株式会社ビジョン・ホールディングス【大規模PL/PM/PMO経験者】コンサルタント職
年収非公開
株式会社ビジョン・ホールディングス
東京都港区
年収非公開
株式会社ビジョン・ホールディングス
東京都港区
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
PMO
◇採用背景◇ 「特定のプロジェクトの欠員補充」ではなく 「優秀なマネジメント層の獲得、経営参画」 を目的としています。 ”社員の成長=会社の成長”と考える弊社では短期的な収益ではなく 長期的な二人三脚での成長を見据えた選考を実施します。 また、従業員の徹底した市場価値の向上をミッションとしております。 ”長く働き、早く成長したい”方は是非一度お話をさせてください。 ターゲット 以下に少しでも該当していればまずはお話をお聞かせください。 ・マネージャー/シニアマネージャーとしてコンサルティングファームに入社したい方 ・コンサルティングファームの執行役員を目指したい方 ・SI以外の領域でプロジェクトマネジメントを実施したい方 ・より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方 ・コンサル領域での未経験業務に挑戦したい方 ・ソリューションありきでない課題解決を顧客に提供したい方 ・お客様の顔を見ながら、近くで仕事をしてやりがいを感じたい方 ・コンサルに興味はあるが激務は避けたい方 ・現職の上司の評価に不満を感じている方 ・面接力に自信がなく、精度を高めたい方(希望に応じて詳細フィードバックします) ※コンサルでやっていけるのか不安を抱えている方など、相談をしにいくスタンスで是非お気軽にお越しください。 ◇業務内容◇ 大前提として、弊社では WILL=何をやりたいか を強く重視し、 ”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。 ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、 以下はあくまで一例となります。 一貫して、システムの提供ではなく 顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行 します。 ■業務内容例 チームバリューを高め、プロジェクトを成功に導きながら、 部下育成、プロジェクト拡大、経営参画など付加価値を提供できることを期待します。 ・顧客業務分析、BPR推進 ・既存プロジェクトの拡大、新規オポチュニティに対する提案 ・構想フェーズからのプロジェクト支援 ・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ・新規サービス企画案検討、仮説検証 ・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理 ・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成 ※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えします。 疑問や懸念をお気軽にご質問ください。
・マネージャー/シニアマネージャーとしてコンサルティングファームに入社したい方 ・コンサルティングファームの執行役員を目指したい方 ・SI以外の領域でプロジェクトマネジメントを実施したい方 ・より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方 ・コンサル領域での未経験業務に挑戦したい方 ・ソリューションありきでない課題解決を顧客に提供したい方 ・お客様の顔を見ながら、近くで仕事をしてやりがいを感じたい方 ・コンサルに興味はあるが激務は避けたい方 ・現職の上司の評価に不満を感じている方 ・面接力に自信がなく、精度を高めたい方(希望に応じて詳細フィードバックします)
正社員
年収非公開
休憩60分
09:00〜18:00 9:00~18:00(休憩1時間) 但しプロジェクトの都合により始業/終業の時間を繰り上げ/繰り下げることがあります
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
現年収および能力を考慮して決定します。 年功序列ではなく、定性軸・定量軸共に洗練された客観的な評価制度により公正な実力主義の成長環境が実現されています。 出身会社による評価・職位の優劣もございません。
東京都港区
東京都港区六本木 六本木ヒルズ森タワー 39階 東京本社(六本木ヒルズ森タワー39階)及び顧客先
◆社会保険完備 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入 -旅行割引補助制度 -各種優待制度(スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場・保養施設・レストラン・テーマパーク利用etc.) -健康増進 -体育奨励イベント ◆社内イベント開催 ◆独自の社内研修制度
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 39階
・西日本支社 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1-43 あべのハルカス ・中部支社 名古屋市中区栄3-15-33 名古屋栄ガスビルディング
◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT(DX・AI)/SI ◆自社新規事業:AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 楽天トラベルアーティフィシャルインテリジェンス室(以下、AIO)は 「全ての人に恩恵をもたらすAIを提供する」というミッションのもと 旅行者、宿泊施設、旅行事業者すべてに新しい価値を生み出すことを目指しています。 旅行検索体験の向上、宿泊施設の運営効率化、レコメンデーション、パーソナライズなど 旅行領域全体の価値向上にAIを活用し、楽天トラベルの大規模データと 最先端AI技術を掛け合わせて事業変革を推進しています。 国内最大級の旅行サービスを支える規模感と、AI活用の伸びしろが大きい 発展フェーズが共存する環境で、「AI × 旅行」の新しいスタンダード づくりに関われる点が魅力です。 【募集背景】 楽天トラベルAIOでは、旅行者向けAI Agentや宿泊施設向け業務支援ツール 検索体験の最適化など、多様なAIプロジェクトを推進しています。 事業としても拡大フェーズにあり、AIソリューションを企画・実装・定着まで 一貫して推進できるプロジェクトマネージャー(PM)の重要性が高まっています。 こうした事業価値に直結するAIソリューションを実サービスへ展開し ユーザー価値・運営価値に転換していくためには、事業部門と開発組織の 橋渡し役となるプロジェクトマネージャーの存在が不可欠です。 組織拡大とAIプロジェクト需要の増加に伴い、複数のステークホルダーと 協働しながら価値創出をリードできるPMを募集しています。 <事業・組織フェーズの魅力> ・国内最大級の旅行プラットフォームを対象に、検索最適化、パーソナライズ 施設運営支援など多様なテーマにAIを適用できる ・自然言語処理、機械学習、生成AIなど最新技術を使い 旅行領域の価値向上に直接貢献できる ・AI活用の伸びしろが大きく、0→1/1→10の両フェーズを経験できる拡大フェーズ <本ポジション固有の魅力> ・企画〜要件定義〜実装〜効果検証まで、一気通貫で AIプロジェクトをデザイン・推進できる ・事業部門×AI組織の橋渡し役として、AIソリューションを 実サービスに落とし込み、ユーザー価値・業務価値を創出できる ・エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、事業側など多様な専門家と 協働しながら進められるクロスファンクショナルな環境 ・提案・挑戦を歓迎するカルチャーがあり、主体的に動くことで 大きな裁量のもとで意思決定できる <成長機会・キャリアパス> ・AI実装やデータ活用の専門性を身につけ、PMとしての市場価値を高められる ・将来的にプロダクトマネージャー、AI事業責任者、データプロダクト領域など 幅広いキャリアパスが開ける ・楽天グループ全体のデータ資産・エコシステムを活用し、他社では 得られないスケールでAIを実装できる 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、AIO内のAIプロジェクトをリードいただきます。 企画・要件定義から実装、検証、事業部門への展開まで、一連のプロセスを推進します。 ・事業部門からの要件収集、課題整理、仮説立案 ・AIモデル/データ活用に基づく機能・施策企画 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク管理 ・エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、事業部門との仕様調整・実装推進 ・実装後の効果測定、ログ分析、改善提案 ・必要なドキュメント作成・レビュー 単なる進行管理ではなく、「どの課題に、どのAI技術を、どう適用して価値を生むか」を 設計し、事業価値を最大化する役割を担っていただきます。 【働く環境】 ・アーティフィシャルインテリジェンス室:11名 ・Project Team:PM、エンジニア、データサイエンティスト、アナリストで構成 ・年齢層:20代〜40代前半の多国籍メンバーで構成 ・新卒/中途比率:新卒約7割・中途約3割 ・技術・データ・事業の知見が混ざり合う、学習環境に優れた組織 <中途入社者のバックグラウンド> Webコンサルタント(マーケティング支援/デジタル戦略) <スキル例> ・現状分析・課題抽出(アクセス解析/ログ分析) ・戦略立案(KPI設計/ロードマップ策定) ・施策提案・実行(サイト改善/広告運用/SNS施策) ・効果測定・改善(PDCAでの継続改善) <キャリアパス例> ・楽天トラベルでマーケティング担当として経験を積み、AI Officeに異動 ・AIプロジェクトのPMとして、企画/推進/改善提案をリード
【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント(PM)経験、またはそれに準じるリーダーシップ経験 ・複数プロジェクトの並行管理・推進経験 ・多様なステークホルダーとの調整・合意形成能力 ・課題を構造化し、解決策を企画・提案できる力 ・データやログを用いた簡易な分析を行い、効果検証や改善提案につなげられる能力 ※技術経験が不足している場合は、AI/データへの強い興味、学習意欲が必須 【歓迎要件】 ・AI/データ活用プロジェクトへの参画経験 ・PythonやSQLなどの簡易なスクリプトを用いて、データ抽出/加工/検証ができるスキル ・エンドユーザー視点でサービス体験を設計できる能力 ・マーケティング、カスタマーサポート(CS)など事業現場での経験
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1300~1700万
ポジション概要 日本におけるITインフラマネージドサービスの提供責任者として、顧客、各サービス領域責任者、ベンダー、グローバルデリバリーチームをつなぎ、サービス品質・顧客満足度・SLA達成・運用ガバナンスを統括するポジションです。 Digital Workplace、Core Technology、Network、Security、Cloud & DevOpsなど、ITインフラ全般のサービス提供を横断的に管理し、サービス改善、トランジション、DX・モダナイゼーションを推進します。 主な業務内容 1. 顧客・ステークホルダーマネジメント 日本の顧客に対するITサービス提供の主要窓口 経営層・IT部門・サービスオーナーとの関係構築 定例サービスレビュー、ガバナンス会議、経営層向け報告の実施 顧客のビジネス要件・優先事項をグローバルデリバリー組織へ連携 顧客満足度およびサービス品質の向上 2. サービスデリバリー/運用ガバナンス ITインフラサービス全体のエンドツーエンド管理 SLA、KPI、OLA、契約上のサービスレベルのモニタリング サービスパフォーマンス、リスク、課題、改善状況の可視化 Incident/Problem/Change/Request/Major Incident等の運用管理 重大インシデントやサービス障害の解決をリード 再発防止、RCA(根本原因分析)、継続的サービス改善の推進 3. トランジション・トランスフォーメーション 新規サービス導入、ナレッジ移管、運用開始に向けた準備のリード 新しいプロセス・ツール・運用モデルの定着支援 自動化、AI活用、セルフサービス、サービスモダナイゼーションの推進 変革プロジェクトの進捗・成果管理 顧客側とデリバリーチーム双方のチェンジマネジメント 4. リスク・コンプライアンス・レジリエンス サービス提供に関わる運用リスクの特定・管理 セキュリティ、規制、監査、ガバナンス要件への対応 BCP、DR、ITサービスのレジリエンス向上への参画 監査・検査・ガバナンスレビューに向けた運用体制の整備 5. 財務・契約管理 サービスコスト、予算、予測および運用レポートの管理 コスト削減・業務効率化機会の特定 契約・ベンダー・商務面のガバナンス支援 契約上のサービス提供義務・コミットメントの履行管理 成功指標(Success Measures) SLA・KPI・顧客満足度目標の達成 Major Incident/エスカレーションの効果的な管理 日本側とグローバルデリバリーチーム間の円滑な連携 サービス品質・運用効率の継続的な改善 トランジション、トランスフォーメーション、モダナイゼーション施策の成功 顧客からの信頼向上とビジネスニーズとの高い整合性 効果的なガバナンスおよびベンダーパフォーマンス管理
IT Service Delivery、Managed Services、ITインフラ運用等の経験:8~12年以上 複雑なエンタープライズIT環境でのサービスデリバリー管理経験:5年以上 グローバル/オフショアを含む分散型デリバリーモデルでの業務経験 複数ベンダー環境での顧客管理・サービス管理経験 ITインフラのトランジション、トランスフォーメーション、モダナイゼーション経験 IT/サービスマネジメント ITSMおよびITILの基本的な知識・実務経験 Incident、Problem、Change、Request、Major Incident等の管理経験 エンタープライズITインフラサービスに関する知識 ServiceNow等のサービスマネジメントツールの利用経験 自動化、データ分析、AI活用、クラウド等のモダンなITサービスへの理解 ガバナンス、サプライヤー管理、SIAMに関する知識 リーダーシップ・ビジネススキル 顧客・経営層との高いコミュニケーション/ステークホルダー管理能力 会議のファシリテーション、プレゼンテーション能力 問題解決力・分析力 多国籍・グローバルなチームとの協働能力 交渉力、コンフリクトマネジメント能力 日本語:ビジネスレベル 英語:ビジネスレベル 日本側のビジネス/運用要件をグローバルチームへ正確に伝達できること
グローバル IT・経営コンサルティングファーム グローバルでは、2025年時点で約34万人です。 主な事業は、 ●戦略・トランスフォーメーション ●アプリケーション&テクノロジー ●エンジニアリング ●運用・保守 企業の経営課題を、コンサルティング+IT・システム+エンジニアリングで解決する会社 日本では、金融・製造・公共・エネルギー・自動車・消費財/小売・通信/メディア/テクノロジーなどの企業を顧客として、ITを使った業務改革やシステム導入・運用を支援しています。
500~700万
自動車・社会基盤など品質要求の高い領域の顧客に対し、 現状の開発プロセスや業務フローの整理を行いながら、課題を掘り起こし、ConTrackを活用して課題を解決するための最適な業務設計と運用モデルを構築するポジションです。 顧客の開発現場に入り込み、現状の業務の進め方を整理したうえで、 システム化する部分と運用でカバーする部分を整理しながらプロセスを設計していきます。 ■導入プロジェクト例 自動車メーカーのソフトウェア開発部門における開発プロセス改善プロジェクト。 現行の開発プロセスや成果物、開発体制をヒアリングし、 開発フェーズごとのプロセスマップを整理。 その上で ・要求管理 ・構成管理 ・成果物トレーサビリティ を確保する新しい開発プロセスを設計し、ConTrackを用いた運用手順を策定。(求人ID:451185)
【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・Web/業務システム開発経験 ・システム開発プロジェクト参画経験 ・システム開発における設計経験 【歓迎】 ・顧客折衝や要件整理の経験 ・開発プロセス改善の経験 ・SI/システム導入支援経験 ・要求管理/課題管理ツール(Redmine、Jira等)の利用経験 ・PMP、G検定、応用情報技術者の資格をお持ちの方
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
年収非公開
◇ポジションの魅力◇ ・ 経営直轄プラクティスの中核人材として、案件デリバリーだけでなく、組織設計・採用・育成・オファリング開発まで携わることができます ・ ソリューション非保有の中立的立場で、戦略提言で終わらず構想から実行までの支援を志す方に最適な環境です ・100%プライム案件かつ成果報酬型を含む契約モデルでの支援を行っており、事業責任者に近い役割で、 戦略的思考×現場型の両利き人材として鍛えられる環境です ◇採用背景◇ Re-grit Partnersは2026年、新プラクティス「Value Creation & Acceleration(VCA)」を経営直轄で立ち上げました。 VCAは、新規事業創出・既存事業の構造改革/バリューアップ・グロース支援・複雑な変革プロジェクトの推進という、お客様の事業を動かす上で最も重い領域を一手に担う、当社の中核プラクティスです。経営層からは、今後3年で当社の成長ドライバーを担うことが明確に期待されています。 組織は現在20名規模で、今回募集する中核人材には、この急成長フェーズで案件獲得~デリバリーのリードと組織の立ち上げを共に担っていただきます。 「ゼロから何かを作りたい人」「コンサルから一段踏み込みたい人」にとって、過去5年で最も機会の大きいタイミングです。 ◇Value Creation & Accelerationプラクティスチームの目指す姿◇ 私たちは「CxO firm|1000人のCxOを輩出する企業へ」をVISIONに、「個の能力を徹底的に磨け」をコアバリューに掲げています。 VCAでは、戦略提言で完結するコンサルティングからの脱却を志向します。新規事業の創出、既存事業の構造改革・バリューアップ、グロース実行、そして複雑な変革プロジェクトの推進まで、お客様の事業を動かす全領域を連続的にカバーする「経営実行パートナー」としてのプラクティスを確立します。 お客様の経営層と並走し、ときにお客様自身を動かしながら、プロジェクトを前進させる仕事です。クライアント経営層から「この人がいないと前に進まない」と言われる仕事を、若手のうちから経験できる環境を作ります。 3年でVCAを当社最大級のプラクティスに育て、自社・クライアント問わず次世代の経営人材を輩出する事業領域として位置付けます。 ◇仕事内容◇ 大手エンターププライズ企業を中心に、新規事業の戦略立案から既存事業の構造改革、グロースまで一気通貫で伴走します。 複数案件のデリバリーリードに加え、プラクティス開発・組織開発を担っていただきます。 【案件デリバリー】 ・新規事業の構想〜事業立ち上げ〜グロース実行までの一気通貫支援 ・既存事業の構造改革、バリューアップ、PMI実行支援 ・複雑な変革プロジェクトのドライブ(高度PMO・PM領域) ・大手・中堅エンタープライズ経営層との直接対話と合意形成 ・パートナーシップ・JV組成・M&A構想策定(必要に応じて) 【プラクティス・組織開発】 ・オファリングの開発と市場展開 ・成果報酬型契約モデルの設計と運用 ・営業本部・他プラクティス・外部パートナーとの連携設計 ・チームビルディング、採用、育成への中核的関与 ・案件横断のナレッジ整備と再現性のある提供スタイルの構築 プロジェクト事例 ①新規ビジネス共創支援 大手エンタープライズの保有アセットと当社のコンサルケイパビリティを掛け合わせ、新規事業を共創する伴走型支援。クライアントの事業企画組織と一体化し、構想〜実行まで責任を持って推進。 ②事業バリューアップ・グロース支援 大手・中堅エンタープライズの営業戦略立案、販促支援、プロダクト・ソリューション改修示唆導出。一部案件で成果報酬モデルを採用し、コンサル活用のハードルを下げながら成果でリターンを取る構造を実装。 ③複雑な変革プロジェクトの推進支援 関係者が多く意思決定が複雑な変革プロジェクトに対し、お客様自身を動かしながら推進する高度PM支援。クライアント単独では前進困難な領域を開拓。
【必須】 下記いずれかの経験を有する方 ・コンサルティングファームでの実務経験5年以上 ・戦略・事業企画・プロダクト企画/開発・営業戦略/企画/実いずれかのリード経験 ・複雑な変革プロジェクトの推進・高度PM経験 【歓迎】 ・既存事業の構造改革・バリューアップ・PMI実行経験 ・事業会社サイドでのCxO・事業責任者・経営企画・新規事業責任者経験 ・新規ビジネスモデル創出・実行プロジェクトのリード経験 ・パートナーシップ・JV・M&A戦略立案または実行経験 ・特定インダストリーに関する深い知見(製造業、商社、金融、ヘルスケア、公共等)
コンサルティングビジネス (Strategy / Management / Technology / Career Frontier Service)
800~1500万
■ マーケット分析に基づく事業企画・事業推進 ・市場調査・競合調査 ・新規事業の企画・推進(リテールメディア等) ・既存事業の課題発見と解消のための推進(GENIEE DOOH、GENIEE DSP) ・アライアンス/パートナーシップ構築 ■ 事業KPI/OKR設計・運用 ・プロダクト横断の事業管理 ・ KPI管理、リソース配分(優先度/工数)の再設計 ■ 事業成長施策の推進 ・ 大型顧客/重要媒体の成長戦略立案と実行 ・ 営業×運用×開発連携による競合優位性の構築 ■ 組織基盤強化・マネジメント ・ 1on1でのコンディションケア/キャリア支援/育成 ・計画・戦略策定(中計/PL)(求人ID:398832)
・事業開発経験3年以上 加えて、以下のいずれかの経験を必須とします ・事業KPI設計・運用による数値改善の実績 ・部門横断プロジェクトの推進・合意形成経験 ・新規事業の0→1または既存事業の1→10の実績 【歓迎】 ・競合より高い成長率で既存事業を継続的にグロースさせた経験 ・広告代理店や広告業界(Web広告)での業務経験 ・アドテクノロジー業界経験(SSP/DSP/ADNW/DOOH/リテール等) ・Biz→Engineerの橋渡し経験(要件定義、運用開始までの標準化) ・媒体/代理店/広告主との交渉・アライアンス経験
【マーケティング×テクノロジーで世界に挑むMarTechカンパニー】 「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」、「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という2つのパーパス(企業の存在意義)のもと、企業の収益拡大・生産性向上など様々な課題解決につながるソリューションを開発・提供するマーケティングテクノロジーカンパニーです。 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業
662~943万
エンタープライズ事業について 「伝統的な産業をテクノロジーで再構築する 企業の本質的な課題解決に取り組む、ソリューションプロバイダー」 ラクスルでは事業フェーズにおける創業・立ち上げ〜成長・拡大〜成熟・大規模化にいたるまで、様々な事業課題を解決するプラットフォーマーへと変容を遂げようとしています。 その中でも”中堅〜大手企業”の課題解決に特化しているのが、エンタープライズ事業です。 ”ラクスル エンタープライズ” を中心に、印刷物をネットで注文できる “EC型” と、企業の調達・購買を集約管理する “SaaS型” の2つの側面を持った、弊社ならではの価値提供をしております。 エンタープライズ事業では、単なる費用削減・効率化だけではなく、業務や取引の「当たり前」の仕組み・フローを変革していくことを目指します。 購買最適化による”コスト削減”はもちろん、”業務効率化”やデータ活用による”売上最大化”、”ガバナンス強化”、”CSR推進”まで、企業が抱える幅広い経営課題を特定し、解決に至る中で新たな仕組みを届けていきます。 ■サービスサイトはこちら https://enterprise.raksul.com/ ポジション概要 ■メインミッション 「セールス&マーケティングを横断するオペレーションの最適化をリードし、非連続な事業成長を支える拡張性と再現性の高い収益基盤を構築」 本ポジションは、急成長を続ける当社のGo-to-Market戦略の根幹を支える、Sales Operationsにおけるプロジェクトマネジメントのリーダーです。 単なるプロジェクトの管理ではなく、組織全体のオペレーショナル・エクセレンスを向上させるためのPMO機能そのものを構築し、全社的な成長を加速させるエンジンとなることを期待しています。 ** ■業務内容 セールス組織における横断的なプロジェクトマネジメント & PMO機能の構築 各ステークホルダーのハブとなり、非連続な事業成長を実現できるオペレーショナル・エクセレンスを構築する データ & テクノロジー基盤の強化 使用しているツール・環境例 SFA/CRM: Salesforce、Pardot データ関連: BigQuery、Google Sheet、Google Apps Script、trocco
募集要項(必須) ロジカルシンキング 複数のステークホルダーを巻き込むコミュニケーション能力 セールスオペレーションズ、ビジネスオペレーションズ、レベニューオペレーションズ、事業開発、または経営コンサルティングの経験 システム導入や大規模なプロセス改革など、複数の部門横断プロジェクトを構想から完了までリードした経験 ビジネス上の課題を特定し、曖昧な問題を構造化し、データに基づいた解決策を推進した経験 募集要項(歓迎) チームマネジメント、育成経験 Salesforce認定アドミニストレーター資格または同等の業務経験 AIを活用したセールステックの導入・運用経験 CAMP・PMP・ プロジェクトマネージャ試験やP2Mの資格、あるいはそれに相当する知識・経験
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500~1000万
◆業務内容 ・官民両方における社会課題・事業課題解決の上流戦略立案 ・事業会社向けの経営・事業・DX・技術戦略の調査および策定 ・デジタル庁・経産省等官公庁向けの政策立案・BPR推進 ・新規事業構想から業務改革まで一貫したデリバリとリード ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造・金融企業向けの新サービス事業構想・全社IT戦略策定 ・官公庁向けデジタル・ガバメント推進およびデータ連携基盤検討 ・ヘルスケア領域における行政システム効率化に向けた実証実験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅未経験からシンクタンク×コンサルで最上流戦略案件に挑戦可能 ✅テーマやインダストリーに縛られず多角的な領域へアサイン ✅若手でもバイネームでの情報発信や各種委員・客員教授への就任可能 ✅NTTデータグループの安定基盤と高いインセンティブ還元を両立 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファーム ・官公庁と民間企業の双方に対して強い影響力を持つコンサルティング ・政策・戦略の立案から事業化・実証まで一気通貫で手掛ける伴走力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上、または大学院修了 ・事業会社でのシステム化・デジタル化の企画経験 ・またはSIerでの提案営業・上流検討の実務経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・顧客との交渉・折衝経験をお持ちの方 ・Excel(中〜上級レベル)のスキルをお持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・課題解決への強い意欲と論理的思考力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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655~1999万
◆企業概要 ・PwCコンサルティング合同会社の専門チームとして企業変革を支援。 ・グローバルネットワークの知見と最先端ITを活用しCFOを支えます。 ・製造や流通をはじめ特定業界に縛られず幅広い業界で経験可能。 ・コンサル経験者から事業会社・SIer出身者まで多様な人材が活躍。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CFOの助言者として企業価値向上に向けたロードマップを策定。 ・グローバル経営管理やファイナンス機能の構想策定・制度設計推進。 ・財務と非財務(ESG)を統合した新しい経営管理手法の構築・導入。 ・SSC/BPO戦略策定や次世代ファイナンス人材の育成体系整備。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・最新テクノロジーやEPM導入によるグローバル経営管理制度の高度化。 ・財務・非財務情報を統合したサステナビリティ経営管理の構築。 ・経理財務部門におけるグローバルSSC/BPO戦略策定と業務移行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅CFOのTrusted Advisorとして経営の中核に直接携われるやりがい。 ✅財務会計に留まらずESGやSCM等ビジネス全体の変革を主導できる。 ✅PwCのグローバルネットワークと先進ITを活用した高度なスキル習得。 ✅東京・大阪の主要拠点にてグローバル案件に関われる圧倒的な機会。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる経理効率化ではなく、ファイナンスを通じた本質的企業価値の向上。 ・「戦略から実行・定着」まで一気通貫で伴走するトータルソリューション。 ・先進のAIやアナリティクスを組み込んだ先読み型プランニングの実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
■望ましいスキル: ・経営管理・会計領域における最新テクノロジー(AI、ブロックチェーン、RPA等)に係る知見・コンサルティング経験 ・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS等)に係る知見・システム導入経験 ・ERPシステム(SAP、Oracle等)に係る知見・システム導入経験 ・経営管理・会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画・管理、決算等)に係る知見やコンサルティング経験 ・経営管理・会計に関連する業務プロセス、またはバリューチェーン全体(SCM:調達/製造/営業・販売、S&OP等)に係る知見やコンサルティング経験 ・外資系企業におけるファイナンスコントローラーとしての実務経験 ・公認会計士、USCPA、税理士(国際税務)等の資格
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750~2500万
サービスコンセプト設計、UXリサーチ、コンセプトの具現化から、開発・運用・効果検証に至るまでをワンチームで支援する体制の確立を目的に新設されたインタラクティブGr.で、データドリブンな意思決定および事業変革を牽引いただきます。 【職務内容】 以下のような戦略立案から実装・定着まで幅広いテーマに携わっていただきます。 ・顧客データ(外部データを含む)の分析・可視化 ・統計解析・機械学習・AIモデルの設計およびパイプラインの構築 ・仮説立案から検証、示唆抽出までの一連の分析プロセスの推進 ・新規事業・新サービスにおけるデータ活用構想の策定 ・プロトタイプ開発を通じた実装・検証支援 ・クライアントへの分析結果の説明および意思決定支援 ・データ活用人材育成や業務変革に向けた伴走支援 【プロジェクト事例】 自動車:ヒトの模倣を目的としたデジタルツインAI基盤構築支援 自動車:車両データを起点としたデータサイエンス/AI活用による新規事業構想策定およびサービスプロトタイプ創出 外食:データサイエンス/AI活用を次世代出店配置戦略策定 食品メーカー:消費者嗜好データを活用した次世代パーソナルレコメンドAIエンジン構築支援 保険:AIを活用した業務改革を主体的に企画・推進できる人材育成プログラムの企画立案
【必須】 ・社会人経験3年以上 ・日本語ビジネスレベル ・Pythonによるコーディング経験 ・統計学(2級相当)の知見 ・顧客折衝を含む要件定義の実務経験 ・Python、SQLによる実務経験(3年以上) ・機械学習・深層学習・生成AIを活用して課題を解決した経験 ・Dockerを用いた環境構築の経験 ・Gitを用いたバージョン管理の経験 ・データを活用して課題解決をした経験 【歓迎】 ・REST APIの知見 ・データサイエンスをクリエイティブ領域(デジタルマーケティング・UI/UXデザインなど)に活用した経験 ・推論モデル構築経験 ・AWS、Azureなどクラウドサービス利用経験 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験 ・アジャイル開発経験 ・OSSへの貢献経験 ・技術系のイベントやハッカソンへの参加経験
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750~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 生成AIの最先端技術を活かし、クライアント企業の組織変革や新規顧客体験の創出、業務高度化を支援します。AIエンジニアやデザイナー、各種コンサルタントとチームを組み、プロジェクトを進めます。 ◎生成AIを活用した変革の企画・推進 ・CX変革や業務プロセスの効率化に向けた生成AIユースケースアイデアの発掘と検証 ・生成AI導入・活用におけるPoC(概念実証)、PoV(価値検証)、PoB(事業検証)の推進 ・生成AI利活用を定着させるためのチェンジマネジメントおよび組織・業務変革の推進 ◎プロジェクトにおける実務とクライアント対応 ・クライアントの抱える経営・事業課題に対する仮説構築と検証 ・仮説に基づく実行計画の設計およびプロジェクト推進支援 ・生成AIのプロンプト作成や必要なデータの整備 ・役員層等のステークホルダーに向けた提案・報告資料の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎生成AIを活用した業務プロセスの高度化・効率化 ・クライアントの業務課題を特定し、生成AIを用いたユースケースの策定から検証、現場への定着までを伴走支援 ◎生成AI導入に伴う組織・風土変革プロジェクト ・AIを日常的に利活用する組織カルチャーを醸成するため、チェンジマネジメントの設計と実行を推進
◆必須(MUST) ・コンサルティングファームでの実務経験3年以上、またはAI活用・データサイエンス領域での実務経験3年以上 ・ユーザー部門とのスムーズなコミュニケーション能力 ・生成AI領域に対する高い関心と自発的なキャッチアップスキル ◆歓迎(WANT) ・生成AIを用いたPoCやユースケースの企画経験 ・コンテキストエンジニアリングに関する知見やスキル ・BPR(業務プロセス再設計)のプロジェクト経験
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