【楽天グループ】ファシリティマネジメント(プロジェクトマネジメント担当)/年収~1,200万
600~1200万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
600~1200万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産ファシリティマネージャー
総務
【部署・サービスについて】 ファシリティマネジメント部は楽天グループの従業員が生産性高く、最大のパフォーマンスを発揮できる環境を提供し続けています。単なるオフィス管理にとどまらず、従業員の働きがいや生産性向上に寄与する戦略的なオフィス構築、CRE(企業不動産)マネジメントを担い、楽天グループ全体の事業成長を力強く支えています。グループ本社機能として国内外グループ会社に対しオフィス選定やデザインに関するガイドラインを作成しグローバルで統一された、楽天らしい働き方を実現します。また、事業拡大に伴うオフィス計画策定、選定、構築を担当し、オフィス、不動産に関するプロジェクトをマネジメントしています。 【業務内容】 <具体的な業務内容> ・オフィス設計、レイアウトの管理、ガイドライン作成: オフィスレイアウトの計画、設計、最適化を監督し、効率的なスペース利用と生産的な職場環境を確保する。 ・国内楽天グループのオフィス構築におけるインハウス立場としてのプロジェクトマネジメント: 新築、改築、再構成を含む様々なオフィス関連プロジェクトを構想から完成までリードし、管理する。 ・ファシリティマネジメント業務全般: メンテナンス、ベンダー管理、予算管理、安全・環境規制の遵守など、幅広い施設管理業務を行う。
・インハウス総務の立場として工事とりまとめ経験者
大学院(法科)、6年制大学、大学院(博士)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,200万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
120日 内訳:完全週休2日制
産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇(慶弔、ボランティアなど)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
ストックオプション 社員食堂・食事補助
有
昇給あり ※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。 賞与あり ※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。 福利厚生: カフェテリア(朝食・昼食・夕食基本無料)、フィットネスジム(有料)、社員持株会など
プライム市場
最終更新日:
680~1300万
■募集背景: 激しい環境変化に適合し質の高い店舗を出店していくためには、自らで立地を創出するとともに、商売環境を構築し維持発展させていくことが重要となっています。これらを確実に実践していく手段として、2006年より自社による商業施設開発運営を行っており、2024年に専門部署となるリテールプロパティチームを発足させ、2026年3月に運営会社も設立いたしました。既存事業を更にレベルアップさせ、同時に新規案件を日本及び世界の主要都市で推進します。共に事業構築いただける方を募集します。 ■部署概要: ・ユニクロ、ジーユー、セオリー等、ファーストリテイリングのグループブランドの日本における優良店舗の創出を、自社複合施設の開発運営管理を通じてリードする部署です。 ・自社複合施設において独自の戦略的運営手法を確立させることで、お客様のニーズを掘り起こし、訪れる価値のある施設づくり、地域インフラとなり地域の皆様に喜ばれる施設開発・運営を継続実践します。 ■職務内容: ・店舗売り上げ最大化のための独自の運営管理手法の検討、実践 ・新しい不動産スキームを活用し、グループ収益を最大化する施設ポートフォリオの立案および関係者(社内経営陣および該当不動産の所有者棟)との合意形成 ・自社複合施設における一連の運営管理業務 ・自社複合開発プロジェクトの推進(開発、諸条件交渉、プランニング、リーシング等) ※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。 ■キャリアパス ・リーダーとして出店開発部を牽引頂く可能性や、海外事業を含む他の部門に異動してより事業経営に近く関わっていただける可能性があります。
■必要な経験・スキル・能力 1.以下のいずれかのご経験をお持ちの方が好ましいですがこれに限りません ・商業施設の運営管理実務 ・大型複合開発の企画、プロジェクト推進 ・不動産売買、デューデリジェンス、リーシング業務 2.オープンな思考で自身の専門領域に固執することなく、社内外からあらゆる知見やメンバーを集め、プロジェクトを推進できる能力 ■歓迎する経験・スキル・能力 ・商業施設の工事管理、建物管理、設備管理経験、工事業者との調整業務など ・事業会社における店舗戦略立案や店舗開発実務の経験 ・チームマネジメント経験 ・商業施設の運営管理、小売店における店舗運営経験 ・TOEICスコア目安600以上
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450~600万
グループ全体の経営推進担当として総務戦略の実行から業務改善まで幅広く担っていただきます。単一の定型業務を行うスペシャリストではなく、組織全体の課題解決を推進するゼネラリストとしてご活躍いただきます。 【業務内容】 グループ中期計画に総務戦略の実行・総務部門における、ファシリティマネジメント業務・新規事業立ち上げに伴う、管理業務・オフィスの設計から管理運用、環境整備・事業会社の会社テナント、オフィスの不動産交渉など・M&Aに伴う、PMIマネジメント準備・社内規定の決定/運用・総会の開催に関する業務・その他 バックオフィスにおいて発生する業務
【必須】 ■総務・バックオフィス全般の実務(3年以上)■圧倒的な成長意欲・挑戦意欲■業務改善に対する自発的な意識 【歓迎】 ■Notion・SaaSツール等の導入・業務構築経験■メンバーマネジメント経験■採用・法務等の横断的実務 ★グループフィロソフィー:『あきらめずに挑戦し続けることで、 「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる』 ※当社の理念に共感し、『自ら仕組みを創り上げるチャンス』と捉え、変化を楽しみながら新しいことに挑戦できる方をお待ちしています!
■女性向け通販事業 ■海外向け通販事業 ■デジタルソリューション事業 ■広告代理事業 ■ファクタリング事業 ■決済代行支援 ■後払い決済事業
470~600万
グループ会社の管理部門機能を持つ当社にて経理/総務/人事業務をご担当頂きます。残業は月5時間以下でワークライフバランス実現可。 ■経費精算・請求書処理や支払い業務■月次および決算業務■固定資産や売掛金の管理■給与計算、給与伝送、給与明細作成、社会保険手続き ■備品発注等の総務業務全般■各グループ会社や関連部署との綿密な連携を通じたバックオフィスのサポート業務 ★一つの業務に留まらず、経理・総務・労務の全方位から組織を支えるやりがいがある仕事です。
【必須】■日商簿記3級以上 ■経理の実務経験がある方 ★1社あたりの勤続年数が長い方を希望します。特に直近お勤めの企業での在籍期が長い方(定着性を重視。転職理由も明確にご記載ください。) コミュニケーションを大切にし、自ら課題を発見して解決へ 向け行動できる方や、スキル向上を目指す前向きな方を歓迎します。 【働き方について】 ・グループ全体有給取得率:90%、平均有給取得日数:16.5日 ・入社1年目以降時短勤務も可能です! ・半休(午前休・午後休)取得制度有◎
グループ企業の経営管理
700~900万
売上1,000億円を見据える成長ゼネコンの組織基盤を創る会社の中核ポジションです。 総務課長として、以下の業務を管掌いただきます。 ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議) ・各種事務局運営(コンプライアンス、リスク管理委員会) ・諸規定整備 ・BCP関連 ・システム管理、インフラ整備 ・コンプライアンスチェック、稟議、契約管理 ・各種資産・備品管理 ・その他総務業務全般 ■変更の範囲:会社の定める業務
総務領域全般のご経験(上場/非上場問わず)
総合建設業
600~1000万
【データセンターの未来を支える仕事】 社会インフラであるデータセンターの運営を通じ、課題解決や省エネを推進。 提案力やプロジェクト推進力も身に付きます。 ◆主な業務内容 ・契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行として設備を中心とした運営管理業務。 ・SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため、 新規契約現場の立ち上げ支援、既存契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案。 ◆この仕事の魅力 顧客代行として、運営管理や予算管理、各種調整を担う立場。発注者に近い立場で事業運営に関わる事も可能です
・データセンター、ビル管理業界、工場設備などの管理経験 ・クリティカル施設(データセンターや24時間稼働施設等)の管理経験 ※ビル管理業界管理やデータセンター勤務経験のない方でも入社後リーダー、 責任者として活躍されている方も多数います。 ・電気主任技術者(第2,3種)、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者など、 いずれかの資格を保有か、資格同等のご経験を保有の方
1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
408~468万
これまで培ってきた<バックオフィス全体を俯瞰できる視点>を活かし各メンバーからの相談に対する一次判断やアドバイスをお任せします。将来的にManagerとして管理部全体を統括していただくことを期待しています。 ご自身でも実務を担いながら、より専門性の高い業務や組織マネジメントへとご自身のキャリアを広げ、深めていただける環境です。 ■経理(月次・年次決算、資金管理)や人事(労務、採用サポート)の実務 ■総務(契約書管理、社内規程整備、備品・IT資産管理) ■6名メンバーの業務管理・進捗管理、人材育成 ※外部専門家との折衝やDX推進等、営業の調整力が活きます
【必須】■経理の実務経験「最終決算の手前まで自社で完結させ、最後のチェックや申告を税理士に依頼していた」というレベルの年次決算経験をお持ちの方 ■経理に加え、人事労務や総務などバックオフィス全般に幅広く携わってきたご経験をお持ちの方 ■周囲と連携し、業務を前進させられる方 【歓迎】■後輩への業務指導や現場のリーダー・取りまとめ経験(役職・人数不問)■給与計算、社会保険実務の主担当経験 ■社内規定、就業規則などの改定に携わった経験 ■クラウドツールの利用経験(freee、マネーフォワード、SmartHR等) ■社内外関係者(税理士・社労士など)との折衝経験
採用コンサルティング 採用代行事業 マーケティング・コンサル
540~710万
多様な不動産事業を手掛ける企業の本社総務職として、総務業務全般をお任せします。 将来的には約10名の体制の部門の中核としてご活躍いただくことを前提としたポジションです。 【具体的には…】 ・防災対策、災害対応 ・会議体運営 ・許認可(商業登記、宅建業、建設業、警備業)対応 ・通信機器関係管理 ・車関係管理 ・各種貸与品管理 ・事務用品調達 など
・総務業務の経験者(5年以上の経験目安) ・リーダー経験またはマネジメントのご経験者
商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営 都市型ホテルなどの経営
550~750万
◇どんな会社? 笹川平和財団は、国際協力や国際交流の分野で国内外から高い評価を受ける公益財団法人です。 世界の課題解決に向けた調査研究や人材育成、国際会議の開催など幅広い活動を展開しています。 営利企業とは異なり、社会的意義の高い取り組みを長期的な視点で推進していることが特徴です。 落ち着いた職場環境と安定した経営基盤がありながら、新しい挑戦も積極的に行う組織文化が魅力です。 ◇どんな仕事? 財団運営を支える総務課のメンバーとして、組織基盤を支える幅広い業務に携わります。 ・理事会や評議員会など各種会議体の運営サポート ・官公庁への各種届出対応 ・自社ビルの維持管理や設備管理 ・テナント対応や管財業務 ・総務関連の庶務業務全般 ・各部門との調整や運営支援 ・業務改善や制度運用の企画 ・資料作成や情報管理業務 まずはご経験に応じた業務からスタートし、将来的には総務領域を幅広く担当する中核人材として活躍いただきます。単なるルーティンワークではなく、組織運営に深く関与できるポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・国際協力を行う公益財団法人を支える社会貢献性の高い仕事 ・総務の専門性を高めながらキャリアアップできる ・理事会運営や管財業務など幅広い経験を積める ・組織運営の中核に関われる ・将来的に総務のスペシャリストを目指せる ・年間休日127日でワークライフバランス充実 ・フレックス制度あり ・転勤なしで長期就業が可能 ・虎ノ門駅徒歩1分の好立地 ・英語力を活かせる環境 ・自社ビル勤務で職場環境も良好 ・職員食堂完備で福利厚生充実 ・副業可能 ・安定した公益財団法人で腰を据えて働ける ・無期雇用転換制度あり
【必須】 ・大学卒業以上 ・事務職としての実務経験 ・経理または法務の基礎知識 ・Word、Excel、PowerPointの実務経験 ・Teams、SharePoint、OneDriveの利用経験 ・英語読み書きレベル(日常会話以上) ・TOEIC700点程度の英語力 【歓迎】 ・公益財団法人での総務経験 ・理事会、取締役会など会議体運営経験 ・ビル管理、テナント管理経験 ・管財業務経験 ・非日本語話者の対応経験 ・総務業務全般の経験
人間活動により顕在化した地球上の自然的・社会的環境の変化に対応するとともに、複層的で複雑化が進展している人間社会の健全で持続可能な発展を図るため、民間の自由な発想と手法により、調査研究活動、政策提言、国際的な連携・交流等を推進し、海と陸からなる地球上の人間社会の新しい統治システムの形成を図り、もって人類の福祉と人間社会の健全な発展に寄与することを目的として、次の事業を実施する。
560~750万
【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・受変電設備の運転管理 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・更新工事の監理 ・関係者との打ち合わせ ・各種報告書の作成 ※電気主任技術者の選任として勤務いただきます。 <詳細> ・担当施設は複合施設(東京都品川区広町2丁目)です。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月10~20時間です。 ■ 企業特徴 【独立系の老舗ビルマネジメント会社】 創業60年以上、独立系の老舗ビルマネジメント会社です。オフィスビル、商業施設、教育施設、ホテル、文化施設、庁舎など、数多くの大型施設(250以上)の設備管理を手掛けています。また、今後のエネルギー管理の重要性を睨み、業界内でも早くからエネルギーインフラ(火力発電所、原子力施設)の設備管理も手掛けてきました。そのほか、太陽光発電事業者としても国内数か所に太陽光発電所を運営しています。 【国内複数のネットワーク】 現在、東京本社を中心に国内で4支社(北海道、宮城、福島、愛知)、3支店(神奈川、千葉、茨城)のほか、複数のビルメンテナンス専業の会社(北海道、青森、石川、神奈川、関西)、セキュリティサービス会社、遠隔監視サービス会社のグループ体制で事業運営しています。そのほか、東南アジア(ミャンマー)でも海外事業を展開しています。 【優良企業の管理実績】 1960年の創業のサービス開始から今日に至るまで継続してビル管理サービスを利用している顧客が数多くお持ちです。日本経済新聞社、テレビ東京、ホテルオークラ、電通、東芝、小学館、サンシャイン60など、各業界で国内を代表する企業の管理実績が豊富です。放射線管理の高度な技術を保有しているため、原子力発電所の設備管理も強みとしています。 【社員教育&健康への投資】 絶えず新しい価値の創造に取り組む文化の形成、また社員の総合力強化を図るため「CBSアカデミー(教育機関)」を創設するなど、社員の職種だけに留まらない様々な教育プログラムを整えています。そのほか、企業そして社員の継続的な成長に必要不可欠な健康を守るため、定期的な健康診断は無論、日々の社員の健康管理、家族を含めた健康増進に積極的に取り組んでいます。
■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 下記いずれかのご資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者
【事業内容】 ・不動産企画、開発(不動産企画、開発、売買仲介、リーシング) ・ファシリティマネジメント ・プロパティマネジメント(賃貸管理、レポーティング) ・ビルメンテナンス(設備管理、遠隔監視、衛生管理、清掃) ・セキュリティー(常駐警備、身辺警護) ・建築設計、施工管理(内装工事、省エネ工事、設備工事) ・再生可能エネルギー(太陽光発電所の運営) ・プラント管理(原子力施設管理、火力発電所施設管理、廃棄物処理施設管理) ・海外事業… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
527~639万
商業施設やホテルの設備を中心に、ライフサイクルコストの作成から改修工事・維持管理の見積り・提案、工事管理に至る一連をワンストップでご支援いたします。 ■お客様からの引き合い対応、打合せ、提案 ■お客様や協力会社との見積り交渉、契約、発注 ■工事管理業務 ・工程表作成、工事計画・施工要領書作成、協力会社との打合せ ・現場品質管理、諸官庁検査立会い、引渡し対応 ■ライフサイクルコストの作成 ■各種書類作成 ほか
【必須】設備施工管理または設備設計経験(目安5年) 【歓迎】商業施設またはホテルの修繕提案業務の経験者 【歓迎資格】 第1種電気工事士、電気工事施工管理技士(1級)、電気工事施工管理技士(2級)、管工事施工管理技士(1級)、管工事施工管理技士(2級)、建築施工管理技士(1級)、建築施工管理技士(2級)
■内装事業(企画・設計・施工、電気設備・通信工事及び関連設計) ■施設事業(ファシリティマネジメント/ビルマネジメント・プロパティマネジメント) ■家具製作事業 ■リフェクス事業