409226384/【長野】ホテルフロント※長野市〈設立50年以上〉
280~350万
共和観光株式会社
長野県長野市
280~350万
共和観光株式会社
長野県長野市
その他販売/フロアスタッフ
宿泊/ホテルコンシェルジュ
飲食ホール/フロアスタッフ
【職務概要】 同社が運営する「チサングランド長野」にて、チェックイン・チェックアウト業務をはじめとするホテルフロント業務および館内運営業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・チェックイン/チェックアウト対応 ・電話応対、Web予約の管理・PC入力 ・館内レストラン「日本料理あさま」での朝食・昼食・夕食の配膳サービス ・館内のクリンネス(清掃・衛生管理) ・その他、ホテル運営に関わる各種サポート業務 【魅力】 ・フロント業務だけでなく、配膳や清掃、事務作業など多彩な経験が積める環境です。 ・困ったときもチームで支え合える、前向きな雰囲気です。 ・フロントや館内業務を通じて「ありがとう」が直接届くやりがいのあるお仕事です。 ・頑張りが目に見える形で評価され、ステップアップにつながります。
【必須】 ・ホテルフロント業務の経験 【尚可】 ・英語力 ・基本的なPC操作スキル 現在、ホテル部門ではさらなる労働環境の改善に向けた見直しが検討されております。 今後は以下の通り、所定労働時間・休日数が変更となる可能性がございます。(※最新の状況につきましては、選考の際にも改めてお伝えいたします) ・現在 :1日あたり所定労働時間07時間30分 月8日 休日104日 ・変更後:1日あたり所定労働時間08時間00分 月9日 休日108日
正社員
有
280万円〜350万円
■勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間) ■休憩時間 60分
有
104日
有給
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月(条件に変更無し) ■給与 年収:280万円~350万円 賃金形態:月給制 月額:200000円~ 賞与:年2回 昇給:年1回
長野県長野市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
長野県長野市南千歳2-17-1 チサングランド長野 JR信越本線「長野」駅徒歩5分
有
通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金制度(勤続3年以上)、自転車通勤可、継続雇用制度(再雇用)
長野県松本市女鳥羽2丁目1番2号
北松本オフィス、松本リサイクルセンター
アミューズメント事業、ホテル事業、リサイクル事業、不動産事業
共和興業株式会社 、共和運送株式会社、共和アスコン株式会社、新栄土木株式会社
最終更新日:
300~1042万
「ガリバー」ブランドで中古車の買取・販売を展開する株式会社IDOMにて、スマートカーライフプランナー(営業職)を募集します。ご経験に応じて、一般営業(未経験者/営業・販売経験者)または店長候補・店長確約のポジションでお迎えします。 【仕事内容】 全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)をお任せします。クルマというモノを売買するだけでなく、お客様の生活背景や使用用途、将来設計までお聴きし、最適な「運命の1台」との出会いをサポートするお仕事です。 ◆具体的な業務 ・お客様との提案商談(自動車の販売・買取、自動車保険やローンなどのご提案) ※来店対応のほか、アポイントがある訪問対応もあります ・自動車の査定業務 ・集客活動(Webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など) ・展示車両の配置(洗車含む) ・その他店舗運営業務 ◆買取業務(まずはここからスタート) 電話やWebサイトから査定依頼を受け、ご来店・ご訪問。決められた項目に沿って車の状態を確認・撮影し、社内システムで相場データを受け取り、店長と相談しながら査定金額を決めてお客様にお伝えします。最短15分でご案内でき、成約率は50%。未経験の方も安心して取り組めます。 ◆販売業務 ご来店いただいたお客様の状況やご要望をヒアリングし、パソコンツールを使ってお客様と一緒に最適な1台を考えます。社内ツールにセールスポイントも記載されているため、車の専門知識よりも、お客様と向き合う対話力が活きます。 ◆経験者・店長候補の方は チームマネジメントや新人スタッフの教育・OJT、店長としての店舗運営全般(売上・在庫管理、シフト調整、地域の市場動向を踏まえた販売戦略の立案、業績管理、スタッフ育成など)をお任せします。 【この仕事の魅力】 ■高い知名度で商談機会が豊富 「ガリバー」は広く認知されており、問い合わせ・来店数が多いため、お客様と接する機会が多く得られます。車に詳しくない方も先輩スタッフがサポートします。 ■個人ノルマなし、頑張りは正当に評価 定性・定量の両面で明確な評価基準があり、実績に応じたインセンティブも毎月支給。個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すスタイルで、年齢や経験にかかわらずスピード昇給・昇格が可能です。 ■多彩なキャリアパス 管理職を目指す「ライセンス試験」、本部などへの「キャリアチェンジ」、社員全員が年1回自分の可能性を見直す「チャレンジ申請」、業務委託契約で店舗経営を任される「Store Pro制度」など、なりたい姿に合わせて挑戦できます。 ■3つの働き方 ナショナル社員(全国)/エリア限定社員(12エリア)/都道府県限定社員から選択可能です。 【モデル年収】 ・28歳 セールスマネージャー:年収835万円(月給50万円+賞与+インセンティブ) ・34歳 ストアマネージャー:年収945万円(月給60万円+賞与+インセンティブ) ・38歳 エリアマネージャー:年収1,042万円(月給61.5万円+賞与+インセンティブ) ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
【必須】 ・高校卒業以上 ・入社までに普通自動車免許を取得できる方(AT限定可) ※車業界未経験・営業未経験の方も歓迎します 【ポジション別の応募条件】 ◆一般営業(経験者)※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験1年以上(契約書を取り交わすもの/業界不問) ・正社員歴3年以上 ◆店長候補・店長確約 ※以下すべてに該当する方 ・営業または接客販売経験3年以上 ・個人営業としての高い実績・表彰、または店長として店舗予算達成などの実績・表彰経験 ・店長、MGR、SVなど役職経験3年以上 ※選考の中で適性を確認し、一般営業職での採用となる場合があります 【歓迎】 ・営業、販売、接客の経験 ・同業界での営業・販売経験 ・チームマネジメント、後輩育成の経験 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい方 ・自動車に興味があり知識を深めたい方 ・実力主義の環境で正当な評価を受けたい方 ・チームプレーが好きな方、人と話すことが好きな方
中古車の買取・販売を中心とした自動車流通事業。「ガリバー」ブランドを中心に全国に店舗を展開。買取事業(店舗で中古車を買取り、オークションでの卸売や自社販売店へ供給)、小売事業(中古車の小売販売)、付帯事業(自動車保険・保証・車検・整備など)を行う。東証プライム上場。売上高4,967億円(2025年2月期・連結)
310~420万
【仕事詳細】 軽井沢エリア3店舗のいずれかの店舗にてホール業務をお任せします。 お客様のご案内・オーダー対応・料理やドリンクの提供・会計など、接客全般が中心です。 経験が浅い方でも、先輩スタッフが一から丁寧に教えます。観光地ならではの多様なお客様との出会いを通じて、上質なおもてなし力を磨くことができます。 慣れてきたら、以下のような運営業務にもチャレンジできます。 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上、コストの管理 ・新メニューや季節限定企画の提案 ・店舗演出やサービス改善 など 将来的には「店舗支配人」や「軽井沢エリア統括」としてキャリアアップも可能。複数ブランドでの経験が、あなたの強みとなります。"
【必須】 業界・職種未経験歓迎 【歓迎】 【歓迎要件】 ・部活やアルバイトなど、1つのことに長く取り組んでいた方 ・飲食店でのホール、キッチン業務経験がある方
充実の教育制度 まずは必要な知識を学び、キャリア設計・目標設定、会社の制度やFTGライフの楽しみ方など昇給や仕事を楽しむために重要なことを学びます。 1ヶ月~1ヶ月半ほど実践研修を受けていただき、並行して独自プログラムであるBDP研修を通して、生産性を上げていくためのコツを学んでいきましょう。…
392~450万
ショッピングモール等で大手携帯キャリアの販売イベント運営やプラン変更のご提案をお任せ。スタッフの9割が未経験からスタートで安心※販売ノルマはありませんが、頑張りはインセンティブや昇給で評価します! 【具体的には】商業施設などのイベント会場で通信サービスをご提案します。個人ノルマはなく、チームで目標を目指すスタイルのため無理なく取り組めます!業務はお客様への声掛けや接客、提案が中心。設営や撤収作業は専門担当が受けるため負担も少なくなっています。将来的にはイベントの企画や社員の教育・マネジメントなど、会社の中心メンバーとしてのキャリアを築くことが可能です。
★未経験歓迎★お人柄重視の採用!飲食店や接客業でパート/アルバイトから正社員を目指したい方/人間関係の良い環境でもっと自分らしく生き生き働き成長していきたい、そんな中途入社者が多い会社です! 【研修制度について】入社後は先輩社員が座学とイベント会場でマンツーマンで指導。3ヶ月~じっくり半年かけて独り立ちできる環境が整っているため、販売・接客経験がない方も安心して挑戦いただけます。 【ノルマについて】個人ノルマなしの数字的なストレスのない環境ですが、日々の努力はインセンティブで評価。年2回の賞与と昇給制度を完備しており未経験からも高収入を目指せます!
-
400~540万
軽井沢の本格フレンチオーベルジュ「オーヴェルジュ・ド・プリマヴェーラ」で、サービスメンバーとして活躍いただきます。 ・お客様への接客(料理やワインの提供) ・ワイン・食材の管理、ドリンクメニューの作成 ・営業前の準備・終了後の後片付け、食器洗い、店内の清掃 ・オーベルジュならではのチェックイン/チェックアウト対応、朝食サービスなど宿泊されるお客様への対応 単なるレストランサービスにとどまらず、宿泊施設も兼ねた複合リゾートの一員として、料理・ワイン・ホスピタリティのすべてに触れながら経験を積んでいけるポジションです。姉妹店「ピレネー」や日本酒バー「穏坐bar」、11室のホテル、ウェディングなど施設全体の運営にも関わる機会があり、サービス業としての幅広いスキルを磨くことができます。 軽井沢という自然豊かな環境で、落ち着いた時間の流れの中でお客様一人ひとりと丁寧に向き合えるのも魅力の一つ。ソムリエ資格をお持ちの方やワインに関心のある方は、その知識をお客様へのご提案に直接活かしていただけます。
【必須】 ・レストランでのサービス経験1年以上 【歓迎】ソムリエ資格保持者/ワインの知識をお持ちの方
オーベルジュ(宿泊・レストラン)事業の運営。フランス料理レストラン「オーヴェルジュ・ド・プリマヴェーラ」、姉妹店「ピレネー」、日本酒バー「穏坐bar」の運営。11室のホテル、ウェディング、ワインセラー等を含む複合リゾート施設の運営。
400~540万
軽井沢で人気のレストラン「ピレネー」で、ホールスタッフとして接客業務をお任せします。 ・お客様の接客対応、ワインの管理 ・ドリンク作り ・営業前の開店準備、営業終了後の後片付け、食器洗い、店内の清掃など 入社後はできる業務から少しずつお任せし、OJTで接客の基本を習得。先輩スタッフがそばでサポートしながら、ワインに関する知識や提案の仕方も自然と身についていきます。姉妹店「オーヴェルジュ・ド・プリマヴェーラ」や日本酒バー「穏坐bar」とも連携があり、軽井沢の人気複合リゾートの一員として、幅広いサービスの知見を積んでいけます。 四季折々の軽井沢の自然を感じながら、落ち着いた雰囲気の中でお客様と向き合えるのも大きな魅力。ソムリエ資格をお持ちの方は、その専門性をメニュー提案やお客様とのコミュニケーションに直接活かすことができます。
【必須】 ・レストランでのサービス経験 【歓迎】ソムリエ資格
オーベルジュ(宿泊・レストラン)事業の運営。フランス料理レストラン「オーヴェルジュ・ド・プリマヴェーラ」、姉妹店「ピレネー」、日本酒バー「穏坐bar」の運営。11室のホテル、ウェディング、ワインセラー等を含む複合リゾート施設の運営。
350~450万
まずは店舗オペレーション習得からスタートし、「トレーニー」から「アシスタント」、「主任」へと段階的にステップアップ。また、店長育成カリキュラムをもとに、未経験者でも1年~3年で店長を目指していきます。 ■接客・調理などの店舗オペレーション ■スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ■売上 UP のための戦略立案・販促提案・実施 ■エリアマネジャー、営業部長本社と協力しながら、店作りの推進 変更の範囲:会社の定める業務全般
業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・未経験・第二新卒歓迎・ブランクOK◎ ※グローバル社員:転居を伴う転勤あり ※地域限定社員:現住居から通勤できる範囲内で勤務します。 「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」の3つのブランドを中心に展開している業績好調の安楽亭グループです。段階的にステップアップでき、1~3年で店長を目指せます◎ 【求める人物像】 ・対人コミュニケーションがとれる方 ・ お客様のことを考えて行動できる方 ・ 掃除など地味なことでも当たり前事として最後までやり遂げられる方
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
450~630万
ステーキのどん、フォルクス、しゃぶしゃぶどん亭での店長候補です。店舗オペレーションの習得から開始し、段階的にステップアップします。遅くとも半年以内の店長昇格を目指して店舗運営業務をお任せします。 ■接客や調理などの店舗オペレーション業務を行います。 ■スタッフの採用、教育、マネジメント、及び働きやすい環境の整備を行います。 ■発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営業務を行います。 ■売上向上のための戦略立案、販促提案、及び実施を行います。 ■エリアマネジャーや営業部長、本社と協力しながら店舗作りの推進を行います。
【必須要件】■飲食店での就業経験が3年以上ある方 【歓迎要件】■全国転勤可能な方(グローバル社員限定採用) 日々の業務の中で常時評価される環境が整っています。評価表をもとに実務の中で評価されるため、申請や試験などではなく常日頃の頑張りがしっかりと反映されます。段階的にステップアップできるカリキュラムがあり、遅くとも半年以内の店長昇格を目指すことができます。将来的には複数店舗を管理するエリアマネジャーなどへチャレンジすることも期待されており、前向きにキャリアアップを目指せる点が魅力です。
■ステーキを中心とする料理及び飲料の加工・調理・提供
318~500万
◎主な仕事内容は、調理と接客です。 手づくりの料理を提供していますので、包丁で野菜を切ったり、から揚げを仕込むところから始まります。 未経験の方でも、店長や先輩が各ポジションごとに教えていきますので、確実に覚えていくことができます。 ※マニュアル動画もあり、自分で学ぶこともできます。 【業務内容】 ・手作り調理(餃子場、鍋場、揚げ場、麺場、洗い場・仕込み) ・接客(案内、オーダー受け、料理提供、配膳、レジ、持ち帰り対応) ・清掃・衛生、シフト作成 ・発注、売上管理、コスト管理、労務管理、人材育成 【仕事の魅力】 店長になれば、店舗運営はもちろん経営ノウハウを身につけることができます。 店舗運営はもちろん、その地域のお客様に合わせてイベントを考案したり、季節に応じて店内の装飾を変えたりと、やれることは多岐にわたりますので、ニーズを読み取り、地域になくてはならない店をつくることができます。
・飲食業界で活躍したい方 ・社員の働きやすい環境を考える職場で働きたい方 ・充実の待遇で安定した生活を送りたい方 ・お客様と近い距離で仕事がしたい方 ・45歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため)
中華料理レストランチェーン
454~989万
「餃子の王将」の直営店舗にて、調理・接客から店舗運営まで幅広く担当します。 入社後は、餃子場・鍋場・揚げ場・麺場などの調理や接客業務からスタートし、経験に応じてシフト作成、発注、売上・コスト管理、労務管理、人材育成など店舗マネジメントにも携わります。 【主な業務】 餃子・中華料理の調理 鍋場・揚げ場・麺場での調理 仕込み 洗い場業務 お客様のご案内 オーダー対応 料理提供・配膳 レジ対応 テイクアウト対応 店内清掃 衛生管理 シフト作成 食材・備品の発注 売上管理 コスト管理 労務管理 アルバイト・スタッフ育成 店舗マネジメント 動画マニュアル、現場研修、定期研修等の教育体制があり、将来的には副店長・店長・エリアマネージャーなどへのキャリアアップを目指せます。 <この求人の魅力> 東証プライム上場 全国社員・エリア限定社員を選択可能 原則自宅から90分以内に配属 1年目年収例454万円 3年目・副店長年収例588万円 5年目・店長年収例728万円 エリアマネージャー年収例989万円 賞与年2回 時間外手当1分単位で全額支給 まかない無料 住宅手当・家族手当あり 調理師免許取得支援あり 社宅・寮制度あり 面接交通費・宿泊費を会社負担 ❶地域限定社員 好きな地域・店舗で働き続けることができる 1次面接で希望勤務地確認 ❷全国転勤社員 1次面接で希望勤務地確認 ※ほとんどの場合希望が叶います ※3-4年後を目安に役職に就いた場合、 初任エリア付近での転勤になる可能性があります 家庭の事情などで、今は転勤が難しいなどの事情も考慮します。
飲食業界経験 飲食業界で今後もキャリアを築きたい方 学歴不問 <歓迎> 飲食店での接客経験 飲食店での調理経験 中華料理店での勤務経験 店長経験 副店長経験 店舗運営経験 シフト管理経験 売上管理経験 コスト管理経験 スタッフ育成経験 マネジメント経験 調理師免許 衛生管理者資格 <求める人物像> 明るく元気に対応できる方 素直に仕事を吸収できる方 向上心を持って努力できる方 長期的に飲食業界で働きたい方 お客様と近い距離で仕事をしたい方 チームワークを大切にできる方 周囲のために行動できる方 店長・マネージャーを目指したい方 安定した企業でキャリアを築きたい方
「餃子の王将」を中心とする中華料理レストランチェーンの運営。2024年3月時点で731店舗(直営545店舗・FC186店舗/海外含む)を展開し、国内1,000店舗を目標に出店を推進。
400~577万
当社運営の「かっぱ寿司」にて店長候補として、接客や調理、シフト作成、ネタ発注などの管理業務を含む店舗マネジメントをお任せします。 トレーニングプログラムは充実!業態未経験の方でもご安心ください! ◆一日の流れと主な店長業務(営業時間: 11時~23時 早番シフトの場合) 11時:出勤/朝礼 仲間のスタッフさん達と元気よく挨拶し一日が始まります。その後は、前日の営業数値確認やメールチェックです。 営業中:お昼のピーク時は、店舗全体を回りながら店舗状態を確認し、不測の事態にも備えて、何時でもヘルプに回れるように行動します。 20時:閉店業務は信頼できるスタッフさん達に任せて帰宅
【必須】正社員としての飲食店店長経験 ※かっぱ寿司ではさらなる事業拡大を行なっているため、上位の役職を目指すチャレンジ精神のある方にはチャンスがある環境です※ ◆キャリアパス・研修制度◆当グループではJOB型人事制度を導入。残した成果はしっかり評価に反映され、スキル、能力の向上によりキャリアアップが可能です。事業展開を加速させていく当社は、商品開発/海外事業推進/人事/広報/経営企画など、今後も様々なキャリアが経験可能です。また、Eラーニングシステムの導入により、540本以上のオンライン研修を好きなタイミングで受講することができます。
「かっぱ寿司」は、全国に店舗展開。これからも100 円回転寿司のパイオニアとして、全国の皆様へ楽しいひと時を提供してまいります。