【システム導入・保守SE】関東甲信越地区の自治体向け国民健康保険システム
510万~
株式会社日立システムズ
東京都品川区
510万~
株式会社日立システムズ
東京都品川区
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
配属となる組織は、東京をはじめ、関東地区(神奈川、埼玉、千葉、茨城など)の自治体(市町村)へ「国保標準システム(市町村事務処理標準システム)」の提供を行っております。 [具体的には…]■国保システムの維持保守(プロジェクトリーダー、もしくは担当)、システム導入 ■年間の業務処理のサポート、バージョンアップ対応、見積もり対応 ■問い合わせ対応 ※お客様の要望に応じて、ソリューションの提供、カスタマイズ開発などを提案することも。その場合、プレ活動、要件定義・設計業務、開発を行う協力会社の取り纏めを行うこともございます。 ※一人の社員が複数のお客様を担当いたします。
【いずれか必須】■自治体にて、「国民健康保険」に関わる業務を行ったご経験をお持ちの方 ■国民健康保険に関わるシステム開発のご経験をお持ちの方 (要件定義や基本設計のご経験者を想定) [この仕事の魅力] 国民一人ひとりの生涯にわたる健康と生活を支える事業に携わることで、人々の安心・豊かな暮らしを支え、社会に貢献していることを実感できる仕事です。 [働き方について] 在宅勤務:出社中心の勤務形態であり、在宅勤務は週1日程度/平均となります。 残業時間:月平均20時間(繁忙期・閑散期によって異なります)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
510万円~ 月給制 月給 234,500円~ 月給¥234,500~ 基本給¥234,500~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩45分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後3日 リフレッシュ休暇他
その他(創立記念日他)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※「国保標準システム(市町村事務処理標準システム)」は、国から委託を受けた国保中央会が開発し、希望する自治体へ提供しているシステムです。 【ポジション別の理論年収】 担当 :約510万円~790万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 主任・技師 :約850万円~1,060万円 (+賞与業績反映分+諸手当) 課長以上 :約1,120万円以上 (+賞与業績反映分+諸手当) ※内訳:月給12か月分および標準的な賞与 (賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む) ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
当面無
東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー
屋内全面禁煙
※出社中心の勤務形態であり、在宅勤務は週1日程度/平均となります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可)
有 住宅手当は34歳まで支給
有
財形貯蓄、各種健康診断、全国各種保養所・リゾート施設・託児施設、ベビーシッター費用補助他
■独身寮あり…独身かつ30歳まで。 使用料:集合寮6000円・ワンルームマンション12000円、水道費光熱費:実費 ■住宅手当…支給有(※適用条件対象者) ■リフレッシュ休暇…勤続10、15、20、25、30、35、40年に達した方を対象に 勤続25年:10日、左記以外5日付与 ※その他慶弔休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、年次介護休暇、転勤休暇など ■時短勤務制度有 ■在宅勤務制度有(課長相当職以上、裁量労働勤務者、その他会社が認めたもの)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) 書類合格後適性検査
■日立システムズは「【Human*IT】人とITのチカラで、驚きと感動のサービスを」をスローガンに、多様な人財と先進の情報技術を組み合わせた独自のサービスによって新たな価値を創造していきます
【会社概要】平均残業時間30時間!自己都合退職率1.4%、住宅手当(34歳まで)で長期的に働ける環境が整っています。公共・金融・産業・流通とあらゆる業界のお客様と取引しています。日立グループのIT事業の中核を担う当社だからこそ顧客の重要なシステムや国を支えるシステムを当社が担っているケースも多く社会に対して影響度が高い仕事に携わることが出来ます。 【会社の今後の方向性】今後、社員一人ひとりの生産性、多様なキャリア構築が実現出来るようにジョブ型人材の推進、デジタル人材育成の活躍促進など新たな人事施策を推進して事業を拡大していく方針です。中途採用での入社者も年々増えて来ていて中途入社でも新卒入社と変わりなくご活躍いただけるフィールドが整っております。 【やりたいことをやれる&出る杭は引き上げる社風】達成感あるポジションを与えるのが当社のスタイル。他の人と意見が違っても、堂々と自分の考えを言える社風。「新しいことに挑戦したい」という希望を叶えやすい環境です!
〒141-8672 東京都品川区大崎1-2-1
東北支社(仙台)、関東甲信越支社(さいたま)、中部支社(名古屋)、関西支社(大阪)、中国支社(広島)他
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
■国内グループ会社:8社 ■海外グループ会社:16社(アメリカ、カナダ、シンガポール、マレーシア、インド等)[勤務条件 > 休日・休暇]
非公開
株式会社日立製作所 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 513,603百万円 | 60,330百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 627,421百万円 | 72,013百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
1000~2000万
継続的な取り組みでユーザーのニーズを捉え、施策の効果を測定し、改善から成功までの取り組みを実現するための「デジタルコマースプラットフォーム」を提供。プロジェクトリードやマネジメントをお任せします ・国内外大手クライアントのECサイト構築のプランニング、業務設計、システム設計・開発・運用保守 ・システム開発では必要に応じてECパッケージ(SaaS)をカスタマイズ ・データ移行や基幹システムとの連携バッチはスクラッチ開発を実施 ・デジタルマーケティング全般の中の「EC」として位置づけており、ECサイト構築の領域を超えたマーケティング全般の知識を身に着けながらプロジェクトを推進
【いずれか必須】■システムエンジニアとしてECサイト/システムの開発・構築経験 ■ECサイト/システムに関連するコンサルティング経験 【歓迎】■ITプロジェクトのマネジメント経験 【アクセンチュアSongとは】 従来の課題解決型の受動的なコンサルに対して、クライアントと協働しながら新規事業を創出していくのをテーマとした部門。顧客体験をテーマの一つとして掲げており、デザイナーやプランナーなど、UI/UXの領域にも強い専門人材が多数在籍。 案件事例:https://www.accenture.com/jp-ja/about/song-case-studies-index
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
450~1000万
日本を代表する各業界の大手企業に対して、基幹・業務システムの改善提案や開発、運用設計まで幅広く行います。お客様の側で現状を把握しながら、最新技術を用いて改革していく手触り感のあるポジションです。 ◆プロジェクト事例 ・製造流通業:SCM領域から、会計・人事などコーポレート領域までを含めたデジタルを活用した次世代のビジネス・マーケティングモデルを創造するプロジェクト ・金融業:フロント~バックオフィスまで、業務改善やコスト削減プロジェクト、DX化プロジェクト ・官公庁:将来の国民生活の利便性を向上させ得る国家的なプロジェクト ・通信業:データアナリティクス基盤システムの構築プロジェクト
【必須】■ITエンジニアとしての実務経験(アプリ・インフラ不問) 【歓迎】■プロジェクトマネジメント経験 【当該ポジションの魅力】 ■クライアントの対峙…本ポジションが担うのはクライアントの側で既存のシステム改善や更なる開発を行う役割です。それだけに手触り感のあるプロジェクトも多く、クライアントの感謝の機会も多いです。 ■幅広いプロジェクト…非常に多様な業界、多くの案件ユニットが存在し、ご経験やご志向に合わせてアサインを慎重に考慮される為、経験も活かしやすいです。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
430~1100万
金融機関(銀行・証券・保険)やFintech事業会社などの金融サービス を提供する企業向けのDX支援に携わっていただきます。要件定義~テスト 工程の中でご経験/ご志向性に合わせた業務をお任せします。 ※プログラムを書くなどの開発実務は海外メンバーがメインで担当 【プロジェクト事例】 ■クラウド・ブロックチェーンを用いたモバイルバンキングシステム構築 ■API基盤を用いたCloud上での銀行勘定系構築 ■ChatbotをUIに適用した対面銀行窓口システムの構築 ■船上で利用できるQRコード決済モバイルアプリケーションの構築
■システム開発での要件定義~プログラミングにおける何らかのご経験 ※金融業界・金融業界向けのシステム開発のご経験は不問です※ ※コンサル企業での実務経験は不問です※ <全社で働き方改革を断行。長期的に就業しやすい環境となっています。> 【働き方】産休/育休実績も多数保有。月間残業20~30時間程度。 【入社後/キャリアパス】直属上長とメンターが成長をサポート。案件は自身の意思を基にアサインされ、社内外の研修も充実していてスキル アップが可能。社内の異動制度を活用することでビジネスコンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能。業務変更範囲:当社業務全般
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
430~1100万
Webディレクションやサービス開発に伴う設計・開発・テスト工程の中で ご経験に合ったポジションをお任せします。※コーディングなどの開発 実務はオフショア(海外)のメンバーが担当します。 ■通信・メディア:大手通信事業者・放送・印刷・出版など ■ハイテク:大手製造/電機メーカー等■プラットフォーム:広告・EC等 【プロジェクト事例】 ■大手電機メーカー:全社IT戦略・EA策定および導入プロジェクト Salesforce・SAP S/4 HANA・IBP・Aribaなどで構成される全社ITシステムの戦略立案~導入まで、一気通貫での支援を実施。
【いずれか必須】■何らかのフレームワークを使用したシステム開発経験 ■Java・Node.js・JavaScriptのいずれかを使用したシステム開発経験 ■システム設計やテスト自動化・コードレビュワーとしての実務経験 <全社で働き方改革を断行。長期的に就業しやすい環境となっています。> 【働き方】産休/育休実績も多数保有。残業20~30時間/月となってます。 【入社後/キャリアパス】直属上長とメンターが成長をサポートします。 案件は自身の意思を基にアサインされ、社内外も研修も充実しており スキルアップすることが可能です。社内の異動制度を活用することで ビジネスコンサルタントなどへのキャリアチェンジも可能です。
デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。
550~800万
【部署・サービスについて】 楽天トラベルアーティフィシャルインテリジェンス室(以下、AIO)は 「全ての人に恩恵をもたらすAIを提供する」というミッションのもと 旅行者、宿泊施設、旅行事業者すべてに新しい価値を生み出すことを目指しています。 旅行検索体験の向上、宿泊施設の運営効率化、レコメンデーション、パーソナライズなど 旅行領域全体の価値向上にAIを活用し、楽天トラベルの大規模データと 最先端AI技術を掛け合わせて事業変革を推進しています。 国内最大級の旅行サービスを支える規模感と、AI活用の伸びしろが大きい 発展フェーズが共存する環境で、「AI × 旅行」の新しいスタンダード づくりに関われる点が魅力です。 【募集背景】 楽天トラベルAIOでは、旅行者向けAI Agentや宿泊施設向け業務支援ツール 検索体験の最適化など、多様なAIプロジェクトを推進しています。 事業としても拡大フェーズにあり、AIソリューションを企画・実装・定着まで 一貫して推進できるプロジェクトマネージャー(PM)の重要性が高まっています。 こうした事業価値に直結するAIソリューションを実サービスへ展開し ユーザー価値・運営価値に転換していくためには、事業部門と開発組織の 橋渡し役となるプロジェクトマネージャーの存在が不可欠です。 組織拡大とAIプロジェクト需要の増加に伴い、複数のステークホルダーと 協働しながら価値創出をリードできるPMを募集しています。 <事業・組織フェーズの魅力> ・国内最大級の旅行プラットフォームを対象に、検索最適化、パーソナライズ 施設運営支援など多様なテーマにAIを適用できる ・自然言語処理、機械学習、生成AIなど最新技術を使い 旅行領域の価値向上に直接貢献できる ・AI活用の伸びしろが大きく、0→1/1→10の両フェーズを経験できる拡大フェーズ <本ポジション固有の魅力> ・企画〜要件定義〜実装〜効果検証まで、一気通貫で AIプロジェクトをデザイン・推進できる ・事業部門×AI組織の橋渡し役として、AIソリューションを 実サービスに落とし込み、ユーザー価値・業務価値を創出できる ・エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、事業側など多様な専門家と 協働しながら進められるクロスファンクショナルな環境 ・提案・挑戦を歓迎するカルチャーがあり、主体的に動くことで 大きな裁量のもとで意思決定できる <成長機会・キャリアパス> ・AI実装やデータ活用の専門性を身につけ、PMとしての市場価値を高められる ・将来的にプロダクトマネージャー、AI事業責任者、データプロダクト領域など 幅広いキャリアパスが開ける ・楽天グループ全体のデータ資産・エコシステムを活用し、他社では 得られないスケールでAIを実装できる 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、AIO内のAIプロジェクトをリードいただきます。 企画・要件定義から実装、検証、事業部門への展開まで、一連のプロセスを推進します。 ・事業部門からの要件収集、課題整理、仮説立案 ・AIモデル/データ活用に基づく機能・施策企画 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク管理 ・エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、事業部門との仕様調整・実装推進 ・実装後の効果測定、ログ分析、改善提案 ・必要なドキュメント作成・レビュー 単なる進行管理ではなく、「どの課題に、どのAI技術を、どう適用して価値を生むか」を 設計し、事業価値を最大化する役割を担っていただきます。 【働く環境】 ・アーティフィシャルインテリジェンス室:11名 ・Project Team:PM、エンジニア、データサイエンティスト、アナリストで構成 ・年齢層:20代〜40代前半の多国籍メンバーで構成 ・新卒/中途比率:新卒約7割・中途約3割 ・技術・データ・事業の知見が混ざり合う、学習環境に優れた組織 <中途入社者のバックグラウンド> Webコンサルタント(マーケティング支援/デジタル戦略) <スキル例> ・現状分析・課題抽出(アクセス解析/ログ分析) ・戦略立案(KPI設計/ロードマップ策定) ・施策提案・実行(サイト改善/広告運用/SNS施策) ・効果測定・改善(PDCAでの継続改善) <キャリアパス例> ・楽天トラベルでマーケティング担当として経験を積み、AI Officeに異動 ・AIプロジェクトのPMとして、企画/推進/改善提案をリード
【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント(PM)経験、またはそれに準じるリーダーシップ経験 ・複数プロジェクトの並行管理・推進経験 ・多様なステークホルダーとの調整・合意形成能力 ・課題を構造化し、解決策を企画・提案できる力 ・データやログを用いた簡易な分析を行い、効果検証や改善提案につなげられる能力 ※技術経験が不足している場合は、AI/データへの強い興味、学習意欲が必須 【歓迎要件】 ・AI/データ活用プロジェクトへの参画経験 ・PythonやSQLなどの簡易なスクリプトを用いて、データ抽出/加工/検証ができるスキル ・エンドユーザー視点でサービス体験を設計できる能力 ・マーケティング、カスタマーサポート(CS)など事業現場での経験
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400~700万
大手メーカーやSIerなどの案件を中心に、要件定義~基本設計をスキル・フェーズに応じてお任せいたします。 PM/PLのご経験者には、PM/PLのポジションもご準備しております。 【案件事例】■クレジットカード企業向け入会審査システム開発(Java)■生保向けWEBアプリケーション開発(Java)■証券会社向け発注システム開発(C#)■食品会社向け在庫管理システム開発(C#) ★当社が最も注力している分野で事業拡大しているフェーズで、組織の中核として活躍頂ける環境です。★社員へのサポート体制が充実しており「守りたい時間を守りながら働く」という考えを重視し、労働環境整備に取り組んでおります。
【必須】開発実務の経験をお持ちの方 ※下記はスキル事例 ■OS:Windows、Linux、Android ■言語:Java、C#、C++、PHP、Python、Javascript、Swift、Kotlin ■DB:OracleDB、PostgreSQL、MySQL 【歓迎スキル】Sprig等オープンソースのフレームワークの利用経験、上流工程経験 ◎定年65歳。人物重視の採用であり、幅広い年代の方々がご活躍! ◎技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象。 【企業概要】設計から製造、アフターサービスにいたるまでモノづくりを支援。技術やノウハウ提供、ソリューション提案を中心に事業を展開。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウエア開発等、請負、受託、EMS、派遣等のアウトソーシングを展開。■製品の設計開発から製造、修理・メンテナンスまで、ものづくりのあらゆる面を サポートする「トータルサービス」を提供。
300~500万
大手メーカーやSierなどの開発プロジェクト内で、システム運用・保守業務を経験に応じてお任せします。各プロジェクトでOJTを通し、経験豊富な先輩エンジニアからサポートを受けて成長いただけます。 【案件事例】■クレジットカード企業向け入会審査システム開発(Java)■生保向けWEBアプリケーション開発(Java)■証券会社向け発注システム開発(C#)■食品会社向け在庫管理システム開発(C#) ★案件サポートを行う営業以外に、キャリア支援の担当が付き、2名体制でサポートを行う為、キャリアを見据えた活躍が可能です。
【必須】ITにおける何かしらの業務経験(ヘルプデスク業務、システム運用経験、プログラマー、テスター等) ★「守りたい時間を守りながら働く」という考えを重視し、会社全体での労働環境整備に 取り組んでおります。 ★定年65歳。人物重視の採用であり、幅広い年代の方々がご活躍! ★当社が最も注力している分野で、事業を大幅に拡大中です。自らの成長が事業の成長に繋がり、組織の中核として活躍いただける環境です。 【企業概要】設計から製造、アフターサービスにいたるまでモノづくりを支援。技術やノウハウ提供、ソリューション提案を中心に事業を展開。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウエア開発等、請負、受託、EMS、派遣等のアウトソーシングを展開。■製品の設計開発から製造、修理・メンテナンスまで、ものづくりのあらゆる面を サポートする「トータルサービス」を提供。
600~900万
【業務内容】 当社では、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、CISO配下に専門組織MY-SIRT(サイバー・システムリスク統括部)を設置し、「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から独立して存在している点は当社の特徴であり、それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 本ポジションは、サイバーセキュリティの実務経験は不問の「ポテンシャル採用」です。ITインフラ等のIT・デジタル領域のご経験を土台に、当社の育成プログラムを通じてセキュリティの専門性を身につけ、将来的に「①戦略・リスクマネジメント領域(計画し、組織を動かす)」「②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす)」の担い手として活躍いただくことを期待しています(配属はご経験・志向性を踏まえ面談・面接にて相談のうえ決定します)。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報を守る仕事です。 【主な業務内容(育成を通じて段階的にお任せします)】 ①戦略・リスクマネジメント領域:戦略・ロードマップ・中期計画策定、各種基準に基づく組織的・技術的評価、国内外グループのセキュリティガバナンス、ポリシー・規程整備、セキュリティ人財の確保・育成施策 ②テクニカル領域:技術的対策の構想・セキュリティアーキテクチャ、開発・運用プロセスへのセキュリティ組込み、セキュリティソリューションの要件定義・運用、脆弱性診断・インシデント対応・侵害調査、SOC分析・監視ルール見直し・脅威分析 ※フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、自ら手を動かし続けるのではなく、知見を活かして専門業者との橋渡し・レビューを担う役割です。 【研修・育成制度(同業でもめずらしい「育成する組織」)】 2026年度よりデロイト トーマツ サイバー合同会社(DTCY)との戦略的パートナーシップ契約を締結し、セキュリティ人財を採用と育成の両面から強化しています。 ・学ぶ:約30種類の研修(集合研修、eラーニング、実機を使用したハンズオン研修) ・実践する:育成目的の出向により、自社だけでは経験しにくい先進的なセキュリティ案件で実践 ・専門性を高める:ベーシックから中級・上級までのレベル別専門資格取得 ・資格取得支援:受験費用・講座費用を会社負担。合格後は報奨金制度あり 未経験者からスペシャリストまで、レベルに応じた育成カリキュラムを自社内で提供しており、IT経験を土台にセキュリティの専門性を着実に身につけられる環境です。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・金融庁管轄のもと、メガバンクと同等水準のサイバーセキュリティ対策レベルが求められる環境で、最先端の取り組みに携わりながら成長できます。 ・サイバー領域の経験者採用比率は約40%と高く、外部から入社したメンバーを受け入れる土壌があります。 ・入社年次に関係なく大規模プロジェクトや新規案件に参画でき、チャレンジすること自体が評価される文化があります。 ・役職定年が撤廃されており、長期で見た収入・キャリアの面でも安心して働ける環境です。
【MUST(必須条件)】 ・3年以上の社会人経験 ・ITやデジタル領域の知識・実務経験を有していること(インフラ系エンジニア経験者歓迎) ・セキュリティを学び、専門性を高めていく意欲 ※サイバーセキュリティの実務経験は不問です。 【WANT(歓迎条件)】 ・ITインフラ(サーバー・ネットワーク・クラウド等)の設計・構築・運用経験 ・セキュリティ関連資格の取得に向けた学習など、自己研鑽(資格取得等)への取り組み ・セキュリティ公的資格(情報処理安全確保支援士)、国際資格(CISSP、GIAC、CISM、CISA)等の保有 【求める人物像】 ・技術力向上にとどまらず、事業や組織を理解して、明治安田に必要なセキュリティを考え・行動できる方 ・自ら学び続けられる方(自身の成長のために新しい知識やスキルを積極的に学び続けることができる方) ・セキュリティを専門領域として身につけたいという明確な意欲をお持ちの方 ・サイバーセキュリティに興味関心があり、自らリサーチ・学習をしている方 ・メンバーシップ型雇用を基本とする当社で、長期的に活躍いただける方
生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務
510万~
社内の関係部署やパートナー企業と連携を図り、構築から運用まで一気通貫で支援をしております。 インフラ基盤としてHCI、VDIを中心とした最新技術を活用したインフラ設計・構築業務をお任せいたします。 [具体的には…] ・インフラ基盤の更改/導入案件のプレ・見積・提案・設計・構築 ・お客様システムの課題解決に向けた提案・コンサル・システム設計 ・プロジェクト管理 など ※新たなソリューションを導入・提案をする際は、パートナー企業の開拓など調達部門と連携して進めることもあります。
【必須】■サーバの設計・構築のご経験をお持ちの方 【歓迎】■プロジェクトマネジメント(プロジェクトリーダー相当)のご経験 ■Kubernetes/VMware/Nutanixに関する知識・経験 【魅力】最新のインフラ技術の習得とパブリッククラウドの技術をハイブリッドに習得ができ、テクニカルスキルをステップアップできる仕事です。使用するツールのメーカーから海外での展示会などに招待され、メーカーの方と直接コミュニケーションを図ることもでき、刺激的な環境です。 また、上流工程の要件定義・設計から、下流工程の構築・テストの全行程に関わることで、SEスキルのステップアップも目指すことができます。
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
510万~
成AIをはじめとする先進技術を活用し、金融機関のお客様の現場課題に寄り添ったAIソリューションの企画や開発・導入を推進いただきます。 [具体的には] ・お客様との対話を通じた業務課題の整理とアイデアの提案 ・LLMやAIエージェント、クラウドを活用したシステムの設計・開発 ・チームで連携しながらのアジャイルな開発推進と試行錯誤 ※最新技術を実践で試しながら、お客様やチームと一緒に最適な答えを作り上げていく環境です。これまでのエンジニア経験を活かし、将来的にはプロジェクトリーダーなど組織を牽引いただくことを期待しています。
【必須】■ITシステム開発の経験(要件定義・提案経験) ■サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方 ■Pythonなどを用いたAIを含むアプリケーション開発経験(実プロジェクト、プライベートなどは不問) ■Azure、AWSいずれかのクラウド利用経験 【魅力】 ■市場拡大が見込まれる生成AI領域の最前線で活躍できる ■AIサービス開発案件の要件定義からリリースまで一気通貫で経験できる ■将来的に事業責任者やAIアーキテクトなど幅広いキャリア形成が可能 ■会社の注力事業として大きな裁量を持ってチャレンジできる
システム構築事業/システム運用・監視・保守事業/ネットワークサービス事業/情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発