【勤務地:東京】ミスミのグローバルサステナビリティ推進責任者候補(CFO直轄)の求人です
1000~1400万
株式会社ミスミグループ本社
東京都千代田区
1000~1400万
株式会社ミスミグループ本社
東京都千代田区
CSR
財務/ファイナンス
広報/PR
■組織ミッション ①事業部/室ミッション ミスミグループは、世界中のものづくり企業へ「顧客時間価値」を提供し続けることで成長してきました。サステナビリティ推進室は、その持続的成長を支える経営基盤として、環境・社会・ガバナンス(ESG)領域におけるグループ全体の戦略立案・推進を担っています。 お客様、投資家、ESG評価機関、行政機関など多様なステークホルダーからの期待に応えながら、単なる規制対応に留まらず、グループ全体が「良い攻めを行うための良い守り」を行うことが私たちの使命です。 グローバル各地域と連携しながら、ミスミグループ全体のサステナビリティ戦略をリードしていただきます。 ② 自組織の強み・事業責任者からのコメント等 1. CFO直轄組織として経営に近い立場で意思決定に関与 本ポジションはCFO直轄組織に所属します。経営層との距離が非常に近く、サステナビリティ戦略を経営アジェンダとして議論・推進できる環境があります。 2. グローバル全体を動かすダイナミックな仕事 欧州・米州・中国・アジア各地域のサステナビリティ担当と連携しながら、ミスミグループ全体の方針策定・推進をリード・サポートします。 3. 少数精鋭だからこその大きな裁量 5名規模の組織であるため、担当領域に閉じず、戦略立案から実行まで一気通貫で携わることができます。 4. 将来の責任者候補として成長できる環境 将来的にはサステナビリティ推進室GMとして、グローバル全体のサステナビリティ経営を牽引いただくことを期待しています。 ■仕事情報 ①担当業務内容 ■ サステナビリティ戦略推進 (20%) ・グローバルサステナビリティ方針・中長期戦略の策定 ・年度ビジネスプラン策定および進捗管理 ・経営層への提案・レポーティング ■ ESG・環境対応 (25%) ・GHG排出量管理および脱炭素施策推進 ・サステナブル調達活動の推進 ・ESG関連リスクおよび機会分析 ■ 開示・評価機関対応 (25%) ・統合報告書、HP開示等の企画・作成 ・CDP、EcoVadis、MSCI、Sustainalytics等の評価機関対応 ・投資家・顧客からのESG関連問い合わせ対応 ■ グローバル推進体制強化 (15%) ・海外拠点との連携および会議運営 ・グローバル施策の企画・展開 ・各地域サステナビリティ担当者の支援 ■ 組織マネジメント (15%) ・メンバー育成・評価 ・プロジェクト管理 ・予算策定・管理 ・業務プロセス改善、AI活用推進 ②仕事のやりがい 1.企業のサステナ対応につき、ミスミ独自の「ロジック思考」と、豊富な情報ルートを活用し、クリエイティブに解を出そうとする職場環境があること。(知識向上と情報収集を積極支援し、企業方針との整合も考えつつ、個人のアイデア・工夫を大いに尊重!) 2.グローバルのサステナ体制も整備され、定期的なグローバル会議にて欧米中亜のステークホルダー要請を定点観測し、グローバル視点で仕事ができること。 3.適切なサステナ対応により自社の「堅実な守り」(リスク管理)を固め、ミスミ全体が 「良い攻め」をできるよう間接的に貢献できること。 ③3~5年後の想定されるキャリアパス サステナビリテイ推進の責任者(GM) ④業務上の課題と挑戦 1. 少数精鋭体制でグローバルサステナビリティ活動を推進しており、一人ひとりの裁量と影響範囲が大きい組織です。今後は業務の標準化・効率化を進めながら、更なる生産性向上と組織力強化を目指しています AIを活用した業務効率化と高度化(開示・評価対応など主要業務の時間・労力短縮化(30%) 一定レベルのサステナ対応は完了も、今後は 「社会課題のより本質的な解決に繋がるサステナビリティ貢献」も追求 ⑤使用アプリケーション Power Point、Power BI、Excel、Word程度、各種AI(社内AI含む) ⑥開発環境・その他 特になし ⑦求める人物像 ESGやサステナビリティの専門知識だけでなく、経営視点を持ちながら社内外の多様なステークホルダーと連携し、変化に適切に対応できる方。 不確実性の高いテーマに対して自ら情報を収集・分析し、論理的に課題を整理しながら最適解を導ける方。また、グローバルメンバーとの協働を楽しみ、ミスミの持続的成長と企業価値向上に貢献したいという意欲をお持ちの方を歓迎します。 ⑧学歴 大学院卒、大学卒
①必須要件 <経験> ・企業におけるサステナビリテイ対応の実務経験 ・部下のマネジメント・育成経験 ・英語を使用したビジネス経験 *上記は全て、AND条件 <知識・スキル> ・企業のサステナビリテイ対応の知識 ・社内調整の為のコミュニケーション力、柔軟性 ・ビジネス英語力(TOEIC700点以上のレベル、ビジネス英会話能力も必要) *上記は全て、AND条件 ②歓迎要件 <経験> ・企業の特定部門やプロジェクト(サステナ以外でも可)でグローバルを束ね、リードした経験 ・GX・脱炭素に関する実務経験 ・ESG評価機関(例、EcoVadis、CDP、MSCI、Sustainalyticsなど)に関する実務経験 *上記はいずれも、OR条件 <知識・スキル> ・企業のサステナビリテイに対し、各種ステークホルダー(顧客、投資家、行政、社会、従業員)が何を求めるか?、どういう情報を提供すれば良いか? につき実体験に基づく”勘所”を知っている方は大歓迎(個別企業の特性に合せる柔軟性も重要)
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜1,400万円
07時間30分 休憩60分
09:00〜17:30
有 コアタイム (11:00〜15:00)
124日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
・慶弔休暇/特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※管理職:時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 ※賞与:年2回(12月と6月)
東京都千代田区
リモートワーク可
有
福利厚生 ・有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。) ・慶弔休暇/特別休暇 ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職金制度(正社員のみ)・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所(ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 働き方 リモート可 出社頻度:週3回程度 土祝日出勤:無し 出勤頻度: 出張情報:有り 出張場所:国内&海外 出張頻度:国内は年数回、海外は年により変化
1名
2回〜3回
東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス
FA事業・金型部品事業・VONA事業、各事業を中心とした企業グループの 経営戦略・立案、管理・運営など
プライム市場
最終更新日:
660~900万
ユーザー数820万人、2,190万件以上のクチコミデータを有するOpenWork。企業の人事・経営層から機関投資家に至るまで、当社のデータは「働く」をアップデートする重要な指標として社会的な影響力を増しています。 今回は、さらなる事業拡大とPR機能の強化に向け、現場実務を牽引し、メンバー育成を担っていただく「広報PRリーダー」を新たに募集します。 ■業務内容 ・データ・情報開発を活用した高度なメディア折衝・打ち返しの実践 ・現場メンバーの日常指導・ピープルマネジメント・育成支援 ・インシデント発生時の広報対応・リスクマネジメントの現場指揮 ・その他広報施策のディレクションおよびリード <施策例> ・働きがいのある企業ランキング https://www.openwork.jp/award/ ・社員クチコミ白書 https://www.openwork.jp/hatarakigai/whitepaper/ その他、各部門のPR観点でのサポート対応など、ご活躍や状況に応じてさまざまな業務をお任せします。 ■部署体制 マネージャー1名、正社員メンバー3名で構成されています。 チームは、PR代理店経験者、事業会社での広報・マーケティング経験者、宣伝業務経験者、および自社営業部門からの社内異動メンバーで構成されています。 ■OpenWorkについて ・2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級の社員クチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は820万人を突破し、社員クチコミ・評価データの登録数は約2,190万件にのぼります。 ・実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。 ・企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。 ・企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとしてご利用いただく機会が増えています。さらに、ヘッジファンドなどの機関投資家の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると高評価を得ています。
・広報・PR実務経験(3年以上目安):企業広報またはPR代理店での実務経験があり、インバウンド取材対応やメディアプロモートの実績をお持ちの方 ・高度なメディアリレーション・折衝力:データを用いた情報開発や、メディア関係者との高度な議論・打ち返しができる方 ・組織マネジメント経験:リーダークラス以上の立場でメンバーの評価・育成に関与した経験をお持ちの方 ・データ活用・企画構想力:当社のクチコミデータをはじめとする一次データを読み解き、PRストーリーの構築や企画へ昇華できる方 ・リスクマネジメント・ブランド保護の視点:常にリスク管理の観点を持ち、会社のブランドを保護する意識で広報業務に取り組める方
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380~500万
学生募集のための学校広報活動全般をお任せします。オープンキャンパス等イベントの企画運営、高校への広報、HP・SNS更新、媒体選定等を通じ、入学検討中の高校生等の夢を応援する仕事です。 ■オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ■高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ■学校案内等の印刷物・DM制作、学校HP企画・SNS更新 ■募集媒体の検討、外部業者とのディレクション業務 ■学生カウンセリングなど チームでアイデアを出し合い、新しいイベントや広報手法にチャレンジできる、やりがい十分の環境です。
【必須】社会人経験を2年以上お持ちの方 【歓迎】■医療/アニメ/声優/スポーツ/動画/音響/音楽&ダンス・動物/IT分野での業務経験 ■営業・企画・広報・WEBマーケティングの経験 【魅力】将来を担う学生の夢を実現する第一歩に携わり、キャリア形成に関わることで感謝される、非常にやりがいのあるお仕事です。 ★学生だけでなく保護者や業界関係者との折衝もあるため、大人と適切なビジネス会話ができる方を歓迎します。本学は明るく元気な学生が多く、ハキハキとした対応ができる方がマッチしやすい環境です。
■滋慶学園グループ内の専門学校の運営サポート業務(システム・総務・人事・経理等の間接部門、広報イベント・海外研修企画等の支援など) ■滋慶学園グループは多分野に亘る専門学校を運営し、当該分野ではトップクラス。
~1800万
【概要】 月間600万人以上が利用するC2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK」を運営し、グローバル展開・店舗展開・新規カテゴリ進出を進める第2創業期において、FP&A責任者として事業計画の定量策定、成長投資プランの検討・効果測定、資金調達・IPO準備に向けた財務戦略を一気通貫でリードします。 【具体的な業務】 ①事業計画・成長投資戦略: 全社および事業別の事業計画策定、最適な成長投資プランの検討・モニタリング・効果測定 ②資金調達・IPO準備: 成長投資に向けた資金調達活動の推進、IPOを見据えた投資家とのコミュニケーション戦略策定 ③予実管理・経営レポーティング: 予実管理プロセスの仕組み化、月次・四半期での経営陣向けレポーティング ④経営意思決定支援: 財務モデリングを駆使したユニットエコノミクス分析、数字に基づく客観的な経営進言
【必須(MUST)】 ※以下のいずれか必須 ◉投資銀行(IBD)、投資ファンド、財務系コンサルティングファーム、または監査法人での実務経験(3年以上) ◉高度な財務モデリングおよびコーポレートファイナンスの深い知見 ◉財務諸表を読み解き、事業課題を「数字」で特定できる能力 【歓迎(WANT)】 ・ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーション・業務経験 ・国外企業との交渉経験 ・データ分析スキル(SQL、BigQuery、Googleスプレッドシート等) ・事業会社におけるIPO準備、または上場後のIR実務経験
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年収非公開
M&A総合研究所の創業から今日に至る急成長で培ったM&Aの知見や高度な金融のノウハウを用いて、M&A戦略やディール組成、PMIなどのM&Aニーズやコーポレートガバナンス、中計策定などCxOアジェンダへのコンサルテーションをより強化するために、専門チームを設立致しました。 各業界トップティアのクライアントから非常に多くの引き合いをいただく中で、より専門性高くM&A及び高度な経営戦略によるご支援をすることを目的としており、Pre/On/Postフェーズまで一気通貫で、M&A総合研究所とコラボレーションしながらディールを進めていきます。 グループのコラボレーションによって戦略を描くだけではなく、ディール成立までご支援することにより、既存の人月単価モデル×成功報酬モデルを新たに確立させることでクライアントに実益を提供し、コンサルタントの金銭的報酬含めた価値を創出できるようなビジネスモデルの変革を目指しています。 また、Strategy&M&Aポジションでは大きく4つの領域に分かれており、それぞれがコラボレーションしながらクライアントへのご支援を行っております。 ①Pure Strategy クライアント企業の成長と競争力強化を支援するため、中長期経営計画の策定支援をはじめ、M&A戦略の立案および実行支援、新規事業開発戦略の策定など、企業の重要な意思決定をサポートします。加えて、市場分析や競合分析を通じた戦略的示唆の提供、事業ポートフォリオ最適化の支援を行い、クライアントの持続的な成長に貢献します。 【事例】 ・グローバルで展開する製造業に向けた中期経営計画策定支援 ・大手鉄道会社の新規事業戦略立案支援 ・大手小売業のM&A戦略策定と実行支援 ・大手インフラ企業の事業ポートフォリオ見直し支援 など ②Valuation&Modeling M&Aや戦略的意思決定を支援するため、企業価値評価モデルの構築と分析を通じて、投資判断に必要なインサイトを提供します。また財務デューデリジェンスの実施により、取引のリスクと機会を精査し、適切な意思決定をサポートします。さらに、財務予測モデルの作成と分析を行い、事業の将来性を見極めるとともに、M&A取引におけるバリュエーション支援を行い、クライアントの成長戦略を支えます。 【事例】 ・クロスボーダーM&Aにおける企業価値評価 ・スタートアップ企業の資金調達時の株式価値算定 ・事業再生案件における財務モデリング ・上場企業の子会社売却に伴う価値評価 など ③Transaction&Execution M&A取引の円滑な遂行と企業価値の最大化を支援するため、M&A取引全体のプロセス管理を行い、各フェーズにおける戦略的な意思決定をサポートします。また、デューデリジェンスの統括と実行を通じて、リスク評価と適切な対策の策定を支援します。さらに、企業再生計画の策定と実行支援を行い、経営改善や事業再構築の推進を支援するとともに、クロージング後の統合計画を立案し、シナジー創出の最大化に貢献します。 【事例】 ・大規模クロスボーダーM&Aの実行支援 ・事業再生案件におけるターンアラウンド計画策定 ・カーブアウト(事業分離)案件の実行支援 ・ディストレス(経営難)企業の再建支援 など ④Corporate Governance & Transformation クライアント企業の組織・業務基盤の強化を目的とし、コーポレートガバナンス体制の構築・改善支援を通じて、持続的な成長と透明性の高い経営の実現をサポートします。また、全社的な業務改革(BPR)の立案と実行支援を行い、業務効率の向上や組織の最適化を推進します。さらに、PMI(買収後統合)戦略の策定と実行を支援し、M&Aの成功確率を高めるとともに、知的財産戦略の立案と実行支援を通じて、企業の競争力強化に貢献します。 【事例】 ・グローバル企業のガバナンス体制再構築 ・大手製造業の全社的デジタルトランスフォーメーション支援 ・M&A後の各種PMI実行支援 ・テクノロジー企業の知財戦略立案
■必須条件 ※以下いずれかのご経験 ・コンサルティングファームや事業会社における中期経営計画策定、新規事業開発、経営戦略、ガバナンス改革、企業変革(BPR、DX推進等)、財務・経理業務(連結決算業務等)の実務経験 ■歓迎条件 ・財務モデリングや企業価値評価(バリュエーション)に関する知識・実務経験 ・M&Aの実行支援やPMI(買収後統合)の経験 ・戦略コンサルファーム、FAS、投資銀行、PEファンド等での5年以上の実務経験 ・会計・ファイナンスに関する専門知識(公認会計士・USCPA・CFA資格保有者歓迎) ・M&A・コーポレートファイナンスに関する資格・知識(証券アナリスト、CMA等) ・英語・中国語などの語学スキル(海外案件の経験がある方歓迎)
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎人的資本開示に向けた戦略立案・開示ストーリーの構築 ・オリックスグループの人事施策・データを整理し、人材戦略や人的資本の強みを可視化する開示ストーリーの設計 ・人的資本に関する指標(KPI)の選定、文章作成、およびコーポレートサイトの関連コンテンツ企画・更新 ・統合報告書、有価証券報告書、米国向け20-F、コーポレート・ガバナンス報告書等の企画・作成・文章化 ◎データガバナンスの整備および社内関係部署・グローバル連携 ・人的資本開示に必要な人事データの収集・管理体制およびデータガバナンスの構築 ・グループ各社や人事部内各チーム、IR、サステナビリティ推進、経営計画等との連携による開示内容の高度化 ・米国上場企業として国内外の投資家に向けた英文開示資料作成の推進および社内外連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎国内外投資家向け人的資本開示フレームワークの刷新・高度化 ・国内制度要件に加え、グローバル水準(米国上場企業向け対応等)を満たす全社的な人的資本開示ガイドラインの構築 ・グループ横断での人事データ収集スキームを整備し、統合報告書や20-F等への定量的・定性的情報の反映を完遂 ◎全社人材データの一元化と開示ガバナンス基盤の構築 ・評価、報酬、エンゲージメント、女性管理職比率などのデータを統合・分析するガバナンス体制の立ち上げ ・経営陣やIRチームと協働した投資家向けストーリーテリングの設計とダッシュボード可視化の推進
◆必須(MUST) 以下すべての経験をお持ちの方 ◎事実やデータを整理し、読み手に伝わる開示資料として文章化した経験 ◎複数の関係者から必要な情報を収集・調整し、資料を完成させた経験 かつ、以下いずれかの実務経験をお持ちの方(※経験年数不問。一連の開示サイクルで作成に携わった経験を想定) ◎人的資本開示 ◎統合報告書の作成 ◎IR資料の作成 ◎ESG・サステナビリティ開示 ◆歓迎(WANT) ◎ISO 30414、SSBJ基準など、人的資本・サステナビリティ開示に関する知識 ◎人事データ(評価、報酬、エンゲージメント、女性管理職比率等)の分析・活用経験 ◎英文開示資料の作成経験、または業務上の英語読解・作成スキル ◎コンサルティングファームにおけるESG、IR、人的資本関連プロジェクトの経験 ◎人事領域での実務経験
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600~1200万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご志向や適性に合わせて、財務部内の以下のいずれかのチーム(または複数領域)にて財務・資金実務を担当いただきます。 ◎金融機関リレーションおよび借入を中心とした資金調達(財務チーム) ・銀行、生命保険会社、損害保険会社等とのリレーションシップマネジメント ・借入を中心とする資金調達の実行・管理および条件交渉・情報交換 ◎資本市場を通じた調達および市場リスク管理(資本市場チーム) ・国内外での社債、ABS(資産担保証券)、CP(コマーシャルペーパー)等の発行実務および発行後管理 ・投資家向けマーケティング、各種ドキュメンテーション対応、証券会社・投資家との関係構築 ・金利および為替リスク管理を目的としたデリバティブ取引の執行 ◎グループ全体の財務戦略・資金計画の策定(企画管理チーム) ・グループ財務戦略の立案および調達手段・金額・コスト等を踏まえた資金計画の策定・管理 ・財務関連データの分析・モニタリングおよび経営層向けレポーティング資料の作成 ・全社的な資金調達方針の企画・推進 ◎円貨・外貨の資金繰りおよびCMS・グループ資金管理(資金チーム) ・円貨・外貨の資金繰り管理およびグループ会社貸付、CMS(キャッシュ・マネジメント・システム)の管理 ・出納業務(為替取引バックオフィス含む)およびグループ会社の資金繰り・出納業務サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎国内外資本市場における多角的調達スキームの構築と運用 ・事業拡大やアセット投資に合わせた最適な社債・CP発行戦略の企画および実行 ・デリバティブ取引を活用した、全社的な金利・為替リスクのヘッジ体制の最適化 ◎グループ全社を対象とした資金効率化・資金繰り基盤の強化 ・CMSの活用・機能拡充によるグループ内資金の効率的流動化および外貨資金繰り管理の高度化 ・経営課題に対応した中長期の資金計画策定と、経営陣への定常的な財務インパクト報告
◆必須(MUST) ◎ロジカルな思考力および的確な文章・データ表現能力 ◎数字や計数に強みがあり、Excel等を用いた高度なデータ処理・分析ができる方 ◎対金融機関や投資家等との粘り強い調整・交渉コミュニケーションスキル ◆歓迎(WANT) ◎事業会社での直接/間接調達、または出納業務の実務経験 ◎資金管理システム(CMS)の導入・運用経験 ◎銀行、証券会社、ノンバンク等での法人営業経験 ◎金融機関での資産運用経験や、事業会社での計数管理実務経験 ◎外国語でのビジネスコミュニケーション意欲または語学力(英語・中国語・スペイン語等) ◎金融、会計、法務に関する基礎知識、ならびにPowerPointでのプレゼン資料作成スキル
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600~800万
東証上場・不動産クラファン市場を牽引する当社で、金融機関からの資金調達をお任せします。フロント部門と連携し、事業成長の原動力となる億単位のファイナンスを主導していただく、重要なポジションです。 具体的には以下の2つの資金調達を担います。1.個人投資家の資金と銀行融資を掛け合わせるクラウドファンディングや私募ファンド向けの不動産ノンリコースローンの調達。2.自社での新規不動産開発プロジェクト等に係る事業資金の調達。全ファンド元本割れゼロという圧倒的な実績と、東証グロース上場の強固な財務基盤を最強の武器として、金融機関から好条件の融資を引き出し、最先端の金融スキームを牽引して頂きます。
【いずれか必須】 ■不動産AM会社での不動産投資・運用業務の経験者 ■金融機関での法人融資業務の経験者 最大の魅力は、不動産テックの最前線で「個人投資家からのクラウドファンディング(エクイティ)×金融機関からのノンリコースローン(デット)」を融合した最先端の資金調達スキームを牽引できる点です。「東証上場」「累計ファンド元本割れゼロ」という圧倒的な実績と信用を武器に、金融機関から大規模かつ好条件の融資を引き出す交渉が可能です。
■CREAL:不動産ファンドオンラインマーケット事業(不動産クラウドファンディング事業)■CREAL Pro:機関投資家向け不動産ファンド事業 ■CREAL Partners:個人投資家向け資産運用事業
400~700万
■業務詳細: ・撮影進行管理/ディレクション ・リース業務(媒体貸出、サンプル管理、アンケート作成、クリッピング) ・ポップアップイベント展示会、PR展の企画・実行 ・公式SNS運用・管理・分析 ・メディアとのコミュニケーション ・PR戦略の立案、実行 ・プレスリリースの作成 ■魅力: ・通常のPRのみならず、強化中のデジタルと両軸を経験できます。企画提案の機会が多く、裁量が大きい環境。
【必須条件】 ・ファッション/アパレル業界でのPRプレス経験3年以上 ┗SNSやインフルエンサー活用のご経験者歓迎 【歓迎】 ・撮影ディレクションのご経験 ・バッグ商材のご経験
バッグやアクセサリーを中心に、**「Casselini」「CONTROL FREAK」「LE VERNIS」**など複数のファッションブランドを展開。
729~1000万
<メッセージ> 今、ブランドをゼロから再構築しています。 これまで築き上げたブランドを守る仕事だけではなく、未来に向けてブランドの再構築を目指しています。 私たちが求めているのは、このブランドを自分の手で創り上げたいという熱量と感性です。 <弊社で働くことの魅力> ■ブランド再構築の全プロセスに関われる –ブランド定義、CI刷新、インナーおよびアウターブランディング、R&Dプログラムが同時多発的に進行中 –大企業で10年かけても経験できない範囲を、数年で経験することができる ■CMO直下で、意思決定の現場に立つ –入社直後から、ブランド戦略の議論に同席できる ■一流のパートナーと協働する –大手広告会社、デザイナー、専門研究機関、外部プロフェッショナルと、当事者としてプロジェクトを推進 ■正直に言うと、課題は山積み –これまでの営業主体の会社のため、ブランディングがもつ価値はまだ社内に十分浸透していない –だからこそ、提案と行動によって企業を変革する手応えをダイレクトに感じられる <担当業務> ■ブランドを、創り、育て、伝えていく仕事 ■ブランドを定める:私たちが何者で、誰に何を約束するのかを考え、形にする ■ブランドを社内に根づかせる:社員一人ひとりがブランドを自分ごととして語れる組織をつくる ■ブランドを社会に届ける:さまざまな手法とパートナーとの協働を通じて、ブランド価値を社会に伝える ■ブランドの未来を探る:ひとり暮らしの未来を研究し、新しい価値の種を見つける 入社後はCMOやチームリーダーと伴走しながら、これらの領域に関わることができます。
【必須】 ■広告やPR、デザイン、マーケティング、データ分析、事業企画などのいずれか業務に関わった経験 ■ブランディングやコミュニケーションの力で、人や組織、社会を変えたいという強い意志がある方 ■答えのない問いに対して、自分なりの仮説を持ち、行動しながら考えられるという論理的思考ができる方 ■立場の違う人(営業現場、経営、外部パートナー)の言葉に耳を傾け、巻き込んでいける方 ■自身が思い描く未来の自分の姿から逆算して、自ら学び、自ら行動できるエネルギーを持っている方 ■パワーポイントやエクセル等を活用した資料作成能力およびプレゼンテーション能力 【歓迎】 ■職種を問わず、何かを「自分ごと」としてやり遂げた経験 ■広告やPR、デザイン、マーケティング、データ分析、事業企画などのいずれか業務に関わった経験 ■ひとり暮らしや、住まい・暮らし・ウェルビーイングというテーマへの関心 ■学歴 大学 大学院
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700~900万
⚫️想定業務及びキャリアパス 入社後半年ほどは、経理リーダー(マネージャー候補)として、経理メンバーとともに月次/年次の経理業務や固定資産管理および税務対応(顧問税理士あり)、IPOに向けた監査法人対応、会計経理の強化を行っていただきます。 半年~1年を目途に、経理・会計関連の折衝や提案・分析業務など、経理リーダー(もしくはマネージャー)として活躍&経理チームの組織化を行い、上場企業の土台つくりを担っていただきたいと思います。 またあわせて、IPO準備業務を主体的に推進して頂きたいと考えております。 次年度以降は、IPO準備(会計まわり)と財務経理/税務全般の責任者として、ご活躍いただければと思います。 上場後は、財務経理の責任者としての業務はもちろん、開示業務などにも携わっていただくキャリアを想定しています。 ⚫️入社後にお任せしたいミッション詳細 1. 財務経理業務のリード(月次、年次決算など) 2. 財務経理業務のマニュアル化や改善(AI化、効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など) 3. IPO準備における財務経理や経営管理業務の実行責任を担う ★可能であれば以下もお任せしたいと考えております。 1. 経理チームのメンバー育成 2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務 3. 監査法人との折衝 4. 税務対策 ⚫️中長期的にお任せしたミッション 1. 財務経理業務のマニュアル化や改善(効率化、ツール導入、コストダウン、他部門折衝など)の継続的実施 2. IPO準備における財務経理や経営管理業務のリーダーとしての実行責任を担う 3. IPO準備における財務経理や経営管理業務のプロジェクトマネージャー業務 4. IPO準備における各種対応(IPO資料作成、マニュアル/規程作成、フローの整備、開示業務など) 5. 経理チームのチームアップ主導およびメンバー育成 6. 会計分析 7. 金融機関対応 8. 監査法人との折衝 ★可能であれば以下もお任せしたいと考えております。 1. 税務申告対応、税務対策 2. キャッシュフロー分析、資金繰り対策、資本政策
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれか ・IPO準備会社での経理、財務業務経験 ・スタートアップ、ベンチャー企業での経理、財務業務経験
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