【社内SE(インフラ)】グループインフラ統一の推進/残業月20時間/WEB面接可

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  ◎【週2リモート可】DX推進Mgr（製造業・工場でのDX経験者歓迎／大手特殊鋼・金属製品メーカー）◎

  800~900万

  三菱製鋼株式会社東京都中央区

  ◎【週2リモート可】DX推進Mgr（製造業・工場でのDX経験者歓迎／大手特殊鋼・金属製品メーカー）◎気になる

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  仕事内容

  同社は、特殊鋼鋼材、ばね、各種部品などの製造・販売を行う企業です。 DX推進担当者は、事業部の現場、設計、品質、生産管理を横断し、テーマを絞ってDXを推進します。 【具体的には】 ・製造現場の業務改善に向けたDX戦略・企画立案 ・各現場へのヒアリングと課題抽出・業務プロセスの可視化 ・BI・DWHなどのデータ基盤構築および活用推進 ・社内ステークホルダーや開発ベンダーとの折衝・コントロール (求人ID：438831)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ DX戦略、企画立案の経験 ・ 業務改善や工場DXを推進してきた経験 【歓迎】 ・ 製造業界に関する知見 ・ BI/DWH構築の経験 ・ システム開発に関する理解

  事業内容

  同社は、1917年創業の特殊鋼メーカーであり、特殊鋼鋼材、ばね、素形材、機器装置の4事業を柱に、 素材から製品まで一貫したモノづくりを展開している。 自動車や建設機械、産業機械など幅広い分野に対し、高い強度や耐久性を持つ特殊鋼製品を供給し、 社会インフラと産業基盤を支えている点が特徴である。 特殊鋼鋼材事業では、自動車部品や建設機械向けの高品質鋼材を製造し、厳しい品質要求に応える素材供給を担う。

• エージェント求人

  【ICT関連/企画・実証・実装】建設不動産×DX・テクノロジー活用の新領域に挑戦できます

  800万~

  株式会社長谷工コーポレーション東京都港区

  【ICT関連/企画・実証・実装】建設不動産×DX・テクノロジー活用の新領域に挑戦できます気になる

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  仕事内容

  当社では建物に設置されたセンサーなどから収集される"暮らし情報"を活用する概念に、「LIM（Living Information Modeling）」という当社独自の名称を付け、"暮らしの最適化"に向けた取り組みを進めております。 「LIM」を活用し、分譲・賃貸マンションにおけるICTサービスの企画・設計、ICTソリューション（入退館認証、スマートホーム、電子スマートロック、マンション内でのAI活用、ネットワークインフラ等）の導入、運用保守までを一環して取り組みます。その他、マンションの管理・修繕などを行う長谷工グループ各社のICTを活用したDX支援等を行います。具体的な担当業務は、以下のようなものがあります。 ・サービス企画／開発／改善: 業務を通じて得られた知見から新たなサービスや既存サービスの開発。 ・導入支援: 事業主や管理会社との調整。 ・折衝業務: 管理組合の理事会や総会に出席し、ICT化のメリットや運用ルールの説明・合意形成。 ・管理会社連携: 現場のフロント担当者（管理員）への操作説明や、トラブル発生時の一次対応フローの構築。 ・問い合わせ対応: 導入後の居住者からのテクニカルな問い合わせに対する、二次対応やマニュアル改善。 ■「LIM」の活用事例について https://www.haseko.co.jp/hc/information/press/20230829_1.html ◇入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門ICT活用推進部に出向となります。 ・部員16名：部長1名、部長クラス1名、課長1名、課長クラス4名、担当者9名 ・長谷工グループの新たな価値の創造が部門のミッションとなっております。 ・オフィスの企画から社員が携わっています。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/value_creation.html

  求める能力・経験

  いずれか必須 ■SIerとしてシステム提案の実務経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方 ■LAN・WAN・Internet等のネットワーク構築経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方 ■クラウド上のシステム開発経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方 ■ICT関連システム・サービスの顧客対応の実務経験者で、建設・不動産関連の業務経験・興味のある方 ■マンション管理業務経験者、管理業務主任者の資格保有者で、DX／ICT関連の業務経験・興味のある方 ■建築施工管理業務経験者で、DX／ICT関連の業務経験・興味のある方 ■その他、建設・不動産業務経験者で、DX／ICT関連の業務経験・興味のある方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【グループDX推進部】長谷工グループのDX/AIプロジェクト推進

  750万~

  株式会社長谷工コーポレーション東京都港区

  【グループDX推進部】長谷工グループのDX/AIプロジェクト推進気になる

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  仕事内容

  ■部門の役割 ・長谷工グループ全体のDX・データ及びAI利活用の企画・提案・推進・支援 ・長谷工グループ各社の課題の解決支援、POC推進支援 ・データ基盤、AI基盤の企画・構築・運営 ・グループ各社事業におけるエンドユーザからの問合せ対応及び関係性強化、データ分析と活用支援 ■業務内容 長谷工グループ会社のDX課題の解決に向け、グループ各社が利用する業務システムなどのPMおよびPMO業務。 デジタルやシステム領域の知見を生かし、グループ各社に寄り添い、システム開発だけでなくAIも活用し、課題解決の為の手段の構築や上流のDX企画などを通して業務変革を加速・進化させる役割をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・グループ会社のシステム面の課題整理・注力領域の特定支援 ・グループ会社のプロジェクト推進のための伴走支援 ・ステークホルダー間のコミュニケーション管理 ・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定支援 ・AI及びITガバナンス向上に向けた仕組みつくり、ルール整備、各種アプリの運用管理 ・ベンダーマネジメント ・グループ各社の業務変革支援 ◇入社後すぐに(株)長谷工アネシスの価値創生部門ICT活用推進部に出向となります。 ・人員構成：10名（部長1名、課長及び課長クラス3名、担当者6名） ・長谷工グループの新たな価値の創造が部門のミッションとなっております。 ・オフィスの企画から社員が携わっています。 https://www.haseko.co.jp/hc/csr/employee/value_creation.html

  求める能力・経験

  いずれか必須 ■事業会社のDX及びIT部門で業務システムの開発PMを経験された方 ■コンサル及びベンダーで業務システムや基幹システムのPM/PMOを経験された方、またはその素養がある方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◎●【社内SEマネージャー】月島HDグループのDX推進を牽引◎

  800~900万

  月島ホールディングス株式会社東京都中央区

  ◎●【社内SEマネージャー】月島HDグループのDX推進を牽引◎気になる

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  仕事内容

  月島ホールディングスグループのDX推進を担う情報システム部門の一員として、基幹システムや各種業務システムの企画・導入・運用に携わっていただきます。 ■業務内容： ・グループ国内各社で利用する基幹システム・業務システムのDX推進に向けた企画立案、システム導入・運用支援 ・今後予定している基幹システム刷新プロジェクトにおいて、情報システム部門の立場からプロジェクトを推進 　・システム化構想・要件定義などの上流工程 　・プロジェクトマネージャー（PM）／プロジェクトリーダー（PL） 　・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO） ・システムベンダーや外部パートナーとの連携を通じた、要件整理、プロジェクト管理、運用定着化の推進 なお、開発・運用保守業務の多くは外部パートナーへ委託しているため、事業部門と連携しながらシステム企画や要件定義、プロジェクトマネジメントに携わる業務が中心です。(求人ID：478402)

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 以下のいずれかの環境で、システム導入・開発における上流工程（要件定義以上）およびプロジェクト推進のご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・事業会社の情報システム部門（社内SE）にて、システム企画、要件定義、ベンダーコントロール、PM/PL/PMOいずれかのご経験 ・SIer・ITベンダー・コンサルティングファームにて、業務システムまたは基幹システムの要件定義、基本設計、PM/PL/PMOいずれかのご経験 ■ 歓迎要件（Want） ・IT戦略・システム化構想の立案、実施計画、予算策定など超上流工程のご経験 ・全社的なDX推進や業務改革（BPR）、業務改善プロジェクトのリード経験 ・既存システム（特に基幹システム）の刷新プロジェクトに携わったご経験 ・メンバーマネジメントのご経験

  事業内容

  ■ 水環境事業領域 私たちが毎日使う水をきれいにしたり、自然環境を守ったりするための機械や施設の設計、建設、維持管理を行っています。 飲み水を作る浄水場や、生活で使った汚れた水をきれいにする下水処理場向けの機械や施設を作っています。 ■ 産業事業領域 様々な「ものづくり」に必要な機械や工場を作ったり、工場から出るゴミを安全に処理する環境に優しい設備を提供しています。

• エージェント求人

  【社内SE】ITアプリ開発・基盤構築／年間投資1,000億円超／AI開発や大規模案件を牽引

  720~1300万

  • インフラ構築
  • 生命保険
  • システム開発
  • プロジェクト推進
  • 開発
  • プロジェクトマネージャー
  • 保険
  • 顧客管理

  明治安田生命保険相互会社東京都江東区

  【社内SE】ITアプリ開発・基盤構築／年間投資1,000億円超／AI開発や大規模案件を牽引気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・当社情報システム部の一員（社内SE）として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤（インフラ）構築業務を担当 ・ビジネス部門からの提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーとともに開発を推進 ・アプリケーション開発（個人保険・企業保険のフロントエンド／バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等）に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤（インフラ）構築（データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等）の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新（レガシーマイグレーション）等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理（PM・PMO） ・DX開発関連業務（アジャイル開発等）、顧客管理システム構築業務 【仕事の魅力】 ・事業部門の対等なパートナーとして、明治安田の職員の立場でビジネス価値を実現するシステム開発をリードでき、企画から成果出し・保守まで一気通貫で成功実感を得られる環境 ・システム開発投資額が年間1,000億円を超える規模（2019年度対比で倍増）に拡大しており、AI領域への投資（5年間で約300億円規模）や、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発など、最先端かつ大規模なプロジェクトに参画可能 ・COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト（2025年から10年計画）など、将来を見据えた大型案件が多数稼働 ・3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能 【キャリア上の魅力】 ・情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムが整備されており、社内SEとしての専門性を高めるための手厚い支援体制あり ・社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財（マネジメント職制）の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能 ・2023年度から経験者採用を本格化しており（毎年10名程度採用）、中途入社者が新しい知見を持ち込み、組織をリードしていくことが期待されるポジション

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 - ネットワーク構築（特にクラウド基盤構築）またはアプリケーション開発（特にスマホアプリ開発）における実務経験 - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 - アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格（応用情報技術者程度）の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験 応募資格（歓迎） ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・情報処理関連の公的資格（プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格）、クラウド関連資格の保有 ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験（業務親和性の観点で歓迎。アプリケーション開発領域は特に望ましく、インフラ領域は業界不問で幅広く歓迎）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  事業開発・プロダクト推進PM【DX推進部】

  1000~1300万

  • 開発
  • プロジェクトマネージャー
  • 戦略立案
  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • プロジェクト推進
  • PoC
  • 課題設定
  • 進捗管理

  東京ガス株式会社東京都港区

  事業開発・プロダクト推進PM【DX推進部】気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 •社内リレーション構築：各カンパニー（事業部門）のキーパーソンとの関係構築、課題ヒアリング、デジタル開発Gの活用提案 •案件創出・計画立案：事業部門の課題を踏まえた新規プロジェクト・内製サービス開発の計画立案（PoC～本開発） •プロジェクト推進：マイルストーン設定、進捗管理、リスク管理、ステークホルダー調整を通じた複数案件の推進 •事業部門・エンジニア連携：事業部門とエンジニアチームの橋渡し、要件の整理・優先順位調整 •社内プレゼンス向上：組織・プロジェクト成果の社内発信、経営層へのレポーティング •外部パートナー連携：外部ベンダーやパートナー企業との協業推進、契約・調達調整 ■採用背景・目的 ・東京ガスグループでは、ソリューション事業の利益を50億円から280億円へ拡大するという成長目標を掲げています。 ・この達成に向けては、各事業部門ごとの個別プロダクト開発を積み上げるだけでなく、まず事業開発・事業検証のスピードを高めて有望なテーマを素早く立ち上げ、その中から再利用・横展開できる仕組みやサービスを生み出していくことが重要です。 ・デジタル開発グループは、これまで新規事業・新サービス立ち上げや既存事業の高度化を支援してきた内製開発組織ですが、今後は事業開発・事業検証をこれまで以上に加速させるとともに、そこで得られた知見や仕組みをもとに、グループ横断で活用できる内製サービスの創出・展開も担っていきます。 ・今回募集する「事業開発・プロダクト推進プロジェクトマネージャー」には、事業部門との対話を通じたテーマ探索から、企画、仮説検証、開発推進、関係者調整までを一気通貫で担い、まずは事業開発・事業検証の推進を担う中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 　さらに将来的には、その知見や仕組みを活かし、グループ横断のサービス開発にも貢献いただく想定です。 ■人材要件 ・本ポジションでは、事業部門との対話を通じて、曖昧な課題や構想段階のテーマを見出し、仮説構築からプロジェクトの立ち上げ、関係者を巻き込んだ推進まで担える方を求めています。特に、答えのない課題に対しても、自ら問いを立て、探索しながら解決策を形にしていく姿勢を重視します。 ・技術そのものの専門家である必要はありませんが、エンジニアと技術的な前提や実現可能性を共有し、事業課題と開発をつなぐ建設的な議論ができることを重視します。 ・また、複数部門・多様なステークホルダーが関わる環境において、自ら関係性を築き、ゴールやマイルストーンを置きながら、不確実性の高いテーマでも主体的に推進できる実行力を期待しています。 ■本求人の魅力 •売上高2.6兆円、顧客基盤1,300万件超を持つ東京ガスグループ全体のDX推進に直接関われます •エネルギー・不動産・トレーディング・AI・カスタマーサービスなど、異なる事業ドメインのプロジェクトに携われます •個別支援に留まらず、内製サービスの全社展開という大きな構想を推進可能 •経営層との距離が近く、VPoEと連携して事業戦略に影響を与えられる •PM機能確立フェーズに関与でき、自ら仕事の進め方を設計できる

  求める能力・経験

  ・IT・デジタル領域のプロジェクトにおいて、複数ステークホルダーを巻き込みながら推進した経験 ・事業部門または顧客との折衝・リレーション構築の経験 ・要件が明確でないテーマや不確実性の高い案件において、自ら課題を見立て、仮説を立てながらプロジェクト推進した経験　（新規案件の企画経験は特に歓迎） ・エンジニアと要件・実現性・優先順位について会話できるレベルの技術理解 ・ゴール設定、マイルストーン設計、タスク分解、進捗管理を通じたプロジェクト推進経験 既存案件の進行管理だけでなく、テーマ設定や構想段階から関与した経験を重視します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【システムデザイン部　第一開発室・決済サービス・バックエンド担当】フルリモート勤務・転居不要

  890~980万

  • マネージャー
  • マネジメント
  • 決済サービス
  • 要件定義
  • 開発

  株式会社NTTドコモ東京都港区

  【システムデザイン部　第一開発室・決済サービス・バックエンド担当】フルリモート勤務・転居不要気になる

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  仕事内容

  ◆組織のミッション 魅力あるプロダクトを顧客の期待にアジリティ高く、高品質で創出し、最高の顧客価値を実現する。 そのためにC1st思考とデータ活用に基づきビジネス部門とOneTeamでの価値提供を行い、組織横断の仕様検討やノウハウ共有により組織力・開発力を強化する。 ◆組織の業務概要 「d払い」新たな基幹システムに関するシステム移行計画・試験計画の策定と実行 ◆担当いただく業務概要 <担当業務> 「d払い」、「dポイント」等決済系システム・アプリの運用業務、開発業務を行うことで競争力があり、安定的かつ効率的なシステム提供を行う。 ・要件定義、基本設計、開発管理、試験、運用業務 ・新システム導入に必要な社内外手続きの遂行（例：安対基準・PCIDSS等 法令・業界標準対応等） ・チームリーダーとしてのメンバーマネジメント（評価等は含まない） 　 <業務の魅力> ・国内でも最大規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」の開発を通じて、競争の激しいQRコード決済事業(PayPay、LINE Pay等)のサービス提供及び改善に携わり、自ら推進・実行でき、お客様に多くの反応を頂けること ・サーバアプリ開発スキル及びAWS関連スキルと、金融系サービス業務経験・知識を業務内で身に着けていく事が可能なこと ・ドコモだからこそ活用できる、膨大かつ多種多様なデータ分析スキル又は業務経験(社内研修制度あり） ◆候補者様へのメッセージ キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 また、アクティブユーザーが一千万人を超える規模のサービス開発・運用・データ分析業務を担えるため、自身の業務による社会影響を肌で感じる事ができ、やりがいは絶大です。 「決済」というトリガーで、9,800万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、ドコモでしかできない経験です。是非私たちと一緒に、豊かな生活を創出し、社会の成長を牽引していくチャレンジをしましょう！！ ◆人員構成（新卒、キャリア採用含む） マネージャー1名、リーダー1名、メンバー5名（そのほか協力社員数名）

  求める能力・経験

  以下のうち、いずれかの経験を有する方 ・クラウドベースのシステムにおける開発経験のある方。（1年以上） ・大規模かつミッションクリティカルなシステム構築のある方。（3年以上） ・重要システムにおけるトラブル対処や開発課題への対応を行った経験がある方。（3年以上）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【新宿/年収800~950万】東証スタンダード上場IT企業の社内情シス責任者候補/残業月10h程度

  800~950万

  株式会社ゼネテック東京都新宿区

  【新宿/年収800~950万】東証スタンダード上場IT企業の社内情シス責任者候補/残業月10h程度気になる

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  仕事内容

  東証スタンダード上場企業にて、情シス部門の総責任者候補として、人・予算・システムを含めた情報システム部門全体のマネジメント、IT戦略の策定、ガバナンス強化まで幅広くご担当いただきます。単なる開発プロジェクトのリーダーにとどまらず、経営視点から組織を牽引し、経営層と現場の架け橋となりながら組織づくりをリードしていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・全社IT戦略の策定および中長期ロードマップの推進 ・IT予算の策定、予実管理およびシステム投資に関する経営層への提案 ・基幹システム（SAP等）を含む複数システムのリプレイスや新規導入プロジェクト全体の統括 ・社内インフラ全体の運用管理体制の構築 ・情報セキュリティ対策の策定、IT統制およびコンプライアンスの強化 ・ベンダーコントロール、外部パートナーとの折衝およびコスト最適化 ・情報システムグループの組織マネジメント（20代～40代を中心とした7名体制のメンバー育成、評価、業務管理） ・全社各部門との折衝・調整を通じた業務課題の解決 【仕事の魅力・手応え】 ・経営層に近い距離感でIT戦略の立案から実行までを一貫して主導できるため、会社の成長にダイレクトに貢献できる手応えがあります。 ・拡大・成長フェーズにある組織の中で、大きな裁量を持ってIT基盤の土台づくりや組織改革を推進できます。 ・東証スタンダード上場企業としての盤石な基盤と手厚い福利厚生が整っており、月平均残業時間10時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長期的に活躍できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社における社内情報システム部門での実務経験 ・マネジメント経験（部下の育成、評価、業務管理など） ・IT予算の策定および予実管理のご経験 ・経営層・役員に対するIT投資の提案、説明のご経験 ・ベンダーマネジメントおよび社内各部門との調整スキル 【歓迎要件】 ・中〜大規模企業における情シス部門の責任者またはマネージャー経験 ・経営層の明確な方針やスピード感のある意志決定のもとで、組織間の折衝や施策を推進されたご経験

  事業内容

  組込み開発、システムインテグレーション、各種ITソリューションの提供および関連事業

• エージェント求人

  【市場系webアプリケーションエンジニア】AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進／金融未経験9割

  850~2000万

  • クラウド
  • アジャイル開発
  • 戦略立案

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  【市場系webアプリケーションエンジニア】AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進／金融未経験9割気になる

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  仕事内容

  市場系業務に関わるユーザー（行員）が利用する業務Webアプリケーションの企画・設計・実装・運用までを一貫して担当します。 ■市場系業務アプリケーションの内製開発 AI/MLモデル（Amazon SageMaker等で構築）をバックエンドとした、業務直結型Webアプリのフロントエンド・バックエンド開発 　例：有価証券報告書のAI分析アプリ、社内ナレッジシェア（検索）アプリ、チャットボットツール等 ■開発プロセスの高度化 ・アジャイル開発（スクラム等）の実践 ・CI/CDパイプラインの構築・運用、自動テストの拡充 ■ユーザーとの共創 ・隣席する業務部門（トレーダー等）からのフィードバックを即座に反映するショートサイクルな開発 《プロダクト例》 ・100万社超の法人顧客基盤をもとに、財務状況・取引状況を踏まえ最適な提案をサポートするアプリケーション ・国内最大数百兆円の、当行の資金繰り業務を支える行うアプリケーション ※2026年初には、海外拠点行員（現地雇用の行員含む）の使用するアプリケーションの利用開始が予定されています。 【開発環境】 OSSベースに、AWSマネージドサービスを活用して開発を行っています。特に高度なAI・データ分析にはAmazon SageMaker、Amazon Bedrock等を使用しています。 ・主要技術スタック：JavaScript,TypeScript,（一部Python） ・フレームワーク：Next.js ・コード管理/CI/CD：GitHub ・開発手法：アジャイル開発 ・開発環境：クラウド上にVSCodeをホストして使用 ・技術検証環境：AWSネイティブサービスやDatabricks、GitHub Copilotなどを用いた先進技術の調査・検証が可能。検証環境ではMacも利用可能です。 ・生成AIの活用：Cline, Claude Codeなどを使用。Claude 4.7 Opusなどを活用し、AI駆動開発も推進。 【チームの雰囲気・文化】 ・「銀行の中のスタートアップ」：10名程度の少数精鋭チーム（2025年時点）で、裁量が大きく、スピード感のある開発現場です。 ・学習と挑戦を推奨：金融工学の専門家（クオンツ）とWebエンジニアが混在しており、互いの専門性を尊重し学ぶ文化があります。新しい技術（AWSの新サービスや生成AI等）の検証・導入にも積極的です。 【部署概要】 市場事業本部の目指す姿を実現し、常に変化の先頭に立ち、お客様と市場をつなぎ最適なソリューションを提供するために、IT・デジタル・クオンツ関連業務全般の戦略立案・総合調整および総括機能を発揮し、グローバルスキル・ノウハウをフル活用できる体制整備と運用を担っています。 【募集背景】 市場エンジニアリング室 DX推進グループは、デジタルにフォーカスしたシステム開発をミッションとし、AI/MLモデルやWebアプリの内製開発を手がけています。 外部ベンダー任せではなく、自分たちの手でWebアプリケーションを開発する内製化（インハウス開発）へ大きくシフトしています。今回は、AWS等のクラウド技術とモダンなWebフロントエンド技術を駆使し、市場部門向けの業務アプリケーション（AI分析ツール、ナレッジ検索アプリ等）を開発・リードしていただけるエンジニアを募集します。 【このポジションの魅力】 ・世界最大級の総合金融グループの中核を担う当行で、生成AIの専門家と共に業務アプリケーションの開発に携われます。 ・当行のユーザー数は、他に類を見ない規模を誇ります。大きな可能性のあるフィールドで金融業務の変革を支え、事業の成長にも貢献できるやりがいの大きなポジションです。 ・業務部門との距離が近いため、ユーザーの声を聞きながら、プロダクトの改善を行うことができます。 ・OSSコミットや外部の登壇など、アウトリーチ活動を積極的に支援・推進しています。(国内外イベント登壇、外部媒体掲載実績多数あり)行外の研修受講やイベントへの参加も推奨しており、自己研鑽の機会が豊富です。

  求める能力・経験

  クラウド上でのWebアプリケーションのフロントエンド開発において、上流～下流まで一貫して携わった経験（目安：3年程度）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【＜金融×IT＞アプリケーションエンジニア】AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進／金融未経験9割

  650~1500万

  • コンサルティング業務
  • システム開発
  • 予算管理
  • プロジェクトリーダー
  • プロジェクトマネージャー
  • 要件定義
  • 開発

  株式会社三菱UFJ銀行東京都千代田区

  【＜金融×IT＞アプリケーションエンジニア】AWS・コンテナ等を駆使しDXを推進／金融未経験9割気になる

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  仕事内容

  【求人の特色・一押しポイント】 ■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。 ■業務アプリケーション開発から銀行全体のシステム戦略まで、システム担当者として多様なキャリアパスあり。 【ポジション概要】 当行を中心に、三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）の各種業務アプリケ－ション開発の全工程（企画・要件定義～移行・保守）、およびプロジェクトの推進・マネジメントを担います。 【業務内容・役割】 具体的には下記のような業務を想定しています。 ■ユーザー部門のビジネス戦略に基づくシステム開発計画（予算・工数等）の具現化、および要件定義 ■基本・詳細設計、内製開発またはビジネスパートナーとの交渉・調整・品質管理 ■様々な部署との開発・テスト・移行などの調整　等 【配属予定部署】 三菱UFJインフォメーションテクノロジー（株） ※当行への入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。 【配属予定部署_詳細】 当行を中心に、MUFG各社のシステム企画・設計・開発・移行・保守管理を担う他、システム関連のコンサルティング・教育研修等も行います。近年は地方銀行への銀行基幹システムパッケージの提供も手掛けています。 【魅力・やりがい】 日本最大・世界有数の金融グループならではの大規模プロジェクトに、企画・要件定義から移行・保守まで全工程に携わることが可能です。日本を中心に世界中の企業・個人の経済活動を根幹から支える金融システムを造り、維持することの社会的使命感は高く、当行・MUFGでシステム開発に携わる者全員の誇りです。 【想定キャリアパス】 少なくとも入行後数年はシステム開発現場でご活躍いただきます。プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー等、役割・担当プロジェクト数を拡大しつつ開発現場で活躍を続けることも可能ですし、銀行に帰任し銀行・MUFG全体のシステム戦略およびITビジネスの企画・推進等に従事することも可能です。

  求める能力・経験

  業務アプリケーション開発における実装経験 2年以上 ※業界・言語不問

  事業内容

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