楽天 プロジェクトマネージャー【トラベル&モビリティ事業 アーティフィシャルインテリジェンス室】
550~800万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
550~800万
楽天グループ株式会社
東京都世田谷区
web/オープンプロジェクトリーダー
PMO
web/オープンプロジェクトマネージャー
【部署・サービスについて】 楽天トラベルアーティフィシャルインテリジェンス室(以下、AIO)は 「全ての人に恩恵をもたらすAIを提供する」というミッションのもと 旅行者、宿泊施設、旅行事業者すべてに新しい価値を生み出すことを目指しています。 旅行検索体験の向上、宿泊施設の運営効率化、レコメンデーション、パーソナライズなど 旅行領域全体の価値向上にAIを活用し、楽天トラベルの大規模データと 最先端AI技術を掛け合わせて事業変革を推進しています。 国内最大級の旅行サービスを支える規模感と、AI活用の伸びしろが大きい 発展フェーズが共存する環境で、「AI × 旅行」の新しいスタンダード づくりに関われる点が魅力です。 【募集背景】 楽天トラベルAIOでは、旅行者向けAI Agentや宿泊施設向け業務支援ツール 検索体験の最適化など、多様なAIプロジェクトを推進しています。 事業としても拡大フェーズにあり、AIソリューションを企画・実装・定着まで 一貫して推進できるプロジェクトマネージャー(PM)の重要性が高まっています。 こうした事業価値に直結するAIソリューションを実サービスへ展開し ユーザー価値・運営価値に転換していくためには、事業部門と開発組織の 橋渡し役となるプロジェクトマネージャーの存在が不可欠です。 組織拡大とAIプロジェクト需要の増加に伴い、複数のステークホルダーと 協働しながら価値創出をリードできるPMを募集しています。 <事業・組織フェーズの魅力> ・国内最大級の旅行プラットフォームを対象に、検索最適化、パーソナライズ 施設運営支援など多様なテーマにAIを適用できる ・自然言語処理、機械学習、生成AIなど最新技術を使い 旅行領域の価値向上に直接貢献できる ・AI活用の伸びしろが大きく、0→1/1→10の両フェーズを経験できる拡大フェーズ <本ポジション固有の魅力> ・企画〜要件定義〜実装〜効果検証まで、一気通貫で AIプロジェクトをデザイン・推進できる ・事業部門×AI組織の橋渡し役として、AIソリューションを 実サービスに落とし込み、ユーザー価値・業務価値を創出できる ・エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、事業側など多様な専門家と 協働しながら進められるクロスファンクショナルな環境 ・提案・挑戦を歓迎するカルチャーがあり、主体的に動くことで 大きな裁量のもとで意思決定できる <成長機会・キャリアパス> ・AI実装やデータ活用の専門性を身につけ、PMとしての市場価値を高められる ・将来的にプロダクトマネージャー、AI事業責任者、データプロダクト領域など 幅広いキャリアパスが開ける ・楽天グループ全体のデータ資産・エコシステムを活用し、他社では 得られないスケールでAIを実装できる 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、AIO内のAIプロジェクトをリードいただきます。 企画・要件定義から実装、検証、事業部門への展開まで、一連のプロセスを推進します。 ・事業部門からの要件収集、課題整理、仮説立案 ・AIモデル/データ活用に基づく機能・施策企画 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク管理 ・エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、事業部門との仕様調整・実装推進 ・実装後の効果測定、ログ分析、改善提案 ・必要なドキュメント作成・レビュー 単なる進行管理ではなく、「どの課題に、どのAI技術を、どう適用して価値を生むか」を 設計し、事業価値を最大化する役割を担っていただきます。 【働く環境】 ・アーティフィシャルインテリジェンス室:11名 ・Project Team:PM、エンジニア、データサイエンティスト、アナリストで構成 ・年齢層:20代〜40代前半の多国籍メンバーで構成 ・新卒/中途比率:新卒約7割・中途約3割 ・技術・データ・事業の知見が混ざり合う、学習環境に優れた組織 <中途入社者のバックグラウンド> Webコンサルタント(マーケティング支援/デジタル戦略) <スキル例> ・現状分析・課題抽出(アクセス解析/ログ分析) ・戦略立案(KPI設計/ロードマップ策定) ・施策提案・実行(サイト改善/広告運用/SNS施策) ・効果測定・改善(PDCAでの継続改善) <キャリアパス例> ・楽天トラベルでマーケティング担当として経験を積み、AI Officeに異動 ・AIプロジェクトのPMとして、企画/推進/改善提案をリード
【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント(PM)経験、またはそれに準じるリーダーシップ経験 ・複数プロジェクトの並行管理・推進経験 ・多様なステークホルダーとの調整・合意形成能力 ・課題を構造化し、解決策を企画・提案できる力 ・データやログを用いた簡易な分析を行い、効果検証や改善提案につなげられる能力 ※技術経験が不足している場合は、AI/データへの強い興味、学習意欲が必須 【歓迎要件】 ・AI/データ活用プロジェクトへの参画経験 ・PythonやSQLなどの簡易なスクリプトを用いて、データ抽出/加工/検証ができるスキル ・エンドユーザー視点でサービス体験を設計できる能力 ・マーケティング、カスタマーサポート(CS)など事業現場での経験
英語で日常会話が可能、英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
550万円〜800万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有
有
123日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都世田谷区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり
有
2名
2回〜3回
プライム市場
最終更新日:
1300~1700万
ポジション概要 日本におけるITインフラマネージドサービスの提供責任者として、顧客、各サービス領域責任者、ベンダー、グローバルデリバリーチームをつなぎ、サービス品質・顧客満足度・SLA達成・運用ガバナンスを統括するポジションです。 Digital Workplace、Core Technology、Network、Security、Cloud & DevOpsなど、ITインフラ全般のサービス提供を横断的に管理し、サービス改善、トランジション、DX・モダナイゼーションを推進します。 主な業務内容 1. 顧客・ステークホルダーマネジメント 日本の顧客に対するITサービス提供の主要窓口 経営層・IT部門・サービスオーナーとの関係構築 定例サービスレビュー、ガバナンス会議、経営層向け報告の実施 顧客のビジネス要件・優先事項をグローバルデリバリー組織へ連携 顧客満足度およびサービス品質の向上 2. サービスデリバリー/運用ガバナンス ITインフラサービス全体のエンドツーエンド管理 SLA、KPI、OLA、契約上のサービスレベルのモニタリング サービスパフォーマンス、リスク、課題、改善状況の可視化 Incident/Problem/Change/Request/Major Incident等の運用管理 重大インシデントやサービス障害の解決をリード 再発防止、RCA(根本原因分析)、継続的サービス改善の推進 3. トランジション・トランスフォーメーション 新規サービス導入、ナレッジ移管、運用開始に向けた準備のリード 新しいプロセス・ツール・運用モデルの定着支援 自動化、AI活用、セルフサービス、サービスモダナイゼーションの推進 変革プロジェクトの進捗・成果管理 顧客側とデリバリーチーム双方のチェンジマネジメント 4. リスク・コンプライアンス・レジリエンス サービス提供に関わる運用リスクの特定・管理 セキュリティ、規制、監査、ガバナンス要件への対応 BCP、DR、ITサービスのレジリエンス向上への参画 監査・検査・ガバナンスレビューに向けた運用体制の整備 5. 財務・契約管理 サービスコスト、予算、予測および運用レポートの管理 コスト削減・業務効率化機会の特定 契約・ベンダー・商務面のガバナンス支援 契約上のサービス提供義務・コミットメントの履行管理 成功指標(Success Measures) SLA・KPI・顧客満足度目標の達成 Major Incident/エスカレーションの効果的な管理 日本側とグローバルデリバリーチーム間の円滑な連携 サービス品質・運用効率の継続的な改善 トランジション、トランスフォーメーション、モダナイゼーション施策の成功 顧客からの信頼向上とビジネスニーズとの高い整合性 効果的なガバナンスおよびベンダーパフォーマンス管理
IT Service Delivery、Managed Services、ITインフラ運用等の経験:8~12年以上 複雑なエンタープライズIT環境でのサービスデリバリー管理経験:5年以上 グローバル/オフショアを含む分散型デリバリーモデルでの業務経験 複数ベンダー環境での顧客管理・サービス管理経験 ITインフラのトランジション、トランスフォーメーション、モダナイゼーション経験 IT/サービスマネジメント ITSMおよびITILの基本的な知識・実務経験 Incident、Problem、Change、Request、Major Incident等の管理経験 エンタープライズITインフラサービスに関する知識 ServiceNow等のサービスマネジメントツールの利用経験 自動化、データ分析、AI活用、クラウド等のモダンなITサービスへの理解 ガバナンス、サプライヤー管理、SIAMに関する知識 リーダーシップ・ビジネススキル 顧客・経営層との高いコミュニケーション/ステークホルダー管理能力 会議のファシリテーション、プレゼンテーション能力 問題解決力・分析力 多国籍・グローバルなチームとの協働能力 交渉力、コンフリクトマネジメント能力 日本語:ビジネスレベル 英語:ビジネスレベル 日本側のビジネス/運用要件をグローバルチームへ正確に伝達できること
グローバル IT・経営コンサルティングファーム グローバルでは、2025年時点で約34万人です。 主な事業は、 ●戦略・トランスフォーメーション ●アプリケーション&テクノロジー ●エンジニアリング ●運用・保守 企業の経営課題を、コンサルティング+IT・システム+エンジニアリングで解決する会社 日本では、金融・製造・公共・エネルギー・自動車・消費財/小売・通信/メディア/テクノロジーなどの企業を顧客として、ITを使った業務改革やシステム導入・運用を支援しています。
1003~1309万
■ポジション概要 衛星バス・通信ペイロード・地上局・運用系までをEnd-to-End(E2E)で統合するシステム開発の実行責任者として、早期衛星系部・通信技術戦略課および地上局・運用系機能の立ち上げを管掌していただきます。 将来は事業や会社を背負いたいという「経営者志向」を持ちながら、現場の最前線で「衛星を飛ばす」という最難関ミッションを推進するポジションです。 単なる技術スペシャリストや調整役に留まらず、実行力と経営視座の両方に伸びしろがあり、組織とともに成長できる方を求めています。 ライン開発の実行責任(QCD・リソース・スケジュール)を担い、技術と実行のトレードオフを議論しながら開発を強力に前進させていく役割です。 ■主要ミッション(業務内容) ・プロジェクト開発統括 衛星システム(バス・通信ペイロード)から地上局・運用系までのE2E統合およびQCD管理 ・開発体制の構築と実行 複数チーム、協力会社、外部パートナーを束ねた開発体制の推進 ・技術・実行の意思決定と落とし込み チーフエンジニア/フェローとの技術・実行トレードオフの議論および開発現場への展開 ・迅速な意思決定の実行 短期実証と商用化を見据えた「まず形にする」意思決定の連続的な実行 ・組織構築・ピープルマネジメント 開発組織の急拡大に伴う採用・受入・育成、および技術上級職・マネージャー層の基盤構築
必須スキル ・複雑なシステム開発を実運用もしくは量産まで導いた開発マネジメント経験 ・QCDを同時に握り、複数チーム・協力会社を束ねたマネジメント経験 ・不確実な制約下で「まず形にする」意思決定をしてきた実績 ・システム間インテグレーション(サブシステム間、ハード×ソフト、開発×運用等)の統合経験 歓迎スキル ・衛星システム(バス/ペイロード/地上系)または無線通信システムの開発経験 ・地上局・運用(オペレーション)系の立ち上げ経験 ・100名規模の開発組織、または10名以上の自部門のマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力
ロケットの開発・製造・打上げサービス、人工衛星の開発・製造・運用サービス
810~1030万
BIシステムの導入から開発、保守までを経験に合わせてお任せします。 大企業から中堅企業までの幅広い企業様に対してソリューションを提供していただきます。 ■PM ・BI/ETL/DWHシステムの構想から提案、見積までの一連のセールスエンジニア業務 ・BI/ETL/DWHシステムの設計から、開発、テストまでの一連のPM業務(中~大規模)ます。 ※配属予定部署では従来はDWI/BIを中心とした領域の案件が過半でしたが、今後はデータレイク/AIを含めた幅広い領域の案件への拡充も予定しています。 ※幅拾い業種、規模の企業向けの新規DWH/BIシステム構築案件や更改案件が多数。 【開発環境】 BI製品:SAP、Tableau、Microsoft ETL製品:SAP、Microsoft DWH製品:SQL Server、SAP IQ、Oracle、他多数 (求人ID:466675)
下記すべてに該当する方 ・システム開発プロジェクトのPM経験(1年以上) ・BI/ETL/DWHシステムの開発経験(1年以上) 【歓迎】 ・ERP適用プロジェクトの開発経験
1983年、JFEスチールの情報システム部門から独立し、発足したJFEシステムズ。 ITを積極的に取り入れてきたJFEグループにおいて、技術導入・活用推進の中心を担ってきました。 近年では、JFEホールディングスの『攻めのIT経営銘柄』『DX銘柄』への9回にわたる選定に寄与。 選定理由の一つである製造現場制御分野でのAI活用をはじめとする最新テクノロジーは、RPAなどとともに自社ブランドを構成しています。
800~1000万
インテージの主要事業であるカスタムリサーチ及びインターネットリサーチ事業の推進を目的に、システム・インフラの安定運用、サービス強化につながるシステム開発や機能改善の企画提案、開発委託会社の管理を行っている部署での採用です。 入社後は、国内外のグループ会社や関連企業とも連携し、カスタムリサーチ及びインターネットリサーチ事業の生産性やサービス価値向上を目的とした開発の企画やユーザー導入、プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 【具体的には】 ・アンケートシステム(インターネットリサーチ収集系・提供系システム)を主としたシステム企画、ユーザー支援。カスタムリサーチ及びインターネットリサーチに関わるインフラ・アプリケーションの導入、改善等に関するプロジェクトへの参画(プロジェクトマネジメント) ・開発委託会社の管理・育成、ステークホルダーとの各種調整 ※担当は企画・管理の業務であり、実際のシステム開発(コーディング)は担当しませんが、理解がある方が望ましいです。 【やりがい】 インテージの主要事業であるカスタムリサーチおよびインターネットリサーチ事業のシステムを安定的に運用するだけでなく、顧客や社内のニーズに応じた開発・改修を行うことで、インターネットリサーチ事業のさらなる領域拡大・規模拡大に向けた事業発展に貢献し、次の仕組みづくりにも携わることができます。 約100億円規模のインテージのインターネットリサーチ事業を支える基盤システムは、社員だけでなく数百名の利用者が日々活用しています。このような大規模システムに携わることが可能です。 (※カスタムリサーチ:マーケティング課題に応じて、調査対象者、聴取内容などの調査設計を都度カスタマイズして行う調査)(求人ID:476019)
・ PMO・PM・PLの経験 ・ 大規模Webシステムに関わる業務経験(企画・開発・運用保守) ・ 事業会社でのシステム関連部署の企画や開発の経験 【歓迎】 ・ 開発会社とのやりとりは頻繁に発生する為、いずれかの初級以上の知識を有する方 ‐OS: CentOS / Red Hat Enterprise Linux / Windows Server ‐DBMS: PostgreSQL / SQL Server ‐開発言語: PHP / JavaScript / GO / Python ‐クラウド環境: AWS / GCP ・ マーケティングやCRM、リサーチ関連の業務経験 ・ 外部委託先企業のコントロール経験
同社は日本最大級のマーケティングリサーチ会社です。 創業以来、60年に及ぶ歴史の中で培ったリサーチノウハウ、データ解析力、システム化技術と、これらに基づく情報評価力を基盤としたサービスを提供。 国内外の企業5000社以上と取引しており、その事業規模はアジアトップクラスを誇ります。 クライアントと生活者(消費者)をつなぐ架け橋としてマーケティング活動を支援し、豊かな社会の創造を目指しています。
年収非公開
◇採用背景◇ 「特定のプロジェクトの欠員補充」ではなく 「優秀なマネジメント層の獲得、経営参画」 を目的としています。 ”社員の成長=会社の成長”と考える弊社では短期的な収益ではなく 長期的な二人三脚での成長を見据えた選考を実施します。 また、従業員の徹底した市場価値の向上をミッションとしております。 ”長く働き、早く成長したい”方は是非一度お話をさせてください。 ターゲット 以下に少しでも該当していればまずはお話をお聞かせください。 ・マネージャー/シニアマネージャーとしてコンサルティングファームに入社したい方 ・コンサルティングファームの執行役員を目指したい方 ・SI以外の領域でプロジェクトマネジメントを実施したい方 ・より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方 ・コンサル領域での未経験業務に挑戦したい方 ・ソリューションありきでない課題解決を顧客に提供したい方 ・お客様の顔を見ながら、近くで仕事をしてやりがいを感じたい方 ・コンサルに興味はあるが激務は避けたい方 ・現職の上司の評価に不満を感じている方 ・面接力に自信がなく、精度を高めたい方(希望に応じて詳細フィードバックします) ※コンサルでやっていけるのか不安を抱えている方など、相談をしにいくスタンスで是非お気軽にお越しください。 ◇業務内容◇ 大前提として、弊社では WILL=何をやりたいか を強く重視し、 ”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。 ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、 以下はあくまで一例となります。 一貫して、システムの提供ではなく 顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行 します。 ■業務内容例 チームバリューを高め、プロジェクトを成功に導きながら、 部下育成、プロジェクト拡大、経営参画など付加価値を提供できることを期待します。 ・顧客業務分析、BPR推進 ・既存プロジェクトの拡大、新規オポチュニティに対する提案 ・構想フェーズからのプロジェクト支援 ・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ・新規サービス企画案検討、仮説検証 ・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理 ・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成 ※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えします。 疑問や懸念をお気軽にご質問ください。
・マネージャー/シニアマネージャーとしてコンサルティングファームに入社したい方 ・コンサルティングファームの執行役員を目指したい方 ・SI以外の領域でプロジェクトマネジメントを実施したい方 ・より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方 ・コンサル領域での未経験業務に挑戦したい方 ・ソリューションありきでない課題解決を顧客に提供したい方 ・お客様の顔を見ながら、近くで仕事をしてやりがいを感じたい方 ・コンサルに興味はあるが激務は避けたい方 ・現職の上司の評価に不満を感じている方 ・面接力に自信がなく、精度を高めたい方(希望に応じて詳細フィードバックします)
◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT(DX・AI)/SI ◆自社新規事業:AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業
700~1300万
首都圏、関西エリア(大阪・兵庫)を中心とした大手クライアント先にて、システム開発の最上流工程からチームマネジメントを一貫して担当します。 ・プライム案件・提案案件における要件定義、基本設計 ・PM/PLとして進捗管理、クオリティ管理、チームビルディング ・技術スタックに応じた専門特化型案件の推進 約800名が在籍するエンジニア組織のトップ5〜10%を担う上流エンジニアの募集です。
学歴不問。ITエンジニアとしての実務経験(目安5年以上)。要件定義以上の工程経験(目安3年以上)。職種未経験NG、業種未経験OK。
高還元SES事業(ITアウトソーシング/コンサルティング)。労働者派遣事業許可番号:派13-317842。
600~1500万
◆業務内容 ・サイバー攻撃脅威に適合したセキュリティ管理態勢の高度化支援 ・クラウド・NWのリスクアセスメントおよびアーキテクチャ設計 ・RPA・AI・SIEM等を活用した先端セキュリティソリューション導入 ・レッドチーム演習、ペネトレーションテストおよびCSIRT/SOC高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向けサイバーセキュリティアーキテクチャ設計 ・脅威インテリジェンスを活用した多層防御アセスメント・最適化 ・机上インシデント対応演習およびサイバー攻撃防御態勢の自動化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅2年連続で世界的外部調査機関からサイバーセキュリティのリーダーに選出 ✅海外オフィスのプロフェッショナルと連携した最先端のプロジェクト参画 ✅マネジャー未満はコアタイムなしフレックス採用で柔軟な働き方を実現 ✅ベビーシッター補助や病児保育など育児と両立できる支援制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・最新のサイバー脅威に適合する包括的なサイバートランスフォーメーション力 ・KPMGグローバルネットワークを駆使した最新の脅威インテリジェンスと知見 ・攻撃・防御・レスポンス・ガバナンスまで統合して支援する高度なソリューション ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・コンサルファーム経験、またはSIer等でのITインフラ構築・PMO等実績 ・論理的思考力、高いコミュニケーション・プレゼンテーションスキル ・リーダーシップを発揮してプロジェクトの目的を達成した実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・ペネトレーションテスト、SOCアナリスト、またはCSIRTの実務経験 ・セキュリティ関連資格(CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等)の保有 ・AWS/Azure/GCP等のクラウドセキュリティ知識または資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクト対応) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
-
600~1500万
自社開発のクラウド型予約管理システム「RESERVA」を中心に、Webサービス・SaaSの開発や運用、技術基盤・開発組織の強化に携わっていただきます。 これまでのご経験やスキル、今後のキャリアのご希望に応じて、複数のエンジニアポジションから適したポジションをご提案します。 <ご提案可能なポジション例> ・Webアプリケーションエンジニア ・SRE ・AIOpsエンジニア(運用自動化・DevOps推進) ・エンジニアリングマネージャー ・VPoE ・VPoT 具体的には、ポジションに応じて以下のような業務に携わります。 ・Webアプリケーション、SaaSプロダクトの設計・開発・改善 ・AWS等を活用したクラウド基盤の設計・運用 ・サービスの可用性、性能、セキュリティの向上 ・CI/CD、監視、開発・運用プロセスの改善 ・AI、API、Webhook、スクリプト等を活用した業務・運用自動化 ・開発ロードマップや技術戦略の策定 ・開発チームのマネジメント、メンバー育成 ・エンジニア採用、評価、組織設計 ・経営陣と連携した技術戦略・組織戦略の推進 開発の専門性を高めたい方から、SRE・DevOps領域、マネジメント、技術組織の責任者を目指す方まで、これまでの経験を活かせる複数のキャリアをご提案できます。 実際にWebアプリではPHP・JavaだけでなくRuby・Python・C等の経験も対象となっており、SREではクラウド・CI/CD、AIOpsではAPI連携や業務自動化など、それぞれ異なる技術経験を活かせる募集になっている。
【対象となるご経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション、Webサービス、SaaS等の開発経験 ・PHP、Java、Ruby、Python、C等を用いた開発経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド環境での開発・運用経験 ・SRE、DevOps、CI/CD、インフラ・信頼性向上に関する経験 ・API、Webhook、スクリプト等を活用した業務・運用自動化の経験 ・PM、PL、EM等として開発チームをリードした経験 ・エンジニア組織の採用、育成、評価、組織づくりに携わった経験 ・技術戦略やアーキテクチャの策定・推進経験 【歓迎する経験】 ・自社Webサービス、SaaSプロダクトの開発・運用経験 ・高トラフィック、高可用性サービスの開発・運用経験 ・Infrastructure as Code、コンテナ、CI/CD等の経験 ・AIを活用した開発・業務自動化経験 ・開発プロセスや生産性の改善経験 ・複数の開発チームを横断してマネジメントした経験 ・エンジニア採用、評価制度、育成、組織設計の経験 ・経営層と連携して技術戦略・組織戦略を推進した経験 ※ご経験によって応募要件が異なるため、これらすべての経験が必要ということではありません。これまでのご経験・スキルに応じて、適したポジションをご案内します。
-
500~2000万
■採用背景 企業のDX推進は、競争優位性を左右する重要な経営課題となっています。外部環境の変化に迅速に対応するためには、ビジネスとITが一体となった柔軟かつアジリティの高いシステム開発・導入が不可欠です。 一方で、昨今のシステム開発は高度化・複雑化が進み、プロジェクトの難易度は年々上昇しています。 加えて、開発スピードの加速や内製化ニーズの高まり、生成AIの活用など、新たな変革テーマへの対応も求められています。 Service Delivery Optimization(SDO)は、これらの課題に対し、 ・プロジェクトマネジメント高度化 ・開発内製化による俊敏性の確立 ・Low Codeを活用した業務DX推進 ・生成AIの業務適用 といった多面的なアプローチにより、システム導入に関わる「組織・人材・プロセス」を包括的に最適化します。 こうしたニーズの拡大を受け、クライアントの改革や成長をご支援し、私たち自身のビジネス成長をともに推進していただける新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 本ポジションでは、上記のうちITプロジェクトの成功確率を高めるためのプロジェクト管理、およびプログラム管理の支援を行うコンサルタントを募集します。 【PMO/PgMO支援】 企業の重要プロジェクトとなる基幹システムの刷新など、大規模で難易度の高いシステム開発プロジェクトの推進を支援します。 多数のプロジェクト実績から蓄積したノウハウやアセットを活かし、立ち上げから終結までクライアントに伴走しながらプロジェクトを成功へと導きます。 ・プログラム/プロジェクトマネジメント支援 ・プロジェクト評価支援 ・ガバナンス設計・運営支援・ ■ポジションの魅力 ・単なるシステム開発のプロジェクト管理にとどまらず、IT×業務×組織変革を横断した経験を積むことができる ・CxOレベルに近い意思決定に関与できる
------------------------------------------------------ SCランクまで ------------------------------------------------------ 【必須】 ・大規模プロジェクトにおけるPMO/PgMO経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・プロジェクト管理/開発方法論の理解・導入経験 ・PMP等の資格保有者は歓迎 ------------------------------------------------------ Mランク以上 ------------------------------------------------------ 【必須】 ・大規模プロジェクトにおけるPM/PgM経験
-
500~700万
ICT推進本部の4部署で、IT企画からシステム開発・運用、生成AI、物流DX、セキュリティまで挑戦。適性・経験・組織状況を踏まえ配属・担当を決定し、事業会社SEとして成長できる育成採用枠です。 適性・経験・組織状況に応じ、SIEMのログ管理、次世代社内ITポータルの導入・トライアル、生成AI活用PJの運営支援・社内展開、新WMS(倉庫管理システム)・TMS(輸配送管理システム)の導入による現場改善、システム開発、SaaSの上流設計、環境構築・運用保守など、幅広い実務を経験します。ITの企画・導入・運用を一貫して担い、新技術に触れながらキャリアの軸を築き、将来の専門性を高められます。
【必須】事業会社SEとして、ITで現場を変えるキャリアを描ける方。学び、挑戦できる方。 【歓迎】PM・PL、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスク、物流、コーポレート系システムの経験。 ITエンジニア、社内SE、SIer等での実務経験を活かし、生成AIの業務活用やシステム刷新、現場改善の企画・推進から導入、運用定着、効果検証まで挑戦したい方。現状に疑問を持ち、関係部門や協力会社を巻き込みながら、ITで働き方や生産性を変える経験を積めます。新技術や業務改革に関心があり、将来は大規模PJやIT組織のリードを目指したい方を歓迎します。
■国内物流事業■国際物流事業■複合ソリューション事業■環境・エンジニアリング事業