【M&A総研】法務担当者(弁護士資格保有者)
600~1500万
株式会社クオンツ総研ホールディングス
東京都千代田区
600~1500万
株式会社クオンツ総研ホールディングス
東京都千代田区
弁護士
法務
■募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため、弁護士を募集いたします。(増員採用) M&A支援業務を中心としつつ、ご要望等に応じて、急成長を続けるグループ会社の法務支援やリスク管理等にも携わっていただきます。 【M&A総合研究所の特徴】 ・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。 社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風 ・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる ・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い 【法務部の特徴】 ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・様々なジャンルの相談があるため、事業会社に所属しつつも幅広い知見を得ることが可能。 ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる 【組織体制】 ・弁護士5名(男性5名) 弁護士詳細 └65期、66期、68期、69期、73期 ・行政書士1名(女性) ・司法書士1名(男性) ・法務スタッフ3名(女性) ■業務内容 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成(和文) ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
【必須条件】 ・弁護士資格(日本) ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で2年以上 -企業法務経験2年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,500万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給 428,572 円 - 1,071,429円 想定年収:600万円~1,500万円 ※みなし残業44時間・深夜残業30時間を含む。超過する時間外労働分は差額支給 想定賞与:裁量判断となるも合計として月給(固定残業手当含む)の2ヶ月分相当を年2回に分けて支給することを想定 【年収600万の場合の内訳】 基本給252,715円、生涯設計手当55,000円、固定残業代120,857円(内、深夜残業14,571円を含む)
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度(7,000円/1人) ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館17階
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
最終更新日:
700~1200万
ECソリューションベンチャー・イングリウッドの法務部にて、法務マネージャー候補を募集します。 【部署紹介】 契約審査、知的財産、紛争・訴訟対応、株主総会・取締役会等の機関法務、社内規程整備、リスクマネジメント、コーポレートガバナンスなど、全社コンプライアンスの統括を担っています。EC・D2C事業の広告表現の適法性を審査する「広告審査事務局」の運営、新規事業の立ち上げ支援やM&Aに伴う法務サポートも担当しています。 【募集背景】 事業拡大と新規事業の立ち上げにより法務の業務範囲・難易度が拡大しています。グループ会社の増加に伴うガバナンス強化や、M&Aを含む成長戦略を法務面から支える体制構築のため、法務部長とスタッフの間をマネジメントできる方を募集します。 【業務内容】 ・契約審査(各事業部門・グループ会社との契約含む) ・知的財産(商標・著作権等) ・取適法、独禁法対応 ・広告審査(景品表示法、薬機法、特定商取引法等) ・コンプライアンス全般 ・株主総会、株式事務/取締役会、経営会議事務局 ・社内規程の整備・改定、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス ・グループ会社法務(契約・ガバナンス管理、子会社サポート) ・M&A(DD、SPA/SHA等のレビュー・交渉、PMI対応) ・AI法務(法規制・ガイドラインの情報収集、社内教育・ルール策定、AI活用による法務業務の効率化) 【このポジションの魅力】 ・「守り」から事業を創る「攻め」の法務へ:新規事業やM&Aで「どうすれば実現できるか」を事業部門と共に導く事業推進のハブ ・経営陣のパートナー:取締役会・経営会議の事務局を担い、重要案件の意思決定に上流から関与 ・急成長フェーズならではの経験値と裁量:契約・知財・コンプラからAI法務、M&A、機関法務まで幅広く経験できます 【選考フロー】 書類選考 → 一次面接(オンライン可) → 適性検査 → 最終面接(対面) 【変更の範囲】 業務内容:会社の定める業務 勤務地:会社の定める場所
【必須】 ・企業法務の実務経験5年以上 【歓迎】 ・弁護士資格 ・法科大学院修了 ・英語スキル(読み書き・日常会話レベル) 【求める人物像】 ・スピード感を持って問題を解決できる方 ・自ら課題を発見し、自律的に解決・改善できる方 ・全社を巻き込むコミュニケーション力をお持ちの方
EC・D2C領域の総合支援(ECコンサルティング、Web広告・D2Cマーケティング、クリエイティブ制作)、自社ブランド・リテールコンシューマ事業、AI戦略事業、HRソリューション事業など。「商品を売る最強の集団」をビジョンに、データとテクノロジーで小売・流通のDXを推進するIPOフェーズのベンチャー。
450~600万
「国策と民間企業を繋ぐプラットホームになる」をミッションに掲げ国と民間の間の壁をなくすサービスを展開している当社。当社の法務担当として企業と共に成長していただける方を募集いたします。 ・リーガルチェック(契約書類の確認) 主に取り扱うのは法人向けの「業務委託契約書」「機密保持契約書」「業務提携契約書」 ・ドラフト作成(契約書の原案作成)および相手先からコメントバックへの対応 ・電子契約(freeeサイン)または紙面契約書の締結作業 ・紙の契約書の PDF 化や契約書の製本 必要なひな形は整備済み。顧客要望や自社サービスの変更に合わせて契約書の内容を修正します。
【必須】契約書作成経験 【求める人物像】きめ細やかな対応ができる方/几帳面な方/危機管理意識がある方/臨機応変な対応が可能な方 【教育体制】入社後は、取締役(CFO/公認会計士)直下で業務に携わって頂きます。取締役や顧問弁護士に相談を行いながら業務を進めていただく予定です。基本的に業務のひな型がありますので、安心 して業務に取り組む事が可能!既存サービスだけでなく、今後新規事業にも取り組んでいく予定ですので、法務担当として様々なご経験を積んでいただくことが可能! ★月の平均残業は5時間~10時間と、働きやすい環境です!
ポータルサイト事業 / SaaS事業 / コンサルティング事業
400~500万
同社は5社の事業会社の管理部門(総務・財務・経理・人事等)を統括し、 事業会社は本業のITサービス事業に専念できる体制で運営しています。 グループ会社では各種ソフトウェア開発や自社ソリューションのクラウドによる サービスを提供しています。 本ポジションでは働楽ホールディングスの法務部門にて、以下の業務をお任せします。 【業務内容詳細】 ・会社法対応業務(事業報告書作成、各種登記、公告、株主総会電子提供措置) ・金融商品取引法対応業務(発行者情報/決算短信/適時開示情報の作成と発行) ・知的財産権(特許、商標)の管理 ・輸出管理
【必須】 ・法学部出身 ・法律系の知識を持っている方
働楽グループの持株会社として、グループ全体のコーポレート機能を担う企業です。 傘下には情報インフラシステム開発・ソフトウェア開発を手がける株式会社IT働楽研究所、 医療福祉向けクラウドサービスを提供するいきいきメディケアサポート株式会社、 ミャンマーでのオフショア開発を展開するMyanmarDRK Co., Ltd.の3社を擁しています。 2023年にTOKYO PRO Marketへ上場し、創業以来全年度黒字経営を続ける安定したグループです。
550~700万
同社は、DX推進事業と教育研修事業の領域で事業展開をしており、 業務プロセスを新たなテクノロジーによって革新し、人の価値ある時間を創り出すことや、 働く人を育む支援をしている企業です。 本ポジションでは、グループ全体の契約関連業務を支える法務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・契約書のチェック・作成(人財紹介契約、業務委託契約、秘密保持契約、利用規約など) ・法務相談対応(契約内容、リスク整理など) ・顧問弁護士との連携(必要に応じて相談・確認) ・新規事業に関する法務支援(AI・IT領域) ・M&A、資本業務提携に関する法務対応 ・社内の法務リテラシー向上支援(教育・啓発活動など) 【体制】 法務部門は現在、事業部門担当3名、管理部門・M&A案件担当1名の体制をとっており、法務チーム全体では知識経験が共に豊富なベテラン社員4名が在籍しています。所属するコーポレートクリエイション部は10名強の部署で、労務・総務・法務・IR・経営企画を担っています。
【必須経験】 ・企業法務経験3年以上(営利企業での実務経験) ・契約書の作成からチェックまで一通り対応できる方 ・取適法・フリーランス法に関する知識を有する方 ・Microsoft Officeソフト利用の経験、基本的なPCスキルを有する方
株式会社FCEは、東証スタンダード市場に上場する、 DX推進・教育研修・出版の3事業を展開するグループの持株会社です。 RPAツールや法人向け研修・学習塾支援など約20のサービスを手がけ、 労働力不足やAI人財不足といった社会課題の解決に取り組んでいます。 Great Place to Work「働きがいのある会社」ランキングに14年連続で ベストカンパニー入りを果たし、5年連続ストレスフリーカンパニーにも認定されています。
1000~1500万
事業を支える法務業務全般に早期段階から携わり、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、日本政府の国家戦略技術6分野の一角であるフュージョンエネルギーの社会実装に貢献して頂きます。 企業法務全般(契約法務、機関法務)、主に国内契約法務 (1)プラント関連事業に関する下記業務 ・共同研究契約、技術ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の起案・審査、契約交渉支援(主に国内案件) (2)機関法務に関する業務 ・株主総会や取締役会等の運営・コンプライアンス対応・社内規程の整備等(主に日本法人)
【必須】●メーカー、エンジニアリング会社、商社又は法律事務所における国内契約法務経験、知的財産法務経験(※目安8年以上) ●自ら契約書のドラフト起案ができること ●リーガルテック(法務支援サービス)を活用できること ●社外弁護士に必要な範囲で相談できること(丸投げしない) 【歓迎】●プラント関連業界の業務経験 ●弁護士 ●弁理士 ●司法書士 ●英文契約書のレビュー経験 【業務への取り組み方】●スタートアップに求められるスピード感を持っている ●ゼロリスク志向ではなく、リスクを的確に評価できる ●自ら関係者にヒアリングし、対応方針のアイデアを出せる
フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売等
700~1000万
■ 法務体制の整備とメンバーリード: 入社後1年以内を目安に、社員・アルバイト・業務委託メンバーの役割分担を整理しながら、契約審査フロー、相談対応ルール、ナレッジ共有、顧問弁護士との連携体制を整備していただきます。将来的には、法務・コンプライアンス部門の責任者として、増員・採用を含む組織拡大もお任せする想定です。 ■ 新規事業・商品開発における法務: 新商品や新サービスの設計、新規事業スキームの検討段階から参画し、関連法令の観点からチェック・アドバイスを行います。単に「できる/できない」で判断するのではなく、「ここをこう工夫すれば実現できる」という観点から、事業部門に対して実践的なソリューションを提示する役割です。 ■ 契約審査・法務相談対応: 営業・企画部門と連携し、取引先との契約条件の調整、リスク整理、顧客提案時の法務相談に対応します。専門性の高い論点は外部弁護士の助言を得ながら進めます。 ■変更の範囲:会社の定める業務
・企事業会社または法律事務所での企業法務の実務経験(5年以上目安) 例:契約書作成・審査、法務相談対応、コンプライアンス関連業務など ・後輩指導・業務改善など、チームや仕組みに働きかけた経験 ・事業部門のニーズを汲み取り、解決策を提案できるコミュニケーション力
主に「設備のメンテナンス保証」「すまいの検査・点検」を柱とし、これらの組合せやカスタマイズにより商品・サービスを提供しています。 ・住宅に関する総合アフターサービス ・住宅設備の保証、メンテナンス ・既存住宅の検査 ・住宅会社向けポイント制度運営
550~700万
同社はDX推進事業と教育研修事業の領域で事業展開しており、業務プロセスを 新たなテクノロジーによって革新し人の価値ある時間を創り出すこと、 ならびに働く大人や子どもたちがチャレンジできる環境と人を育む支援を行っている企業です。 本ポジションではグループ全体の稟議のチェックや株主総会にかかる 実務を支える法務担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・月200件程の稟議の形式チェック(承認ルートの正誤、添付資料の不足、見積書の有効期限、金額計算等のチェック) ・株主総会の運営実務 ・ストックオプションの管理 ・稟議システムの運用(バクラク) ・法務案件管理システムの運用(OLGA) ・監査役の補佐 ・顧問弁護士との連携(必要に応じて相談・確認) ・ご経験・適性に応じて以下の業務も担当可能:取締役会運営の補佐、契約書のチェック・作成(M&A、資本業務提携など)、社内の法務リテラシー向上支援(教育・啓発活動など) 【体制】 法務チームはベテラン社員4名で構成されており、所属するコーポレートクリエイション部は10名強の部署で労務・総務・法務・情報システムを担当しています。
【必須経験】 ・企業法務経験3年以上(営利企業での実務経験) ・会社法に関する知識をお持ちの方 ・上場企業での取締役会や株主総会運営に関する経験をお持ちの方
株式会社FCEは、DX推進・教育研修・出版の3事業を展開する東証スタンダード上場企業です。 RPAツールや法人向けWEB学習システムの提供から、学習塾支援・ 法人研修・書籍出版まで幅広く手がけています。 「チャレンジあふれる未来をつくる」をパーパスに掲げ、 Great Place to Work「働きがいのある会社」に14年連続で選出されており、 社員が挑戦し続けられる組織文化と柔軟な働き方の整備に継続的に取り組んでいます。
900~1050万
社内弁護士として、以下業務を担当いただきますが、将来的には法務部門のリーダーをお任せすることを想定しています。 今般、法務機能強化のため、弁護士資格をお持ちの方を募集します。 1.リーガルチェック(約定や契約の審査) 2.事業部門や各工場からの法律相談対応(一次相談対応) 3.顧問弁護士事務所と共同で行う各種問題解決(訴訟対応等) 4.社員向け遵法教育
【必須】弁護士資格をお持ちの方 【歓迎】企業での実務経験1年以上あれば尚可 【求める人物像】・社内外のVIPやステークホルダーと直接対話をする仕事ゆえ、言葉遣いや礼儀正しさ、ビジネスナーを十分にわきまえている方 ・決して法律に明るくない社員との対話・コミュニケーションを大切にしていただける方 ・新規事業等の事業構造転換を進める弊社グループの法務機能強化に一緒に取り組んでいただける方
■紙、板紙、パルプ、液体用紙容器、溶解パルプ・機能性化成品などの製造販売 ■既存発電設備の活用、木質バイオマスを活用した電力供給の拡大、太陽光発電の導入、新エネルギーの開発推進等
600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ みずほグループの総合金融サービス企業にて、拡大する投資・ファイナンス案件を中心とした法務相談対応およびリスクマネジメント全般をお任せします。 ◎先進的な投資・ファイナンス案件における法務相談・契約対応 ・再生可能エネルギー、スタートアップ投資、ファンド投資、ストラクチャードファイナンス等の多様な案件に対するリーガルアドバイス ・案件執行に伴う秘密保持契約(NDA)や各種業務委託契約のリーガルチェック・調整 ・社内各部署(投資・専門営業・審査部署)との連携による円滑な取引の推進 ◎組織成長を支える法務スキームの構築と社内啓発 ・経営管理部署等と連携したM&Aおよび合弁事業(JV)設立にまつわる法務検討 ・一般営業部店におけるリース・割賦取引等の日常的な法務相談への助言 ・法務関連ニュースの社内発信や社内研修の企画・実施を通じた法務ノウハウの共有 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎新領域投資および大規模ファイナンスの法務支援 ・脱炭素社会に向けた再生可能エネルギー事業や、成長企業への直接投資における法的課題の整理および契約書作成 ◎グローバル・事業拡大に向けたM&A/JVプロジェクト ・企業の持続的成長に向けたアライアンスや新規事業組成における法的スキームの検討およびデューデリジェンスサポート
◆必須(MUST) ◎企業(金融・投資・事業会社等)または法律事務所での投資・法務実務経験 ◎経営方針や社内課題を理解し、関係各所とスムーズな対話ができるコミュニケーション力 ◎法的な観点を踏まえつつ、ビジネスの成功を見据えたバランス良い提案ができる力 ◆歓迎(WANT) ◎弁護士資格(国内外問わず) ◎英文契約書の読解・修正・ドラフトが可能なビジネス英語力
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500~560万
当社はビルオーナーから主に居抜き状態の店舗用物件を賃借し、出店を検討されている飲食店や物販サービス店の経営者様に転貸するビジネスを展開しております。 【市場成長性】 ⾸都圏には約16万店舗の飲⾷店が存在し、出店・閉店の繰り返しにより、毎年1万店舗が⼊替わっています。 当社が転貸している物件は3,000件を超えておりますが、業界最⼤規模の当社でさえ市場シェアは約1.9%に留まっており、今後も高い成長可能性が見込まれる市場です。 【募集の背景】 今後のシェア拡大が見込まれる中、当社は「2031年3月期、転貸借契約5,500物件」の達成を⽬指しております。 これからの更なる事業拡大に備えて、部門体制の強化を図るため、総務・法務部門の幹部候補を募集いたします。 【仕事内容】 事業用賃貸借契約に関する契約審査(リーガルチェック)、稟議審査、締結する契約書の回収、管理等の契約締結に関する一連の業務を他担当者と協力して担当してもらいます。契約審査でリーガルチェックする契約書は、主に事業用の賃貸借契約とそれに付随する契約書や業務委託契約書、秘密保持契約書などです。 【担当業務】 ・契約書リーガルチェック ・契約書ドラフト作成 ・通知書等文書作成 ・法務相談 ・契約稟議のチェック、管理 ・捺印申請、文書管理等の総務業務 ・会社規程類の整備 ・その他契約書、文書管理に関する事務業務 総務・法務部門で扱う主な契約書は事業用物件の賃貸借契約になります。 月間約100件の賃貸借契約のレビュー依頼があり、事業拡⼤に伴い、今後も依頼数の増加が見込まれます。 その1件1件について、契約担当者から詳細をヒアリングし、単なる書類作成に留まらず、現場の契約担当に寄り添った柔軟かつ迅速な対応で事業活動を支援していきます。 また、契約締結前の契約稟議のチェックや捺印申請・押印・保管といった文書管理や会社規程等の整備といった総務業務も担っており、現在は、総務法務の社員6名で、各業務を分担しております。
必要スキル・経験 (必須) ・基本的なPCスキル(特にWord) ・リーガルチェック等業務経験(法務部等所属部署は問いません) 歓迎するスキル・経験 (歓迎) ・不動産業(仲介業・貸主業・管理業)での業務経験 ・事業会社での業務経験(3年以上) ・宅地建物取引士 ・事業用賃貸借契約のリーガルチェック等業務経験(法務部等所属部署は問いません) ※自社が⼊居している事務所等の賃貸借契約や決められたフォーマットへ情報⼊力するだけの契約書作成は除く ・その他法律関係の資格
グループ経営管理