法務・総務業務（契約書審査、オフィスファシリティ管理など）／JFRグループ

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• エージェント求人

  【東京港区】法務担当/プライム上場企業（マネージャークラス）＿プラスアルファ・コンサルティング

  700~900万

  • 株主総会対応
  • マネジメント
  • 取締役
  • メンバー
  • 契約書作成
  • コンプライアンス
  • 管理職

  株式会社プラスアルファ・コンサルティング東京都港区

  【東京港区】法務担当/プライム上場企業（マネージャークラス）＿プラスアルファ・コンサルティング気になる

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  仕事内容

  法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。 ■業務内容： ・契約法務（契約書のレビュー、作成、管理） ・社内の法務関連事項の相談対応 ・登記関連の業務 ・取締役会や株主総会などの機関運営 ・社内規程の管理 ・知的財産権の管理 ・コンプライアンス推進に関する業務 ・メンバマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での法務業務の経験（目安：5年以上） ・管理職としてメンバのマネジメント経験（マネジメント人数は問いません） ・当事者意識をもち、他部署とも積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組める方 【歓迎】 ・法律系資格の有資格者 ・法律事務所等における企業法務に関する実務経験 ・法科大学院卒業生 ・ガバナンス/コンプライアンスに関連する業務経験

  事業内容

  1. マーケティングソリューション事業 ・顧客体験フィードバックシステム「見える化エンジン」開発・運営 ・FAQソリューション「アルファスコープ」開発・運営 2. CRMソリューション事業 ・CRM／MAシステム「カスタマーリングス」開発・運営 3. HRプラットフォーム事業 ・タレントマネジメントシステム「タレントパレット」開発・運営

• エージェント求人

  不動産企画推進職（売買契約ににまつわるバックオフィス業務）

  500~700万

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  不動産企画推進職（売買契約ににまつわるバックオフィス業務）気になる

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  仕事内容

  募集背景 当社グループは、中古の収益不動産（1棟マンション、オフィスビルなど）を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。そこで今回、更なる事業拡大と顧客との長期的な信頼関係構築を図るため、賃貸仲介業者様への営業活動をご担当いただく方を募集いたします。不動産市場の成長に伴い、当社の事業も拡大を続けています。この成長を支え、お客様へ更なる付加価値を提供していくために、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか？ ■業務内容 売買契約ににまつわるバックオフィス業務ならびに物件の商品化業務を行います。 不動産売買に関わる資料の精査、チェック 物件の調査、役所調査等 契約書、重要事項説明書の作成 不動産の管理業務 営業のサポート業務 商品化に向けた物件の企画推進業務 その他売買に関する事務サポート業務　など

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 - 大卒以上 - 基本的なPC操作スキルをお持ちの方（Excel、Wordなど） 【歓迎（WANT）】 - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 - 不動産業界での営業経験をお持ちの方（賃貸・売買問わず） - 賃貸管理会社での業務経験をお持ちの方 - 収益不動産に関する知識をお持ちの方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【総務リーダー候補】21期連続増収の安定基盤！ベンチャーマインドと働きやすさを両立◆◆

  590~810万

  • 契約交渉
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト推進
  • 契約管理
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー
  • Microsoft Word
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【総務リーダー候補】21期連続増収の安定基盤！ベンチャーマインドと働きやすさを両立◆◆気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 全社・複数組織を横断するコーポレート領域のプロジェクト推進を担当いただきます。調達購買ではコスト最適化や購買体制の構築、オフィス総務では移転・レイアウト変更や働き方改革など、会社全体に関わる業務を幅広くお任せします。ご経験に応じて定常業務も担当しながら、将来的には複数領域を横断したプロジェクトマネジメントや組織マネジメントにも挑戦できるポジションです。 【業務内容】 ＜調達購買チーム＞ ・全社コストの適正化 　└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 　└集中購買の実現 　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 ＜オフィス総務チーム＞ ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 ＜調達購買チーム＞ ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 ＜オフィス総務チーム＞ ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。 【働き方】 ◎出社・リモートのハイブリッド勤務 ◎家庭都合などに柔軟に対応可能 ◎チームで連携しながら働ける環境 ◎メリハリを重視した働き方 ◎平均残業時間は月30時間程度

  求める能力・経験

  【必須要件】 下記いずれにも該当する方 ・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上 ・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・組織のマネジメント経験 ・バックオフィスとして幅広い業務経験 【求める人物像】 ・マネジメントレイヤーを目指している方 ・常に変化と成長を志す思考性がある方 ・自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方

  事業内容

  医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で多様なサービスを展開

• エージェント求人

  【大和ハウスG】未経験歓迎｜総務スタッフ｜土日祝休・年休123日

  330~360万

  • 株式
  • 備品/設備管理
  • メンバー
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 建物管理
  • 備品管理
  • 問い合わせ対応
  • 請求
  • BPO
  • 事務
  • 顧客対応
  • 電話対応
  • メール対応
  • 一般事務
  • 総務部門協業
  • 接客
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • PC
  • Microsoft Excel
  • PC/Web
  • 営業
  • スケジュール調整
  • 販売

  株式会社GOOD PLACE東京都港区

  【大和ハウスG】未経験歓迎｜総務スタッフ｜土日祝休・年休123日気になる

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  仕事内容

  大和ハウスグループの株式会社GOOD PLACEにて、クライアント企業の総務業務を支援するバックオフィスポジションです。 配属先となるクライアント企業にチームで常駐し、社員の方々が快適に働ける環境づくりを支える総務業務全般を担当します。 総務経験は不問です。 営業・事務など、これまでの社会人経験やコミュニケーション力を活かして、バックオフィス職へキャリアチェンジしたい方を歓迎します。 ■具体的な業務 ・請求書処理 ・備品の管理、貸出 ・福利厚生施設に関する手続き ・慶弔関連の手配 ・ビル管理会社等との連絡、調整 ・挨拶状、お歳暮、お中元等の取りまとめ、手配 ・社員からの問い合わせ対応 ・電話、メール、対面での各種対応 ・その他、総務業務全般 ■配属先について 広告、不動産、エネルギー、建物管理、建設コンサルティングなど、大手・有名企業を中心としたクライアント先へ配属となります。 原則として2名～最大12名程度のチームで勤務するため、常駐先で一人きりで業務を担当する働き方ではありません。 ■この仕事の魅力 ・総務未経験からバックオフィス経験を身につけられる ・営業や事務で培った対人対応・調整力を活かせる ・複数の総務業務を経験し、幅広いスキルを習得できる ・将来的にはメンバー育成やチームマネジメントにも挑戦可能 ・土日祝休み、年間休日123日 ・賞与年2回＋業績賞与あり ・退職金制度、資格取得支援など福利厚生も充実 「営業やフロント業務からバックオフィスへ移りたい」 「人と関わる経験を活かしながら総務に挑戦したい」 という方に適したポジションです。

  求める能力・経験

  ■必須 ・社会人経験1年以上 ・営業経験または事務経験をお持ちの方 ・高卒以上 総務経験、業界経験は不問です。 ■歓迎する人物像 ・相手の立場に立って丁寧な対応ができる方 ・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・フットワーク軽く、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・営業、販売、接客等の経験をバックオフィスで活かしたい方 ・総務や事務職へキャリアチェンジしたい方 ※転職回数は3回までを目安としています。

  事業内容

  建物再生（リノベーション）、オフィス構築、バックオフィス業務のアウトソーシングを展開。 空間づくりから総務業務の運営・業務改善まで、企業の働く環境づくりを幅広く支援しています。

• エージェント求人

  【大阪/東京】企業法務

  630~950万

  パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社東京都千代田区

  【大阪/東京】企業法務気になる

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  仕事内容

  ●募集背景 コンプライアンスリスクの増大、AIの急速な進歩に対応した法務業務や契約ライフサイクルマネジメントの改革など、対応すべき業務の拡大により人材強化の必要が生じている。 ●担当業務と役割 ・PHD法人等の各部門の契約・法律相談対応、コンプライアンス施策の推進 ・PHD法人等のガバナンス推進、組織再編やプロジェクトへの対応 ・契約ライフサイクルマネジメントの検討・推進、AI活用による業務効率化の推進 等 ●具体的な仕事内容 事業部門・グループ会社に対する契約審査、法律相談、組織再編、プロジェクト対応、紛争・トラブル対応等の法務支援 AI・リーガルテック・BPO（アウトソーシング）を活用した法務業務改革および法務オペレーション構築 コンプライアンス推進、内部通報・不祥事対応、ガバナンス体制整備によるリスクマネジメント ●この仕事を通じて得られること 事業部門・グループ各社への法務支援からコンプライアンス、ガバナンス、法務DXまで幅広いテーマに携わることができ、事業成長を支えるビジネスパートナーとしての実践的な企業法務スキルを習得できます。また、AI・リーガルテックの最前線に関与し、それらを活用した業務改革の推進を通じて、次世代の法務組織づくりに主体的に関与する経験を得られます。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社、弁護士資格保有者も多く、多様な人材により構成されています。年齢や性別、役職に関係なく、議論・相談を行うことができる雰囲気です。 ・フレックスや年休も気兼ねなく取ることができ、ワーク＆ライフバランスの実現がしやすい職場です。 ・在宅勤務を中心に業務を進める業務スタイルです。（慣れるまでの間は出社回数を増やすなど、配慮を行います。） ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、PHD法務の他部・他課への異動や兼任により様々な職務を経験いただき、企業法務のスキルを身につけることが可能です。 ・グループ全体では日本有数の法務人材を抱えていますので、グループ内の事業会社など、将来的には会社組織を超えた異動のチャンスもあります。 ・米国ロースクール留学制度（グループ全体の法務人材が対象）、中国トレーニー制度があります。 ●パナソニック ホールディングス株式会社（PHD）法務部門のミッション（法務機能共通） 企業法務のプロフェッショナルとして、リーガルリスクマネジメントを通じ、事業を可能とし事業を守る 　・ガーディアンとして：会社の権利・財産・レピュテーション・ブランドの保全 　・パートナーとして：戦略的かつ積極的な事業執行支援による価値創造への貢献 ●法務・コンプライアンスセンターのミッション 事業への価値提供：「事業・戦略理解 × 外部環境/法令変化への対応 × 高効率・高付加価値」を追求した法務・コンプライアンス業務を提供し、事業・戦略推進と企業価値向上に貢献します。 グループを牽引する役割推進：グローバル取引のガバナンス、契約業務の効率化・高度化を支える基盤（契約ライフサイクルマネジメント/リーガルテック/BPO（アウトソーシング））の検討と実装、法務ノウハウ共有を推進します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・企業法務（契約、法務コンサルティング、訴訟）の経験３年以上 【歓迎】 ・日本弁護士資格、ロースクール卒業 ・米国弁護士資格、米国ロースクール留学 ・英語力（TOEIC 700点以上が望ましい）、英語での法務業務経験 【人柄・コンピテンシー】 ・依頼部門との間で円滑なコミュニケーションを取ることができる ・チームプレーで力を出すことができる ・指示待ちではなく能動的、主体的に考えて、粘り強くやり遂げる強い意志(やる気)と行動力がある ・素直にものを見、他人を尊重することができる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コーポレート】コンプライアンス担当 (責任者候補)

  800~1500万

  • トラブル対応
  • 新規事業
  • 研修実施
  • 海外M&A
  • 研修企画
  • M&A支援
  • 契約書作成
  • 審査/回収
  • 契約交渉
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A対応
  • 訴訟
  • インシデント対応
  • コンプライアンス監査
  • 監査
  • コンプライアンス
  • 再発防止
  • 内部通報対応

  株式会社パワーエックス東京都中央区

  【コーポレート】コンプライアンス担当 (責任者候補)気になる

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  仕事内容

  ・法務業務 1) 契約・法務相談対応 国内外の各種契約書（英文契約含む）の作成・審査・交渉支援、事業部門からの法務相談対応 2) 紛争・トラブル対応 訴訟、各種紛争、トラブル等の予防および発生時の対応・交渉 3) プロジェクト支援 業務提携、M&A、新規事業立ち上げ、海外進出・現地法人設立等における法務支援 4) 契約インフラの整備 契約雛形の整備、AIツールの導入検討 ・コンプライアンス業務 1) コンプライアンスプログラムの整備と運用 安全保障貿易管理、競争法、贈収賄防止、インサイダー取引防止、等の各種コンプライアンスプログラムおよびPDCA管理・支援 2) 各種コンプライアンス活動 各種規程の整備・改定、社内研修の企画・実施、コンプライアンス監査の実施・改善、コンプライアンス委員会事務局、コンプライアンススクリーニングツールの運用・改善 3) インシデント対応と内部通報対応 法令や規程違反の調査、内部通報制度の運用・改善、経営陣への報告や再発防止策の策定支援

  求める能力・経験

  ・企業における法務実務経験（契約書審査、法的トラブル対応等）（目安：７年以上） ・コンプライアンス体制の構築、運用実務経験

  事業内容

  ⼤型蓄電池の製造・販売、量産型コンテナデータセンターの開発・販売、再生可能エネルギー等の電力供給、およびEVチャージステーションのサービス展開

• 企業ダイレクト

  法務メンバー☆カメラのキタムラやビジョンメガネなどを運営する10社の持株会社

  600~900万

  株式会社キタムラ・ホールディングス東京都新宿区

  法務メンバー☆カメラのキタムラやビジョンメガネなどを運営する10社の持株会社気になる

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  仕事内容

  持株会社の法務部門のコアメンバーとして、グループ各社の法務業務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞●契約審査（ひな形整備、契約審査、イレギュラーな契約作成、案件進行管理等）●広告審査（景品表示法・消費者契約法等）●古物営業法相談●知的財産権管理●法務研修●商事法務（登記申請・会議体事務局への法的支援）●社内規程作成支援●M＆A●新規事業構築支援●紛争解決（弁護士・弁理士対応）

  求める能力・経験

  【必須】契約書の作成・審査や各種法務相談を主体的に進められる方、複数の案件に対し、優先順位をつけながら納期管理できる方【歓迎】英文契約、業務委託契約、店舗関連契約、定型約款等の作成・審査経験のある方 【☆当ポジションの魅力】＜事業責任者との距離が圧倒的に近い＞グループ各社の法務機能は持株会社である当社に集約されているため、事業会社の執行役員や管理職層から直接相談を受けることが多く、事業責任者との距離が極めて近い　＜経験できる幅の広さ＞TVCMのレビューなど、全国展開する店舗を有するグループの法務ならではの経験を積むことができる。

  事業内容

  写真文化のインフラ構築、イメージング関連商品・サービスの提供を通じたフォト＆ライフ提案企業グループの持株会社

• 企業ダイレクト

  【武蔵村山/コーポレート管理(管理職候補)】IT,資産管理の体制構築

  500~700万

  多摩冶金株式会社東京都武蔵村山市

  【武蔵村山/コーポレート管理(管理職候補)】IT,資産管理の体制構築気になる

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  仕事内容

  コーポレート直属の専任職としてITガバナンス（情報セキュリティ）とファシリティ・固定資産管理の体制構築を担います。他部署依存の状態を解消し将来はマネージャーとして管理部門の組織化を推進する役割です 入社～1年目：現状把握・引き継ぎ・基盤整備 ●保全グループIT担当者との情報共有・連携体制の構築 ●情報セキュリティ規程・運用ルールの現状確認と整備着手 ●固定資産台帳・施設管理状況の棚卸と課題整理 ●グループ長との方針すり合わせ・優先順位の設定 ※続きは「その他・労働条件備考欄」に記載

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 1.モノの管理経験（3年以上）：ファシリティ管理・設備管理・施設管理・固定資産管理のいずれかの実務経験、業者折衝・見積管理・発注管理の経験 2.情報の管理経験（3年以上):情報セキュリティ管理・社内IT管理・情報システム運用の実務経験、または情報セキュリティマネジメント試験・基本情報技術者試験以上の資格保有者 【歓迎】将来のマネジメント志向があること/製造業・工場環境での就業経験/ISMS・プライバシーマーク・ISO14001等の取得・運用経験/総務・管理部門での幅広い兼務経験（いわゆる「なんでも担当」経験者）/サステナビリティ・ESG推進の実務経験

  事業内容

  ●主な取引先：住友重機械工業株式会社／株式会社ＩＨＩ／株式会社ＩＨＩエアロスペース／イーグル工業株式会社／ナブテスコ株式会社航空宇宙カンパニー岐阜工場／株式会社日立製作所中央研究所／昭和飛行機工業株式会社／株式会社ジャムコ　他

• 企業ダイレクト

  【武蔵村山/コーポレート管理】IT,資産管理の体制構築／将来のマネージャー候補

  400~600万

  多摩冶金株式会社東京都武蔵村山市

  【武蔵村山/コーポレート管理】IT,資産管理の体制構築／将来のマネージャー候補気になる

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  仕事内容

  コーポレート直属の専任職としてITガバナンス（情報セキュリティ）とファシリティ・固定資産管理の体制構築をお任せします。他部署依存の状態を解消し将来はマネージャーとして管理部門の組織化を推進する役割です 入社～1年目：現状把握・引き継ぎ・基盤整備 ●保全グループIT担当者との情報共有・連携体制の構築 ●情報セキュリティ規程・運用ルールの現状確認と整備着手 ●固定資産台帳・施設管理状況の棚卸と課題整理 ●グループ長との方針すり合わせ・優先順位の設定 ※続きは「その他・労働条件備考欄」に記載

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 1.モノの管理経験（3年以上）：ファシリティ管理・設備管理・施設管理・固定資産管理のいずれかの実務経験、業者折衝・見積管理・発注管理の経験 2.情報の管理経験（3年以上):情報セキュリティ管理・社内IT管理・情報システム運用の実務経験、または情報セキュリティマネジメント試験・基本情報技術者試験以上の資格保有者 【歓迎】将来のマネジメント志向があること/製造業・工場環境での就業経験/ISMS・プライバシーマーク・ISO14001等の取得・運用経験/総務・管理部門での幅広い兼務経験（いわゆる「なんでも担当」経験者）/サステナビリティ・ESG推進の実務経験

  事業内容

  ●主な取引先：住友重機械工業株式会社／株式会社ＩＨＩ／株式会社ＩＨＩエアロスペース／イーグル工業株式会社／ナブテスコ株式会社航空宇宙カンパニー岐阜工場／株式会社日立製作所中央研究所／昭和飛行機工業株式会社／株式会社ジャムコ　他

• エージェント求人

  リーガル／コンプライアンス業務リーダー候補

  550~1000万

  フューチャー株式会社東京都品川区

  リーガル／コンプライアンス業務リーダー候補気になる

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  仕事内容

  ＜職務内容＞ フューチャーグループは、仕事を通じて社会に貢献する「プロフェッショナル」としての存在であることを大切にしており、それを支えるコンプライアンスのあるべき姿として、ステークホルダーに対する全体最適の提供、中立独立、守秘義務など高い職業倫理の実践に取り組んでおります。フューチャー株式会社、フューチャーアーキテクト株式会社及び各グループ企業のリーガル部門／コンプライアンス部門をリード、サポートし、フューチャーグループ全体のガバナンス及びコンプライアンスに貢献しています。 【職務内容の詳細】 自社及びグループ会社向けの以下の業務 ・国内外の各種取引契約（ITコンサルティング、システム開発、および運用保守に係る業務委託契約、ライセンス契約、NDA等）のドラフティング、精緻なレビューおよびリスク評価 ・事業部門へのアドバイス、契約交渉支援 ・自社およびグループ会社の知的財産管理（弁理士と連携した調査、出願、登録手続等） ・紛争・訴訟対応 ・コンプライアンス体制の設計・整備および各種社内規程の制改定プロセスの推進 ・内部通報・相談窓口の運用、事実調査および是正措置の計画・実行 ・リーガルテック、自動化ツールやAIを活用した、コンプライアンス・法務審査プロセス全体のデジタル化（法務DX）の企画および率先的な推進 ・役員・従業員およびグループ会社全社を対象とした法令等理解のための教育、研修、各種啓発活動の企画・立案・実施（倫理風土・心理的安全性の高い組織づくり） ・事業担当部門、経営層との緊密な連携・信頼関係の構築 ・各種法律相談への対応 【ポイント】 ・IT企業における法務・コンプライアンス業務をリードいただけます。 ・最先端のITビジネスに紐づく高度な契約審査業務やリスク審査にも一貫して関わることができ、先端のITを中心とする専門知識を身に着けることができ、スペシャリストとして市場価値を飛躍的に高められます。 ・積極的なM&Aによってグループ会社が増えているため、グループガバナンスの構築に携わることができます。 ・IT技術を活用し異なるサービスを提供するグループ会社及び業種の異なるグループ会社の契約レビューやその他の法務・コンプライアンス推進支援等を行っており、幅広く法律を理解し、学ぶ機会があります。 ・リモートワーク、裁量労働制が定着しており、各メンバーが自身のライフスタイルに応じた自律的かつバランスの取れた働き方を実践しております。

  求める能力・経験

  必須要件 ・企業におけるコンプライアンス実務経験（5年以上、通報対応、社内研修、ガバナンス体制構築などの実務実績） ・各種契約書（契約審査、ドラフティング、アドバイス、契約交渉支援）の実務経験（７年以上） ・社内、グループ各社、および社外の多様な関係者との合意形成・協働を円滑に進められる高度なコミュニケーション能力と折衝力 歓迎要件 ・リーガル・コンプライアンス部門におけるチームマネジメントまたはリーダーシップのご経験 ・リーガルテック、契約管理ツール、生成AIなどのテクノロジーを活用した、業務プロセスの変革の推進経験 ・M&A関連業務のご経験 ・英文契約のレビューおよびドラフティングのご経験 求める人物像、その他 【論理的思考力】 複雑に絡み合うリーガル/コンプライアンス上の課題の本質を見極め、解決へのロジカルなアプローチを構築できる方 【冷静さ、客観性】 センシティブな問題や事件、事故に対峙した際も、主観を排除して客観的な事実に基づき、公正中立かつ冷静に物事を判断できる方 【柔軟性と進取性】 変化の早いテクノロジーや法改正に対し、自律的に新たな知見やリーガルテックを吸収し、変化を楽しみながら自己と組織を進化させられる方 【協調性】 他者の意見を尊重し、自律的な成長を支え合う心理的安全性の高いチームカルチャーに共感し、推進できる方

  事業内容

  ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスの提供。 情報システム構築、ビジネスサポート。