【全国転勤可】オープニング看護管理者募集／住居費全額負担／帰郷旅費あり／キャリアアップ可

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• エージェント求人

  【東京・神奈川/土日休み】CRC（治験コーディネーター）/看護師・薬剤師・臨床検査技師歓迎

  450~500万

  シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社東京都港区, 神奈川県横浜市

  【東京・神奈川/土日休み】CRC（治験コーディネーター）/看護師・薬剤師・臨床検査技師歓迎気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 〇シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社医療機関が実施する治験業務をサポートするお仕事です。 〇具体的業務 ・被験者である患者さんへの治験内容説明補助 ・患者さんのケア・相談対応 ・治験担当医師の補助 ・院内スタッフとの調整 ・検査・投薬スケジュールの調整 ・治験で得られるデータ管理　など ※入社時には、同期入社者とともに2週間弱本社にて集合研修を行います。会社のことや業務を遂行する上で必要な法令から実務まで座学中心でロープレを交えながら学んでいきます。 ※その後、各拠点に配属され先輩社員から業務を引継ぎながらOJT担当者とともに医療機関へ同行するなど、徐々に業務を身に着けていきます。 ※確認テストやチェックシートを用いながら習熟度を測り、入社後1年程度で一人で担当を持てるようになります。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・通常は1人で業務にあたることが多いですが、困ったときや先輩や上司がサポートしてくれるため、安心して進められます。また、家族の急な体調不良や突発休の場合にも周囲が代理対応をしてくれる風土があり、チームワークの良さが強みです。 ・CRCは疾病を抱えた患者さんやそれを治療しようと奮闘する医師やスタッフなど携わる相手が多く、現在治療法がなく苦しんでいる患者さんに対して薬を届けられたり、最前線で治療にあたる医師やスタッフのサポートを行うことで、治験が無事に終了すれば喜びはひとしおです。

  求める能力・経験

  【MUST】 〇以下のいずれかにあてはまる方。 ・医療系有資格者で医療機関での臨床経験が2年以上ある方 ・CRCのご経験がある方 ・治験業界のご経験がある方 〇東京で約2週間に渡り実施される新入社員研修に参加可能な方。　(期間中は東京滞在) 経験年数：入社時までに丸2年のご経験があれば検討可能（ただし1施設でのご経験） ※エリアにより異なりますので、ご相談ください。 【求める人物像】　 ●自分から積極的に業務に取り組む事ができ、かつ周囲と相談しながら出来る方 ●計画を立てるのが得意で、業務を慎重・正確に進める事が出来る方 ●目標に向かって努力する事ができ、新たな知識を継続的に習得出来る方 ●相手の立場を尊重しながら、筋道を立てて自らの意見を伝えられる方

  事業内容

  〇ヘルスケア事業 ・治験実施施設支援業務 ・ヘルスケア情報サービス

• 企業ダイレクト

  【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ

  720~840万

  株式会社ＡＭＡＴＵＨＩ東京都23区内, 埼玉県内, 神奈川県内

  【福祉事業部/課長】SVなど店舗管理から本部へのキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  障がい者向けグループホームを運営する福祉事業部の課長として、担当エリアの運営管理を担い、強い基盤を創り上げていただくことを期待します。 【具体的な業務内容】■福祉事業部領域全般に関する戦略実行 ■運営KGI/KPIのPDCAサイクルの推進 ■マーケティング戦略 ■各部門長との連絡調整等 ■社内外ステークホルダーとの連絡調整等 ■運営上の課題抽出～改善に係るネスクトアクションの実行 ■職員育成/技能開発/研修教育体制の設計 ■システム導入に係る推進～管理 ■プロモーション企画～管理 ■法制度対応並びに内部監査/外部監査支援 ■行政/住民折衝 等

  求める能力・経験

  【いずれも必須】■福祉･介護･医療分野でのご経験 ■SVなど複数店舗のマネジメント経験 【歓迎】■キャリアアップ、ステージアップがしたい方 ■自らに高い目標を課せる方 【求める人物像】■職種の枠にとらわれず、チャレンジできる方 ■知識や経験だけでなく、仲間との対話を重視し調和のとれる方 ■現場スタッフと密に連携し、組織全体を牽引できるマネジメントスキルを持つ方 ■スピード感を持ち、課題解決のために自ら動ける方 ■ヘルスケア・医療・介護・福祉業界での事業管理経験★将来の幹部候補として、チャレンジできる環境をご用意。志の高い方のジョインを心よりお待ちしております。

  事業内容

  障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

• エージェント求人

  保健師　※リーダー候補※勤務地東京/11474

  550~600万

  株式会社コーセー東京都中央区

  保健師　※リーダー候補※勤務地東京/11474気になる

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  仕事内容

  【業務詳細】 ※従業員の健康管理業務全般を行っていただきます。　 ◆健康診断関連業務 ・定期健康診断　特殊健康診断（特化・有機・じん肺・騒音他） ・健診データ管理、分析、就労判定支援、健診事後措置（保健指導、受診勧奨） ◆ストレスチェック ・実施の準備、実施後の面談対応、集団分析結果FB ◆安全衛生関連 ・職場巡視等、安全衛生チームや職場との連携および推進 ・労働災害の原因調査、再発防止対策、リスクアセスメント ・衛生委員会実施支援 ◆休復職者への対応 ・復職・両立支援 ◆従業員からの健康相談対応 ・メンタル等体調不良者に対する面談。フォローアップ ◆長時間残業法令面談の調整や同席 ◆産業保健活動の計画立案 ◆上記業務に関するチームメンバー（2名程度）への指導 ◆その他 ・各産業医・化学物質管理アドバイザーー・感染症アドバイザー・カウンセラーとの連携 ・健康危機管理対応（感染症対策・救護） ・海外駐在員・出張者への支援 ・健康管理施策の企画、立案、実行 ・健康教育・各種研修講義 ・健康経営関連 ※変更の範囲：当社業務全般 【職場の雰囲気】 ■時にシビアなケースも扱うだけに、部署内の日常会話は活発です。 ■また保健師だけでなく、安全衛生担当チームも一緒に勤務していますので、業務上の視野を広く持ちながら活動できる職場です。 ■グループ全社の従業員の健康・安全・コンディションを守るために2024年に発足した新しい組織です。 ■組織の拡大とともに一緒に成長していける方に加わっていただきたいと考えています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ■産業保健師として5年以上の勤務経験をお持ちの方 ■保健師免許 必須 ■大学あるいは大学院をご卒業されている方 【優遇条件】 ■産業保健看護専門家制度（日本産業衛生学会） ■産業保健師リーダー養成研修修了者（一般社団法人日本産業保健師会） ■学会発表実績る方 【求める人物】 ■保健師同士で活発なコミュニケーションをとりながら業務を遂行していきます。 また当社の産業保健は保健師を中核に据えています。 部署、人事、産業医などの関係者のリンクピンとなり主体的に行動できる方、常に自己研鑽を続けている方を希望しております。 自己研鑽については積極的にサポートしていますので、 学会発表などにもチャレンジしたい方、既に学会発表をしている方を歓迎します。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【保健師】健康推進担当※125日休み/健康診断、ストレスチェック等/年収400万円～600万円

  400~700万

  株式会社オープンハウスグループ神奈川県横浜市, 東京都千代田区

  【保健師】健康推進担当※125日休み/健康診断、ストレスチェック等/年収400万円～600万円気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は事業拡大に伴い、従業員数が大幅に増加しています。 組織が大きくなるにつれて、社員一人ひとりが安心して健康的に働き、 最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりがますます重要になっています。 そこで、従業員の健康と安全を経営課題として捉え、健康経営を推進することで、生産性向上と企業価値向上を目指します。 これらの取り組みを積極的に推進するため、新たに健康推進福利厚生担当を募集いたします。 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。 　大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 チームのメンバーは女性4名。 40代の課長と20代のメンバーとなります。 【業務内容】 従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善

  求める能力・経験

  【必須】 ・保健師資格（保健師としての業務経験は不問） ・Excel、Word、PowerPointを利用した分析/資料作成経験がある方 【歓迎】 ・健康診断、ストレスチェック等の健康管理業務経験 ・産業医、産業カウンセラーとの連携経験 ・衛生管理者、安全管理者資格 ・メンタルヘルス対策に関する資格 ・社労士、衛生管理者資格 【求める人物像】 ・自ら課題設定を行い、考え、実行できる方 ・組織の抜本的な改革やゼロベースから企画立案に挑戦したい方 ・曖昧さに対して寛容でスピードの速さや変化を楽しめる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。

• エージェント求人

  【訪問看護】業界シェア全国No.1の安定感◆日勤のみ・年休120日・未経験OK/オンコールほぼなし

  501~600万

  • デイサービス
  • マネジメント
  • メンバー
  • 訪問看護
  • 在宅看護
  • 入退院手続

  ユースタイルラボラトリー株式会社東京都中野区

  【訪問看護】業界シェア全国No.1の安定感◆日勤のみ・年休120日・未経験OK/オンコールほぼなし気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 重度訪問介護で全国シェアNo.1∕障害者グループホームの運営やSaaS‧教育‧⼈材分野にも展開する成⻑×安定の企業∕2012年に通所介護事業から開始し毎年の売上は前年⽐平均約200％増実現 【業務内容】 訪問看護事業や重度訪問介護等、福祉分野を中⼼に毎年平均200％の成⻑を続けている当社にて、【ユースタイルケア訪問看護】をご利⽤いただいている⽅々に向けた訪問看護による在宅ケアをお任せします。 【業務詳細】 訪問看護利⽤者様のお住まいに伺い、健康維持などの下記サポートを⾏います。 ‧ご利⽤様宅やデイサービスへ訪問しての看護業務 ‧訪問看護報告書や計画書の作成 ‧医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり ‧ご利⽤者様の退院に向けた会議の参加 ‧サービス担当者会議の参加 ※30分~60分の訪問を1⽇に4~6件程度 ※訪問移動は電動⾃転⾞ ※記録⽅式は電⼦カルテ（iPadを1⼈1台貸与） 【患者対応について】 チーム制を採⽤しており、訪問看護初⼼者でも安⼼して勤務できます。 1⼈の利⽤者様に対し、訪問看護師2〜5名でケアにあたります。 【訪問看護未経験でも安⼼できる研修‧フォロー体制】 ‧座学（ビジネス、当社の理解）、同⾏訪問（⼀⽇の流れの理解）等を⾏います。利⽤者様おひとりに対して複数⼈のチーム制で対応しているため、 気軽に相談ができる環境が整っております。 ∟個別、認知症や精神障害等興味がある分野の勉強を⾏うことも可能です。 【組織構成】 ‧マネジメント：1名（男性） ‧事務職：数名 ‧正看護師：10名（男性3：⼥性7） ※チームメンバーのバックグラウンド ＊⼤学病院（脳外科‧整形外科病棟）、救命救急センター、⼤学病院特別病棟、有料⽼⼈ホーム、消化器外科⼀般、⽿⿐科、眼科、乳腺外科 【呼び出し（オンコール）について】 ‧オンコールにて、実際に出動するのは1ヶ⽉に1回程です。 ‧⽇々のケアや緊急事態が起こる予測⽴てとその事前対応を徹底し、”事前に防げる緊急呼び出し”を少なくすることで利⽤者様の不安も取り除き、鳴 らないオンコールの実現にチームで取り組んでいます。 ※研修期間中はオンコールの対応はございません。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必要業務経験】 ■必須条件： ‧臨床経験1年以上 ‧看護師資格（正看護師）をお持ちの⽅ ※訪問看護未経験の⽅歓迎です！ ※チームワーク‧チーム制を採⽤しており、訪問看護初⼼者でも安⼼して勤務できます 【訪問看護未経験歓迎】 【正社員経験】 なしでもOK

  事業内容

  （1）ユースタイルケア 重度訪問介護/訪問看護 （2）ユースタイルケア 通所介護/訪問介護（居宅介護⽀援） （3）研修事業（ユースタイルカレッジ） （4）ユースタイルキャリア（求⼈サービス‧⼈材紹介） （5）カイビズ（介護事業所の経営⽀援サービス）

• 企業ダイレクト

  【スーパーバイザー】シニア向け分譲マンション併設 介護事業所

  500~800万

  株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ東京都中央区

  【スーパーバイザー】シニア向け分譲マンション併設 介護事業所気になる

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  仕事内容

  シニア向け分譲マンションに併設されている介護事業所『リルセーヌ』の運営事業統括業務をお任せします。 【詳細】 ■介護事業所「リルセーヌ」に所属するスタッフ(10名～20名)の運営管理 ■介護事業所「リルセーヌ」の介護事業に関する業務 ■事業所開設業務 ※本職種では、介護事業運営がスムーズになるよう、各事業所の業務フロー管理や人材マネジメントをトータルに行っていただきます。（3物件前後の現場統括を担っていただきます）

  求める能力・経験

  【いずれか必須】■在宅サービスのご経験 　　　　　　　　■訪問介護、居宅介護いずれかのご経験（管理者以上） 　　　　　　　　■介護業界における複数拠点の人材マネジメント経験 【歓迎】 ・介護系の資格を保有されている方（介護福祉士、ケアマネージャー等） ・介護事業所の立ち上げに携わった経験がある方

  事業内容

  マンション管理事業、シニア向けマンション管理・運営事業、ホテル運営事業、介護保険事業、ビル管理事業、インテリア販売・リフォーム事業、PPP及びPFI事業の企画マネジメント、保険代理店事業

• 企業ダイレクト

  東京都港区【看護師】子育てや家庭との両立/夜勤なし

  500万~

  

  エターナラボ東京クリニック東京都港区

  東京都港区【看護師】子育てや家庭との両立/夜勤なし気になる

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  仕事内容

  美容医療や再生医療サービスを提供している当社にて、クリニックナース業務をお任せいたします。最新の医療技術を用いた施術のサポートやきめ細やかな患者様のケアを通じ、業績向上に大きく貢献していただきます。 ■臨床医療サポート：医師のもとでの施術や幹細胞採取関連手術の確実な補助、採血・静脈注射等の基礎看護処置と精確な施術指導による専門的で温もりのある顧客ケア■医療資材管理：注射剤・薬品等の安全使用の確保、在庫管理と定期棚卸し、患者様へのクレンジング・洗顔■現場運営：診療環境の美観維持とブランド基準の遵守等を担っていただきます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】■正看護師、または准看護師の免許を保有している方【尚可】■手術室や処置室等における臨床経験をお持ちの方■中国語での日常的な会話が可能な方（HSK5級以上、またはネイティブレベルの語学力） 【求める人物像】・穏やかで信頼感を与える丁寧な対応が自然にできる方・チームワークを何よりも大切にしながら、職場の規律を重んじることができる協調性の高い方・新しい医療技術や最新の施術に対する学習意欲が非常に高く、専門知識のアップデートなど継続的な自己研鑽を一切惜しまない方・患者様に安心感と温もりを届けるケアを実践できる方※手術室関連の臨床経験者は選考において特に優遇いたします。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【最高年収600万/東京】東証上場グループの安定基盤！施設管理者経験を活かす介護エリアマネージャー

  500~600万

  株式会社シノケングループ東京都板橋区

  【最高年収600万/東京】東証上場グループの安定基盤！施設管理者経験を活かす介護エリアマネージャー気になる

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  仕事内容

  超長寿社会に対応する重要事業として拡大を続けるグループの「ライフケア事業」にて、担当エリア内にある複数施設（高齢者介護・グループホーム等）の管理・運営統括および事業推進をお任せします。 現場の施設管理者やマネジメントのご経験を活かし、事業拡大を力強く牽引していただく重要ポジションです。 【具体的な業務内容】 ・担当エリア内における複数施設の統括管理・運営 ・採用活動および人事労務に関わる業務管理全般 ・管轄施設の営業進捗管理、予算管理、損益改善 ・施設内の定期監査対応および行政関連対応 ・マネジメント方針およびスタッフ教育プランの策定・実行・検証 ・新規施設の開設に伴う開発業務・準備対応 【ポジションの魅力・将来のキャリア】 ・大手企業グループの強固な事業基盤のもと、単一施設の枠を超えて広域のエリアマネジメントに挑めるやりがいのある環境です。 ・エリアマネージャーとして実績を重ねていただいた後は、ライフケア事業全体を統括するポジションやグループ幹部社員へのキャリアアップも視野に入れてご活躍いただけます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・高齢者介護における施設管理者（ホーム長・所長など）の実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・ライフケア・介護業界でのマネジメント経験をお持ちの方 ・複数店舗や複数施設の統括・エリアマネジメント経験をお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【首都圏】デイサービスのセンター長（エリア長候補）◆東証スタンダード上場／年収509～574 万円

  509~574万

  • エリア長
  • マネジメント
  • センター長
  • デイサービス
  • 介護

  株式会社アズパートナーズ東京都千代田区

  【首都圏】デイサービスのセンター長（エリア長候補）◆東証スタンダード上場／年収509～574 万円気になる

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  仕事内容

  デイサービスの事業規模拡大に伴い、エリア長を目指せる候補者を募集します。他社でデイサービスの管理者やエリア長を経験された方に、まずデイサービスの管理者（センター長）からチャレンジしていただき、能力・実績に応じてエリア長に登用します。 事業拡大に伴いマネジメント体制の強化を進めています。 まずはセンター長として事業所を牽引いただき、その先のエリア長・マネージャーへとステップアップしていきましょう。 【業務内容】 ご経験に合わせて、まずはセンター長をご経験いただき、その後エリア長に就いていただきます。 ・エリア長業務 収支・体制・育成・サービス・コンプライアンスの観点から、デイサービス／ショートステイの適正な事業所運営につながるよう、センター長等の支援を行います。デイサービス管理者業務のご経験は、当社のデイサービスセンターの業務を覚えていただくためのものです。ご経験・事業所の環境等を踏まえ、管理者就任前にOFF-JT／OJTの研修を実施します。

  求める能力・経験

  ・デイサービスにおける管理者経験 ・一定のPCスキル

  事業内容

  ■シニア事業 ・介護付きホームの運営 ・デイサービス（通所介護）の運営 ・ショートステイ（短期入所生活介護）の運営 ・他社のDX化サポート ■不動産事業 ・収益不動産保有 ・宅地住宅分譲 ・不動産再生コンサルティング等

• エージェント求人

  【板橋区/年収420万】有給消化率高＆残業ほぼ無！選べる週休3日制のデイサービス管理者（兼相談員）

  340~420万

  株式会社シノケングループ東京都板橋区

  【板橋区/年収420万】有給消化率高＆残業ほぼ無！選べる週休3日制のデイサービス管理者（兼相談員）気になる

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  仕事内容

  サービス付き高齢者住宅に併設されたデイサービスにて、管理者兼相談員として事業所の運営・管理全般をお任せします。国の重点施策でもある介護分野において、現場でのケア経験や各種資格を活かし、事業所のマネジメントを担う管理者へとキャリアアップを図れる注目のポジションです。 【具体的な業務内容】 ・デイサービス事業所の運営管理業務全般 ・売上管理、PCデータ入力 ・電話・メール対応、行政・関係機関対応 ・各種書類作成（通所介護計画書など） ・利用者様の受け入れ・ご案内（送迎時のサポート等） ・ご家族様への連絡・相談対応 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 【職場環境・働き方の魅力】 ・有給休暇が取得しやすく、突発的な事態がない限り残業は原則発生しません。チームワークを大切にし、特定の個人に負担が偏らない風通しの良い環境です。 ・ライフスタイルに合わせて「選べる週休3日制度」を導入しており、仕事とプライベートの両立や無理のない長期就業が可能です。 ・入社時の引っ越しや新生活スタートを資金面でバックアップする「新生活支援制度（基本給相当額の支援金を実質無償支給）」をご用意しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事、介護支援専門員（ケアマネジャー）のいずれかの資格をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・介護事業所やデイサービスでの管理者・リーダー経験をお持ちの方 ・介護相談員の実務経験がある方 ・管理者として更なるキャリアアップを目指したい方

  事業内容

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