【平塚】注射製剤包装設備スタッフ
300~500万
第一三共株式会社
神奈川県平塚市
300~500万
第一三共株式会社
神奈川県平塚市
設備保全/メンテナンス
医薬品生産技術
平塚工場にて注射剤の検査機・包装機等における設備管理、トラブル対応、GMP文書対応をお任せします。安定稼働・品質維持・継続改善を粘り強く推進し、将来の技術マネジメント層を目指すポジションです。 ■検査・包装機械の設備管理およびメンテナンス ■設備トラブル発生時の一次対応、原因調査、再発防止策の立案 ■変更計画・逸脱・CAPA等のGMP文書作成・運用 ※建物に改変を加える業務は含まない 【キャリアパス】 入社後は設備技術を土台に安定稼働に貢献し、将来的には技術マネジメントとして組織を牽引するリーダーへとステップアップが可能です。教育体制も整っているため安心して業務の幅を広げられます。
【必須】 ■医薬品製造の機械設備に関する知識・実務経験(2年以上) ■GMP関連業務の従事経験 【歓迎】 ■注射剤自動検査機・包装機のメンテナンス経験 ■DX/ITに関する知識をお持ちの方 ■設備トラブルの一次対応や原因調査の経験 ■変更計画書やCAPA計画書等の作成・運用経験
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
300万円~500万円 月給制 月給 200,000円~ 月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期2日、年末年始6日
入社直後20日 最高付与日数20日 初年度20日(入社月によって按分)
その他(創業記念休暇(4月30日)、5月1日、2日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
・管理監督者採用の場合、残業手当の支給はございません。 ・年収は経験や現年収を考慮し、最終決定いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 【ポジションの魅力】 大手製薬メーカーの安定した事業基盤のもと、医療に直接貢献する設備管理のプロとして成長できます。粘り強く改善に取り組める方や、技術力をもとに現場の安定稼働を支えたい方に最適です。住宅手当や社宅制度など福利厚生も充実しています。
平塚工場 製造部
当面無
神奈川県平塚市四之宮1-12-1
敷地内全面禁煙
在宅勤務(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 託児所あり(全従業員利用可)
有 社宅制度あり 社内規定による
有
住宅手当、リフレッシュ休暇、育児休業、産前・産後休業、介護休業制度、ボランティア休暇等
■時短勤務:小学校4 年生の年度末までの子どもの養育をしている社員は、一日の勤務時間を短縮することが可能。(定時間制・フレックスタイム制選択可) ■看護休暇:小学校4年生の年度末までの子どもが病気・ケガをした場合など、15分単位で年間10日間まで取得可能。 ■企業内保育所(※品川・平塚のみ):保育所待機児童への支援策として事業所内保育所を設置しています。 ■男性の育休:配偶者出産時の育児特別休暇(5日間)。 ■育児支援金:出産祝い金 本人もしくは配偶者が出産した場合に付与。 ■自己啓発支援:ビジネス通信教育支援、ビジネススキルアップ研修、語学力強化支援ほか
1名
2回
筆記試験:有(適性検査) ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> 記載の企業間でグループ募集を実施しております。こちらの求人票にご応募いただいた際には、選考の過程において、適性に応じていずれかの企業での選考を打診させていただく可能性もございます。 <提供先> 第一三共 INC.、第一三共ヨーロッパ GmbH、第一三共バイオテック株式会社、第一三共ヘルスケア株式会社、第一三共ビジネスアソシエ株式会社
当社の平塚工場にて検査・包装設備の管理・保守を担当いただきます。充実した福利厚生のもとで技術を磨ける環境です。
※健康関連産業として、国内グループにおいて喫煙率ゼロに向けた取り組みを実施、全事業場での敷地内全面禁煙化、営業車両の全面禁 煙化、就業規則への就業時間禁煙ならびに敷地内禁煙 等 【第一三共について】 ■第一三共は、「病に苦しむ人々を救いたい」という想いを胸に、革新的新薬を継続的に創出して患者さんに一日 も早く新薬を届けることで社会に貢献していきたいと考えています。 ■2030年ビジョンとして「サステナブルな社会の発展に貢献する先進的グローバルヘルスケアカンパニー」を掲げています。 ■世界100ヵ国以上で医薬品を販売しており、海外での売上は全体の3割以上(35.9%【2018年度実績】)となっています。 ■2019年2月、仕事と育児の両立支援における優良企業として、厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を取得しました。
〒103-8426 東京都中央区日本橋本町3-5-1
支店:全国14拠点/研究所:全国4拠点/工場:全国5拠点 ※他海外拠点多数
国内医療用医薬品事業、グローバル医薬品事業。製品ラインアップの充実した循環器領域の製品がメイン。血栓症、高血圧、高脂血症、糖尿病、心不全、不整脈、狭心症などに対する治療薬など。癌領域の新薬候補も充実。
第一三共ヘルスケア、第一三共ビジネスアソシエ、第一三共バイオテック
プライム市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年04月 | 1,886,300百万円 | - |
| 前期 | 2025年04月 | 2,123,000百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
400~500万
・設備導入における工事監理及び各種バリデーション(DIOQ)計画立案/実行/文書作成 ・工事に関する見積入手や社内決裁資料作成 ・外部業者との折衝業務 ・社内関係者との調整業務 ・既存生産設備の保守点検、修繕、改良
経験 スキル〈必須〉 ・GMP基礎知識を保有しGMP管理下での設備維持管理業務経験(5年以上) ・エンジニアリング業務経験(機械、空調、ユーティリティ、プラント等) ・工場設備(製造ライン、空調等)の保守管理業務経験 経験 スキル〈尚可〉 ・GMP査察対応経験 ・設備導入時のバリデーション(CSV含む)業務経験 ・CAD(AutoCAD)の操作スキル 資格身分行動特性など〈必須〉 ・GMP基礎知識 資格身分行動特性など〈尚可〉 ・危険物取扱者 ・職長教育 ・普通自動車運転免許
-
355~589万
大手半導体機器メーカーにて半導体製造に必須のドライポンプの評価・試験・測定業務を担当します。工具での組立・分解、測定機器設定やデータ分析等に幅広く携わり、充実の技術研修で着実に成長できる環境です。 【具体的には】試験用機器やセンサー(圧力計・温度計・振動センサー)のセットアップおよび配線・配管■仕様書や図面に基づくドライポンプ本体の精密組立・分解、リークテストの実施■試運転時における真空度・排気速度・消費電力・温度・振動等のデータ測定■各種データの集計、性能判定・要因分析およびExcelを用いた評価レポート作成■評価作業に付随する各種準備および工具・測定器の手入れ・管理
【必須条件】各種工具の知識や使用経験をお持ちの方■製造現場での作業経験や整備士などの実務経験がある方■Excelを使用したデータ入力・基本的な集計ができる方 【歓迎条件】低圧電気・玉掛・床上操作式クレーンなどの資格をお持ちの方
自動車、通信、IT、プラント等の幅広い技術分野において、受託開発・設計、受託製造、構内請負・エンジニア派遣、自社製品開発を展開。お客様の開発・設計から製造まで、技術力を活かしたソリューションを提供しています。
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で950~1,100万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『1級電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で800~900万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、💎内定💎となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30h想定で696~750万円 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■受変電設備を中心とした大規模な屋内線施工管理を統括。約4割は改修案件であり、設備保全・メンテナンスに関する施工管理経験も存分に生かせます。改修はほぼ元請で手掛けており、都内の経年ビル約8,000棟の改修需要に対応する特需も見込まれています。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。福利厚生の圧倒的な充実も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
400~550万
「お湯が出ない」「ガスがつかない」といった日常のトラブルに対応する仕事です。 <業務内容> 【修理】 火がつかない・お湯が出ないなどの不具合に対応。 作業は30分程度の軽作業から、原因特定や部品手配が必要なケースまで様々。 状況を診断し見積を提示、必要に応じて買い替え提案も行ないます。 【設置・交換】 新築住宅への機器設置や、既存機器の交換工事を担当。 規模によっては複数日にわたる工事もあります。 【定期点検】 不具合を未然に防ぐ予防メンテナンス。 大手フードチェーンなどの店舗を巡回し、繁忙期に向けて機器の状態を最適に保ちます。 ※事前予約制のためスケジュールが立てやすい環境です。 <顧客先・営業スタイル> ・一般家庭、大手飲食チェーン、法人のお客様等 ※訪問件数:4~5件/日 ※無理のない件数から始めていただきますのでご安心ください。
<こんな方におすすめ> ▼転勤なしをご希望の方! ・転勤なしのエリア限定採用 ▼働き方を改善したい方! ・基本土日休み! ・残業平均15時間! ・年間休日120日以上! ・訪問は事前予約制のため無理のない働き方が可能(1日4〜5件程度) ・直帰OKで効率よく働ける! ▼異業種から大手企業に挑戦したい方! ┗学歴不問! ┗異業種からの転職者多数! ┗充実した研修制度あり!(入社後に学んでいただける環境があります!)
ガスコンロ、ガス給湯器、ガス炊飯器、業務用機器などガス器具の開発・製造・販売
400~500万
・治験薬注射剤製造オペレーション(材料洗浄滅菌、液調製、充填、凍結乾燥、集積。外観検査と包装は対象外) ・製造指図・記録作成 ・注射剤に関連するバリデーション業務(滅菌、環境、培地充填等の各種バリデーション、製薬用水のサンプリングによる品質評価、並びに関連する文書作成を上位者の指示のもと実施、あるいは補助する業務) ・その他GMP文書(標準操作手順書等)作成 ・注射剤関連設備・機器の維持管理業務
経験 スキル〈必須〉 ・医薬品製造の実務経験2年以上(注射剤関連でなくても、チャレンジ精神があれば可)。 経験 スキル〈尚可〉 ・注射剤製造の実務経験または関連業務(注射剤バリデーション、注射剤に関する検討、各種GMP文書作成等)の経験 ・注射製造に関する基礎的な知識(無菌操作・衛生管理等) ・シングルユースの使用経験 ・アイソレーターの使用経験 ・GMPシステム対応の経験(変更管理、逸脱管理、CAPA等) ・注射剤のGMP、ガイドラインなどの規制関連知識
-
800~1400万
研究所等から社内外の製造サイトへの製造技術移転プロジェクトを推進し、計画通り技術移転を完了する。 サプライチェーン、品質保証およびCMC薬事関係者との協業によって商用製造体制を確立する。 委託先(CMO/CDMO)選定にあたって、研究所と協力して技術面から評価を行い、同時にビジネス・品質面からその他関係者と調整して最適な委託先を選定する。
経験 スキル〈必須〉 ・低分子医薬品原薬・製剤の製造プロセス開発に従事した経験。 ・製造サイトへの製造プロセス技術移転の経験。 ・プロジェクトマネジメント経験。 経験 スキル〈尚可〉 ・海外製造サイトへの技術移転の経験。 ・バイオロジクスの製造プロセス開発に従事した経験。 資格身分行動特性など〈必須〉 協調性があり多くのステークホルダー、専門家とのコミュニケーションを苦とせずに良好な関係が築けること 資格身分行動特性など〈尚可〉 学位 語学(TOEIC 730点)
-
600万~
■ 仕事の内容: 館内および敷地内における設備管理・保守業務全般をお任せします。 ・電気・空調・給排水・ボイラー等の設備点検や定期メンテナンス ・日常的な修繕作業 ・備品の修理や安全点検
■ 必要な能力・経験: 📍 高卒以上 📍 未経験者歓迎(日曜大工やDIYが得意な方、機械いじりが好きな方) 📍 施設管理や設備メンテナンス経験者優遇 📍 各種設備管理系資格取得者歓迎(ボイラー技士や電気工事士などの有資格者は優遇) 📍 責任感を持って安全を守れる方 📍 コツコツ丁寧な作業が得意な方
全国180棟以上のホテル・リゾートを展開する大手ホスピタリティ企業 ホテル、旅館の管理・運営
400~700万
平塚工場にて製造設備・ユーティリティ設備・受変電設備等の電気関連保守、工事計画・管理、予算立案を担当します。GMPに準拠した設備導入や省エネ施策推進を通じ安定稼働と工場機能の強化に貢献します。 ■製造・ユーティリティ・非常用発電等の電気設備保守・修繕 ■電気設備工事の施工計画、工事管理、予算立案 ■受変電設備の管理 ■GMP機器・設備の導入・改修におけるバリデーション実行 ■電気エネルギー管理・省エネ施策推進 【キャリア】技術管理部環境・ユーティリティ課に配属。幅広い医薬品エンジニアリング経験を積み、将来はチームリーダーや技術マネジメントを目指せます。※建物に改変を加える業務は含みません。
【必須】 ■電気・電子工学等関連分野卒 ■工場機械装置・ユーティリティ等での電気関連保守・修繕・施工管理経験 【歓迎】 ■電気主任技術者、電気工事士、エネルギー管理士等の資格 ■シーケンス読解、PLCを用いたトラブル対応経験 ■電力会社・製造業・建設業等での電気設計・工事・メンテナンス経験
国内医療用医薬品事業、グローバル医薬品事業。製品ラインアップの充実した循環器領域の製品がメイン。血栓症、高血圧、高脂血症、糖尿病、心不全、不整脈、狭心症などに対する治療薬など。癌領域の新薬候補も充実。