Japan Service Delivery Manager
1300~1700万
キャップジェミニ株式会社
東京都港区
1300~1700万
キャップジェミニ株式会社
東京都港区
PMO
ディレクター
ポジション概要 日本におけるITインフラマネージドサービスの提供責任者として、顧客、各サービス領域責任者、ベンダー、グローバルデリバリーチームをつなぎ、サービス品質・顧客満足度・SLA達成・運用ガバナンスを統括するポジションです。 Digital Workplace、Core Technology、Network、Security、Cloud & DevOpsなど、ITインフラ全般のサービス提供を横断的に管理し、サービス改善、トランジション、DX・モダナイゼーションを推進します。 主な業務内容 1. 顧客・ステークホルダーマネジメント 日本の顧客に対するITサービス提供の主要窓口 経営層・IT部門・サービスオーナーとの関係構築 定例サービスレビュー、ガバナンス会議、経営層向け報告の実施 顧客のビジネス要件・優先事項をグローバルデリバリー組織へ連携 顧客満足度およびサービス品質の向上 2. サービスデリバリー/運用ガバナンス ITインフラサービス全体のエンドツーエンド管理 SLA、KPI、OLA、契約上のサービスレベルのモニタリング サービスパフォーマンス、リスク、課題、改善状況の可視化 Incident/Problem/Change/Request/Major Incident等の運用管理 重大インシデントやサービス障害の解決をリード 再発防止、RCA(根本原因分析)、継続的サービス改善の推進 3. トランジション・トランスフォーメーション 新規サービス導入、ナレッジ移管、運用開始に向けた準備のリード 新しいプロセス・ツール・運用モデルの定着支援 自動化、AI活用、セルフサービス、サービスモダナイゼーションの推進 変革プロジェクトの進捗・成果管理 顧客側とデリバリーチーム双方のチェンジマネジメント 4. リスク・コンプライアンス・レジリエンス サービス提供に関わる運用リスクの特定・管理 セキュリティ、規制、監査、ガバナンス要件への対応 BCP、DR、ITサービスのレジリエンス向上への参画 監査・検査・ガバナンスレビューに向けた運用体制の整備 5. 財務・契約管理 サービスコスト、予算、予測および運用レポートの管理 コスト削減・業務効率化機会の特定 契約・ベンダー・商務面のガバナンス支援 契約上のサービス提供義務・コミットメントの履行管理 成功指標(Success Measures) SLA・KPI・顧客満足度目標の達成 Major Incident/エスカレーションの効果的な管理 日本側とグローバルデリバリーチーム間の円滑な連携 サービス品質・運用効率の継続的な改善 トランジション、トランスフォーメーション、モダナイゼーション施策の成功 顧客からの信頼向上とビジネスニーズとの高い整合性 効果的なガバナンスおよびベンダーパフォーマンス管理
IT Service Delivery、Managed Services、ITインフラ運用等の経験:8~12年以上 複雑なエンタープライズIT環境でのサービスデリバリー管理経験:5年以上 グローバル/オフショアを含む分散型デリバリーモデルでの業務経験 複数ベンダー環境での顧客管理・サービス管理経験 ITインフラのトランジション、トランスフォーメーション、モダナイゼーション経験 IT/サービスマネジメント ITSMおよびITILの基本的な知識・実務経験 Incident、Problem、Change、Request、Major Incident等の管理経験 エンタープライズITインフラサービスに関する知識 ServiceNow等のサービスマネジメントツールの利用経験 自動化、データ分析、AI活用、クラウド等のモダンなITサービスへの理解 ガバナンス、サプライヤー管理、SIAMに関する知識 リーダーシップ・ビジネススキル 顧客・経営層との高いコミュニケーション/ステークホルダー管理能力 会議のファシリテーション、プレゼンテーション能力 問題解決力・分析力 多国籍・グローバルなチームとの協働能力 交渉力、コンフリクトマネジメント能力 日本語:ビジネスレベル 英語:ビジネスレベル 日本側のビジネス/運用要件をグローバルチームへ正確に伝達できること
英語でビジネス会話が可能
大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
1,300万円〜1,700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有 平均残業時間: 15時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社直後: 15日 入社半年経過: 15日 最高: 20日 年次有給休暇 15~20日
通常の休日だけで年間123日あり、さらに有給休暇などを取得する形です
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度
無
有
1名
3回〜4回
東京都港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 22階
愛宕グリーンヒルズに「愛宕オフィス」も開設
グローバル IT・経営コンサルティングファーム グローバルでは、2025年時点で約34万人です。 主な事業は、 ●戦略・トランスフォーメーション ●アプリケーション&テクノロジー ●エンジニアリング ●運用・保守 企業の経営課題を、コンサルティング+IT・システム+エンジニアリングで解決する会社 日本では、金融・製造・公共・エネルギー・自動車・消費財/小売・通信/メディア/テクノロジーなどの企業を顧客として、ITを使った業務改革やシステム導入・運用を支援しています。
株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティング(BTC) Capgemini Invent Capgemini Engineering Sogeti frog
非公開
最終更新日:
550~800万
【部署・サービスについて】 楽天トラベルアーティフィシャルインテリジェンス室(以下、AIO)は 「全ての人に恩恵をもたらすAIを提供する」というミッションのもと 旅行者、宿泊施設、旅行事業者すべてに新しい価値を生み出すことを目指しています。 旅行検索体験の向上、宿泊施設の運営効率化、レコメンデーション、パーソナライズなど 旅行領域全体の価値向上にAIを活用し、楽天トラベルの大規模データと 最先端AI技術を掛け合わせて事業変革を推進しています。 国内最大級の旅行サービスを支える規模感と、AI活用の伸びしろが大きい 発展フェーズが共存する環境で、「AI × 旅行」の新しいスタンダード づくりに関われる点が魅力です。 【募集背景】 楽天トラベルAIOでは、旅行者向けAI Agentや宿泊施設向け業務支援ツール 検索体験の最適化など、多様なAIプロジェクトを推進しています。 事業としても拡大フェーズにあり、AIソリューションを企画・実装・定着まで 一貫して推進できるプロジェクトマネージャー(PM)の重要性が高まっています。 こうした事業価値に直結するAIソリューションを実サービスへ展開し ユーザー価値・運営価値に転換していくためには、事業部門と開発組織の 橋渡し役となるプロジェクトマネージャーの存在が不可欠です。 組織拡大とAIプロジェクト需要の増加に伴い、複数のステークホルダーと 協働しながら価値創出をリードできるPMを募集しています。 <事業・組織フェーズの魅力> ・国内最大級の旅行プラットフォームを対象に、検索最適化、パーソナライズ 施設運営支援など多様なテーマにAIを適用できる ・自然言語処理、機械学習、生成AIなど最新技術を使い 旅行領域の価値向上に直接貢献できる ・AI活用の伸びしろが大きく、0→1/1→10の両フェーズを経験できる拡大フェーズ <本ポジション固有の魅力> ・企画〜要件定義〜実装〜効果検証まで、一気通貫で AIプロジェクトをデザイン・推進できる ・事業部門×AI組織の橋渡し役として、AIソリューションを 実サービスに落とし込み、ユーザー価値・業務価値を創出できる ・エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、事業側など多様な専門家と 協働しながら進められるクロスファンクショナルな環境 ・提案・挑戦を歓迎するカルチャーがあり、主体的に動くことで 大きな裁量のもとで意思決定できる <成長機会・キャリアパス> ・AI実装やデータ活用の専門性を身につけ、PMとしての市場価値を高められる ・将来的にプロダクトマネージャー、AI事業責任者、データプロダクト領域など 幅広いキャリアパスが開ける ・楽天グループ全体のデータ資産・エコシステムを活用し、他社では 得られないスケールでAIを実装できる 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、AIO内のAIプロジェクトをリードいただきます。 企画・要件定義から実装、検証、事業部門への展開まで、一連のプロセスを推進します。 ・事業部門からの要件収集、課題整理、仮説立案 ・AIモデル/データ活用に基づく機能・施策企画 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リスク管理 ・エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、事業部門との仕様調整・実装推進 ・実装後の効果測定、ログ分析、改善提案 ・必要なドキュメント作成・レビュー 単なる進行管理ではなく、「どの課題に、どのAI技術を、どう適用して価値を生むか」を 設計し、事業価値を最大化する役割を担っていただきます。 【働く環境】 ・アーティフィシャルインテリジェンス室:11名 ・Project Team:PM、エンジニア、データサイエンティスト、アナリストで構成 ・年齢層:20代〜40代前半の多国籍メンバーで構成 ・新卒/中途比率:新卒約7割・中途約3割 ・技術・データ・事業の知見が混ざり合う、学習環境に優れた組織 <中途入社者のバックグラウンド> Webコンサルタント(マーケティング支援/デジタル戦略) <スキル例> ・現状分析・課題抽出(アクセス解析/ログ分析) ・戦略立案(KPI設計/ロードマップ策定) ・施策提案・実行(サイト改善/広告運用/SNS施策) ・効果測定・改善(PDCAでの継続改善) <キャリアパス例> ・楽天トラベルでマーケティング担当として経験を積み、AI Officeに異動 ・AIプロジェクトのPMとして、企画/推進/改善提案をリード
【必須要件】 ・プロジェクトマネジメント(PM)経験、またはそれに準じるリーダーシップ経験 ・複数プロジェクトの並行管理・推進経験 ・多様なステークホルダーとの調整・合意形成能力 ・課題を構造化し、解決策を企画・提案できる力 ・データやログを用いた簡易な分析を行い、効果検証や改善提案につなげられる能力 ※技術経験が不足している場合は、AI/データへの強い興味、学習意欲が必須 【歓迎要件】 ・AI/データ活用プロジェクトへの参画経験 ・PythonやSQLなどの簡易なスクリプトを用いて、データ抽出/加工/検証ができるスキル ・エンドユーザー視点でサービス体験を設計できる能力 ・マーケティング、カスタマーサポート(CS)など事業現場での経験
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年収非公開
◇採用背景◇ 「特定のプロジェクトの欠員補充」ではなく 「優秀なマネジメント層の獲得、経営参画」 を目的としています。 ”社員の成長=会社の成長”と考える弊社では短期的な収益ではなく 長期的な二人三脚での成長を見据えた選考を実施します。 また、従業員の徹底した市場価値の向上をミッションとしております。 ”長く働き、早く成長したい”方は是非一度お話をさせてください。 ターゲット 以下に少しでも該当していればまずはお話をお聞かせください。 ・マネージャー/シニアマネージャーとしてコンサルティングファームに入社したい方 ・コンサルティングファームの執行役員を目指したい方 ・SI以外の領域でプロジェクトマネジメントを実施したい方 ・より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方 ・コンサル領域での未経験業務に挑戦したい方 ・ソリューションありきでない課題解決を顧客に提供したい方 ・お客様の顔を見ながら、近くで仕事をしてやりがいを感じたい方 ・コンサルに興味はあるが激務は避けたい方 ・現職の上司の評価に不満を感じている方 ・面接力に自信がなく、精度を高めたい方(希望に応じて詳細フィードバックします) ※コンサルでやっていけるのか不安を抱えている方など、相談をしにいくスタンスで是非お気軽にお越しください。 ◇業務内容◇ 大前提として、弊社では WILL=何をやりたいか を強く重視し、 ”やりたい気持ち×発揮できるバリュー” の解の最大化を目指します。 ITコンサル→業務コンサルへのキャリアチェンジや両輪でのキャリア形成も可能であり、 以下はあくまで一例となります。 一貫して、システムの提供ではなく 顧客の経営戦略実現を目的としてプロジェクトを遂行 します。 ■業務内容例 チームバリューを高め、プロジェクトを成功に導きながら、 部下育成、プロジェクト拡大、経営参画など付加価値を提供できることを期待します。 ・顧客業務分析、BPR推進 ・既存プロジェクトの拡大、新規オポチュニティに対する提案 ・構想フェーズからのプロジェクト支援 ・業務サイドPMOとしてのベンダーコントロール ・課題解決型PMOとして大規模ITプロジェクトのマネジメント、推進 ・新規サービス企画案検討、仮説検証 ・大規模ITプロジェクトにおける課題管理、進捗管理、品質管理、要員管理、見積/契約管理 ・プロジェクト計画書、要件定義書、業務フロー、RFI、RFP等の作成 ※よりフィットした業務内容事例は面接内でお伝えします。 疑問や懸念をお気軽にご質問ください。
・マネージャー/シニアマネージャーとしてコンサルティングファームに入社したい方 ・コンサルティングファームの執行役員を目指したい方 ・SI以外の領域でプロジェクトマネジメントを実施したい方 ・より大規模プロジェクトに上流から携わりたい方 ・コンサル領域での未経験業務に挑戦したい方 ・ソリューションありきでない課題解決を顧客に提供したい方 ・お客様の顔を見ながら、近くで仕事をしてやりがいを感じたい方 ・コンサルに興味はあるが激務は避けたい方 ・現職の上司の評価に不満を感じている方 ・面接力に自信がなく、精度を高めたい方(希望に応じて詳細フィードバックします)
◆コンサルティング事業:戦略/業務/IT(DX・AI)/SI ◆自社新規事業:AIプラットフォーム事業/サイバーセキュリティ事業/デジタルソリューション事業/HR事業
600~1500万
◆業務内容 ・サイバー攻撃脅威に適合したセキュリティ管理態勢の高度化支援 ・クラウド・NWのリスクアセスメントおよびアーキテクチャ設計 ・RPA・AI・SIEM等を活用した先端セキュリティソリューション導入 ・レッドチーム演習、ペネトレーションテストおよびCSIRT/SOC高度化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手グローバル企業向けサイバーセキュリティアーキテクチャ設計 ・脅威インテリジェンスを活用した多層防御アセスメント・最適化 ・机上インシデント対応演習およびサイバー攻撃防御態勢の自動化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅2年連続で世界的外部調査機関からサイバーセキュリティのリーダーに選出 ✅海外オフィスのプロフェッショナルと連携した最先端のプロジェクト参画 ✅マネジャー未満はコアタイムなしフレックス採用で柔軟な働き方を実現 ✅ベビーシッター補助や病児保育など育児と両立できる支援制度が充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・最新のサイバー脅威に適合する包括的なサイバートランスフォーメーション力 ・KPMGグローバルネットワークを駆使した最新の脅威インテリジェンスと知見 ・攻撃・防御・レスポンス・ガバナンスまで統合して支援する高度なソリューション ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・コンサルファーム経験、またはSIer等でのITインフラ構築・PMO等実績 ・論理的思考力、高いコミュニケーション・プレゼンテーションスキル ・リーダーシップを発揮してプロジェクトの目的を達成した実績 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・ペネトレーションテスト、SOCアナリスト、またはCSIRTの実務経験 ・セキュリティ関連資格(CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等)の保有 ・AWS/Azure/GCP等のクラウドセキュリティ知識または資格保有者 ・ビジネスレベルの英語力(グローバルプロジェクト対応) ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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600~1500万
自社開発のクラウド型予約管理システム「RESERVA」を中心に、Webサービス・SaaSの開発や運用、技術基盤・開発組織の強化に携わっていただきます。 これまでのご経験やスキル、今後のキャリアのご希望に応じて、複数のエンジニアポジションから適したポジションをご提案します。 <ご提案可能なポジション例> ・Webアプリケーションエンジニア ・SRE ・AIOpsエンジニア(運用自動化・DevOps推進) ・エンジニアリングマネージャー ・VPoE ・VPoT 具体的には、ポジションに応じて以下のような業務に携わります。 ・Webアプリケーション、SaaSプロダクトの設計・開発・改善 ・AWS等を活用したクラウド基盤の設計・運用 ・サービスの可用性、性能、セキュリティの向上 ・CI/CD、監視、開発・運用プロセスの改善 ・AI、API、Webhook、スクリプト等を活用した業務・運用自動化 ・開発ロードマップや技術戦略の策定 ・開発チームのマネジメント、メンバー育成 ・エンジニア採用、評価、組織設計 ・経営陣と連携した技術戦略・組織戦略の推進 開発の専門性を高めたい方から、SRE・DevOps領域、マネジメント、技術組織の責任者を目指す方まで、これまでの経験を活かせる複数のキャリアをご提案できます。 実際にWebアプリではPHP・JavaだけでなくRuby・Python・C等の経験も対象となっており、SREではクラウド・CI/CD、AIOpsではAPI連携や業務自動化など、それぞれ異なる技術経験を活かせる募集になっている。
【対象となるご経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション、Webサービス、SaaS等の開発経験 ・PHP、Java、Ruby、Python、C等を用いた開発経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド環境での開発・運用経験 ・SRE、DevOps、CI/CD、インフラ・信頼性向上に関する経験 ・API、Webhook、スクリプト等を活用した業務・運用自動化の経験 ・PM、PL、EM等として開発チームをリードした経験 ・エンジニア組織の採用、育成、評価、組織づくりに携わった経験 ・技術戦略やアーキテクチャの策定・推進経験 【歓迎する経験】 ・自社Webサービス、SaaSプロダクトの開発・運用経験 ・高トラフィック、高可用性サービスの開発・運用経験 ・Infrastructure as Code、コンテナ、CI/CD等の経験 ・AIを活用した開発・業務自動化経験 ・開発プロセスや生産性の改善経験 ・複数の開発チームを横断してマネジメントした経験 ・エンジニア採用、評価制度、育成、組織設計の経験 ・経営層と連携して技術戦略・組織戦略を推進した経験 ※ご経験によって応募要件が異なるため、これらすべての経験が必要ということではありません。これまでのご経験・スキルに応じて、適したポジションをご案内します。
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500~2000万
■採用背景 企業のDX推進は、競争優位性を左右する重要な経営課題となっています。外部環境の変化に迅速に対応するためには、ビジネスとITが一体となった柔軟かつアジリティの高いシステム開発・導入が不可欠です。 一方で、昨今のシステム開発は高度化・複雑化が進み、プロジェクトの難易度は年々上昇しています。 加えて、開発スピードの加速や内製化ニーズの高まり、生成AIの活用など、新たな変革テーマへの対応も求められています。 Service Delivery Optimization(SDO)は、これらの課題に対し、 ・プロジェクトマネジメント高度化 ・開発内製化による俊敏性の確立 ・Low Codeを活用した業務DX推進 ・生成AIの業務適用 といった多面的なアプローチにより、システム導入に関わる「組織・人材・プロセス」を包括的に最適化します。 こうしたニーズの拡大を受け、クライアントの改革や成長をご支援し、私たち自身のビジネス成長をともに推進していただける新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 本ポジションでは、上記のうちITプロジェクトの成功確率を高めるためのプロジェクト管理、およびプログラム管理の支援を行うコンサルタントを募集します。 【PMO/PgMO支援】 企業の重要プロジェクトとなる基幹システムの刷新など、大規模で難易度の高いシステム開発プロジェクトの推進を支援します。 多数のプロジェクト実績から蓄積したノウハウやアセットを活かし、立ち上げから終結までクライアントに伴走しながらプロジェクトを成功へと導きます。 ・プログラム/プロジェクトマネジメント支援 ・プロジェクト評価支援 ・ガバナンス設計・運営支援・ ■ポジションの魅力 ・単なるシステム開発のプロジェクト管理にとどまらず、IT×業務×組織変革を横断した経験を積むことができる ・CxOレベルに近い意思決定に関与できる
------------------------------------------------------ SCランクまで ------------------------------------------------------ 【必須】 ・大規模プロジェクトにおけるPMO/PgMO経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・プロジェクト管理/開発方法論の理解・導入経験 ・PMP等の資格保有者は歓迎 ------------------------------------------------------ Mランク以上 ------------------------------------------------------ 【必須】 ・大規模プロジェクトにおけるPM/PgM経験
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500~700万
ICT推進本部の4部署で、IT企画からシステム開発・運用、生成AI、物流DX、セキュリティまで挑戦。適性・経験・組織状況を踏まえ配属・担当を決定し、事業会社SEとして成長できる育成採用枠です。 適性・経験・組織状況に応じ、SIEMのログ管理、次世代社内ITポータルの導入・トライアル、生成AI活用PJの運営支援・社内展開、新WMS(倉庫管理システム)・TMS(輸配送管理システム)の導入による現場改善、システム開発、SaaSの上流設計、環境構築・運用保守など、幅広い実務を経験します。ITの企画・導入・運用を一貫して担い、新技術に触れながらキャリアの軸を築き、将来の専門性を高められます。
【必須】事業会社SEとして、ITで現場を変えるキャリアを描ける方。学び、挑戦できる方。 【歓迎】PM・PL、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスク、物流、コーポレート系システムの経験。 ITエンジニア、社内SE、SIer等での実務経験を活かし、生成AIの業務活用やシステム刷新、現場改善の企画・推進から導入、運用定着、効果検証まで挑戦したい方。現状に疑問を持ち、関係部門や協力会社を巻き込みながら、ITで働き方や生産性を変える経験を積めます。新技術や業務改革に関心があり、将来は大規模PJやIT組織のリードを目指したい方を歓迎します。
■国内物流事業■国際物流事業■複合ソリューション事業■環境・エンジニアリング事業
690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務・システム・組織・テクノロジーを横断したITグランドデザインの策定から、構想、要件定義、設計〜テスト推進、実装、運用定着までを一気通貫で推進します。 ◎ITグランドデザイン策定・モダナイゼーション推進 ・抽象的な構想や複雑な業務要件を、アプリケーション、クラウド、データ連携、業務プロセス基盤等を組み合わせた実現可能なアーキテクチャへ落とし込み ・S/4HANA移行に伴うクリーンコア設計や、SAP BTPを活用したSide-by-Side拡張方針の立案と実装 ◎先端テクノロジー・BPMを活用した業務改革 ・IoT技術を活用した新規SaaS型サービスの設計、開発、定着支援 ・AppianやPega等のBPMツール、RPA、AIを組み合わせた業務自動化・高度化基盤の導入とクライアント組織の内製化支援 ◎AICentricなシステム構築とデリバリ手法の変革 ・AI開発ツールやAIエージェントを設計・開発・テスト・運用プロセスに組み込んだ次世代アーキテクチャの検証と実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎AWSサーバレス構成による分析プラットフォーム構築 ・マーケティング分析を標準化・民主化するため、スクラッチ+AWSで要件定義から開発までを担当。AI開発ツールを活用して高品質かつ短期デリバリを実現 ◎金融機関におけるBPMを用いた全社的業務デジタル化 ・欧州支店向けにBPMを活用した自動化・デジタル化を構想策定からリリースまで主導。展開に向けた組織づくりや人材育成までトータルで支援 ◎SAP移行におけるクリーンコア再構築 ・ECCからS/4HANAへの移行を契機に、従来のアドオン機能を標準機能+SAP BTP拡張へ再構築し、システムのモダナイゼーションを推進
◆必須(MUST) ◎IT・デジタル領域での実務経験(3年以上) ・システム開発、インフラ、セキュリティ、クラウド、AIなどの基礎知識・実務経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド技術を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験 ◎システム実現・アーキテクチャ設計の実務経験(3年以上) ・業務システムやWebアプリの構想策定、要件定義、設計、開発、テスト、移行、運用のいずれかの実務経験 ・複雑な業務要件や非機能要件を踏まえ、アプリ、インフラ、データ連携、パッケージ拡張等を組み合わせた実行計画へ具体化した経験 ◆歓迎(WANT) ◎アーキテクチャ検討・モダン開発の経験 ・上流工程でのアプリ/インフラアーキテクチャ方式の検討、またはフルスタック開発の経験 ・AWS/Azure/GCP、SAP BTP、BPM(Appian等)、ローコード(OutSystems等)を活用したシステム構築経験 ・AI開発ツールやAIエージェントの業務システム適用、テスト自動化などの実践経験 ◎大規模・グローバルプロジェクトでの実績 ・SIerやコンサルティングファームでのプロジェクトリード経験、またはCxO層への提案実績 ・ビジネスレベルの英語力
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420~650万
大手通信インフラ事業者の拠点にて複数案件の進捗や課題を統括する内勤職。通信キャリアや施工会社と連携し円滑な開通をリードします。裁量を持ちチームを束ねるリーダー、サブリーダーとしてステップUP可能です。 《詳細》■大手インフラ事業者の基地局工事の工程・進捗管理 ■施工会社や通信事業者、施設管理者との日程調整 ■各工程で発生する課題抽出と解決に向けた関係部署連携 ■Excelを用いた進捗管理表の更新および報告資料作成 ■プロジェクトの進捗改善に向けた施策の立案・実行 《特徴》■現場作業や頻繁な巡回はなく、拠点でのデスクワークです ■裁量権があるリーダー業務、サブリーダー業務として早期ステップUP可能
【必須】■携帯基地局工事における工程管理または施工管理の実務経験 ■施工会社や通信事業者など社内外との日程調整・折衝経験 ■Excelでの進捗管理表作成スキル 【こんな方へオススメ!】 ◆長時間の移動や天候トラブルによる現場作業に疲れた方 ◆上が詰まっており早期のリーダー、サブリーダー昇格を諦めかけている方 ◆培った施工経験を武器に、指示を受ける側から動かす側へ回りたい方 【本ポジションの魅力】 ◆現場移動や屋外作業なし!快適なオフィスで案件統括 ◆社歴問わずリーダー、サブリーダー登用あり! ◆一過性の担当で終わらず、将来は自社の内部管理職へ直結
■ネットワーク/通信インフラの設計・構築・運用・保守■ネットワーク機器の設定・検証・更改■通信インフラ構築における工程管理■ネットワークエンジニアによる技術支援■集合住宅向けネットワーク設備の保守・障害対応■IT・ネットワーク人材の育成
537~904万
「弁護士ドットコム」等におけるセッション数・CV数の最大化を担当。データベース型SEO、CVR向上、ABテスト等の改善サイクル構築、AI活用による分析・グロース施策をインハウスで主導します。 ■データベース型メディアにおけるテクニカルSEO施策の企画・実行 ■CVR向上およびユーザー行動改善施策の企画・実行 ■ABテストや仮説蓄積による効果検証サイクルの高度化・設計 ■蓄積データを活用した独自競争優位性の創出 ■エンジニア・デザイナー・編集チームとの横断プロジェクト推進 ★単発施策にとどまらず、AI活用を前提とした改善サイクル自体を構築します。
【必須】■データベース型サイトでのSEO改善実務経験 ■GAやSearch Consoleを用いた数値分析・施策実行経験 ★エンジニア・デザイナーとの協働経験、AI活用に積極的な方を歓迎! 【圧倒的データアセット×インハウス環境でメディアを動かす】 DB型プラットフォームやSEOコンサルでの分析実績を活かし、国内最大級ポータルを主導できます。エンジニアやデザイナーと日常的に連携し施策を高速検証できるインハウス環境。高い裁量権のもと、テクニカルSEOからAIO・CVR改善まで一貫して手掛け、社会的意義の高い事業を成長させる手応えが得られます。
■弁護士ドットコムの開発・運営■弁護士ドットコムニュースの運営■税理士ドットコムの開発・運営■クラウドサインの開発・提供■BUSINESS LAWYERSの運営■LegalBrainの開発・提供
825~1075万
◆企業概要 ・50年以上にわたり、官公庁や自治体などの公共分野をITの側面から支援し続ける日立グループです。 ・国家規模から地域の課題に対し、大規模プロジェクト管理と先端デジタル技術で答えを導きます。 ・少子高齢化や防災、セキュリティといった社会課題に向き合い、人々の安心・安全な生活を支えます。 ・日立の100年のモノづくりで培われた「安全・品質・納期・コスト」の徹底した管理を強みとします。 ・Society5.0の実現に向け、Lumadaをはじめとするデジタルソリューション事業を拡大中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・官公庁・自治体・社会保障などのミッションクリティカルな大規模システム開発を統括します。 ・顧客対応を行うSE部門と連携し、開発チームやパートナー会社を強力に主導・支援します。 ・立ち上げ時における開発規模や工数の見積、実行可能なプロジェクト計画の策定を行います。 ・アプリケーションの要件定義からシステム方式設計、基本・詳細設計まで幅広く主導します。 ・プログラミングやテストの取りまとめ、成果物の品質評価、システム移行・運用設計まで担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【官公庁】国家戦略や生活基盤を支える、Society5.0推進に向けた大規模情報連携基盤構築。 ・【社会基盤】警察・消防の通信指令システムや、AIを活用した映像解析・予測システムの構築。 ・【防災】多様な情報を収集・変換・配信し、都道府県間の相互連携を担うSIP4Dシステム開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅身近な行政サービスや社会インフラに直接反映されるため、スケールの大きな社会貢献を実感できます。 ✅100名を超える大型プロジェクトを指揮するマネージャーへと成長・活躍できる環境です。 ✅在宅勤務と出社のハイブリッドワークを採用し、柔軟で働きやすい環境を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・開発プロジェクトで得た高度なノウハウを集約・メニュー化し、最適な開発プロセスを組織で共有。 ・公共システム事業部全体の開発を横断的に支える、組織に欠かせないスペシャリスト集団です。 ・年間最大60万円の住宅手当やカフェテリアプランなど、充実した福利厚生と手厚い手当を完備。
・上流~下流までのシステム開発経験 ・プロジェクトにおけるリーダー経験または、アプリケーション方式設計を行った経験 ・Java等の言語を使ったコーディング経験
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