【新規事業】マーケティングリサーチディレクター募集
570~660万
株式会社ユーザベース
東京都千代田区
570~660万
株式会社ユーザベース
東京都千代田区
マーケティングリサーチャー
既存のアンケートでは接触が難しい特定業界・職種のビジネスパーソンを調査対象とした、新しいマーケティングリサーチ事業を始動します。リサーチディレクターとして、クライアントの複雑な論点を整理し、有識者の知見や見解を集め定量データとして価値ある情報を提供するスキームを構築いただきます。 顧客は大手事業会社(製造業、総合商社、広告代理店、大手IT等)の経営企画/新規事業/R&D/マーケティング部門、コンサルティングファーム、金融機関、マーケティングリサーチ会社です。 【具体的な業務内容】 ・マーケティングリサーチのサービス開発・オペレーション進化(サービス設計、運用フロー、オプション開発の企画・実行) ・クライアントの課題をもとにした論点整理・調査設計 ・クライアントの意思決定を支援する調査票の作成(添削・アドバイスを含む) ・調査対象者の選定ならびに調査実施のマネジメント ・実務を通じて得た知見のプロダクト/システムへのフィードバック リサーチャーとしての専門性を武器に、事業そのものを創り上げる醍醐味があるポジションです。リモートワーク中心。
【必須】 ・調査会社または事業会社での定量調査実務経験(調査設計、調査票作成、実施管理、集計、分析等)3年以上 ・調査背景や意図を汲み取り、根拠のある提案・報告を行うコミュニケーションスキル ・バイアスを排除した適切な調査設計・調査票作成ができること ・クライアントや社内関係部門と自律的に連携したプロジェクトマネジメント経験(複数案件の並行推進) 【歓迎】 ・ビジネスパーソン向けマーケティングリサーチやBtoB調査の経験 ・大手企業とのコミュニケーション経験、新規事業0→1フェーズの経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
570万円〜660万円
08時間00分
内訳:完全週休2日制
完全週休2日制(祝祭日、年末年始 等) 有給休暇(10日〜)、慶弔休暇 ロングバ
570万円〜660万円(年収) 給与:ご経験と能力を踏まえ決定します
東京都千代田区
東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三菱ビル
時短制度
・交通費支給(上限 5万円/月) ・PC支給(カタログ内から好きなPCを選択) ・時短制度有ほか ※詳細については、Uzabase HR Handbookをご覧ください。 https://www.uzabase.com/pdf/hrhandbook_jp.pdf
最終更新日:
500~750万
【部署・サービスについて】 人々の生活や価値観が多様化する現在、マーケティングリサーチにおける 課題はますます高度化・複雑化しています。 こうした変化に対応し、より深く、より本質的なインサイトを導き出すために 私たちは楽天グループの共通IDによって繋がれた1億以上のビッグデータを 複合的に活用し、顧客のマーケティングプロセス全体にわたる 新たな価値提供をミッションとしています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした 新たなデータビジネスへの期待は高まっています。 2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社 そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し、データ利活用における より強固なシナジー創出体制を構築しました。 この体制のもと、AI技術の活用をさらに加速させ、データ分析の自動化・高度化 洞察のリアルタイム化、そして意思決定支援の質的向上を実現し、企業の マーケティング活動に革新をもたらす新たな価値創造を目指しています。 【部署について】 マーケティングソリューションズ事業/データソリューションズ部 リサーチディレクション課は、顧客の求めるデータを集める役割として 楽天インサイト事業を支える重要な基幹業務を担っています。 また、予算、リソース管理の他、生産性や品質の向上をミッションとしている組織です。 業務プロセスの効率性を維持する為、自動化による生産性向上への チャレンジや、よりスマートでシンプルなアウトプット創出の実現にも取り組んでおります。 当課のメイン職種であるリサーチディレクターが手掛けたリサーチ結果は 企業の商品・サービス戦略の立案・判断に寄与する重要なデータとなり そのような一連の業務を通じて、ロジカルシンキングやマルチタスク業務遂行能力 ステークホルダーとの交渉力、マーケティングリサーチ知識等が身に付きます。 私たちは、リサーチディレクターの挑戦・成長を応援し、キャリアを自らつくり出そうとする 社員をサポートさせていただきます。 一方で、あなたはキャリアパスとして活躍できる業務領域を広げること もしくは、スキルを突き詰めてマネージャーを目指すことができます。 【募集背景】 今後の事業の成長戦略を実現するために、業界シェア拡大を支える リサーチディレクターの強化が必要になります。 あなたの積極性を発揮していただき、社内の営業、リサーチャーやパートナー会社等との ディレクションによる直接的なクライアントワークでの貢献の他 強固な運用の構築をお任せしたいと考えています。 【業務内容】 クライアントと営業、社内の各部署を仲介し、インターネットリサーチ案件全体の ハンドリングを実施します。 自分たちが調査した商品やサービスが世の中に出て、広まっていくことを通じ やりがいと成長を実感することができます。 クライアントはメーカー等の一般企業、広告代理店、シンクタンク 調査会社、官公庁などです。 各業界のリーディングカンパニーからパートナーとして多くの引き合いを いただいており、社内の営業戦略を念頭におきつつ、リサーチディレクターの 直接的なクライアントワークによる価値貢献が期待されます。 具体的な内容としては、インターネットリサーチの調査票確認・アンケート画面作成 配信・集計・納品業務までをディレクションします。 1.営業から調査案件の依頼がくると調査全体の概要を把握します 2.アンケートの質問項目が記載されている調査票を精査し、クライアントにも確認します 3.調査票が確定したらアンケート画面を作成するチームへ作成を指示します 4.アンケート画面がアップさたら調査仕様や内容をチェックしクライアントへ 確認を依頼し、修正点があれば修正します 5.アンケートモニターへアンケートを配信し、回答を回収します 6.データ集計が必要な場合は集計チームへ集計の依頼をし、集計後はディレクターが納品します 7.レポートが必要な場合はリサーチャーがレポートを作成し、クライアントへ納品します ※1~7まで最短だと2~3営業日で行います。正確でスピーディーな進行がカギとなります。 ※案件進行には複数の自社システムを使います。 【働く環境】 リサーチディレクション課は、35人の組織で、約70%がリサーチディレクターで 構成される部署への配属となります。 国内外のパートナー会社を含めると120名を超える組織体制となっており 円滑なコミュニケーションとチームプレーで業務を進めることを大切にしています。
【必須要件】 ・クライアントと社内メンバーの間に入り、案件やプロジェクトの調整 ハンドリングの経験が概ね3年以上ある方(例:編集や制作、Webディレクターなど) ・高いコミュニケーション力があること (論理的で整理された文章、話し方で説明できる。人の話、議論の流れを理解できる) 【歓迎要件】 ・リサーチ会社での運用実務経験があれば歓迎しますが 何よりマーケティングリサーチに興味がある方 <その他> ・マルチタスクの業務遂行ができる方 ・新人育成の経験がある方 ・チームメンバーと協力し、事業の目標達成に向けて行動できる方
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600~1000万
【部署・サービスについて】 楽天インサイトは、楽天グループ内外の顧客にマーケティング・リサーチを提供する会社です。 楽天グループの豊富なデータアセットを活用するとともに、AIを取り入れた リサーチプロダクトを開発・提供するなど、業界の新しいスタンダードを 創る取り組みを進めています。 私たちは、「リサーチ×データ×AI」で、生活者理解を深め、顧客のビジネス課題の 解決に貢献していきます。 【募集背景】 マーケティングの複雑化・高速化、AIの急速な浸透が進み、リサーチ業界は 大きな変革期を迎えています。 私たちは、この変化を好機と捉え、楽天の保有するデータとAIのナレッジを 活かして以下の取り組みの強化を進めています。 ・従来のリサーチの枠を超えたデータ活用型ビジネスの展開 ・AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供 顧客のマーケティング課題を正確に捉え、解決へ導く「リサーチのナレッジとスキル」を 核に、リサーチャーとして質の高いリサーチを提供しながら、次世代のリサーチを 共に創り上げる熱意を持った方を募集します。 <魅力> ・多様な顧客と案件に関わることが可能な環境のため、ナレッジやスキルの幅を広げられる ※メーカーなどの事業会社、広告代理店、メディア企業、そして楽天グループ各事業など ・挑戦と成長を後押しするスピード感 サービス改善やプロダクト開発をスピーディに推進しており、リサーチャー自身が 企画提案や新サービス創出に関わる機会も豊富にあり ・AIやデータ活用を通じた次世代リサーチへの挑戦 楽天グループ全体で推進するAI活用を、リサーチやデータビジネスにも 展開しておりAIの実務に活かす知見を得られる ・多様なキャリアパスと成長の選択肢 リサーチの専門性を高める、AIを活用した新モデルを開発する、データスペシャリスト領域へ 拡張する、楽天グループ各事業へ活躍の場を広げるなど、自らの意志で 可能性を広げることが可能 【業務内容】 活躍領域は大きく「事業会社領域(メーカーなど)」「広告代理店・メディア領域」 「楽天グループの各事業(楽天市場、楽天モバイル、楽天トラベルなど)」の3つです。 各領域で営業とリサーチャーがチームを組み、インターネットリサーチを 中心にリサーチやデータ活用の知見を生かして顧客の課題解決に貢献しています。 <主な業務内容> ・調査企画・提案 営業と連携し、顧客課題のヒアリングから最適な調査を企画・提案 ・リサーチ実務 調査票作成、集計・分析、報告書作成、プレゼンテーションまで一連の業務 ※調査画面作成やデータ回収は別の専門部署が担当するため リサーチャーは企画・分析に集中が可能な環境 ・AI・データ活用推進: AIを活用した分析支援、レポート作成、業務効率化 (生成AIによるレポート作成、分析自動化など) 社内外データ(購買、行動、ECデータ等)とアスキングデータを 組み合わせた次世代リサーチへの挑戦 <具体的なプロジェクト事例> ・飲料メーカー様からのご依頼 多岐にわたるマーケティング課題に対し、効果的なリサーチを提案 クライアント様と密にコミュニケーションを取りながらアクションにつながる 示唆を出しています。 アンケートモニター数が多いことに加え、AIを活用したプロダクトを 組み込んだ提案をできることなども強みです。 ・広告代理店様からのご依頼 広告接触ログを活用した広告効果測定のニーズが増加。先端の広告テクノロジーに 触れる機会が多く、クライアント様とリサーチの枠を超えた 議論をすることもあり、刺激的な仕事です。 ・楽天グループ内他事業からの依頼 楽天グループ内各事業のマーケティング担当者と並走しながら、リサーチの プロフェッショナルとして意思決定を支援しています。 <中途入社者のバックグラウンド> ・調査会社での営業やリサーチャー ・メーカーなど事業会社でのリサーチ担当、ブランド担当、マーケター ・楽天グループ他事業からのリサーチャーへ異動・転身したメンバー <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> ・楽天インサイト内でリサーチャーとしてスキルを高めてシニアリサーチャーとして活躍 ・楽天インサイト内ビッグデータ対応を担うグループへ異動し、データ領域の専門性を拡大 ・楽天インサイト内AIプロダクト開発グループに兼務し、リサーチ×AIの新サービス開発に参画 ・楽天グループ他事業にマーケティング担当としてキャリアを展開
【必須要件】 ・マーケティングリサーチ業界、事業会社、広告代理店などでの 3年以上のリサーチ実務経験、またはそれに準じるリサーチスキルを保有している方 ・調査企画から調査票作成、集計、レポート作成、プレゼンテーションまでの 一連の業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・マーケティングリサーチャーとしての顧客先オンサイト経験 ・多変量解析の経験 ・定性調査の経験 ・メンバーマネジメントの経験 <求める人物像> ・周囲と信頼関係を築きながら円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複数の案件を同時進行させながら、変化に柔軟に対応できる方 ・業務効率化や成果物の品質向上にAIを積極的に活用したいという意欲をお持ちの方 ・変化を成長機会と捉え、積極的にチャレンジできる方 ・従来型のアンケート調査(アスキング調査)に加え、データ分析や 新しい手法にも積極的にチャレンジしたい方
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500~1400万
不動産マーケット分析業務 ~社内外に向けた不動産マーケットの分析資料や発刊物等の作成、セミナー等での講師
調査研究人材 【期待要件】 理系学部卒、何らかの研究経験があることが理想 【業務経験】 職務経験は不問、不動産業務経験の有無は要件とはせず。 研究者としての姿勢・考え方重視。不動産・金融経済等に興味を有していること。 英語力:英語を使える場合は尚可 必要資格:特になし 宅地建物取引士、不動産鑑定士、証券化マスター保有者は尚可
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
年収非公開
【職務内容】 国家や経済安全保障の政策動向と技術潮流を的確に捉え、防衛省・防衛装備庁、民間防衛産業、経済安全保障の対象産業(電力、半導体、AI等)に対して、戦略/オペレーション/DXの変革支援を行う業務 ① 海外の施策/技術開発/調達/製造動向の調査・分析、日本への示唆出し ② 業務/ビジネスの現状分析、改善・強化余地の洗い出し ③ 官民の新しい連携・役割分担の企画・オプション出し 上記を踏まえたアクションプランとその条件・要件の整理、実行支援 ⑤ 上記に必要なデジタル化・DX、組織・人材面での支援 【Senior Associate/Manager/Senior Manager】 ① 顧客の期待値把握、理解、コントロール 付加価値を出せるプロジェクトの論点選定、作業設計 提案活動、プロジェクトマネジメント、リスク・品質管理の主導 ④ チームメンバーのケア、育成 ⑤ 上記に関するシニアメンバーとの情報連携・協議・相談 【部門からのメッセージ】 安全保障戦略コンサルタント職は、経営戦略的思考と安全保障や防衛に対する知見・視座を基に、防衛省・自衛隊、民間防衛産業、経済安全保障の対象産業(電力、半導体、AI等)に対する問題解決に取り組んでいます。 「戦略×M&A」やProvate Financial Initiative(PFI:官民連携)の領域で国内トップクラスのチームと緊密に連携しつつ、監査法人、コンサルティング、海外法人等、PwCオールでのコラボレーションを積極的に行い、課題山積で日々複雑化する安全保障領域の社会課題解決への貢献を目指しています。
必須要件 以下の経験におけるリーダーポジションでの業務主導経験 ① コンサルティングファームまたはシンクタンクでの調査・分析、戦略立案 等の経験 ② 事業会社における経営企画・事業開発、業務改革等に関する業務の経験 ③ 防衛分野や経済安全保障に関わる施策・企画・業務運用等の経験 必須スキル: ① クライアントマネジメント力、およびそのための高いコミュニケーションスキル ② リアリティを追及し、構造的に成果物をまとめ上げる力 ③ ビジネスレベル程度の英語力 歓迎要件 ① MBA(経営学修士) ② 特定産業・業界に対する深い知識・経験 ③ 基礎的なコミュニケーションが取れる英語力 求める人物像、その他 ① 防衛・経済安全保障領域で力を付けたい・試したいとお考えの戦略ファームご出身者 ② 防衛・経済安全保障領域の知見・経験を強みにしつつ、より大きな分野での戦略的思考や課題解決スキルを磨きたいとお考えの事業会社・中央省庁・自衛官・シンクタンク等のご経験者
― 経営アジェンダの設定および戦略の策定 ― 中核事業の競争力強化のための実行 ― 抜本的な構造改革の推進および危機的状況への対応 ― 外部関係者とのアライアンスの推進
450~700万
企業の課題解決に必要な「専門知識を持つ海外エキスパート」を世界中から探し出し(リサーチ)、クライアント企業とのビジネスインタビューへと繋ぐことが本ポジションのミッションです。 具体的には、膨大なデータベースや外部ネットワークを駆使して最適な海外エキスパートを発掘し、英語を用いたダイレクトな交渉を通じて、クライアントが求める知見との出会いを実現していただきます。 日本のエンタープライズ企業がさらなるイノベーションを起こすうえで、海外の最先端の知見を吸収しながら事業推進していくことは、今後ますます重要になります。私たちは「海外エキスパートへのヒアリング」を、企業の挑戦を支える「新しい当たり前」にしていきたいと考えています。 現在この領域は、本格的な拡大を目指す実質的な「社内スタートアップ」のフェーズです。 ご自身の語学力と知的好奇心をフルに活かしながら、私たちと一緒に「新しい当たり前」を作っていただける方からのご応募をお待ちしております! ■ 主な業務内容 クライアントと直接折衝を行うフロント担当(営業等)と連携し、裏側のリサーチおよび海外エキスパートとのコミュニケーションに集中して取り組んでいただきます。 1、グローバルデータベースを活用したリサーチ フロント担当から共有されたクライアントの課題・ニーズに基づき、のデータベースから適切な知見を持つ海外エキスパートを検索・選定します。 2、海外エキスパートへのアプローチ・交渉(英語メイン) 候補となる海外エキスパートに対し、英語(メール・メッセージ・必要に応じた通話等)でコンタクトを取り、案件の趣旨説明や条件面のすり合わせ、知見のスクリーニングを行います。 3、マッチング精度の向上に向けた社内連携 クライアントの要望をより正確に捉えるため、社内のフロント担当と密に連携を取りながら、リサーチの方針調整やエキスパート候補の提案を行います。 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など) 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など 【やりがい】 ■語学力をフル活用し、ビジネスの最前線でスキルを磨ける 日常的に海外のエキスパートとコミュニケーションを取るため、英語力を存分に活かして働くことができます。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとのやり取りを通じて、実践的なグローバルコミュニケーションスキルが磨かれる環境です。 ■世界中のあらゆる業界の「最先端の知見」に触れられる テクノロジー、ヘルスケア、製造、金融など、日々さまざまな業界の最前線で活躍する世界の有識者の知見に触れることができます。働きながら圧倒的なスピードで幅広いビジネスの知識を吸収でき、知的好奇心が刺激され続ける環境です。 ■国内を代表するエンタープライズ企業の意思決定をダイレクトに支援 クライアントが抱える課題の背景を具体的に深く理解し、そこに最も適した「世界の知見(人)」をピンポイントでマッチングさせるという、本質的な課題解決に貢献できます。 ■会社を支えるサービスの最前線で、事業を牽引する 担当いただく「ビザスクinterview」は当社の主軸サービスとなります。マッチングをはじめ、営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域をリードいただくことで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。 【得られるスキル】 ・実践的かつ高度なグローバル・ビジネス英語力 世界中の多様な国籍・バックグラウンドを持つエキスパートと日々英語で交渉・調整を行うため、単なる日常英会話に留まらない、現場で通用する「ビジネスを前に進めるための英語コミュニケーション能力」が飛躍的に向上します。 ・ビジネス解像度の向上と圧倒的な業界知識 IT、医療、製造、金融など、毎日異なる業界の最先端のテーマを扱うため、世の中のビジネストレンドや各業界の構造に対する理解が深まります。特定の業界に縛られず、幅広いビジネスリテラシーと最新の知見を獲得できる環境です。 ・高度なリサーチ力と情報編集力 膨大なデータベースやオープンソースから、クライアントの課題解決に直結する知見を見つけ出す「精度の高い検索スキル」が身につきます。また、エキスパートの経歴や専門性を正確に読み解き、価値ある情報として要約する「情報編集力」も鍛えられます。 ・抽象的な課題を具体化する論理的思考力 フロント担当がヒアリングしてきた「クライアントの抽象的な悩みやニーズ」を分解し、「つまり、どのような経験を持つ有識者に聞けば解決できるのか」という具体的な要件に落とし込む、論理的思考力や仮説構築力が養われます。
■応募資格(必須) ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R):800点以上目安) ・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ・ネイティブレベルの日本語力 ■応募資格(歓迎) ・無形商材(人材、金融業界等)での営業経験 ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・英語以外の言語スキル(中国語/タイ語/スペイン語 等)
コンサルティングファームや金融機関、大手事業会社、地方自治体まで、1500アカウントを超えるクライアントにご利用いただいており、戦略立案/新規事業開発/DX/組織開発など、様々な場面における業界トレンドや顧客ニーズ、先行事例の情報収集手段として、エキスパートとのインタビューやオンラインアンケートを提供する他、業務委託型の実働型伴走支援や研修講師等のマッチングなど、多種多様な「知見のマッチング」に関するニーズに応えています。
580~750万
※適性により以下いずれかをお任せ ■国内外クライアント企業の課題ヒアリング及び論点整理、調査プロジェクト企画立案、調査結果分析・PowerPoint等を用いた報告書作成及びプレゼンテーション、戦略に関する提言 ■社内外の多様なメンバーや委託先と連携したプロジェクトマネジメント(運営・進捗管理) ■AIを活用した調査・分析プロセスの変革(業務改革の企画・推進) ■データ・AI等を活用した新サービス・新規事業の企画開発 ※分析・提案のみならず、調査設計や運用管理といった側面での活躍も期待しています。 ※将来的にはプロジェクト全体を統括し、育成やサービス開発にも携わっていただきます。
【必須】■顧客ヒアリング・調整・合意形成スキル■論理的思考力および課題整理力■数値データの分析経験(Excel等)■PowerPointでの資料作成/プレゼンスキル■新しい取り組みに前向きにチャレンジできる姿勢 【歓迎】■企画要素のある業務経験(BtoBビジネスにおける企画提案型の営業やマーケティングなど)■業務での積極的なAI活用経験■新規事業・新サービスの企画開発や業務改善・変革に関わった経験■コンサルティング業務や課題整理・提案業務の経験■ビッグデータを対象としたデータ分析やデータ活用の経験■チーム運営・プロジェクトマネジメントの経験■日常会話レベルの英語力
■調査事業(市場調査・マーケティング・コンサルティング) ■データ事業(企業・経済データの収集・加工)
550~1260万
調査会社やお客様のVoCなどの外部情報・製品ラインナップや開発ロードマップなどの内部情報をベースとしたフラッシュメモリ及びSSD製品需要の総合的な分析をし、安定した事業運営・今後の成長に不可欠な投資や開発などの経営判断の為の説得力ある提言を行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■対調査会社:データ購入、契約締結判断。購入したデータの分析、需要の予測、調査会社へのヒアリングや社内関連部門への説明アレンジ ■対証券会社:データ分析と、データ購入契約時の交渉 ■各種セミナーやIR:データ分析と自社予測との比較 ■中期計画用需要データの策定 ■直近足元のマーケットや顧客分析 ■社内別部門策定の競合の供給(生産・出荷)データを突合した上での需給バランス予測策定
メーカーで市場動向や需要分析あるいはそれに類する業務に従事された経験をお持ちの方 メールや文書の読み書き、会話などビジネスでの英語使用経験 (TOEIC 730点以上目安)
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570~660万
【募集背景】 ◎BtoC調査では届かない「専門家・決裁者の知見」を可視化する新サービス ユーザベースグループのミーミル(MIMIR)では、専門家の経験知を活用するエキスパートリサーチを展開してきました。従来の生活者向けマーケティングリサーチ(BtoCパネル)ではリーチが難しかった、最先端領域の技術者や特定業界の意志決定者を対象に、新事業創出やDXを支援する高度な定量調査サービスを立ち上げています。 ◎Speeda・NewsPicksが持つビジネスパーソン基盤と連携したリサーチ事業の始動 経済情報プラットフォーム「Speeda」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」を抱えるグループの基盤を活かし、他社にはないハイエンドなビジネスパーソン・有識者層を対象としたリサーチサービスを本格始動します。クライアントの複雑な課題から適切な論点を構造化し、意思決定に繋がる定量データを生み出すスキーム構築が求められています。 ◎リサーチの知見を活かし、新規事業のスキームを創り上げるディレクターの募集 今回は、定量調査の専門性を武器に、調査設計や調査票の作成・添削にとどまらず、運用オペレーションやサービス開発までを一気通貫で主導する「マーケティングリサーチディレクター」を募集いたします。 【業務内容】 ミッションは、経験知を持つエキスパートを対象とした定量調査サービスの企画、運用、提供を主軸に、クライアントの意思決定を支援すること クライアントの潜在的な課題から「誰に、何を聞くべきか」を定義し、ビジネスパーソンを対象としたハイエンドなマーケティングリサーチの企画・実行を担います。 <具体的な業務詳細> ▽マーケティングリサーチのサービス開発・オペレーション進化 新規事業として、マーケティングリサーチのサービス設計、提供形態、運用オペレーションフロー、オプションサービスの開発などを企画、実行 ▽クライアントの課題をもとにした論点整理・調査設計 クライアントの事業課題や調査の背景を理解し、「何を明らかにすればプロジェクトが前に進むか」という論点を構造化。最適な調査を設計。 ▽クライアントの意思決定を支援する調査票の作成 調査の背景や目的に応じた調査票を作成。クライアントが調査票を作成する場合、プロのリサーチャーの視点で添削やアドバイスを行い、意思決定につながる精度の高い調査票を作成 ▽調査に最適な対象者の選定ならびに調査実施のマネジメント ビジネスパーソンのデータベースから最適なエキスパートをセグメントし、調査回答依頼、回答回収までの一連の流れを適切にマネジメント ▽プロダクトやシステムへのフィードバック 実務を通じて得られた知見を活かし、社内システムの機能強化やデータベースの精度向上に向けたフィードバックや連携を推進 【同ポジションの魅力】 ◎Speeda・NewsPicks等のグループ基盤を活用した「ハイエンド層向け調査」の独自性 従来の消費者パネルではリーチできない「特定領域の意思決定者」や「技術の専門家」を対象とした定量調査を設計・実行できます。ユーザベースグループが持つ独自のビジネスパーソンネットワークやデータベースを活用し、他社には真似できない情報価値を提供する手触り感があります。 ◎リサーチ業務にとどまらず、新規事業・サービス開発そのものに直接携われる 既存の調査案件を回すだけでなく、サービス設計、提供形態、運用フローの構築、オプション機能の開発まで主導できます。実務で得た知見を社内システムやデータベースへフィードバックし、事業やプロダクトを自らの手で進化させる経験が得られます。 ◎先端技術や最前線の経営課題に触れ、特定の領域に閉じない知識を得られる 医療ロボット、自動運転、エネルギー、セキュリティなど、クライアントの新規事業開発やR&Dに関わる最先端のビジネステーマに対応します。多様な業界の論点整理を通じて、最新のビジネストレンドや深いドメイン知識を身につけられる環境です。
<必須要件> ◎調査会社または事業会社にて、調査設計、調査票作成、実施管理、集計、分析などの定量調査の実務経験が3年以上ある方 ◎クライアントや社内関係部門と自律的に連携し、プロジェクトを積極的にリードしてきた経験がある方 ◎納期や優先順位が異なる複数のリサーチプロジェクトを遅滞なく同時並行で進行、完遂させた経験がある方 <歓迎要件> ◎ビジネスパーソン向けのマーケティングリサーチやBtoB調査の経験がある方 ◎クライアント(特に大手企業)とのコミュニケーションに長けている方 ◎知的探求心が旺盛で、ビジネストレンドや新しい企画が好きな方 ◎学習意欲が高く、新しい知識やスキルを継続的にインプットする習慣がある方
Mission -経済情報で、世界を変えるーを掲げ、世界中で愛される経済情報インフラをつくっています。 あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出し、ビジネスパーソンの生産性の向上、 創造性の解放を提供しています。 【主要提供サービス】 ■ スピーダ ■ NewsPicks ■ MIMIR(グループ会社) 2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために第二創業期と位置付けて再上場を目指しています。
450~600万
・クライアントからの調査依頼に対する要件定義(案件獲得は基本的に顧客専任の営業が実施) ・調査目的を達成するためのアンケート設問設計のサポート、および配信対象者(エキスパート)の抽出・選定 ・アンケート配信、回収進捗の管理、クオリティコントロールなどのプロジェクトマネジメント ・調査結果の納品、およびサービス提供後のフォローアップ・深耕提案 【その他】 ・営業・マーケティング観点も含めたビザスクexpert surveyサービスの利用拡大施策の検討 ・アンケート回収率やオペレーション効率化に向けた仕組み化・システム改善の提案
・無形商材における高度なプロジェクトマネジメントスキル ・顧客の課題を構造化し、適切なリサーチ手法・設問に落とし込む論理的思考力 ・幅広い業界の最新トレンドやビジネスモデルに関する知見
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414~650万
統計手法を用いて、人材データ、適性検査の開発や、企業で実施された各種適性検査・エンゲージメント指数に関するデータ解析を行います。 解析したデータは、クライアントの人材マネジメント戦略における課題抽出やソリューション提案に役立てます。 データは応募者・内定者の適性検査結果、説明会参加率、面接官ごとの応募率など、数万人~百万人単位の母集団分析であり、分析結果を自社の適性検査や指数開発にも活かします。 ※未経験の場合は指導員がつき、1から分析のスキルを指導するため、心理学・統計学の知識を活かしたい方にも歓迎のポジションです。 【主な業務内容】 ・データ解析にもとづく採用における課題抽出 ・顧客向け採用戦略実施後の効果分析、改善提案 ・顧客向け定期レポート作成 ・データ分析・レポーティングシステムの企画・運用・改善 ・新規適性検査・アセスメントツールの開発業務 ・適性検査データの分析による「求める人材要件」策定、独自アセスメント指数の開発 【研修・育成制度】 未経験の場合は指導員をつけ、基礎から分析のスキルを指導します。配属先チームは30代男性2名・30代女性1名・20代女性1名(アシスタント)の少数精鋭で、デスクワーク7割・打ち合わせや会議3割というバランスの環境です。マーケティングチームと同じ部内にあり、分析結果からニュース性のあるファクトを見つけプレスリリースや学会発表につなげた実績もあります。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・「集計」で終わらせず、その先の「分析」に踏み込んで顧客への提案に活かせる、専門性の高いポジションです。 ・分析結果が自社の適性検査や新しい指数開発にも活用され、事業そのものを進化させる手応えを感じられます。 ・少数精鋭のチームで、和気あいあいとした雰囲気の中、意見を出し合いながら成長機会の多い環境です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社規定による
【MUST(必須条件)】 下記2条件をいずれも2年以上経験された方 ・Excelスキル中級レベル(VLOOKUPやCOUNTIFが使える) ・Excel、ログ解析、データを用いた問題解決(ソリューション提供)の経験 【WANT(歓迎条件)】 ・統計学を学ばれた方、仕事で活かしてきた方 ・心理統計(調査票作成や尺度開発)の知見がある方 【求める人物像】 ・データから課題やファクトを見つけ出すことに面白さを感じられる方 ・分析結果を、顧客への提案や自社サービスの改善にまで落とし込みたい方 ・チームで意見を出し合いながら、新しい取り組みに前向きに関われる方
企業の人材採用を支援する「採用ソリューション事業」、適性検査の開発・提供を行う「適性アセスメント事業」、入社後の定着・活躍を支援する「ウェルビーイングソリューション事業」の3事業を展開しています。採用管理システム「i-web」は18年連続業界シェアトップクラス、適性検査「TG-WEB」は3,200社以上に導入、ストレスチェックは年間60万人以上に利用されています。