データコンサルタント|統計・データ活用で顧客課題を解決
677~857万
HRソリューションズ株式会社
東京都中央区
677~857万
HRソリューションズ株式会社
東京都中央区
マーケティングリサーチャー
顧客の採用・雇用・店舗運営に関する課題を、統計・データ活用によって可視化し、改善提案につなげるデータコンサルタントを募集します。【ミッション】■顧客の曖昧な経営・業務課題を、分析可能な問いへ変換する ■データから示唆を抽出し、顧客が実行できる改善アクションまで提案する【主な業務】■顧客への課題ヒアリング、目的・KPIの整理■仮説設計、必要データ・分析方法の定義■データ抽出、集計、統計分析、可視化 ■店舗/属性/時系列等の切り口による比較・要因分析■分析結果のレポーティング、顧客への説明・提案■改善施策の設計支援、実施後の効果検証■営業、CS、PdM等との連携 【従事する業務の変更範囲】当社業務全般
【必須】■データ分析の実務経験(SQL、BI、Python/R、Excel等のうち複数またはいずれかを実務で利用)■基礎統計を用いてデータを解釈した経験■事業部門や顧客へのヒアリングをもとに、分析テーマや仮説を設計 した経験■分析結果を非専門家にも分かる言葉で説明し、意思決定や改善提案につなげた経験 【歓迎】■データコンサルティング、分析系CS、BIコンサル等の経験 ■小売、外食、サービス、HR領域のデータ分析経験 ■ダッシュボード構築経験 ■A/Bテスト、回帰分析等の統計分析経験 ■顧客向け提案・プレゼンテーション経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
677万円~857万円 月給制 月給 423,629円~536,210円 月給¥423,629~¥536,210 基本給¥365,000~¥462,000 固定残業代¥58,629~¥74,210を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
09:00~17:45
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後5日 最高付与日数10日 初年度入社時最高付与日数は入社日による
その他(慶弔休暇・誕生日休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※入社半年以降、上長の許可に基づいて週2日までの在宅勤務が可能です。 【残業時間補足】部全体で月15~20時間程度。リリース対応の場合は夜間などの変則勤務があります。 【求める人物像】 ・データを触る前に「何を明らかにすべきか」を考えられる方 ・分析結果を数字の説明で終わらせず、顧客の次の行動へつなげられる方 ・顧客の業務を理解するために現場や関係者へ積極的にヒアリングできる方 ・仮説とデータを往復しながら、粘り強く課題解決できる方 【業務内容補足】■再利用可能な分析テンプレート、ダッシュボード、ナレッジの整備 【弊社関連サイト】 商品サイト:https://recop.jp/、https://hiring-solutions.net/ 社員インタビュー:https://note.com/hrsolutions
無
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング10階
JR山手線東京駅 徒歩7分 都営地下鉄都営浅草線日本橋駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線茅場町駅 徒歩9分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
★近くにはおいしいランチを楽しめる老舗がたくさんあります!【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点
時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
◇ベネフィット・ワン ◇高級人間ドック受診 ◇確定拠出年金(401K) ◇従業員持株会 ◇財産形成貯蓄制度
◇関東ITソフトウェア健康保険組合(保養施設、スポーツ施設、スポーツクラブ、契約・提携ゴルフ場、オートキャンプ場、レストラン・会議室、旅行補助) ◇GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) ◇研修カフェテリアプラン ◇研修受講制度:従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ(雇用される力)向上のため、勤務頂く全ての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担します。 ◇書籍購入制度:業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。 ◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助:入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得頂きます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 ◇奨学金返済支援制度:入社時残債を全額支給/全正社員対象
1名
2~3回
筆記試験:無
■人材系SaaS■パート・アルバイト向け国内採用管理クラウド市場のシェアNo.1■利用企業1,000社,47万事業所超えの成長企業【主要取引先】(株)セブン-イレブン・ジャパン/(株)イトーヨーカ堂/(株)ニトリ/(株)ユニクロ/(株)ヤマダデンキ等
■HRソリューションズについて:2004年の設立以来「人と組織」に関わる課題を解決することに従事してきました。テクノロジーの力で、企業の採用/雇用の効率化や求職者が最適な雇用機会と出会い、才能を発揮する機会を創出しています。2015年以降は、トータルなソリューションの提供に向けて、採用過程だけでなく、採用後の定着や戦力化、更には退職後の再雇用などへと、雇用全般に分野を拡大しています。今後も人材採用・雇用だけでなく、Human Resource領域のソリューションを幅広く提供し続けていきます。 ■採用業務支援システムについて:自社開発の商品であり、◎提案型のサービス展開 ◎トップの意思決定の速さ ◎顧客との密接なコミュニケーション ◎他の人材関連サービスとの積極的なAPI連携 ◎リリース後の運用管理など、スピード感を持って、さまざまなアプリケーションの新規開発および派生型開発を行い、人材採用領域において新しい価値を創造しています。事業規模・システム規模・システム連携先が順調に成長している中で、このスピード感と、イノベーションをさらに加速するために、アジャイル(機敏)なソフトウェア開発の実践が、顧客満足の達成と事業の成功の戦略課題です。
〒103-0027 東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング10F
■関西支社(〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産經桜橋ビル5階)
■採用業務支援システム[リクオプ]の企画/開発/販売■勤務シフトマッチングサービス[シフトワークス]の企画/運営■地方雇用・UIJターン促進支援システム[あのこの][ごきんじょぶ]の企画/開発/販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年03月 | 4,200百万円 | - |
| 前期 | 2026年03月 | 4,900百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
470~800万
【認知拡大・リード獲得がミッション/IT・Webエンジニア業界特化のキャリア支援事業/上流からお任せ】 ■仕事内容 IT・Webエンジニア業界専門のキャリア支援サービスの「認知拡大」と「リード獲得」を、企画・戦略の最上流から一貫して担っていただくポジションです。 広告を回すだけの実行部隊ではなく「誰に・何を・どう届けるか」という設計から、施策の実行、効果検証、次の一手の意思決定までを主体的に担当いただきます。これまで培ってきたマーケティングの経験を、裁量の大きい環境でそのまま活かすことが出来ます。 ■具体的な業務 ※ご経験や志向性に合わせて担当領域を一緒に決めていきます。 ・マーケティング全体の戦略立案とKPI設計 ・Web/SNS広告の企画・運用・改善(Meta、Google など) ・オウンドメディア・LPのコンテンツ企画、制作ディレクション ・新規/既存サイトのリニューアル・制作の進行管理 ・SEO/GEO(生成AI経由の流入)を含む集客チャネルの設計 ・生成AIを活用した制作・運用フローの効率化、仕組みづくり ・各種バナー等クリエイティブの制作ディレクション ・CMおよびインフルエンサー施策のブランディングディレクション ■このポジションの魅力 ・企画~実行~検証まで一気通貫で関われるため、施策のインパクトを自分の目で確かめられる ・急成長中の自社サービスで、予算・手法の裁量が大きく、意思決定のスピードが速い ・生成AIを前提とした新しいマーケティングに、立ち上げフェーズから携われる ■目指せるキャリア・専門領域 AI活用/事業企画/PM/マーケティング責任者/SEO・GEO/ブランド開拓/データ領域 「挑戦したい」という意思を後押しする文化があり、専門性を広げながらキャリアを最大化できます。 ■当社について IT・AI領域で複数事業を展開し、創業10年で売上100億円を目標に走り続けています。ビジョンは「挑戦と変革による持続的な企業成長の実現」。日本企業の持続的な成長を牽引し、次なる時代をリードする企業を共に創り出していきます。
◆大学卒業以上 ◆ロジカルに物事を捉えることができる方 ◆意欲的に自分の成長に向き合える方 ◆実務未経験者可(自身でSNSやブログに取り組んでいる方) ◆コミュニケーション能力 【当社で活躍できる人物像】 ◎自身でSNSやブログを運営している方 ◎何かしらのマーケティングを自身で研究している方 ◎AIを脅威と捉えず最大限利用し武器と考えている方 ◎抽象的な概念を論理的に落とし込める方 ◎課題の抽出・分析ができる方 ◎知識の収集癖がある方 ◎固定概念に捉えずに柔軟な発想が出せる方 ◎協調性やコミュニケーションを大切にできる方 ◎目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ◎数字を見て「どうすれば伸びるか」を考えられる方 ◎実績を評価され収入に反映する会社で働きたい方
■情報システム、アプリケーション設計・開発事業 ■情報インフラストラクチャーの設計・開発事業 ■IT領域における人材紹介事業
420~720万
【Limeについて】 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。 【募集背景】 D2Cブランド「SAKURA GLOW」が立ち上げ1年で月広告予算1,000万円規模に拡大。 2026年7月には第二ブランド「meguri」もローンチしました。 通販事業を本格スケールを牽引するマーケティングマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 D2C事業のマーケティング全般を担うポジションです。広告運用・SNS・CRMの意思決定を一手に担い、将来的にはマーケティング組織の構築・人材育成まで担当します。 ・広告運用の管理と最適化(ROAS・LTV・CAC改善) ・SNS・コンテンツ施策の企画と実行 ・LINE・メルマガを活用したCRM施策の設計・運用 ・新規集客チャネルの開拓 ・マーケティング組織の構築と人材育成(将来) 【ポジションの魅力】 ・月広告予算1,000万円規模のブランドを任され、マーケターとして大きな裁量を持てる ・広告・SNS・CRM・組織づくりまで一気通貫で関わり、マネージャーとしての経験値を積める ・リアル200店舗の顧客データをD2C戦略に活用できる、他社では得づらい環境がある 【参考情報】 ・ブランドサイト:SAKURA (フェムケア)(https://sakura-glow.jp/) ブランドサイト:meguri(ハーブピーリング)(https://meguripeeling.com/) ・YouTube①:代表インタビュー(サロン):https://x.gd/hh1nJ ・YouTube②:Limeのマーケ戦略について):https://www.youtube.com/watch?v=qWfxxGkYRNE](https://www.youtube.com/watch?v=qWfxxGkYRNE 《2026年 ベストベンチャー100に選出》 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
・meta広告の運用経験 1年以上(予算額:月30万以上)
▋企業概要 Limeは、2029年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。
800~1200万
顧客理解に基づく論点・仮説設計とデータマーケティング戦略立案、最適なソリューション提案を担当いただきます。MAツール、CDP、Web接客ツール等の選定・導入支援を通じてクライアントの売上向上と 顧客体験向上を実現を目指します。 【具体的には】売上向上を目指したデータマーケティング戦略、コミュニケーションプランの策定(顧客獲得、顧客育成、ロイヤル化)■顧客解像度を高めるためのデータ分析と施策方針設計■データマーケティング戦略に基づいたマーケティング施策の立案と実行■クライアントに対する伴走支援(プロジェクトマネジメント、PDCA) 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】会員データや購入データなどを活用したTGT選定や企画、施策の実行、効果検証といったマーケの一連のPDCAを独力で実行した経験■マーケプロジェクトでのPM/PLとして顧客対応■組織マネジメント・育成 【魅力】 ■住友商事グループのアセットを活用した事業会社とコンサル会社の両面を持つ独自のポジション ■Salesforce Marketing Cloud、Treasure Data、Tealium等多種多様なマーケティングツールを取り扱い最新技術に触れる機会が豊富 ■組織作りに貢献できるセールス側面での裁量権を持った業務 ■ベンチャー企業の機動性と住友商事Gネットワークを最大限活用できる
■マーケティングDXを中心としたDX支援事業 ■コンサルティング、CDP・MA等のシステム導入・運用・活用支援、生成AI活用支援、映像・動画制作、SNSアカウント運用、ウェブサイト制作、広報・PR支援、広告出稿・運用、等
500~880万
◇当課では商品開発や事業戦略の意思決定を支援するため、市場調査や生活者調査、データ分析を実施しています。 生活者ニーズや市場動向の把握を通じて、より良い商品や事業活動につなげる役割を担い、会社の成長を裏から支えています。 【業務概要】:部署からの要望を踏まえ要件をすり合わせたのち、必要となるデータの調査を実施します。 【業務詳細】 ・市場調査・生活者調査の企画、設計、実施(調査ツールの活用を含む) ・WEBアンケート調査やインタビュー調査の実施 ・商品評価およびコンセプト評価の設計・分析 ・各種データの集計・分析・考察 ・調査レポートの作成 ・各部署への要件ヒアリング等を含めた折衝 【組織構成】 合計6名 ※残業 月20時間ほどの想定です。 ※転勤 当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 (就業場所の変更の範囲)会社の定める場所
【必須要件】 ・メーカー(食品問わず。BtoB、BtoC業態不問)または調査会社における実務経験3年以上 ・マーケティング、開発、営業部門での市場調査または生活者調査の実務経験 【歓迎要件】 ・ご自身で調査設計から実施、分析、報告までを一貫して担当した経験 ・パネルデータ分析、アンケート調査、インタビュー調査の実務経験 ・関係者を巻き込みながら調査プロジェクトを推進した経験 ・食品・飲料・消費財メーカーまたは調査会社での業務経験 ・BtoB事業におけるマーケティング、商品企画、市場調査等の実務経験 【求める人物像】 ・生活者への興味・関心が高く、市場や生活者の変化を探究することを楽しめる方 ・新しいテーマや課題にも自ら前向きに挑戦できる方(問題提起や新規領域開拓など) ・社内外の関係者と協力しながら、主体的に行動できる方 ・調査結果やデータをもとに、自ら考え、提案につなげられる方 ・周囲と常に良好なコミュニケーションを取ることができる方 【資格・免許】 ・普通自動車第一種免許
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545~675万
【募集背景】 ■ハウス食品グループは、カレーやシチューを中心とした国内事業に加え、機能性食品、飲料、大豆関連といった複数のバリューチェーンでグローバル展開を加速させています。 ■中国でのカレー事業、タイを中心としたASEANでの飲料事業、アメリカでの大豆事業など、各地域での拡大に伴い、海外市場を対象とした調査テーマが継続的に増加しています。 ■今回は、増えゆく海外テーマに対応し、ヘッドクォーターとして各国の事業を調査面から支える人材(メンバー職もしくはチームマネージャー職)を迎える募集です。 ※ハウス食品㈱採用、ハウス食品グループ本社㈱出向のポジションです。。 【期待する役割】 ■海外およびグローバル領域を中心としたリサーチのハブ機能を担っていただきます。現地法人や事業会社の課題を受け止め、調査として成立する形に整理・設計し、最終的な分析・提言まで一気通貫で統括する役割です。 ■調査で完結せず、現地法人の社長クラスや事業責任者と直接連携し、意思決定を支えるところまで踏み込むことを期待しています。 【業務内容】 ■現地法人・事業会社からの課題ヒアリングと仮説整理 ■調査設計、企画書・調査票・インタビューフローの作成 ■調査会社のアサインと進行管理 ■定量調査(ウェブ調査等)/定性調査(家庭訪問・行動観察・インタビュー)の遂行 ■データ分析、報告書の取りまとめ、複数調査の知見統合 ■事業責任者への戦略提言・改善提案 ※担当は国・地域ごとに緩やかに分かれますが、繁忙期やテーマに応じてバリューチェーンを軸に横断的に動きます。対象国はアメリカ、中国、台湾、タイ、ベトナム、フィリピン等です。 【海外出張について】 ■主となる海外出張国は、アメリカ、中国、台湾、タイ、ベトナム、フィリピンなど。 ■1回の出張期間は短い場合は3日程度、長い場合は14日程度。 ■海外出張時に実施する主な業務は、現地のご家庭を訪問しての各種実態調査、現地法人支援等。 ■現状は年に4回程度ですが、担当エリアやテーマによって増減します。 ※海外出張は本ポジションの必須業務です。 上記の出張条件を理解し、担当案件の状況に応じて前向きかつ柔軟に対応いただける方を求めます。 【組織構成】 ■お客様生活研究部(21名)は5つの課で構成され、配属先となる海外担当の課は課長・主席・チームマネージャー・メンバーの4名で構成されています。 ■少人数ゆえ、全体を俯瞰しながら一人ひとりが裁量を持って動きます。 【ポジションの魅力】 ■最大の価値は、調査で終わらず事業に踏み込める点です。関わるレイヤーが高く、特に海外では現地法人の社長クラスと直接打ち合わせを行い、自らの調査が事業の意思決定に直結する手応えを得られます。 ■多忙な現地への援軍として、調査の側面から事業を支える役割です。売上責任を直接負わないポジションだからこそ、データと生活者理解を起点にした本質的な意思決定に関われます。 【変更の範囲】 当社における各種業務全般
【必須要件】 ■事業会社及び調査会社でのマーケティングリサーチ実務経験者 ■論理的思考力・仮説構築力を有し、非定型な課題に対しても主体的に論点を整理し、事業判断につながる提案ができる方 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点) ■海外出張が可能な方 ※履歴書に写真の添付をお願いいたします。
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550~800万
【部署・サービスについて】 楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客に マーケティング・リサーチを提供する会社です。 楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ 「リサーチ×データ×AI」で生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。 AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて 業界の新しいスタンダードを創造しています。 楽天グループ内でも、独自のユニークかつ膨大なデータ資産を活かした 新たなデータビジネスへの期待は高まっています。 2024年12月には、楽天インサイト株式会社、楽天インサイト・グローバル株式会社 そして超ミニバイト事業を統合する組織再編を実施し データ利活用におけるより強固なシナジー創出体制を構築しました。 2026年1月には、楽天インサイト株式会社と楽天インサイト・グローバル株式会社が 合併し、アジアを中心に8か国(シンガポール/UK/USA/マレーシア/中国/韓国 インドなど他)に広がる事業を、より戦略的かつ持続的に成長させる 拡大・変革フェーズに入っています。 独自のオンラインパネルと楽天グループの会員基盤から得られる データを活用し、高品質な市場調査データを世界中の顧客に提供しています。 <セールス&オペレーション統括グループのミッション> 海外拠点の営業、プロジェクトマネージャーらの業務効率化と成果最大化を 目的とした基幹システム利用環境の最適化と明確な運用ルールを提供することを目指します。 また、それらに関連する活動への支援を通して 楽天インサイト・グローバル株式会社のビジネスを支えます。 <魅力> グローバルな環境でのシステム改善とプロジェクトマネジメント ・海外拠点との連携を通じて、システム改善要件の特定、進捗管理、課題解決を主導します。 多様な国籍・文化的背景を持つメンバーとの協業により グローバルな視点での業務経験を積むことができます。 ・グローバルな市場調査プロジェクトにおける運用フローの理解、サポート 課題解決を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを 向上させ、仲間と共に事業成長を促進します。 最先端技術の活用 ・楽天グループ全体で推進されるAI活用を実務レベルで経験し、プロダクト開発や 業務改善に貢献できます。 楽天グループの豊富なアセット活用 ・楽天グループ内の多様な部署との連携により、他社にはない競争優位性を 持つプロダクト開発に携わることができます。 【業務内容】 本ポジションは、調査業務における案件管理遂行の領域を理解し、海外・国内の 各オフィス担当者と連携を取りながら、部署の一員として 主に以下の目的を達成することに貢献します。 ・事業成長、継続性の強化 ・国内・海外プロジェクトマネージャー、セールスへのサポート業務を通して 一人当たり売上の最大化(生産性最大化) ・管理、配信システムを活用した業務効率化と改善 <主な業務内容> ・業務改善プロジェクトの推進: グローバルな市場調査プロジェクトの運用フローを深く理解し、課題特定と改善活動 システムを活用した業務改善策を立案・実行し、運用改善に繋がる具体的な提案 ・システム・ワークフロー改善の推進: 機能改善、UI最適化、エラー削減への取り組み クロスファンクショナルなワークフロー最適化を通じて 組織間の連携強化と効率的な業務プロセスの確立 ・オペレーションマニュアルの作成と展開: 改善されたワークフローに基づき、ルール、運用マニュアルを 作成・更新し、関係者への展開と定着の促進 ・海外オフィスとの連携: 海外拠点とのコミュニケーションを通じて、システム改善要件の特定 進捗管理、課題解決の実施 グローバルな視点でのオペレーション改善を推進 ・ユーザーサポートとナレッジシェアリング: システム利用関するユーザーサポートを行い、ナレッジシェアリングを通じて 新機能活用やベストプラクティス共有を促進 ・データに基づいた効果測定と改善: 指標を用いてシステム改善の効果を測定し、一人当たり生産性への 影響を分析して継続的な改善サイクルを確立 <具体的なプロジェクト事例> Salesforce導入 システム上での新機能実装にともなった仕様決定プロセス(開発部との連携など)
【必須要件】 ・市場調査業界における実務経験 (プロジェクトマネジメント、オペレーション、またはそれに準ずる業務) ・社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・市場調査業界におけるプロジェクトマネジメントの領域を深く理解している方 ・優れたコミュニケーション能力(書面および口頭) ・分析スキルとリサーチ能力 ・自律的に課題を見つけ、解決に向けて行動できる能力 ・チームの一員として協力し、目標達成に貢献できる能力 ・基本的なPCスキル
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550~800万
【部署・サービスについて】 楽天インサイト株式会社は、楽天グループ内外の顧客に マーケティング・リサーチを提供する会社です。 楽天グループの膨大なデータアセットとAI技術を融合させ、「リサーチ×データ×AI」で 生活者理解を深め、顧客のビジネス課題解決に貢献しています。 AIを取り入れたリサーチプロダクトの開発・提供を通じて 業界の新しいスタンダードを創造しています。 【募集背景】 統合ソリューショングループ フィールドチームは、CLT(Central Location Test:会場調査) やHUT(Home Use Test)を中心としたオフライン調査の実査を企画・運営しています。 オンライン調査では得られない生活者のリアルな体験価値を捉え 食品・日用品・化粧品など多様な業界のリサーチ案件を支えています。 近年、CLT・HUTを中心としたオフライン調査のニーズが再び高まっており 案件数の増加に伴い、実査全体を俯瞰しながら進行・品質・コストを管理できる プロジェクトマネジメント人材の必要性が急務となっています。 <魅力> ・ニーズ再燃中のオフライン調査(CLT/HUT)プロジェクトの進行・品質・コストを 管理し、事業成長を牽引するPMとして、チャレンジすることができます。 ・現場理解を前提に、進行・品質・コスト管理や業務改善まで幅広く関与でき 主体的にプロジェクト推進ができます。 ・プロジェクトマネジメントスキルを軸に、将来的にはチームマネージャーや オフライン調査統括、調査設計・営業推進へのキャリアチェンジも可能です。 ・楽天グループのデータアセットや多様なクライアント基盤を活かし、発売前の 商品や新サービス評価など意思決定の初期段階に関われます。 【業務内容】 営業・リサーチャー・実査担当者・外部パートナーなど多様な関係者と連携し CLT・HUTを中心としたフィールドワーク調査案件を円滑に推進する プロジェクトマネジメント業務を担当します。 現場運営を理解したうえで、進行・品質・コストを俯瞰しながら 案件全体をリードする役割です。 <主な業務内容> ・CLT・HUTを中心としたフィールドワーク調査案件のスケジュール/進行管理 ・営業、リサーチャー、クライアントとの要件整理・調整業務 ・実査担当者への指示、進捗フォロー、課題・トラブル対応 ・品質確認、コスト/利益管理、請求・発注関連の業務 ・業務フローの改善、実査運営の標準化推進 ・一部、楽天グループ内・海外クライアント案件での英語対応 <具体的なプロジェクト事例> ・食品・日用品・化粧品メーカー向けCLT/HUT調査案件 ・楽天グループ内サービスや海外メーカーを対象とした 商品・サービス評価のフィールドワーク調査案件 【働く環境】 <組織構成> ・楽天インサイト株式会社全体:約200名 ・統合ソリューショングループ:9名 ・シニアマネージャー(1名) マネージャー(1名) アシスタントマネージャー(1名) ・年齢層:30~40代のベテラン中心(コミュニケーションもフラットな組織) <中途入社者のバックグラウンド> 調査会社でのリサーチ実務やPM経験を持つメンバーを中心に、営業、制作 イベント運営など、複数のステークホルダーと連携しながら案件を 推進してきた経験を持つメンバーが活躍しています。 <活躍をしている中途入社者のキャリアパス実例> 入社後はフィールドワーク調査の現場理解を深めながら プロジェクトマネジメント業務を担当します。 その後、案件全体の進行管理や品質・コスト管理を担う中核メンバーとして活躍し チームリーダーやマネジメントポジション、または調査設計や 営業推進など、関連領域へ役割を広げている事例があります。
【必須要件】 <職種/業界> ・調査、広告、イベント、制作、マーケティング支援などの分野において PMまたは進行管理の実務経験をお持ちの方(目安:2年以上) <スキル/経験> ・複数案件を並行して進行・管理した経験 ・社内外の関係者(営業、制作、外部パートナー等)との調整・折衝経験 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを用いたスケジュール・コスト管理の実務経験 <その他> ・数値やコスト意識を持ち、品質・進行・収益のバランスを意識して業務に取り組める方 ・業務上、英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎要件】 <職種/業界> ・調査会社、リサーチ関連企業、またはフィールドワーク(CLT・HUT、店頭調査等)に 関わる業務経験 <スキル/経験> ・CLT・HUT、会場調査、ホームユーステストなどオフライン調査の実務経験 ・クライアントとの直接的な折衝・調整経験 ・営業部門や企画部門と連携しながら案件を推進した経験 ・チームリーダー、スーパーバイザーなど、メンバー管理や育成に関わった経験 ・業務フロー改善、標準化、効率化に関する取り組み経験 <その他> ・調査設計やレポーティング業務への関与経験 ・英語でのメールやミーティング対応の実務経験
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350~400万
日用品や食品メーカー等のクライアントのニーズを伺い、モニター会員へ試供品をお試しいただき、WEBアンケートを配信・回収・チェックし、消費者の声をデータとしてクライアントへ納品します。 1.調査概要、スケジュールの確認 2.モニター選定のためのアンケート画面の作成 3.アンケート配信~ターゲット選定 4.パートスタッフへの試供品発送指示出し 5.新商品(試供品)に関するアンケート配信 6.データ収集・試供品回収
学歴不問。社会人経験1年以上(派遣・契約社員経験でも可)。ビジネスメール・電話応対の経験。Excelの基本操作。職種・業種未経験OK。
マーケティングリサーチ(試供品を活用した消費者調査)。大手メーカー・広告代理店からの信頼が厚く、顧客リピート率96%。
年収非公開
PwCでは、サイバーインテリジェンス生成活動を通じて、コンサルティングサービスやソリューションの価値向上を目指しています。 本ポジションでは、PwCグローバルナレッジを活用しながら脅威情報やインシデント情報の収集、サイバー攻撃のTTPs分析などを通じたインテリジェンス生成活動を推進する役割を担っていただきます。 PwCソリューションオーナー、PwCグローバルのサイバー脅威インテリジェンスチームなどと連携しながら、コンサルティングやソリューションの価値向上を推進していただくことを期待しています。 ■職務内容 サイバーインテリジェンスを活用したソリューション開発推進、クライアントへの脅威インテリジェンス提供、セミナーやレポートなどでの情報発信を自ら推進するポジションです。 ■ ソリューション開発推進 ・PwCソリューションオーナーからのインテリジェンス要求に対して、脅威情報やインシデント情報の収集、サイバー攻撃のTTPsの分析などを通じたインテリジェンス生成活動を主導 ・PwCグローバルチーム、脅威インテリジェンスベンダーとの連携により、インテリジェンスの高度化を推進 ■ クライアントへの脅威インテリジェンス提供 ・クライアント組織の特性に応じた脅威動向や脆弱性情報を調査・分析し、PwC独自のサイバーインテリジェンスに基づくアドバイスや知見を提供 ■ 情報発信 ・新規性のある取り組みを社内外へ訴求するため、セミナー講演やレポート作成など自ら実施しながらマーケティング活動を推進
■必須要件(Must-Have)※下記全てではなく複数当てはまる方を求めております ・サイバーセキュリティに関する基礎知識(NIST CSF、ゼロトラスト、脅威ベース評価など) ・脅威インテリジェンスを理解し、社内外に説明できる能力 ・サイバー脅威に関するリサーチタスクについてアプローチを導出し、実践できる能力 ・AI等を活用した業務の自動化経験 ・問題解決スキルおよび付随する論理的思考 ・複数ステークホルダーとの調整・推進を行うための優れたコミュニケーション力 ■歓迎要件(Nice-to-Have) ・脅威インテリジェンスの管理者としての経験 ・各種OSINTツール、サービスの活用経験 ・インシデントレスポンス支援経験 ・公開情報の調査に留まらず独自の分析による示唆の導出 ・MITRE ATT&CKなどのフレームワークに基づいた脅威アクターの分析実施経験 ・英語でのコミュニケーションが可能な英語力(読み書き中心) ・日本語英語以外の語学力 ・プロジェクトのスコープ、予算、納期に関する計画と進捗管理スキル
ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング
570~660万
既存のアンケートでは接触が難しい特定業界・職種のビジネスパーソンを調査対象とした、新しいマーケティングリサーチ事業を始動します。リサーチディレクターとして、クライアントの複雑な論点を整理し、有識者の知見や見解を集め定量データとして価値ある情報を提供するスキームを構築いただきます。 顧客は大手事業会社(製造業、総合商社、広告代理店、大手IT等)の経営企画/新規事業/R&D/マーケティング部門、コンサルティングファーム、金融機関、マーケティングリサーチ会社です。 【具体的な業務内容】 ・マーケティングリサーチのサービス開発・オペレーション進化(サービス設計、運用フロー、オプション開発の企画・実行) ・クライアントの課題をもとにした論点整理・調査設計 ・クライアントの意思決定を支援する調査票の作成(添削・アドバイスを含む) ・調査対象者の選定ならびに調査実施のマネジメント ・実務を通じて得た知見のプロダクト/システムへのフィードバック リサーチャーとしての専門性を武器に、事業そのものを創り上げる醍醐味があるポジションです。リモートワーク中心。
【必須】 ・調査会社または事業会社での定量調査実務経験(調査設計、調査票作成、実施管理、集計、分析等)3年以上 ・調査背景や意図を汲み取り、根拠のある提案・報告を行うコミュニケーションスキル ・バイアスを排除した適切な調査設計・調査票作成ができること ・クライアントや社内関係部門と自律的に連携したプロジェクトマネジメント経験(複数案件の並行推進) 【歓迎】 ・ビジネスパーソン向けマーケティングリサーチやBtoB調査の経験 ・大手企業とのコミュニケーション経験、新規事業0→1フェーズの経験
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