【エリアオペレーションマネージャー】八ヶ岳・那須エリア担当◆自然×顧客体験

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• エージェント求人

  【課長クラス】複数店舗の統括管理／人材育成・組織力向上

  500~650万

  • マネージャー
  • 巡回
  • エリアマネージャー
  • 店舗
  • 市場分析
  • スタッフ
  • データ分析
  • 販売
  • 分析
  • マーケティング
  • 提案

  株式会社かぶらや愛知県名古屋市, 東京都千代田区

  【課長クラス】複数店舗の統括管理／人材育成・組織力向上気になる

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  仕事内容

  会社の上場およびその後の事業拡大に向けて、中核となるエリアマネージャーへの期待と役割の重要性が高まっています。 これまで培ってきた会社の良さを活かしながら、さらなる事業規模の拡大を目指しています。 また、一人でも多くのお客様に、当社の理念である「人生を変える食体験の創造」を感じていただくための基盤づくりを進めています。 こうした取り組みを推進するため、複数店舗の統括管理を担う人材を募集します。 【業務内容】 ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 •事業部方針を店舗目標と具体的な施策へ落とし込む •担当店舗の売上・利益・運営状況を把握し、改善指導を行う •店舗間の運営上のばらつきを把握し、業務の標準化と成功事例の横展開を進める •店舗巡回を通じて現場課題を発見し、解決する •本社と店舗間の調整を行い、重点施策を推進する ※適性に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 •飲食業界での現場実務経験5年以上、かつ複数店舗の統括経験3年以上 •複数店舗の数値（売上・利益・客単価）の管理経験 •現場の数値管理に基づく改善施策の立案・実行経験 •店舗スタッフやマネージャー層との連携経験 【歓迎要件】 •データ分析、レポート作成経験 •マーケティングの知見 •販売施策の立案経験 •競合調査や市場分析を基にした改善提案経験

  事業内容

  かぶらやグループは、名古屋の老舗うなぎ店「炭焼うな富士」をはじめ、居酒屋「名古屋大酒場かぶらや総本家」、韓国料理店「korean kitchenカブ韓」、すし店「鮨あしべ」、焼き肉店「熟成焼肉 八億円」など、多様な飲食ブランドを多店舗展開する成長企業です。 創業者の強いリーダーシップのもと、「お客様第一主義」や「大家族主義」といった考え方が従業員に浸透しています。従業員のロイヤリティが高く、高水準の店舗運営力とオペレーション構築力を強みとしています。

• 企業ダイレクト

  【薬局運営マネージャー】事業立ち上げ・店舗拡大をリード／管理薬剤師歓迎

  550~700万

  株式会社セブントゥワン東京都渋谷区

  【薬局運営マネージャー】事業立ち上げ・店舗拡大をリード／管理薬剤師歓迎気になる

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  仕事内容

  新規立ち上げ中の調剤薬局事業において、既存店舗の運営改善および新規店舗の買収・立ち上げを担当。現場支援とマネジメントの両面から、事業拡大に向けた基盤構築をリードするポジションです。 ■既存店舗の売上・利益改善に向けた施策立案・実行 ■店舗支援（薬剤師業務含む）および運営サポート ■管理薬剤師との連携・相談対応 ■オペレーション改善・標準化・仕組み化 ■人員配置最適化・採用／教育支援 ■新規店舗の買収検討・立ち上げ支援

  求める能力・経験

  【必須】 ■薬剤師資格をお持ちで、調剤薬局での実務経験がある方 ■メンバー指導や店舗運営に携わった経験がある方 【当社について】製薬業界に関する知見とコンサルティングファームとしての課題解決力を活かし、お客様のビジネスに高品質なサービスを提供します。現在、クライアントの100%は製薬会社（国内大手製薬企業及び外資製薬企業）であり、クライアントの95%以上が長期的なパートナーとして当社を選び続けています。直近5年間の年間売上高の平均成長率は150%と、急速に成長しています。

  事業内容

  ■製薬企業を対象としたコンサルティング業務・業務支援 ■製薬企業を対象とした統計解析・データマネジメント・ITシステム企画導入

• エージェント求人

  【東京都品川区】【博多勤務/新規事業所】未経験歓迎◎業界革命を起こすホテル清掃ベンチャー！＜現場責…

  300~420万

  株式会社PRIME CHANGE東京都品川区

  【東京都品川区】【博多勤務/新規事業所】未経験歓迎◎業界革命を起こすホテル清掃ベンチャー！＜現場責…気になる

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  仕事内容

  今回募集するポジションは、有名ブランドホテルの清掃現場責任者です！ 私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。「綺麗」だけでなく、「ここにまた泊まりたい！」と思わせるようなホテルを作り上げることが私たちの使命です。 ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします！ 【業務の詳細】 ◾️ホテル側と打ち合わせ 朝にお部屋の指示書を受け取り、本日どのようなお部屋を作っていくかを話し合います。 また毎月の稼働やお客様の不満をどう改善をしていくのか、 お客様がもっと快適に過ごせる部屋をどう作っていくのかを話し合っていきます。 ◾️業務スケジュールの管理 スタッフの配置やシフト管理を正確に行い、清掃時間に遅れが出ないような調整をして頂きます。 ◾️アルバイトの採用面接 基本的にアルバイトの方の合否に関しては、現場の責任者の方で決定して頂きます。 ◾️スタッフへの業務指導、教育 新入社員やアルバイトスタッフの教育担当になり、一人前になれるよう丁寧に指導して頂きます。 ◾️清掃後のクオリティチェック アルバイトさんが清掃して頂いた部屋に入り、最終的にそのお部屋にお客様をお通ししていいかを判断して頂きます。 これらに加えて、サービスの質向上やスタッフのモチベーション管理もお任せします。 まずは一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきますが、その後は現場を任されるリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています！ 「リーダー」としてのポジションへの挑戦に最初は不安な部分もあるかもしれませんが、弊社では経験者・未経験に関わらず、現場でしっかりと活躍できるよう、研修を一つ一つ丁寧にサポートいたします！ 【ポイント】 2018年にアパホテルさんとの取引からスタートした私たち。 今では首都圏を中心に21のホテルで、350名を超えるアルバイトスタッフとともに、""最高の滞在体験""を提供しています。そして2025年、新たに8つのホテルとの取引が決定！ 【こんな方をお待ちしています！】 ・チームでの成功を喜べる方 ・マネジメントスキルを向上させたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・自分の手で現場を改善し、成長させる達成感を味わいたい方 【働きやすい環境もご用意！】 ・業務が早く終われば、そのまま帰宅OK！（もちろん直行直帰可能） ・困ったときはすぐに先輩社員に相談できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 学歴・職歴、一切不問。第二新卒も歓迎。 （求めたいこと） ・自律的に仕事を進められる方 ・スムーズな会話のキャッチボールができる方 ・仕事に対して真面目な方 【歓迎】 ・販売、サービス業でリーダーや店長などを経験したことがある方 ・ホテル清掃経験者（アルバイトでも） ほか、 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・新規事業立上げを行いたい方 ・社長業にも興味がある方　など"

  事業内容

  ◎3ヶ月に1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、月に1回は社長と拠点ごとに面談を実施。 3ヶ月に1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 3ヶ月に1回の全体会議で研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に磨かれていっており、「やってよかった！」と手応えを感じています。…

• エージェント求人

  【東京都品川区】【名古屋初進出】立ち上げメンバー募集｜ホテル清掃現場責任者候補｜未経験歓迎◎1年後…

  300~420万

  株式会社PRIME CHANGE東京都品川区

  【東京都品川区】【名古屋初進出】立ち上げメンバー募集｜ホテル清掃現場責任者候補｜未経験歓迎◎1年後…気になる

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  仕事内容

  私たちは、ホテル清掃を通じてホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。 ただ部屋を綺麗にするだけではなく、「またこのホテルに泊まりたい」と思っていただける空間をつくることが私たちの使命です。 2018年にアパホテル様との取引からスタートし、着実に事業を拡大してきました。関東エリアを中心に25棟まで拡大し、昨年は博多エリアへ進出。そして今年の夏からは、いよいよ名古屋エリアでの事業スタートが決定しました！ 今回募集するのは、名古屋拠点の立ち上げメンバーです。 名古屋エリアはこれから拡大を予定しているため、今回ご入社いただく方には、現場責任者としてだけでなく、将来的に複数現場を統括するポジションやエリア責任者として活躍いただくことも期待しています。 立ち上げフェーズだからこそ、現場づくりや組織づくりにも携わることができ、自分たちでエリアを成長させていく面白さを感じられる環境です。 【業務内容】 ■ホテル担当者との打ち合わせ 　現場の状況や課題を共有し、より良いホテルづくりに向けて改善提案を行います。 ■スタッフの配置・シフト管理 　現場がスムーズに運営できるよう、スタッフの配置やシフト調整を行います。 ■スタッフの教育・指導 　新人スタッフの育成や日々のフォローを通じて、チーム全体のレベルアップを目指します。 ■スタッフのサポート 　スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、働きやすい環境づくりを行います。困りごとの相談に乗ったり、モチベーション管理も大切な仕事のひとつです。 ■清掃後の品質チェック 　お客様をお迎えする前の最終確認を行い、ホテルの品質を守ります。 そのほか、アルバイト採用の面接や現場運営の改善などにも携わっていただきます。 まずは清掃やルームメイクの基礎から学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。 仕事に慣れてきたら、スタッフや現場をまとめるリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 【こんな方をお待ちしています！】 ・人と関わることが好きな方 ・チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方 ・マネジメントや人材育成に挑戦してみたい方 ・決められた仕事だけでなく、自分で考えて行動したい方 ・新しい拠点や組織づくりに興味がある方 ・将来的にエリア責任者やマネージャーを目指したい方 【働きやすい環境】 ・業務が早く終わればそのまま帰宅OK！直行直帰も可能です。 ・未経験でも安心。先輩社員がしっかりサポートします。 ・年齢や社歴に関係なく挑戦できる環境です。 ・拡大中の名古屋エリアで、キャリアアップのチャンスがあります。

  求める能力・経験

  【必須】 学歴・職歴、一切不問。第二新卒も歓迎。 （求めたいこと） ・自律的に仕事を進められる方 ・スムーズな会話のキャッチボールができる方 ・仕事に対して真面目な方 【歓迎】 ・販売、サービス業でリーダーや店長などを経験したことがある方 ・ホテル清掃経験者（アルバイトでも） ほか、 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・新規事業立上げを行いたい方 ・社長業にも興味がある方　など"

  事業内容

  ◎6ヶ月に1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、1ヶ月に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 6ヶ月に1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 そこでは、昇格による表彰や新規現場の進捗などの共有があります。 さらに、社員同士でグループに分かれて、社長から与えられた課題をこなすグループワークも行っています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 3ヶ月に1回の全体会議で研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。…

• エージェント求人

  浜田山・西麻布【支配人候補】三井不動産レジデンシャル株式会社100％出資の安定基盤

  700~880万

  • 品質管理
  • 運営管理
  • 介護
  • マネジメント
  • 提案
  • 人員配置
  • イベント企画
  • 建物管理
  • サービス提供
  • 経理
  • スタッフ
  • 教育
  • 施設運営
  • 業務改善提案
  • 接客
  • ホテル
  • イベント運営運用
  • 委託先管理
  • 商業施設
  • 人事
  • 営業

  三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社東京都港区, 東京都杉並区

  浜田山・西麻布【支配人候補】三井不動産レジデンシャル株式会社100％出資の安定基盤気になる

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  仕事内容

  高級レジデンスにおいて、総支配人のもとプレイングマネージャーとして施設運営全般を担当いただきます。ご入居者様へのサービス品質向上を図りながら、スタッフマネジメントや業務改善を推進するポジションです。 【業務内容】 ・レジデンス全体の運営管理（フロント・コンシェルジュ・ダイニング・総務経理等） ・ご入居者様対応およびサービス提供 ・イベント企画・運営、コミュニティ活性化施策の推進 ・スタッフの教育・指導、人員配置などの組織マネジメント ・委託業者・建物管理会社との連携および各種調整業務 ・業務改善提案や課題解決の推進 ・各種報告書作成、本社との連携業務 ※介護・医療サービスについては専門スタッフが担当します。

  求める能力・経験

  ■必須条件 ・いずれの勤務地にも配属可能な方 　かつ下記いずれも該当する方 ・組織・人材・業務マネジメントの経験 ・接客・営業業務の経験 ■歓迎条件 ・ホテルや商業施設等での委託先管理、建物管理経験 ・イベント企画・運営経験 ・総務・人事・経理等のスタッフ部門経験

  事業内容

  ・サービス付き高齢者向け住宅および有料老人ホームの経営、管理、運営 ・介護保険法に基づく居宅介護支援事業、居宅サービス事業、介護予防サービス事業 ・不動産の売買、賃貸借、管理／ホテル、レストランの経営、管理、運営 など

• エージェント求人

  【社員】ホテルスタッフ_支配人候補_開業準備室（東京）

  400~1000万

  • 広報
  • SNS運用
  • 戦略提案
  • イベント企画
  • ホテル
  • 運営管理
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • オペレーション構築
  • マーケティング
  • ブランディング
  • マネージャー
  • 接客

  株式会社水星東京都中央区

  【社員】ホテルスタッフ_支配人候補_開業準備室（東京）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ユーザーエンドのホテル運営の最前線から、将来的にはサービス設計やホテルマネジメント、新店舗や新規事業の開発などに挑戦していただくことが可能です。 幅広い業務を通してホテルビジネスに関わる様々な経験を積み、ホテルスタッフとして必要なスキルを身に着けていただくことができます。 経験・スキルに合わせて、以下の領域を中心にミッションを調整させていただきます。 基本的なホテルオペレーション ホスピタリティ業務 クリンリネス業務 キッチン業務 予約管理業務 運営管理業務 ホテルオペレーション業務の改善提案・サービス企画 経営戦略の策定 売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定 マーケティング施策の立案、実行 広報施策の立案、実行（SNS運用など 運営オペレーション構築及び業務改善 ホスピタリティ改善 、顧客体験のデザイン（イベントやプランの企画） スタッフの採用、育成 組織体制の構築及びチームマネジメント 地域社会への貢献（地域連携企画など） 業務内容の一例 売上、コストにおける課題の整理・戦略の策定 自社のホテルや市場の様々な数値の分析を通して、課題を発見、解決のための戦略の策定、チームを巻き込んで実行するところまで取り組んでいただきます。 組織体制の構築及びチームマネジメント ホテルで働くスタッフのモチベーションやチームのカルチャーが間の空気感、ひいてはゲストの満足度に寄与します。チームメンバーをエンパワメントしながら、ホテルのコンセプトの体現、ベストなサービス提供ができるチームづくりに取り組んでいただきます。 【この職種について】 2027年に東京都内でホテルを新規開業することになりました。 ※開業時期は2027年春を予定していますが、変更になる可能性があります。 開業準備室では、ホテルの企画・開発などを担当するプロデュース事業部のメンバーや、HOTEL SHE,や香林居など水星が現在運営しているホテル事業部のメンバーと連携しながら、サービス企画、オペレーション設計、備品の整理など新規拠点の開業準備業務及び開業後の施設運営に取り組んでいただきます。 研修期間について 開業前は研修期間として、水星の他拠点（大阪・京都・金沢）で勤務していただきます。既存施設での実地研修を通してホテル運営の基礎を身につけていただきます。 研修中も経験・スキルに応じて以下のような業務にも取り組んでいただきます。 新規拠点の開業準備業務（サービス企画、オペレーション設計、備品の整理など） スタッフトレーニング アルバイトスタッフの面接 こんな方のご応募をお待ちしています ホテルの新規開業に挑戦したい方 マネジメント経験を活かして将来支配人を目指したい方 ファッション、カルチャー、エンタメ業界などの経験を活かしてホスピタリティの現場で活躍したい方共に、50年、100年と続くホテルブランドのつくり手となっていただける方からのご応募をお待ちしております。

  求める能力・経験

  ■必須スキル 水星の事業への理解・共感 マネジメント経験2年以上、もしくはそれに準ずるキャリア ※ホテルでの就業経験の有無は問いません ホテルマネジメントは、さながらビジネススキルの幕の内弁当です。 10人程度の小さな組織ではありますが、人事、採用、経理、労務、総務、業務改善、営業、マーケティング、ブランディング、広報、と経営において必要な全ての業務に携わっていただくことになります。人々に愛される場や空間を作り上げるだけでなく、新人を育成したり、評価制度を作ったり、マーケットを分析して訴求方法を模索したりと、業種の垣根を超えて全てを把握・コントロールする、それが経営者としてのホテルマネージャーの職務です。 ■歓迎スキル 外国語スキル マネジメント経験1年以上、もしくはそれに準ずるキャリア ファッション、カルチャー、エンタメなどの業界での勤務経験 ラグジュアリーサービスでの接客経験 求める人物像 笑顔の素敵な方、ホスピタリティに自信のある方 自分の役割を理解しチームのために貢献できる方 明るい雰囲気で仕事を楽しめる方 ■求める人物像 笑顔の素敵な方、ホスピタリティに自信のある方 自分の役割を理解しチームのために貢献できる方 明るい雰囲気で仕事を楽しめる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎マネジメント経験者優遇 業界を変えるベンチャーのホテル清掃会社【マネージャー（管理職）募集】

  530~600万

  株式会社PRIME CHANGE東京都品川区

  ◎マネジメント経験者優遇 業界を変えるベンチャーのホテル清掃会社【マネージャー（管理職）募集】気になる

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  仕事内容

  【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に21のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も50名超え、アルバイト300名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するマネージャー職（管理職）です。 3つ〜6つの現場を統括していただくポジションになります。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・利益、クレーム管理 ・アルバイトスタッフの集客、面接 ・スタッフへの業務指導 ・現場スタッフのマネジメント ・新サービスの提案や新規事業の立ち上げ 職種未経験であれば、最初仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメント・チームビルディングを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって働けるように、たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！】 【ポジションの魅力】 会社の幹部社員となるので、経営のリアルに携わることもできます。 スタート給料はそこまで高くないですが、 結果を出せば際限なく上がっていくので、稼ぎたい方もピッタリだと思います。

  求める能力・経験

  【必須】 ・コミュニケーション能力の高さは必須条件になります。 ・事業/組織における何らかのマネジメント経験（1年以上） 【歓迎】 ・ホテル清掃経験優遇 ・学歴不問（中卒OK、高卒OK、専門卒OK） ・人柄重視採用 ・新規事業立上げを行いたい方 ・人生何か残したい方 ・社長業にも興味がある方

  事業内容

  ◎3ヶ月1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、2週に1回は社長と拠点ごとに面談を実施。 3ヶ月1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 いずれも終了後は、飲み会をしています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。 社長も含めて社員全員が、「なんだかいい感じ」に磨かれていっており、「やってよかった！」と手応えを感じています。…

• エージェント求人

  ◎未経験OK 業界を変えるホテル清掃ベンチャー【現場責任者候補】 コミュニケーション能力を活かす／…

  300~420万

  株式会社PRIME CHANGE東京都品川区

  ◎未経験OK 業界を変えるホテル清掃ベンチャー【現場責任者候補】 コミュニケーション能力を活かす／…気になる

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  仕事内容

  私たちは、ホテル清掃を通じて、ホテルの魅力を最大限に引き出す「ホテルのトップスタイリスト」を目指しています。 「綺麗」はもちろん、「ここにまた泊まりたい！」と思わせるホテルをつくるのが私たちの使命です。ホテル清掃の現場を支える司令塔としての役割を担っていただきチームマネジメントをお願いします。 【業務の詳細】 ・ホテル担当者との打ち合わせ：現場の状況や改善点を共有し、信頼関係を構築。 ・スタッフの手配とシフト調整：チーム全体がスムーズに動ける環境を整備。 ・現場スタッフの教育・指導：新人からベテランまで、それぞれに合ったサポート。 ・現場スタッフのフォロー：スタッフが集中して高いモチベーションをもって働けるよう、たくさん話してよき理解者となり、良い人間関係を築く。 ・清掃後のクオリティチェック：お客様が笑顔になる空間を提供する最後の仕上げ。 これらに加えて、アルバイト採用の面接やスタッフのモチベーション管理もお任せします。 まずはご自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきますが、現場を任されるリーダーとしての活躍を期待しています！ 【ポイント】 2018年にアパホテルさんとの取引からスタートした私たち。 今では首都圏を中心に25棟のホテルで、400名を超えるアルバイトスタッフとともに、""最高の滞在体験""を提供しています。そして2025年、新たに6つのホテルとの取引が決定！ 【こんな方をお待ちしています！】 ・チームでの成功を喜べる方 ・マネジメントスキルを向上させたい方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・自分の手で現場を改善し、成長させる達成感を味わいたい方 【働きやすい環境もご用意！】 ・業務が早く終われば、そのまま帰宅OK！（もちろん直行直帰可能） ・困ったときはすぐに先輩社員に相談できる環境です。 【ポジションの魅力】 ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です！ 全くの未経験で入社した社員たちも、多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に成長していっています。

  求める能力・経験

  【必須】 学歴・職歴、一切不問。第二新卒も歓迎。 （求めたいこと） ・自律的に仕事を進められる方 ・スムーズな会話のキャッチボールができる方 ・仕事に対して真面目な方 【歓迎】 ・販売、サービス業でリーダーや店長などを経験したことがある方 ・ホテル清掃経験者（アルバイトでも） ほか、 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・新規事業立上げを行いたい方 ・社長業にも興味がある方　など"

  事業内容

  ◎6ヶ月に1回全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、1ヶ月に1回は 社長と拠点ごとに面談を実施。 6ヶ月に1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 そこでは、昇格による表彰や新規現場の進捗などの共有があります。 さらに、社員同士でグループに分かれて、社長から与えられた課題をこなすグループワークも行っています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり 3ヶ月に1回の全体会議で研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。…

• エージェント求人

  【27年新卒採用】業界を変えるホテル清掃ベンチャー【現場責任者候補】◎学歴関係なし 完全人柄採用！

  300~300万

  株式会社PRIME CHANGE東京都品川区

  【27年新卒採用】業界を変えるホテル清掃ベンチャー【現場責任者候補】◎学歴関係なし 完全人柄採用！気になる

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  仕事内容

  【お任せしたいことは…】 2018年にアパホテルさんから200の客室を任せていただいたのを皮切りに続々と取引を増やし、現在首都圏を中心に25棟のホテルに拠点を設けています。 今年から来年にかけてさらに8つの新規取引もはじまります。 社員も60名超え、アルバイト500名と急成長しています。 そんな中で重要になるのが、今回募集するホテル清掃の現場責任者です。 主にお任せするのは ・ホテル側と打ち合わせ ・スタッフの手配とシフト調整 ・担当スタッフマネジメント ・アルバイトの採用面接 ・スタッフへの業務指導、教育 ・清掃後のクオリティチェック です。 はじめは、仕事を覚えてもらうためにあなた自身も一通りの清掃・ルームメイクを学んでいただきます。 その後は、チームのマネジメントを中心にお願いします。 マネジメントと聞くと難しく感じるかもしれませんが、まず重要なのは、スタッフが集中して高いモチベーションをもって働けるように、たくさん話して、たくさん笑ってよき理解者となり、あったかい人間関係を築いてもらうこと。 日々の仕事のクオリティを高めることが、新たな仕事の依頼につながり、より多くの方に活躍の場を用意することに繋がります。 我々は「ホテルのトップスタイリスト」になることを目指してやっております。 【ちなみに仕事が早く終われば、帰宅してOKです。もちろん直行直帰！】 【ポジションの魅力】 ポストは正直、ガラ空きの状態です。 意志があればどこまでも上がっていける環境です！ 全くの未経験で入社した社員たちも、多くのスタッフを取りまとめる仕事を通じ、自然と身なりも洗練され、背筋のスッと伸びたカッコいい大人に成長していっています。

  求める能力・経験

  【必須】 学歴・職歴、性別、一切関係ありません。 人柄のみで採用します。 ・未経験大歓迎 ・学歴不問（中卒OK、高卒OK、専門卒OK） ・完全に人柄採用 ・英語を使って仕事をしてみたい方 ・新規事業立上げを行いたい方 ・社長業にも興味がある方 【歓迎】 ホテル清掃経験者（アルバイト）

  事業内容

  ◎6ヶ月に1回の全体会議 普段は各ホテルにある拠点で働いていますが、1ヶ月に1回は社長と拠点ごとに面談を実施。 6ヶ月に1回の全体会議では社員みんなが集まる機会を設けています。 そこでは、昇格による表彰や新規現場の進捗などの共有があります。 さらに、社員同士でグループに分かれて、社長から与えられた課題をこなすグループワークも行っています。 ◎仲間と切磋琢磨、自己研磨の研修あり月1回、研修もします。 ビジネスの在り方、考え方、人間学などをみんなで学びます。…

• エージェント求人

  市ヶ谷の貸会議室運営で課長｜年収571万〜823万・マネジメント経験を活かす◆TKP

  571~823万

  株式会社TKP東京都新宿区

  市ヶ谷の貸会議室運営で課長｜年収571万〜823万・マネジメント経験を活かす◆TKP気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス（fabbit）など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 部門戦略の策定・執行、目標や予算の策定・管理を担う。既存顧客のシェアアップ、新規開拓、ソリューション営業手法の改善を行う。子会社を含むグループ商材の販促企画、会議室運営部門の人材育成・人事評価等も担当。中途入社者もオンボード研修を実施し、配属後はメンターによるOJTで業務を習得できる。アピール点として上場企業であること、当社運営の全国アパホテルの宿泊割引があると記載。

  求める能力・経験

  【必須】 ・BtoB営業のマネジメント経験（人数不問） ・サービス業（ホテル・飲食）での店舗運営およびマネジメント経験（いずれか） 【歓迎】 ・サービスの企画・立案・提案の経験 ・店舗運営責任者（店長等）の経験

  事業内容

  貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等