システム開発 明治安田生命保険相互会社
720~1400万
明治安田生命保険相互会社
東京都江東区
720~1400万
明治安田生命保険相互会社
東京都江東区
情報システム
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【業務内容】 当社情報システム部の一員(社内SE)として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発 または基盤(インフラ)構築業務をご担当いただきます。 情報システム部は、事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとして システムの企画・開発・保守を担う部署です。 ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、 業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの 皆さまとともに開発を推進します。 上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し(リリース)まで責任を持ってリードし、 稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが当社の社内SEの特徴です。 当社では中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の 重要な柱と位置づけており、 システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています。 AI領域への投資(約300億円規模)、アクセンチュア社と協業した専門組織 「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、 ホスト資産をクラウドなどへ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト (2025年から10年計画)など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。 3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、 ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・アプリケーション開発 (個人保険・企業保険のフロントエンド/バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等)に 関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤(インフラ)構築(データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等)の 企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新(レガシーマイグレーション)等、超大規模プロジェクトの推進、 プロジェクト管理(PM・PMO) ・DX開発関連業務(アジャイル開発等)、顧客管理システム構築業務 など ※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、 1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。 ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進の いずれかの所属に配属となります。 【研修・育成制度】 情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムを整備しており、 社内SEとして専門性を高めるための支援を行なっています。 また、社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財 (マネジメント職制)の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、 双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能です。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・事業部門の一体(パートナー)として、明治安田の職員の立場でビジネス価値を 実現するシステム開発をリードできるため、企画から成果出し・保守まで一気通貫で 成功実感を得られます。 ・開発投資額が倍増している成長フェーズにあり、AI・レガシーマイグレーション等の 大型案件に入社年次に関係なく参画できます。 ・情報システム部は約310名の大きな組織で、約9割が新卒入社の生え抜きという環境の中、 2023年度から経験者採用を本格化しており(毎年10名程度採用)、 中途入社者が新しい知見を持ち込みリードしていくことが期待されています。 ・現場の声を受け止めた営業端末・アプリケーションの改善や、AIを活用した提案ツールの 展開など、業務課題の解決に直結する開発に携わることができ、 生保ビジネスの醍醐味を間近で感じられます。
経験スキル: ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 - システム開発における実務経験 - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 - アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格(応用情報技術者程度)の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験 あれば、尚可: ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、 もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・スマホアプリ開発 ・情報処理関連の公的資格(上級資格) ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験 人物面: ・IT(一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方 ・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、 組織の活性化に貢献できる方 ・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方 ・特定の案件だけでなく当社のビジネス貢献に共感し、一つの企業に根を張って長く活躍したいと いう志向性のある方(メンバーシップ型雇用への共感) ・ベンダーやグループ会社と机を並べて仕事をするため、対面でのコミュニケーションに抵抗のない方
4年制大学、大学院(修士)
正社員
720万円〜1,400万円
・ハイブリットリモート勤務可 ・所定労働時間:7時間(休憩60分)、標準労働時間:9:00~17:00 ・フレックスタイム制(コアタイム:無)
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都江東区
東京メトロ東西線「東陽町駅」より徒歩4,5分
リモートワーク可
・完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日 ・有給休暇:入社半年経過時点10日(勤続年数満1年以内の者:21日、勤続年数満1年以上の者:23日) ・産前産後休暇・育児休職:制度あり・実績あり (男性の育児休職取得率100%を直近4年以上維持、1年間の取得を推奨) ・キッズサポート休暇(子どもの学校行事・予防接種等でも取得可能)、介護のための休暇 ・社内預金、社内保険、退職金など ・住宅:代用社宅 ・メンター制度 ・経験者採用者同士の懇親機会 ・ワーク・ライフ・マネジメント制度
東京都千代田区丸の内2-1-1
・団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、グループ業務利益が過去最高を更新するなど、 業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。 ・IT・デジタル投資を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけ、システム開発投資額を倍増し、 AI領域にも大規模な投資を行うなど、デジタル変革にきわめて積極的な企業です。 ・役職定年の撤廃や「働き方選択型70歳定年制度」、経営人財と専門人財の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度など、 長期的に安心して働ける環境が整っています。
最終更新日:
720~1400万
【業務内容】 当社情報システム部の一員(社内SE)として、 生命保険事業を支える基盤(インフラ)構築業務をご担当いただきます。 情報システム部は、事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとして システムの企画・開発・保守を担う部署です。 ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、 業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの 皆さまとともに開発を推進します。 上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し(リリース)まで責任を持ってリードし、 稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが当社の社内SEの特徴です。 当社では中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の 重要な柱と位置づけており、 システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています。 AI領域への投資(約300億円規模)、アクセンチュア社と協業した専門組織 「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、 ホスト資産をクラウドなどへ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト (2025年から10年計画)など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。 3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、 ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・基盤(インフラ)構築(データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等)の 企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新(レガシーマイグレーション)等、超大規模プロジェクトの推進、 プロジェクト管理(PM・PMO) ・DX開発関連業務(アジャイル開発等)、顧客管理システム構築業務 など ※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、 1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。 ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進の いずれかの所属に配属となります。 【研修・育成制度】 情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムを整備しており、 社内SEとして専門性を高めるための支援を行なっています。 また、社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財 (マネジメント職制)の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、 双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能です。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・事業部門の一体(パートナー)として、明治安田の職員の立場でビジネス価値を 実現するシステム開発をリードできるため、企画から成果出し・保守まで一気通貫で 成功実感を得られます。 ・開発投資額が倍増している成長フェーズにあり、AI・レガシーマイグレーション等の 大型案件に入社年次に関係なく参画できます。 ・情報システム部は約310名の大きな組織で、約9割が新卒入社の生え抜きという環境の中、 2023年度から経験者採用を本格化しており(毎年10名程度採用)、 中途入社者が新しい知見を持ち込みリードしていくことが期待されています。 ・現場の声を受け止めた営業端末・アプリケーションの改善や、AIを活用した提案ツールの 展開など、業務課題の解決に直結する開発に携わることができ、 生保ビジネスの醍醐味を間近で感じられます。
経験スキル: ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 -インフラ構築(特にクラウド基盤構築)における実務経験 - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 - DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格(応用情報技術者程度)の保有 ・上流工程のみでなく、実際にオンプレミス環境で手を動かしてきたご経験 あれば、尚可: ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、 もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・スマホアプリ開発 ・情報処理関連の公的資格(上級資格) ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験 人物面: ・IT(一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方 ・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、 組織の活性化に貢献できる方 ・コンプライアンス意識があり、倫理的な判断・行動ができる方 ・特定の案件だけでなく当社のビジネス貢献に共感し、一つの企業に根を張って長く活躍したいと いう志向性のある方(メンバーシップ型雇用への共感) ・ベンダーやグループ会社と机を並べて仕事をするため、対面でのコミュニケーションに抵抗のない方
・団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、グループ業務利益が過去最高を更新するなど、 業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。 ・IT・デジタル投資を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけ、システム開発投資額を倍増し、 AI領域にも大規模な投資を行うなど、デジタル変革にきわめて積極的な企業です。 ・役職定年の撤廃や「働き方選択型70歳定年制度」、経営人財と専門人財の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度など、 長期的に安心して働ける環境が整っています。
720~1400万
【業務内容】 デジタル戦略部デジタル戦略推進グループにて、データサイエンティストとして、 経営課題の解決やビジネスの高度化等の新たな価値創出に向けたデータ利活用を 中心的な立場で担っていただきます。 当社のAI活用は「お客さま向け」と「従業員向け」の両面で進んでおり、 お客さまに対しては最適な保険のご提案や、健活年齢の算出など保険の枠組みを超えて 健康維持をサポートするアドバイスの提供、アプリの操作履歴やメールへの反応を もとにしたレコメンドなどに取り組んでいます。 従業員に対しては、営業支援ツールへのAI活用に加え、データレイクのメタデータ整備と AIエージェントの活用により、これまでExcelで手作業していた統計集計・グラフ作成を 日本語ベースで自動化するなど、業務高度化・工数削減を実現しています。 仕事の進め方としては、全社の担当部へのヒアリング(年度末の定期ヒアリングや 随時の相談・提案)で課題を抽出し、分析設計、PoC・効果検証、 担当部と伴走しての実装・運用まで、一貫して関わることができます。 現在約27~28件の案件が並走しており、今回ご入社いただく方には、 リーダーとして若手メンバー(20代中心・約18名)の育成と、 各案件のリーディングを中心的に担っていただくことを期待しています。 若い組織をこれから形づくっていくフェーズであり、チームビルディングから かかわれる点も大きな魅力です。 【主な業務内容】 ・データ利活用案件の企画立案およびビジネス活用シーンを踏まえた分析設計 ・データ分析業務の推進(AI分析、機械学習、統計解析、データマイニングなど)と プロジェクトのリーディング ・若手データサイエンティストの育成・マネジメント ・データ活用基盤の整備・管理(データレイクへのデータ蓄積等は情報システム部と連携) ・データ分析人財の教育(社内研修の企画立案や講師など。生成AI・データエンジニアリング等、 技術進化に合わせた研修内容の拡充) 【研修・育成制度】 全社的にデータ利活用の教育体制が整っており、全職員が受講する研修の中にデータ分析講座が 組み込まれているため、ヒアリング先の担当部にもデータ分析への基礎理解が浸透しています。 また、チャレンジを応援する風土があり、人工知能学会での論文発表・登壇の実績 (今年度3~4名、来年度は9~10名規模で論文執筆を計画)など、 学術面での活動も後押しされています。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・お客さまの健康診断データを時系列で追いかけられるヘルスケアデータなど、 秘匿性が高く一般には決して公開されない貴重なデータを扱えることは、 データサイエンティストにとって大きな魅力です。 将来の疾病予測など、可能性の大きな分析テーマに挑戦できます。 ・中期経営計画でデータ利活用がしっかりと計画に位置づけられており、 経営層からの期待値・投資も大きく、筋が通っていればやりたいことにチャレンジさせて もらえる環境です。 ・インハウスのデータサイエンティストとして、自社の重要データに直接触れながら、 課題設定から分析、施策提案、実装、効果検証まで一気通貫で携わることができます。 ・入社間もない経験者が早期に専門職(上席AIデータアーキテクト)へ登用された実績もあり、 専門性が正当に評価されるキャリアパスがあります。
【MUST(必須条件)】 ・Pythonによるプログラミング経験 ・SQLによるデータ加工経験 ・AI・機械学習を正しく理解したうえでの実務経験(業界不問) ※ライブラリを叩いて結果を出すだけのレベルではなく、 ディープラーニング・ニューラルネットワークのモデルを自ら構築し、 チューニングを行なった経験(理論を理解していることの証明として重視します) 【WANT(歓迎条件)】 ・データ分析プロジェクトのリーダー・マネジメント経験 ・データベースやデータウェアハウスにかかる知識、データの探索・加工や品質管理の経験 (データエンジニアリング力) ・機械学習・生成AI等の新しい技術動向へのキャッチアップ 【求める人物像】 ・デジタル技術およびデータを活用したビジネス計画の達成に向けて、 データ利活用を中心的な立場で推進できる方 ・担当部署へのヒアリング力・課題抽出力があり、課題抽出から解決までの提案ができる方 (分析スキルが高くても、関係者との会話・コミュニケーションが難しい方はフィットしません) ・若手メンバーを育てながらプロジェクトをリーディングできる方 ・進歩の早い機械学習・AIの新技術にアンテナを張り、学び続けられる方
・団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、グループ業務利益が過去最高を更新するなど、 業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。 ・IT・デジタル投資を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけ、システム開発投資額を倍増し、 AI領域にも大規模な投資を行うなど、デジタル変革にきわめて積極的な企業です。 ・役職定年の撤廃や「働き方選択型70歳定年制度」、経営人財と専門人財の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度など、 長期的に安心して働ける環境が整っています。
600~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社開発のDSP「WISE Ads」および国内最大級のDMP「AudienceOne」のプロダクト力を活かし、広告主・広告会社・媒体社を横断したマーケティングソリューションの提供・プロジェクト推進全般を担っていただきます。 ◎プロダクト成長に向けた企画・プロジェクト推進 ・WISE AdsおよびAudienceOneに関する新規・既存プロジェクトの企画・推進 ・プロジェクトのKPI設計、効果測定、レポーティングおよび改善プロセスの回旋 ・イベント登壇資料や営業資料の作成をはじめとするマーケティングコミュニケーション業務の実施 ◎社内外の関係者を巻き込んだディレクション・協働 ・広告主、媒体社、外部パートナーと連携したプロジェクトマネジメントの牽引 ・社内のプロダクト開発部門および営業部門との密接な連携によるサービス設計・改善支援 ・市場や競合の動向調査を踏まえたソリューション提案の設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自社DSP/DMPを起点とした横断的ソリューションの立ち上げ ・1億を超えるデバイスIDなどの膨大なデータを活用し、ポストクッキー時代に対応した新規マーケティング施策の企画・推進 ◎ステークホルダーを巻き込んだ開発・営業連携プロジェクト ・開発部門および営業部門の間に立ち、クライアントニーズを反映した機能拡張や新規サービス設計のディレクション
◆必須(MUST) ◎社会人経験5年以上 ◎プロジェクトマネジメントの実務経験3年以上 ◎デジタルマーケティング領域での実務経験 ◎論理的思考力およびドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなど) ◆歓迎(WANT) ・デジタルマーケティング業界における課題解決型営業の実務経験 ・DSPやDMPなどの広告プラットフォームに関する知見および実務経験 ・プロダクト開発やデータ活用に対する基礎的な理解 ・BtoBマーケティングまたはセールスイネーブルメントの経験 ・英語による資料読解やビジネス会話スキル
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720~1300万
【業務内容】 当社情報システム部の一員(社内SE)として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤(インフラ)構築業務をご担当いただきます。情報システム部は、事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとしてシステムの企画・開発・保守を担う部署です。ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの皆さまとともに開発を推進します。上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し(リリース)まで責任を持ってリードし、稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが当社の社内SEの特徴です。 当社では中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています(2019年度対比で倍増)。AI領域への投資(5年間で約300億円規模)、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト(2025年から10年計画)など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・アプリケーション開発(個人保険・企業保険のフロントエンド/バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等)に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤(インフラ)構築(データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等)の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新(レガシーマイグレーション)等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理(PM・PMO) ・DX開発関連業務(アジャイル開発等)、顧客管理システム構築業務 ※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。
・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 - ネットワーク構築(特にクラウド基盤構築)またはアプリケーション開発(特にスマホアプリ開発)における実務経験 - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 - アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格(応用情報技術者程度)の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務
720~1300万
【業務内容】 当社情報システム部の一員(社内SE)として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤(インフラ)構築業務をご担当いただきます。情報システム部は、事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとしてシステムの企画・開発・保守を担う部署です。ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの皆さまとともに開発を推進します。上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し(リリース)まで責任を持ってリードし、稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが当社の社内SEの特徴です。 当社では中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています(2019年度対比で倍増)。AI領域への投資(5年間で約300億円規模)、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト(2025年から10年計画)など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・アプリケーション開発(個人保険・企業保険のフロントエンド/バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等)に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤(インフラ)構築(データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等)の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新(レガシーマイグレーション)等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理(PM・PMO) ・DX開発関連業務(アジャイル開発等)、顧客管理システム構築業務 ※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。 【研修・育成制度】 情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムを整備しており、社内SEとして専門性を高めるための支援を行なっています。また、社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財(マネジメント職制)の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能です。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・事業部門の一体(パートナー)として、明治安田の職員の立場でビジネス価値を実現するシステム開発をリードできるため、企画から成果出し・保守まで一気通貫で成功実感を得られます。 ・開発投資額が倍増している成長フェーズにあり、AI・レガシーマイグレーション等の大型案件に入社年次に関係なく参画できます。 ・情報システム部は約310名の大きな組織で、約9割が新卒入社の生え抜きという環境の中、2023年度から経験者採用を本格化しており(毎年10名程度採用)、中途入社者が新しい知見を持ち込みリードしていくことが期待されています。 ・現場の声を受け止めた営業端末・アプリケーションの改善や、AIを活用した提案ツールの展開など、業務課題の解決に直結する開発に携わることができ、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じられます。
【MUST(必須条件)】 ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 - ネットワーク構築(特にクラウド基盤構築)またはアプリケーション開発(特にスマホアプリ開発)における実務経験 - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 - アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格(応用情報技術者程度)の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験 【WANT(歓迎条件)】 ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・情報処理関連の公的資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格)、クラウド関連資格の保有 ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験(業務親和性の観点で歓迎。アプリケーション開発領域は特に望ましく、インフラ領域は業界不問で幅広く歓迎) 【求める人物像】 ・IT(一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方 ・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務
750~1800万
業務内容 大手企業を中心に、機械学習・深層学習技術を用いた、生成系AI、自然言語処理、画像・動画解析、音声処理、予測・最適化アルゴリズムの社会実装に携わっていただきます。 BizDevチームは、お客様の課題・ニーズを的確に掴み、最適なソリューションを企画することから始めます。ソリューションの企画においては業務の最前線で使われ続けることを重視し、収益構造やオペレーションを想定したUX設計にまで踏み込んで検討します。 また、ソリューションの企画・提案にとどまらず、アルゴリズムエンジニアやソフトウェアエンジニアとの密な連携によるプロジェクト推進、更にはR&DチームやAI SaaSチームと連携した未来のソフトウェア・事業創造など、自身の裁量のもとに幅広い役割が求められます。 クライアント企業の業界は多岐に渡っており、Communication Tech、Securityをはじめとした特定領域向けのソリューションに加え、各産業向けのサービス創出・改革、オペレーション改革を実現する未来のソリューションを日々創出しています。 また、個々の改革にとらわれず、各業界のトッププレーヤーとの協業による新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構築などの取り組みも増加しています。 【プロジェクト例】 大手金融機関における次世代コンタクトセンターの構築 国内クレジットカード決済流通網のうち約10兆円の規模を支える不正利用検知の提供 大手教育事業者における生徒一人ひとりに合わせた最適な問題を出題する次世代型教育アプリの共同開発 大手金融機関における膨大な問い合わ対応を効率化するLLMを活用した対話型エージェントの構築 大手小売企業の業務効率化を加速する需要予測やシフト最適化ソリューションの提供 ※弊社ホームページ プレスリリースにてご確認いただけます。 https://pkshatech.com/ja/news/ ポジションの魅力 ・機械学習・深層学習技術に精通したエンジニアと二人三脚型のプロジェクトを通じて最先端技術の知見を得られるため、AIを活用したソリューションのスペシャリストを目指すことができる ・業務効率化にとどまらず、クライアントとの協働による、新規サービスの共同開発や新規事業の立ち上げに携わることができる ・R&D活動を通じ、常に数年先の未来を体感することができる ・大手クライアントCxOクラスに対して大規模なデジタル構想を提案することができる ・PKSHAにおける最先端のAI導入事例を学び、Biz-Devとして立ち上がるための様々なツール・研修制度が整備されている 参考記事 社会課題を解決するために議論を重ね、視座を高めていける環境が「面白い」 先端技術を「使われる」ものへ―事例なき領域をエンジニアと共に走り続ける醍醐味とは 「もっとわがままでもいい」――個々の想いを束ねて社会価値に変換していくPKSHAの技術力と組織力 AIに向き合うことは、人と向き合うこと――豊かなコミュニケーションをめざして加速するソリューション開発 文化をテクノロジーで創る、PKSHAの事業開発の面白さ 参考/社員のバックグラウンド ・ビジネス:外資系戦略・総合コンサルティングファーム、海外トップMBA、起業・経営経験者、GAFA、AIベンチャー、大手商社、大手メーカーなど ・エンジニア:Forbes 30 Under 30 - Asia、IPA未踏、Kaggle Grand Master、トップカンファレンス採択者、助教、博士、CTO経験者、海外トップMBA、GAFAなど
必須要件 〇スキル 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・戦略・業務・DXコンサルティング ・エンジニアが参画するプロジェクトのマネジメント ・デジタルビジネスの企画・立ち上げ・運用 〇マインド ・最先端のAI・デジタルビジネスに関心・熱意をお持ちの方 ・AI・デジタル技術の「社会実装」にこだわる強い意志をお持ちの方 ・長期プロジェクトや困難な状況でも投げ出さない、粘り強さをお持ちの方 ・机上検討ではなく、クライアントとの対話を重視する行動力をお持ちの方 歓迎要件 ・コンサルティングファーム・シンクタンクでのマネージャー以上のご経験をお持ちの方 ・経営層やデジタルトップへのソリューション提案・関係構築のご経験をお持ちの方 ・大規模クライアントのアカウントマネージメントのご経験をお持ちの方 ・エンジニアバックグラウンド / 理系学部出身の方 ・ビジネスレベルの英語力を活かした、グローバル環境での実務経験をお持ちの方(海外案件の推進等)
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800~1200万
Speedaは標準機能をSaaSとして提供する一方、大手企業から「自社データと組み合わせて自社環境で使いたい」という要望が急速に増えています(金融機関、大手事業会社、コンサルティングファーム等)。顧客ごとの要件を実現する個社開発プロジェクトを、要件定義から実装・運用まで一貫してリードするプロジェクトマネージャーを募集します。 【業務内容】 ・顧客との実現可能性の検討、スコープ・成功基準の定義および合意形成 ・顧客環境の制約を踏まえたシステムアーキテクチャの設計 ・企業財務・ニュース・開示情報等のデータを顧客環境へ連携するデータパイプラインの設計・構築 ・顧客保有データとの名寄せ・突合、分析・検索に適したデータモデリング ・開発の推進・実装、本番導入、導入後の運用・保守 ・顧客側の複数部門にまたがる調整、社内審査・稟議への対応 技術的な判断と顧客との合意形成の両方を自分で握れるポジションで、進行管理だけでなく技術的な意思決定も担います。TOBを経て再上場を目指す過程にあり、事業立ち上げ期から進め方そのものを定義できます。
【必須】 ・ITプロジェクトにおけるPM実務経験(目安3年以上。要件定義等上流工程から関わり、顧客とスコープ・期限を直接合意した経験) ・自ら設計・実装し稼働後の運用まで担当した経験(技術的な選択肢とその帰結を自ら判断できること) ・出社および客先訪問が可能な方、日本語ネイティブレベル 【歓迎】 ・セキュリティ要求水準の高い顧客(金融機関、大手事業会社、コンサルティングファーム等)との協業経験 ・構造化/非構造化データのパイプライン構築・運用経験、顧客環境でのシステム構築経験
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700~1200万
▼会社について カケハシは、医療という難易度の高い課題に向き合い、生成AIをはじめとする最新技術を積極的に活用しながら、泥臭い部分にも積極的に向き合っています。 カケハシの開発組織は「医療体験が日々進化する世界の実現」をミッションにプロダクト開発を続けています。開発組織の文化としては、開発ブログや勉強会、カンファレンス登壇を通じた組織内外への情報発信を推奨・サポートしています。 ▼業務概要 日本全国では薬局は6万店舗以上あり、そこで年間9億枚近い処方箋が扱われています。この処方箋という、患者の健康に直結する機微な医療データを、数千の薬局現場で日々正確かつ安定的に処理し、カケハシが提供するクラウド上のSaaSプロダクトへとシームレスに繋ぐ基盤を作るポジションです。 例えば、「帯域の細い店舗にも確実にアプリケーションを配布・更新するにはどうするか」「クライアント側で障害が起きた際、店舗の業務を止めないためにどう検知し、どう振る舞わせるか」「クラウド側で障害が起きた際、店舗側はどこまで自律的に動作を継続できるべきか」「印刷基盤のような共通機能を、複数プロダクトから使われることを前提にどう設計するか」。 こうした、正解が一つに決まらない問いに、現場の制約と向き合いながら答えを出し続けるのがチームの日常です。 インテグレーションプラットフォームチームは、これらすべてを、カケハシが提供するクラウド上の複数のSaaSプロダクトとシームレスに連携させ、調剤から服薬指導、会計までの業務フローを一気通貫で制御する役割を担っています。 数千店舗の薬局現場で日々稼働し、薬剤師の業務を止めないことを最優先に、安定性と応答性の高い基盤を開発します。 このポジションでは、クライアントサイド(Windows/.NET等)とサーバーサイド(AWS上の分散システム)を役割として分けず、両方の設計思想を理解した上で、どちらの層に課題があるかを見極め、アーキテクチャレベルで意思決定できる方を求めています。 生成AIの活用により、コードそのものを書く工数の比重は下がり続けています。 本当に必要としているのは、特定の言語やフレームワークの経験ではなく、複雑なシステム全体を構造化し、プロダクト・業務・運用を理解した上で最適な設計判断を下せる力です。 技術選定は個人の独断ではなく、チーム内での議論を通じて決めていきますが、その議論の質を上げる設計・提案ができることを期待しています。 多様なハードウェア・規制対応システム・他社システムが混在する複雑な現場の制約を解き、大規模かつ精度が問われる基盤の安定稼働を守りながら技術的挑戦を継続することで、医療業界という奥深いビジネスドメインを紐解く、貴重な経験を得ることができます。 チームではAI駆動開発もしっかり定着しており、要求分析からエンジニアが裁量を持って活躍しています。 ▼開発環境 言語・フレームワークの実務経験そのものは必須要件としていません。以下は現在チームで使用している技術スタックです。ご自身の強みに近いものがあれば歓迎しますが、経験がない技術は入社後にキャッチアップいただく前提です。 ・クライアントサイド:C#、.NET Framework / .NET、WPF / Windows Forms / WinUI、TypeScript ・サーバーサイド:TypeScript、Python ・インフラ:AWS(DynamoDB, Aurora, Cognito, API ▼求める人物像 ・特定の言語・技術スタックへのこだわりよりも、解くべき問題の構造を理解し、必要な技術を意欲的にキャッチアップできる方 ・正解が一つに決まらない問題に対して、現場や他部署と対話しながら、粘り強く向き合える方 ・医療・健康に関心のある方 ・理想論だけではなく、ビジネス上の要求や技術的負債といった現実的な制約の中で最善の解決策を探索し、プロジェクト推進ができる方 ・チームでの議論を通じてより良い設計判断を導くことに喜びを感じる方 ・アジャイル的な考え方は大切にしつつも、型(手法・プロセス)そのものへのこだわりより、成果を出すことを重視できる方 ・主体的に動ける方
▼必須スキル ・複数のシステム(自社SaaS上の複数プロダクト、店舗内機器、他社システム)を横断する統合アーキテクチャを設計した経験 ・クライアントサイド・サーバーサイドいずれかの領域で、中〜大規模システムの設計・実装をリードした経験(使用言語・フレームワークは問いません) ・ビジネス要求や現場の業務理解に基づき、要件定義・仕様策定を主導した経験 ・ビジネス上の要求や技術的制約といった現実的な制約の中で、トレードオフを踏まえた解決策を導き出し、プロジェクトを推進した経験 ▼歓迎スキル ・クライアントサイド・サーバーサイド両方にまたがるアーキテクチャ設計経験(片方の設計判断がもう片方に与える影響を踏まえた意思決定経験) ・外部デバイスや他社システムとの連携を伴うアプリケーション設計経験(API連携、シリアル通信、SDK組み込み、ファイル連携、ICカード認証など形式は問わず) ・AWS(Lambda、API Gateway、DynamoDB等)を活用したシステム連携の設計・運用経験、およびIaC(Terraform / Terragrunt)の経験 ・生成AIを活用した開発プロセス改善、テスト自動化、要件分析等の経験 ・医療・ヘルスケア領域、もしくは規制産業向けシステムの開発経験 ・開発チームのリード経験(技術的意思決定、レビュー文化の醸成、メンバー育成)
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1100~1800万
ミッション FA(ファクトリー・オートメーション)用センサ、測定器、画像処理機器の開発を 行っています。 ものづくりの現場で何が起きているかを正しく把握し、先を見通すことで、お客様も まだ気づいていない課題を解決する新しい価値を持った商品を生み出すことを使命と しています。 仕事内容 【商品開発グループ】 PCアプリケーションの仕様検討・設計・実装・評価を行います。使い勝手の良いGUIの開発、大規模・大人数実装を考慮したフレームワーク設計、品質の担保など様々な側面から設計・実装します。 顧客の使い方を良く理解し、商品企画や販売担当と議論し、回路、構造担当と協調して最適な機能を提案、実現します。 【キャリアパス】 ハードも含めたプロジェクトマネージャー、ソフト開発リーダーとして腕を磨く、 スペシャリストとして道を歩むなど自身の能力を発揮できるキャリアを歩んで 頂きます。 やりがい 最新の技術トレンドを把握しながら技術的知見を活かした解決策を創出し、 「世界初」「業界初」となるような商品を開発できます。 商品リリース後、毎月、売上や販売台数を知ることができるので、商品の役立ち度を リアルタイムに把握することが出来ます。さらに商品が工場のラインに組み込まれ、 お客様の喜びを直接聞くことができます。 世界46ヵ国に展開するグローバル企業でありながら、直販営業部隊とともに、国内、 海外含めたお客様と直接対話して課題を抽出し、課題解決のための商品開発を行って いきます。商品の着想・企画段階で付加価値を創出するフェーズから、販売・サポートを考慮した機能提案など、あらゆる場面で関与できます。企画、仕様・ハード・構造 開発担当との距離が近く、課題に対して一枚岩となり取り組むことができます。 普段の報連相だけでなく3ヵ月に1度責任者と自己目標やキャリアプランについて 話し合う機会があります。目標達成度合いを共有し、よい点改善点の認識を合わせた 上で、次の3ヵ月に向けた目標を自ら設定します。これを繰り返すことで成長する ことができます。
【必須条件(MUST)】 PCアプリ開発経験1年以上(C++/C#/Java)
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590~1090万
【部門のビジョン】 Hondaの独自アセットや世の中の先進IT技術を賢く活用して新たな顧客価値に繋がる4R向けのデジタルプロダクトを創出することを目指しております。 Honda独自の車両情報APIやデータ・搭載ハードウェアを生かした体験価値向上アイデアを、スピーディーにプロト開発・検証や、世の中の先進IT技術を活用した新たな顧客価値探索・プロト開発・検証に取り組んでおります。 【部門の役割】 ・四輪製品価値向上に貢献するコネクテッド、デジタルサービスの新規アイデアの創出・プロトタイプ提案 ・顧客価値仮説に基づく新サービスのスピーディーな企画立案とプロトタイプ・MVP開発 ・市場トライアルを通して高速で仮説検証のPDCAを推進 ・市場でのアジャイルな継続改善 上記を通して顧客の体験価値を継続的に向上させ、SDV事業やライフサイクルビジネス全体の向上に貢献することを目指しております。 【募集の背景】 これまで弊社はパートナーと協業でソフトウェア開発を行うケースが主流でしたが、内製開発を加速させています。より効率的な開発プロセスやリリース後のサービスの継続的なインテグレーション、リリース後のサービスの拡張性を実現するために、業界を問わず豊富な経験と高い技術をお持ちの方に仲間になっていただき、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげていくことに力を貸して頂きたいと思っております。 【具体的には】 モバイルアプリ・車両向けバックエンド開発の一員として、 ■プロダクト企画チームやUXデザイン・アプリ開発チームと直接連携したインフラやサーバシステム開発 ■継続的な機能追加・品質改善の実行と、それを実現する開発プロセス改善・ソリューション構築 ■プロトタイプ開発やPoCの迅速な実行 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります 【フェーズごとの業務内容】 下記業務をアジャイル開発プロセスで進めていただきます。 ■企画フェーズ サービス設計のフェーズからプロダクトチームやUXデザインチーム、モバイル開発チームと共に、車両データやユーザーデータ、市場のニーズを元にHondaの数あるモビリティを対象としたコネクテッドサービスのプロトタイプやPoCを自らの手で開発していき、顧客価値を検証していきます。 ■開発フェーズ 試作開発の前段階における検証やデモンストレーションなどのPoCで検証されたサービスに対して開発メンバーとして、リリースに向けた実装を進めていきます。MVPを意識してスピーディーにリリースを行うことが求められます。 ■運用フェーズ DevOps技術を用いて、リリース後もお客様の価値向上を目指し、サービスの継続的開発を行っていきます。 【魅力・やりがい】 ・日本のみならず全世界Hondaの持つ幅広いモビリティの接続を可能とするプラットフォームの構築に携わることができるので、世界中のお客様に対してのサービスを提供できます。 ・シリコンバレーをはじめとするグローバルIT企業、研究機関、その他さまざまなサービスを行うパートナー様と連携しながら、人と車の新たな関係を構築するクリエイティブかつチャレンジングな開発が行える環境です。 ・良質な製品を素早く提供し、常に進化し続けるために、ソフトウェア開発の内製化を推進し、その一翼を担うことができます。 【開発環境】 AWS/GCP/Go/TypeScript/Python/Firebase/Github/Notion/Slack/GoogleWorkspace/ Miro/Figma/Teams/JIRA/Confluence 等 職種 コネクテッド 勤務地 東京都>品川区 勤務形態 【正規】一般 本田技研工業株式会社 東京都品川区東品川二丁目2番43号1,2F ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。
【求める経験・スキル】 ●AWS/GCP/Azureを活用したWebアプリやバックエンドシステムの開発・運用経験が2年以上あること ●Web API設計・開発の実務経験 ●Gitを使用したチームでの共同開発経験 ●新しい技術への興味・関心・チャレンジ意欲 【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】 ●システムアーキテクチャ設計、デザインパターンの適用経験 ●PL・PM実務経験 ●アジャイル(Scrumなど)でのソフトウェア開発経験 ●英語でのコミュニケーション能力 ●GitHub Actions,Jenkins, Circle CIなどを利用した継続的インテグレーションの利用経験 【求める人物像】 ●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方
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