⭕年収350万～2,000万円⭕年4回昇格・土日祝休み

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  （第二新卒～歓迎）多角的なソリューションで顧客の経営課題を解決する法人営業職

  600~1200万

  • 審査/回収
  • 融資
  • 審査
  • コンサルタント
  • クロージング
  • 営業
  • 新規顧客
  • コンサルティング業務
  • ローン/融資
  • リース/レンタル
  • M&A対応
  • M&A支援
  • 法人営業
  • 会計
  • 船舶
  • 事業承継
  • ファイナンス
  • 航空機
  • 保険
  • 既存顧客
  • 新規事業
  • 新規顧客開拓

  オリックス株式会社東京都港区

  （第二新卒～歓迎）多角的なソリューションで顧客の経営課題を解決する法人営業職気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 ・リレーションシップマネージャー（RM）として、顧客のニーズや経営課題を分析・考察 ・全国の営業ネットワーク、他部門、グループ会社等と連携し、持続的な成長を支援するソリューションを提案 ・案件の発掘からクロージング、さらなる関係構築まで一気通貫で担当 ・融資、リース、割賦、投資などの各種ファイナンス、不動産仲介、生命保険、JOL（船舶・航空機）、環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等）、企業年金、事業承継コンサルティング（M&A仲介含む）など、多岐にわたる商材・サービスを提供 ・既存顧客との取引深耕に加え、社内CRMや企業情報を活用した新規顧客の開拓（アプローチ方法やターゲット選定は自身の裁量で決定） 【仕事の魅力】 ・単なる「モノ売り」ではなく、会計・税制・社会的観点などを考慮した最適なソリューションを提案できる面白さがあります ・特定の商材に縛られた目標はなく、顧客の真のニーズに寄り添った本質的な提案が可能です ・企業規模や業界・業種を問わず、幅広い顧客に対してアプローチできるため、ビジネスパーソンとしての視野が大きく広がります ・部門間やグループ会社間の垣根が非常にフラットで、周囲を巻き込みながらダイナミックなビジネスを推進できます 【キャリア上の魅力】 ・初期配属部署での活躍後は、個々の志向や適性に応じて、フロント部門、コーポレート部門など幅広いキャリアフィールドへの挑戦が可能です ・「キャリアチャレンジ制度」「社内公募制度」「職種転換制度」「社内インターンシップ制度」など、自発的なキャリア形成を支援する制度が充実しています ・専門商社や地方銀行、メーカーなど多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が、M&A部門、事業承継専門部門、海外審査・駐在、広報、人事などへキャリアを広げた豊富な実績があります

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・金融、不動産、メーカー、商社、IT、通信などでの営業経験を有する方（業界不問） ・社会人経験が2年以上10年前後の方を想定 応募資格（歓迎） ・簿記関連資格、証券アナリスト、宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方 ・与信業務のご経験 ・新規顧客開拓のご経験、または新規事業に携わったご経験 ・事業承継に関する知見や関心をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  再生エネルギー開発◤オリックス◢太陽光×脱炭素×PPA｜大手企業のGXを牽引するソリューション提案

  655~1200万

  • 購買/調達
  • カーボン/炭素
  • 人事
  • 提案
  • 契約締結
  • 事業計画
  • 開発

  オリックス株式会社東京都港区

  再生エネルギー開発◤オリックス◢太陽光×脱炭素×PPA｜大手企業のGXを牽引するソリューション提案気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・多様な金融・サービス事業を展開するグローバル企業オリックス。 ・環境エネルギー本部では脱炭素社会の実現に向け最先端の再エネ事業を主導しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・上場企業等の大企業に対し、最適な再エネ供給スキーム（オンサイト/オフサイトPPAなど）の提案から契約締結までを牽引します。 ・需要家の脱炭素ニーズに合わせた新規スキームの検討・構築や、太陽光パネル販売取組などのソリューション提案を行います。 ・FIP制度（FITからの転換）を活用した再エネ電源調達や、需要家開拓・アグリゲーション業務を幅広く担当します。 ・事業開発部署が手掛ける太陽光等の再生可能エネルギー電源を、需要家へ円滑に供給するための業務全般を推進します。 ・既存サービス販売にとどまらず、顧客課題を深く理解したうえで自ら事業計画や供給スキームを策定・提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手上場企業に向けた大規模オフサイトPPAスキームの立案・導入推進プロジェクト。 ・顧客の自社アセット（工場・ビル等）を活用したオンサイトPPA導入と再エネ活用支援。 ・FIP制度への移行を見据えた新規再エネ電源調達および需要家マッチングの構造化。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅【成果に報いる環境】明確な人事・昇格制度を備え、個人の実績や成果に応じた正当な評価と処遇が得られる環境。 ✅【先進的キャリア】メガバンクや商社出身者も活躍！PPAなど最新スキームを自ら企画・組成できる挑戦的環境。 ✅【柔軟な働き方】コアタイム11〜15時のフレックス制＆有休取得率81.5%！5日連続取得で5万円の奨励金支給あり。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・自社で再エネ電源を開発・所有する強みを活かし、企画から供給まで一貫した質の高いソリューションを提供できます。 ・オリックスグループの強固な顧客基盤と資金力を背景に、スケールの大きい脱炭素ビジネスを牽引可能です。 ・キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、社員の自主的な挑戦と長期的なキャリア形成を支える制度が充実しています。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

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  M&A総合研究所/ 【クオンツ】営業職採用

  年収非公開

  M&A総合研究所東京都港区

  M&A総合研究所/ 【クオンツ】営業職採用気になる

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  仕事内容

  【募集職種】 SALE（営業職）ポジション 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職（営業職）として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 【業務内容】 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 【社風】 ・社内コミュニケーションは活発で、休日はゴルフにいくなど仲が良い ・合理的な考えの人が多く、短時間で成果を出すことにフォーカスしている ・平均29歳と若いメンバーで、時価総額数兆円規模の会社を作るビジョンがある ・日系大手コンサルティングファーム、外資戦略ファーム、総合商社など出身の優秀なメンバーが多い

  求める能力・経験

  【応募資格】 ・2年以上の大手企業に向けた法人営業のご経験をお持ちの方 ※業界や業種は問いません 【求める人物像】 ・未知の領域や困難な課題にも恐れず挑戦し、自己成長を楽しむ姿勢を持っている方 ・目まぐるしく変化するビジネス環境の変化をポジティブに捉え、柔軟に対応できる方 ・年次に関係なく、成果に応じた報酬や地位が得られる実力主義の環境を楽しめる方 ・協調性を持ち、他者の意見を尊重しながら、自分の強みを活かして協力できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aアドバイザー/家賃補助あり！/勤続2年以上平均年収 2,894万円気になる

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  仕事内容

  【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 ＜平均年収＞ 営業部門全体　　　 2年在籍以上　 2,894万円 1年在籍以上　 1,631万円 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 社風 ・メガバンク、大手証券、メーカー、外資系コンサル、総合商社、専門商社、人材、不動産、MRなど様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが在籍しており、切磋琢磨しながら成長できる環境 ・平均年齢29歳で若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽に相談ができる ・休日はゴルフやバーベキュー（任意参加）にいくなど社員同士の仲が良い 【社員の出身企業】 日本M&Aセンター/M&Aキャピタルパートナーズ/ストライク/fundbook/経営承継支援/あずさ監査法人/三菱商事/伊藤忠商事/丸紅/三菱UFJ銀行/三井住友銀行/みずほ銀行/野村證券/SMBC日興證券/三菱モルガンスタンレー証券/みずほ証券/三菱UFJ信託銀行/三井住友信託銀行/みずほ信託銀行/千葉銀行/横浜銀行/群馬銀行/キーエンス/大塚商会/オービック/富士ソフト/オープンハウス/積水ハウス/野村不動産パートナーズ/三菱地所ホーム/東京海上日動/三井住友海上/日本生命/プルデンシャル生命/武田薬品工業/大塚製薬/アストラゼネカ/三菱食品/住友林業/蝶理/稲畑産業/リクルート/JACリクルートメント AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【新規事業オペレーティングリース（経験者）】営業マネージャー（立ち上げメンバー）

  600~1500万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【新規事業オペレーティングリース（経験者）】営業マネージャー（立ち上げメンバー）気になる

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  仕事内容

  ■総研リースについて 当社は、東証プライム上場の「クオンツ総研ホールディングス」のグループ企業として、2025年1月に設立された新しいリース会社です。 2026年1月には第二種金融商品取引業のライセンスを取得し、すでに航空機・船舶リースの組成実績もあり、業績は順調に推移しています。 現在の従業員数は、銀行、リース会社、総合商社など、第一線で活躍してきた経験者を中心に約10名という少数精鋭の組織です。 ここからさらに事業を拡大させていくフェーズを迎えるタイミングでの募集となります。 ■募集背景 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 ■仕事内容 航空機・船舶・コンテナなどを対象とした日本型オペレーティング・リース（JOL/JOLCO）にかかわる営業業務全般に携わっていただく想定です。 ①顧客紹介ルート（金融機関、税理士法人、会計事務所など）の開拓 ②開拓済紹介者（金融機関、税理士法人、会計事務所など）に対する勉強会等を通じた商品の情宣 ③紹介顧客に対するJOL/JOLCOの出資金販売 ④契約（販売）済顧客に対するフォロー、ならびに継続的な営業アプローチ ⑤商品販売施策などの企画および策定 ⑥メンバーのマネジメント 【当社への入社メリット】 ■ プライム上場グループの「安定性」× ベンチャーの「圧倒的スピード・裁量」 親会社が東証プライム上場であるため、経営基盤の安定感があることに加えて、クオンツ総研グループが持つ広大な中小・中堅企業向けの営業網・販売網や、IT/DXノウハウをフルに活用できる強力なシナジーがあります。 一方で少数精鋭の組織であるため、組織としての意思決定が非常にスピーディーで、効率的・合理的な判断が最優先されるため、良い提案はすぐに実行に移せます。 ■ 早期のキャリアアップや幹部ポジションが目指しやすい環境 当社は成長の過程にあり、今後の拠点展開などに伴って重要なポジションが次々と生まれるフェーズです。大手競合他社のように「優良な取引先や主要なポストは、すでにベテラン社員がすべて押さえている」ということがありません。個人の実績や貢献度に応じたステップアップの機会があり、早期のキャリアアップや組織の幹部候補を目指しやすい環境です。 ■ 多彩なアセット展開を見据え、顧客ニーズに寄り添った最適な提案が可能 日本型オペレーティング・リース（JOL/JOLCO）は、国内でも扱える企業が10〜20社程度しか存在しない希少性の高い商材です。 法人企業にとって決算期の利益繰延は非常に明確かつ切実なニーズですが、当社はすでに実績のある航空機・船舶に加え、今後はコンテナやエンジンなど幅広い優良アセットへの取り組みも予定しています。顧客の状況に合わせて最適な商材をセレクトできる体制を目指しており、中小・中堅の優良企業の経営者層に対して、本当に必要とされる提案ができる面白さがあります。

  求める能力・経験

  【必須】下記いづれも該当する方 ・法人営業経験が2年以上ある方 ・オペレーティングリース事業での営業経験がある方 【歓迎】 ①JOL/JOLCO（日本型オペレーティング・リース）の営業経験をお持ちの方 ②金融機関（銀行、証券、リース、生損保等）の営業管理職・マネジメント経験のある方 ③業界不問、法人営業の実務経験をお持ちの方 ※不動産、自動車、生損保代理店、IT・通信、人材、広告等の業界で、長期の提案型ではなく、フットワーク軽く行動量を重視して営業をされてきた方を歓迎します。 【勤務地】 勤務地は応相談。特に西日本（大阪以西）での勤務を希望される方は歓迎。 ※東京本社勤務の場合も、担当エリアへの出張が発生します。

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【新規事業オペレーティングリース】営業職/土日祝休み/業界未経験OK/プライム上場

  500~800万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【新規事業オペレーティングリース】営業職/土日祝休み/業界未経験OK/プライム上場気になる

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  仕事内容

  ■総研リースについて 現在当社グループでは、中小企業向けのM&A仲介事業と、大企業向けの総合コンサルティング事業を行っています。この度より広く国内企業が持つ課題を解決すべく、新規事業としてオペレーティングリース事業を2025年1月に立ち上げました。今後はM&A仲介、総合コンサルティングと合わせて三本柱の一つとして成長させていく想定です。 仕事内容 ■仕事内容の概要 当社ではこの度新規事業としてオペレーティングリース事業の立ち上げを行います。 本ポジションでは営業担当者候補として、営業にかかわる全体に携わっていただく想定です。 ■具体的な業務内容 ・新規顧客の開拓 ・会計事務所や金融機関に対しての紹介営業 ・営業用資料作成 ・営業企画業務 ※宿泊を伴う出張が月数回ある場合があります

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験が2年以上ある方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【M&A総研】企業情報部（海外事業部）/M&Aアドバイザー

  420~1000万

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【M&A総研】企業情報部（海外事業部）/M&Aアドバイザー気になる

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  仕事内容

  【M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴】 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【仕事内容】 海外案件専任のM&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A譲渡案件（国内・海外）の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業（国内・海外）への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 海外案件については、海外の企業オーナーが顧客となり、メールでのやり取りやアポなどはすべて英語のやり取りになります。そのため、ビジネスにおいて英語での折衝経験がある方は経験やスキルを存分に活かしていただける環境です。 入社後最初の約1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。 その後は新規開拓も引き続き行いながら、受託した案件のディールを進めていきます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験1年以上（有形/無形、toC/toB問わず） ・日本語がネイティブレベル且つ、英語がビジネスレベル 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&A仲介経験者 ・ビジネスにおいて英語圏または海外顧客との折衝経験がある方 ・日本語、英語に加え他言語もビジネスレベルで対応可能な方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【M&A総研】法人部（海外事業部）/M&Aマッチングフェイズを担当/勤続２年で平均1674万円

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【M&A総研】法人部（海外事業部）/M&Aマッチングフェイズを担当/勤続２年で平均1674万円気になる

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  仕事内容

  【M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義】 ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 【法人部の平均年収】 1年超在籍：1,016万円 2年超籍以上：1,674万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。 【本ポジションの魅力】 海外事業部の法人部ポジションでの採用となります。新設の部署となるため、裁量権大きく業務を行うことができます。主にクロスボーダー案件の「マッチング業務」を行っていただきます。ビジネスでの英会話経験は不要となりますが、必然的に英語に触れあうことは多くなるポジションとなります。 海外の譲受企業は大手企業が多く、大規模なM&Aに携わることが可能です。また、PEファンドや銀行との折衝も多くアカデミックな知識を早期に取得することが可能なポジションです。 海外事業部では海外経験豊富なメンバーが在籍しておりますので、海外経験がなくとも手厚いフォローのもと、クロスボーダー案件のマッチングを行うことが可能です。※勤務地は東京本社となります。

  求める能力・経験

  【必須】 営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 英語への抵抗感のない方 【歓迎】 中小企業オーナー向けの営業経験 ビジネスでの英会話がスムーズにできる方

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【東京・大阪・名古屋】M&Aマッチング担当/勤続2年以上平均年収 1674万円気になる

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  仕事内容

  <M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義> ①社会的意義が高く、やりがいのある仕事 M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。 ②ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性 M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。 ③完全実力主義の高いインセンティブ M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 <法人部の平均年収> 1年超在籍：1,016万円 2年超在籍：1,674万円 【仕事内容】 当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） （営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。

• エージェント求人

  【丸の内勤務】会計士協業営業（アライアンス）/家賃補助あり！/土日休み

  420万~

  株式会社クオンツ総研ホールディングス東京都千代田区

  【丸の内勤務】会計士協業営業（アライアンス）/家賃補助あり！/土日休み気になる

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  仕事内容

  M&A総合研究所 アドバイザー職の特徴 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。 M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。 その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。 ■完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ■業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成長スピードが速い ■高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ■上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（入社1年2ヶ月で年収1.8億円超のプレイヤーもいる） ■教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ 実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。 無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。 【将来のビジョンとセカンドキャリア】 当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。 M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。 仕事内容 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・税理士法人や会計事務所へ向けた営業活動 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 税理士法人や会計事務所に向けた営業活動を行い、パートナー契約を締結します。提携先からの紹介が主なソーシングの経路です。 それ以降は担当者が案件のクロージングまで一気通貫で対応します。マッチングは法人部が行うため、効率良く多くの案件を進めることができます。 AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 研修体制 ①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。 ②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。（現場で営業しながら、並行して研修を実施します） 2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 また現場でのOJT研修も行っています。リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。 ③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。 ④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・営業経験（有形/無形、toC/toB問わず） 【歓迎】 ・中小企業オーナー向けの営業経験 ・税理士向けの代理店営業経験 ・M&A仲介会社での税理士向けの営業経験

  事業内容

  当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。