RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

法務メンバー☆カメラのキタムラやビジョンメガネなどを運営する10社の持株会社

600~900万

株式会社キタムラ・ホールディングス

東京都新宿区

職務内容

職種

  • 法務

仕事内容

持株会社の法務部門のコアメンバーとして、グループ各社の法務業務をお任せいたします。 <具体的には…>●契約審査(ひな形整備、契約審査、イレギュラーな契約作成、案件進行管理等)●広告審査(景品表示法・消費者契約法等)●古物営業法相談●知的財産権管理●法務研修●商事法務(登記申請・会議体事務局への法的支援)●社内規程作成支援●M&A●新規事業構築支援●紛争解決(弁護士・弁理士対応)

求める能力・経験

【必須】契約書の作成・審査や各種法務相談を主体的に進められる方、複数の案件に対し、優先順位をつけながら納期管理できる方【歓迎】英文契約、業務委託契約、店舗関連契約、定型約款等の作成・審査経験のある方 【☆当ポジションの魅力】<事業責任者との距離が圧倒的に近い>グループ各社の法務機能は持株会社である当社に集約されているため、事業会社の執行役員や管理職層から直接相談を受けることが多く、事業責任者との距離が極めて近い <経験できる幅の広さ>TVCMのレビューなど、全国展開する店舗を有するグループの法務ならではの経験を積むことができる。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

600万円~900万円 月給制 月給 453,579円~ 月給¥453,579~ 基本給¥406,000~ 固定残業代¥47,579~を含む/月 ■賞与実績:年1回(5月)※業績により支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)

残業

有

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日 入社時付与(入社月により変動あり)」

その他

その他(年末年始休暇(12/29~1/3))

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【変更の範囲】 ●勤務地の変更範囲:(変更前)上記、株式会社 キタムラ・ホールディングス本社、労働者の自宅/(変更後)本社およびすべての営業所、労働者の自宅 ●従事する業務内容の変更範囲:(変更前)上記仕事内容欄記載/(変更後)会社の定める業務 【リモートワークについて】 原則として試用期間(3か月)終了後、業務に支障のない範囲内で週3回まで(実績:週1~2回程度)、自宅にてリモートワークを利用できます。

勤務地

配属先

上席執行役員部長-副部長(法務担当)-マネージャー-リーダー-メンバー5名(☆採用ポジション)

転勤

無

本社

住所

東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング

最寄駅

東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩1分 都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線新宿駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

本社は、西新宿駅直結です。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無

退職金

無

制度備考

・各種セミナー・書籍購入費用補助 ・外部研修受講制度、グロービス経営大学院学費補助 ・オンライン学習サービスアカウント付与 ・財形貯蓄制度 ・社内表彰制度 ・慶弔見舞金 ・ライフプラン支援制度(確定拠出年金:企業型DC) ・時短勤務制度 ・インフルエンザ予防接種 ・婦人科検診等 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・カフェテリア研修制度(自己申告した研修を会社が補助) ・ミドルマネージャー研修 ・役員・幹部研修 <副業補足> ・副業検討可(全従業員対象で申請制)

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京港区】法務担当/プライム上場企業(マネージャークラス)_プラスアルファ・コンサルティング

    700~900万

    • 株主総会対応
    • マネジメント
    • 取締役
    • メンバー
    • 契約書作成
    • コンプライアンス
    • 管理職
    株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。 ■業務内容: ・契約法務(契約書のレビュー、作成、管理) ・社内の法務関連事項の相談対応 ・登記関連の業務 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・社内規程の管理 ・知的財産権の管理 ・コンプライアンス推進に関する業務 ・メンバマネジメント

    求める能力・経験

    【必須】 ・事業会社での法務業務の経験(目安:5年以上) ・管理職としてメンバのマネジメント経験(マネジメント人数は問いません) ・当事者意識をもち、他部署とも積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組める方 【歓迎】 ・法律系資格の有資格者 ・法律事務所等における企業法務に関する実務経験 ・法科大学院卒業生 ・ガバナンス/コンプライアンスに関連する業務経験

    事業内容

    1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM/MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営

  • エージェント求人

    不動産企画推進職(売買契約ににまつわるバックオフィス業務)

    500~700万

    株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    募集背景 当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。そこで今回、更なる事業拡大と顧客との長期的な信頼関係構築を図るため、賃貸仲介業者様への営業活動をご担当いただく方を募集いたします。不動産市場の成長に伴い、当社の事業も拡大を続けています。この成長を支え、お客様へ更なる付加価値を提供していくために、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか? ■業務内容 売買契約ににまつわるバックオフィス業務ならびに物件の商品化業務を行います。 不動産売買に関わる資料の精査、チェック 物件の調査、役所調査等 契約書、重要事項説明書の作成 不動産の管理業務 営業のサポート業務 商品化に向けた物件の企画推進業務 その他売買に関する事務サポート業務 など

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 - 大卒以上 - 基本的なPC操作スキルをお持ちの方(Excel、Wordなど) 【歓迎(WANT)】 - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 - 不動産業界での営業経験をお持ちの方(賃貸・売買問わず) - 賃貸管理会社での業務経験をお持ちの方 - 収益不動産に関する知識をお持ちの方

    事業内容

    オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

  • エージェント求人

    【大阪/東京】企業法務

    630~950万

    パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    ●募集背景 コンプライアンスリスクの増大、AIの急速な進歩に対応した法務業務や契約ライフサイクルマネジメントの改革など、対応すべき業務の拡大により人材強化の必要が生じている。 ●担当業務と役割 ・PHD法人等の各部門の契約・法律相談対応、コンプライアンス施策の推進 ・PHD法人等のガバナンス推進、組織再編やプロジェクトへの対応 ・契約ライフサイクルマネジメントの検討・推進、AI活用による業務効率化の推進 等 ●具体的な仕事内容 事業部門・グループ会社に対する契約審査、法律相談、組織再編、プロジェクト対応、紛争・トラブル対応等の法務支援 AI・リーガルテック・BPO(アウトソーシング)を活用した法務業務改革および法務オペレーション構築 コンプライアンス推進、内部通報・不祥事対応、ガバナンス体制整備によるリスクマネジメント ●この仕事を通じて得られること 事業部門・グループ各社への法務支援からコンプライアンス、ガバナンス、法務DXまで幅広いテーマに携わることができ、事業成長を支えるビジネスパートナーとしての実践的な企業法務スキルを習得できます。また、AI・リーガルテックの最前線に関与し、それらを活用した業務改革の推進を通じて、次世代の法務組織づくりに主体的に関与する経験を得られます。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社、弁護士資格保有者も多く、多様な人材により構成されています。年齢や性別、役職に関係なく、議論・相談を行うことができる雰囲気です。 ・フレックスや年休も気兼ねなく取ることができ、ワーク&ライフバランスの実現がしやすい職場です。 ・在宅勤務を中心に業務を進める業務スタイルです。(慣れるまでの間は出社回数を増やすなど、配慮を行います。) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、PHD法務の他部・他課への異動や兼任により様々な職務を経験いただき、企業法務のスキルを身につけることが可能です。 ・グループ全体では日本有数の法務人材を抱えていますので、グループ内の事業会社など、将来的には会社組織を超えた異動のチャンスもあります。 ・米国ロースクール留学制度(グループ全体の法務人材が対象)、中国トレーニー制度があります。 ●パナソニック ホールディングス株式会社(PHD)法務部門のミッション(法務機能共通) 企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じ、事業を可能とし事業を守る  ・ガーディアンとして:会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドの保全  ・パートナーとして:戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造への貢献 ●法務・コンプライアンスセンターのミッション 事業への価値提供:「事業・戦略理解 × 外部環境/法令変化への対応 × 高効率・高付加価値」を追求した法務・コンプライアンス業務を提供し、事業・戦略推進と企業価値向上に貢献します。 グループを牽引する役割推進:グローバル取引のガバナンス、契約業務の効率化・高度化を支える基盤(契約ライフサイクルマネジメント/リーガルテック/BPO(アウトソーシング))の検討と実装、法務ノウハウ共有を推進します。

    求める能力・経験

    【必須】 ・企業法務(契約、法務コンサルティング、訴訟)の経験3年以上 【歓迎】 ・日本弁護士資格、ロースクール卒業 ・米国弁護士資格、米国ロースクール留学 ・英語力(TOEIC 700点以上が望ましい)、英語での法務業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・依頼部門との間で円滑なコミュニケーションを取ることができる ・チームプレーで力を出すことができる ・指示待ちではなく能動的、主体的に考えて、粘り強くやり遂げる強い意志(やる気)と行動力がある ・素直にものを見、他人を尊重することができる

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    法務・総務業務(契約書審査、オフィスファシリティ管理など)/JFRグループ

    520~800万

    株式会社J.フロントプライムスペース東京都港区
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    仕事内容

    契約書審査や法務相談対応をはじめ、オフィスファシリティの管理や株主総会・協力会社総会の運営サポートなどを含め、法務・総務業務に幅広く携わり、統合後の仕組みを整備していただきます。 ・契約書の審査・作成・管理(工事請負契約、業務委託契約、取引基本契約など) ・法務相談対応、顧問弁護士とのやり取り ・オフィスファシリティ・防災管理 ・建設業許可など許認可の管理・更新手続き ・株主総会、協力会社総会などの運営サポート ・内部統制の整備・運用(業務フロー・規程類の整備、内部監査への対応など) 他

    求める能力・経験

    【必須】以下いずれも ■法務業務の経験(契約書の審査・作成や法務相談対応、クライアントとの交渉):目安5年 ■総務業務の経験(オフィスファシリティ管理、株主総会運営サポートなど) 【歓迎】 ■建設業、不動産業、施設管理業界での就業経験 ■ビジネス実務法務検定、宅地建物取引士、衛生管理者など保有 ■内部統制(J-SOX)の整備・運用、内部監査の経験

    事業内容

    ■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業

  • エージェント求人

    【コーポレート】コンプライアンス担当 (責任者候補)

    800~1500万

    • トラブル対応
    • 新規事業
    • 研修実施
    • 海外M&A
    • 研修企画
    • M&A支援
    • 契約書作成
    • 審査/回収
    • 契約交渉
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 訴訟
    • インシデント対応
    • コンプライアンス監査
    • 監査
    • コンプライアンス
    • 再発防止
    • 内部通報対応
    株式会社パワーエックス東京都中央区
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    仕事内容

    ・法務業務 1) 契約・法務相談対応 国内外の各種契約書(英文契約含む)の作成・審査・交渉支援、事業部門からの法務相談対応 2) 紛争・トラブル対応 訴訟、各種紛争、トラブル等の予防および発生時の対応・交渉 3) プロジェクト支援 業務提携、M&A、新規事業立ち上げ、海外進出・現地法人設立等における法務支援 4) 契約インフラの整備 契約雛形の整備、AIツールの導入検討 ・コンプライアンス業務 1) コンプライアンスプログラムの整備と運用 安全保障貿易管理、競争法、贈収賄防止、インサイダー取引防止、等の各種コンプライアンスプログラムおよびPDCA管理・支援 2) 各種コンプライアンス活動 各種規程の整備・改定、社内研修の企画・実施、コンプライアンス監査の実施・改善、コンプライアンス委員会事務局、コンプライアンススクリーニングツールの運用・改善 3) インシデント対応と内部通報対応 法令や規程違反の調査、内部通報制度の運用・改善、経営陣への報告や再発防止策の策定支援

    求める能力・経験

    ・企業における法務実務経験(契約書審査、法的トラブル対応等)(目安:7年以上) ・コンプライアンス体制の構築、運用実務経験

    事業内容

    ⼤型蓄電池の製造・販売、量産型コンテナデータセンターの開発・販売、再生可能エネルギー等の電力供給、およびEVチャージステーションのサービス展開

  • エージェント求人

    リーガル/コンプライアンス業務リーダー候補

    550~1000万

    フューチャー株式会社東京都品川区
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    仕事内容

    <職務内容> フューチャーグループは、仕事を通じて社会に貢献する「プロフェッショナル」としての存在であることを大切にしており、それを支えるコンプライアンスのあるべき姿として、ステークホルダーに対する全体最適の提供、中立独立、守秘義務など高い職業倫理の実践に取り組んでおります。フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門/コンプライアンス部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。 【職務内容の詳細】 自社及びグループ会社向けの以下の業務 ・国内外の各種取引契約(ITコンサルティング、システム開発、および運用保守に係る業務委託契約、ライセンス契約、NDA等)のドラフティング、精緻なレビューおよびリスク評価 ・事業部門へのアドバイス、契約交渉支援 ・自社およびグループ会社の知的財産管理(弁理士と連携した調査、出願、登録手続等) ・紛争・訴訟対応 ・コンプライアンス体制の設計・整備および各種社内規程の制改定プロセスの推進 ・内部通報・相談窓口の運用、事実調査および是正措置の計画・実行 ・リーガルテック、自動化ツールやAIを活用した、コンプライアンス・法務審査プロセス全体のデジタル化(法務DX)の企画および率先的な推進 ・役員・従業員およびグループ会社全社を対象とした法令等理解のための教育、研修、各種啓発活動の企画・立案・実施(倫理風土・心理的安全性の高い組織づくり) ・事業担当部門、経営層との緊密な連携・信頼関係の構築 ・各種法律相談への対応 【ポイント】 ・IT企業における法務・コンプライアンス業務をリードいただけます。 ・最先端のITビジネスに紐づく高度な契約審査業務やリスク審査にも一貫して関わることができ、先端のITを中心とする専門知識を身に着けることができ、スペシャリストとして市場価値を飛躍的に高められます。 ・積極的なM&Aによってグループ会社が増えているため、グループガバナンスの構築に携わることができます。 ・IT技術を活用し異なるサービスを提供するグループ会社及び業種の異なるグループ会社の契約レビューやその他の法務・コンプライアンス推進支援等を行っており、幅広く法律を理解し、学ぶ機会があります。 ・リモートワーク、裁量労働制が定着しており、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた自律的かつバランスの取れた働き方を実践しております。

    求める能力・経験

    必須要件 ・企業におけるコンプライアンス実務経験(5年以上、通報対応、社内研修、ガバナンス体制構築などの実務実績) ・各種契約書(契約審査、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援)の実務経験(7年以上) ・社内、グループ各社、および社外の多様な関係者との合意形成・協働を円滑に進められる高度なコミュニケーション能力と折衝力 歓迎要件 ・リーガル・コンプライアンス部門におけるチームマネジメントまたはリーダーシップのご経験 ・リーガルテック、契約管理ツール、生成AIなどのテクノロジーを活用した、業務プロセスの変革の推進経験 ・M&A関連業務のご経験 ・英文契約のレビューおよびドラフティングのご経験 求める人物像、その他 【論理的思考力】 複雑に絡み合うリーガル/コンプライアンス上の課題の本質を見極め、解決へのロジカルなアプローチを構築できる方 【冷静さ、客観性】 センシティブな問題や事件、事故に対峙した際も、主観を排除して客観的な事実に基づき、公正中立かつ冷静に物事を判断できる方 【柔軟性と進取性】 変化の早いテクノロジーや法改正に対し、自律的に新たな知見やリーガルテックを吸収し、変化を楽しみながら自己と組織を進化させられる方 【協調性】 他者の意見を尊重し、自律的な成長を支え合う心理的安全性の高いチームカルチャーに共感し、推進できる方

    事業内容

    ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。

  • エージェント求人

    法務/株式会社AIアバター/服装・髪型・髪色自由/東京都千代田区転勤無し/東京駅直結/600~960

    600~960万

    • リスクマネジメント
    • コンプライアンス
    株式会社AIアバター東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景:1名】 欠員補充のため 【仕事内容】 【ポジションの魅力】 この1年で会社が急拡大しましたが、組織作りが追いついていない状況です。 また現在の会社の課題としてコンプライアンス体制の強化が挙がられています。 入社後の重要業務として社内のコンプライアンス体制の整備を行い、 会社全体のリスクマネジメントや組織としての強化などを行います。 会社の成長とリスク管理という攻守から活躍できる環境があります。 また幅広い法務スキルと専門知識な法的知識を身につけることができます。 またAIなど最先端分野での知識を身につけることもできます。 社内の相談窓口として社員や経営層からの信頼も厚く、「頼れる存在」として感謝される機会も多いため、 やりがいを感じやすい仕事です。 【キャリアパスの可能性】 将来的には法務部門のマネージャーを担当いただくことも可能です。 メイン業務は法務業務ですが、管理チーム全体で総務業務も行っているため、一部総務業務もお任せする可能性があります。 独り立ちの目安はだいたい1~2か月ほどです。 今後事業が急成長することが予想されるため自ら業務を拡大させていく姿勢や積極的に新しいことに挑戦できる方を歓迎します。

    求める能力・経験

    【必須条件】 1大学卒業以上 2法務経験3年以上 ※企業の法務担当 商品掲示法、金商法等の経験が望ましい 【想定年齢】 25 歳から 38 歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

    事業内容

    【事業概要】 サマリー “世界中の孤独をなくす” をミッションに掲げ、AIアバター技術を開発・提供するベンチャー企業です。 2022年4月に誕生し、シンガポールのヘッドオフィスを中心に、日本、ベトナム、タイ、フィリピン、インドネシア、バングラデシュと、アジア全域に拠点を拡大。 さらに、アメリカ市場への進出を本格化させ、米国向けのAIサービス開発にも注力しています。 日本国内においても、月間売上は10億円超を維持し、右肩上がりの成長を継続。

  • エージェント求人

    【法務経験者】成長中のAI企業で法務体制を構築/年収600万円~960万円/フレックス制

    600~960万

    • 内部監査
    • コンプライアンス
    • 契約書作成
    • 訴訟
    • 弁護士との折衝
    株式会社AIアバター東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■ポジションの魅力 事業の急成長に伴い、法務・コンプライアンス体制の強化を担う重要なポジションです。 契約書のリーガルチェックだけでなく、コンプライアンス体制や内部監査体制の整備、知的財産への対応など、幅広い法務業務に携わることができます。 会社の成長を支える「攻めの法務」と、法的リスクから会社を守る「守りの法務」の両面で活躍できる環境です。 将来的には、法務部門のマネージャーを担当できる可能性もあります。 ■仕事内容 急成長中のAI企業において、会社をバックオフィスから支える法務業務全般をご担当いただきます。 ・コンプライアンス推進体制の整備 ・企業活動におけるコンプライアンスチェック ・内部監査推進体制の整備 ・社内規程の管理 ・契約書のリーガルチェック ・各部門からの法務相談対応 ・訴訟案件に関する資料作成、資料収集、進捗管理 ・顧問弁護士との折衝 ・知的財産に関する弁理士との折衝 ・リリース文の作成 ・一部の総務業務 独り立ちまでの目安は、入社後1~2か月程度です。

    求める能力・経験

    ■求める人物像 【必須条件】 ・法務の実務経験3年以上 ・基本的な契約書を読み、内容を理解できる方 ・法務に関する基礎知識をお持ちの方 ・大学卒業以上 【歓迎する経験・スキル】 ・総務業務の経験 ・コンプライアンス業務の経験 ・内部監査業務の経験 ・弁護士資格をお持ちの方 ・弁護士資格の取得に向けて勉強した経験 ・ビジネスレベルの英語力 変化の多い環境を楽しみ、自ら考えてスピード感を持って行動できる方を歓迎しています。

    事業内容

    株式会社AIアバターは、感情に寄り添う会話型AIアバターを開発・提供しているITベンチャー企業です。 主力アプリ「AI AVATAR」では、ユーザーがカスタマイズしたAIアバターと会話し、友人や相談相手のような関係を築けるサービスを展開しています。 今後はChatGPTと独自のSmall Language Modelを融合し、ダイエット、筋力トレーニング、学習、スポーツスキルの習得などを支援するAIアプリの展開も予定しています。

  • エージェント求人

    契約法務からガバナンスまで幅広く担う法務担当 | 不動産×AI

    500~800万

    株式会社カナリー東京都港区
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    仕事内容

    株式会社カナリーは、「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 賃貸領域(部屋探し・仲介・物件管理)は業務の多くが紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。2025年12月にシリーズCで約40億円を調達し、累計調達額は約80億円。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。 【募集の背景】 事業拡大に伴い組織規模も急拡大しており、コーポレート部門の期待・役割はますます大きくなっています。会社の成長を支え、さらに加速させる強固な組織づくりが重要なミッションです。 【業務内容】 ・契約法務、契約管理 ・新規事業・新機能の適法性検討 ・個人情報・データガバナンス ・紛争対応 ・機関運営・ガバナンス法務 ・知的財産権に係る業務 ・コンプライアンス対応 ・AI・ツール活用による業務効率化 会社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の法務業務を運用するだけではなく、会社の成長に合わせて法務・ガバナンスの仕組みそのものをつくっていけるポジションです。新規事業やAIを活用したサービスなど、事業サイドと近い距離で法務面から意思決定を支援する機会も多くあります。「守りの法務」にとどまらず、事業成長とリスク管理を両立させる「攻めの法務」として、経営・事業に深く関わっていただくことを期待しています。 他部門の業務に関しても担っていただく想定です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・事業会社における法務部門での実務経験、またはこれに準ずる業務の実務経験3年以上 ・生成AIを積極的に業務に活用していける方(現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方) 【歓迎】 ・上場企業での勤務経験(上場準備から新規上場までをご経験された方は特に歓迎) ・社内制度・業務フローを未整備の状態から構築した経験 ・業務の自動化・効率化を主導した経験

    事業内容

    不動産マーケットプレイス「CANARY(カナリー)」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud(カナリークラウド)」の提供 AIソリューション事業

  • エージェント求人

    攻めと守りの法務でIPOを支える法務マネージャー候補 | 不動産×AI

    600~1000万

    株式会社カナリー東京都港区
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    仕事内容

    株式会社カナリーは、「もっといい『当たり前』をつくる」をミッションに掲げ、不動産という巨大産業をAIとデータの力で再定義しているスタートアップです。 賃貸領域(部屋探し・仲介・物件管理)は業務の多くが紙や人手に依存し、データが会社ごと・業務ごとに分断されています。カナリーはこの構造課題に、不動産会社向けの「Vertical AI事業」と、消費者向けの「Marketplace事業」の両輪でアプローチしています。2025年12月にシリーズCで約40億円を調達し、累計調達額は約80億円。AIで出現した機会に対してグロースフェーズにあります。 【募集の背景】 事業拡大に伴い組織規模も急拡大しており、コーポレート部門の期待・役割はますます大きくなっています。会社の成長を支え、さらに加速させる強固な組織づくりが重要なミッションです。 【業務内容】 ・契約法務、重要契約の交渉 ・新規事業・新機能の適法性検討 ・個人情報・データガバナンス ・紛争対応 ・機関運営・ガバナンス法務 ・上場準備に伴う法務体制の整備 ・知的財産権に係る業務 ・コンプライアンス対応 ・AI・ツール活用による業務効率化 会社の成長に伴い、IPOを見据えた重要なフェーズにおいて、既存の法務業務を運用するだけではなく、会社の成長に合わせて法務・ガバナンスの仕組みそのものをつくっていけるポジションです。新規事業やAIを活用したサービスなど、事業サイドと近い距離で法務面から意思決定を支援する機会も多くあります。「守りの法務」にとどまらず、事業成長とリスク管理を両立させる「攻めの法務」として、経営・事業に深く関わっていただくことを期待しています。 当面はプレイングマネージャーとして、手を動かしていただくことが多くなる想定です。他部門の業務に関しても担っていただく想定です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・大卒以上 ・生成AIを積極的に業務に活用していける方(現職における業務経験は問いませんが、AIについての素養が高い方) ・事業会社における法務部門での実務経験、またはこれに準ずる業務の実務経験3年以上 【歓迎】 ・上場企業での勤務経験(上場準備から新規上場までをご経験された方は特に歓迎) ・社内制度・業務フローを未整備の状態から構築した経験 ・業務の自動化・効率化を主導した経験

    事業内容

    不動産マーケットプレイス「CANARY(カナリー)」の運営 不動産業界向けSaaS「CANARY Cloud(カナリークラウド)」の提供 AIソリューション事業