年以上 クライアントと建設的なコミュニケーションが取れること 目標数値にコミットする力 チャレンジ精神と成長意欲

  事業内容

  -

• エージェント求人

  楽天　新規広告主営業　フィールドセールス【アド&メディアカンパニー】

  500~900万

  • 提案
  • マーケティング
  • メディア
  • プレゼンテーション
  • 営業活動
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 商談
  • 顧客提案
  • 営業
  • アフィリエイト広告
  • EC
  • パートナー
  • 法人営業
  • ディスプレイ広告

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　新規広告主営業　フィールドセールス【アド&メディアカンパニー】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 本組織はアド＆メディア カンパニーのマーケティング専門組織である 「楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業」に属します。 「Performance Based Marketing For All Channels」を掲げ、多様化する お客様のビジネス課題に対し、多角的なソリューションを 提供し、その解決に挑戦しています。 アフィリエイト広告で創業し、Performance Marketing領域の リーディングカンパニーとして、グローバルAI企業との提携 楽天のマーケティングアセット（楽天データ、楽天メディアなど）を活用した マーケティング支援を行っています。 国内有数の広告主である楽天グループや大手EC・Fintech企業と直接取引を行い マーケティングROI向上や売上成長に貢献する パフォーマンス広告の提案・運用を担っています。 本ポジションは、楽天マーケティングジャパン部／リンクシェア・ジャパン事業の 「新規クライアント営業」をしている部署です。 国内の大手企業への提案及び、アメリカ／ヨーロッパ圏の企業、国や地方自治体に対しても 楽天グループ内事業と連携しながら提案活動を行っています。 主な提案サービスは、「アフィリエイト広告（自社ASP）、インフルエンサー広告 （自社サービス）、検索連動型広告（Google、Yahoo!、Microsoft） ディスプレイ/ビデオ広告（Meta、LINE、X、TTD、Tverなど）」です。 楽天データ／楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との 独占パートナー戦略を通じ、独自性ある提案ができる環境です。 【募集背景】 楽天グループの第4の柱とすべく、広告事業発展のために新規クライアント 営業活動を強化して行く方針のため、新しい仲間を募集しています。 【業務内容】 ・国内の大手企業への提案及び、アメリカ／ヨーロッパ圏の 　企業、国や地方自治体に対しても楽天グループ内事業と 　連携しながら新規提案活動を行っています。 ・主な提案サービスは、「アフィリエイト広告（自社ASP） 　インフルエンサー広告（自社サービス）、検索連動型広告（Google、Yahoo!、Microsoft） 　ディスプレイ/ビデオ広告（Meta、LINE、X、TTD、Tverなど）」です。 ・楽天データ／楽天メディアの活用、グローバルAIテック企業との 　独占パートナー戦略を通じ、独自性ある提案ができる環境です。 ・商談獲得はマーケティング部署が行うため、新規商談～広告配信開始までを担って頂きます。（広告配信後は、既存クライアントの担当営業に引き継ぎを行います。） ＜新規営業担当の業務フローイメージ＞ 1．初回商談（ニーズ把握・提案商材選定） 2．提案設計（社内プロダクト担当と協業しプランニング） 3．顧客提案／プレゼンテーション 4．契約締結 5．稼働準備（広告配信設計・各種設定） 6．広告配信開始（以降はCS／既存営業へ引き継ぎ） ＜やりがい／魅力＞ ・国内大手EC、金融企業への新規提案スキルを習得できます ・楽天グループの最先端アセットである、楽天AIや楽天データを活用した 　高度なデジタルマーケティング力を養えます ・グローバルブランド企業への新規提案活動においては、英語による 　コミュニケーション業務があります（英語スキルに応じてアサイン） 【働く環境】 ＜組織構成＞ 新規営業部署は、10名弱の楽天新卒/中途社員で構成されています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・インターネット関連商材を扱った3年以上の 　課題解決型法人営業経験（広告業界未経験歓迎） 【歓迎要件】 ・アフィリエイト広告、ディスプレイ広告、検索連動型広告 　いずれかの法人営業経験 ・デジタルマーケティング会社、インターネット広告会社 　広告関連会社での法人営業経験 ＜求める人物像＞ ・コミュ二ケーション能力が高く、社内外の関連パートナーと連携して業務遂行ができる方 ・目標達成に向けてコミットメントできる方 ・環境の変化に柔軟に対応でき方 ・スピード感があり、自ら率先垂範して動くことができる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  インサイドセールス／新卒事業部 マーケット開発部_フレックス／渋谷勤務／年収500万円～

  500~700万

  • 商談
  • 戦略立案
  • インサイドセールス/電話営業
  • 課題設定
  • 問い合わせ対応
  • Salesforce
  • 営業
  • パートナー
  • 提案
  • アポイント獲得
  • リード獲得
  • ヒアリング
  • オンボーディング

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  インサイドセールス／新卒事業部 マーケット開発部_フレックス／渋谷勤務／年収500万円～気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 インサイドセールスグループは、ターゲット市場全体を俯瞰しながら最前線で市場開拓をリードし、顧客と中長期的な関係性を築き続けることをミッションに掲げています。 単なるアポイント獲得にとどまらず、顧客一人ひとりに寄り添う「1to1マーケティング」の担い手として、最適な初期体験を届けることが私たちのバリューです。 豊富な顧客接点から得られる生の声を組織へ還元することでマーケティングとセールスのハブとなり、戦略策定や組織の生産性向上にも寄与していきます。それと同時に、事業部の最前線として高い目標達成意識を持ち、組織全体の成長を牽引するポジションでもあります。 【業務内容】 ネット広告やセミナーなどのマーケティング活動を通じて、「ビズリーチ・キャンパス」にご興味をお持ちいただいた法人顧客にアプローチします。まだサービスをご活用いただいていない顧客に対し、抱えている潜在的・顕在的な課題に合わせてサービスをご提案します。そのうえで、商談の機会獲得までを担うポジションです。 入社後のキャリアについて ご入社後は、インサイドセールスとしての核となる業務からスタートし、習熟度や適性・志向に応じて段階的に役割やキャリアの幅を広げていただけます。特に、入社半年後以降は、マーケティングチームとの協働やプロジェクト経験を通し、セールス職以外のキャリアに対する解像度も高めた上で、次のステップを選択できます。 入社初期〜半年（インサイドセールスとしてのコア業務） 顧客データの蓄積・分析（Salesforce活用） 新卒採用課題の仮説立案およびアウトバウンドアプローチ 継続的かつ戦術的なアプローチによる商談機会の創出 お問い合わせからの商談転換率向上およびマーケティングコストの最適化 半年後〜（業務領域の拡張・仕組みづくり） マーケティングチームとのリード獲得施策に関するディスカッション 他事業部やセールス部門とのプロセス連携・施策推進 パートナー企業との連携施策の企画・実行 新メンバー向けIS育成プログラムの企画・オンボーディング対応 1年〜1年半後（適性や希望に応じたキャリアパスの選択） フィールドセールス / 既存深耕セールス 事業企画・マーケティング等 インサイドセールスのスペシャリスト / 組織マネジメント やりがい/環境について ■ ISとFSの距離が近く、互いに高め合えるチーム体制 当事業部では、インサイドセールス（IS）とフィールドセールス（FS）が同じ部署・同じフロアに所属しており、常にリアルタイムでコミュニケーションが取れる非常に風通しの良い環境です。 単にアポイントをFSに引き継いで終わりという分業に留まらず、必要に応じてIS自身が実際の商談に同席したり、FSとともにアプローチ戦略を練り直したりと、それぞれの役割の枠を超えて柔軟に連携しています。 全員が「お客様の本質的課題解決」という共通の目的に向かって一体となって動いているため、現場のリアルな商談ノウハウや顧客の生の声をダイレクトにキャッチアップすることが可能です。チームで成果を追い求める一体感を感じながら、セールスプロセス全体の解像度を高め、確かな成果につながる動き方を身につけることができます。 ■ビジネスパーソンに求められるプロフェッショナルスキルが身につく 単なるアポイント獲得にとどまらず、事業部の成果を左右する「新規開拓の要」として非常に幅広い役割を担っていただきます。 ターゲット選定やアプローチ手法の企画・検証をはじめ、Salesforceを活用したデータ分析、マーケティングやFSと連携したプロセス改善まで、自ら主体的に企画・実行する機会が豊富にあります。 事業部の成長に直接貢献する手応えを感じながら、「ゼロから仕組みを創る力」「データに基づくマーケティング視点」「組織を動かす推進力」といった、将来どんな環境でも通用する圧倒的なプロフェッショナルスキルを身につけることが可能です。 ■仮説構築とヒアリングのスキルが身につく 営業職・企画職を問わず、本質的な課題を特定する際、筋の良い仮説を元にヒアリングで深堀りをしていく力が求められます。顧客とのコミュニケーション回数が多いインサイドセールスの業務を通し、数多くこの経験を積み上げることができます。 新卒採用という1年以上に及ぶプロジェクトを対象に提案するため、顧客の属性や時期によってニーズが多岐に渡ります。よって、短期決戦のアポイント獲得ではなく、筋の良い仮説を元にしたヒアリングによって顧客の関心を正しく把握し、継続的な関係を構築しながら最適なタイミングで最適な商談機会を設定する必要があり、必然的に高いレベルで仮説構築とヒアリングのスキルが身につきます。

  求める能力・経験

  ■必須要件 下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ・人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験 ・企業における人事経験 ・店舗管理の経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 ■歓迎要件 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） ・経営層への提案経験 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験

  事業内容

  ＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」　等