【大阪・梅田】ブライダル営業・ウウェディングプランナー|年収500万円~|年休121日
500~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
500~600万
企業名非公開
大阪府大阪市
ブライダルスタッフ
ウエディングプランナー
その他サービス業店長/支配人
ウェディングプランナーとして、式場見学に訪れたお客様へのご案内やヒアリング、ご提案から、結婚式当日までのプランニング・運営まで一貫してご担当いただきます。おふたりの想いやご希望を丁寧に伺い、各パートナーと連携しながら特別な一日を創り上げる、やりがいの大きな仕事です。将来的には、PL管理やスタッフ育成、勤怠管理、集客・成約施策の企画、施設管理などにも携わり、支配人やエリアマネージャーを目指していただけます。さらに、教育・研修、営業統括、新規事業などへキャリアを広げる機会もございます。
スキル・ご経験を基にポテンシャルも含め選考いたします※詳しくはご面談時にお伝えします。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜600万円
一定額まで支給
休憩60分
1か月単位の変形労働時間制。勤務例10:00~19:00、9:00~18:00。
無
有
有
121日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
入社半年経過: 10日 最高: 20日
慶弔・産前産後・育児・公傷・災害・介護等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給430,000~500,000円。固定残業45時間分80,000~100,000円を含み、超過分別途支給。想定年収にインセンティブは含まず、実績により年間40~100万円程度。
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
無
無
【年間休日日数】 121 【休日・休暇】 完全週休2日制(火・水) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります) 育児休暇取得実績あり 特別休暇(慶弔/産前・産後・育児/公傷/災害/介護)有 【福利厚生】 通勤手当:有 毎月50,000円までの実費分支給 住宅手当:有 家族手当:無 厚生年金基金:無 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 寮社宅:無 退職金制度:無 教育制度/資格補助: ・新人社員導入研修 ・プロデューサー研修 ・支配人研修 ・マネージャー研修/グループマネージャー研修
1名
2回〜3回
ハウスウェディング、ドレス、レストラン、コンサルティング等を展開。
最終更新日:
500~800万
点検・車検の受付から予防整備提案、既存顧客への車両代替提案、工程管理、部門の売上・粗利管理までを一貫して担当します。整備フロント業務を起点に、裁量を持って店舗の収益最大化を牽引する中核ポジションです 入庫受付時の状態ヒアリングと見積作成、予防整備・追加メンテナンスの提案、整備士への作業指示および工程・納期管理を担います。納車時の作業説明や定期フォローを通じ、既存オーナーへの車両乗り換え提案まで担当。さらに、店舗全体の入庫台数・売上・粗利の数値管理や改善施策の策定まで一貫して主導します。受付作業にとどまらず、提案力と顧客管理によって部門の利益を直接創出する責任ある役割です。
【必須】普通自動車第一種運転免許、および「自動車のサービスフロント業務経験」または「自動車営業経験(整備の基礎知識を有する方)」、顧客折衝力と整備知見を活かし、実績に応じた高待遇を求める方 前職での実績や専門性を正当に評価し、初任から年俸500万~800万円を保証。成果を直接反映したい方はインセンティブ制の選択も可能です。さらに遠方からの転居者には初年度上限月10万円(2年目以降上限月5万円)の家賃補助を支給。残業手当は1分単位で全額支給され、サービス残業とは無縁の環境です。確固たる待遇と高い裁量権のもと、ご自身の提案力を部門の収益へとダイレクトに昇華できます。
◆国産、輸入車の買取・販売(自家用車に限らずバス、トラック等)◆軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売(定額販売)◆車検・整備・板金・コーディング等のメンテナンス業務◆自動車保険の代理店業
500~800万
販車両販売・買取・車検整備・保険をワンストップで提供する大阪本店の運営全般を担当。店舗売上・粗利の最大化、業務プロセスの改善を通じ、将来の事業責任者や経営幹部を目指す中核職です。 店舗の売上・粗利計画の策定および予実管理、商談案件の進捗管理・育成・OJT指導を主導します。来店顧客への提案品質向上やフロアオペレーションの統括に加え、車両買取・販売・車検・サブスク・保険のクロスセルを最大化する販売戦略を立案・実行。本部主導の枠に縛られず、仕入れから販売、アフターフォローまで現場主導で店舗経営全般の意思決定を担える高い裁量権を有します。
【必須】普通自動車第一種運転免許、および「中古車販売・買取営業・自動車ディーラーでの営業経験」または「店長・副店長・リーダー等のマネジメント実務経験」。店舗経営や事業推進に意欲的な方を歓迎します。 経験・実績を正当に評価し初任から年俸500万~800万円を保証。成果還元を最大化したい場合はインセンティブ制の選択も可能です。さらに遠方転居者には初年度上限月10万円(2年目以降上限月5万円)の家賃補助を用意。残業代も1分単位で全額支給されます。将来的なキャリアとして複数拠点を統括する事業責任者への昇格はもちろん、事業ノウハウや資金面の後押しを受けられる独立支援制度も整え、自走を支援します。
◆国産、輸入車の買取・販売(自家用車に限らずバス、トラック等)◆軽自動車の新車のサブスクリプションの提案販売(定額販売)◆車検・整備・板金・コーディング等のメンテナンス業務◆自動車保険の代理店業
371~601万
楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。 ■人財育成/店舗環境改善: 接遇レベル向上や働きやすい店舗環境の改善施策を実行。シフト立案・作成も担当。 ■本部連携: 全体戦略やキャンペーン情報を本部と連携し、店舗スタッフに伝達。店舗状況の改善活動も本部と協力して進める。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ 【必須】■店舗運営や組織マネジメントの経験(※業界不問)■ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 【尚可】■コミュニケーション能力が高く、ポジティブな方・フットワークの軽い方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。★社員それぞれの成長を促す評価制度:実力主義の評価制度となっており、行動・成果に対し評価を行い、個々の成長を促す仕組みとなっています。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
418~592万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 大手~中小の法人顧客に、レンタルオフィス・コワーキングスペースを提案する企画提案営業。具体業務は、顧客へのアプローチ(電話・メール・紹介)、ニーズヒアリング、提案資料・見積書作成、メール・電話応対、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、売上確認・管理。入社後は中途入社者も入社時研修を受けられ、メンターを配置したOJTで業務を習得できる。接客以外の提案営業など新しいスキルを身につけられる点が魅力とされる。職務内容は会社の定める業務で変更の可能性あり。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業) ・施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 ・KPI管理(稼働率・売上・顧客満足度等)の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・接客だけでなく、提案営業など新しいスキルを身につけたい方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
418~467万
【会社概要】 株式会社TKPは、貸会議室・宴会場などのフレキシブルスペース事業を全国で展開する東証グロース上場企業です。ホテル・リゾート、料飲、レンタルオフィス(fabbit)など、空間を軸に事業領域を広げています。 【仕事内容】 貸会議室やホールの運営マネージャー候補。営業から案件を受け、運営企画の検討、機材準備、当日の運営まで幅広く担当。責任者候補として施設運営管理・売上管理、顧客リピートのための営業支援計画も担当。【主な業務】顧客との打ち合わせ・提案、予約会場の案内・説明、会場準備(設営・清掃)、予約管理・問い合わせ対応、既存顧客への近隣施設案内・フォロー、売上確認・管理、ケータリング対応など。【事前準備】スケジュール立案、機材・スタッフ・アルバイトの手配、前日までの会場準備。【当日】顧客案内・対応、アルバイトの勤怠管理、営業への申し送り、イレギュラー対応。職務内容変更範囲は会社の定める業務。入社後は入社時研修とメンターによるOJTあり。
【必須】 ・接客業の経験(小売・飲食等業) ・施設運営・店舗運営いずれかの実務経験 ・組織マネジメント経験 【歓迎】 ・店舗運営経験やSVとして管理業務の経験 ・KPI管理(稼働率/売上/顧客満足度など)の経験 ・新規拠点立ち上げ、リニューアル対応の経験 【求める人物像】 ・ライフイベントに合わせて働き方を変えながら、長く仕事を続けたい方 ・周りとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・接客だけでなく、提案営業など新しいスキルを身につけたい方
貸会議室・宴会場を中心としたフレキシブルスペース事業、ホテル・リゾート事業、料飲事業、レンタルオフィス事業 等
600~800万
🗾世界に未だない 日本発「デニムメゾン」へ! ================== 生地の織り/染色~縫製まで 一貫して手がける日本の職人技。 妥協のない高品質なデニムを 自分の言葉で伝えられることは 大きなやりがいにつながります。 【業務内容】 ・店舗運営/数値管理 ・店舗マネジメント ・スタッフ育成 ・接客販売対応 ・売り場づくり ・リペア/加工作業 など 《圧倒的な商品力とストーリー》 生地からこだわる自社一貫生産だからこそ 職人の技や革新的な穿き心地の背景を 深く伝えられる「提案型接客」が可能◎ 日本の伝統に興味のある海外のお客様も多く 英語を使った接客スキルも活かせます!
【必須】 ●アパレル接客販売経験(3年以上) ●店長として店舗運営を行ったご経験(1年以上) 【歓迎】 ●デニムブランドに携わった経験 ●海外のお客様との接客経験や英語対応 ~ こんな方が活躍しています! ~ 🎴日本のものづくりや職人技に興味がある方 👖デニムや服が好きな方 👘理念に共感して異業種から転身した方
👖デニム製品の製造・販売 👖デニム・綿織物の企画製造・販売 国産ジーンズ発祥の地・岡山県児島を拠点に テキスタイルの開発から縫製・加工・販売まで 一貫して手がけるデニムカンパニーです。 海外ラグジュアリーブランドからも信頼される 最高峰の生地開発力を強みに、世界へと ”メイドインジャパン”の魅力を発信しています。
343万~
リテールアウトソーシング事業等を行っている当社にて、ラグジュアリーゴルフブランドのアパレル・用品販売および店舗運営業務をお任せします。将来的な店長候補としてご活躍いただけるポジションです。 ■ゴルフウェアや小物などの接客・販売およびお客様へのコーディネート提案■商品のディスプレイや魅力的な売場づくりなどの店舗業務全般 ■売上管理や数値管理を通じた店舗運営の最適化・戦略立案 ■スタッフの育成およびシフト管理などのマネジメント・店舗運営サポート■将来的な店長候補としてのアウトレット店舗運営全般の統括 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】アパレル経験、接客・販売の実務経験、スポーツやファッションの経験【尚可】マネジメントやリーダー経験【歓迎】■未経験から店長を目指す意欲 ■接客や人と話すことが好きで、ゴルフやスポーツ・ファッションに興味を持ち、販売職でキャリアアップを目指す前向きな方■店長やマネジメント業務に挑戦し、自身のスキルを活かして店舗運営をリードしたい方(アパレルやスポーツ用品の販売経験やリーダー経験者は大歓迎です) ■ここで働く魅力ポイント:アウトレット店舗で豊富な接客経験を積み、将来は店長としてキャリアを築ける環境です
小売業・コンサルティング事業・リテールアウトソーシング事業・教育研修事業
371~561万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供
283万~
結婚式場にて、フラワーコーディネーターとして、打ち合わせから装花の制作・施工、当日の撤去までを一貫してお任せします。お客様の想いを形にする創造的な業務です。 ■新郎新婦様との打ち合わせ(コンセプトや色味のヒアリング・提案) ■会場装飾・ブーケ・ブートニア等のフラワーデザインおよび制作 ■当日の会場セッティング、披露宴後の撤去作業 ■花材の仕入れ・発注管理、品質管理 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■ブライダル事業での勤務経験をお持ちの方、または、接客販売業で接客/発注/店舗管理の実務経験をお持ちの方【尚可】 ■ブライダル装花の打ち合わせ・制作・施工の一連の経験がある方 【働き方について】「やりがい」と「働きやすさ」の両立を目指しています。年間休日は110日、平均残業は月10時間程度。体力も使う仕事だからこそ、メリハリを大切にしています。 【当社について】ここは「転職」ではなく「手に職をつける」場所です。あなたの「心を汲み取る力」を、プロの技術に変えませんか。
■各ホテルの婚礼装花全般/冠婚葬祭及びフラワーギフト販売/ホテル・百貨店等の 直営店頭販売/各種イベント会場・劇場・ホールにおけるフラワー装飾/造園の設計・ 施工と園芸関連商品の販売及び園芸装飾/イベントやディスプレイの企画・製作・実施
371~446万
楽天グループ唯一の物理的顧客拠点として、楽天モバイルだけでなくお客様のニーズに合わせてグループ関連サービスや商材を提案し、ユーザー拡大に貢献いただきます。 【業務内容】 ■新規契約、機種変更、その他楽天モバイルおよびグループサービスのご提案、登録業務お客様からの問い合わせ対応■店舗内での電話応対、在庫管理、事務作業、各種会議参加など■KPI管理業務■集客活動業務■その他店舗業務全般 ※業務変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲:各都道府県内店舗への配置転換、転勤の可能性があります。
★経験業界・職種不問★ ■人と話すことが好きな方■チャレンジ精神を大切にできる方 【研修制度】入社後研修は1か月。座学研修やOJTをはじめ、フォローアップ研修も設けています。グローバルな楽天マインドを学びながら、未経験の方も安心して取り組めます。 【キャリアパス】★RCREW→副店長→店長のキャリアステップ※まずは入社後、1年以内に店長を目指していただきます。★その後、本部社員へのキャリアステップを経て、ご本人の経験、思考を養っていただきます。
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供