千代田区【アパレル店長候補】アパレル経験者歓迎/ゴルフブランド
343万~
株式会社JIN‐PA
東京都千代田区
343万~
株式会社JIN‐PA
東京都千代田区
その他サービス業接客/フロアスタッフ
その他サービス業店長/支配人
リテールアウトソーシング事業等を行っている当社にて、ラグジュアリーゴルフブランドのアパレル・用品販売および店舗運営業務をお任せします。将来的な店長候補としてご活躍いただけるポジションです。 ■ゴルフウェアや小物などの接客・販売およびお客様へのコーディネート提案■商品のディスプレイや魅力的な売場づくりなどの店舗業務全般 ■売上管理や数値管理を通じた店舗運営の最適化・戦略立案 ■スタッフの育成およびシフト管理などのマネジメント・店舗運営サポート■将来的な店長候補としてのアウトレット店舗運営全般の統括 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務
【必須】アパレル経験、接客・販売の実務経験、スポーツやファッションの経験【尚可】マネジメントやリーダー経験【歓迎】■未経験から店長を目指す意欲 ■接客や人と話すことが好きで、ゴルフやスポーツ・ファッションに興味を持ち、販売職でキャリアアップを目指す前向きな方■店長やマネジメント業務に挑戦し、自身のスキルを活かして店舗運営をリードしたい方(アパレルやスポーツ用品の販売経験やリーダー経験者は大歓迎です) ■ここで働く魅力ポイント:アウトレット店舗で豊富な接客経験を積み、将来は店長としてキャリアを築ける環境です
日本語上級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
343万円~ 月給制 月給 309,000円~ 月給¥309,000~ 基本給¥286,000~ 固定残業代¥23,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間40時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:10.0時間/月
年間108日
入社半年経過時点10日
その他(月9日休(会社カレンダーによる))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
店長昇格:店長手当 25,000円 店長昇格後の想定年収:4,008,000円 大人気のラグジュアリーゴルフブランド「MARK & LONA」の店舗にて、洗練された空間の中で働くことができる魅力的な環境です。お客様への提案を通じて高い接客スキルが身につくほか、頑張りや成果は昇給でしっかりと評価されるため、モチベーションを保ちながらキャリアアップを目指すことができます。 就業時間備考:9:00~22:00の間でのシフト制
接客機会が豊富にある活気溢れる環境です。【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所
有
東京都千代田区丸の内1丁目9-1 11F ゴルフウェア・用品売り場
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
車通勤OK
無
無
■ブランドの魅力に触れながら働ける制服貸与制度があり、毎日のコーディネートに悩むことなく業務に集中できます ■成果や頑張りをしっかりと評価する昇給制度を設けており、モチベーションを高く保ちながら長期的なキャリア形成を目指せます ■各種社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)を完備し、安心・安定して長く働ける基盤を提供しています ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
1~2回
筆記試験:有(適性検査)
2024年設立、リテールアウトソーシングやコンサルティング事業を展開し、急成長を遂げる企業です。店舗運営を一気通貫で支援し、独自のノウハウと現場の実行力でクライアントのブランド価値向上と売上拡大に貢献しています。
【企業の強み・実績・将来性】2024年の設立以来、リテールアウトソーシング事業を中心に成長を続けています。店舗運営を包括的に代行し、戦略立案までを一気通貫で実行する独自のアプローチでクライアントの課題解決を実現してきました。現場の実行力でブランド価値を高め、成果に直結する運営体制を構築する手腕は高く評価されており、今後もさらなる事業拡大が見込まれる将来性豊かな企業です。【働く環境・得られるベネフィット】ラグジュアリーゴルフブランドの店舗運営に携わるポジションです。アウトレット店舗のため多くのお客様が来店され、接客機会を通じて提案力や販売スキルを磨くことができます。店長候補としての採用であり、実績次第で早期に店舗運営全般をお任せするため、圧倒的な成長とやりがいを実感できます。月9日休みのシフト制でワークライフバランスも良好です。【求職者への期待とメッセージ】人と接することが好きで、ファッションやスポーツへの情熱を持つ方を求めています。ゴルフ未経験の方でも、チャレンジ精神と前向きに取り組める姿勢があれば大歓迎です。お客様にブランドの魅力を伝えながら、自分自身もスキルアップを目指せる環境で、次世代の店舗運営を牽引するリーダーとして一緒に成長していきましょう。
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目23番4号桑野ビル2階
小売業・コンサルティング事業・リテールアウトソーシング事業・教育研修事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
900~2000万
中古車売買事業におけるGulliverの大型店舗(整備工場併設)にて収益最大化をミッションに、店舗全体の経営戦略立案~実行および組織マネジメントをお任せします。一企業の経営と同等レベルの裁量権がございます。 【マネジメント範囲】■販売店:店舗営業戦略の立案&実行メインに、KPI設計、PL管理、、在庫管理、営業社員の管理・育成等■工場:工場社員管理、メンテナンス、アフターサービスの品質・オペレーション改善等、商品のクオリティ担保ミッション全般。◎1経営者の視点で利益・品質の両立を追求し、顧客の生涯パートナーとして存在する店舗を経営いただくことを期待しております。
【いずれも必須】■営業職として成果を残されたご経験をお持ちの方 ■10名以上のマネジメント経験 【重視ポイント】■成果の再現性を言語化・体系化できている方 【魅力】大型店舗への配属ならびに、経常利益2億円以上(年間売り上げ75億円規模)かつ50~70名のマネジメントをご自身の裁量権で担っていただけます。単身赴任配属となった場合、単身赴任手当(60,000円/月)に加え、4回/月まで往復の帰郷手当(上限なし)や福利厚生も幅広く充実◎ 【キャリアプラン】ブロックマネージャー、事業責任者などへとキャリアアップも可能なポジションです。
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
390~429万
同社は太陽光発電システム、蓄電システムの仕入れ、販売および省エネ機器の販売・設置提案、再生可能エネルギーに関するコンサルティング業務を展開している企業です。 本ポジションでは専任営業職として、オープンハウスグループで住宅を購入されたお客様に対し、太陽光発電システムや蓄電池の提案・販売業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・100%反響営業:親会社(おうちリンク社)が開催する「入居者様説明会」等で接点を持ち、ご興味を持たれたお客様へアポイントを取得 ・提案・シミュレーション:お客様の光熱費シミュレーションを作成し、経済メリットや災害時の安心(レジリエンス)をご案内 ・契約・手配:契約手続きおよび工事部門への手配業務
【必須経験】 不明
株式会社オープンハウスグループは、東証プライム市場に上場する 総合不動産ディベロッパーです。1997年の創業以来、売上高は13期 連続で過去最高を更新し、2025年9月期は1兆3,364億円を達成して います。戸建・マンション・収益不動産・米国不動産など多彩な 事業を展開しており、脱炭素プロジェクトとして太陽光発電事業にも 積極的に取り組んでいます。
362~554万
高クオリティ焼き鳥業態の新店舗における店舗スタッフです。オープンキッチンでのレシピ作成、在庫管理、調理業務に加え、フロア業務や店舗運営全般を担当。明確な評価制度のもと、実績に応じた昇給が可能! 高クオリティ焼き鳥業態の新店舗における店長として、レシピ作成、在庫管理、オープンキッチンでの調理業務を中心に、店舗運営全般を担当いただきます。オープンキッチン形式のため、フロア業務も行っていただきます。ご経験やご興味に応じて、店舗開発の一部に携わることも可能です。評価制度に基づき、活躍次第で昇給していきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★完全未経験歓迎★【歓迎】接客業のご経験 新店舗の立ち上げメンバーとして、店長としてのキャリアも目指せます! 最短1ヶ月で店長昇格の実績あり 【魅力】 ■高クオリティ焼き鳥業態という新しいブランドをゼロから立ち上げる貴重な経験ができます ■評価制度が明確で、店長として実績に応じて昇給。 ■住宅手当や扶養手当などの各種手当も充実しており、手当を含めると年収600万円近くになる方も
飲食業
324~480万
個別指導塾『スクールIE』の各教室にて、教室運営やマネジメントをご担当いただきます。 ※授業を受け持つことはございません、マネジメントがメインです。 【具体的には】 ■売上管理 ■生徒募集や特別講習の営業・販促 ■入塾手続き・生徒数管理 ■講師の採用・育成・シフト管理 ■教材選定・教育カリキュラムの作成 ■教室の環境整備 ■来客受付・生徒や保護者への面談 など ※夏期・冬期・春期講習の準備や、年3回の保護者面談も担当します
~未経験歓迎求人です!~ 【必須条件】■基本的なPCスキル ※ワード、エクセル、Googleスプレッドシートの基本操作程度でOK 【歓迎】toC向けの接客経験をお持ちの方 【魅力】 ■教育業界の知識やトレンドを学ぶ機会が充実しているため、未経験でも安心してスタート可能です。☆業界未経験だった教室長も実際に活躍中! ■アイデア歓迎!新事業・新教室に携わるチャンスも ■残業5時間程度!働き方を改善できます!
個別指導塾「スクールIE」のフランチャイズ運営 その他教育事業
350万~
地域のお客様に寄り添い、自転車の販売から点検・整備までトータルでサポートする接客業務をお任せします。丁寧なやり取りを通じて満足度を高め、地域に愛される店舗づくりを推進します。 ■お客様のご要望に応じた自転車の接客販売・提案 ■パンク修理やパーツ交換等の点検・メンテナンス・修理作業 ■商品陳列・店舗清掃・レジ操作および在庫発注管理 ■アルバイトスタッフの教育・フォローおよび店舗運営補助
【必須】人物重視採用!未経験・第二新卒歓迎(知識・経験不問) 【歓迎】人と接することが好きな方、地域に貢献したい方 【魅力・やりがい】販売ノルマがなく、お客様一人ひとりに寄り添う接客が可能。修理・点検を通じて「ありがとう」と感謝される喜びを直接実感できます。整備士などの資格取得も目指せる環境です。
自転車及び自転車パーツ・アクセサリー等の商品販売 自転車の整備および修理サービスの提供
350~550万
【接客経験を活かして、大手企業の正社員へ】 ホテルや貸会議室、イベント会場などを全国で展開するTKPで、お客様対応や施設運営、イベント・会議のサポートなどを担当していただきます。 難しい専門知識よりも、「人と話すことが好き」「お客様に喜んでもらうことが好き」といった経験を活かせる仕事です。 【具体的なお仕事】 ■ホテル・施設をご利用されるお客様へのご案内 ■受付・予約対応 ■電話・メールでのお問い合わせ対応 ■会場の準備・片付け ■イベント・会議・研修などの準備、運営サポート ■会場レイアウトや備品の確認 ■お客様との打ち合わせ ■アルバイト・スタッフとの連携 ■施設内の確認・管理 ■売上・予約状況などの管理 など 企業の会議・研修・採用イベント・セミナー・懇親会など、さまざまな場面をサポートします。 【これまでの接客経験を活かせます】 ホテル業界の経験だけでなく、営業、飲食店、アパレル、携帯ショップ、スーパー、ドラッグストア、ブライダル、旅行、カラオケ、アミューズメント、コールセンターなど、さまざまな接客・サービス経験を活かせます。 業界が違っても、お客様への対応や周囲と協力して仕事を進めてきた経験が強みになります。 【将来のキャリアも広げられます】 まずはお客様対応や施設運営からスタートし、経験を積みながらスタッフ育成や売上管理などにも仕事の幅を広げられます。 将来的にはセンター長などのマネジメントポジションを目指すことも可能です。 社内公募制度もあり、新しい部署や職種へ挑戦できる機会もあります。 「接客の仕事は好きだけど、この先のキャリアが不安」 「販売・飲食の経験を活かして仕事の幅を広げたい」 「BtoCだけでなく法人のお客様とも関わってみたい」 「将来は店長・リーダー・マネージャーを目指したい」 そんな方にもおすすめのポジションです。
【業界未経験歓迎】 ホテル・貸会議室・イベント業界での経験は問いません。 販売・接客・飲食・ホテル・ブライダル・営業など、人と関わる仕事の経験を活かしていただけます。 【こんな方を歓迎します】 ■人と話すことが好きな方 ■接客・販売経験を活かしたい方 ■お客様に喜んでもらうことが好きな方 ■周囲と協力して仕事を進められる方 ■正社員として長くキャリアを築きたい方 ■将来はリーダーやマネージャーを目指したい方 店長・マネージャー経験がなくても、新人を教えた経験、後輩をフォローした経験、お客様対応の経験などを活かせます。
フレキシブルオフィス事業を中心に、全国2,000室超の貸会議室・宴会場・レンタルスペース等を展開。 イベントプロデュース、ホテル・宿泊研修、料飲・バンケット、BPOなど、「空間」を軸とした幅広いサービスを提供しています。
450~550万
【仕事内容】 ~全国展開の安定基盤/業界未経験・職種未経験の方活躍中~ ■募集背景 オリックス自動車のレンタカー本部では、国内唯一のナショナルブランドレンタカーFC本部として、利用者・フランチャイジー・あらゆるステークホルダーにとって価値ある事業の推進?をしています。本求人では、首都圏の直営レンタカー店舗運営を統括する店長候補を募集いたします。将来的には、複数店舗を統括するエリアマネジャーへのキャリアアップも可能です。 レンタカー店舗の仕事は「接客」というイメージをお持ちの方が多いかもしれませんが、実際は「接客」に至るまでの過程で、多くの重要な業務が存在します。これら重要な業務を積み重ねた先に、お客さまへのサービス提供があります。 ■職務概要 「接客」以外の業務として、車両の稼働管理やアルバイトスタッフの育成・管理といったマネジメント業務を中心とした店舗運営があります。また、個人の利用に留まらず、法人の利用も多いオリックスレンタカーだからこそ、法人のお客さまへの営業活動にも力を入れています。 ■業務詳細:店舗運営として以下の業務をお任せ致します。 ・カウンターでの接客(貸出・返却対応) ・保有車両の稼働管理 /他店舗との連携 ・店舗で勤務するスタッフのマネジメント ・キャンペーン施策の企画・設計 ・売上管理 ・法人営業(近隣ホテル、損害保険会社、自動車ディーラーへのご提案) 現在活躍している社員の中には、クルマの知識が全くなかった方も多くいます。語学力を活かした接客や、観光を通じた地域貢献、前職の経験を活かした営業活動など、さまざまな背景を持つ社員が活躍しています。
【必要業務経験】 <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・自動車運転免許(※実際に運転業務が発生致します) ■歓迎条件: ・接客・営業経験(業界不問) ・語学力を活かしたい方(英語・中国語・韓国語) インバウンドのお客様に多くご利用いただくため、語学力を存分に発揮していただけます。 ※苦手な方についてもサポート体制が整っております。
■事業内容: ・法人、個人向け自動車リース、レンタカー、カーシェアリング及び自動車関連サービス業(損害保険代理店業、中古車ビジネス、車両管理受諾等) ・複数社のガソリンスタンドで共通利用できる「AMSカード」 ・車の走行データからドライバーの運転を解析し、事故発生リスクや燃費情報を提供する「テレマティクスサービス」 ※国内車両管理台数は142万台(2025年3月現在)で業界トップクラス
330~352万
NY生まれの洗練されたデザインの下着を、日本向けにモデルチェンジし販売する当社。ボディーフィッターとして、お客様のお悩みのヒアリング、カウンセリング、フィッティング、商品提案などの接客をお任せします。 【大切にしていること】■個人ノルマは無く、顧客に寄り添った接客ができ可能。■接客は完全予約制でのご案内のため、カウンセリングは1時間ほどかけてじっくりと寄り添いご提案するスタイル。■ご自身の介在価値を深く感じられる仕事であり、お客様から指名頂くこともあります。 ★店舗メンバーで協力して職務を行いますので、メンバー間でのチームワーク、協調性が重要な職務です。
【必須】10月~11月入社が可能な方 ★未経験・第二新卒歓迎★ お客様のコンプレックスに寄り添った接客が必要なため、店舗での販売経験よりも「お客様に向き合う対応力」や「判断力」を重視いたします。 【魅力】販売業で心身健康に長く勤めてほしいからこそ働き方や、制度も充実! 働き方:残業月5時間程とほぼ無し!連休6日制度有!希望休制度で土日休みも取得も可能。 制度充実:販売業では珍しい有給休暇取得率6割超え!5分単位の有給休暇取得制度有。時差出勤有。 今までで培ったご経験やお客様に寄り添う気持ちを活かしながら、接客レベルを上げていくことが可能です!
★レディースファンデーション及びランジェリーの企画、製造、卸販売、輸入卸、TV通販事業、EC事業、ヌーブラ日本輸入総代理店
300~400万
「Ponte Vecchio」の各店舗にて、ジュエリーの接客販売・商品管理・レイアウト等の店舗運営業務全般をお任せします。お客様の人生の節目に寄り添い、最適なジュエリーを提案するやりがいある仕事です。 ≪詳細≫■接客販売業務:お客様のご要望をヒアリングし、ブランドの世界観を伝えながら提案します。 ■商品レイアウト:ブランドの魅力を最大限に引き出すディスプレイの考案・実施。 ■商品管理・資料管理:在庫の適正管理や顧客情報の管理。 ■ファンづくり:誠実な対応を通じて、ブランドの長期的なファンを増やしていただきます。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須要件】ブランドジュエリーを販売する意欲のある方※未経験可【歓迎要件】■ジュエリー業界やアパレル、コスメ等の業界経験をお持ちの方歓迎!■ブライダル、ホテルなどホスピタリティー業界就業経験者歓迎。 【働き方について】残業は月平均1時間程度とほぼなしに近い水準で、産休・育休の取得実績も豊富です。育児短時間勤務は小学校3学年まで利用可能、育児休暇も延長できるなど、ライフイベントを経てもキャリアを継続できる環境です。 【当社の強み】ノルマを設けていないため、数字に追われるのではなく、お客様一人ひとりに誠実に寄り添った接客に集中できます。
■宝飾品専門店チェーンの経営及び、これに付帯する企画・製造・輸入業
400~900万
同社は本気でリモートワークが当たり前の世の中を作ろうとしている人材サービスの会社です。 少子高齢化や人口減少の現代で労働力が不足するなか、 働く場所の制約を受けず、地方でも活躍できる人材サービスの仕組みを提供しています。 2026年5月にTOKYO PRO Marketへ上場し、事業拡大と組織強化をさらに加速させていくフェーズに突入しました。 本ポジションではリモートワーク人材マッチングサービスの個人向けキャリアコーディネーターとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 1.キャリアコーディネーターとして、フリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、 書類添削 2.キャリアプランに沿った案件のご紹介 3.面談対策などを実施し、選考前後のフォローアップ 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成
【必須】 ・人材サービス業のフロント側での業務経験3年程度(CA/コーディネーター/RA/営業 等)
■Remogu(リモグ) ・リモートワーク特化の人材サービスです。 ・ITエンジニアを中心としたプロフェッショナル人材の転職支援(人材紹介)やフリーランス案件のご提案を行っています。 ■ITソリューション ・運用保守の領域に専門特化し、顧客のIT資産運用の最適化を提案するシステムインテグレーションサービスです。