【大阪/製品評価】ドライバー製造の製品評価/国内トップシェア/残業少
400~650万
株式会社ベッセル工業
大阪府大阪市城東区
400~650万
株式会社ベッセル工業
大阪府大阪市城東区
評価/実験/テスト(機械/電気/電子製品専門職)
ドライバー製造において国内No.1シェアを誇る当社にて、パワーツール(電動ドライバー)の製品評価をご担当頂きます。 ・電動工具や空圧工具の製品評価 ・部品寸法の計測など測定業務 ・各種計測機器の取扱い及び管理(電気的特性,回路評価) ・製品評価項目の検討/立案 ・不具合品の調査,原因究明・対策の検証 ・各国規格認証業務取りまとめ
【必須】■電気/機械/基盤等の製品に携わったご経験 【歓迎】 ■各国関連法規に関する知識(欧州機械指令,UL, 電安法等) ■EMC評価経験 ■バッテリーの耐久性や寿命の評価など ■製品評価試験装置の設計,製作経験
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~650万円 月給制 月給 240,000円~ 日給月給制 月給¥240,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限50,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 1年単位の変形労働時間制 年間総労働時間:2,016時間
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間113日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(原則として第3土曜日は出勤)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【有給休暇】入社直後に3日、半年後に7日(初年度計10日)を付与。※最高付与日数:20日 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【求人の魅力】 ■残業も月平均10時間以下と働きやすい環境 ■業界トップクラスの企業で安定した環境で就業可能 ■グループ会社を含めた幅広い現場での経験を積むことができる ■社員の発想を尊重する社風で、自身のアイデアを形にできる環境 【当社の働きやすさ】当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。 【働く環境】社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。
開発本部 パワーツール部
無
大阪府大阪市城東区諏訪2丁目16番2号
Osaka Metro中央線深江橋駅 徒歩12分 JR片町線放出駅 徒歩8分
屋内全面禁煙
■就業場所の変更の範囲:変更無し
無
有
【引越し手当】 他府県から大阪府内に引っ越す場合、本人から希望があり、会社が必要と認めた場合は引越費用100,000円を補助します。 【昇給】年1回(4月) 【その他手当】食事/家族/住宅/皆勤
1名
2回
筆記試験:有(適性検査)
圧倒的なブランド力を持つ国内トップシェア『ベッセル』のドライバーを製造。国内で初めて、ドライバーを生産した企業 。創業100余年の歴史で確立された生産基盤と、最新設備や独自の自動機器を導入し、高生産・高精度を図っています。
《当社について~創業100余年の歴史を誇る、ファスニングツールのリーディングカンパニー~》 ■自社ブランドのドライバーやビット、作業工具、空気動工具、静電気対策品の製造・販売を主軸に事業を展開。 創業時、多くの鉄工所が鋤や鍬などの農機具を生産する中、産業用ドライバーの量産を開始。 以降、現在に至るまで国内の工具メーカーの中でも、高いシェアを保ち続けています。 ■当社を含め、国内外の関連会社でベッセルグループを構成し、各拠点からアセアン諸国や欧州、米国などに向け ベッセルブランドを展開。今後は、作業工具のみならず、作業環境までをトータルに最適化することを目指していきます。
〒536-0021 大阪府大阪市城東区諏訪2丁目16番2号
【関連会社(海外)】ベッセルタイランド/ベッセルヨーロッパ/ベッセルチャイナ/ベッセルツールスU.S.A
◆作業工具、電動工具の製造及び電子機器の製造(ドライバー等のハンドツール、ビットソケット等の先端工具、静電気除去装置等の電子機器、電動ドライバー等の電動工具、エアーニッパー・インパクト等のエアーツール)
(株)ベッセル/ベッセル技研工業(株)/(株)ベッセル福知山/(株)ベッセル島根/(株)ベッセル流通センター
非公開
(株)ベッセル
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
500~750万
◎当社メインクライアント先での【車載ECUのEMC評価・検証】をお任せします。 【具体的には】 ■電気的動作検証、電気特性評価 ■EMC評価、ESD評価 ■ノイズ発生時の原因調査/切り分け ■EMC試験結果の解析、レポート作成 ■不具合発生時の回路/基板レベルでの原因解析 ■EMC対策の検討、改善提案 ■開発部門/設計部門との技術的な調整 等
【いずれか必須】 ■EMC評価・EMC試験の実務経験 ■電気・電子機器の評価・検証経験 ■車載ECU・車載電装品の評価経験 ■ノイズ対策・不具合解析の経験
技術開発支援事業:技術者派遣による技術開発支援、受託開発/設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品/部品、装置/治工具等の開発/設計:機械/電気/電子/情報分野自動化/省力化装置の構想/開発/設計/製作、治工具/消耗部品製作等
450~700万
大手メーカー等のプロジェクトに自社チームで常駐し、通信機器等のデジタル回路の評価・動作検証、部品選定等をお任せします。一人での客先常駐はなく、先輩社員のフォロー体制の下で安心できる環境です。 【詳細】通信機器等のデジタル回路の評価・動作検証、部品選定・置き換え、性能チェック等。【魅力】大手メーカー(住友電気工業、パナソニック、オムロン等)の案件が中心。月に1回の定期面談でキャリアの不安も解消できます。担当プロジェクト終了後も、同じ常駐先で別のプロジェクトを担当することが多く、15年以上同じ現場で活躍する社員もいるほど、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境です。
【必須】電気・電子回路の評価・テストの実務経験(年数不問) 【魅力】大手メーカーの技術者と一緒に業務を行い、勉強会も活発で、中長期的に安定してスキルを磨ける環境です。希望がない限り基本的には常駐先からの異動がないため、業務に深く入り込むことができ、スキルアップが可能です。また年間休日なども大手メーカーに準ずるので無理なく、ワークライフバランスを整えながら勤務ができる環境です。
派遣会社の社員であった創業者が、働く人を大事にする会社を作りたいという想いから立ち上げた企業。技術者が誇りを持って安心して働ける環境を提供することを企業ドメインとする【主要取引先】住友電気工業(株)、パナソニック(株)、オムロン(株)等
700~900万
当社にて半導体製造装置設計・教育担当をお任せします。 【製品】半導体製造装置 【工程】仕様検討・詳細設計、調整業務など 【使用ツール等】CATIA V6、iCAD 設計開発専門企業として、受注案件は設計・開発業務のみ。エンジニアとして長く第一線で活躍できる環境です。技術を極めるスペシャリストだけでなく、プロジェクトリーダー・マネージャーや設計室リーダーへのキャリアアップが可能です。
【必須】■半導体製造装置設計経験10年以上 【歓迎】■教育経験■PM、PL経験 【腰を据えて働けます/転勤無】 転勤不可の方に対しての転勤実績はありません!ご自宅から通勤可能な範囲で配属しています。転勤は原則ありません。 本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。勤務地はご希望を最大限考慮のうえ決定します。無理な転勤や異動はありません。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
400~470万
■仕事概要 ジェットエンジン部品の検査業務をお任せします。非破壊検査の工程を習得でき、ゆくゆくは技術工程へのシフト(配属転換)も想定しています。未経験の方も歓迎です。 ■業務詳細 ・表面処理作業、清浄度検査、最終検査(非破壊検査の工程を習得できます) ・マグナ・ザイクロ検査、洗浄作業(非破壊検査) ・汎用計測機器や三次元測定機を使用した寸法検査 ・天井クレーンを使用した部品配置の段取り ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】コミュニケーション能力に優れている方/計算が苦手でない方/簡単なPC操作(電子メールやHPの閲覧等)の経験がある方 【歓迎】検査や機械加工の経験がある方 ※業種・職種未経験歓迎
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
500~700万
■仕事概要 メーカーの長期PJで、無期雇用派遣の正社員として通勤圏内中心に配属します。得意領域で即価値を発揮しながら、上流工程(機械設計/電気制御/回路設計)へ段階的に展開できます。 ■業務詳細 ・設計・開発業務 ・実験・評価・解析 ・生産技術業務 ※上記いずれかのご経験があれば歓迎 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎/折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100%→2か月80%→3か月60%です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名(9割が業界10年以上)が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】何らかの機械系エンジニア経験(設計・開発業務/実験・評価・解析業務/生産技術業務など) 【歓迎】設備導入の経験/CADを使用した何らかの設計の経験(治具、製品問わず) 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~750万
■仕事概要 完成車メーカーでのエンジン制御開発、適合試験をお任せします。エンジンの性能適正化に向けた開発や制御アルゴリズム開発など、経験を活かして専門性を高められます。 ■業務詳細 ・エンジン出力性能/燃費性能/排ガス性能適正化に向けた開発 ・制御アルゴリズム開発 ・HEV用:電動モーターとの協調やエネルギーマネジメント制御開発 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし ■勤務エリア 配属可能エリア:大阪府・兵庫県・京都府
【必須】エンジン及びエンジン関連部品の制御開発/エンジン各種試験/各種適合評価での計測技術、分析 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~570万
■仕事概要 半導体製造装置の開発企業で、プロセスエンジニアとして装置のプロセス評価・条件出しを担当します。社内評価から現地でのプロセス条件出し、客先・材料メーカーとの技術打ち合わせまで、装置開発の中核に携われます。 ■業務詳細 ・社内でのプロセス評価の実施 ・現地でのプロセス条件出しの対応 ・客先や材料メーカーとの技術打ち合わせ ・その他関連資料作成 ■入社後の流れ スキルの棚卸し→カジュアル面談→希望反映の案件提示→OJTで成果→評価連動で上流へ。Eラーニング・資格学習で設計力/評価手法/電気制御基礎/折衝力を伸ばせます。スタンバイ給与は1か月100%→2か月80%→3か月60%です。 ■ポジションの魅力 ・営業約40名(9割が業界10年以上)が“行きたい案件”を獲得し、意向を深掘りしたキャリアUP前提の配属 ・教育投資1%+奨学金代理返済・家賃補助・転居費用全額・SO・スタンバイ給与で挑戦を後押し ・カジュアル面談(選考要素なし)で働き方・希望案件を事前にすり合わせ可能 ・正社員雇用×通勤圏内想定で、腰を据えて働ける ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし
【必須】化学系/物理系の専門知識/有機溶剤の知識/普通自動車免許 第一種(運転できる方) 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
400~500万
■仕事概要 完成車メーカーでのエンジン制御開発の試験評価をお任せします。エンジンベンチ試験から排ガス/燃費試験、実路・環境試験まで、車両開発の評価業務に携われます。 ■業務詳細 ・エンジンベンチ試験:エンジン動力計を操作して試験を実施。エンジン単体を載せてデータ取得し、部品を組み替えて何パターンも試験 ・排ガス/燃費試験:シャシダイに車を載せ、運転して排ガス試験を実施 ・実路試験、環境試験 ■入社後の流れ 入社後は、Eラーニングや自社研修でスキルの不足を補いながら、希望や経験に合わせた案件にアサインします。ご経験を丁寧にヒアリングした上で案件をご提案します。 ■ポジションの魅力 ・Eラーニング研修が充実、資格に応じた手当制度あり ・エンジニアファーストの考えを大切にし、希望案件へのアサインを重視 ・足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップできる ・2023年11月設立の新規企業で、裁量を持って新しい業務に挑戦できる ・年間休日125日(週休2日制・土日祝)、試用期間中も待遇の変更なし ■勤務エリア 配属可能エリア:大阪府・兵庫県・京都府
【必須】各種試験のご経験(特に自動車開発、エンジン開発)/自動車整備士のご経験 【正社員経験】なしでもOK
人材派遣事業(製造派遣・エンジニア派遣)。自動車・半導体・医薬品・住宅建材・飲料食品などの製造業へのモノづくり人材、システム開発企業へのインフラ/アプリ/セキュリティ等のエンジニアを提供。
450~650万
医療現場での感染予防や飲食店での食中毒防止を目的に利用するIoT機器開発にて、企画部門との仕様検討、要求仕様の策定、外部ベンダー管理、電気評価試験、認証機関との調整をお任せします。 ●マーケティング・企画部門と連携した商品・システム企画 ●IoT機器・電子機器の要求仕様整理、仕様書作成 ●回路図・基板パターンを踏まえた技術内容の確認 ●外部開発ベンダーへの仕様説明、進捗・品質管理 ●電気・電子機器の評価試験、課題抽出・改善対応 ●EMC・安全規格等の適合確認、認証機関との調整
【いずれも必須】●電子機器、精密機器、産業用機械、家電製品、IoTデバイス等の電気設計や評価等における関連業務経験 ●回路図・基板パターン図面を読み取り、技術内容を理解できる方 【歓迎】●開発委託先・外部ベンダーのコントロール経験 ●自社製品の電気回路設計、IoT機器・無線通信機器の開発経験 ●省電力設計、EMC試験、安全規格適合に関する評価・検証経験 【担当製品例】・ManGo ・Compleo-PRO ・GRASP センサー・通信・制御技術を組み合わせ、病院や食品現場の衛生管理を支えるIoT機器。電気設計の技術を活かし、現場のデータ収集・可視化・業務効率化につながる自社製品づくりに携われます。
■家庭用及び業務用洗浄剤/消毒剤/うがい薬等の衛生用品と薬液供給機器等の開発/ 製造/販売 ■食品衛生/環境衛生のコンサルティング ■食品等の開発/製造/販売
356~530万
★電気電子エンジニアとして、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わる機械技術をご担当いただきます。 ≪業務内容≫ 電気電子設計、設計補助、シーケンス制御、EMC試験、信頼性試験・評価、解析、試作、実験、評価、配線、装置組付け 等 ※建物の改変を伴う業務は含まない ◎ご入社後は評価や解析などからスタートし、ゆくゆくは設計も目指していただけます! (変更の範囲:当社業務全般)
★キャリアチェンジ歓迎です!★ 【必須】■シーケンス制御基礎知識 ■回路図基礎知識 ※実務経験がなくても、工業高校や専門学校、大学で学ばれた方も歓迎です! 【当社の魅力】■大手企業かつ成長分野・先進技術に注力しているため、市場価値の高いスキルを身に着けることができます。 ■定期的にキャリアプランを確認し、計画的なステップアップを支援してもらえる環境のため、着実に目指したいキャリアを構築することができます! ■土日祝日休み、残業は10~20時間程度で働きやすい環境 ■家族手当や、住宅手当、引っ越し手当等の福利厚生の充実
・技術系の無期雇用派遣 ・技術系・製造系から事務系まで広範囲の人材派遣