【武蔵村山/コーポレート管理】IT,資産管理の体制構築／将来のマネージャー候補

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◎【週2リモート可】DX推進Mgr（製造業・工場でのDX経験者歓迎／大手特殊鋼・金属製品メーカー）◎

  800~900万

  三菱製鋼株式会社東京都中央区

  ◎【週2リモート可】DX推進Mgr（製造業・工場でのDX経験者歓迎／大手特殊鋼・金属製品メーカー）◎気になる

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  仕事内容

  同社は、特殊鋼鋼材、ばね、各種部品などの製造・販売を行う企業です。 DX推進担当者は、事業部の現場、設計、品質、生産管理を横断し、テーマを絞ってDXを推進します。 【具体的には】 ・製造現場の業務改善に向けたDX戦略・企画立案 ・各現場へのヒアリングと課題抽出・業務プロセスの可視化 ・BI・DWHなどのデータ基盤構築および活用推進 ・社内ステークホルダーや開発ベンダーとの折衝・コントロール (求人ID：438831)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ DX戦略、企画立案の経験 ・ 業務改善や工場DXを推進してきた経験 【歓迎】 ・ 製造業界に関する知見 ・ BI/DWH構築の経験 ・ システム開発に関する理解

  事業内容

  同社は、1917年創業の特殊鋼メーカーであり、特殊鋼鋼材、ばね、素形材、機器装置の4事業を柱に、 素材から製品まで一貫したモノづくりを展開している。 自動車や建設機械、産業機械など幅広い分野に対し、高い強度や耐久性を持つ特殊鋼製品を供給し、 社会インフラと産業基盤を支えている点が特徴である。 特殊鋼鋼材事業では、自動車部品や建設機械向けの高品質鋼材を製造し、厳しい品質要求に応える素材供給を担う。

• エージェント求人

  ◎●【社内SEマネージャー】月島HDグループのDX推進を牽引◎

  800~900万

  月島ホールディングス株式会社東京都中央区

  ◎●【社内SEマネージャー】月島HDグループのDX推進を牽引◎気になる

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  仕事内容

  月島ホールディングスグループのDX推進を担う情報システム部門の一員として、基幹システムや各種業務システムの企画・導入・運用に携わっていただきます。 ■業務内容： ・グループ国内各社で利用する基幹システム・業務システムのDX推進に向けた企画立案、システム導入・運用支援 ・今後予定している基幹システム刷新プロジェクトにおいて、情報システム部門の立場からプロジェクトを推進 　・システム化構想・要件定義などの上流工程 　・プロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL） 　・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・システムベンダーや外部パートナーとの連携を通じた、要件整理、プロジェクト管理、運用定着化の推進 なお、開発・運用保守業務の多くは外部パートナーへ委託しているため、事業部門と連携しながらシステム企画や要件定義、プロジェクトマネジメントに携わる業務が中心です。(求人ID：478402)

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 以下のいずれかの環境で、システム導入・開発における上流工程（要件定義以上）およびプロジェクト推進のご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・事業会社の情報システム部門（社内SE）にて、システム企画、要件定義、ベンダーコントロール、PM/PL/PMOいずれかのご経験 ・SIer・ITベンダー・コンサルティングファームにて、業務システムまたは基幹システムの要件定義、基本設計、PM/PL/PMOいずれかのご経験 ■ 歓迎要件（Want） ・IT戦略・システム化構想の立案、実施計画、予算策定など超上流工程のご経験 ・全社的なDX推進や業務改革（BPR）、業務改善プロジェクトのリード経験 ・既存システム（特に基幹システム）の刷新プロジェクトに携わったご経験 ・メンバーマネジメントのご経験

  事業内容

  ■ 水環境事業領域 私たちが毎日使う水をきれいにしたり、自然環境を守ったりするための機械や施設の設計、建設、維持管理を行っています。 飲み水を作る浄水場や、生活で使った汚れた水をきれいにする下水処理場向けの機械や施設を作っています。 ■ 産業事業領域 様々な「ものづくり」に必要な機械や工場を作ったり、工場から出るゴミを安全に処理する環境に優しい設備を提供しています。

• 企業ダイレクト

  【武蔵村山/コーポレート管理(管理職候補)】IT,資産管理の体制構築

  500~700万

  多摩冶金株式会社東京都武蔵村山市

  【武蔵村山/コーポレート管理(管理職候補)】IT,資産管理の体制構築気になる

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  仕事内容

  コーポレート直属の専任職としてITガバナンス（情報セキュリティ）とファシリティ・固定資産管理の体制構築を担います。他部署依存の状態を解消し将来はマネージャーとして管理部門の組織化を推進する役割です 入社～1年目：現状把握・引き継ぎ・基盤整備 ●保全グループIT担当者との情報共有・連携体制の構築 ●情報セキュリティ規程・運用ルールの現状確認と整備着手 ●固定資産台帳・施設管理状況の棚卸と課題整理 ●グループ長との方針すり合わせ・優先順位の設定 ※続きは「その他・労働条件備考欄」に記載

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 1.モノの管理経験（3年以上）：ファシリティ管理・設備管理・施設管理・固定資産管理のいずれかの実務経験、業者折衝・見積管理・発注管理の経験 2.情報の管理経験（3年以上):情報セキュリティ管理・社内IT管理・情報システム運用の実務経験、または情報セキュリティマネジメント試験・基本情報技術者試験以上の資格保有者 【歓迎】将来のマネジメント志向があること/製造業・工場環境での就業経験/ISMS・プライバシーマーク・ISO14001等の取得・運用経験/総務・管理部門での幅広い兼務経験（いわゆる「なんでも担当」経験者）/サステナビリティ・ESG推進の実務経験

  事業内容

  ●主な取引先：住友重機械工業株式会社／株式会社ＩＨＩ／株式会社ＩＨＩエアロスペース／イーグル工業株式会社／ナブテスコ株式会社航空宇宙カンパニー岐阜工場／株式会社日立製作所中央研究所／昭和飛行機工業株式会社／株式会社ジャムコ　他

• エージェント求人

  ◎[IT_361]社内IT CIO Office／IT戦略・IT組織変革の推進◎

  910~1520万

  デロイト トーマツ グループ合同会社東京都千代田区

  ◎[IT_361]社内IT CIO Office／IT戦略・IT組織変革の推進◎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 CIO直下の組織にてCIO特命業務、支援業務を担当し、以下のいずれか又は複数の業務を担当いただきます。 ・IT戦略、施策の企画・推進（中期IT戦略作成、リソース戦略、ITコストの最適化、IT施策の推進） ・IT組織変革活動のリード、実施 ・グループ全体でのAI活用推進 ■アピールポイント 社内ITとしてシステムを用いてデロイトトーマツグループの業績に貢献できます。CIOと連携しIT組織を俯瞰した立場で業務ができます。 国外チームと連携する案件もあり英語を用いて活躍する機会もあります。また、在宅勤務やフレックス制度を使用しワークライフバランスのとれた勤務が可能です。 ■英語の使用場面・頻度：有 日常的ではありませんが、海外連携が必要な案件やプロジェクトがあるため、そのような案件に参加するには英語が必要となります ■想定キャリアパス IT戦略・組織・ガバナンスのエキスパートや管理職、執行役員 ■従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲　会社の定める職務(求人ID：461153)

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験（5年以上） ・IT戦略・ガバナンス検討・導入経験 ・ITシステムのプログラムマネジメント経験 ・ITサービスマネジメント経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・大規模ITシステムの開発・導入プロジェクトのPM/PLもしくはPMOの経験 ・メンバーおよびステークホルダーとの協業を円滑にすすめるコミュニケーション能力 ・アプリケーション、インフラ、セキュリティなどITに関する全般的な知識 ・英語の実務使用に抵抗の無いこと

  事業内容

  【プロダクト開発ベンダーを中心に高度なシステム開発支援を展開】 同社はプロダクト開発ベンダーに対して高度な開発サポートを提供しています。他にも新規事業をインキュベイトし、高付加価値ビジネスモデルをプロデュースや個別課題に対してコンサルティングサービスを提供しています。

• エージェント求人

  【人事×総務×経理】マルチに実務経験を積めるコーポレートスタッフ／不正調査支援スタートアップ／東京

  380~550万

  • Notion
  • 契約書類確認
  • 事務
  • 入金/支払処理
  • 備品/設備管理
  • 給与計算
  • 人事
  • 備品管理
  • 経理
  • 広報
  • 請求
  • 契約書作成
  • 経費精算
  • 社会保険
  • プレスリリース
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • Slack
  • データ集計
  • 資料作成
  • freee
  • マニュアル作成

  株式会社foxcale東京都千代田区

  【人事×総務×経理】マルチに実務経験を積めるコーポレートスタッフ／不正調査支援スタートアップ／東京気になる

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  仕事内容

  【募集背景：1名】 更なる組織強化 【仕事内容】 人事・総務・経理・広報等バックオフィスの実務を幅広く担当いただきます。 特定分野を深堀りするというより、複数分野を横断して実務を回すポジションです。 【具体的な業務内容】 ・人事 採用オペレーション（求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整） 入社/退職手続き（雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き） 人事データ（勤怠、給与連携用データ等）の管理　等 総務・労務 契約書類の作成・締結サポート（業務委託契約、NDA等） 各種サービスの導入対応（セキュリティソフト、安否確認サービス等） オフィス環境整備（什器発注、備品管理）　等 ・経理 仕訳入力、経費精算対応 請求書の発行・支払処理 給与計算、各種振込対応　等 ・広報 社内ポータル（Notion等）の更新・運用 プレスリリースやSNS投稿の下書き作成　等 ・IT・情シス PCキッティング（貸与PCの初期設定、入社時セットアップ） 入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除 ISMS運用に関する日常的な事務対応（規程の周知、チェックリスト運用等）　等 その他バックオフィス業務全般

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大卒以上 【必須要件（Must）】 人事、総務、経理、広報のいずれかの実務経験（目安：1年以上） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointでの資料作成・データ集計） 社内外の関係者と円滑にやり取りできるコミュニケーション能力 自ら情報を調べ、一次対応まで完結できる姿勢 【歓迎要件（Want）】 複数領域（人事＋総務＋経理等）を兼務した経験 少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験 Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験 採用実務（求人作成、スカウト対応等）の経験 【ツール環境】 slack、GoogleWorkspace、freee、Notion　等 【想定年齢】 25～45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)

  事業内容

  デジタルフォレンジックのソフトウェア及びハードウェアの企画、研究、開発、設計、製造、販売、保守、リース、賃貸及び輸出入並びにこれらに関するコンサルティング業務 デジタルフォレンジックによる収集データの解析、レビュー、データ入力及びそれに伴う事務処理の受託 インターネット等の通信ネットワーク及び電子技術を利用した各種情報提供サービス並びに情報収集サービス 情報の収集、分析、管理及び処理サービス業、情報提供サービス業並びに情報処理やAIに関する研究及び開発

• エージェント求人

  【管理本部】管理事務スタッフ　求人会社名：INTLOOP株式会社

  330~500万

  INTLOOP株式会社東京都港区

  【管理本部】管理事務スタッフ　求人会社名：INTLOOP株式会社気になる

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  仕事内容

  ◆職務概要 管理本部において、契約に関する各種業務を幅広く担当していただきます。基幹部署として、契約書の作成・管理、契約関連業務の進捗管理、請求・支払書類の確認・作成など、社内の契約業務全体を円滑に進行させる役割を担っていただきます。 ・基幹部署での総合的業務管理 ・請負契約、準委任契約の契約の作成・管理 ・契約書管理業務における進捗管理 ・請求支払書類の確認・作成

  求める能力・経験

  必須スキル ・契約書作成業務経験 ・請求書の作成経験 ・上記以外の事務経験（excelを使用した経験） ・タイピングスキル ・outlook業務利用経験 歓迎スキル・経験 ・人材業界での業務経験 求める人物像 ・変化を楽しめる方 ・会社とともに成長したいという思いがある方 ・仕事を任されることにやりがいを感じる方

  事業内容

  会社名：INTLOOP株式会社 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6　赤坂グリーンクロス27F 設立：2005年2月 資本金：20億1,200万円（2026年1月31日現在） 社員数：単体：864名　連結：1,508名（2026年1月31日現在） 事業内容：事業戦略・業務改革コンサルティング 　　　　　ITコンサルティング　プロジェクトマネジメント支援 　　　　　プロフェッショナル人材支援・人材紹介 　　　　　新規事業開発・営業推進支援

• エージェント求人

  【年収500万〜700万】累計63億調達の注目トラベルTech！組織基盤を創る総務・労務

  500~700万

  • 給与計算
  • 人事
  • 備品管理
  • 文書管理
  • 保険
  • 社会保険
  • 社内規程/就業規則改定
  • 就業規則改定
  • 提案
  • 広報
  • 労働基準法
  • 危機管理

  非公開（面談時に詳細をお伝えします）　求人No.20260923001東京都品川区

  【年収500万〜700万】累計63億調達の注目トラベルTech！組織基盤を創る総務・労務 気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 [労務領域] ・入退社手続き（雇用契約、社会保険手続き等） ・勤怠管理、給与計算の運用および外部ベンダーとの連携 ・社会保険・労働保険関連業務 ・就業規則・各種社内規程の整備、改定、運用 ・労務トラブル・社員からの労務相談対応 ・人事・法務・経営との連携による労務リスク管理 [総務領域] ・オフィス環境・備品管理 ・契約書・文書管理 ・社内ルール、ワークフローの整備・改善 ・社内イベントや全社施策の運営サポート ・その他、組織運営に関わる総務業務全般

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社における総務または労務の実務経験（3年以上目安） ・労働基準法、社会保険制度などの基礎的な労務知識 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる能力 ・正確性と守秘性を重視して業務を遂行できる方 ・スタートアップや成長企業のスピード感に対応できる柔軟性・実行力 【歓迎要件】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・社労士事務所やアウトソーシング会社での実務経験 ・就業規則改定や制度設計に関わった経験 ・人事・採用・バックオフィス領域を横断した業務経験 ・危機管理広報・レピュテーションマネジメントの知見 【求める人物像】 ・「顧客の課題解決」を心から楽しめる方 ・チームで連携しながら、主体的に提案・実行できる方 ・プロダクトやユーザー体験を自分ごととして考えられる方 ・改善志向が強く、「より良くする」ことに喜びを感じる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【楽天グループ】ファシリティマネジメント（プロジェクトマネジメント担当）／年収～1,200万

  600~1200万

  • 予算管理
  • 施設管理/保全
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト
  • 施設/設備管理
  • マネジメント
  • 施設管理
  • デザイン
  • 予算計画
  • 予算策定
  • メンテナンス
  • ファシリティマネジメント

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  【楽天グループ】ファシリティマネジメント（プロジェクトマネジメント担当）／年収～1,200万気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 ファシリティマネジメント部は楽天グループの従業員が生産性高く、最大のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し続けています。単なるオフィス管理にとどまらず、従業員の働きがいや生産性向上に寄与する戦略的なオフィス構築、CRE（企業不動産）マネジメントを担い、楽天グループ全体の事業成長を力強く支えています。グループ本社機能として国内外グループ会社に対しオフィス選定やデザインに関するガイドラインを作成しグローバルで統一された、楽天らしい働き方を実現します。また、事業拡大に伴うオフィス計画策定、選定、構築を担当し、オフィス、不動産に関するプロジェクトをマネジメントしています。 【業務内容】 ＜具体的な業務内容＞ ・オフィス設計、レイアウトの管理、ガイドライン作成： オフィスレイアウトの計画、設計、最適化を監督し、効率的なスペース利用と生産的な職場環境を確保する。 ・国内楽天グループのオフィス構築におけるインハウス立場としてのプロジェクトマネジメント： 新築、改築、再構成を含む様々なオフィス関連プロジェクトを構想から完成までリードし、管理する。 ・ファシリティマネジメント業務全般： メンテナンス、ベンダー管理、予算管理、安全・環境規制の遵守など、幅広い施設管理業務を行う。

  求める能力・経験

  ・インハウス総務の立場として工事とりまとめ経験者

  事業内容

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• エージェント求人

  システム開発　明治安田生命保険相互会社

  720~1400万

  明治安田生命保険相互会社東京都江東区

  システム開発　明治安田生命保険相互会社気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 当社情報システム部の一員（社内SE）として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発 または基盤（インフラ）構築業務をご担当いただきます。 情報システム部は、事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとして システムの企画・開発・保守を担う部署です。 ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、 業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの 皆さまとともに開発を推進します。 上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し（リリース）まで責任を持ってリードし、 稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが当社の社内SEの特徴です。 当社では中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の 重要な柱と位置づけており、 システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています。 AI領域への投資（約300億円規模）、アクセンチュア社と協業した専門組織 「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、 ホスト資産をクラウドなどへ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト （2025年から10年計画）など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。 3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、 ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・アプリケーション開発 （個人保険・企業保険のフロントエンド／バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等）に 関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤（インフラ）構築（データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等）の 企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新（レガシーマイグレーション）等、超大規模プロジェクトの推進、 プロジェクト管理（PM・PMO） ・DX開発関連業務（アジャイル開発等）、顧客管理システム構築業務 など ※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、 1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。 ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進の いずれかの所属に配属となります。 【研修・育成制度】 情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムを整備しており、 社内SEとして専門性を高めるための支援を行なっています。 また、社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財 （マネジメント職制）の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、 双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能です。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・事業部門の一体（パートナー）として、明治安田の職員の立場でビジネス価値を 実現するシステム開発をリードできるため、企画から成果出し・保守まで一気通貫で 成功実感を得られます。 ・開発投資額が倍増している成長フェーズにあり、AI・レガシーマイグレーション等の 大型案件に入社年次に関係なく参画できます。 ・情報システム部は約310名の大きな組織で、約9割が新卒入社の生え抜きという環境の中、 2023年度から経験者採用を本格化しており（毎年10名程度採用）、 中途入社者が新しい知見を持ち込みリードしていくことが期待されています。 ・現場の声を受け止めた営業端末・アプリケーションの改善や、AIを活用した提案ツールの 展開など、業務課題の解決に直結する開発に携わることができ、 生保ビジネスの醍醐味を間近で感じられます。

  求める能力・経験

  経験スキル： ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 - システム開発における実務経験 - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 - アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格（応用情報技術者程度）の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験 あれば、尚可： ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、 もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・スマホアプリ開発 ・情報処理関連の公的資格（上級資格） ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験 人物面： ・IT（一部DX）に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方 ・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、 組織の活性化に貢献できる方 ・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方 ・特定の案件だけでなく当社のビジネス貢献に共感し、一つの企業に根を張って長く活躍したいと いう志向性のある方（メンバーシップ型雇用への共感） ・ベンダーやグループ会社と机を並べて仕事をするため、対面でのコミュニケーションに抵抗のない方

  事業内容

  ・団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、グループ業務利益が過去最高を更新するなど、 業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。 ・IT・デジタル投資を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけ、システム開発投資額を倍増し、 AI領域にも大規模な投資を行うなど、デジタル変革にきわめて積極的な企業です。 ・役職定年の撤廃や「働き方選択型70歳定年制度」、経営人財と専門人財の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度など、 長期的に安心して働ける環境が整っています。