愛媛【提案営業】前職の年収を考慮/成果がダイレクトに還元される環境
400~600万
株式会社Gear Change
愛媛県松山市
400~600万
株式会社Gear Change
愛媛県松山市
新規事業企画/開発
その他営業
不動産個人営業
・住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業/商談 アポイントの獲得・商談・クロージングを担当し、早ければ半年~1年で営業リーダー/マネージャーに昇格可能!最短3年で子会社代表として経営者キャリアも! GearChangeの特徴は、「手を挙げた人から役職が空く」こと。待っている人にポジションは与えません。掴み取る会社です。
【必須】 個人・法人問わず、販売や営業の経験のある方 年間売上は毎年150~200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しております。その新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を今回は採用したいと思っています。 もちろん、あくまでも最初の仕事内容としては「営業」です。結果を出して意思があれば上記のキャリアは経験など一切関係なくチャレンジしていただけます。
第一種運転免許普通自動車 必須、第一種電気工事士 尚可、第二種電気工事士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 270,000円~450,000円 月給¥270,000~¥450,000 基本給¥270,000~¥450,000を含む/月 ■インセンティブ(賞与):年4回(四半期ごとに支給) ※会社・個人の業績に応じて変動あり
会社規定に基づき支給
(例1)400万円 入社1年目 メンバー(月給27万円+インセンティブ+手当+賞与) (例2)700万円 入社2年目 リーダー(月給30万円+インセンティブ+手当+賞与) (例3)1,000万円 入社3年目 事業責任者(月給40万円+インセンティブ+手当+賞与)
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間118日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休暇/GW休暇/夏季休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【資格手当・交通費について】 ■資格保持者支払い金 -電気工事士2種:手当1万円/月 -電気工事士1種:手当1.5万円/月(合計2.5万円/月) -給水装置工事主任技術者資格:手当2万円/月 ■交通費:上限2万円/月 【出張について】 月1~2回ほど宿泊を伴う出張がございます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般 【就業場所の変更範囲】当社が定める就業場所
当面無
愛媛県松山市千舟町4丁目3番7号 青野ビル1F
屋内全面禁煙
★社用車貸与制度あり!通勤利用も可能です! 変更の範囲:当社拠点全般
無
無
【福利厚生・各種制度】 ■研修制度(入社後研修など) ■営業車貸与(通勤利用可能/ガソリン代支給あり) ■社用携帯貸与 ■マイカー通勤 ■結婚・出産祝い金 ■社員旅行 ■毎月月例会 ■総会(半期に1回全拠点が対面で行う成績発表セレモニー) ■社内レクリエーション多数開催(ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど多数あり)
2名
2~3回
筆記試験:無
【幹部候補採用/上場見据え成長企業】ベストベンチャーWEST100選出企業で、年間売上150~200%成長を継続。挑戦した分だけチャンスを掴み、最短3年で子会社代表として経営者キャリアを築ける環境です。
【企業からのメッセージ】株式会社GearChangeは、西日本を拠点とするベストベンチャーWEST100に選ばれた企業です。※「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が紹介されます。 地方を起点に、地域の発展を担うような経営者人材の育成を行い、日本の可能性を最大化させることをミッションとしています。年間売上は毎年150~200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しています。その新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を今回は採用したいと考えています。もちろん、最初の仕事内容は営業ですが、結果を出して意思があれば、新卒中途、経験など一切関係なく経営者へのキャリアにチャレンジしていただけます。社内レクリエーションも多数開催しており、ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど、仲間と共に成長できる環境を整えています。挑戦した分だけチャンスを掴める当社で、一緒に事業を大きくしませんか?ご応募をお待ちしています。
〒604-8223 京都府京都市中京区小結棚町428新町アイエスビル3F
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~1000万
エコキュートや太陽光発電システム、蓄電池等の住宅設備機器の販売を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。意欲重視の採用で、未経験からでも早期に幹部候補として成長できる環境です。 ■個人・法人のお客様に対する住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業および商談をお任せします。■入社後2週間~1ヶ月間の手厚い研修(社内カルチャー研修やトークスクリプトのインプット等)があり、未経験でも安心です。■実績次第で早期にリーダーやマネージャーへ昇格できるほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】個人・法人問わず、販売や営業のご経験をお持ちの方で、成長意欲が高く成果に見合った報酬を得たい方【歓迎】第一種電気工事士、第二種電気工事士、第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■自身の成果が給与やポジションへダイレクトに還元される環境で、圧倒的な成長と高水準の収入を実現したい方 ■急成長中のベンチャー企業の事業拡大フェーズにおいて、新規事業の立案や子会社代表などの経営幹部候補としてキャリアを築きたい方 ■魅力ポイント:意欲と結果次第で早期抜擢のチャンスが豊富に用意されており、圧倒的スピードで自身の市場価値を高められる環境です。
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
384~384万
~飲食店向けに「ロケットナウ」というデリバリーの新規加盟店開拓をお任せします~ 【マッチする方】 ・スタートアップのスピード感ある成長環境で、御自身の営業力を磨きたい方 ・成果に見合った報酬(インセンティブ)を得たいと考えている方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組み、それを達成することに喜びを感じる方 【ポイント】 ・入社後3か月間の成果に応じて、最大100万円が支給されるインセンティブ制度あり ・「直行直帰型」の柔軟な働き方が可能 ・年間休日120日(土日祝の完全週休2日制)、社会保険完備 ■募集背景:新規拠点立ち上げに伴う増員採用 ■雇用形態:契約社員 (契約期間:3か月更新。通算契約期間の上限5年) ※試用期間あり(1か月) ■配属部署:直行直帰スタイル ■業務内容: 新規加盟店営業、既存加盟店の管理をお任せします。 地域の店舗(飲食店等)へ訪問し、「ロケットナウ」の紹介および契約締結を行います。 【職場環境/企業PR】 圧倒的なインセンティブ制度(最大100万円): 入社後3か月間の成果(店舗登録件数など)に応じて 最大1,000,000円が支給される「入社インセンティブ」制度が用意されています。 直行直帰型の柔軟な働き方: 店舗(飲食店)への訪問営業がメインとなり、 基本は直行直帰のスタイルです(必要に応じて大阪オフィスへ出社)。 急成長中のサービスに携わる: 「ロケットナウ」というデリバリー・店舗向けサービスの 新規加盟店開拓に携わり、スピード感のある環境で自身の営業力を磨くことができます。
■経験 <必須スキル/経験> 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 データに基づいた戦略的な思考力と高い交渉力をお持ちの方 <歓迎スキル/経験> 営業職または店舗に対する営業の経験をお持ちの方 自ら目標を設定し、それを達成することに喜びを感じる方 スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 飲食店やデリバリーサービスを日常的に利用している方 自身の成果に見合った報酬を得たいと考えている方 ■学歴:高卒以上
■Rocket Now(ロケットナウ)について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。 和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、 デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。 サービスは、北海道、東北(宮城)、関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、 中部(愛知・静岡)、関西(大阪・京都・兵庫・三重・奈良・滋賀・和歌山)、 広島、九州(福岡)を中心に展開中です。
300万~
「やりたいことがわからない」という方に最適な環境。携帯ショップでの販売からスタートし、将来は営業やコーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能。充実した研修と月1回のキャリア面談でサポート★ 【具体】入社後は研修を経て主に大手携帯キャリアショップでの接客・販売・事務作業などを担当。将来的には本人の希望・適性・会社状況を踏まえて、(1)人材営業(2)人材コーディネーター(3)一般事務など、多様なキャリアを選択可能。 【サポート体制】入社後3ヶ月間はマンツーマンでフォロー。月1回以上のキャリア面談で、あなたの「なりたい未来」を一緒に考えます。
【人物像】人と話すのが好きな方/オンオフのメリハリをつけて働きたい方/新しい知識・スキルを身につけたい方/キャリアに悩んでいる方/特別なスキルや経験は不問 【魅力】未経験からスタートできる充実の研修制度!9割の先輩が未経験からのスタート/残業月平均10~20時間程度と働きやすい環境/希望休取得OK、有給休暇取得率100%でプライベートも充実/キャリアチェンジ制度あり!販売職から営業・コーディネーターなど多様なキャリアパスを選択可能/スキルアップを会社がバックアップ
労働者派遣事業、有料職業紹介業
408~408万
プロサッカーチーム『FC今治』でのパートナーシップ担当(営業職)の管理職候補求人です。 ◆売るのは、夢や感動 ◆スポンサーでなく、パートナー 『FC今治』に協賛いただけるパートナーの獲得提案営業をお任せします。 【1】夢やビジョンを語り、共感いただく。 【2】パートナーそれぞれの課題感を共有いただき、共に課題解決に向け協業する。 そんなwin-winな関係性の構築を目指し、地域の人たちに愛され、共に成長し、常に応援されるチームを作るために活躍していただきます。 ◆「企業理念」の実現 パートナーとの取り組みを通じて「次世代のため、物の豊かさより心の豊かさを大切にする社会創りに貢献する」という企業理念を実現させることが大事なミッションのひとつです。 ◆現在約550社のパートナーと契約中です。 取引額は10万円から数千万円まで幅があります。既存パートナーとのコミュニケーションを重ね、成長した里山スタジアムを常に満員にすることを通じて、フットボール事業による収入を強固にします。 ※ホーム戦当日は、来場いただいたお客様への対応はもちろん、設営・運営・撤収全般に携わります。 <協業の事例> ・総合商社の場合:その企業の目指す先と同社の理念を掛け合わせて、障害を持つ方のスポーツ支援を実施。ウォーキングサッカーやブラインドサッカーのイベント・ワークショップなどを企画・実施。 ・コンサルティングファームの場合:同社が展開していた、子供たちに向けた環境教育のプログラムに、その企業のノウハウをプラスアルファ。絵本を作って今治市内の小学校に配布しました。これは環境庁が行うオンライン授業の教材にもなりました。 ※上記のような企画、提案活動に従事して頂きます。 内定者決定次第、募集終了となりますので、お早めにご応募ください。
・営業職経験必須 ・マネジメント経験がある方優遇 ※サッカー経験・スポーツビジネスの経験の有無は問いません。
スポーツクラブ・スポーツ施設・文化施設の運営事業 スポーツ指導のノウハウの販売事業 教育関連事業 等
450~600万
店舗の営業・管理・売買活動を包括的にリードできる、信頼のおける責任者候補を募集します。【募集背景】売買領域の強化と将来的な店長クラスの幹部候補としての活躍を期待しています。 【業務内容】 ■賃貸仲介営業 ■管理物件の営業活動(オーナー開拓含む) ■売買仲介営業(飛び込み、コネ活用、土地仕入れ~分譲化) ■顧客へのヒアリング~契約手続きの一連の対応 ■業務習熟に応じて店舗運営に関する責任者ポジションを担っていただきます。
【必須】不動産業界での業務経験をお持ちの方
賃貸アパート・マンション・一戸建ての仲介・管理 収益不動産のコンサルティング・土地・建物の売買仲介
360~400万
インターネット通販事業の企画営業 全国にある自動車販売店関連へカー用品や展示場PR用品をご案内し、企画・提案するお仕事です。(出張あり) *売上げノルマはありません。 *業界未経験者の方も丁寧に分かりやすく指導します。(研修やベテラン同行あり) *インターネット通販に興味ある方歓迎
パソコン(Word・Excel)基本操作 販売接客・法人営業経験
1)展示場集客用品の企画開発事業 2)店舗ブランディング用品事業 3)クラウドサービス事業 4)女性向けカー用品ブランド事業 5)集客改善向けセミナー事業
500~700万
新築住宅の提案を通して、お客様の理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 ■職務詳細: ・お客さまとの打ち合わせでは、システムを導入しており、お客さまのご要望を入力していくと必要面積や予算等の打ち合わせに必要な情報がわかるので、これを元にお客さまと進めていきます。その後、設計担当者と共にCAD等でイメージを図面におこし、プランを完成させていきます。(CAD等については1から指導いたします) ※1人当たりの担当するお客さまは、契約前の段階:2~3世帯、建築中の段階:2~3世帯となることが多いです。1世帯に対して同社の担当者は複数名つきますので、1人で仕事を進めることはありません。 ※HPや雑誌からの問い合わせ、完成見学会をきっかけに打ち合わせはスタートしていきます。訪問営業といった飛び込み営業は一切ありません。 ・資金計画の提案 ※マイホーム購入は、人生で1度の大きなお買い物です。住宅ローンの申し込みに留まらず、その先のライフプランをお客さまと一緒に考えていただきます。 ・不動産紹介 ※お客さまの希望に基づき、土地の情報収集や提案を行っていただきます。 ・住宅完成までのサポート、その後のアフターフォロー業務 ■所属先人員構成:10名のスタッフが所属しています。設計営業部、施工部、経理に部門が分かれており、本求人では設計営業部に所属いただきます。設計営業部には6名が在籍しており、20代~60代の幅広い世代が活躍しています。 今期、資本金増資・一般から特定建設業許可へ変更済。会社の事業拡大体制を整えております。 ■企業の魅力 ①社員設計士×社員大工=高自由度住宅の実現 営業~施工まで全て自社で完結しています。お客さまのご要望を元に、1からお家づくりのお手伝いをするため、計画の段階から完成まで携わることができます。 ②木のぬくもりを感じることができる、きれいで明るいオフィス 2021年5月に、国道196号線の今治バイパス沿いに、本求人の勤務地が完成しました。明るくておしゃれなオフィスで勤務することができます。 ③デジタル化が進んでいます お客さまとの商談ツールや、出退勤申請等の勤務管理ツール等、社内ではシステム化が進んでおり、アプリを駆使しながら業務に取り組んでいます。
住宅営業の経験のある方 希望条件:設計士の資格保有者優遇
建築設計、監理 建築施工、管理 リフォーム 不動産売買 宅地分譲 無垢1枚板のオリジナル家具のデザイン設計・製作 損害保険代理店事業 エクステリア事業
380~500万
新築住宅の提案を通して、お客様の理想の住まいづくりをサポートする仕事です。 ■職務詳細: ・お客さまとの打ち合わせではシステムを導入しており、お客さまのご要望を入力していくと必要面積や予算等の打ち合わせに必要な情報がわかるので、これを元にお客さまとの打ち合わせを進めていきます。その後、設計担当者と共にCAD等でイメージを図面におこしプランを完成させていきます。(CAD等については1から指導いたします) ※1人当たりの担当するお客さまは、契約前の段階:2~3世帯、建築中の段階:2~3世帯となることが多いです。1世帯に対して当社の担当者は複数名つきますので、1人で仕事を進めることはありません。 ※HPや雑誌からの問い合わせ、完成見学会をきっかけに打ち合わせはスタートしていきます。訪問営業といった飛び込み営業は一切ありません。 ・資金計画の提案 ※マイホーム購入は、人生で1度の大きなお買い物です。住宅ローンの申し込みに留まらず、その先のライフプランをお客さまと一緒に考えていただきます。 ・不動産紹介 ※お客さまの希望に基づき、土地の情報収集や提案を行っていただきます。 ・住宅完成までのサポート、その後のアフターフォロー業務 ■所属先人員構成:10名のスタッフが所属しています。設計営業部、施工部、経理に部門が分かれており、本求人では設計営業部に所属いただきます。設計営業部には6名が在籍しており、20代~60代の幅広い世代が活躍しています。 今期、資本金増資・一般から特定建設業許可へ変更済。会社の事業拡大体制を整えております。 ■魅力情報 ①社員設計士×社員大工=高自由度住宅の実現 営業~施工まで全て自社で完結しています。お客さまのご要望を元に、1からお家づくりのお手伝いをするため、計画の段階から完成まで携わることができます。 ②木のぬくもりを感じることができる、きれいで明るいオフィス 2021年5月に、国道196号線の今治バイパス沿いに、本求人の勤務地が完成しました。明るくておしゃれなオフィスで勤務することができます。 ③デジタル化が進んでいます お客さまとの商談ツールや、出退勤申請等の勤務管理ツール等、社内ではシステム化が進んでおり、アプリを駆使しながら業務に取り組んでいます。
■採用条件:何らかの営業・セールス業務経験のある方 ■希望条件:不動産関連業者や金融機関等(FP資格保有業務)での勤務経験のある方優遇いたします。
建築設計、監理 建築施工、管理 リフォーム 不動産売買 宅地分譲 無垢1枚板のオリジナル家具のデザイン設計・製作 損害保険代理店事業 エクステリア事業
800~1500万
◎愛媛県内着⼯棟数No.1の実績∕地域トップクラスの住宅メーカーで成⻑中 ◎⾼性能×低価格の住まいづくりで、ZEH対応や⾃由設計など優位性あり ◎地域密着‧働きやすい職場環境∕評価制度が明確∕残業⽉20時間程度 ==POINT== ⾶込みでの営業は⼀切ナシ!ご来店されたお客様や問い合わせがあった先への営業のみで受注しております♪営業スタイルはペア営業制を導⼊! お客様との接客は営業が2名で対応。分からないことを質問された際にもしっかりサポートをする体制を整えているので安⼼です!また、アフターフォローも提案できますので、お客様の⼈⽣に寄り添った提案が続けられます◎ ■業務内容: 新築、リフォームの営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ‧お客様のニーズをヒアリング、最適なプランのご提案 ‧提案内容に基づき⾒積書作成 ‧⼯事時には、提携業者との調整やスケジュール管理も実施 ‧お客様への引き渡し など ■組織⾵⼟: 平均年齢30歳、明るく活気がある雰囲気です。システム化‧ツール導⼊にも積極的です!業務効率化できる体制のため1⽇の残業時間は1時間以内と同業他社と⽐べても少なめです。 ■⼊社後の流れ: 1ヶ⽉〜2ヶ⽉程で、当社のマニュアルに沿って営業⼿法を学びます。営業⼿法を理解してテストに合格後、お客様の接客という形になります。 研修としては、⼊社した年の1年⽬の社員と⼀緒に毎⽉1回研修を⾏い、当社の経営⽅針、考え⽅、思い等の理解を深めます。 ■評価体制: 評価賃⾦ハンドブックがあり、どれぐらい結果を残せば、どのぐらいの給与になるかということを⾒える化。モチベーション⾼く取り組めます。 ■同社の家が選ばれるワケ: ①アフターメンテナンスのフォロー体制が整っている! 耐震補償を始め充実した補償体制を整えております。 地震‧災害⼤国⽇本で⻑く暮らせる家づくりに貢献できます。 ②全棟ZEH基準という商品⼒! ZEH(ゼッチ)とは簡潔に⾔うと「夏も冬も快適でエコな家づくり」です。創る電⼒(太陽光発電等)>使う電⼒になることを⽬指した家づくりです!
【必要業務経験】 ■必須条件: ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの⽅ 【学歴】 ⾼等学校卒業以上
‧新築(⾃由設計の注⽂住宅) ‧リフォーム ※システムキッチン/バスルーム/トイレ/洗⾯所などの⽔回りのリフォーム/外壁‧屋根塗装/外構‧エクステリア/内装(壁紙‧床‧フローリング‧畳の貼り替え)/増築‧改築/バリアフリー⼯事/オール電化‧太陽光/店舗改装⼯事など)
400~1500万
展示場へご来店されたお客様に対する完全反響スタイルの注文住宅営業をお任せします。飛び込み訪問や電話による営業(外回りなど)は一切ありません。 <具体的な業務内容> ■モデルハウス展示場での接客・ご案内 ■お客様への理想の住まいに関するヒアリング・ライフプランの提案 ■間取りや資金計画(プラン)の作成・ご提示 ■ご契約後の打合せ(設計プランナーや施工担当者との連携) ■着工からお引渡しまでのスケジュール管理・アフターフォロー <仕事の魅力・おすすめポイント> ■飛び込み・外回りナシの「完全反響営業」 展示場へご来場された「家を建てたい」という意欲の高いお客様への対応が中心です。正面からお客様と向き合い、親身な提案に集中できる環境です。 ■評価基準は「売上金額」ではなく「販売棟数」 当社の評価指標は、いくら売り上げたかではなく「お客様の夢の実現に何棟携わったか(販売棟数)」です。金額の大小に関わらず、すべてのお客様に対して公平かつ誠実に向き合うことができます。無理な押し売りをせず、お客様目線で最適な提案ができるため、深い信頼関係を築けます。 ■未経験でも安心の教育・研修カリキュラム 建築の基礎知識から計画・接客方法まで一から学べるコンテンツ(eラーニング含む)が充実。入社後は自己啓発カリキュラムに沿ったOJTやオンライン研修、配属先での先輩とのペア営業を通じて、実践的な接客スキルを無理なく身につけられます。 ■圧倒的な商品力と実績(7年連続で販売棟数世界No.1) 「家は、性能。」をポリシーに、高気密・高断熱、耐震性に優れた高品質な住宅を展開。自社グループでの開発・生産(内製化)や工場でのユニット化により、高品質と圧倒的なコストパフォーマンスを両立しています。「新築年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に認定(2023年)されるなど、お客様に自信を持って提案できる強みがあります。
<必須条件> ■高卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 <歓迎条件・求める人物像> ■未経験・第二新卒・UIターン希望の方大歓迎! ■職種未経験・業界未経験の方歓迎(人物重視の採用です) ■不動産・ハウスメーカー・リフォーム等の営業経験がある方は即戦力として歓迎します ■お客様のお困りごとや想いに親身に寄り添える方 ■誠実な姿勢で人とコミュニケーションが取れる方
住宅事業(建築工事の請負および施工、木造注文住宅の販売、設計、施工管理など)。「家は、性能。」をスローガンに、耐震性・断熱性・省エネ性に優れた高品質な注文住宅を提供。販売棟数などで7年連続ギネス世界記録に認定されている業界トップクラスのハウスメーカーです。