【学校職員/日本最大級の通信制高校】年休120日◆未経験も歓迎◆福利厚生充実 ≪学校法人創志学園≫
年収非公開
学校法人 創志学園
埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市, 京都府京都市
年収非公開
学校法人 創志学園
埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市, 京都府京都市
学校事務/大学事務/教務事務
その他教育/保育専門職
広報/PR
日本最大級の通信制高校で職員(広報・総務・事務・留学事務)として下記の業務をお任せ致します。 <キャンパス広報職員> 特に入試広報にかかわる全般業務(SNS発信、学校訪問、学校説明、データ管理)をお任せします。 ●募集進捗管理また分析及び改善 ●学校説明会/オープンキャンパスなどの企画・運営 ●SNS発信、HP内容の考案、チラシやDMの考案 ●資料請求者やイベント参加者に対しての入学相談や出願促進 ●中学校訪問 <キャンパス総務・事務職員> 総務・事務業務全般をお任せ致します。 ●受付窓口:毎日、生徒たちを出迎え、お見送り。生徒や保護者からの連絡窓口になります。 ●教務事務:学校の基本となる学籍管理や履修登録、授業料・就学支援金等の経理業務などを担います。 ●総務事務:キャンパス運営に必要なあらゆる総務系の事務を担います。 <本部系職員・留学事務> 法人本部にて、学生の留学に関するサポートをお任せします。 ●海外留学プログラムに関する業務 ・募集、運営、海外教育機関等との連携 ・生徒保護者の書類作成支援および対応管理 ・留学先での安全管理に関する支援業務(遠隔サポート) ●その他、国際教育の推進や拡充に関する業務 ※可能な方は入職後に留学引率の経験(1回程度)をしていただくことがあります
<キャンパス広報職員> ●大卒以上(教育業界での生徒募集の広報営業経験があれば高卒可) ●普通自動車免許 ●カスタマーサクセスや営業のご経験 ●学習塾等でのスクール運営・営業のご経験者歓迎 <キャンパス総務・事務職員> ●大卒以上 ●一般事務・営業事務としてのご経験者歓迎 ※教育業界、総務業務の経験は問いません。 ※校舎によって、学校事務局運営の経験がある方に限る場合があります。 <本部系職員・留学事務> ・中級程度の英語力(英検2級程度以上。英会話能力は不要です) ・学校等での事務職経験(2年以上) 【歓迎】 ・留学経験
6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
年収非公開
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
08:30〜17:00 ※キャンパスや職種によって、9:00~17:30(所定労働時間7.5時間 休憩60分)となる可能性があります。
有 平均残業時間: 20時間
120日 内訳:祝日
●有給休暇(入社時5日/入社半年後5日/次年度11日付与)
週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
正社員/契約社員 試用期間:6カ月(待遇変更なし) ※雇用形態は選考の結果で決定 《正社員》 入社時の想定年収:360万円~600万円 月給26万円~40万円 《契約社員》 入社時の想定年収:300万円~600万円 月給21万円~40万円 ※当校の規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定 ※管理職採用の場合、上記に加えて厚遇いたします 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(4月)
埼玉県さいたま市
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2-69-5 JR・東武アーバンパークライン・埼玉新都市交通(ニューシャトル)線「大宮駅」東口より徒歩12分
神奈川県横浜市
【横浜キャンパス】神奈川県横浜市西区桜木町4-17-1 【新宿オフィス】東京都渋谷区代々木3-24-4
京都府京都市
【京都キャンパス】※勤務地変更の可能性あり 京都市中京区壬生神明町1-5 【本社】兵庫県神戸市中央区磯辺通4-1-5
資格取得支援制度
有
【休暇】 ●GW休暇 ●夏季休暇 ●秋季休暇 ●冬季休暇 ●慶弔休暇 【福利厚生】 ●社会保険完備 ※健康保険・厚生年金については私立学校振興共済事業団に加入 ●夢挑戦手当4万円(正社員の場合) ●保養所(契約保養所あり) ●退職金制度(規定あり) ●資格取得支援制度 ●U・Iターン支援あり ●定年60歳 【手当】 ●通勤手当(上限月30,000円まで) ●家族手当(正職員の場合) ●時間外手当
神戸市中央区磯辺通4-1-5 アンビシャスビル
創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。
最終更新日:
500~700万
お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、課題の把握、学習プランの提案、ご入会までを一貫して担当する反響型の提案営業。お子様の学習状況やご家庭のニーズを踏まえ、最適な解決策をご提案。新規開拓ではなく 一人ひとりのお客様に向き合い、自らの提案力で成果を生み出す仕事です。 ●本社がアポイントを取得するため、新規開拓・飛び込み営業なし ●お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、学習プランの提案、ご入会までを担当 ●提案するのは、完全マンツーマンの個別指導サービス ●入会後の教室運営・学習指導は専任担当が対応するため、提案活動に専念できる環境 ●充実した研修・育成体制を整備しており未経験でも安心 ■変更範囲:当社業務全般
【必須】■接客・販売経験をお持ちの方 【歓迎】■高単価商材や無形サービスの提案営業経験 ■個人目標や店舗売上目標の達成に向けた行動・工夫をしてきた経験 【接客・販売経験を武器に、成果もキャリアも次のステージへ】 教育業界の経験は不問。未経験から早期に活躍できる研修体制を整えています。成果や志向に応じた多様なキャリアパスも魅力で、マネジメント職や営業スペシャリストとしての昇格はもちろん、年1回の立候補制度による希望ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦可能です。
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
500~700万
お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、課題の把握、学習プランの提案、ご入会までを一貫して担当する反響型の提案営業。お子様の学習状況やご家庭のニーズを踏まえ、最適な解決策をご提案。新規開拓ではなく 一人ひとりのお客様に向き合い、自らの提案力で成果を生み出す仕事です。 ●本社がアポイントを取得するため、新規開拓・飛び込み営業なし ●お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、学習プランの提案、ご入会までを担当 ●提案するのは、完全マンツーマンの個別指導サービス ●入会後の教室運営・学習指導は専任担当が対応するため、提案活動に専念できる環境 ●充実した研修・育成体制を整備しており未経験でも安心 ■変更範囲:当社業務全般
【必須】■接客・販売経験をお持ちの方 【歓迎】■高単価商材や無形サービスの提案営業経験 ■個人目標や店舗売上目標の達成に向けた行動・工夫をしてきた経験 【接客・販売経験を武器に、成果もキャリアも次のステージへ】 教育業界の経験は不問。未経験から早期に活躍できる研修体制を整えています。成果や志向に応じた多様なキャリアパスも魅力で、マネジメント職や営業スペシャリストとしての昇格はもちろん、年1回の立候補制度による希望ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦可能です。
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
300~450万
「部活動の地域移行・外部委託化」の推進・サポートを担い、指導者・教員・保護者の間に立つ調整役の業務。スケジュール管理や保護者対応、教育委員会との連携などを行い、教育現場の負担軽減に貢献できます。 【担当】小学校や中学校がメインで2~3校/人担当(一部高校もあり) 【業務内容】指導者へのアドバイス、保護者対応(けが・トラブル対応、スケジュール連絡)、学校対応(顧問の先生とのスケジュール確認、備品購入相談、大会関連業務)、教育委員会への提出書類作成など 【スケジュール】午前:支店でのMTGや事務作業 午後:学校へ移動し現場対応※スポーツ指導は当社のアルバイトスタッフがメインで担当 変更範囲:当社業務全般
【必須】何らかの社会人経験をお持ちの方★社会人未経験や第二新卒、ブランクのある方も歓迎 【歓迎経験】マネジメント、営業、教員、教育業界、行政関連業務、部活動、イベント企画・運営など ★営業活動なし!様々な関係者との密なコミュニケーションが軸です ★未経験スタート90%以上で充実の研修体制! ★教員の働き方改革を支える社会貢献性の高い事業。先生や保護者から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、誰かを支えた実感がやりがいに! ★米国NASDAQ上場企業で安定した経営基盤。部活動受託校数累計国内トップの実績を持ち、全国981校の部活動を支援!
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
830~1080万
【募集背景】 現在、日立は「社会インフラ×デジタル・AI」事業を推進しており、デジタル事業は、日立グループ全体の成長を加速させる成長ドライバーです。事業成長にはデジタルの強みを社外へ正しく語り、認知・信頼を獲得することが不可欠となっています。こうした背景から広報業務への期待や重要性が高まっており、コミュニケーション戦略の立案・実行による成長実現支援のために体制強化を行うものです。 今回の採用では、単なる業務拡大への対応にとどまらず、社内の常識や従来の発想にとらわれない新たな視点を取り入れ、広報活動の価値をさらに高めようとしています。メディア広報のプロフェッショナルとして培ってきた知見や経験を活かし、私たちに新しい発想と変革のきっかけをもたらしていただける方を募集します。 【職務概要】 ・デジタルシステム&サービスセクターにおいて、メディア広報・コミュニケーション戦略の企画立案から実行までを担当いただきます。 ・中核となるAIソリューション群「HMAX」をはじめとする最新のデジタル・AIトピックについて、経営層や事業・技術部門と連携しながら能動的にニュースを発掘。ニュースリリースの企画・発信、メディア対応などをリードします。社内常識にとらわれない外部の視点を活かし、日立のデジタルケイパビリティのプレゼンス向上と新たな事業機会の創出を推進するポジションです。 【職務詳細】 ・社内関係部署とのコミュニケーションによる発表案件の掘り起こし ・メディア広報業務の企画・立案 ・ニュースリリース・FAQの作成。問合せ対応等、記者との直接コミュニケーション ・記者会見や説明会の企画・立案・運営・メッセージ作成・フォローアップ 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経営陣や事業責任者と近い距離で議論を重ねながら、経営戦略や事業戦略と連動した広報活動をリードできます。 ・日立グループワイドでグローバルへ成長中のため、デジタルの組織にいながら、鉄道やエネルギー、製造など他の業種との連携が必要になることもあり、グローバル含め多様な案件に携わることができます。 ・メディア広報にとどまらず、オウンドメディア(Web・SNS)やイベント担当チームと連携した総合的なコミュニケーション施策も経験できます。 ・発信が事業機会の創出・企業価値向上につながる手応え新たなビジネスチャンスの創出に直接貢献している実感が得られます。 ・意欲的な若手が中心のフットワークが軽く風通しの良い組織です。これまでの経験や外部視点からの意見・提案が歓迎される土壌があります。
【必須条件】 ・以下いずれかのコミュニケーション経験を7年以上お持ちの方 -企業広報(メディア対応) -PR代理店や新聞社にて上場企業を担当したご経験 ・英語力(目安としてTOEIC800点/流ちょうでなくともメール、会議で使用できるレベル) ・ピープルマネジメントのご経験(プロジェクトにおけるメンバーの取り纏め等も含む) 【歓迎条件】 ・財務会計や調達に関する基礎的な知識(決算、M&Aや事業売却などの適時開示案件において、広報の立場でマテリアルの作成・チェックができること) ・PESOのメディア特性、活用手法に関する知識 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす): 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える): 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する ・Innovation(イノベーションを起こす): 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する
-
410~575万
【仕事内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません 【活かせるスキルとやりがい】 子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。 その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。 また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。 そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、今後ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです! 子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています!
【応募条件】 大卒以上(学部・学科不問) ※専門・短大卒もご経験に応じて歓迎 人の成長や教育に関心のある方、誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します ・営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験(法人/個人問わず) ・教育や人材育成に関わった経験(講師、トレーナー、OJT指導など) ・学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 ・学生時代に塾講師や家庭教師、部活のコーチ等を経験した方 ※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も歓迎します! ※人物面・意欲を重視した採用です! 【求める人物像】 自分の考えを素直に伝え、他人の意見も受け入れられる柔軟な方(オープンな姿勢) 新しいことに挑戦したり、失敗を糧にできる前向きさをお持ちの方(ポジティブマインド) 周囲の人の成長や成功を自分の喜びと感じられる方(利他性・オーナーシップ) 社内外問わず「相手目線で物事を考える」ことを大切にしています。
個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業
384~464万
N中等部「通学コース」のキャンパスメンターとして、生徒の育成・指導やキャンパス運営を担っていただく方を募集いたします。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 (2) 生徒指導・コーチング (3) 保護者様との関係作り (4) キャンパス運営 (5) 人材育成 ICTツールやプロジェクト型学習(PBL)などを活用した先進的な教育を通じて、高校・大学進学後を見据えた生徒の成長に寄与する、やりがいのある仕事です。プロジェクト学習やグループディスカッション、プログラミングなどを通じて、生徒が総合力を身につけるための支援を担当します。
【3点必須】■教育業界への興味 ■定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ■基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)とタイピング力 【歓迎】・スクールビジネス業界でのご経験(塾・予備校、専門学校など) ・サービス業での勤務経験(ホテル、ウェディング、小売等) ・人材育成・社員教育・マネジメントの経験 ・営業経験 ・イベントの企画・運営経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です!不動産・人材・IT業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
384~464万
\KADOKAWA×ドワンゴが手掛ける未来のネットの高校/ N高グループのリアルキャンパスにて、生徒の成長を支えるメンターを募集いたします。教員免許不要で、異業種出身の職員も多数活躍しています。 生徒とのコーチング面談や学園独自のカリキュラムの運営を通して、生徒の目標設定や挑戦を伴走支援いただきます。 (1)プロジェクト学習の授業の実施:当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2)生徒指導・コーチング(3)保護者様との関係作り(4)キャンパス運営(5)人材育成
【必須】人と関わり、その成長を支えた経験をお持ちの方 スタッフ育成やOJT経験、営業・接客で顧客に伴走し課題解決を行った経験、人材業界でのキャリア支援経験等を活かせます。 【求める人物像】 ・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・マネジメントや人材育成に関心をお持ちの方 生徒一人ひとりの目標や挑戦に向き合い、成長を後押しいただける方を歓迎します。
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
384~464万
\KADOKAWA×ドワンゴが手掛ける未来のネットの高校/ N高グループのリアルキャンパスにて、生徒の成長を支えるメンターを募集いたします。教育現場での経験を活かし、ご活躍いただけます。 生徒とのコーチング面談や学園独自のカリキュラムの運営を通して、生徒の目標設定や挑戦を伴走支援いただきます。 (1)プロジェクト学習の授業の実施:当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2)生徒指導・コーチング(3)保護者様との関係作り(4)キャンパス運営(5)人材育成
【必須】教育業界(学校/塾/予備校/専門学校/保育園など)でのご経験 ※教員免許不要 学校現場だけでなく、スクールビジネスや保育など多様な教育分野でのご経験を活かせます。 【求める人物像】 ・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験をお持ちの方 ・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・マネジメントや人材育成に関心をお持ちの方 生徒一人ひとりの目標や挑戦に向き合い、成長を後押しいただける方を歓迎します。
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
300~450万
「部活動の地域移行・外部委託化」の推進・サポートを担い、指導者・教員・保護者の間に立つ調整役の業務。スケジュール管理や保護者対応、教育委員会との連携などを行い、教育現場の負担軽減に貢献できます。 【担当】小学校や中学校がメインで2~3校/人担当(一部高校もあり) 【業務内容】指導者へのアドバイス、保護者対応(けが・トラブル対応、スケジュール連絡)、学校対応(顧問の先生とのスケジュール確認、備品購入相談、大会関連業務)、教育委員会への提出書類作成など 【スケジュール】午前:支店でのMTGや事務作業 午後:学校へ移動し現場対応※スポーツ指導は当社のアルバイトスタッフがメインで担当 変更範囲:当社業務全般
【必須】トレーナーやインストラクター経験者(スポーツ講師やコーチ経験、部活動顧問経験など) ~スポーツ指導経験を活かしながら、業界課題解決のやりがいへ~ ★営業活動なし!様々な関係者との密なコミュニケーションが軸です ★未経験スタート90%以上で充実の研修体制! ★教員の働き方改革を支える社会貢献性の高い事業。先生や保護者から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、誰かを支えた実感がやりがいに! ★米国NASDAQ上場企業で安定した経営基盤。部活動受託校数累計国内トップの実績を持ち、全国981校の部活動を支援!
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業
300~450万
「部活動の地域移行・外部委託化」の推進・サポートを担い、指導者・教員・保護者の間に立つ調整役の業務。スケジュール管理や保護者対応、教育委員会との連携などを行い、教育現場の負担軽減に貢献できます。 【担当】小学校や中学校がメインで2~3校/人担当(一部高校もあり) 【業務内容】指導者へのアドバイス、保護者対応(けが・トラブル対応、スケジュール連絡)、学校対応(顧問の先生とのスケジュール確認、備品購入相談、大会関連業務)、教育委員会への提出書類作成など 【スケジュール】午前:支店でのMTGや事務作業 午後:学校へ移動し現場対応※スポーツ指導は当社のアルバイトスタッフがメインで担当 変更範囲:当社業務全般
【必須】教育業界経験(教員・学習塾・保育・学校への営業経験・部活動支援など) ~部活動運営支援のため、業界経験が生かせる環境があります~ ★営業活動なし!様々な関係者との密なコミュニケーションが軸です ★未経験スタート90%以上で充実の研修体制! ★教員の働き方改革を支える社会貢献性の高い事業。先生や保護者から直接感謝の言葉をいただける機会が多く、誰かを支えた実感がやりがいに! ★米国NASDAQ上場企業で安定した経営基盤。部活動受託校数累計国内トップの実績を持ち、全国981校の部活動を支援!
【スポーツ部門】 スポーツスクール事業、イベント事業、コマース事業、アライアンス事業【ソーシャル部門】 部活動支援事業(受託数国内No.1)、地域共動事業、ヘル スケア事業