東京【オンライン大学の研究支援担当】リモートワーク有◆フレックスタイム制◆土日祝休み◆年休123日
年収非公開
学校法人日本財団ドワンゴ学園(ZEN大学)
東京都中央区
年収非公開
学校法人日本財団ドワンゴ学園(ZEN大学)
東京都中央区
その他コーポレートスタッフ
その他教育/保育専門職
その他学術研究
2025年4月に開学した日本発の本格的なオンライン大学『ZEN大学』にて、研究支援をお任せします。 【具体的には】以下の業務設計・企画業務を想定しています ●研究費の執行管理およびサポート ●外部研究費(科学研究費助成事業等を含む)の申請手続き支援および管理 ●その他、研究支援関係業務に関わること ●研究費に関する問い合わせ対応 ●(研究費執行以外の)関係機関との連絡・調整 ●研究所の運営支援 ●その他、研究支援関係業務 【求める人物像】 ・他者への敬意を持って積極的なコミュニケーションが取れる方 ・情報の可視化やドキュメント化と共有の重要性を理解し実践できる方 ・新しい業務や改善課題に自発的に取り組み、能動的活躍できる方 ・課題の本質を捉え、先々を見据えた提案に挑戦できる方 ・Webサービスやツールを日常的に利用し、常に新しい技術や情報を積極的に取り入れている方 ・分野を限らず、業務外でも継続的に自己研鑽を続けられる方 ・困難に直面しても諦めず最後までやり遂げることができる方
【必須】 ●「業務内容」に記載されている業務について、大学での一定の経験がある方 ●研究事業・受託事業の契約締結や進捗報告等に係る委託元及び所内外関係者との調整(コミュニケーション)能力を有する方 【歓迎】 ●精算を伴う官公庁事業等に関する事務処理業務の経験 ●研究推進に関する業務の経験 ●研究推進・研究支援に関する業務設計・企画運営の経験 ●学内外研究費の執行に関する業務経験 例)大学の会計管理課、研究推進課、部局管理課会計担当で研究費の会計処理業務経験がある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
契約社員
有
有 試用期間月数: 3ヶ月
年収非公開
一定額まで支給
休憩60分
有 コアタイム (11:00〜15:00)
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
イベント等で土日祝の出勤の可能性があります(必ず振替休日を取得していただきます)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◆正職員登用制度有 【想定年収】4,500,000~ 6,500,000円 【基本給】281,250~ 406,250円 想定平均残業時間 20時間/月 残業込みの年収 5,024,172~ 7,257,092円 ※ ご入職時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、ご経験や評価によって上下する可能性があります
東京都中央区
【東京事務所】東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 14階 当面はセミリモート(週の半分出勤、半分はリモート)勤務
【休暇】 ●完全週休二日制(土日祝)、その他法人が休日と認める日(年末年始休暇等) ●年次有給休暇 ●慶弔休暇 ●育児休業制度 ●介護休業制度、他 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●日本私立学校振興・共済事業団(健康保険・年金) ●企業型確定拠出年金 ●健康診断 ●年次有給休暇(入職日に付与) ●有給休暇推奨日 ●リフレッシュ休暇 ●ライフイベント休暇 ●裁判員休暇 ●介護休暇、看護等休暇 ●忌引休暇 ●再雇用制度(定年60歳、65歳までOK) ●MVP表彰制度 ●社員紹介制度 ●ジョブローテーション制度(転勤あり) ※社内規定あり 【手当】 ●交通費支給(月額5万円まで) ●役職手当 ●育児手当 など ※社内規定有
神奈川県逗子市新宿3丁目12-11
日本発のオンライン大学 ZEN大学の運営
最終更新日:
400~800万
日本初の本格的なオンライン大学『ZEN大学』にて、総務職員として行政対応・ファンドレイジング・重要会議体対応などをお任せします。 〈行政対応業務〉 ■学則変更や収益事業申請など、各種届出・認可申請に関する折衝や書類作成 ■国や地方自治体、私学関連団体などからの問い合わせや調査依頼への対応 ■大学法人に関する各種の法律や通知等について、最新情報を把握し、必要に応じて対応 ■認証評価(自己点検・評価)や情報開示への対応 〈ファンドレイジング業務〉 ■法人・個人からの寄付獲得に向けた戦略・企画の策定と実行 ■寄付申込への対応、寄付者とのコミュニケーション ■寄付者への報告書や活動レポート等の作成 〈重要会議体対応業務〉 ■理事会、評議員会の準備・運営・事後対応 ■各種の法令や指針、通達等に沿った対応の推進 組織としては「総務部」に所属していただきます。基本的には上記の業務に専任いただきますが、必要に応じて他の部員の業務をサポートいただく場合もあります。逆に、他の部員が上記業務のサポートに入る場合もあります。
【必須】 ●国や地方自治体で大学教育に関する業務に携わった経験が2年以上ある方、または学校法人で行政との折衝や行政調査への対応に携わった経験が2年以上ある方 ●相手の立場や機微を感じ、理解し、的確なコミュニケーションが取れる方 ●当事者意識を持ち、周囲の人と関わりながら物事を進められる方 【歓迎】 ●学校法人における理事会等の事務局業務の経験者 ●学校法人や公益法人、NPO等でのファンドレイジング業務の経験者 ●法律に関する知識や経験がある方(例:法務経験者、法律関連資格保持者、法科大学院修了者など) 【求める人物像】 ・ベンチャー、IT、教育に興味関心のある方 ・失敗を恐れずにチャレンジをすることが好きな方
日本発のオンライン大学 ZEN大学の運営
590~810万
【業務概要】 全社・複数組織を横断するコーポレート領域のプロジェクト推進を担当いただきます。調達購買ではコスト最適化や購買体制の構築、オフィス総務では移転・レイアウト変更や働き方改革など、会社全体に関わる業務を幅広くお任せします。ご経験に応じて定常業務も担当しながら、将来的には複数領域を横断したプロジェクトマネジメントや組織マネジメントにも挑戦できるポジションです。 【業務内容】 <調達購買チーム> ・全社コストの適正化 └仕入先へのコスト交渉/仕入先変更 └集中購買の実現 └上記をスムーズに行うための仕組みづくり ・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立 <オフィス総務チーム> ・本社・各事業所の移転/レイアウト変更 ・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化 ・賃料交渉 なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。 また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 以下、定常業務の一部抜粋です。 <調達購買チーム> ・購買フローシステムの管理 ・購買関連WF承認 <オフィス総務チーム> ・各種備品の管理・手配 ・従業員問合せ対応窓口の運用 ・オフィス飲食環境(ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など)の管理 ・物件契約管理、ビル管理会社との調整 ※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。 【働き方】 ◎出社・リモートのハイブリッド勤務 ◎家庭都合などに柔軟に対応可能 ◎チームで連携しながら働ける環境 ◎メリハリを重視した働き方 ◎平均残業時間は月30時間程度
【必須要件】 下記いずれにも該当する方 ・何らかバックオフィス業務のご経験(総務・労務・購買等)3年以上 ・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ(PM)経験を積んでいきたい方 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・組織のマネジメント経験 ・バックオフィスとして幅広い業務経験 【求める人物像】 ・マネジメントレイヤーを目指している方 ・常に変化と成長を志す思考性がある方 ・自ら考えて行動しながら振り返りを行い、改善をし続けることができる方
医療・介護・ヘルスケア・シニアライフ領域で多様なサービスを展開
501~1993万
同社はスマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業、アウトソーシング事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開している企業です。 本ポジションはオープンポジションとなります。 経験や適正によりポジションが決定します。
【必須経験】以下のいずれか ・ビジネスフィールドにおけるプロフェッショナルなスキルまたは経験 ・今後、プロフェッショナルとしての成長を遂げたい方
オープングループ株式会社は、AIやRPAなどの先端技術を最大限に活用し、 情報処理サービスやデジタルマーケティング事業を展開する東証プライム上場企業です。 確固たる経営基盤と潤沢な資本力を持ちながらも決まった枠組みにとらわれることなく、 新しい事業の創出に積極的に挑戦し続けるベンチャー気質を併せ持ちます。 中抜けも可能なフレックス制度の導入により個人の裁量による柔軟な働き方を実現し、 充実した各種手当で社員の長期的な活躍と本気の挑戦を強力に支援する環境です。
330~500万
◆職務概要 管理本部において、契約に関する各種業務を幅広く担当していただきます。基幹部署として、契約書の作成・管理、契約関連業務の進捗管理、請求・支払書類の確認・作成など、社内の契約業務全体を円滑に進行させる役割を担っていただきます。 ・基幹部署での総合的業務管理 ・請負契約、準委任契約の契約の作成・管理 ・契約書管理業務における進捗管理 ・請求支払書類の確認・作成
必須スキル ・契約書作成業務経験 ・請求書の作成経験 ・上記以外の事務経験(excelを使用した経験) ・タイピングスキル ・outlook業務利用経験 歓迎スキル・経験 ・人材業界での業務経験 求める人物像 ・変化を楽しめる方 ・会社とともに成長したいという思いがある方 ・仕事を任されることにやりがいを感じる方
会社名:INTLOOP株式会社 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス27F 設立:2005年2月 資本金:20億1,200万円(2026年1月31日現在) 社員数:単体:864名 連結:1,508名(2026年1月31日現在) 事業内容:事業戦略・業務改革コンサルティング ITコンサルティング プロジェクトマネジメント支援 プロフェッショナル人材支援・人材紹介 新規事業開発・営業推進支援
448~678万
N中等部やN高等学校・S高等学校・R高等学校において、企業や自治体、専門家などと連携した課外活動・各種イベント行事の企画、運営及び生徒対応等を担っていただける方を募集いたします。 ●プログラムの企画・制作・運営(地方での実施による出張あり) ●イベントの進行、ファシリテーション ●外部専門家、地方自治体、行政、企業との連携・折衝
【2点必須】●行政、地方自治体との企画経験や連携プロジェクトなど地域産業に関連する業務経験 ●リモートワークで業務を進められる能力 ※業務はGoogle Workspace、連絡はSlackとZoomをメインで使用します 【歓迎】・企画/マーケティング/営業の業務経験(1年以上) ・探究学習、キャリア教育、ワークショップデザイン等の知識・経験 ・企画/クリエイティブ職のマネジメント経験(1年以上) ・社員やアルバイトの育成経験 ・多様な人との関係構築能力 ・組織横断的な課題解決能力/業務経験 ・Adobeスキル(Illustrator、Photoshop、Premiere Pro等)
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
700~850万
◇どんな会社? 国際協力や国際交流の分野で国内外から高い評価を受けている公益財団法人です。 今回募集する「笹川奨学金」は、海外大学への挑戦を目指す若者を支援する返済不要の給付型奨学金事業。 未来のリーダー育成を目的とした社会貢献性の高いプロジェクトであり、日本の若者の可能性を世界へ広げる取り組みを行っています。 教育・国際交流・人材育成に関心がある方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。 ◇どんな仕事? 笹川奨学金事業の運営・企画・マネジメントを担うポジションです。 ・高校訪問や留学フェアなど広報活動の企画運営 ・オンライン説明会や留学セミナーの企画 ・米国キャンパスツアーの企画運営 ・奨学生コミュニティの企画・運営 ・留学前研修やイベントの企画実施 ・事業方針や重点課題の策定支援 ・予算管理や事業計画策定 ・スタッフマネジメントおよび育成 ・日本財団など関係機関との連携調整 ・事業全体の運営管理 若者の挑戦を支えるだけでなく、組織運営や事業戦略にも関われる管理職候補ポジションです。 ◇この仕事の魅力 ・未来のグローバルリーダー育成に直接関われる ・給付型奨学金事業という社会的意義の高い事業を推進できる ・教育と国際交流の両分野に携われる ・英米留学経験を活かせる ・海外大学や教育機関とのネットワーク構築ができる ・事業企画から運営まで一貫して携われる ・マネジメントスキルを活かせる・磨ける ・新しい事業の成長フェーズに参画できる ・奨学生コミュニティづくりという新たな挑戦に携われる ・公益財団法人の安定した基盤 ・年間休日127日、フレックス制度あり ・社会貢献性と働きやすさの両立が可能 ・自分の経験が次世代の人材育成に直結する仕事
【必須】 ・英国または米国への留学経験(学士・修士課程) ・留学制度に関する理解 ・修士号または同等以上の知見・実務経験 ・国内外出張が可能な方 ・英語による文書作成や交渉が可能な方 【歓迎】 ・奨学金事業の実務経験 ・同窓会やネットワーク組織運営経験 ・教育関連事業経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・官公庁、教育機関、企業等との連携経験 ・国内外のプロジェクト推進経験
人間活動により顕在化した地球上の自然的・社会的環境の変化に対応するとともに、複層的で複雑化が進展している人間社会の健全で持続可能な発展を図るため、民間の自由な発想と手法により、調査研究活動、政策提言、国際的な連携・交流等を推進し、海と陸からなる地球上の人間社会の新しい統治システムの形成を図り、もって人類の福祉と人間社会の健全な発展に寄与することを目的として、次の事業を実施する。
700~750万
◇どんな会社? 国際協力や外交、海洋政策の分野で国内外から高い評価を受けている公益財団法人です。 世界各国の政府機関や国際機関、研究機関と連携しながら、地球規模の課題解決に取り組んでいます。 特に海洋政策研究所は、日本で唯一ともいえる総合的な海洋政策研究機関として、気候変動や海洋資源、島嶼国支援などの重要テーマをリードしています。 社会的意義の高い仕事に携わりながら、国内外の第一線で活躍する専門家と協働できる魅力的な環境です。 ◇どんな仕事? 海洋政策や国際協力分野のプロジェクトを企画・推進するポジションです。 ・海洋政策に関するプロジェクトの企画・立案・運営 ・国会議員、省庁、自治体、業界団体との調整・折衝 ・政策提言や制度設計に向けた調査・研究 ・気候変動や海洋環境問題に関する課題解決支援 ・国内外の研究者や専門家とのネットワーク構築 ・国際会議やシンポジウムの企画・運営 ・島嶼国支援をはじめとした国際協力事業の推進 ・政策を実社会へ実装するための調整・合意形成 単なる研究職ではなく、政策形成から実現までを牽引する実践型ポジションです。これまでの外交経験や政策立案経験、人脈を活かしながら社会課題の解決に直接貢献できます。 ◇この仕事の魅力 ・日本の海洋政策を動かす最前線で活躍できる ・国会議員や中央省庁との高度な政策協議に携われる ・外交経験や行政経験を活かせる希少なポジション ・国際機関や海外政府との連携機会が豊富 ・社会課題解決に直接貢献できるやりがい ・政策提言だけでなく社会実装まで携われる ・世界の島嶼国との国際協力プロジェクトに参画可能 ・日本唯一レベルの海洋政策専門機関で専門性を磨ける ・国内外の有識者とのネットワークを構築できる ・公益財団法人ならではの安定した基盤 ・年間休日127日、転勤なしで長期就業が可能 ・将来的な無期雇用転換の可能性あり ・在宅勤務相談可、フレックス制度あり
【必須】 ・修士号または同等以上の知見・実務経験 ・中央省庁等における政策立案経験 ・法案作成経験 ・国会対応経験 ・関係省庁との折衝経験 ・複数ステークホルダーとの合意形成経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション能力 ・外交上の配慮や事務処理能力をお持ちの方 【歓迎】 ・外交官・儀典関連業務経験 ・国際協力事業経験 ・国際交流事業経験 ・海外勤務経験 ・海外調査研究経験 ・マネジメント経験 ・英語上級レベル
人間活動により顕在化した地球上の自然的・社会的環境の変化に対応するとともに、複層的で複雑化が進展している人間社会の健全で持続可能な発展を図るため、民間の自由な発想と手法により、調査研究活動、政策提言、国際的な連携・交流等を推進し、海と陸からなる地球上の人間社会の新しい統治システムの形成を図り、もって人類の福祉と人間社会の健全な発展に寄与することを目的として、次の事業を実施する。
600~750万
◇どんな会社? 「オーマイパスタ」などの有名ブランドで知られる、製粉業界のパイオニア企業です。 東証プライム上場企業として長年にわたり安定した経営を続けており、小麦粉やパスタ、冷凍食品など私たちの生活に身近な商品を数多く展開しています。 食品メーカーとしての安定性に加え、新たな事業領域への挑戦も進めており、伝統と成長性を兼ね備えた企業です。 ◇どんな仕事? 総務部取締役会室に所属し、経営に近い立場で会社運営を支えるポジションです。 ・株主総会の招集通知作成や運営対応 ・取締役会の企画運営サポート ・社外取締役との連絡調整 ・取締役会議案に関する社内調整 ・議事録作成および各種資料作成 ・コーポレートガバナンス報告書の作成 ・コーポレートガバナンス・コードに基づく各種対応 ・取締役会の実効性向上に向けた改善活動 経営陣や社外取締役、各部門と連携しながら会社の重要な意思決定を支えるため、高い専門性とやりがいを実感できる仕事です。 ◇この仕事の魅力 ・東証プライム上場企業の経営中枢に関われる ・株主総会・取締役会運営の専門性をさらに高められる ・コーポレートガバナンス領域の市場価値の高い知識が身につく ・経営層や社外取締役との接点が多く視座が高まる ・会社法、金融商品取引法、上場規則など専門知識を実務で習得できる ・ガバナンス分野のスペシャリストとしてキャリア形成が可能 ・商事法務関連セミナーや外部交流会への参加機会あり ・安定した大手食品メーカーで長期的なキャリアを築ける ・リモートワークやフレックス制度を活用しながら働ける ・残業月10時間程度とワークライフバランスも良好 ・企業経営の意思決定プロセスを間近で学べる貴重な環境
【必須】 ・株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務のご経験 【歓迎】 ・上場企業での上記ご経験が3年以上ある方 ・株式事務に関する実務経験がある方、または規程管理の実務経験がある方 ・開示書類の作成経験がある方(招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書等) ・会社法、金商法、上場規則の幅広い理解がある方
・製粉事業…小麦粉、ふすま、倉庫業、港湾運送事業 ・食品事業…プレミックス類、コーン製品、米粉、家庭用小麦粉、パスタ類、パスタソース、オリーブ油、アマニなど、乾麺、冷凍食材、冷凍食品、中食事業 ・その他事業…ヘルスケア事業、ペットケア事業、バイオテクノロジー関連事業、機械類の販売等
500~750万
【求人職種】 ■サプリメント、美容ドリンクの処方設計、原材料の学術エビデンス・チェック、研究レビュー作成、メタバリアを初めとするサプリメントの学術担当をお任せします。 ■食品(サプリメント・ドリンク)の科学的根拠の収集、臨床試験の実施をマネージャーとともに推進します。 ■また論文執筆・機能性表示の届出資料の作成を行っていただきます。 【業務概要】 ■富士フイルムグループのヘルスケア事業を担う当社において、「メタバリア」をはじめとするサプリメント機能性表示食品(サプリメント・美容ドリンク)の商品開発および学術業務を担当いただきます。 ■市場やお客様ニーズを踏まえた商品企画段階から参画し、機能性素材の評価、処方設計、エビデンス構築、機能性表示食品の届出まで一貫して携わることができます。 ■研究成果を商品価値へとつなげ、お客様に新たな健康価値を提供するポジションです。 【業務詳細】※下記の全部、または一部を担当いただきます ■機能性表示食品(サプリメント・美容ドリンク等)の新製品開発 ■機能性素材の探索・評価および処方設計 ■学術論文の調査・分析 ■機能性表示食品の届出資料作成および行政対応 ■システマティックレビュー(SR)の企画・実施 ■臨床試験や研究機関との共同研究推進 ■OEMメーカー、原料メーカーとの技術連携 ■マーケティング部門や品質保証部門との協働 【この仕事の魅力】 ■研究から商品化まで一貫して関われます。 ■単なる学術担当ではなく、商品コンセプトの立案からエビデンス構築、商品化まで幅広く携わることができます。 ■富士フイルムの独自技術を活用した製品開発に挑戦できます 写真フィルム開発で培ったコラーゲン技術、ナノテクノロジー、抗酸化技術など、富士フイルムグループならではの技術基盤を活かした製品開発に挑戦できます。 ■社会的インパクトの大きい仕事、科学的根拠に基づいた商品を通じて、多くのお客様の健康づくりに貢献できます。 ◆配属先情報: ■開発学術部 (グループ長1名、マネージャー5名、メンバー3名) ■職層:一般職層 (レポート to マネージャー)
【必須要件】 ■理系学部・大学院修了(生物学、農学、薬学、化学等) ■健康食品、食品、医薬品、化粧品業界における研究開発または学術業務経験 ■学術論文の読解および情報整理ができる方 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 【歓迎要件】 ■機能性表示食品の届出経験 ■システマティックレビュー(SR)の実施経験 ■臨床試験の企画・運営経験 ■査読付き論文の執筆経験 ■統計解析やデータサイエンスの知識 ■薬機法、景品表示法等の知識 【求める人物像】 ■科学的根拠を大切にしながら商品価値の創出に挑戦したい方 ■専門領域にとどまらず、事業やマーケットの視点等、視野を広く持って行動できる方 ■社内外の関係者を巻き込みながらのプロジェクト推進に意欲的な方 ■新しい知識や技術への好奇心が旺盛な方 ■粘り強く、課題解決に取り組める方
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400~600万
同社は6つのグループ会社を有する総合コンサルティングファームです。 本ポジションでは、グループ全体の新卒採用業務を中心に担当する採用担当として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・新卒採用戦略の立案・実行 ・採用数値の分析および管理 ・募集媒体の選定・WEBサイト運営(マイナビを中心に、その他の媒体も活用予定) ・母集団形成施策の企画・実行 ・会社説明会企画・運営 ・応募者対応(面接日程調整、面接実施) ・内定者フォロー・入社後面談実施 ・研修運営(新卒マナー研修、新入社員向けオリエンテーション等) ・一部総務業務 【体制】 代表直下の人事組織にて、現在は2名体制(40代女性1名、30代女性1名)で採用業務を推進しており、事業拡大に伴う増員募集となります。
【必須経験】 新卒採用の母集団形成から面接の経験2年以上
6つのグループ会社を有し、会計や税務、M&A、人事労務から企業法務まで、 幅広い領域で専門的なサービスを提供する総合コンサルティングファームです。 各分野のプロフェッショナルが在籍し、顧客との長期的な関係構築を強みとしています。 2032年までにグループ1,000名体制の実現を目指して組織拡大を急ピッチで進めており、 代表直下という経営層に非常に近いポジションで、採用戦略から直接牽引できます。 社員同士の一体感を大切にするカルチャーのもとで、長期的に活躍できる環境です。