【東京】社内SE/IT企画から生成AI活用、セキュリティまで社内完結で専門性向上
500~700万
鴻池運輸株式会社
東京都中央区
500~700万
鴻池運輸株式会社
東京都中央区
情報システム
PMO
社内システムエンジニア
ICT推進本部の4部署で、IT企画からシステム開発・運用、生成AI、物流DX、セキュリティまで挑戦。適性・経験・組織状況を踏まえ配属・担当を決定し、事業会社SEとして成長できる育成採用枠です。 適性・経験・組織状況に応じ、SIEMのログ管理、次世代社内ITポータルの導入・トライアル、生成AI活用PJの運営支援・社内展開、新WMS(倉庫管理システム)・TMS(輸配送管理システム)の導入による現場改善、システム開発、SaaSの上流設計、環境構築・運用保守など、幅広い実務を経験します。ITの企画・導入・運用を一貫して担い、新技術に触れながらキャリアの軸を築き、将来の専門性を高められます。
【必須】事業会社SEとして、ITで現場を変えるキャリアを描ける方。学び、挑戦できる方。 【歓迎】PM・PL、クラウド、ネットワーク、セキュリティ、ヘルプデスク、物流、コーポレート系システムの経験。 ITエンジニア、社内SE、SIer等での実務経験を活かし、生成AIの業務活用やシステム刷新、現場改善の企画・推進から導入、運用定着、効果検証まで挑戦したい方。現状に疑問を持ち、関係部門や協力会社を巻き込みながら、ITで働き方や生産性を変える経験を積めます。新技術や業務改革に関心があり、将来は大規模PJやIT組織のリードを目指したい方を歓迎します。
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 270,000円~380,000円 月給¥270,000~¥380,000 基本給¥270,000~¥380,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:45~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【想定年収について】 上記想定年収には、基本給×12か月分に加え、前年度実績賞与額、平均的に発生する 25h/月分の残業手当を含めて算定しています。 【採用背景及び組織】 鴻池運輸のIT全般・情報システムを担うICT推進本部の組織強化に向けた募集です。 本部はICT企画、ICTソリューション推進、ICTテクノロジー推進の3部と情報セキュリティ管理部で構成され、IT企画、現場との調整、システム開発・運用、セキュリティなど多様な案件を展開しています。事業会社側のエンジニアとして、現場・本社・ITをつなぎ、業務の標準化・効率化・可視化を進めるサービス選定、要件整理、導入推進、協力会社・成果物の品質管理を経験できます。リーダーと協働し、社会を支える物流・業務の変革にITで貢献できる環境です。 ・業務の変更範囲:当社業務全般
ICT推進本部 4部いずれかに配属予定
無
東京都中央区新川2-3-1セントラルスクエア5F
東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
・変更の範囲:全国の拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
有
有
【有給休暇について】 入社月によって入社時付与日数は異なり、入社月に応じて下記日数を入社時点で付与 [3/11~9/10入社]入社時10日付与 [9/11~11/10入社]入社時6日付与 [11/11~1/10入社]入社時4日付与 [1/11~3/10入社]入社時2日付与 社員持株制度、カフェテリアプラン等
1名
2~3回
筆記試験:有(Web適性検査等)
■《KONOIKEグループ(従業員数約25,000名)》プライム市場上場。創業144年の歴史とノウハウを誇る老舗企業 ■請負サービス(製造業/サービス業向け)、物流サービス(国内物流/国際物流/定温物流/倉庫)を手掛けています。
【当社について】1880年(明治13年)に労務供給業/運輸業をスタート。現在は請負サービス(製造業/サービス業向け)、物流サービス(国内物流/国際物流/定温物流/倉庫)を手掛けています。 ■請負サービス:鉄鋼業界向け/食品業界向け/化学品業界向けにサービスを展開。製造ラインの運営から設備の点検に至るまで工場構内での生産工程を代行。製鉄所の請負業務は歴史があり、高いスキルをもつスタッフを配備し、お客様とともに生産部門の最適化をサポートしています。 ■物流サービス:国内物流/国際物流/定温物流/倉庫事業を展開。関東~関西間の中継輸送システム拠点として、静岡県に当社独自方式の「スイッチセンター」を設置し、ドライバーの労働環境改善を進めています。国際物流では国内外の物流拠点を駆使した独自のグローバルネットワークにより、海上/航空貨物のフォワーディング業務、輸出入貨物の倉庫業務を展開。生鮮食品~精密部品、海外工場建設に応じたプラント輸送まで、幅広い対応を実施しています。
〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9
■本社:大阪、東京 ■支店/12支店 ■営業所:全国約180か所 ■海外拠点:12か国、37拠点
■国内物流事業■国際物流事業■複合ソリューション事業■環境・エンジニアリング事業
■国内グループ会社/全29社:鴻池メディカル(株)、日本空輸(株)、(株)エコイノベーション、(株)Kグランドサービス、(株)Kスカイ、九州産交運輸(株) ほか
プライム市場
江之子島商事株式会社 9.5% 日本マスタートラスト信託銀行 8.3% 鴻池運輸従業員持株会 7.4%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 344,987百万円 | 21,295百万円 |
| 前期 | 2026年03月 | 355,555百万円 | 22,585百万円 |
| 今期予測 | 2027年03月 | 361,000百万円 | 21,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
640~960万
国内販売会社の車両販売/点検/修理等のアフターサービス領域を対象に、業務標準化/それを支えるシステムの企画/設計を担当いただきます。企画/構想/要件定義/開発/全国展開までのフェーズに携わることができます。 将来的な開発/運用保守内製化も視野に入れており、経験/強みに応じて担当領域を広げられる環境です。 【業務詳細】■現行業務/課題の分析/業務標準化/ソリューションの具体化■中長期計画/システム化構想/計画の策定■要件定義/上流設計/アーキテクチャの検討/技術選定■開発推進/プロジェクト管理/ベンダー管理■既存システムの運用/保守管理/セキュリティ対応■アプリケーション開発/運用保守の内製化検討/推進
【必須要件】以下いずれか経験を5年以上お持ちの方(業界/システム不問 ■販売/受発注/見積/顧客管理/物流等の業務設計/業務標準化 ■業務システム企画/要件定義/設計 ■あわせて、社内関係部門/顧客等複数の関係者と調整し、業務/プロジェクトを進めた経験をお持ちの方 【歓迎】■大規模システム刷新のアーキテクチャ設計/技術選定/移行計画策定経験■プロジェクトリーダー/プロジェクトマネジメント経験■販売管理/受発注/見積/POS等システム経験■セキュリティ/BCP/法改正対応を踏まえたシステム企画の経験/知見■ミドルウェア/ネットワーク/サーバー等の設計/構築/運用経験
■Mazda2,Mazda3,Mazda6,CX-5,ロードスターなど世界中で表彰される車を開発生産 ■世界シェア約2%のファンに圧倒的な共感を得る突き抜けた車を妥協せず作る社風 ■見る者を惹きつける[鼓動]デザイン,走る歓びを追求し続けるSKYACTIV TECHNOLOGY
700~950万
■オススメポイント ✓インフラからアプリ開発まで幅広い領域を主導でき、多様なスキルを身につけてエンジニア価値を高められます。 ✓上流から一貫して社内環境整備に関われるため、組織に貢献する実感が得られ着実なキャリアアップが叶います。 ✓夕食無料ビュッフェや手厚い各種保険など充実した環境が揃っており、将来の不安なく快適に業務に集中できます。 ■企業名: シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓大手金融機関を中心に高付加価値なITソリューションを提供するリーディングカンパニーです。 ✓最新テクノロジーを活用し顧客のビジネス成功を支援する先進的な技術集団として成長しています。 ✓従業員数2,000名を超え東証プライム上場グループとして極めて安定した経営基盤を誇ります。 ■職務内容 ✓ネットワーク機器の設定変更、運用監視、トラブル対応 ✓Linux・Windows仮想サーバーの構築および基本設定 ✓サーバーやPCを監視制御するアプリ開発およびその運用 ✓クラウドサービスの導入検証や社内利用者への支援業務 ✓PCおよびモバイル機器の環境構築、トラブルシューティング ✓サーバーやPCへのセキュリティ対策(パッチ適用、ウイルス対応) ■プロジェクト例 ✓複数拠点間・拠点内接続ネットワークの設計・構築・運用 ✓Active Directoryマイグレーションや統合管理プロジェクト ✓クラウド(Azure/M365/AWS)を活用したIT環境最適化
必須条件(MUST) ✓ネットワークの設計・構築・運用経験(FW、ルータ、L2/L3スイッチ等) ✓Windows(Active DirectoryやWindows Server)の構築・運用経験 ✓Linuxサーバーの構築・運用実務経験(3年以上歓迎) 歓迎条件(WANT) ✓WebフィルタリングやIPS/IDS等のL7制御、irule設定経験 ✓Azure、M365、AWSなど各種クラウド基盤での設計・構築・運用経験 ✓VMware、Hyper-V、Nutanix等による仮想基盤の構築・運用経験
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446~700万
■業務内容 エンタープライズ企業の人事・情シス等のバックオフィス部門に対して、 顧客自身も把握しきれていない業務を我々が整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計や構築を行い、最適な組織運営の実現に向けたプロジェクトをリードいただきます。 徹底した顧客理解、今まで培ってきた業務改善や業務設計といったプロセスデザイン力、人事基幹システムCOMPANY・デジタルツール等の製品理解を掛け合わしながら顧客組織の生産性向上に向けた提案を行います。 例えば、人事領域では、人事基幹システム(COMPANY)やVBA・RPA等のデジタルツール・生成AIとあらゆるソリューションを駆使しながら、顧客のありたい姿に向けた人事運用へ再設計・改善を進めていきます。 人事労務の業務に対して、COMPANYの導入・利活用や給与計算・勤怠管理の運用といった最適化支援に向けたプロセス改善を行います。 ゆくゆくは、シェアードサービスセンターの提案を行い、バックオフィス全体の生産性を最大化する提案やプロジェクトをリードいただきます。 ■魅力 人事業務を最適化するためには、人事やデジタル知見の両方を組み合わせ、最も最適なソリューションを検討し導く力が求められます。顧客の人事課題に触れながら、経営に影響を及ぼす人的資本や組織の生産性に対する課題に挑むことで、企業全体の視野を持ちながら課題解決や組織をリードする力が身につきます。 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
・人事労務/経理/情シスなどのバックオフィス経験者 ※詳細はエージェントへ
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務・システム・組織・テクノロジーを横断したITグランドデザインの策定から、構想、要件定義、設計〜テスト推進、実装、運用定着までを一気通貫で推進します。 ◎ITグランドデザイン策定・モダナイゼーション推進 ・抽象的な構想や複雑な業務要件を、アプリケーション、クラウド、データ連携、業務プロセス基盤等を組み合わせた実現可能なアーキテクチャへ落とし込み ・S/4HANA移行に伴うクリーンコア設計や、SAP BTPを活用したSide-by-Side拡張方針の立案と実装 ◎先端テクノロジー・BPMを活用した業務改革 ・IoT技術を活用した新規SaaS型サービスの設計、開発、定着支援 ・AppianやPega等のBPMツール、RPA、AIを組み合わせた業務自動化・高度化基盤の導入とクライアント組織の内製化支援 ◎AICentricなシステム構築とデリバリ手法の変革 ・AI開発ツールやAIエージェントを設計・開発・テスト・運用プロセスに組み込んだ次世代アーキテクチャの検証と実装 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎AWSサーバレス構成による分析プラットフォーム構築 ・マーケティング分析を標準化・民主化するため、スクラッチ+AWSで要件定義から開発までを担当。AI開発ツールを活用して高品質かつ短期デリバリを実現 ◎金融機関におけるBPMを用いた全社的業務デジタル化 ・欧州支店向けにBPMを活用した自動化・デジタル化を構想策定からリリースまで主導。展開に向けた組織づくりや人材育成までトータルで支援 ◎SAP移行におけるクリーンコア再構築 ・ECCからS/4HANAへの移行を契機に、従来のアドオン機能を標準機能+SAP BTP拡張へ再構築し、システムのモダナイゼーションを推進
◆必須(MUST) ◎IT・デジタル領域での実務経験(3年以上) ・システム開発、インフラ、セキュリティ、クラウド、AIなどの基礎知識・実務経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド技術を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験 ◎システム実現・アーキテクチャ設計の実務経験(3年以上) ・業務システムやWebアプリの構想策定、要件定義、設計、開発、テスト、移行、運用のいずれかの実務経験 ・複雑な業務要件や非機能要件を踏まえ、アプリ、インフラ、データ連携、パッケージ拡張等を組み合わせた実行計画へ具体化した経験 ◆歓迎(WANT) ◎アーキテクチャ検討・モダン開発の経験 ・上流工程でのアプリ/インフラアーキテクチャ方式の検討、またはフルスタック開発の経験 ・AWS/Azure/GCP、SAP BTP、BPM(Appian等)、ローコード(OutSystems等)を活用したシステム構築経験 ・AI開発ツールやAIエージェントの業務システム適用、テスト自動化などの実践経験 ◎大規模・グローバルプロジェクトでの実績 ・SIerやコンサルティングファームでのプロジェクトリード経験、またはCxO層への提案実績 ・ビジネスレベルの英語力
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300万~
東証プライム上場企業グループのIT企業にて、未経験からITエンジニアを目指していただくポジションです。 入社後は本社でITの基礎から学べる研修を実施。タイピングやPC操作、ビジネスマナー、ネットワーク・サーバーなどのIT基礎知識を専任講師から学びます。 研修後は、先輩社員と10~20名程度のチームでプロジェクトへ配属。いきなり高度な開発業務を任されるのではなく、まずは未経験でも始めやすい業務から経験を積みます。 ■入社後に担当する業務例 ・ネットワーク、サーバーの運用・監視 ・システムやアプリのテスト ・ITヘルプデスク ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・IT関連の事務、資料作成 ・システムやネットワークの障害一次対応 など 経験を積んだ後は、ネットワーク・サーバーの構築、設計、クラウド、セキュリティなど、より専門性の高い業務へのステップアップも可能です。 ■未経験から成長できる環境 入社者の90%以上がIT未経験からのスタートです。 前職も、 ・アパレル、化粧品販売 ・営業 ・一般事務 ・飲食、ホテル ・介護 ・建設 ・自動車整備 などさまざま。 資格取得支援にも力を入れており、CCNAやCCNPなどのIT資格取得を会社がサポート。資格取得に応じた手当・インセンティブ制度もあります。 ■働く環境 ・年間休日125日 ・原則土日祝休み ・残業月平均10~15時間程度 ・転勤なし ・面接1回 ・100名規模の採用予定 ・東証プライム上場企業グループ ・若手社員が多く、チームで相談しやすい環境 「IT業界に興味はあるが経験がない」 「将来のために手に職をつけたい」 「資格を取得して専門性を身につけたい」 という方に適したポジションです。 ※勤務時間・休日等は配属プロジェクトにより異なる場合があります。
■必須 ・社会人経験をお持ちの方 職種経験・IT業界経験・学歴・転職回数は不問です。 IT未経験・第二新卒の方を歓迎しています。 ■こんな方を歓迎します ・未経験からIT業界へ挑戦したい方 ・IT資格や専門知識を身につけたい方 ・将来に向けて手に職をつけたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・チームで働くことが好きな方 ・新しいことを素直に学べる方 ・ワークライフバランスも大切にしたい方
ネットワーク・サーバーを中心としたITインフラ事業を展開。 ネットワーク/サーバーの設計・構築・運用・保守、ITインフラエンジニアを中心としたアウトソーシング・SES事業を手掛けています。
420~650万
大手通信インフラ事業者の拠点にて複数案件の進捗や課題を統括する内勤職。通信キャリアや施工会社と連携し円滑な開通をリードします。裁量を持ちチームを束ねるリーダー、サブリーダーとしてステップUP可能です。 《詳細》■大手インフラ事業者の基地局工事の工程・進捗管理 ■施工会社や通信事業者、施設管理者との日程調整 ■各工程で発生する課題抽出と解決に向けた関係部署連携 ■Excelを用いた進捗管理表の更新および報告資料作成 ■プロジェクトの進捗改善に向けた施策の立案・実行 《特徴》■現場作業や頻繁な巡回はなく、拠点でのデスクワークです ■裁量権があるリーダー業務、サブリーダー業務として早期ステップUP可能
【必須】■携帯基地局工事における工程管理または施工管理の実務経験 ■施工会社や通信事業者など社内外との日程調整・折衝経験 ■Excelでの進捗管理表作成スキル 【こんな方へオススメ!】 ◆長時間の移動や天候トラブルによる現場作業に疲れた方 ◆上が詰まっており早期のリーダー、サブリーダー昇格を諦めかけている方 ◆培った施工経験を武器に、指示を受ける側から動かす側へ回りたい方 【本ポジションの魅力】 ◆現場移動や屋外作業なし!快適なオフィスで案件統括 ◆社歴問わずリーダー、サブリーダー登用あり! ◆一過性の担当で終わらず、将来は自社の内部管理職へ直結
■ネットワーク/通信インフラの設計・構築・運用・保守■ネットワーク機器の設定・検証・更改■通信インフラ構築における工程管理■ネットワークエンジニアによる技術支援■集合住宅向けネットワーク設備の保守・障害対応■IT・ネットワーク人材の育成
825~1075万
◆企業概要 ・50年以上にわたり、官公庁や自治体などの公共分野をITの側面から支援し続ける日立グループです。 ・国家規模から地域の課題に対し、大規模プロジェクト管理と先端デジタル技術で答えを導きます。 ・少子高齢化や防災、セキュリティといった社会課題に向き合い、人々の安心・安全な生活を支えます。 ・日立の100年のモノづくりで培われた「安全・品質・納期・コスト」の徹底した管理を強みとします。 ・Society5.0の実現に向け、Lumadaをはじめとするデジタルソリューション事業を拡大中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・官公庁・自治体・社会保障などのミッションクリティカルな大規模システム開発を統括します。 ・顧客対応を行うSE部門と連携し、開発チームやパートナー会社を強力に主導・支援します。 ・立ち上げ時における開発規模や工数の見積、実行可能なプロジェクト計画の策定を行います。 ・アプリケーションの要件定義からシステム方式設計、基本・詳細設計まで幅広く主導します。 ・プログラミングやテストの取りまとめ、成果物の品質評価、システム移行・運用設計まで担います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【官公庁】国家戦略や生活基盤を支える、Society5.0推進に向けた大規模情報連携基盤構築。 ・【社会基盤】警察・消防の通信指令システムや、AIを活用した映像解析・予測システムの構築。 ・【防災】多様な情報を収集・変換・配信し、都道府県間の相互連携を担うSIP4Dシステム開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅身近な行政サービスや社会インフラに直接反映されるため、スケールの大きな社会貢献を実感できます。 ✅100名を超える大型プロジェクトを指揮するマネージャーへと成長・活躍できる環境です。 ✅在宅勤務と出社のハイブリッドワークを採用し、柔軟で働きやすい環境を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・開発プロジェクトで得た高度なノウハウを集約・メニュー化し、最適な開発プロセスを組織で共有。 ・公共システム事業部全体の開発を横断的に支える、組織に欠かせないスペシャリスト集団です。 ・年間最大60万円の住宅手当やカフェテリアプランなど、充実した福利厚生と手厚い手当を完備。
・上流~下流までのシステム開発経験 ・プロジェクトにおけるリーダー経験または、アプリケーション方式設計を行った経験 ・Java等の言語を使ったコーディング経験
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750万~
◆グループ各社における新コミュニケーション基盤の検討及びインフラ共通基盤の運用強化に向けて、要件定義・課題解決をシステムベンダーと連携を図りながら推進していただきます。 ◆長谷工グループ全体でIT投資、DX強化を図っており、億単位の大規模プロジェクトを推進します。AIなど最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 ◆組織構成:IT推進部(全4チームで構築)※内、インフラは下記チーム。 ・システム推進チーム(3名):ITインフラの企画・基盤構築 ・システム管理チーム(8名):ITインフラの運用・管理 部員の大半がキャリア入社者で構成されており、それぞれの経験を活かして活躍しています。 男性:女性が75%:25%程度で、20代後半~30代後半の社員が主となります。 ◇入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門IT推進部に出向となります。 ・長谷工グループの新たな価値の創造が部門のミッションとなっております。 ・オフィスの企画から社員が携わっています。
ネットワークもしくはサーバーの設計・構築経験を3年以上お持ちの方≪業界不問≫
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800~900万
同社は、特殊鋼鋼材、ばね、各種部品などの製造・販売を行う企業です。 DX推進担当者は、事業部の現場、設計、品質、生産管理を横断し、テーマを絞ってDXを推進します。 【具体的には】 ・製造現場の業務改善に向けたDX戦略・企画立案 ・各現場へのヒアリングと課題抽出・業務プロセスの可視化 ・BI・DWHなどのデータ基盤構築および活用推進 ・社内ステークホルダーや開発ベンダーとの折衝・コントロール (求人ID:438831)
【必須】 ・ DX戦略、企画立案の経験 ・ 業務改善や工場DXを推進してきた経験 【歓迎】 ・ 製造業界に関する知見 ・ BI/DWH構築の経験 ・ システム開発に関する理解
同社は、1917年創業の特殊鋼メーカーであり、特殊鋼鋼材、ばね、素形材、機器装置の4事業を柱に、 素材から製品まで一貫したモノづくりを展開している。 自動車や建設機械、産業機械など幅広い分野に対し、高い強度や耐久性を持つ特殊鋼製品を供給し、 社会インフラと産業基盤を支えている点が特徴である。 特殊鋼鋼材事業では、自動車部品や建設機械向けの高品質鋼材を製造し、厳しい品質要求に応える素材供給を担う。
800万~
当社では建物に設置されたセンサーなどから収集される"暮らし情報"を活用する概念に、「LIM(Living Information Modeling)」という当社独自の名称を付け、"暮らしの最適化"に向けた取り組みを進めております。 「LIM」を活用し、分譲・賃貸マンションにおけるICTサービスの企画・設計、ICTソリューション(入退館認証、スマートホーム、電子スマートロック、マンション内でのAI活用、ネットワークインフラ等)の導入、運用保守までを一環して取り組みます。その他、マンションの管理・修繕などを行う長谷工グループ各社のICTを活用したDX支援等を行います。具体的な担当業務は、以下のようなものがあります。 ・サービス企画/開発/改善: 業務を通じて得られた知見から新たなサービスや既存サービスの開発。 ・導入支援: 事業主や管理会社との調整。 ・折衝業務: 管理組合の理事会や総会に出席し、ICT化のメリットや運用ルールの説明・合意形成。 ・管理会社連携: 現場のフロント担当者(管理員)への操作説明や、トラブル発生時の一次対応フローの構築。 ・問い合わせ対応: 導入後の居住者からのテクニカルな問い合わせに対する、二次対応やマニュアル改善。 ■「LIM」の活用事例について https://www.haseko.co.jp/hc/information/press/20230829_1.html ◇入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門ICT活用推進部に出向となります。 ・部員16名:部長1名、部長クラス1名、課長1名、課長クラス4名、担当者9名 ・長谷工グループの新たな価値の創造が部門のミッションとなっております。 ・オフィスの企画から社員が携わっています。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/value_creation.html
いずれか必須 ■SIerとしてシステム提案の実務経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方 ■LAN・WAN・Internet等のネットワーク構築経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方 ■クラウド上のシステム開発経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方 ■ICT関連システム・サービスの顧客対応の実務経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方 ■マンション管理業務経験者、管理業務主任者の資格保有者で、DX/ICT関連の業務経験・興味のある方 ■建築施工管理業務経験者で、DX/ICT関連の業務経験・興味のある方 ■その他、建設・不動産業務経験者で、DX/ICT関連の業務経験・興味のある方
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