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エージェント求人

<首都圏>マリッジコンサルタント/年間休日124日/未経験歓迎

364~420万

企業名非公開

東京都中央区, 神奈川県横浜市, 千葉県柏市

職務内容

職種

  • その他冠婚葬祭スタッフ

  • ブライダルスタッフ

  • その他営業

仕事内容

マリッジコンサルタントとして、婚活を検討されているお客様へのサービス案内から、ご入会後の活動サポートまで幅広く担当します。 お客様の結婚観や希望、現在抱えている悩みなどを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った婚活の進め方をご提案します。 単にサービスをご案内するだけではなく、お客様が安心して婚活をスタートし、その後の活動を進めていけるよう継続的にサポートすることが特徴です。 <具体的な業務内容> ■入会案内 婚活を検討されているお客様へのカウンセリング・サービス説明を行います。 「結婚相談サービスとはどのようなものなのか」 「どのようなサポートを受けられるのか」 「自分に合った婚活方法は何なのか」 といったお客様の疑問や悩みを伺いながら、サービスの特徴や活動方法をご説明します。 飛び込み営業や新規顧客へのテレアポはありません。 ご来店いただいたお客様とじっくり向き合い、納得して婚活をスタートしていただくためのサポートを行います。 ■婚活スタートのサポート ご入会後は、婚活を始めるための準備をサポートします。 ・プロフィール作成のサポート ・プロフィール写真に関するアドバイス ・お客様の紹介文作成 ・希望条件や結婚観の整理 ・活動方法のご案内 などを行い、スムーズに婚活をスタートできるよう支援します。 ■活動中のサポート 活動開始後も、お客様からの相談に対応します。 ・お相手探し・ご紹介 ・AI等を活用したお相手のご紹介 ・お見合い・交際に関する相談 ・デートに関する相談 ・プロポーズに関する相談 など、お客様の状況に合わせて幅広くサポートします。 お客様の婚活のスタートから成婚まで、長期的に関われることがこの仕事の特徴です。 <入社後の研修制度> 業界未経験の方でもスタートできるよう、入社後に研修を実施します。 STEP1|座学研修 サービス内容や婚活業界について学びます。 結婚相談サービスの仕組みやお客様へのサポート方法など、必要な知識を基礎から身につけます。 STEP2|店舗でのOJT 配属後は先輩社員が教育担当となり、実際の業務を通じて仕事を覚えていきます。 お客様との接し方やサービス説明など、実務に必要なスキルを身につけていきます。 STEP3|実務習得 事務作業や会員様の活動サポートなど、マリッジコンサルタントとして必要な業務を一つずつ習得します。 業界未経験から入社する社員も多く、婚活業界の知識がない方を前提とした教育体制を整えています。

求める能力・経験

【必須条件】 社会人経験をお持ちの方 接客・販売・営業などの対人業務経験をお持ちの方 基本的なPC操作ができる方 ※結婚相談所・婚活業界の経験は問いません。 【歓迎する経験・人物像】 ホテル・ブライダル・美容・エステなどでの接客経験 アパレル・販売などの顧客対応経験 営業職として顧客への提案経験 カウンセリング・相談対応の経験 人の話を聞くことが好きな方 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合いたい方 誰かの人生や幸せに関わる仕事がしたい方 接客経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 安定した環境で長期的に働きたい方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

364万円〜420万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

10:00〜21:00 ※店舗営業時間により前後することがあります ※原則は土日祝出勤ですが、冠婚葬祭等の場合は相談可能です。

休日・休暇

124日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

■店舗定休日あり(火曜日※祝日の場合は営業)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

月給 28万円 〜 32万円 ■昇給あり(年1回/2月) ■賞与あり(年2回/2月・8月)※業績により支給

勤務地

配属先

転勤

当面無

東京銀座店、新宿店、池袋店、渋谷店、立川店

住所

東京都中央区

備考

他大宮店あり

横浜店

住所

神奈川県横浜市

柏店、船橋店、千葉店

住所

千葉県柏市

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

■昇給あり(年1回/2月) ■賞与あり(年2回/2月・8月) ■各種休暇(慶弔/子の看護/育児/介護/産前産後 ※復帰率100%) ■グループ会社持株会制度 ■交通費全額支給*マイカー通勤可(社内規定に基づく) ■各種社会保険完備 ■リロクラブ加入 ■表彰制度

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    ゲーム業界向け営業部長候補(東京)

    850~1000万

    ポールトゥウィン株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック(最終不具合の確認)業務やリリース後のサポート業務などを行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします! <具体的には> ・営業方針の策定 ・部内の課題抽出〜改善 ・KPI/行動計画立案・推進 ・メンバー管理・フォロー(面談、採用、育成) ・顧客管理(各社アプローチ状況の把握) ・売上利益管理 ・リスク管理 ・他部署との社内調整業務 <組織構成> ・エンターテイメント営業部:グループマネージャー(1名)- メンバー(11名) <当社の魅力について> ・順調に売り上げ拡大/東証一部上場グループ ・1人当たり年間の売上金額が5億~20億円規模の売上組織に携われます ・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです ・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます ・最新技術の導入・活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります <働き方について> ・最大週3日のリモートワークを導入しており、ハイブリット勤務が可能となります ・子育てをしながら働いているスタッフも多数おり、ワークライフバランスを保ちやすい環境です

    求める能力・経験

    ・無形商材の法人営業経験(目安:5年以上) ・営業組織のマネジメント経験

    事業内容

    ゲームデバッグ、QAソリューション、カスタマーサポート、ネットサポート、外国人人材採用支援

  • エージェント求人

    遊技機の代理店営業<キタック販売|東京>

    450~600万

    株式会社北電子ホールディングス東京都台東区
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    仕事内容

    大人気シリーズ「ジャグラー」で有名な同社にて、遊技機本体や周辺機器の代理店向け営業をお任せいたします。 パチンコホールへの直販ではなく、同社代理店である販売会社様とともに各種自社製品の販売に携わる仕事です。 <具体的な業務内容> ・販売代理店との打ち合わせ ・販売代理店からの問い合わせ対応 ・販売代理店からのニーズ深堀 ・代理店担当者の営業同行 ・新規顧客(ホールコンピューター他 自社製品未導入法人)へのアプローチ ・発注、納品管理、アフターフォロー ・見積書の作成 代理店との協力が重要になるため、定期的な販売会議の実施、自社製品の強みや魅力をお届けする勉強会などにも従事いただきます。 将来的には専任の代理店を複数担当していただき、販売戦略の立案などもお任せいたします。 ■入社後の動き 入社後はOJT形式で半年から1年かけて製品知識や営業活動の流れを学んでいただきます。具体的にはサブ担当として先輩社員の営業活動に同行し、見積の作成や発注業といった業務からお任せいたします。その後、代理店への製品説明会や勉強会、先輩社員が同行の上で営業活動を進めていただき、さらに製品知識や営業手法を習得いただく流れです。チーム全員でフォローをしていきます。過去にも他業界から入社して活躍している方もいらっしゃるので、業界未経験であってもご安心ください。 ■組織構成 それぞれが自らの担当顧客への営業活動を進めていますが、チーム内でのコミュニケーションや連携を大切にする方針を掲げているため、個性を重視しつつ互いに連携も欠かさない雰囲気です。 責任者:50代、メンバー:40代~50代4名、パート1名(女性)

    求める能力・経験

    ・有形物での法人営業経験(業界、経験年数不問) ・普通自動車運転免許

    事業内容

    レジャー産業、印刷・出版をはじめ、情報システムの分野など各事業を中心とした北電子グループの企画・管理・運営業務

  • 企業ダイレクト

    【教育プログラムの新規営業・導入校支援】事業全般の立ち上げに関わる機会あり

    500~600万

    株式会社FCE東京都新宿区
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    仕事内容

    当社開発の主体性教育プログラム「7つの習慣J(R)」「第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J(R)」教員向け研修支援サービス「Find!アクティブラーナー」の私立中高への営業・導入校支援業務をお任せします。 【詳細】■営業戦略の立案・実行、営業手法の新規開発など■導入を検討いただいている学校への提案(セミナー参加先など、興味をもっていただいた学校へのアプローチ)■FCEの教育プログラム導入学校へのサポート(年間授業カリキュラム作成支援/授業視察・改善支援/教員研修実施・運営/導入校向けイベント実施・運営等)★顧客は主に私立中高で、理事長・校長との接点が多く、私学経営コンサルタントの能力を身に付きます

    求める能力・経験

    【必須】■法人営業、コンサルティング、または学校教育商材において、5年以上の実務経験および定量的な成果創出経験をお持ちの方■顧客の課題を構造的に捉え、仮説立案~提案~実行・改善まで一貫して担った経験 【期待役割】マーケティング活動を行い、見込み客を発掘して頂きます。見込み客に対して、コンサルティング営業を行い、導入校の開拓をしていただきます。【魅力】■支援業務は多岐にわたるため、営業、コンサルティング、講師力、クリエィティブ、様々な能力が養われます。■「第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J(R)」は新規事業で、営業だけでなく商品開発といった事業全般の立ち上げに関わるチャンスがあります。

    事業内容

    DX推進事業と人財育成事業を主軸に、RPA、HR、Education、出版(『7つの習慣』)に関する商品・サービスを提供。「チャレンジあふれる未来をつくる」ため社会の課題を本質的に解決するビジネスを展開しています。

  • エージェント求人

    ✿Dirbato✿裁量権を持ちメガ企業を変革!事業中枢を担うコンサルセールス

    1200~2000万

    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界のトップティア企業に向けて、テクノロジーやデジタルを基軸としたコンサルティングサービスの営業活動全般をお任せします。CEO直轄体制のもと、営業戦略の策定から実行まで一貫して携わり、「10期1,000億円」の実現に向けた事業拡大を牽引していただきます。 ◎大手エンタープライズ顧客へのアプローチ・提案 ・製造、金融、通信、小売などの業界リーディングカンパニーに対する課題ヒアリング ・テクノロジー・デジタルを軸とした最適なソリューションの立案および提案書の策定 ・クライアントの企業価値向上に向けた実行フェーズまでのプロジェクト組成提案 ◎アカウントマネジメント・収益責任の遂行 ・担当クライアントのアカウント責任者として、継続的な案件獲得と収益の最大化を推進 ・社内のテクノロジーコンサルタントチームと連携し、デリバリー品質の担保と追加案件の創出 ・顧客経営層との関係構築を通じた中長期的なパートナーシップの確立 ◎組織づくり・営業戦略の高度化 ・大手総合コンサルファーム出身のトップセールス陣と連携した営業プロセスの標準化 ・メンバーの育成やナレッジ共有を通じたセールスビジネスユニット全体の底上げ ・将来的なグループ会社CxOや新規事業立ち上げ責任者としての事業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンクにおける次世代デジタルプラットフォーム刷新提案 ・経営課題とシステム基盤のギャップを紐解き、構想策定から実行フェーズまで一貫した支援体制を提案 ◎大手自動車メーカー向け先端テック(AI・IoT)活用 PoC推進 ・サプライチェーン高度化に向けたAI画像解析やデータプラットフォーム構築案件の新規受注・アカウント深耕 ◎通信キャリアにおけるDX新規事業開発パートナーシップ構築 ・アライアンスを含めた新規サービス立ち上げプロジェクトの包括的なコンサルティング支援を組成

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎四年制大学または大学院を卒業された方(文理不問) ◎営業実務経験5年以上 ◎現職または前職において、高い成果や目標達成実績を上げてこられた方 ◆歓迎(WANT) ◎IT・テクノロジー業界でのソリューション営業経験 ◎メンバーや後輩のマネジメント・育成経験 ◎エンタープライズ(大手上場企業)をクライアントとする無形商材の法人営業経験 ◎顧客の潜在的な経営課題を引き出し、カスタマイズした提案を行ってきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✨コクヨの事業成長を担うマネージャー候補✨自社SaaS×営業マネジメント✨キャリアの可能性を広げる

    600~850万

    • 戦略提案
    • 直販営業
    • 予算策定
    • 営業活動
    • マネージャー
    • 提案
    • マネジメント
    • 営業戦略策定
    • パートナー
    • 営業
    • 予算管理
    • 販売
    • 目標設定
    • 既存顧客
    • 戦略立案
    • 企画立案
    • ソフトウェア
    • SaaS
    ✨コクヨの事業成長を担うマネージャー候補✨自社SaaS×営業マネジメント✨キャリアの可能性を広げませんか?東京都港区
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    仕事内容

    ◆職務内容 コクヨの自社サービスである帳票配信ソリューション「@Tovas」の営業チームマネージャー候補として下記業務を実施いただきます。 現在本組織ではエンタープライズ企業中心に、新規・既存顧客への営業活動を推進しています。 ・営業組織(6名程度)のマネジメント(営業戦略策定、予算管理、目標設定、採用活動など) ・新規リードからの直販営業 (顧客業務を理解し、必要なシステムと業務改善策を提案する) ・既存販売パートナーの売上増強 (キーマンを巻き込み、より良好な関係を構築する) ・新規パートナーの開拓・育成、販路の拡大 ・販促活動(セミナーやイベントなどの出展を通じ@Tovasの露出強化) ◆採用背景/ミッション 【サービスについて】https://www.attovas.com/ B2B帳票配信市場において順調に事業成長してきた「@Tovas」事業ですが、リモートワークなどの働き方の多様化により 顧客からのニーズがますます増加している状況です。 組織体制強化・さらなるビジネス拡充に向けて、直販とパートナー販売(再販)の強化を進めています。 そのため、IT業界での営業経験/協業パートナーとの関係構築が可能な方にお越しいただきたいと考えています。

    求める能力・経験

    ◆応募要件 ・BtoBのSaaS/ITソリューション/ソフトウェア営業経験 3年以上 ・5名以上のマネジメント経験 1年以上(戦略/企画立案、KPI、目標設定、予算管理など) ◆歓迎要件 ・フィールドセールス経験 ・新規パートナー開拓・育成経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ✿Dirbato✿10期1000億を牽引!CEO直轄で組織を動かす営業統括マネージャー

    2000~2000万

    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界のトップティア企業に向けてテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、CEO直轄のもとセールスマネージャーとして営業戦略の策定から実行、組織マネジメントまでを一貫してリードしていただきます。「10期1,000億円」の達成に向け、セールスビジネスユニットの中核として事業収益の最大化を牽引するポジションです。 ◎経営戦略に紐づく営業戦略の立案・仕組み化 ・全社事業計画に基づく業界別ターゲティング戦略の策定とアプローチプランの立案 ・案件創出からクロージングに至るフルプロセスの設計、標準化および仕組みの構築 ・顧客データやマーケットインサイトを活用したデータドリブンな営業戦略の推進 ・グループシナジーやM&Aアセットを活用したプル型顧客獲得モデルの設計と実行 ◎プライム市場CxOレイヤーへのアプローチ・提案推進 ・製造、金融、通信、小売などの業界リーディングカンパニーの経営層(CxO)に対するリレーション構築 ・顧客の経営課題やビジョンを引き出し、テクノロジー・デジタルを軸とした本質的な解決策の提案 ・コンサルタントチームと連携した大規模案件のプロジェクト組成およびアカウント深耕 ◎セールス組織のマネジメント・人材育成 ・配下メンバーの目標設定、KPI進捗管理、評価および日々のコーチングを通じた営業力強化 ・大手総合ファーム出身のトップセールス陣と協働した営業ノウハウの言語化とナレッジ共有 ・次世代の営業統括責任者、新規事業立上げ責任者、グループ会社CxOとしての事業牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎メガバンクにおける次世代デジタル基幹刷新に伴う包括提案 ・経営層のビジョンに即した構想策定支援から開発・定着フェーズまでを見据えた大規模コンサルティング体制の組成 ◎大手グローバル製造業向けスマートファクトリー・IoT推進 ・生産・サプライチェーン領域におけるデータ活用やAI導入を見据えたCxOアプローチとアカウント深耕 ◎通信キャリアとのアライアンスによるDX新規事業立ち上げ支援 ・業界トップクラスのパートナーシップ構築を通じた新規サービス開発・インキュベーション案件の受託推進

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎四年制大学または大学院を卒業された方(文理不問) ◎法人営業(新規・既存問わず)の実務経験5年以上 ◎東証プライム上場企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ◎営業部門の管理職として人材育成やメンバー評価を行った経験 ◆歓迎(WANT) ◎IT・テクノロジー業界での実務経験 ◎組織目標達成に向けた戦術立案・実行・検証(現状分析→仮説検証→戦術策定)の推進経験 ◎大手上場企業をクライアントとするカスタマイズ提案・無形商材営業の経験 ◎不確実性の高い環境下で自律的に仕組みづくりを進めてきた経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【銀座】ラグジュアリーセールス(高級時計・ブランド品)■5年後にIPOを目指す

    560万~

    株式会社陽吉グループ東京都中央区
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    仕事内容

    銀座店舗にて、高級時計や高級バッグ、ジュエリーなどの接客・販売を担当していただきます。販売公式LINEから来店予約をされたお客様への接客に加え、店舗へ直接来店された国内外のお客様への商品提案を行います 当社では、Instagram、TikTok、YouTubeなどを活用した業界トップクラスのSNSマーケティングを強みに、高級時計やブランド品の買取に関する多数の集客は獲得できている為、今後はチーム全体の成約率向上も目指します。【概要】■予約来店のお客様への接客・販売 ■店舗へ直接来店されたお客様への対応 ■店舗運営に関する業務 ※詳細は最下段フリーコメント欄に記載しております。

    求める能力・経験

    【未経験歓迎】過去経験は不問です★商品知識は入社後に習得でOK! ◎お客様に対して誠実・丁寧な対応ができる方。高級時計やブランド品の商品知識を積極的に学べる方。清潔感のある身だしなみを徹底できる方 【募集背景】当社は現在50名の組織から年内には20~30名増員、来期には100名体制への拡大を計画中(5年後にはIPOも見据えています)。ラオックスホールディングスとの資本提携や銀座エリアでの店舗展開を背景に、今後は売上規模の拡大だけでなく、高い利益率を生み出す個人向け販売事業を強化を目指すため、銀座店舗での高級時計や高級ブランド品の魅力を伝え、お客様の購入を後押しする販売メンバーを募集しています。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【PM(空間提案)】オフィス・商業施設への現代アート導入プランニング~実行

    500~800万

    株式会社The Chain Museum東京都渋谷区
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    仕事内容

    ホテル・商業施設・オフィスなどの空間にアートで価値を生み出す仕事です。クライアントへのヒアリングから社内キュレーターと連携した企画立案/提案/納品まで、一気通貫でリードしていただくポジションです。 【詳細】PMとしてビジネス面とプロジェクト全体の進行を担います。 設計会社等との連携による案件創出、空間条件の整理や企画コンセプトの立案・プレゼン、契約調整、予算・スケジュール管理、作家や施工業者の統括まで幅広く担当。アートの専門知識は不要で、1案件をPMとキュレーターの2名体制で進めます。 営業・企画・プロジェクトマネジメントを横断し、「空間×アート」の成長領域で活躍できる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■アート、空間デザイン/建築、コンサル業界での法人営業・PM経験3年以上 ■提案書作成・プレゼン経験、予算/工程管理力、社内外を巻き込み自律的に推進できるセルフマネジメント力を備えた方 【歓迎】■ホテル・商業施設・オフィス等の企画・プロデュース経験 ■建築・設計事務所やデザイナー等とのパートナーシップ構築実績 ■既存顧客への深耕・課題解決型営業経験 ■抽象的なアイデアを言語化・資料化し合意形成から実行まで推進した経験 ■アートや空間デザインへの興味(専門知識は不要)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    営業(通信事業部/在留外国人向けMVNOの提携開拓)

    400~600万

    • 生活支援
    • ネットワーク
    • 営業
    • アライアンス
    • 顧客折衝
    Care Earth株式会社東京都台東区
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    仕事内容

    外国人材の派遣を起点に、在留外国人の「働く」と「暮らす」を一社で支える事業を広げてきた同社。その生活支援事業の柱の一つが、2024年7月に始めた在留外国人向けの格安SIM「CareEarth MOBILE」(docomo回線)です。来日直後の外国人は銀行口座がなく、日本語での契約も難しいのが実情。口座がなくても母国語で契約できる当サービスを、日本語学校や送り出し機関、コミュニティとの提携を通じて届ける営業を募集します。 単に売るのではなく、「どうすれば利用者が増えるか」という獲得導線の設計から任されるポジションです。 【具体的には】 ■利用者獲得の導線設計・改善(提携先の開拓から申込・利用開始まで) ■国内の日本語学校への提携開拓(テレアポ・紹介・訪問) ■ベトナム・バングラデシュ・ミャンマー・ネパール等の現地学校・送り出し機関との提携 ■申込から利用開始までのエンドユーザーサポート ■グループ他事業・派遣登録者との連携による利用者獲得 ■提携先ごとの送客数・登録完了率などのデータ管理と改善 ★---価格ではなく「体験」で選ばれるサービスを、仕組みで広げる---★ 在留外国人の多くが大手キャリアを利用し、格安SIMを知らない人も少なくない中、同社の強みは、来日直後にSIMを渡せるスピードと母国語でのサポート。さらにベトナム法人や派遣登録者など、来日前から外国人と接点を持てる独自のネットワークは、国内の競合にはない武器です。 本ポジションに期待するのは、こうした強みを活かし、信頼から紹介が生まれる仕組みをつくること。事業は立ち上げ段階にあり、提携開拓からデータに基づく改善まで、裁量を持って取り組めます。外国人の暮らしに直接役立つ実感を持ちながら、事業づくりの経験を積めるポジションです。 【魅力ポイント】 ■価格ではなく「体験価値」で選ばれるサービス  来日直後にSIMを渡せるスピードと母国語サポートが強み。外国人の暮らしの不便を、直接解消できる手応えがあります。 ■来日前から接点を持てる独自ネットワーク  ベトナム法人や派遣登録者など、グループならではの接点を営業戦略に活かせます。 ■立ち上げフェーズの大きな裁量  提携開拓から導線設計・データ改善まで、事業づくりをゼロから経験できます。

    求める能力・経験

    必須 ■顧客折衝の経験(業界・職種不問) ■普通自動車免許(AT限定可) 歓迎 ■新規開拓の営業経験(業界・有形無形不問) ■提携・アライアンス営業や、データを用いた改善のご経験 【求める人物像】 ■外国人の生活に関わる分野に関心があり、売るだけでなく「どう利用者を増やすか」を考えたい方 ■信頼から紹介が生まれる仕組みづくりに、立ち上げ段階から裁量を持って取り組みたい方

    事業内容

    ●人材派遣(外国人材)・業務請負・有料職業紹介・特定技能外国人の登録支援 ●在留外国人向け格安SIM「CareEarth MOBILE」の運営/外国人向け食品スーパー・食品卸/ネイルサロン/不動産事業

  • エージェント求人

    ✿Dirbato✿未経験から挑む戦略人事!CEO直轄で組織を創るコア採用

    600~1000万

    株式会社Dirbato東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 各業界の大手企業に対してテクノロジーコンサルティングやインキュベーション事業を展開する当社にて、戦略人事の基礎から着実に習得し、1年での自走を目指していただきます。CEO直轄組織のため、採用戦略の立案補助や組織づくりの現場に身近に触れながら、経営に近い視座を身につけられる環境です。 ◎採用戦略の策定補助・データ分析 ・市場動向や競合ファームの採用トレンド調査、各種データの収集・分析 ・母集団形成に向けた採用チャネルの選定支援および採用KPIの進捗管理 ◎エージェント連携・候補者コミュニケーション ・人材紹介エージェントとのリレーション構築、ターゲット要件や魅力付けポイントの情報共有 ・面接への同席や日程調整、候補者への丁寧な選考後フォローを通じた意向醸成 ◎選考プロセスの改善・採用ブランディング ・候補者体験(CX)向上のための面談設計や選考プロセスの改善提案・実行 ・採用広報施策(SNS運用、社員インタビュー記事の企画・作成、採用LPの改善等)の企画・推進 ・入社後のオンボーディング支援やカルチャー浸透に向けた社内企画への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎事業急拡大に伴う中途採用プロセスの最適化 ・応募から内定承諾に至る歩留まりデータを可視化し、候補者体験を高める面談フローの設計・改善施策を推進 ◎エージェントコミュニケーションの仕組み化 ・コンサルタント・エンジニア採用に向け、各紹介会社への情報発信テンプレート整備や定期勉強会の企画・運営 ◎採用広報を通じた認知獲得プロジェクト ・急成長中のインキュベーション事例や現場社員のリアルな声を届けるオウンドメディアコンテンツの企画・発信

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて物事を前に進めた経験 ◎スピード感のある環境で自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ◎数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ◎人・組織・採用領域への強い興味関心と専門性を磨いていく意欲 ※人材業界やHR経験は不問です(営業、企画、コンサル、進行管理など幅広いご経験を歓迎) ◆歓迎(WANT) ◎事業会社での営業、企画、プロジェクト推進など課題解決型業務の実務経験 ◎高い対人折衝力や本質的な課題を引き出すヒアリング力 ◎業務の仕組み化や運用プロセスの改善に主体的に取り組んだ経験 ◎タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎的な関心や知識 ◎データを活用したレポート作成や定量分析に対する抵抗感のない方

    事業内容

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