不動産施設管理／名古屋空港ビルディング株式会社

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  コンストラクションマネジメント(建物・設備管理)　東京キャピタルマネジメント株式会社　

  500~700万

  • 商業施設
  • オフィスビル
  • 工事監理
  • 発注
  • 不動産資産運用
  • プロジェクト
  • ビルメンテナンス
  • リーシング
  • 入札
  • 施工管理

  東京キャピタルマネジメント株式会社愛知県名古屋市

  コンストラクションマネジメント(建物・設備管理)　東京キャピタルマネジメント株式会社　気になる

  もっと見る

  仕事内容

  オフィスビル、倉庫、商業施設などの自社グループ保有物件に対し、修繕、改修工事の計画立案から、施工業者への指示、管理までを担当いただきます。 <業務内容> ・修繕工事の計画立案(中期、短期) ・発注先業者の選定、入札、工事監理 ・ビルメンテナンス会社の監理、監督 ・テナントの入居工事や原状変更工事への対応 ※プロジェクト毎に編成するチーム(プロパティマネジャー、建築担当、リーシング担当、アカウント担当)の一翼として、不動産所有者(委託者)の経営実務を代行、対象物件の資産価値向上、収益最大化の実現に向け、日々の運用に携わります。

  求める能力・経験

  <下記いずれかの経験をお持ちの方> ・ゼネコンやビル管理会社等での工事管理や修繕計画等の策定、実行経験 ・不動産業界・建設業界での施工管理経験

  事業内容

  アセットマネジメント(AM)業務 プロパティマネジメント(PM)業務 不動産経営コンサルティング業務

• 企業ダイレクト

  名古屋市中区【不動産専門職】年休124日・残業10h・NEXCO中日本G

  450~700万

  ＮＥＸＣＯ中日本開発株式会社愛知県名古屋市

  名古屋市中区【不動産専門職】年休124日・残業10h・NEXCO中日本G気になる

  もっと見る

  仕事内容

  NEXCO中日本グループの総合不動産会社である当社にて、不動産専門職をお任せいたします。土地活用提案や収益不動産の開発、グループ企業社宅の建物管理などをローテーションで幅広くご担当いただきます。 ■企画開発業務：土地活用の効果的な提案、収益不動産の開発、グループ企業の拠点社屋の建設などを担当します。 ■不動産管理業務：レジデンスの賃貸管理、グループ企業社宅の建物管理を担当します。なお新規受託営業はありません。 ■業務体制：ローテーションにより、企画開発と不動産管理の双方を幅広くご担当いただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

  求める能力・経験

  【必須】開発、PM、仲介、ビルメンテナンス営業など何らかの不動産関連業務の経験（10年以上）。学習意欲が高く、チームワークを大切にしながら将来の経営幹部を目指せる方。 ■開発、プロパティマネジメント、仲介、ビルメンテナンス営業など、不動産関連の幅広い領域における実務経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。 ■ここで働く魅力ポイント：NEXCO中日本グループの安定した事業基盤のもと、企画開発から管理まで多角的に携わることができます。残業月10時間程度と働きやすい環境で、将来の経営幹部を目指せるポジションです。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  プロパティマネジメント（商業施設）※中京圏（愛知県内）

  458~811万

  東急不動産ＳＣマネジメント株式会社愛知県名古屋市

  プロパティマネジメント（商業施設）※中京圏（愛知県内）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  『東急プラザ』『キューズモール』等を運営する同社にて、ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント（業績管理、外注業者管理や販売促進企画等）を担当します。 配属につきましては『グローバルゲート』『オアシス21』などの施設での運営管理職となります。 【同社の魅力】 ・同社では各ショッピングセンターの運営管理だけではなく、テナントリーシングまでを行っています。現場の運営管理では、業務は縦割りではなくチームで役割を持って現場運営を行いますので、幅広い業務に関わることが可能です。 （リーシングは本社管轄となります。） ・年休122日、所定労働時間7.5時間、転勤無が選択可能とWLBを整えられる環境であり、ジョブローテの希望提出の機会もございますので、キャリアの広がりも臨めます。 ・希望休も申請可能で、土日どちらかはお休みできることが多いです。 【具体的な業務】 ■ショッピングセンター現地事務所勤務の場合 ・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案 ・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行（数千万円規模の企画もあり） ・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営 ・出店契約等の条件交渉、契約書作成、締結 【社風】 ・「すべての人々（ショッピングセンターの来店客、各テナント、施設の所有者、同社）にメリットがあるように」との視点を持っている会社です。 ・現場社員のアイデアを大事にするチャレンジ精神旺盛な社風です。 社歴や役職は問わず、お客さまやテナントさまにとって価値あるプランを積極的に採用します。 【「東急不動産SCマネジメント」とは】 同社は、親会社である「東急不動産」の商業施設の開発ノウハウと「東急コミュニティー」の商業施設の管理ノウハウとを融合させ、商業施設の運営/管理（プロパティマネジメント）を特化して行う企業として、2009年に設立しました。比較的若い会社であるため、社員一人ひとりの役割・責任が大きく、「自らが会社を作っていく」という意識をもった社員が活躍する、風通しの良い社風が魅力です。 【運営/管理している商業施設】 主に東急不動産が所有しているショッピングセンター等の商業施設の運営/管理業務を受託しています。東急不動産は40年以上にわたり商業施設事業をおこなっており、主力ブランドとして都市型商業施設である『東急プラザ』と、モール型大規模商業施設『キューズモール』等、首都圏・関西・名古屋・札幌を中心に約70施設の運営・管理業務を受託しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・就業年数3年以上 ・PCスキル中程度（Office使用経験必須） ・商業施設もしくは複合施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方 【希望する経験業務・歓迎要件】 ・商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方 ・物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等に従事された方 ・事業会社でのプロジェクトマネジメント経験者 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士 ・SC経営士有資格者 ・営業経験（不動産業界は歓迎）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  分譲マンション　フロント業務

  600~750万

  • 予算管理
  • 補修対応
  • 資料作成
  • 提案
  • 会計
  • マンション
  • 収納
  • 巡回
  • 維持管理
  • 設備維持管理
  • 主任/リーダー
  • 分譲マンション管理
  • 営業
  • 主任
  • マンション管理

  伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  分譲マンション　フロント業務気になる

  もっと見る

  仕事内容

  マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ・管理組合の運営支援（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ・会計業務サポート（収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納） ・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート　等 ・物件巡回

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 【尚可】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産関連業界での営業経験のある方 ・分譲マンション管理業務経験者

  事業内容

  マンション管理事業、プロパティマネジメント事業、ビルマネジメント事業、レジデンシャル運営事業、リニューアル工事事業

• エージェント求人

  不動産管理部門　課長候補【不二興産】【新規上場】不動産管理事業をさらに成長させていく戦略ポジション

  700~900万

  • 契約交渉
  • 不動産資産運用
  • 契約管理
  • プロパティマネジメント
  • 収益不動産仕入
  • リーシングマネジメント
  • 賃貸マンションプロパティマネジ...
  • 分譲マンションプロパティマネジ...
  • ファシリティマネジメント
  • マネジメント

  株式会社不二興産【TOKYO PRO Market上場】愛知県名古屋市

  不動産管理部門　課長候補【不二興産】【新規上場】不動産管理事業をさらに成長させていく戦略ポジション気になる

  もっと見る

  仕事内容

  業務内容と入社後のキャリアステップ 不動産管理部 部長の右腕として、自社保有・再生中の収益不動産、および受託物件の収益性最大化を図るPM業務と、部内の仕組み化・マネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・一棟収益不動産を中心としたPM業務の統括、進捗管理 ・入居率向上のためのリーシング戦略立案、バリューアップ・リノベーションの企画 ・協力業者や管理会社との交渉、契約管理、コスト最適化 ・部内のDX推進（業務フロー可視化、システム導入、RPA運用など） ・管理業務の標準化、入出金管理等の守りのKPI構築 ・部員の指導・教育および目標管理・評価サポート ▼ STEP1：入社〜3ヶ月（業務把握と現場実務） 当社の管理体制や一棟収益物件の運用フローを把握しながら、主要案件のPM実務を担当。 協力会社との折衝や既存の業務フローにおける改善ポイントを洗い出します。 ▼ STEP2：3ヶ月〜半年（業務改善と守りの体制構築） 部内のDX推進や業務マニュアルの整備、KPI管理を主導。 現場のプロパティマネジメント職が攻めの提案に集中できるよう、管理事務メンバーや協力業者との連携体制を標準化します。 ▼ STEP3：半年以降（組織牽引と次期リーダーへ） 部長の右腕としてチームメンバーのマネジメントや育成を担当。 年間数百戸ペースで増える管理受託物件の受け入れ体制を盤石にし、将来的な部門トップ・幹部候補としての役割を担っていただきます。 募集背景 当社は不動産再生×管理受託の強みを活かし、2035年の売上高500億円達成を目指して急成長を続けています。 現在、管理戸数は約4,000戸に達し、年間600〜700戸ペースで拡大中。 しかし、受託物件の急増に伴い、部内の組織基盤や管理体制の整備が追いついていない成長痛に直面しています。 そこで今回、部内のDX推進や業務フローの標準化、入出金などの守りのKPI構築を主導し、不動産管理部 部長の「右腕」として組織を牽引していただける課長候補を募集します。 ポジションの魅力・やりがい ■ 大手特有のパッケージ縛りを脱し、自由度の高い「攻めのPM」が実現できる 「ガチガチのパッケージ商品や厳しい制約のせいで、オーナー様にとって本当に必要な提案ができない」というもどかしさを抱えていませんか。 当社では、自社再生事業で培った高いリノベーション企画力やリーシング力を武器に、枠にとらわれない提案が可能です。単なるトラブル対応や御用聞きではなく、一棟収益不動産の価値を最大化する攻めのプロパティマネジメントに専念できます。 ■ 1人当たり粗利1,700万円。AI・DXが生み出す業界トップクラスの生産性 当社の不動産管理部は、AI活用やRPA、協力業者への業務置き換えを徹底推進し、1人あたり粗利1,700万円（前年比＋54.5％）という高い生産性を実現しています。 全社員が業務改善を提案する「気づき」日報などの仕組みもあり、アナログな雑務に追われずスマートに成果を出せる環境です。 ■ 組織をゼロから仕組み化し、部門長へとステップアップできる裁量 ルーティンワークを回すだけでなく、属人化しがちな管理実務を標準化・システム化し、部内の強固な管理基盤を構築していくミッションです。 部長の直下で戦略立案から組織づくりまで関わることで、マネジメントとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 組織体制と働く環境 ■ 専門性が明確なチーム構成 名古屋本社の不動産管理部は、現場でバリューアップやリーシングを追うPMメンバーと、契約・入出金・問い合わせ対応を支える管理事務メンバーで構成されています。 業務の役割分担と仕組み化が進んでいるため、各々が専門性を発揮できる環境です。 ■ ワークライフバランスとスマートな風土 年間休日126日（完全週休2日制・土日祝休み）、全社平均残業時間は月13時間程度。 「健康経営優良法人」「DX認定企業」にも選ばれており、精神論や無駄な残業とは無縁の合理的でフラットな職場環境です。

  求める能力・経験

  求める人物像 【MUST（必須条件）】 ・賃貸管理実務経験（5年以上、目安10年程度の方歓迎） ・一棟収益不動産（賃貸物件）の運用管理・リーシング・営繕に関する一連の実務知識をお持ちの方 ・工事業者や協力会社との価格交渉・コストコントロールができる営業マインドをお持ちの方 【WANT（歓迎条件）】 ・賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士などの資格をお持ちの方 ・管理会社や拠点におけるチームリーダー・所長・マネジメント経験 ・業務フローの改善やITツール導入（DX推進）を主導した経験 【求めるマインドセット】 ・指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて仕組み化・改善を楽しめる方 ・数字やKPIに対するコミットメント意識が高く、タフな現場実務から逃げずに成果を出せる方 ・大手特有の制約から抜け出し、オーナー目線で自由度の高い提案・再生事業を行いたい方 【補足：選考における評価ポイント】 一棟賃貸マンションの全サイクル（リーシング・修繕・収支改善）を把握されている方を求めています。 ※分譲マンションの管理組合運営のみ、または商業施設・店舗の管理経験のみの方は対象外となります。

  事業内容

  ■収益不動産再生事業 （不動産の買取～再生～再販をワンストップで対応。既存建物の有効活用でSDGsにも貢献中！） ■不動産クラウドファンディング事業 （不動産×IT×金融を駆使した、不動産投資商品の自社開発・運用） ■不動産管理事業 （不動産オーナーに代わり、入居やメンテナンス等をサポート） ■不動産貸付業 （当社自身が、不動産オーナーとしてお部屋を貸しています） ■不動産コンサルティング業 （不動産オーナーの賃貸経営に対し、ソリューションコンサルティング） ■マンスリー事業

• エージェント求人

  不二興産/不動産管理部課長候補

  700~900万

  • 不動産資産運用
  • 問い合わせ対応
  • マネジメント
  • 課長/マネージャー
  • リーシング
  • 契約管理
  • 課長
  • プロパティマネジメント
  • 営業
  • チームリーダー

  株式会社不二興産愛知県名古屋市

  不二興産/不動産管理部課長候補気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【募集背景】 当社は不動産再生×管理受託の強みを活かし、2035年の売上高500億円達成を目指して急成長を続けています。 現在、管理戸数は約4,000戸に達し、年間600〜700戸ペースで拡大中。 しかし、受託物件の急増に伴い、部内の組織基盤や管理体制の整備が追いついていない成長痛に直面しています。 そこで今回、部内のDX推進や業務フローの標準化、入出金などの守りのKPI構築を主導し、不動産管理部 部長の「右腕」として組織を牽引していただける課長候補を募集します。 【ポジションの魅力・やりがい】 ■ 大手特有のパッケージ縛りを脱し、自由度の高い「攻めのPM」が実現できる 「ガチガチのパッケージ商品や厳しい制約のせいで、オーナー様にとって本当に必要な提案ができない」というもどかしさを抱えていませんか。 当社では、自社再生事業で培った高いリノベーション企画力やリーシング力を武器に、枠にとらわれない提案が可能です。単なるトラブル対応や御用聞きではなく、一棟収益不動産の価値を最大化する攻めのプロパティマネジメントに専念できます。 ■ 1人当たり粗利1,700万円。AI・DXが生み出す業界トップクラスの生産性 当社の不動産管理部は、AI活用やRPA、協力業者への業務置き換えを徹底推進し、1人あたり粗利1,700万円（前年比＋54.5％）という高い生産性を実現しています。 全社員が業務改善を提案する「気づき」日報などの仕組みもあり、アナログな雑務に追われずスマートに成果を出せる環境です。 ■ 組織をゼロから仕組み化し、部門長へとステップアップできる裁量 ルーティンワークを回すだけでなく、属人化しがちな管理実務を標準化・システム化し、部内の強固な管理基盤を構築していくミッションです。 部長の直下で戦略立案から組織づくりまで関わることで、マネジメントとしての市場価値を飛躍的に高めることができます。 【業務内容と入社後のキャリアステップ】 不動産管理部 部長の右腕として、自社保有・再生中の収益不動産、および受託物件の収益性最大化を図るPM業務と、部内の仕組み化・マネジメントをお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・一棟収益不動産を中心としたPM業務の統括、進捗管理 ・入居率向上のためのリーシング戦略立案、バリューアップ・リノベーションの企画 ・協力業者や管理会社との交渉、契約管理、コスト最適化 ・部内のDX推進（業務フロー可視化、システム導入、RPA運用など） ・管理業務の標準化、入出金管理等の守りのKPI構築 ・部員の指導・教育および目標管理・評価サポート ▼ STEP1：入社〜3ヶ月（業務把握と現場実務） 当社の管理体制や一棟収益物件の運用フローを把握しながら、主要案件のPM実務を担当。 協力会社との折衝や既存の業務フローにおける改善ポイントを洗い出します。 ▼ STEP2：3ヶ月〜半年（業務改善と守りの体制構築） 部内のDX推進や業務マニュアルの整備、KPI管理を主導。 現場のプロパティマネジメント職が攻めの提案に集中できるよう、管理事務メンバーや協力業者との連携体制を標準化します。 ▼ STEP3：半年以降（組織牽引と次期リーダーへ） 部長の右腕としてチームメンバーのマネジメントや育成を担当。 年間数百戸ペースで増える管理受託物件の受け入れ体制を盤石にし、将来的な部門トップ・幹部候補としての役割を担っていただきます。 【組織体制と働く環境】 ■ 専門性が明確なチーム構成 名古屋本社の不動産管理部は、現場でバリューアップやリーシングを追うPMメンバーと、契約・入出金・問い合わせ対応を支える管理事務メンバーで構成されています。 業務の役割分担と仕組み化が進んでいるため、各々が専門性を発揮できる環境です。 ■ ワークライフバランスとスマートな風土 年間休日126日（完全週休2日制・土日祝休み）、全社平均残業時間は月13時間程度。 「健康経営優良法人」「DX認定企業」にも選ばれており、精神論や無駄な残業とは無縁の合理的でフラットな職場環境です。

  求める能力・経験

  【MUST　必須】 ・課長職としてのマネジメント経験、またはそれに準ずるリーダーシップ経験をお持ちの方。 ・主体的に業務改善や組織づくりに取り組み、成果を追求できる方。 ・部門を超えたコミュニケーション能力が高く、連携体制を構築できる方。 • 不動産の「維持」だけでなく「価値創造」に情熱を持てる方。 【NEED　優遇】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士

  事業内容

  ■収益不動産再生事業 ■不動産クラウドファンディング事業 ■不動産管理事業 ■不動産貸付業 ■不動産コンサルティング業 ■マンスリー事業 （2024年11月より新事業としてスタートしました）

• エージェント求人

  NTTアーバンバリューサポート株式会社/【名古屋】オフィスプロパティマネジメント管理者/マネージャー

  780~900万

  • 売上管理
  • テナント対応
  • コンサルティング業務
  • 契約交渉
  • マネジメント
  • 事務
  • 進捗管理
  • ホテル
  • 提案
  • 報告書作成
  • 事業計画
  • オフィスビル
  • プロパティマネジメント
  • 維持管理
  • マネージャー
  • ビルメンテナンス

  NTTアーバンバリューサポート株式会社愛知県名古屋市

  NTTアーバンバリューサポート株式会社/【名古屋】オフィスプロパティマネジメント管理者/マネージャー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【業務内容】 　当社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル等 　のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。 　・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理 　・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理 　・日常のテナント対応　・商業テナントの売上管理 　・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結 　・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング 　・業務委託先の統括管理、評価 　・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング 　・各種オーナー事務代行 　・各種工事事務手続き及び進捗管理 　・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント等

  求める能力・経験

  【応募条件】 　不動産管理会社、ビルメンテナンス会社、デベロッパー、事業会社等におけるオフィス 　ビルの運営、維持管理業務において管理者（マネージャー）としてのご経験のある方 【歓迎する資格・スキル】 　・宅地建物取引士 　・ビル経営管理士 　・ファシリティマネジャー　などの資格をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ビルマネジメント／名鉄ビルサービス

  400~600万

  • 営業
  • ビルメンテナンス
  • 点検
  • 建物管理
  • メンテナンス
  • 設備メンテナンス
  • 設備管理

  名鉄ビルサービス株式会社愛知県名古屋市

  ビルマネジメント／名鉄ビルサービス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ビル管理全般を行う当社にて管理物件の受託営業や設備の改修工事受注をミッションに、顧客・オーナーへ新規提案営業を行います。 〈具体的には〉 ・建築、設備図面を基に関連法令に照らし合わせビル管理項目を整理、見積作成。 ・外注業者との調整、委託契約 ・業務仕様書の作成、契約締結、アフターフォローまで一貫して担当 ・その他既存取引先への省エネ・修繕・リニューアルの提案等 〈配属部署〉 ・営業部 5名 ・社風は個人プレーよりもチームプレー。短期的よりも長期的視点で長く腰を据えて働ける環境が整っています。 ・平均有給取得率も7割以上でワークライフバランスが整っており、鉄道系ならではの安定した働き方が魅力です。 〈会社の特徴〉 名古屋鉄道を中心としたグループ施設の保守・清掃を担う同社は、経営の安定性が極めて高く、腰を据えて働ける環境が魅力です。ビルメンテナンス業界の中でも、研修制度や資格取得支援が充実しており、専門スキルを磨く環境が整っています。景気に左右されない安定した環境で、愛知・岐阜の暮らしと安全を守るプロフェッショナルとして、長期的なキャリアを築ける最適な企業です。

  求める能力・経験

  高校卒業以上の方 〈必須〉 ・建物管理、設備管理などの業界経験者 〈歓迎〉 ・ビル管理会社、建設会社、設備メンテナンス会社などでのご経験 ・建築図面、設備図面が読める方 ・建物管理、設備の点検・メンテナンスなどの経験 ・ビル設備（空調・電気・給排水等）の機械構造に一定の知見がある方

  事業内容

  建物総合サービス事業

• エージェント求人

  【JPMC｜賃貸PM】プライム上場＊不動産経験を活かせる｜年収～650万円・年休125日

  550~650万

  • 提案書作成
  • 提案
  • リーシング
  • 営業
  • マンション
  • アパート
  • 維持管理
  • パートナー
  • 不動産営業
  • プロパティマネジメント
  • 賃貸マンション管理
  • 賃貸戸建個人向け営業
  • 賃貸アパート個人向け営業
  • 賃貸マンション個人向け営業
  • 賃貸マンション取扱
  • 賃貸マンションプロパティマネジ...
  • マンション管理
  • マンション法人向け営業
  • 戸建プロパティマネジメント
  • 物件プロパティマネジメント
  • 分譲マンションプロパティマネジ...

  株式会社JPMC東京都千代田区, 愛知県名古屋市, 大阪府大阪市

  【JPMC｜賃貸PM】プライム上場＊不動産経験を活かせる｜年収～650万円・年休125日気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ～営業→PMへキャリアアップ◎◆創業から11年半でプライム上場を達成／ 創業以来21期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績～　　 ■JPMCについて： 2002年の創業から9年でJASDAQ、11年半で東証一部上場を達成しており、安定した経営基盤を持ちつつベンチャースピリットを引き継ぐハイブリッドな企業です。 ストックビジネスとしてビジネスを展開し、堅調に管理戸数・パートナー数を伸ばし、連続増収と安定した業績を築いています。 ■仕事概要： オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。 ■仕事詳細： 賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。 ・空室原因調査や改善策立案、実行 ・入居者対応／オーナー対応 ・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による ・賃料査定 ・募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書作成等 ■業務の魅力： 入居者の方の対応などは、事務さんが１次受けをしており、内容をまとめてくださるため、提案業務や調査業務に集中して、しっかりと行うことが可能です。 ■過去入社者の声： ・働き方が改善できる。 ・お客様に寄り添ったご提案ができる。またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事である。 ・これまでの管理実績が豊富なことから、ノウハウを吸収し成長できる環境である。 ■働きやすい環境： ・残業20~30時間程度 ・年間休日125日以上×シフト休み/ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。 ・内勤時はオフィスカジュアルが根付いております。 ・育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。（男性：女性＝54％：46%）

  求める能力・経験

  ＼職種未経験歓迎／ ■必須要件※下記いずれか 不動産業界でのご経験（賃貸不動産管理、仲介営業など） プロパティマネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・賃貸不動産経営管理士保有者 ・宅建士保有者

  事業内容

  （1）賃貸住宅一括借上事業（サブリース） （2）賃貸住宅管理事業 （3）プリンシパル・インベストメント事業 （4）賃貸管理周辺事業

• 企業ダイレクト

  【名古屋/寮、社宅、賃貸マンションの建物管理】双日G/土日祝休/残業20時間

  502~699万

  双日ライフワン株式会社愛知県名古屋市

  【名古屋/寮、社宅、賃貸マンションの建物管理】双日G/土日祝休/残業20時間気になる

  もっと見る

  仕事内容

  寮・社宅・賃貸マンションの建物管理をお任せします。将来的には管理職として部署全体の運営を担っていただくことを期待しています。 ■寮・社宅・賃貸マンションの設備管理マネジメント ■寮・社宅・賃貸マンションのオーナー企業とのやりとり ■消防計画の作成・提出　■不具合報告書の作成 ■修繕工事の提案・業者手配　■オーナー企業への業務活動報告(月次定例会議主催)　 ■その他寮・社宅・賃貸マンション管理に関わる業務等 ※業務が属人的にならないよう、管理物件についてはサブ担当、メイン担当体制を組んでいます。

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■建物管理経験（分譲・賃貸マンション・寮・社宅など）■設備管理の知識・経験（空調・電気設備、給排水・配管設備など）■施工管理または修繕工事の経験（業者手配・見積取得・工事立会い等） 【企業の魅力】総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 【働き方】時差出勤制度を取り入れておりフレキシブルな働き方が可能です。

  事業内容

  ■マンションマネジメント　■プロパティマネジメント ■コンストラクションマネジメント　■ビルマネジメント