【法務ジェネラリスト】核融合プラントエンジニアリング企業
1000~1500万
Starlight Engine株式会社
東京都大田区
1000~1500万
Starlight Engine株式会社
東京都大田区
弁護士
事業を支える法務業務全般に早期段階から携わり、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、日本政府の国家戦略技術6分野の一角であるフュージョンエネルギーの社会実装に貢献して頂きます。 企業法務全般(契約法務、機関法務)、主に国内契約法務 (1)プラント関連事業に関する下記業務 ・共同研究契約、技術ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の起案・審査、契約交渉支援(主に国内案件) (2)機関法務に関する業務 ・株主総会や取締役会等の運営・コンプライアンス対応・社内規程の整備等(主に日本法人)
【必須】●メーカー、エンジニアリング会社、商社又は法律事務所における国内契約法務経験、知的財産法務経験(※目安8年以上) ●自ら契約書のドラフト起案ができること ●リーガルテック(法務支援サービス)を活用できること ●社外弁護士に必要な範囲で相談できること(丸投げしない) 【歓迎】●プラント関連業界の業務経験 ●弁護士 ●弁理士 ●司法書士 ●英文契約書のレビュー経験 【業務への取り組み方】●スタートアップに求められるスピード感を持っている ●ゼロリスク志向ではなく、リスクを的確に評価できる ●自ら関係者にヒアリングし、対応方針のアイデアを出せる
英語中級
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,000万円~1,500万円 月給制 月給 833,000円~1,250,000円 月給¥833,000~¥1,250,000 基本給¥833,000~¥1,250,000を含む/月 ■賞与実績:なし
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【給与】想定年収には残業代30時間分を含んでおります。 給与は、経験・能力・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 【働き方】 出社できる距離に居住してのリモートワーク応相談 フルフレックスタイム制あり(フレックスタイム制が適用される場合の詳細は会社の定めによる) ※業務内容に応じて試用期間満了後にフレックスタイム制(コアなし)適用の場合あり 【福利厚生】社会保険完備、各種福利厚生、昇給有、入社時特別有給付与 【定年】満65歳の誕生日をもって退職とする
Starlight Engine 従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務範囲
有
東京都大田区平和島六丁目1番1号 東京流通センター 物流ビルA棟 AW1
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 ※平和島駅から京急バスで約4分
無
無
1名
3回
筆記試験:無
核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立。 2030年代のフュージョン(核融合)エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFASTプロジェクトを立ち上げて推進中。
〒143-0006 東京都大田区平和島六丁目1番1号東京流通センター 物流ビルA棟AW1-S
フュージョンエネルギープラントの研究・開発・販売等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
年収非公開
【M&A総合研究所の特徴】 ・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。 社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風 ・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる ・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い 【法務部の特徴】 ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・様々なジャンルの相談があるため、事業会社に所属しつつも幅広い知見を得ることが可能。 ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる 【組織体制】 ・弁護士5名(男性5名) 弁護士詳細 └65期、66期、68期、69期、73期 ・行政書士1名(女性) ・司法書士1名(男性) ・法務スタッフ3名(女性) 【業務内容】 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成(和文) ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
必須条件】 ・弁護士資格(日本) ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で2年以上 -企業法務経験2年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方
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553~732万
募集背景 事業拡大とともに、法務部への依頼もかなり多くいただいており、 今回メンバーを増員させていただくこととなりました! 仕事内容 ■サービス利用規約等の作成 ■法務相談・トラブルへの対応 ■各種契約書の審査 ■社内規程の整備 ■新サービス・新機能立ち上げの法的サポート ■事業運営上のリスク事象への対応 ■社内研修の実施 現在法務部はマネジャー1名、メンバー2名で業務をしております。 それぞれ得意なことややりたいことに合わせて担当を決めているので、ぜひ興味があることを極めていってください! このポジションの魅力 ■スタートアップのフェーズで、これから新しく組織を作り上げていく面白さがあります! ■風通しがよく、相互に自由に意見を交換できる環境です。 ■少人数だからこそ1人1人の守備範囲が広く、幅広い業務の担当ができます。
【必須条件】 ■事業会社または法律事務所での契約法務経験2年以上 【歓迎条件】 ■労働関係法令や職安法に知見をお持ちの方 ■弁護士の資格をお持ちの方 ■法科大学院を卒業された方 【求める人物像】 ■自ら目標を立て、目標達成に向けて行動することができる方 ■自己認知があり、改善に向けて動ける方 ■スピード感もって行動することができる方 ■他部署のメンバーとも積極的かつ円滑なコミュニケーションがとれる方
■事業内容: オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業 ■企業概要: シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事か、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。
1500~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎M&A、コンセッション、デジタル等の取引法務 ・M&A案件(買側・売側双方)におけるスキーム検証・提案、デューデリジェンス(DD)対応、法的リスク分析・評価・管理および事業部門へのアドバイス ・各種契約書(SPA、株主間協定書等)およびその他取引文書の作成・審査 ・コンセッション事業やデジタル領域におけるスキーム検討・法的ソリューションの構築 ◎チームにおける案件推進および事業部門との連携 ・デューデリジェンスからクロージングまで、事業部門と一体となった一気通貫のディールサポート ・複数名の法務チーム内におけるリード、ならびに事業部門や外部アドバイザーとの円滑な調整・合意形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大型クロスボーダーM&Aおよび国内事業買収ディールの推進 ・案件初期段階から参画し、買側・売側双方の視点に基づいた法的スキームの構築とDD全般の統括 ・相手方との厳しい契約交渉をリードし、ドキュメンテーション策定からクロージングまで完遂 ◎インフラコンセッションおよび新領域デジタル事業の法務スキーム策定 ・公共インフラのコンセッション事業参入における法的リスク分析および官公庁・パートナー企業との契約調整 ・最新のデジタル・テクノロジー領域における複雑な権利関係の整理とビジネスモデルの法的な安全性の確保
◆必須(MUST) ◎法律事務所または企業においてM&Aを専門として扱い、4〜5年以上の実務経験をお持ちの方 ◎法律文書の作成、専門分野のリサーチ、プレゼンテーション能力をお持ちの方 ◎チーム内で自らの役割を理解し、主体的に案件を推進・リーダーシップを発揮できる方 ◎事業部門と円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を構築できる方 ※弁護士資格をお持ちの方を歓迎いたします(有資格者の場合、弁護士会費は会社が全額負担いたします。資格をお持ちでない場合も同等の実務スキルがあれば応募可能です)。 ◆歓迎(WANT) ◎インフラコンセッションやデジタル領域における取引法務の実務経験をお持ちの方 ◎英語を用いた契約書審査、海外専門ファームとの交渉実務経験をお持ちの方
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1400~2500万
================= 【募集背景】 関連会社含め全法人の売上の総額が600億を超えました。DYMの守りである法務・コンプライアンス部を強化の為弁護士資格者の採用を行います。新規事業やグループ会社の立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2026年4月1日に新卒もグループで約400名以上が入社し今後もより拡大をしていきます。 ================= 【業務概要】 ■DYMの守りである法務・コンプライアンス部を強化します。新規事業や子会社の立ち上げからルールを1から作ったり、正しく各部署が働けるようにコンプライアンス違反が発生しない為の仕組み作りや、企業の日常的なオペレーションの監視等を行って来ました。2026年4月1日に新卒もグループで約400名以上が入社し今後もより拡大をしていきます。 《具体的業務内容》 ■各種契約書の精査、作成 ■訴訟問題への対処 ■新規、既存ビジネスにおける法的支援 ■社内向けの法教育や法律相談 ■法令違反とならないような定例監査 ■機密情報漏洩防止などの社員教育 ■その他法務・コンプライアンスに関する業務
【応募条件】 ■大卒以上 ■日本法弁護士資格 ■弁護士事務所での経験または企業内弁護士経験(実務経験3年以上) ■本社に出社できる方(基本フル出社となります) ■メガベンチャー企業で働くということにカルチャーマッチする方 ※その他:上司となる管理部長やコンプライアンス部長が40歳手前の為、30代が望ましいと思っております。 ★下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい
【事業内容】 ■WEB広告・人材事業・求人広告・M&A仲介・医療事業・飲食・新規事業など <業績好調> 会社設立以来、無借金経営で単月で赤字を出したことがありませんし23期連続増収を続けております。
900~1200万
【予定業務】 ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制(ルール、プロセス作り等)の策定・推進 【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 【補足】 ■インハウスはCLO含め7名、出向3名、ガバナンス部 1名(合計11名) ■ビジネスサイドとのコミュ(chat、メール、対面など、コミュスタイルは様々) ■弁護士資格の更新費用は会社負担です。 ■弁護士の年会費払います。(どの所属でも:知っている人がいるところに入っている感じ。東京だと3つあるが、どこに入っていても一緒。人間関係だけの問題) ⇒なお、公益活動を行わなかった場合に支払う負担金は自己負担です。 ■アメリカの弁護士は更新費という建付けだが、これも会社負担してもらっている。
●弁護士資格 ●法務実務5年以上 (法律事務所/事業会社不問) ●能動的な姿勢・コミュニケーション
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700~1500万
・国内・国際契約の審査・作成 ・法的問題の検討 ・係争対応 ・法務教育 ・CSR・コンプライアンス関連業務
・Word、Excel、PowerpointのPCスキルがある方 ・ロースクール、法学部出身など法的知識をお持ちの方 ・企業法務経験者 できれば 必要な経験 ・企業法務として「職務内容」のご経験がある方を歓迎します ・日本弁護士資格 ・米国弁護士資格
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
600万~
各種法律業務全般に従事いただきます。主力の交通事故や債務整理をはじめ、家事・企業法務、残業代未払い請求等まで幅広く対応。チーム制のため勤務形態も柔軟に調整できます。 【業務詳細】 交通事故や債務整理をはじめ、家事・企業法務・刑事事件など多様な法律業務に従事いただきます。チーム制での事件処理を通じスキルを高められる環境です。また、ご希望に応じて弁護団事件や委員会活動などの公益的社会活動への参画も可能で、事務所としてバックアップいたします。 【入社後の研修制度】約1ヶ月間の社会人研修や事件知識研修を実施後、トレーナー制度によるOJTや定期勉強会でサポート
【必須】■弁護士資格をお持ちの方 【求める人物像】 1. 最高水準のリーガルサービスをクライアント一人一人に届けようとする強い意志がある人 2. 主体性×ポジティブ→強い成長意欲があり社会を動かす力になれる人 3. 仲間を大切にすることが出来る人
交通事故(被害者側のみ)、企業法務、一般民事、債務整理、家事事件(離婚・遺産 相続等)、刑事事件、法人事業再生、顧問対応、労働事件、弁護団・NGO活動 など
1350~1350万
【業務内容】 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け資料作成 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ●業界の法的リスク分析・当局対応 M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応 ●案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート 【所属】 コーポレートアドバイザリー部 【勤務時間】 9:00~18:00、または、8:00~17:00 ※社員のライフルタイルに併せて選択可 所定労働時間:8時間 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
【応募条件】 【必須要件】 ■経験/スキル 【必須】下記の経験が2年以上 ・10億円以上の規模の企業の法務DD ・10億円以上の規模の案件の株式譲渡契約等のドラフト・交渉 【尚可】 ・事業承継関連の経験 ・会社分割等、組織再編関連の経験 ・企業における法務、事業またはM&A経験 ・法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ・司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ・企業法務経験 ※有資格者(日本法の弁護士資格)のみ対象 ※上記に加え、クライアントや社内とのコミュニケーションが円滑に取れることが必須
M&A仲介事業
807~1201万
AIプロダクト「LegalBrain エージェント」の品質評価(Evals)を担当。弁護士としての高度な法的判断力を活かし、AIとの対話評価やシステムプロンプト設計を通じて「信頼できる法務AI」の頭脳を構築します。 ■AI対話・誤り検証:回答の条文参照や例外見落とし、事実当てはめの飛躍など法的な正誤を精査 ■システムプロンプト設計:エンジニアと連携しAIの思考プロセス(脳)を構築 ■営業支援・オンボーディング:弁護士や法務担当者の共感を得る商談訴求や活用支援を営業と企画 ■自動評価仕組み化:法務AI評価の自動化ツール開発・プロセス構築 ※コード記述等のエンジニア経験は不要です
【必須】■弁護士資格および弁護士としての実務経験(法的正誤を見極められる方)■AIを日常的に活用している方 ■AIの出力結果に対し根拠まで遡り検証できる探究心をお持ちの方 ※エンジニア・IT開発経験は不問 【魅力】 プログラミングではなく弁護士としての法的主張・ロジックの精度を直接AIプロダクトの品質へと反映させる希少な役割です。条文参照のズレや例外見落としを見抜き、エンジニアと共にAIの思考プロセスを作り上げます。 業界全体でも未だ確立されていない「法務AIの回答品質基準」を自ら定義する当事者となれるため、リーガルテックの最前線で自身の法的専門性を最大限に発揮し社会に貢献できます。
■弁護士ドットコムの開発・運営■弁護士ドットコムニュースの運営■税理士ドットコムの開発・運営■クラウドサインの開発・提供■BUSINESS LAWYERSの運営■LegalBrainの開発・提供
600~1500万
■募集背景 事業拡大に伴う組織体制強化のため、弁護士を募集いたします。(増員採用) M&A支援業務を中心としつつ、ご要望等に応じて、急成長を続けるグループ会社の法務支援やリスク管理等にも携わっていただきます。 【M&A総合研究所の特徴】 ・平均年齢約29歳と若くエネルギッシュな社員が多く、中途入社者が大多数。 社員同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風 ・業務効率化への意識が高く、DX・AI化が進んでいる ・合理主義な考えのため、意思決定や変化のスピードが早い 【法務部の特徴】 ・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる ・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる ・様々なジャンルの相談があるため、事業会社に所属しつつも幅広い知見を得ることが可能。 ・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる 【組織体制】 ・弁護士5名(男性5名) 弁護士詳細 └65期、66期、68期、69期、73期 ・行政書士1名(女性) ・司法書士1名(男性) ・法務スタッフ3名(女性) ■業務内容 主に以下の業務に従事していただきます。 ・契約書の審査、作成(和文) ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。
【必須条件】 ・弁護士資格(日本) ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で2年以上 -企業法務経験2年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。