プロダクトマネージャー

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  【開発PM】証券プラットフォームBaaS開発をリード／Go・AWS内製／年収900〜1200万

  900~1200万

  • 品質管理
  • Amazon Web Serv...
  • 戦略提案
  • 戦略立案
  • QA/Quality Assu...
  • バリューアップ/モニタリング
  • 提案
  • ロードマップ策定
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • モニタリング
  • ヒアリング
  • パートナー
  • 開発
  • Go
  • クラウド
  • デザイナー
  • Terraform
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • アジャイル開発
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • システム設計
  • アジャイル
  • DB設計
  • マイクロ
  • ソフトウェア
  • SaaS

  株式会社Finatextホールディングス東京都千代田区

  【開発PM】証券プラットフォームBaaS開発をリード／Go・AWS内製／年収900〜1200万気になる

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  仕事内容

  証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」の開発強化に向けたプロダクトマネージャー（開発PM）を募集します。 BaaSは、証券業界に必要な業務アプリケーション群をモジュラーモノリス構成で提供する自社プラットフォームです。パートナー企業の証券サービスを当社プラットフォーム上に構築・運用するBtoBtoCモデルで、国内の大手金融機関をはじめ導入が拡大しています。 本ポジションは、クライアントフェイシング中心の既存PjMとは異なり、プラットフォーム（プロダクト）そのものの開発ロードマップ策定・機能設計・技術的意思決定を主導する「開発に強いPM」です。エンジニアチームと密に連携し、BaaSの標準機能を拡充しプロダクトの競争力を高めることがミッションです。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトロードマップ策定・優先順位決定：BaaSプラットフォームの中長期ロードマップを策定し、ビジネス要件と技術的負債のバランスをとりながら機能開発の優先順位を決定。複数パートナー案件の共通化要件を抽出し、プラットフォームの標準機能として設計 ・機能設計・仕様策定：エンジニアと協働してAPI仕様・データモデル・画面仕様を策定。モジュラーモノリスのアーキテクチャを理解し、拡張性・保守性を考慮した仕様判断 ・開発プロセスのリード：スプリント計画・バックログ管理・リリース計画の策定と実行。エンジニア・QA・デザイナーとの日常的なコミュニケーションを通じた開発推進 ・プロダクト品質・運用：リリース後の品質指標のモニタリングと改善施策の立案。インシデント発生時のトリアージと恒久対策の推進 ・社内連携：BizDev/セールスチームからのパートナー要件のヒアリングと技術的実現性の判断。経営層への開発状況報告とリソース配分の提案 【ポジションの魅力】 ・金融インフラそのものをプロダクトとして作る手応え：日本を代表する金融機関が採用するBaaSプラットフォームの根幹を設計・拡充し、数百万人のエンドユーザーの金融体験を形作れます。 ・モダンな技術環境と内製開発：Go / AWS / Terraformを採用したクラウドネイティブ環境。外注ではなく社内エンジニアチームと密に協働するため意思決定から実装のサイクルが速い。 ・AIネイティブな働き方：全社的な「AI＋」戦略のもと、Cursor・Claude Code等を日常的に活用。 ・急成長フェーズでの裁量：上場以来40%成長を継続中で、プラットフォームの在り方を定義する役割に大きな裁量が与えられます。

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 ・Webサービスまたはプラットフォームのプロダクトマネジメント経験3年以上、またはPMとしてシステム設計・技術仕様策定に深く関与した経験 ・エンジニアと対等に会話できるレベルの技術理解力（API設計、DB設計、クラウドアーキテクチャの基礎） ・アジャイル開発のバックログ管理・スプリント運営の実務経験 ・複数ステークホルダー間の要件調整・優先順位決定の経験 【歓迎条件】 ・BtoB SaaSまたはプラットフォームビジネスでのPdM経験 ・金融系システム（証券・銀行・決済等）の開発経験 ・モジュラーモノリスまたはマイクロサービスアーキテクチャでの開発・設計経験 ・Go、AWS等モダン技術スタックでのプロダクト開発経験 ・AI/LLMを活用した業務効率化やプロダクト機能企画の経験

  事業内容

  「金融をサービスとして再発明する」をミッションに掲げるFinatextグループの事業会社。証券ビジネスプラットフォーム「BaaS」、地域金融機関・IFA向け投資一任プラットフォーム「Digital Wealth Manager」等を提供し、金融のDXを推進。ナウキャスト・スマートプラス等のグループ会社と共に多様な金融事業を展開。

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  プロダクトマネージャー（toCアプリ/toB業務システム/EC）

  750~1100万

  株式会社Linc'well東京都港区

  プロダクトマネージャー（toCアプリ/toB業務システム/EC）気になる

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  仕事内容

  ▼会社について 株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に向き合っています。患者視点で徹底的に最適化された医療体験を、インターフェースの改善にとどまらず、医療現場の業務変革にまで踏み込んで実現することで、すべての人に最高の医療体験を届けることを目指しています。 現在は、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3事業を展開しています。主力のオンライン診療プラットフォームでは、サービス開始からの累計診療実績が1,000万件を超えるなど、大きな成長を遂げています。 ▼募集背景 会社のプロダクトマネジメント組織は、この2年でPdM7名から14名・6プロダクトチーム体制へと拡大しました。事業とプロダクトの広がりに伴い、患者の受診体験、医療従事者の業務効率化、継続的な治療支援など、それぞれの領域で解決すべき課題も深く、具体的になっています。 さらに、同社のプロダクトづくりでは、患者にとっての使いやすさだけでなく、医療従事者にとって運用可能であること、事業として持続可能であることのすべてを成立させる必要があります。 事業成長に伴うこうした課題に対して、自ら課題を定義し、答えのない状態から周囲を巻き込みながら意思決定を前に進められる方が不足しています。今回募集するポジションでは、担当領域に深く入り込み、課題定義〜関係者を巻き込みながら価値を実現するとことろまで、一貫して担うことを期待しています。 ▼主な役割と責任 会社のPdMは、患者や医療従事者に提供する価値と、それを事業として持続可能な形で実現することに責任を持ちます。事業責任者と協働しながら、患者、医療従事者、事業それぞれの視点を踏まえて、事業価値につながる顧客価値を定義し、その実現を推進する役割です。 患者にとって使いやすいだけではなく、医療従事者にとって運用可能であり、事業としても持続可能な形で価値提供できる状態を目指し、多様な関係者と協働しながら意思決定を前に進めていただきます。 1. 課題設定・価値定義 ・患者・医療従事者へのリサーチや事業データに基づく課題の構造化と優先順位付け ・担当領域および複数プロダクトにまたがる提供価値の定義 ・事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップの立案・推進 ・プロダクト単体では解決できない横断課題の特定と、意思決定のリード 2. 要求定義・プロダクト設計 ・担当プロダクトにおける要求定義とプロダクトバックログの管理 ・複数プロダクトにまたがる要求や依存関係の整理、優先順位の調整 ・デザイナー、エンジニア、他PdMとの協働による一貫した体験設計 ・他PdMが行う課題設定・要求定義・意思決定へのレビューと支援 3. 分析・改善 ・定量／定性調査の設計および実施 ・プロダクトKPIのモニタリング ・調査／分析に基づく改善施策の立案・推進 4. 合意形成・プロジェクト推進 ・事業責任者、医療従事者、エンジニア、導入クリニックや外部パートナーとの協働・折衝 ・複数の制約や論点を踏まえた意思決定の推進 ・プロジェクトマネジメント ・アサイン想定 ※現在、特に以下の3領域でプロダクトマネージャーの採用を強化しています。 1. ヘルスケアプラットフォームアプリ領域 オンライン診療・対面診療からEC、日々の健康管理まで、患者と同社の各サービスをつなぐアプリ「クリフォア」（2024年度グッドデザイン賞受賞）を担当します。 利用データやユーザーの声をもとに、課題発見から体験設計、リリース後の改善までを一貫してリードします。 2. クリニックDX領域 提携クリニックの患者向け予約サービスと、受付〜診察〜会計を支える医療従事者向け業務システムを担当します。 患者にとっての使いやすさと、医療従事者が無理なく運用できる業務を両立させるため、プロダクトと業務の両面を設計・改善します。 3. ヘルスケアEC領域 会社が展開する3つのECサービスにおける課題設定と購入体験の改善をリードします。 専任1人目のPdMとして、オンライン診療・対面診療とECをつなぎ、受診から商品購入・継続利用までのシームレスなヘルスケア体験を、事業サイドや開発チーム、外部パートナーと協働して設計・実現します。 ※具体的なアサインは、選考の中で候補者の経験やご意向、会社のニーズを踏まえて決定します。上記3領域以外のプロダクトを担当いただく可能性もあります。

  求める能力・経験

  ▼必須スキル　※以下いずれかに該当する方 ・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント、または機能開発を伴うプロジェクト推進の経験 ・事業開発・事業企画・業務企画などの立場で、顧客や業務上の課題特定から施策の立案・推進までを担った経験 ※自社サービス・クライアントワークは問いません ※ポジション名ではなく実際の業務経験を重視します ▼歓迎スキル ・定量的なデータ分析経験（ツールや言語は問いません） ・ユーザーリサーチやUX設計経験 ・業務フロー整理やBPR経験 ・ソフトウェアエンジニアリング経験 ・複数ステークホルダーが関与するプロダクト・プロジェクトのリード経験（事業会社・クライアントワークでのご経験は問いません） ・ヘルスケア領域サービス・事業経験 ▼求める人物像 ・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」と、行動指針「Patients first」 　「Challenge status quo」「Respect diversity」「Complete work」への共感 ・前例のない領域でも、自ら問いを立て、企画・提案し、意思決定をリードする姿勢 ・異なる立場の関係者と対話し、より良い意思決定を導くコミュニケーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【UI専門職/年収〜1200万】デザインシステムの拡充と実装を担うデザインエンジニア/MNTSQ

  650~1200万

  • 開発
  • プロトタイピング
  • ソフトウェア
  • UIデザイン
  • デザイン

  MNTSQ株式会社東京都中央区

  【UI専門職/年収〜1200万】デザインシステムの拡充と実装を担うデザインエンジニア/MNTSQ気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 AIの進展で実装の並列化が進む一方で、ユーザーが使いやすいUIを継続的に改善し、統一性を保ちながらスケールさせるには専門性が不可欠であり、デザインシステムの拡充・適用を推進できる人材が必要になっています。 【ポジションの面白み】 UIに責務を持つスペシャリストとして価値を出せる 体験品質や一貫性に、直接インパクトを出せる役割です。 デザインシステムを“作って終わり”ではなく、プロダクトへ継続的に効かせられる 拡充と適用をセットで推進でき、改善の成果が積み上がります。 他職種の生産性にも波及効果がある UIがシステマチックに整うことで、デザイナーや他のエンジニアも開発しやすくなります。 【業務内容】 UIに関する高い専門性を活かし、プロダクトデザインエンジニアは、プロダクトのUI品質と一貫性を高めるために、デザインシステムの拡充と既存アプリケーションへの適用をリードします。デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを担い、プロダクト全体の体験向上につながるUI基盤を整備します。デザイン・フロントエンド開発を担当いただくポジションです。 【業務詳細】 デザインシステムの拡充 コンポーネントやスタイルの整備 再利用性・保守性を高める設計（UIの標準化、ガイド整備） 既存アプリケーションへの適用推進 既存画面への段階的な適用計画の策定 既存実装との整合を取りながらの移行・改善 複雑なUIの設計と実装 仕様やデザイン意図を踏まえたUI設計 UIの統一性、操作性、拡張性を意識した実装 関係者連携 デザイナー、フロントエンド／バックエンド、プロダクトマネジャーなどと連携し、UIの論点整理と実装方針の進行 ※職種の変更範囲：会社の定める業務 【開発環境と体制】技術スタック 言語：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript Webフレームワーク：Ruby on Rails, FastAPI, Vue.js CSSフレームワーク：ElementPlus, TailwindCSS, PostCSS, Storybook プラットフォーム：Amazon Web Services, Google Cloud データベース：Aurora MySQL 検索エンジン：Elasticsearch, OpenSearch 監視ツール：CloudWatch, Datadog コンテナ基盤：Docker, Docker Compose, ECS/Fargate 構成管理：Terraform, Itamae 【エンジニア組織の概要】 所属する組織は開発本部です。全体で約50名おり、以下4つのチームからなる体制です。 CLMチーム 法務エージェントチーム 事業部向けチーム イネーブリングチーム 今回の募集である、サービス開発を担う組織はイネーブリングチーム以外の3つのチームです。 ご入社いただいた際の想定配属先はそのいずれかとなります（2026年8月時点）。 各チームはそれぞれ6-10名程度の構成となっています。 【デザインエンジニア・フロントエンドエンジニア・プロダクトデザイナーの役割の違い】 ・プロダクトデザイナー UX・体験設計の起点を担う：情報設計・UIデザイン・プロトタイピングを通じて「何をどう見せるか」を定義する PdM・エンジニアと要件定義フェーズから連携し、ユーザー課題を解決するデザインを主導する デザインシステムの構築・運用やプロセス標準化など、デザイン組織の基盤づくりにも携わる ・デザインエンジニア UIに責務を持つスペシャリストとして品質と一貫性を担う：デザインシステムの拡充・既存プロダクトへの適用をリードする デザインをコードとして再現しきる実装力を前提に、複雑なUIの設計から実装までを一気通貫で担う（UI専門職） デザイナー・フロントエンド・バックエンド・PdMと横断的に連携し、UI基盤の整備を推進することで他職種の開発生産性に貢献する ・ソフトウェアエンジニア（フロントエンド） アプリケーションのロジックとバックエンド連携に責務を持つ：UIにも携わるポジションですが、比重はロジック・設計・アーキテクチャが高い 既存プロダクトの改善から新プロダクトの立ち上げまで、フロントエンド全体の技術的課題発見・解決を担う 複雑な契約業務をユーザーが直感的に操作できる体験へ落とし込む

  求める能力・経験

  　必須要件 フロントエンド開発および UI デザイン領域での実装経験：3年以上 デザインシステムの構築・運用・改善の経験 　歓迎要件 Figma をはじめとした UI デザインツールを用いたWebやアプリのUIデザイン経験 複雑なUIを破綻なくスケールさせた経験（設計、実装、運用） パフォーマンスやアクセシビリティを意識したUI実装の経験 プロダクトデザイン経験（プロダクトの体験設計・UI設計に関わった経験） 　求める人物像 部門やチームをまたいだコラボレーションができる ステークホルダー（デザイン、バックエンド、プロダクトマネジャー）との連携 MNTSQのValueに共感がある MNTSQの バリュー について Ownership Agility Respect Openness

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【データ・AIプロダクトオーナー】

  900~1350万

  アクサ生命保険株式会社東京都港区

  【データ・AIプロダクトオーナー】気になる

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  仕事内容

  データ部門のプロダクトオーナーとして、請求領域（Claims）を真にデータドリブンへと変革する核となる役割を担います。保険請求領域におけるデータおよびAI製品のライフサイクルを、アイデアの段階から価値の創出 まで、全体を所有・管理します。 データビジネスパートナーやITチームと連携し、請求領域におけるデータ・AI活用を推進。請求処理の効率化、顧客サービス向上、意思決定支援につながる実用的かつ拡張性の高いソリューションの企画・開発をリードします。また、データとAIを活用した業務パフォーマンスの向上を推進し、イノベーションと運用効率を両立したデータプロダクトの戦略策定・展開を担います。

  求める能力・経験

  【必須】■金融業界でのデータの実務経験　目安8年以上 （データアナリスト、データサイエンティスト、データ／AIエンジニア、アクチュアリーなど） ■プロジェクトデリバリー経験、またはアジャイル手法に精通したデリバリーチームの一員としての経験 ■クラウドプラットフォームの経験（AWSが望ましい） ■マネジメント経験 【歓迎】英語ビジネススキル

  事業内容

  金融業 生命保険の販売、アフターフォロー

• エージェント求人

  プロダクトマネージャー（PdM）_リーダー・責任者候補

  900~1380万

  • コーディング
  • デザイナー
  • 開発
  • 事業推進
  • 分析
  • クライアント折衝
  • 開発ディレクション
  • ユーザーリサーチ
  • PoC
  • プロジェクト推進
  • 商談
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • 事業責任者
  • プロジェクト
  • リーダー
  • Google Cloud
  • GCP
  • Azure
  • PC/Web
  • Amazon Web Serv...
  • 新規事業
  • ソフトウェア
  • クラウド
  • SaaS
  • 要件定義
  • システム開発

  株式会社エクサウィザーズ東京都港区

  プロダクトマネージャー（PdM）_リーダー・責任者候補気になる

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  仕事内容

  戦略的コアプロダクトであるAIエージェントプラットフォームの事業成長をPdMとして牽引していただく、リーダー・責任者候補のポジションです。 経営層や事業責任者とダイレクトに連携しながら、事業戦略にアラインしたプロダクトポートフォリオの策定から、プロダクト組織のマネジメント、事業開発まで、極めて裁量の大きな役割を担っていただきます。 まずは社内の開発チームやビジネスチーム、時にはクライアントと連携しながら、プロダクトの機能改善や新機能開発を行っていただき、具体的には以下の業務を担当します。 ■事業・プロダクト戦略の策定とロードマップ推進 　・マーケットの最新動向（生成AI/AIエージェント等）と顧客課題を分析し、中長期的なプロダクト戦略およびロードマップを策定 　・事業目標の達成に向けたプロダクトの提供価値定義、ビジネスサイド・エンジニアサイドを巻き込んだ事業推進 ■PdMやデリバリーチームのマネジメント・仕組み化 　・PdMチームおよびデリバリーチームのマネジメント・育成 　・AIツール、コーディングエージェント等を活用した業務生産性向上・仕組みづくり 　・ビジネスサイドとエンジニアサイドの橋渡し役としての調整業務 ■プロダクト企画・開発ディレクション 　・ユーザーリサーチ、マーケットリサーチを実施し、プロダクトの仕様を定義 　・社内エンジニアチーム、デザイナーと連携し、プロダクト開発のディレクション・推進 　・AIエージェントプラットフォームを活用した新規プロダクトの企画・開発・改善を推進 ■プロダクトのデリバリー・運用 　・PoC（概念実証）フェーズから本格導入までのプロジェクト推進 　・クライアント折衝（商談対応・プリセールス・障害対応など） 　・顧客の声を吸い上げ、コア機能の改善や新規ソリューションの型化（アセット化）を実行

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・IT/Web/SaaS領域におけるBtoBプロダクトのPdM経験（目安：5年程度、または同等の経験を有すること） ・プロダクトロードマップの策定から、要件定義・リリース・グロースまでを一貫してリードした経験 ・複数名のPdM、またはエンジニア・デザイナー組織のマネジメント、またはそれに準ずるリーダー経験 【歓迎要件】 ・AI/データサイエンス関連のプロジェクト経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務開発経験 ・クラウドサービス（AWS, GCP, Azure等）を活用したシステム開発経験 ・新規事業の立ち上げ（0→1）およびスケール（1→10）のリード経験 ・PL責任を持ち、事業成長に直接コミットした経験

  事業内容

  AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決

• エージェント求人

  プロダクトマネージャー（PdM）

  800~2000万

  • マネジメント
  • 新規事業
  • 技術選定
  • 製品
  • システム設計
  • 開発
  • ソフトウェア
  • コンサルティング業務
  • プロダクト開発
  • 課題設定
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • SaaS

  株式会社ログラス東京都港区

  プロダクトマネージャー（PdM）気になる

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  仕事内容

  提供するプロダクトマネジメントは、アウトカムの最大化を目指し、徹底的な一次情報の収集を通じて経営管理業務の本質的な課題を発見するディスカバリーの比重が大きいことが特徴です。 ビジネス・開発・運用の幅広い観点から課題に対して仮説の言語化を行い、デザイナーやエンジニアをはじめ、社内の様々なステークホルダーと協働しながら開発を推進することが求められます。 入社後はスキルやご経験に応じて、フィーチャーチーム（特定領域を担うスクラムチーム）のPdM、複数のプロダクトチームの横断リード、新規事業のPdMなどの役割を担っていただきたいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・プロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザーの抱える課題解決のための企画立案 ・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務 ・エンジニア/デザイナーと連携した開発ディレクション ・課題設定、仮説検証、プロダクト分析 ・ビジネス部門と連携してマーケティング戦略の実行

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・プロダクトマネージャーとしての実務経験（SaaS領域やBtoBプロダクト以外でも構いません） ・ユーザーの情報を獲得するために必要なリサーチを実施し、一次情報を収集した経験 ・解決すべき課題の設定と解き方の優先順位付けを実施した経験 ・プロダクト開発チーム内外のステークホルダーを巻き込んだリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・業務要件の本質を捉え、SaaSプロダクトとしてシステム仕様を議論できる能力 ・NSM（North Star Metric）やKPI目標を策定し、開発チームのリードを務めた経験 ・アジャイルソフトウェア開発への理解とスクラム等の実践経験 ・プロダクトのグロースに伴うシステムのスケールを考慮したシステム設計や技術選定の経験、またはそれに類する経験 ・経営管理・EPM領域向けSaaSやBtoBソフトウェア製品のプロダクトマネジメントや導入コンサルティング、設計開発経験

  事業内容

  経営管理クラウドの提供、開発

• エージェント求人

  楽天　広告プラットフォーム戦略リーダー【グローバルアドディビジョン】

  600~800万

  • 分析
  • メディア
  • マーケティング
  • データマネジメント
  • マネジメント
  • プロダクト開発
  • ビッグデータ
  • コンサルティング業務
  • 戦略提案
  • 課題設定
  • 目標設定
  • 事業推進
  • EC
  • 提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • カスタマーサクセス設計
  • ロードマップ策定
  • 法人営業
  • プロダクトマネージャー
  • 要件定義
  • データ分析

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　広告プラットフォーム戦略リーダー【グローバルアドディビジョン】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 市場規模の拡大と共に、高度化・複雑化するデジタル広告の領域において 国内最大規模のメディアやデータを活用した事業推進において 技術的な支援や企画・導入推進を行い、各事業の収益拡大や プロダクト価値向上に貢献していく部署になります。 楽天独自のデータを用いた自社製マーケティングプラットフォームの サービスプランニングから提供までを担当し、楽天グループの ビジネスを、AD・マーケティング側面の両面を支え、成長させる役割を担います。 具体的には、データマネジメントプラットフォームおよび 計測プラットフォームにおける構想、企画、活用促進に携わっていただきます。 【募集背景】 グループ広告事業規模が2,000億円に到達し、更なる成長と競争力を加速させる為に プラットフォーム化を強力に推進していきます。 ＜魅力＞ ・グループビジネスへの貢献 　数億～数百億規模のビジネスインパクトを直接創出し 　楽天グループ全体の変革をリードできる可能性がある。 ・最先端のプラットフォームとテクノロジーの牽引 　楽天独自のビッグデータ、AI/MLを活用したプラットフォームの 　進化を戦略・実行の両面で牽引。 ・経営層とのパートナーシップ 　楽天グループ各事業の責任者と直接対話し、ビジネス課題解決のための 　真の戦略的パートナーとして事業成長を支援。 ・多様な事業領域経験 　EC、金融、トラベル、通信など、楽天グループの幅広い事業を通じた 　業界知識とグローバル視点の深化。 ・組織・人材育成の醍醐味 　リーダーシップを発揮し、チームとメンバーの成長、組織全体のパフォーマンス向上に貢献。 【業務内容】 自社開発の広告マーケティングシステム （データマネジメント/トラッキング/クリエイティブアセット 　ワークフローマネジメントなどの一連のプラットフォーム群)を取り扱います。 ・戦略策定・実行推進 　楽天グループ全体の広告事業戦略に基づき、担当プラットフォームの 　年間戦略・ロードマップを策定し、チームを率いて推進。 ・チームマネジメント 　メンバーの目標設定、評価、育成を通じて、チームの生産性向上と成長を最大化。 ・経営層コンサルティング 　各事業の経営層・責任者に対し、広告・マーケティングプラットフォームを 　活用した事業課題解決・成長戦略を提案・実行支援。 ・大規模プロジェクト統括 　複数事業を跨ぐプラットフォーム導入・活用プロジェクトの 　計画、進捗・リスク管理、ステークホルダー調整を統括。 ・プロダクト改善提案 　現場ニーズや市場動向を分析し、プロダクト開発チームへ 　機能改善・新機能企画を戦略的にフィードバック。 ・社内外連携強化 　ヘッドクオーター組織や外部パートナーと連携し、プラットフォームの価値最大化施策を推進。 ・成功事例の創出・横展開 　成功事例を体系化し、グループ全体へ展開することで 　プラットフォームの普及と認知度向上に貢献。 【働く環境】 部署全体で約10名程度の少数精鋭組織で、同様の業務に4名が従事しています。 デジタル広告関連の経験者が多いですが、業種問わず多様な バックグラウンドを持つセールス・企画・運用経験者が活躍しており 互いに刺激し合いながら成長できる環境です。 この１つのチームのリーダーとして、メンバーのポテンシャルを 最大限に引き出し、組織目標達成にコミットしていただきます。 ＜チームの特徴＞ ・大きな裁量と責任 　個人のアイデアや戦略が事業に直結。成果への高い責任とやりがいが感じられます。 ・多様な専門性 　デジタル広告の専門家から、様々な業界のセールス・企画・運用経験者が集結。 ・成長を促す文化 　活発なナレッジシェアを通じ、互いに学び合い、高め合う環境。 ・最先端テクノロジー 　楽天グループの最新広告・マーケティングテクノロジーに触れ、専門性を深化。

  求める能力・経験

  【必須要件】 楽天グループの成長を共に加速させるため、以下のいずれかの経験に加え リーダーシップと戦略的思考力をお持ちの方を歓迎します。 ・IT/インターネット業界でのプロダクト企画経験（5年以上） 　顧客課題の特定からソリューション提案、要件定義、ロードマップ策定 　実行推進までの一連のプロセスをリードした経験。 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験（3年以上）。 ・広告・マーケティングビジネスにおける深い知見と、最新のトレンドに対する高い感度。 ・大規模な事業変革プロジェクト、または複数部門を横断する 　プロジェクトのマネジメント経験。 ・データ分析に基づいた課題特定・解決提案の経験。 【歓迎要件】 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ・IT/インターネット業界でのカスタマーサクセス経験（5年以上） ・IT/インターネット業界での法人営業経験（5年以上） ・大手メーカー企業でのリレーションを重視した提案営業経験（5年以上） ・プロダクトマネージャーとして、戦略策定から ・新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースハック経験。

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京／SAP　PM】大手企業案件多数/上流工程あり/残業月10時間未満

  500~900万

  

  株式会社ＣＣＮグループ東京都千代田区, 東京都23区内

  【東京／SAP　PM】大手企業案件多数/上流工程あり/残業月10時間未満気になる

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  仕事内容

  SAPシステム導入プロジェクトにおいて、要件定義・設計・開発支援などをご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて、複数プロジェクトのマネジメントもお任せします。 【主な業務内容】 ・SAP導入支援　・要件定義、設計、開発支援 ・顧客折衝　・プロジェクト推進　・チームマネジメント（経験者） 【プロジェクト例】・大手非鉄金属業様向け SAPバージョンアッププロジェクト・大手総合商社様向け SAPアドオン請負開発プロジェクト ※配属先は、ご経験やご希望を考慮のうえ決定します。

  求める能力・経験

  【必須】SAPシステム導入経験をお持ちの方 【歓迎】プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 【魅力】 ■SAP領域で25年以上の実績：創業以来、一貫してSAP導入ビジネスを展開。豊富なノウハウを活かした案件に携わることができます。 ■社内SAP環境あり：社内にSAP検証環境を保有しているため、自己学習やスキルアップが可能です。 ■チーム体制で安心：案件は基本的にチームで参画するため、孤立せず安心して業務に取り組めます。 ■ワークライフバランス：平均残業時間 月10時間程度/年間休日122日

  事業内容

  ■IT分野でのコンサルティング・サービス、システムインテグレーション、システム開発・システム保守サービス、情報技術教育サービスならびにネットワーク／ソフトウェア／ハードウェアの販売

• エージェント求人

  AIプロダクトマネージャー

  770~1400万

  • 人事
  • 課題設定
  • 労務管理
  • インタビュー
  • 事業計画
  • 情報管理
  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 給与計算
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • マーケティング
  • プロダクトマネージャー
  • クラウド
  • データ分析
  • 分析
  • 要件定義
  • SmartHR
  • 既存顧客

  株式会社SmartHR東京都港区

  AIプロダクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  （募集背景） SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 労務管理領域は、労務管理業務に伴う、企業の担当者や従業員の負荷を圧倒的に低減することを顧客価値としています。負荷を低減することで、「well-working」の実現につながる創造的な活動を支援します。 給与計算機能は2025年6月に提供開始した新しいプロダクトで、SmartHRの既存顧客からも大きな期待を寄せられています。 「従業員情報や勤怠集計結果を元に支給金額を決定する計算業務」は、給与計算業務の一部でしかありません。給与計算業務は「従業員や他部署、役所など様々なステークホルダーから情報を収集してデータ整備する前工程」と「給与計算の結果を用いた書類・連携データを作成する後工程」があります。SmartHRの給与計算機能は、すでに提供している労務管理機能群と連携することで、前工程・後工程を含めたデータ入力レスな給与計算業務の実現を目指しています。 既存機能との連携を通じてSmartHR全体の価値を高め、シームレスなユーザー体験を実現する、戦略上も非常に重要なプロダクトです。この重要なプロダクト開発に主体的に挑戦し、「給与計算の未来を創る」PMを募集しています。 （職務内容） ■従来の給与計算業務の課題 多くの企業では、給与計算に必要なデータの収集・加工・連携作業に多くの時間がかかっていて、給与計算担当者の大きな負担となっています。 ■実現したい給与計算業務 既存の労務管理機能（入退社手続き、勤怠管理、従業員情報管理、年末調整機能など）と給与計算機能を連携させることで、データの加工や取り込みに必要な作業を限りなくゼロにします。 この革新的なユーザー体験の設計と実現を担っていただきます。 具体的な業務は以下のとおりです。 ・目標・ロードマップの策定 ・開発アイテムの企画・優先順位付け ・ユーザーインタビューと課題設定 ・課題解決の要件定義・投資対効果の判断 ・指標設計・データ分析など なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成

  求める能力・経験

  SmartHRのミッション・バリューへの共感 プロダクトマネージャーまたはそれに類する経験（2年相当以上）※toB・toC問わず エンジニア・デザイナーとの協働経験 多様なステークホルダーを巻き込んだ企画・施策の推進経験

  事業内容

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  仕事内容

  同社は事業戦略・業務改革コンサルティング、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント支援、プロフェッショナル人材支援・人材紹介、新規事業開発・営業推進支援を展開している企業です。 本ポジションでは、PM/PMOコンサルタントとしてプロジェクトマネジメントに関する コンサルティング業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役 ・アカウントマネジメント業務 ・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理 ・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成 ・会議のファシリテーション、議事録作成 ・プロジェクトガバナンスの整備支援 ・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行

  求める能力・経験

  【必須経験】 ・長期海外出張（年間の合計が半年程度）が可能　※将来的には現地赴任可能性あり ・製造業界でのITシステム開発のPM/PMO経験 ・グローバル企業での英語を利用した業務経験5年以上 ・英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方

  事業内容

  東証グロース上場企業として、事業戦略コンサルティングからプロジェクトマネジメント支援、 プロ人材支援まで多角的に事業を展開しています。 業界最大級の人材リソースとフリーランス活用による調達力を武器に、 プロジェクトの成功へ直接コミットする実行型コンサルティングに強みを持ちます。 充実した研修や手厚いメンター制度により段階的にスキルを習得できる環境が整っており、 グローバルプロジェクトの最前線で企業の競争優位に貢献しながら確固たる専門性を築くことができます。