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エージェント求人

【日清食品HD】ITガバナンス担当(国内)/11498

650~920万

日清食品ホールディングス株式会社

東京都新宿区

職務内容

職種

  • その他IT

  • 情報セキュリティ

仕事内容

◇日清食品ホールディングスITガバナンス室にて、下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 1)ITガバナンスの強化  グループ各社のIT環境を可視化するための「ガイドライン(行動指針)」を整備し、  経営層向けの「ダッシュボード」の運用を行い、ITガバナンスの強化を図る。  ※データサイエンスの専門家の支援を受けてダッシュボードを構築 2)サイバーセキュリティ対策  対策状況の「モニタリング」および「改善指導」を行い、セキュリティレベルの向上を図る。  ※サイバーセキュリティの専門家の支援を受けて評価を実施 3)情報システム関連 規程基準の展開  グループ全体への規程基準の展開、「遵守」に向けた是正活動 4)IT環境の最適化  グループ各社のIT整備状況の可視化と改善  例)IT統制のドキュメントレビュー 5)IT・セキュリティ施策の展開・定着  グループ会社への展開支援・運用管理・アラート対応  例)XDR/EDR監視・セキュリティ教育・kintone・Microsoft365・AI等 6)情報共有・連携促進  グループ会社との情報共有と相互連携の促進  例)定期的に、各社IT担当とのミーティング、Japan/Global IT Meetingの主催

求める能力・経験

【必須要件】 1)コミュニケーションスキル ・経営層や、他部門、グループ各社と「円滑」に「効果的」なコミュニケーションを取れる方  ※社内外を巻き込み、「調整役」を担える方 2)IT全般の知識(インフラ/ネットワーク/セキュリティ)に強みを持つ方/もしくは学習する意欲のある方 ・プロジェクト例  1.EDR運用の改善  2.EntraID/intune(認証、デバイス管理の強化)  3.MFA(多要素認証)の導入  4.ネットワークの改善(境界防御の導入)  5.サーバー環境刷新(オンプレミス⇒クラウド環境への移行支援) 3)問題解決能力 ・問題分析を行い、企画提案を実施出来る方

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

650万円〜920万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

09:00〜17:40

フレックスタイム制

有

残業

有 平均残業時間: 20時間

残業手当

有

休日・休暇

123日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

(時間外労働20時間/月を含む。年齢、家族状況により変動)

勤務地

配属先

転勤

有

東京本社

住所

東京都新宿区

喫煙環境

敷地内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

制度備考

最終更新日: 

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  • エージェント求人

    ✿ABeam Consulting✿サイバー攻撃や障害から会社を守る!攻めのセキュリティ推進職

    690~2500万

    アビームコンサルティング株式会社東京都中央区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのあらゆるリスクに対応し、企業の事業継続性とレジリエンス(回復力・耐性)を高めるコンサルティングを推進します。 ◎事業継続計画(BCP)の策定・運用支援 ・事業継続において重要な業務を選定し、ビジネス戦略と整合した緊急時対応方針を確立 ・緊急時を想定したIT基盤側の備えや運用体制の整備を一貫して支援 ◎セキュリティ・プライバシー・AIガバナンス対応 ・GDPRなど各国の個人情報保護法規制を踏まえた越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインの導入支援 ・クライアントがAIを安全に最大限活用するためのAIガバナンス構築およびリスクアセスメントの実施 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎緊急時対応リスクを踏まえたBCP計画立案 ・障害や災害時でも重要業務を停止させないための対応方針を確立し、IT基盤のバックアップ体制から実際の復旧手順までを設計 ◎グローバルレベルのプライバシー保護体制構築 ・GDPRをはじめとする各国の法的規制に対応するため、プライバシー影響評価や越境データ移転のルール化、全社的ガイドラインの策定を主導

    求める能力・経験

    ◆必須(MUST) ◎IT・デジタル領域での実務経験(3年以上) ・システム開発、ITインフラ、セキュリティ、クラウド、AIなどの基本的な知識・経験 ・AWS/Azure/GCP等のクラウド技術を活用したシステム設計・開発・構築・運用の経験 ・IT戦略、企画、構築、運用保守などITライフサイクル全般の実務経験(3年以上) ◎リスク・セキュリティ領域の実務経験 ・企業におけるBCP(事業継続計画)活動の実務経験 ・リスクマネジメントに関する知識や実務経験 ・サイバーセキュリティ、プライバシー、またはAIリスクに関する知識・経験 ◆歓迎(WANT) ◎CISA、CISSP、SSCPなどのガバナンス/セキュリティ関連資格 ◎PMP、ITストラテジスト、クラウドベンダー認定等の資格 ◎コンサルティングファームやSIerでのプロジェクトリード経験(3年以上) ◎大企業のCxOレベルへの提案実績 ◎ビジネスレベルの英語力

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【社内SE】ITアプリ開発・基盤構築/年間投資1,000億円超/AI開発や大規模案件を牽引

    720~1300万

    • インフラ構築
    • 生命保険
    • システム開発
    • プロジェクト推進
    • 開発
    • プロジェクトマネージャー
    • 保険
    • 顧客管理
    明治安田生命保険相互会社東京都江東区
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    仕事内容

    【仕事内容】 ・当社情報システム部の一員(社内SE)として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤(インフラ)構築業務を担当 ・ビジネス部門からの提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーとともに開発を推進 ・アプリケーション開発(個人保険・企業保険のフロントエンド/バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等)に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤(インフラ)構築(データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等)の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新(レガシーマイグレーション)等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理(PM・PMO) ・DX開発関連業務(アジャイル開発等)、顧客管理システム構築業務 【仕事の魅力】 ・事業部門の対等なパートナーとして、明治安田の職員の立場でビジネス価値を実現するシステム開発をリードでき、企画から成果出し・保守まで一気通貫で成功実感を得られる環境 ・システム開発投資額が年間1,000億円を超える規模(2019年度対比で倍増)に拡大しており、AI領域への投資(5年間で約300億円規模)や、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発など、最先端かつ大規模なプロジェクトに参画可能 ・COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト(2025年から10年計画)など、将来を見据えた大型案件が多数稼働 ・3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能 【キャリア上の魅力】 ・情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムが整備されており、社内SEとしての専門性を高めるための手厚い支援体制あり ・社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財(マネジメント職制)の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能 ・2023年度から経験者採用を本格化しており(毎年10名程度採用)、中途入社者が新しい知見を持ち込み、組織をリードしていくことが期待されるポジション

    求める能力・経験

    応募資格(必須) ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験 - ネットワーク構築(特にクラウド基盤構築)またはアプリケーション開発(特にスマホアプリ開発)における実務経験 - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験 - アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験 - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格(応用情報技術者程度)の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験 応募資格(歓迎) ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・情報処理関連の公的資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格)、クラウド関連資格の保有 ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験(業務親和性の観点で歓迎。アプリケーション開発領域は特に望ましく、インフラ領域は業界不問で幅広く歓迎)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    東大×元外資ファーム創業◢◤フルリモート×フルフレックス◢◤戦略コンサルタント|海外駐在可能性あり

    1000~2000万

    株式会社Logos&Patos(2026/9/24)東京都港区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅案件獲得後、課題特定から方針・戦略策定、実行支援までの全プロジェクトプロセスを一気通貫でハンドリング・統括 ✅【戦略・新規事業】経営戦略立案、成長戦略、新規事業市場選定・要件整理、パートナーシップ戦略(JV設立・協業のシームレスな実現支援) ✅【DX・テクノロジー】業務DX推進、DX人材育成、ストックマーク(国産LLM/生成AI)提携による「日本版Palantirモデル」型の戦略・技術実装 ✅【M&A・営業支援】M&A戦略・ビジネスデューデリジェンス(BDD)、バリューアップ、営業の型構築・標準化、大規模PMO推進 ✅【セールス・経営(上位役職)】Principalクラスでのセールス活動、およびPartnerクラスにおける経営参画・新規アライアンスの創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・A.T.カーニー出身パートナー直下で、外資戦略ファームと同等の最上流プロジェクトを統括するプロフェッショナルコンサルタントへ成長 ・マネージャーとしてノルマに追われず100%デリバリーに集中するキャリア、または案件開拓・ファーム経営(Partner)を主導するキャリアを自由に選択可能 ・年2回のプロモーション機会を活用し、実力次第で早期昇格(最年少Partner就任31歳実例あり)や高い報酬水準を実現 ・IPO(上場)を見据えたストックオプションの獲得、クライアントとのJV(協業会社)設立および代表取締役就任など、起業家・CXOキャリアへ発展 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収10,000,000円〜20,000,000円(経験・役割に応じた高水準還元 / 高度プロフェッショナル制度またはフレックス制適用) ・完全フルリモートワーク&コアタイムなしのフルフレックス制を採用(ワーケーションも自由自在) ・社内政治や報告のためのプレゼン資料作成(PPT)、無駄な定例会議など「不合理な社内業務」を徹底排除し、顧客価値出に集中できる環境 ・社内専用ChatGPTによるリサーチ自動化、資格取得・外部研修費用の全額会社補助、副業OK(自社内での推奨・積極応援風土) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・パートナー陣の強力な案件獲得力により営業ノルマに縛られず、「クライアントの成果創出」だけに純粋に没頭できる心地良さ ・提案にとどまらず、パートナーシップ戦略やM&Aを通じた「実際の協業・JV立ち上げ」までシームレスに完遂するダイナミズム ・大手ファーム(アクセンチュア等)のSenior Manager出身者も絶賛する「社内調整ストレスゼロ」のシンプルで本質的な就業環境 ・個人が所有する意志や「人生を豊かにすること(副業・趣味・家庭)」を全社でポジティブに面白がり、相互に強力サポートする文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・元A.T.カーニー パートナーの山下哲生氏が2019年に設立した、新進気鋭の独立系戦略コンサルティングファーム ・在籍コンサルタントの約7割が経験者で、A.T.カーニー、BCG、デロイト、EY、アクセンチュア等のトップファーム出身者が多数活躍 ・「肩書きではなく意志」「ルールではなく成果」「管理ではなく自走」を重んじる、無駄な組織負荷のない大人なカルチャー ・ライフイベント(不妊治療・妊娠・子育て)や副業の挑戦に対しても、前例や制度の前に「人」を一番に考えて伴走するオープンな風土 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手コングロマリット・製薬メーカー向け:新規事業戦略策定・協業パートナー探索・交渉支援および生成AI/LLM活用支援 ✅国産LLMベンチャー(ストックマーク社)等との共同アライアンス:最先端AI技術と戦略構想を融合させたDX変革プロジェクト ✅M&A・事業再編案件:ビジネスデューデリジェンス(BDD)、PMI(買収後統合)、事業価値評価、およびバリューアップ伴走 ✅クライアント企業との共創:JV(ジョイントベンチャー)設立プロジェクトおよび設立後の代表取締役出向・経営管理支援

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・【学歴】大学卒以上 ・【必須】コンサルティングファームにおける「戦略案件でのプロジェクトマネジメント(PM)」の実務経験(目安5年以上) ・【必須】課題特定から戦略策定、仮説検証、複雑なステークホルダー交渉・調整を一気通貫でリードできる高い構造化思考と主導力 ・【求める人物像】社内政治やルールに縛られず「仕事を自分でコントロールしたい」自律的な方、高いプロ意識で成果に没頭したい方

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・2019年4月設立。外資戦略ファーム出身パートナー陣が率いる新進気鋭の戦略コンサルティングファーム ・経営コンサルティング、自社新規事業、人材紹介事業を展開。ベトナム子会社(LNP)等グローバル基盤も保持 ・ストックマーク社や医療系ベンチャー等との戦略提携を通じて「戦略×先端技術実装」の独自モデルを構築 ・本社:東京都港区六本木(VORT六本木一丁目 / 六本木一丁目駅徒歩圏)

  • エージェント求人

    「Compliance Analyst/Assistant Compliance Officer」

    800~1300万

    • コンプライアンス
    • 金融商品取引法
    米系大手アセットマネジメント東京都港区
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    仕事内容

    (Job Purpose (Job Summary)) ・Regulatory/Business Compliance who monitors and advises whether the firm acts in line with the rules and regulations. The job helps the firm to mitigate the risk of unintentional violation of the rules and regulations which is now a key to the success of the business. (職務目的(職務概要)) ・法令・業務コンプライアンス担当として、当社の業務が関連法令・規則・規制に準 拠して行われていることをモニタリングし、適切な助言を提供する。事業運営におけ る法令・規則の意図しない違反リスクを低減し、健全かつ適切な業務運営を支援する。 (Job Description/Key Responsibilities) ・Review sales materials, documents and external communication for both Type 1 business and AM business ・Day to day regulatory filing and reporting works with guidance from senior team members ・Provide regulatory advice on business, ad hoc issues and incidents ・Communicate compliance issues and build relationship with internal clients and catch up business development ・Promote a spirit of compliance to ensure employees to comply with the rules and regulations ・Deal with (self) regulators, build and maintain good relationship ・Revise internal rules and policies and publicize them (職務内容/主な責務) ・第一種金融商品取引業および投資運用業の双方に係る営業資料、各種文書ならびに対外コミュニケーションをレビューする。 ・シニア・メンバーの指導のもと、日常的な規制当局への届出・報告業務を行う。 ・事業活動、臨時に発生する課題およびインシデントに関して、規制・コンプライアンス上の助言を提供する。 ・コンプライアンス上の課題について社内の関係部門・担当者とコミュニケーションを図り、良好な関係を構築するとともに、事業開発の動向を把握する。 ・役職員が法令・規則を遵守するよう、コンプライアンス意識の醸成・浸透を推進する。 ・規制当局に対応し、良好な関係を構築・維持する。 ・社内規程および方針を改定し、役職員への周知を行う。

    求める能力・経験

    (Work Experience / Knowledge) • Experience of Compliance in Asset Management industry: 0 - 3 years • Experience of Compliance in Financial Industry: 0 - 3 years • Regulatory/Business Compliance is preferable (Skills / Other Personal Attributes) • Fluent in English and Japanese. • Self-motivated. • Communications, Teamwork and Leadership Skills are required. • Training and Coaching Skills are a plus. (職務経験/知識) ・資産運用業界におけるコンプライアンス業務経験:0~3年 ・金融業界におけるコンプライアンス業務経験:0~3年 ・規制コンプライアンス(金融商品取引法、金融庁の監督指針、自主規制規則など)またはビジネス・コンプライアンス(営業、商品開発、運用、マーケティングなど)に関する経験があれば尚可 等

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    サイバーセキュリティ(ポテンシャルから経験者) 明治安田生命保険相互会社

    720~1400万

    明治安田生命保険相互会社東京都江東区
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    仕事内容

    【業務内容】(経験者) 当社では、サイバーセキュリティ対策を経営戦略上の重要な要素と位置づけ、 CISO配下に専門組織MY-SIRT(サイバー・システムリスク統括部)を設置し、 「自助・共助・公助」の視点でサイバーセキュリティ管理態勢を構築しています。 生命保険会社4社の中でも、サイバーセキュリティの担当部署が情報システム部から 独立して存在している点は当社の特徴であり、 それだけ会社としてサイバーセキュリティを重要視していることの表れです。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。 約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム ・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報の守り方を、 戦略・ロードマップから技術対策・インシデント対応まで計画・設計していただきます。 経験者採用の場合、ご入社後は、ご経験・志向性を踏まえて「①戦略・リスクマネジメント領域 (計画し、組織を動かす)」または「②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす)」の いずれかに配属となります(面談・面接にて相談のうえ決定)。 ①は中長期的なトレンドと自社の充足状況のギャップを分析して戦略・中期計画に落とし込む業務や、 金融庁等の当局が発出するガイドラインを社内規程へ反映する業務、国内外グループ会社の ガバナンス施策の企画など、計画立案・規程整備が中心の領域です。 ②はより技術要素の強い領域で、インシデント発生時に迅速・正確に対応できることが 求められます。なお、フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、 自ら手を動かし続けるのではなく、これまでの技術知見を活かして専門業者との橋渡し役を担い、 その結果を的確にレビュー・評価できることが期待される役割です。 培ってきた専門性を、明治安田の企画・判断・設計・推進に活かしていただくポジションです。 ポテンシャル採用の場合: 本ポジションは、サイバーセキュリティの実務経験は不問の「ポテンシャル採用」です。 ITインフラ等のIT・デジタル領域のご経験を土台に、当社の育成プログラムを通じて セキュリティの専門性を身につけ、 将来的に「①戦略・リスクマネジメント領域(計画し、組織を動かす)」 「②テクニカル領域(技術を理解し、対策を動かす)」の担い手として活躍いただくことを 期待しています(①②の配属はご経験・志向性を踏まえ面談・面接にて相談のうえ決定します)。 ミッションは「巨大な会社を守るだけではない。巨大な会社の『守り方』を決める。」こと。 約1,240万人のお客さま・約5万人の従業員、国内外のグループ会社と多様なシステム ・サービスを対象に、生命保険の契約情報・個人情報という重要情報を守る仕事です。 【主な業務内容】(経験者) ①戦略・リスクマネジメント領域 ・サイバーセキュリティ部門における戦略・ロードマップ・中期計画策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社にまたがるセキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ・サイバーセキュリティ人財の確保・育成に関する施策検討・実行 ②テクニカル領域 ・サイバーセキュリティ技術的対策の構想策定、ITアーキテクチャのセキュリティレベル維持・向上 ・開発・運用プロセスへのセキュリティの組み込み、システム運用のセキュリティ維持・向上 ・セキュリティソリューションの要件定義・運用 ・自社システムの脆弱性診断、インシデント発生時のレスポンス・侵害調査 ・システムのセキュリティ監視におけるアラート分析や監視ルールの見直し、脅威インテリジェンスの分析 【主な業務内容(育成を通じて段階的にお任せします)】(ポテンシャル) ①戦略・リスクマネジメント領域:戦略・ロードマップ・中期計画策定、 各種基準に基づく組織的・技術的評価、国内外グループのセキュリティガバナンス、ポリシー ・規程整備、セキュリティ人財の確保・育成施策 ②テクニカル領域:技術的対策の構想・セキュリティアーキテクチャ、 開発・運用プロセスへのセキュリティ組込み、セキュリティソリューションの 要件定義・運用、脆弱性診断・インシデント対応・侵害調査、SOC分析・監視ルール見直し ・脅威分析 ※フォレンジックや脆弱性診断等は専門業者と連携して進めるため、 自ら手を動かし続けるのではなく、知見を活かして専門業者との橋渡し・レビューを担う役割です。

    求める能力・経験

    経験スキル:(ポテンシャル採用) ・ITやデジタル領域の知識・実務経験3年以上 ・セキュリティを学び、専門性を高めていく意欲 ※サイバーセキュリティの実務経験は不問です。 人物面: ・技術力向上にとどまらず、事業や組織を理解して、明治安田に必要なセキュリティを考え ・行動できる方 ・自ら学び続けられる方 経験スキル:(経験者採用) 以下①または②のいずれかの領域において、 記載する業務経験のうち少なくとも1項目以上の実務経験を有する方 ①戦略・リスクマネジメント領域 ・IT、もしくはサイバーセキュリティに関する戦略・ロードマップ・中期計画の策定 ・各種サイバーセキュリティガイドライン・基準等に基づく自社の取り組みの組織的・技術的評価 ・国内外のグループ会社に跨るIT・セキュリティガバナンス施策の構想・企画・推進 ・IT・サイバーセキュリティに関するポリシー・規程の整備 ②テクニカル領域 ・ITアーキテクチャのセキュリティ構想策定・設計・改善の実務経験 ・CSIRTにおけるインシデントレスポンス支援 ・SOC、MSSPにおけるインシデント調査・分析支援、SIEMによるセキュリティ情報の収集・分析 人物面: ・セキュリティエンジニアとして技術を極めることではなく、事業会社の従業員として知見を活かし、専門業者との橋渡し・レビューを担う役割を理解・共感いただける方

    事業内容

    ・団体保険の保有契約高は国内シェアNo.1、グループ業務利益が過去最高を更新するなど、 業界トップクラスの安定した経営基盤を有する企業です。 ・IT・デジタル投資を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけ、システム開発投資額を倍増し、 AI領域にも大規模な投資を行うなど、デジタル変革にきわめて積極的な企業です。 ・役職定年の撤廃や「働き方選択型70歳定年制度」、経営人財と専門人財の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度など、 長期的に安心して働ける環境が整っています。

  • エージェント求人

    ITアプリ開発・基盤構築

    720~1300万

    • パートナー
    • アジャイル
    • 戦略提案
    • PC/Web
    • マネジメント
    • ネットワーク
    • アーキテクト
    • クラウド
    • プロジェクト推進
    • 中期経営計画策定
    • プロジェクト
    • 顧客管理/CRMシステム開発
    • インフラ構築
    • アジャイル開発
    • PMO
    • 要件定義
    • システム開発
    • 生命保険
    • ネットワーク設計
    • ネットワーク機器保守
    • クラウド環境サポート
    • クラウドネットワーク導入
    • アプリケーション設計
    • 5年~10年のアジャイル開発経...
    • 10年~20年のアジャイル開発...
    • 顧客管理/CRMシステム導入
    • 顧客管理
    • 情報処理
    明治安田生命保険相互会社東京都江東区
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    仕事内容

    【業務内容】 当社情報システム部の一員(社内SE)として、生命保険事業を支えるアプリケーション開発または基盤(インフラ)構築業務をご担当いただきます。情報システム部は、事業会社の立場で事業部門と対等なパートナーとしてシステムの企画・開発・保守を担う部署です。ビジネス部門から開発の提案・連携を受けて一緒に企画を行ない、業務要件・システム要件を取りまとめたうえで、グループのシステム子会社やITベンダーの皆さまとともに開発を推進します。上流工程だけを取りまとめるのではなく、成果出し(リリース)まで責任を持ってリードし、稼働後のシステム保守まで一気通貫で携わることができるのが当社の社内SEの特徴です。 当社では中期経営計画において「IT・デジタル投資のさらなる推進」を経営基盤拡充戦略の重要な柱と位置づけており、システム開発投資額は年間1,000億円を超える規模へと拡大しています(2019年度対比で倍増)。AI領域への投資(5年間で約300億円規模)、アクセンチュア社と協業した専門組織「デジタルイノベーションハブ」との連携によるAI開発の推進、COBOLで書かれた約1億ステップ規模のホスト資産をクラウド・Java系へ刷新する超大規模マイグレーションプロジェクト(2025年から10年計画)など、将来を見据えた大型案件が数多く動いています。3億円超の大規模プロジェクトが年間約40件並走しており、ご自身の志向性に応じて多様な案件に携わることが可能です。 【主な業務内容】 ・アプリケーション開発(個人保険・企業保険のフロントエンド/バックエンド、資産運用関連、コーポレート系等)に関する企画・要件定義・開発推進・保守運用 ・基盤(インフラ)構築(データ管理基盤、サーバー・クラウド、ネットワーク・デバイス・ホスト等)の企画・構築・保守運用、RFP対応・ベンダーコントロール ・ホスト資産刷新(レガシーマイグレーション)等、超大規模プロジェクトの推進、プロジェクト管理(PM・PMO) ・DX開発関連業務(アジャイル開発等)、顧客管理システム構築業務 ※営業職員約3万6,000人が利用するWebアプリケーション、約5万台のデバイス、1,000超の拠点を支える大規模なシステム環境です。ご経験・志向性に応じて、アプリケーション開発・インフラ・大規模プロジェクト推進のいずれかの所属に配属となります。 【研修・育成制度】 情報システム部内で職種構成に応じたキャリアパス・育成カリキュラムを整備しており、社内SEとして専門性を高めるための支援を行なっています。また、社内SEの専門職種「ITアーキテクト」への登用をはじめ、専門人財と経営人財(マネジメント職制)の双方をめざせるデュアルラダーの人事制度があり、双方を行き来しながらキャリアを高めることが可能です。 【会社・仕事の特徴や魅力】 ・事業部門の一体(パートナー)として、明治安田の職員の立場でビジネス価値を実現するシステム開発をリードできるため、企画から成果出し・保守まで一気通貫で成功実感を得られます。 ・開発投資額が倍増している成長フェーズにあり、AI・レガシーマイグレーション等の大型案件に入社年次に関係なく参画できます。 ・情報システム部は約310名の大きな組織で、約9割が新卒入社の生え抜きという環境の中、2023年度から経験者採用を本格化しており(毎年10名程度採用)、中途入社者が新しい知見を持ち込みリードしていくことが期待されています。 ・現場の声を受け止めた営業端末・アプリケーションの改善や、AIを活用した提案ツールの展開など、業務課題の解決に直結する開発に携わることができ、生保ビジネスの醍醐味を間近で感じられます。

    求める能力・経験

    【MUST(必須条件)】 ・IT経験7年以上かつ、以下いずれかに関する実務経験  - ネットワーク構築(特にクラウド基盤構築)またはアプリケーション開発(特にスマホアプリ開発)における実務経験  - 大型プロジェクトのプロジェクトマネージャ経験  - アジャイル開発等、DX関連開発業務への従事およびプロジェクト推進経験  - お客さま接点を含む、利用者との接点を担う顧客管理システム構築経験 ・情報処理関連の公的資格(応用情報技術者程度)の保有 ・上流工程のみでなく、開発工程から知見を積み、実際に手を動かして開発をされてきたご経験 【WANT(歓迎条件)】 ・理系における情報工学・数理統計等の履修経験、もしくは文系における論理的思考・創造的思考・課題分析等の履修経験 ・情報処理関連の公的資格(プロジェクトマネージャ、ITストラテジスト等の上級資格)、クラウド関連資格の保有 ・生命保険・金融業界でのシステム開発経験(業務親和性の観点で歓迎。アプリケーション開発領域は特に望ましく、インフラ領域は業界不問で幅広く歓迎) 【求める人物像】 ・IT(一部DX)に関する高度な知識・スキルを有し、当社システム開発の最前線で活躍できる方 ・様々な業界で培ったキャリアと専門知識を活かし、当社の戦略に新しい視点を持ち込み、組織の活性化に貢献できる方

    事業内容

    生命保険の引受・保全、資産運用等の生命保険業および付随業務

  • エージェント求人

    セキュリティリード|CISO候補として全社戦略をリード

    1100~1300万

    株式会社ユーザベース東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    事業拡大・グループ経営の高度化・M&Aを見据え、セキュリティを経営上の重要テーマと位置づけ、個別最適の積み上げから、グループ全体を見据えたセキュリティガバナンス・アーキテクチャ・リスクマネジメントを再設計するフェーズにあります。経営陣や各事業責任者と連携し、全社・グループ横断のセキュリティ戦略を策定・実行リードいただきます。 【具体的な業務】 ・セキュリティ戦略・ロードマップの具体化と実行:施策の設計・優先順位付け・実行リード、経営層へのリスク分析に基づく提言 ・セキュリティアーキテクチャ・基盤の設計・改善:複数プロダクト/IT環境を俯瞰した設計・改善、ソリューション選定・導入 ・インシデントレスポンス・CSIRT運用の高度化:調査・封じ込め・復旧リード、経営への意思決定支援 ・チーム・組織マネジメント:採用・評価・育成等のピープルマネジメント、外部パートナーとの折衝 まず技術・アーキテクチャの視点から現場を深く理解し、段階的に組織マネジメントや全社戦略・ガバナンスへ責任範囲を広げ、将来的にはCISOを含むセキュリティリーダーとしての役割を担うことを期待しています。IPO(再上場)・M&A推進というダイナミックな会社フェーズに関われます。

    求める能力・経験

    【必須】 ・セキュリティ領域の設計・導入・運用のいずれかを主導し、技術的妥当性を判断・決定してきた経験 ・セキュリティまたはIT領域でのチームマネジメント経験(採用・評価・育成等) ・複数部門・多角的なステークホルダーを巻き込み組織横断で施策を完遂させた経験 ・経営陣や事業責任者への説明・合意形成を推進した経験 ・セキュリティインシデント発生時の調査・封じ込め・復旧対応をリードした経験 ・M&A後のセキュリティ統合(PMI)、グループ会社統制推進の実務経験 【歓迎】 ・CISO補佐等の経験、全社セキュリティ方針・ロードマップの策定経験、上場企業でのJ-SOX/監査対応経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    セキュリティアーキテクト|全社グランドデザイン・CSIRT高度化

    820~1000万

    株式会社ユーザベース東京都千代田区
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    仕事内容

    事業拡大やM&Aを見据え、個別対策の積み上げではなく全体設計に基づく標準化・高度化を推進するフェーズにあります。全社セキュリティアーキテクチャの構想設計に中心的に関わり、ソリューションの導入・標準化からCSIRTの高度化まで幅広く推進いただきます。 【具体的な業務】 <セキュリティアーキテクト領域> ・全社セキュリティアーキテクチャのグランドデザイン設計、戦略・戦術・ロードマップの策定 ・セキュリティ製品の企画・選定・検証・導入、導入後の運用設計・改善設計 ・ITシステムのセキュリティ要件定義・設計レビュー、外部パートナーのコントロール <CSIRT領域> ・CSIRT戦略・体制設計、脅威・脆弱性のモニタリング・対応、インシデントレスポンス ・インシデント対応訓練の設計・運用、外部SOC/MSSパートナーとの連携 CISO直下で意思決定が速く、構想した設計を自ら実行に移せる環境です。TOBを経て再上場を見据える成長フェーズにあり、M&Aに伴うグループ全体のセキュリティ統制・標準化という重要テーマに携われます。フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・以下いずれかの領域で3年以上の専門的経験(設計や方針決定に主担当として関与した経験) ・全社セキュリティアーキテクチャの設計、製品選定〜導入〜運用設計を担った経験 ・SOC/CSIRTの構築または運用経験、脆弱性管理・ログ監視・インシデント対応の実務経験 【歓迎】 ・脅威情報の収集・分析経験、フォレンジックの実務経験 ・クラウドセキュリティの深い知識、ゼロトラスト/SASEに関する知見 ・M&A後のセキュリティ統合経験、生成AIを用いたシステム効率化の経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア/リーダー】AIスタートアップ/私服可/東証グロース上場

    650~800万

    セカンドサイトアナリティカ株式会社東京都千代田区
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    仕事内容

    統合AI実行基盤『R2Engine』を中心に機械学習モデルを実行するシステム・データ分析基盤を構築の技術適菜リード、メンバーのマネジメントを主に担当していただきます。(下記詳細の業務抜粋) 1. チームのリード(目安: 50%)・担当領域の仕事の設計と配分、進捗管理・技術的なフィードバックと、チームの成果管理 2.AI実行基盤・データ分析基盤の運用と改善(目安: 30%) ・本番環境の安定稼働と、障害時の対応・対策・標準化、自動化による、安定性と効率の引き上げ等 3.部門運営への参画(目安: 20%)・部門長とインフラ領域の体制・ルール整備・案件の見積、工数計画への関与、ベンダーとの調整等

    求める能力・経験

    【必須】■ クラウドインフラの実務3年以上+メンバーのリード経験 ■メンバーへのタスク分配と、レビューを通じた技術的なフィードバックをした経験(役職の有無は問いません) 【歓迎】・属人化/ブラックボックス化した運用を、標準化/自動化して引き継げる状態にした経験 ・進捗管理/レビュー/育成のルールを自分で設計し、チームに定着させた経験等 ・セキュリティ設計・ゼロトラスト構成の経験 ・クラウドインフラの実務経験7年以上

    事業内容

    アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業。AIの核となる機械学習やディープラーニングなどのR&Dを行い、様々な業種・分野に対するアナリティクス・コンサルティングサービスと、それを動かすIT基盤やAIサービスを提供。

  • 企業ダイレクト

    【情報システム】IPO準備中/動物医療発展に貢献/リモート可/月残業10h以内

    500~800万

    株式会社ANCHORS東京都渋谷区
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    仕事内容

    国内最大規模でアジアを代表する高度医療動物病院グループを形成し、動物医療の発展に大きく貢献することを目的として設立した当社にて、事業拡大および組織体制の強化に伴い、情報システム部門の中核を担います。 ■自社開発の電子カルテシステムに関する業務■傘下動物病院のITインフラ整備■IPOを見据えた内部統制・情報セキュリティ体制の整備■動物病院のDX推進 ※各項目の詳細に関しては、勤務条件の備考欄に記載をしております。 ★業務に応じて、傘下動物病院への出張/勤務が発生する可能性有。出張頻度は、担当業務/時期/病院により異なります。 ★将来的には、マネージャーとして組織づくりやIT戦略の推進を期待しています。

    求める能力・経験

    【必須】■事業会社/SIer等での情報システム/IT企画/システム開発のいずれかの経験(目安5年以上)■ベンダーコントロール/プロジェクトマネジメント経験■ネットワーク/クライアントPC/クラウド等のITインフラ知識 【歓迎】 ■自社サービス/業務システムの企画/要件定義/導入経験 ■医療/動物病院/ヘルスケア領域に関する業務経験/知識 ■IPO準備企業におけるIT統制/内部統制の構築経験 ■情報セキュリティ(ISMS等)やITガバナンスに関する知識/実務経験 ■マネジメント経験、またはリーダーとしてのメンバー育成/指導経験

    事業内容

    動物病院を運営する傘下子会社(現在6社計7病院、1検査施設)の経営管理