仙台◤土日祝日休/コールセンター業務◢1978年設立・安定の地元企業/仙台駅徒歩5分の好立地/正社員
350~450万
株式会社日専連ライフサービス 892450
宮城県仙台市
350~450万
株式会社日専連ライフサービス 892450
宮城県仙台市
その他カスタマーサポート/コールセンター
アウトバウンドコールスタッフ
インバウンドコールスタッフ
クレジットカードに係る各種電話対応をお任せします(受発信どちらも対応ありますが、受電が多めです)。 【具体的には】 ・各種問合せ応対:新規申込方法、残高・入金照会、住所変更、氏名変更、請求金額確認、カード紛失、ポイントについての問合せ など ・カード到着確認 ・キャンペーン案内 ・コンタクト履歴のデータ入力 など 【魅力・特徴について】 ・協同組合日専連仙台から続く長い歴史を持ち、安定した地域密着の基盤を持っています。培ってきた独自の営業網を活用し、仙台を拠点に東北6県にまたがるカード会員と加盟店のネットワークを広げ、付加価値の高いサービスの提供を行っています。 ・女性管理職も多数在籍し、クレジットカードは女性の消費に支えられている側面もあり、女性のセンスやアイデアを職場やサービスに活かす取り組みを行っています。 【キャリアアップ】 管理部門系でもキャリアアップが可能です!その場合、部署異動の可能性があります。 【幅広い事業内容】 ◆クレジット事業 日専連カードは、全国の日専連加盟店及び国内・海外のJCB・DC・VISA加盟店で幅広くご利用いただける地域密着型のクレジットカードです。様々な企業・団体との提携カードも発行しております。 ◆商品券発行 日専連加盟店でご利用いただける日専連MELON商品券及び日専連ギフトカードを発行しています。 ◆BPO事業 豊富な運営実績を活かし、自治体業務受託やコールセンター運営を通じて、地域社会とお客様をつなぐサービスを提供します。 花京院オフィスにて、ISMS(情報セキュリティーマネジメントシステム)認証取得 ◆通信事業 NTTドコモ販売代理店として、ドコモショップの運営を行うとともに、法人のお客様に向けたモバイル端末・通信サービスの導入支援を展開しています。 ◆IT・ソリューション事業 法人様に向けて様々なITソリューションをご提供しています。お客様のご要望に応じた適切なご提案をいたします。 ◆カーリース事業 法人企業及び、個人事業主様向けに車両管理業務をトータルにマネジメントして、企業経営にパワーを与え車両管理の効率化を図るご提案をいたします。 【変更の範囲】 会社の定める業務
<必須条件> ・テレオペレーター経験のある方 ・PC基本操作可能な方 <歓迎条件> ・コールセンターでのSV経験のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)、専門学校、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜450万円
一定額まで支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00
有 平均残業時間: 10時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
初年度:10日(入社後7ヶ月目から) ※半休・時間休制度あり
夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, 慶弔休暇, その他休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。 昇給:年1回(7月) 賞与:年2回(7・12月)
無
宮城県仙台市
仙台市青葉区中央1-3-1 AER9F
資格取得支援制度
有
通勤交通費:上限50,000円/月 確定拠出年金(401K) 資格支援制度 生命保険 社員持株会制度(奨励金有) 積立有給休暇制度 インフルエンザ予防接種一部負担
クレジット事業・ファイナンス事業・保険事業・通信事業(ドコモショップ)・カーリース事業
最終更新日:
400~560万
【業務概要】 SBIグループのSBIいきいき少額短期保険にて、2026年度開設予定の仙台新コールセンターの立ち上げメンバーとして、センター運営全般を担当いただきます。オペレーターの育成・フォローをはじめ、応対品質や業務進捗の管理、シフト調整、業務改善など、現場の安定稼働を支えるポジションです。これまでのコールセンターでの実務経験や、後輩指導・エスカレーション対応・スタッフ管理などの経験を活かし、新しい組織の仕組みづくりにも携わっていただけます。 【業務内容】 ・オペレーターの育成・指導・フォロー、評価対応 ・問い合わせ件数の予測、シフト作成、人員配置の管理 ・日々のオペレーション支援、エスカレーション対応 ・応対品質・生産性・業務進捗などの管理および改善 ・教育・研修プログラムの企画、実施 ・オペレーターの採用面接や勤怠などの人事関連業務 ・現場課題の把握、業務フローの改善、運用ルールの整備 ・新コールセンターの立ち上げに伴う運営体制・仕組みづくり 【ポジション魅力】 ◎想定年収400万~560万円。これまでの経験を活かし、収入アップを目指せます。 ◎土日祝休み・年間休日120日。仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ◎新コールセンターの立ち上げに参画。運営ルールや業務フローなど、組織づくりの初期段階から携われます。 ◎リーダー・サブリーダー経験を活かせる。新人教育、後輩指導、エスカレーション対応、スタッフ管理などの経験が活かせます。 ◎SBIグループの安定した経営基盤。顧客中心主義のもと、サービス品質や業務効率の向上に取り組めます。 ◎将来的なキャリアアップが可能。SVとして経験を積み、将来的にはセンター長や拠点運営を担うキャリアを目指せます。 ◎現場改善の成果を実感しやすい環境。自らの提案や工夫が、応対品質の向上やメンバーの働きやすさにつながります。
【必須要件】 ※要件に満たない方も、コールセンター経験者で、リーダー経験ある方は歓迎です! ・既存責任者のもとで、現場オペレーションを回す役割を担ってきた経験 ・以下の実務を主体的に担当した経験がある方 研修対応 業務改善 業務構築・運用設計 エスカレーション対応 ・数値(KPI等)、品質、メンバー状況を把握しながら、現場運営を行ってきた経験 【歓迎要件】 ・コールセンターの立ち上げに携わったご経験(規模は問わず) ・コールセンターのシステムインフラ(構築・運用)に携わったご経験 【求める人物像】 ・現場の課題に自ら気づき、改善提案・行動に移せる方 ・部門方針を理解し、センター全体への落とし込む調整役として動ける方 ・数値、品質、メンバーのバランスを考慮し、現場の“安定稼働”を大切にできる方
少額短期保険業
350~450万
◇どんな会社? 1978年設立の地域密着型企業です。「地域に笑顔の輪を広げたい」を合言葉に、仙台を中心として東北エリアのお客様を支え続けています。 クレジットカード事業を中心に、BPO、通信、ITソリューションなど幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤が魅力です。風通しが良く、年齢や役職に関係なくチャレンジできる環境が整っています。 また女性管理職も多数在籍しており、長期的なキャリア形成ができる会社です。 ◇どんな仕事? クレジットカードをご利用される会員様からのお問い合わせ対応を行うお仕事です。 受電対応が中心となり、お客様のお困りごとを解決しながら安心してカードを利用いただくサポートを行います。 【仕事内容】 ・カードの新規申込に関するご案内 ・利用残高や入金状況の確認対応 ・住所変更や氏名変更受付 ・請求金額に関するお問い合わせ対応 ・カード紛失時の受付対応 ・ポイントに関するご案内 ・キャンペーンのご案内 ・対応履歴のデータ入力 お客様と直接関わる機会が多く、コミュニケーション力を活かして活躍できるポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・東北エリアで高い知名度を誇る安定企業 ・仙台駅徒歩3分の好立地 ・転勤なしで腰を据えて働ける ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日120日でプライベートも充実 ・残業は月平均10時間程度と少なめ ・賞与年2回支給 ・退職金制度あり ・女性管理職も多数活躍中 ・SVや管理部門へのキャリアアップも可能 ・資格取得支援制度あり ・地域のお客様を支える社会貢献性の高い仕事 ・「ありがとう」が直接聞けるやりがいのある環境 ・長く安心して働ける福利厚生が充実
【必須】 ・テレオペレーター経験 ・PC基本操作スキル 【歓迎】 ・コールセンターSV経験 ・顧客対応経験 ・コミュニケーション力を活かした仕事経験
・クレジットカード事業 ・商品券発行事業 ・BPO事業 ・通信事業 ・ITソリューション事業 ・カーリース事業
400~560万
【業務概要】 2026年度に開設予定の新コールセンター立ち上げメンバーとして参画し、スーパーバイザー(SV)としてコールセンター運営を担当いただきます。 オペレーターの育成・フォロー、勤怠・シフト管理、応対品質や業務進捗の管理、改善施策の実行など、現場の中核となる役割を担っていただきます。 SVとして経験を積んだ後は、将来的にセンター長や拠点運営を担うキャリアを目指せるポジションです。 ■主な職務 ・オペレーターのマネジメント(育成・評価・フォロー) ・呼量予測およびシフト作成・人員配置管理 ・日々のオペレーションフォロー、品質・生産性の改善 ・採用業務(面接対応等)および人事対応 ・教育・研修プログラムの企画・実施 ・スーパーバイザーとしての現場運営 【ポジション魅力】 ◎新コールセンターの立ち上げに中核メンバーとして参画 ◎ゼロから組織・運営の仕組みづくりに携われる ◎SV経験を活かしてオペレーターの育成・チーム運営を担える ◎業務改善・品質向上など幅広い経験を積める ◎将来的にセンター長・拠点運営を目指せる ◎1~2ヶ月のOJT・研修でスムーズに業務習得 ◎SBIグループの安定した経営基盤
【必須要件】 (いずれも必須) ・コールセンター管理経験者(スーパーバイザー職以上) ・既存責任者のもとで、現場オペレーションを回す役割を担ってきた経験 ・以下のSV実務を主体的に担当した経験がある方 研修対応、業務改善、業務構築・運用設計、エスカレーション対応 ・数値(KPI等)、品質、メンバー状況を把握しながら、現場運営を行ってきた経験 【歓迎要件】 ・コールセンターの立ち上げに携わったご経験(規模は問わず) ・コールセンターのシステムインフラ(構築・運用)に携わったご経験 ・転勤可 【求める人材】 ・現場の課題に自ら気づき、改善提案・行動に移せる方 ・部門方針を理解し、センター全体への落とし込む調整役として動ける方 ・数値、品質、メンバーのバランスを考慮し、現場の“安定稼働”を大切にできる方
少額短期保険業
272~311万
■コンタクトセンターにて、オペレーターの業務フォローやシフト作成などの管理業務を担当。ゼロから教える研修があるので、業界未経験の方も安心してスタートできます! 大手上場企業パーソルグループである当社、アウトソーシング事業のコンタクトセンター管理をお任せします! 【具体的には】 ■業務進捗管理・サポート メンバーの業務進捗や提出物の納期確認を行うなど、メンバーが支障なく仕事を進めることができるよう、チームのサポートをしていただきます。 ■メンバー管理 成果を出すための研修実施だけではなく、定期的にメンバーとの面談やフィードバックを実施。メンバーの悩みを傾聴しモチベーションを上げるアドバイスなどのマネジメント管理も行います。 ■マニュアル作成・レポート業務 トークをこう変えるとお客様に分かりやすい、納得感がある!などトークの改善やFAQの作成をお任せします。成長度に合わせて、効率よく業務をするための仕組化、顧客企業へのレポート作成・提出なども徐々にお願いしたいと考えています。 ※変更範囲:会社が定める業務 【キャリアアップ】 仙台市内に3つの拠点、最大600ブース規模のコンタクトセンターを運営しています。 ゆくゆくはプロジェクトの統括責任者候補として業容拡大していくセンター全体の方向性や組織運営に携わる裁量権も担える業務となります。 【プロジェクト例】 パーソルグループ会社が運営する転職支援サイトに登録しているお客様(転職希望者)に対して、専任アドバイザーが行うキャリアカウンセリングをお勧めしていただく業務です。 ※登録しているお客様(転職に興味がある方)が前提のため、カウンセリングのご案内がクレームになることは、ほぼございません。 ※発信業務が中心※ 【手順】専用システムで顧客情報を確認→発信しカウンセリング設定→対応結果の履歴を入力→カウンセリングの予約詳細メールを送信→予約情報の入力作業 【配属先】 仙台コンタクトセンター約400名:センター長(1名)、副センター長(1名)、マネジャー(4名)、プロジェクトマネジャー(14名)、SV(スーパーバイザー)、UL(ユニットリーダー)、メンバー
【必須】 ・正社員、契約社員での社会人経験がある方 【以下のような経験がある方は大歓迎】 ・飲食、販売サービス職で売上や在庫などの数値管理経験がある方 ・後輩やメンバーへの研修担当または育成経験がある方 ・営業経験がある方(個人・法人問わず) 【活躍している先輩の特徴】 ・改善意識をもってものごとに対し取り組める ・社内外のコミュニケーションに抵抗がない 【活かせる経験】 ・人と関わることが好きな方 ・後輩フォローや新人の研修担当経験がある方 ・顧客折衝(企業・個人問わず)の経験がある方 ・業務管理、納期管理の経験がある方 などが活躍できる環境です。
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272~311万
■コンタクトセンターにて、オペレーターの業務フォローやシフト作成などの管理業務を担当。ゼロから教える研修があるので、業界未経験の方も安心してスタートできます! 大手上場企業パーソルグループである当社、アウトソーシング事業のコンタクトセンター管理をお任せします! 【具体的には】 ■業務進捗管理・サポート メンバーの業務進捗や提出物の納期確認を行うなど、メンバーが支障なく仕事を進めることができるよう、チームのサポートをしていただきます。 ■メンバー管理 成果を出すための研修実施だけではなく、定期的にメンバーとの面談やフィードバックを実施。メンバーの悩みを傾聴しモチベーションを上げるアドバイスなどのマネジメント管理も行います。 ■マニュアル作成・レポート業務 トークをこう変えるとお客様に分かりやすい、納得感がある!などトークの改善やFAQの作成をお任せします。成長度に合わせて、効率よく業務をするための仕組化、顧客企業へのレポート作成・提出なども徐々にお願いしたいと考えています。 ※変更範囲:会社が定める業務 【キャリアアップ】 仙台市内に3つの拠点、最大600ブース規模のコンタクトセンターを運営しています。 ゆくゆくはプロジェクトの統括責任者候補として業容拡大していくセンター全体の方向性や組織運営に携わる裁量権も担える業務となります。 【プロジェクト例】 iPad・iPod touchを使ったレジシステム(POSレジ)を利用いただいている美容室・小売業・飲食店等の法人から操作に関する問い合わせ受付業務です。 ▽主な問い合わせ内容 店舗メニューを編集したい、お客様の予約情報を確認したい、レシートプリンターが出力されない、NWがつながらない・・・等々 ▽業務の流れ 受電→専用システムより対象顧客確認→問い合わせ内容やPOSレジの状態をヒアリング→生成AI搭載のナレッジ蓄積システムより回答候補を選択しお伝え→解決後、専用システムに生成AIにて予約された内容で対応履歴を残す。 └AIテクノロジーを活用し、難易度の高いテクニカルサポートでも迷いなく回答ができるようになっております。
【必須】 ・正社員、契約社員での社会人経験がある方 【以下のような経験がある方は大歓迎】 ・飲食、販売サービス職で売上や在庫などの数値管理経験がある方 ・後輩やメンバーへの研修担当または育成経験がある方 ・営業経験がある方(個人・法人問わず) 【活躍している先輩の特徴】 ・改善意識をもってものごとに対し取り組める ・社内外のコミュニケーションに抵抗がない 【活かせる経験】 ・人と関わることが好きな方 ・後輩フォローや新人の研修担当経験がある方 ・顧客折衝(企業・個人問わず)の経験がある方 ・業務管理、納期管理の経験がある方 などが活躍できる環境です。
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272~311万
■コンタクトセンターにて、オペレーターの業務フォローやシフト作成などの管理業務を担当。ゼロから教える研修があるので、業界未経験の方も安心してスタートできます! 大手上場企業パーソルグループである当社、アウトソーシング事業のコンタクトセンター管理をお任せします! 【担当業務内容】 企業の運転者が業務上で車を運転する際には、飲酒運転をしていないことを確認するため、運転開始前と運転終了後にアルコールチェックを行うことが義務付けられています。その際の第三者確認、及び履歴の作成を企業の車両管理部門だけで行うことは大きな工数となるため、私たちがアルコールチェックの第三者確認と記録を代行しています。 コンタクトセンターのメンバーが24時間365日、専用の受電システムを使い、チェック状況の確認、結果を専用システムに記録しています。また、運転の開始、終了が少ない時間帯には、アルコールチェック以外の業務も兼務(シェアード)で担当していただきます。 【具体的には】 ■業務進捗管理・サポート メンバーの業務進捗や提出物の納期確認を行うなど、メンバーが支障なく仕事を進めることができるよう、チームのサポートをしていただきます。 ■メンバー管理 成果を出すための研修実施だけではなく、定期的にメンバーとの面談やフィードバックを実施。メンバーの悩みを傾聴しモチベーションを上げるアドバイスなどのマネジメント管理も行います。 ■マニュアル作成・レポート業務 トークをこう変えるとお客様に分かりやすい、納得感がある!などトークの改善やFAQの作成をお任せします。成長度に合わせて、効率よく業務をするための仕組化、顧客企業へのレポート作成・提出なども徐々にお願いしたいと考えています。 ※変更範囲:変更なし(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
【必須】 ・社会人経験(正社員・契約社員)がある方 ★未経験歓迎! 入社後研修もあるので業界未経験の方でも安心できる環境です。 【以下のような経験がある方大歓迎】 ・飲食、販売サービス職で売上や在庫などの数値管理経験がある方 ・後輩やメンバーへの研修担当または育成経験がある方 ・営業経験がある方(個人・法人問わず) 【活躍している先輩の特徴】 ・改善意識をもってものごとに対し取り組める ・社内外のコミュニケーションに抵抗がない 【活かせる経験】 ・人と関わることが好きな方 ・後輩フォローや新人の研修担当経験がある方 ・顧客折衝(企業・個人問わず)の経験がある方 ・業務管理、納期管理の経験がある方 などが活躍できる環境です。
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300~600万
ポジション概要 当社のエンターテインメント領域でサービスを担っているゲームエンターテインメント事業部では、主に大手ゲーム会社や海外タイトルを主とするお客様に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機のゲーム開発工程におけるテストからリリース後のサポートまで、総合的な品質保証サービスを手がけています。 カスタマーサポートチームでは、ゲームタイトルがリリースされた後のユーザーサポートを行っております。 ユーザーサポートのプレイ中に発生した不具合や様々な問い合わせについて、回答をしていきます。 当ポジションでは、上記業務を行っているチームのリーダーとして10名程度のメンバーの管理など、チーム運営業務を
【必須】 ・CSリーダー/SV経験者(業界未経験OK) ・10名程度のチーム管理経験もしくは部下を持った経験 ・コールセンターもしくはメールサポートのご経験 【尚可】 ・ゲームもしくはエンタメ系企業での就業経験 ・ゲームをやり込むのが好きな方、普段からゲームをすることが多い方 ・顧客折衝経験者 ・ビジネスレベル以上の英語力
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
330~429万
仕事内容 大手民泊予約サイトにおける、カスタマーサポート(CS)チームの運営・管理(SV業務)をお任せします。 これまでのマネジメント経験を活かし、国内外の「宿泊者様」や「ホスト(宿泊施設)様」の満足度を最大化させるチームづくりを主導していただきます。 ★入社後の流れ 最初の1ヶ月は社内研修を受け、まずはオペレーターとして実務・サービス内容を習得します。その後、メンバーのシフト管理やサポートなどのマネジメントを始め、徐々にクライアント対応(報告・エスカレーション)へステップアップ。上長がしっかり並走するので、業界未経験の方もご安心ください! 【具体的な業務内容】 ■チームマネジメント
【必須】 コールセンターやカスタマーサポート等での経験 英語スキル(目安:日常会話レベルもしくはTOEIC470点以上相当) 【尚可】 クライアント折衝のご経験 後輩育成経験がある方 SVのご経験がある方 近しい業種の方も大歓迎! ホテル、航空・旅行業界、アパレル、飲食店、各種ショールーム、ウエディングなどの接客・販売業界で、時間帯責任者(チーフ・店長・副店長など)や後輩の指導・シフト管理をされていた方 BPOとは? BPO(Business Process Outsourcing)とは、企業が業務の一部を専門の会社に外部委託することを指します。 企業はすべての業務を自社で行うので
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
302~377万
当社はペット業界のリーディングカンパニーとして、『みんなのブリーダー』などのサービスを通じてペットとの共生社会に貢献しています。当ポジションでは、当社サービスを通してペットお迎えした方へのペット保 険案内の架電業務、保険推進業務をお任せします。【詳細】■当社サービスを通してペットお迎えした方への対応(お迎えしたペットの状況確認架電・お悩みなどへのアドバイス架電・ペット保険商品の案内架電・お迎えした方からの問い合わせへのメール対応・当社サービスを通してペットお迎えを控えている方に対するご案内・無料成約特典のご案内やペット保険の案内■保険推進業務(プロセス改善・企画・連携)
【必須】■電話応対経験(営業、接客、コールセンターなど)■現状に満足せず自分なりに工夫して成果を出した経験【歓迎】■架電営業経験者 ■募集人資格の保有、または保険業界での実務経験■CRMツール(Salesfo rce等)を用いた分析経験【入社後について】ペット保険商品の取扱いのため、入社後、資格(損害保険募集人)を取得していただきます。資格取得に関する費用は当社が負担し、資格取得に関するフォローを行います。 【期待】お客様に寄り添いながら、現場で気づいたアイデアをチームの施策に反映させる役割を担っていただきます。将来的にはプロジェクトの推進やプロセス構築にも関わっていただくことを期待しています。
■ペットに関するインターネットサービスの企画、開発、運営
400~550万
リーダー候補として、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しをお任せいたします。 【具体的には…】 ・派遣社員のマネジメント・予実管理: メンバーの育成、KPI管理、パフォーマンスの最大化 ・戦略立案・実行: インバウンドリードに対する商談化率向上のためのアプローチ手法(電話・メール・オンライン)の最適化 ・マーケティング連携: 資料請求やセミナー経由の見込み顧客に対する有効なナーチャリング施策の検討 ・LINEヤフー社との連携: 親会社と密に連携し、施策の推進・フィードバック 親会社であるLINEヤフーのメンバーと密にコミュニケーションをとり施策を進めていくため、主体性、推進力が必要となります。 LINEヤフーが展開する広告媒体のプラットフォーム統合の時期に参画できることは大きな魅力の一つです。 【担当クライアント】 LINEヤフー for Businessで展開している各プロダクトの資料、セミナー、問い合わせを経由して流入した新規見込み顧客。その他、マーケティング施策経由の見込み顧客。 【営業手法】 ・電話およびメール ※管理者の場合、一部オンラインでの顧客対応が入る可能性がございます。 【メインプロダクト】 ・LINE公式アカウント ・LINEヤフー広告(検索広告/ディスプレイ広告) 【入社後の流れ】 入社後は、体系的な研修カリキュラムに沿って、業務の説明や使用するツールのトレーニングを受けていただきます。 さらに、LINEヤフー社が提供する各プロダクトについても詳しく学ぶ機会を設けています。 本ポジションはリーダー候補でのご入社で、メンバーマネジメント、案件管理・レビュー、オペレーションの策定・見直しを担っていただく為に、まずは現場理解も含めてサポートの即戦力人材としてインサイドセールス業務を行なっていただきます。その後、お人柄とスキルセットを鑑みて、マネジメント業務を担っていただく流れとなります。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・LINEヤフー社と密に連携しながら業務を遂行するため、様々なキャリアを築くことができます。 ・様々な業種のクライアント様と関わることができる為、幅広い知識と経験を積むことができます。 ・LINEヤフー広告を用いることで企業のビジネス課題を解消し、マーケティングに関する深い知見を得ることが可能です。 ・チームメンバーの支援とサポートによるメンバーと自己の成長へ繋がります。 ・風通しの良いオープンな環境で、自発性を尊重する文化なので、社歴や年齢に関係なく意見を発信してプレゼンスを示すことができます。 ※詳細は面談時にお伝えします。
【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コールセンター・セールス組織等でのマネジメント経験 ・法人営業経験 ・デジタル広告/SNS広告の運用経験 ・自社メディア、サービスのコンサルティング、提案営業の経験 ・代理店営業経験 ・開発会社・ツールベンダーでのコンサルティング、営業、マーケティング経験 【歓迎条件】 ・コールセンター・セールス組織等でのマネジメント経験 ・自社広告の出稿経験、マーケティング経験 ・運用型広告の運用経験 ・インサイドセールス組織においてのセールス経験 ・SalesForceでのレポート・ダッシュボードの作成経験 【求める人物像】 ・幅広い企業のマーケティング課題の解決に貢献したい方 ・チャレンジングかつ、変化のある環境を楽しめる方 ・誰かが創り出すのを待つのではなく、自らが創り出すために行動出来る方 ・関係者を巻き込みながらチームワークを意識してビジネス推進ができる方 ・論理的思考力で業務を遂行できる方 ・会社、メンバー、自身の成長にコミットできる方
【事業内容】 ・LINE公式アカウントおよび、その他LINE関連商材の販売代理事業 ・LINE公式アカウントの事業推進に関するBPO事業 ※LINE公式アカウント(旧:LINE@) 【会社の特徴】 東北で唯一のLINEビジネスアカウント「LINE公式アカウント店舗向けパートナー」のゴールドパートナー企業として、同サービスの導入から運用まで一貫したサポートを行っており、現在では1万アカウントを超えるクライアントのサポートをしています。