東村山市【スクールディレクター】個別指導塾スクールIE教室長/研修充実◎/業界未経験者も積極採用!
410~575万
株式会社やる気スイッチグループ
東京都東村山市
410~575万
株式会社やる気スイッチグループ
東京都東村山市
スクール長/マネジャー
その他教育/保育専門職
【仕事内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません 【活かせるスキルとやりがい】 子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。 その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられるお仕事です。 また、サービス業、小売業、飲食業など、接客経験が豊富な方は、顧客との対面スキル、コミュニケーション力や営業力、臨機応変な対応力が活かせます。 そのほか、メンバーマネジメントや数値責任まで裁量権が広いので、今後ご自身の成長、ビジネススキルを身に着けられるチャンスです! 子どもたちや保護者様、長い期間顧客と伴走していく、信頼関係とお客様の満足を重要とする難しくもやりがいのあるお仕事です。自分の実体験からくる成功体験や学び喜びを、今度は誰かのために生かしたい、子どもたちの成長、機会や環境を提供したいと思っていただける仲間を心よりお待ちしています!
【応募条件】 大卒以上(学部・学科不問) ※専門・短大卒もご経験に応じて歓迎 人の成長や教育に関心のある方、誰かの変化に伴走したい気持ちをお持ちの方 下記のいずれかに当てはまる方、歓迎します ・営業、接客、販売など「お客様対応」のご経験(法人/個人問わず) ・教育や人材育成に関わった経験(講師、トレーナー、OJT指導など) ・学校・保育園・学童・児童福祉関連での勤務経験 ・学生時代に塾講師や家庭教師、部活のコーチ等を経験した方 ※未経験から教育業界にチャレンジしたい方も歓迎します! ※人物面・意欲を重視した採用です! 【求める人物像】 自分の考えを素直に伝え、他人の意見も受け入れられる柔軟な方(オープンな姿勢) 新しいことに挑戦したり、失敗を糧にできる前向きさをお持ちの方(ポジティブマインド) 周囲の人の成長や成功を自分の喜びと感じられる方(利他性・オーナーシップ) 社内外問わず「相手目線で物事を考える」ことを大切にしています。
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
410万円〜575万円
全額支給
14:00〜22:00 14:00〜22:00(※一部例外有)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
夏季25年:8/12~8/15(日曜含む) 年末年始25年:12/30~1/3
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 4,100,000 円 - 5,750,000円 月給:29.8万円〜41.8万円 うち、基本給26.2万円〜36.7万円 事業運営手当1.3万円〜1.8万円 ※実働7時間15分(休憩45分) ※残業手当別途支給(1分単位) ※実績に応じてインセンティブあり ※スキルや能力を考慮し、決定いたします。
東京都東村山市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
東京都東村山市秋津町5-9-13 最寄り駅からのアクセス • JR武蔵野線「新秋津駅」から徒歩約2〜3分 • 西武池袋線「秋津駅」から徒歩約2〜3分
出産・育児支援制度 研修支援制度
・通勤手当(交通費全額支給) ・定期健康診断 ・福利厚生制度あり(リロクラブ加入) ・慶弔金制度 ・永年勤続表彰 ・研修制度 ・キャリアアップ応援(やる気スイッチみらいカレッジ) ・TBSグループ持株会 ・有給休暇(勤務開始6か月後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) ・子の看護休暇・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度(長期休暇取得で会社より報奨金授与)
2回〜3回
〒104-0032 東京都中央区八丁堀二丁目24-2 八丁堀第一生命ビル
西日本支社 〒658-0011 兵庫県神戸市東灘区森南町1-5-1 セルバ甲南山手2F
個別指導塾・英会話スクール・幼児教育・民間型託児保育の経営及びそれらのフランチャイズ事業 個別指導塾「スクールIE」 子ども向け英語・英会話スクール「WinBe(ウィンビー)」 知能育成(知育)と受験対策の幼児教室「チャイルド・アイズ」 英語で預かる学童保育「Kids Duo(キッズデュオ)」 幼児・小学生向けスポーツ教室「忍者ナイン」 バイリンガル幼児園「キッズデュオインターナショナル」 バイリンガルxアクティブ幼児園「アイキッズスター」 プログラミング教育「 HALLO」
子会社 株式会社やる気スイッチキャリア 株式会社YPスイッチ 株式会社寺小屋グループ 関連会社 台灣拓人教育事業股份有限公司
最終更新日:
515~1000万
企業の社員教育DXを推進する自社SaaS「Smart Boarding(スマートボーディング)」のカスタマーサクセス担当として、既存会員企業の組織変革・人財育成の仕組みづくりに伴走していただきます。単なるツールの操作説明や活用促進にとどまらず、クライアントが目指すビジョンや求める人財像を共に描き、それらを実現するための「自社オリジナル教育プログラム」をシステム上で具現化するコンサルティング業務です。 会員企業の専任サポート:導入キックオフ、定期面談、マンスリーフォローの実施 教育プログラム構築支援:導入目的や課題に応じた独自の育成プログラム設計・定着支援 担当企業数:1名あたり80社~100社程度を担当 【仕事の魅力・やりがい】 経営の根幹「人財育成」に深く関わる 成果が出るまでに中長期の時間を要する人財育成領域だからこそ、一時的なサポートではなく、経営者や人事担当者の真のパートナーとして組織の成長に貢献できます。 AI実装など進化を続けるサービス力 大手アセスメント企業等とのアライアンスや「AIロープレ機能」の追加予定など、プロダクト自体が急速に進化しており、最新のEdTech・HRTechを活用した提案が可能です。 チームで助け合う「集合天才」の文化 20代~30代を中心とした15名の組織です。「売って終わり」ではなく「お客様のビジョン実現」に全員でコミット。週次のナレッジ共有会や活発なチャット連携など、1人で抱え込まずチームの知恵を結集して課題解決に向き合えます。 【柔軟な働き方】 フルフレックス制(コアタイムなし):予定に合わせて勤務の開始・終了を自由に調整可能。8:00~10:00頃にスタートする社員が多いです。 スイッチワーク導入:業務と休憩時間を柔軟に組み替えられるため、中抜けや家庭都合の調整もスムーズです。 リモートワーク:週3日程度のリモートワークが可能(入社後3ヶ月間のキャッチアップ期間は原則出社)。ライフステージの変化を経ても長く活躍できる環境です。
特別な必須要件(足切り要件)は設定されていません(ポテンシャル・意欲重視)。 ※歓迎条件:法人へのソリューション営業経験、またはBtoB領域におけるカスタマーサクセス経験 ※求める人物像:FCEの理念・バリューに共感し、クライアントファーストで行動できる方
DX推進事業】業務自動化RPA「ロボパットAI」、AIプロンプト活用支援「FCEプロンプトゲート」「AI OMNI AGENT」の開発・提供 【教育研修事業】社員教育プラットフォーム「Smart Boarding」の提供、法人向け階層別研修・「7つの習慣」研修の提供、人財育成コンサルティング、学校・学習塾向け教育プログラム開発、出版事業
500~700万
お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、課題の把握、学習プランの提案、ご入会までを一貫して担当する反響型の提案営業。お子様の学習状況やご家庭のニーズを踏まえ、最適な解決策をご提案。新規開拓ではなく 一人ひとりのお客様に向き合い、自らの提案力で成果を生み出す仕事です。 ●本社がアポイントを取得するため、新規開拓・飛び込み営業なし ●お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、学習プランの提案、ご入会までを担当 ●提案するのは、完全マンツーマンの個別指導サービス ●入会後の教室運営・学習指導は専任担当が対応するため、提案活動に専念できる環境 ●充実した研修・育成体制を整備しており未経験でも安心
【必須】■接客・販売経験をお持ちの方 【歓迎】■高単価商材や無形サービスの提案営業経験 ■個人目標や店舗売上目標の達成に向けた行動・工夫をしてきた経験 【接客・販売経験を武器に、成果もキャリアも次のステージへ】 教育業界の経験は不問。未経験から早期に活躍できる研修体制を整えています。成果や志向に応じた多様なキャリアパスも魅力で、マネジメント職や営業スペシャリストとしての昇格はもちろん、年1回の立候補制度による希望ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦可能です。
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
384~500万
■事業拡大に向け、幼稚園の放課後預かり保育運営を担当。 ★教育業界大手・明光の新規事業/経験を活かしながら組織作りやコンテンツ開発に挑戦/フレックスタイム有/残業ほぼ無く働き易い環境/充実の福利厚生★ 各園の方針に沿いながら、子どもたちの安全な見守りとオリジナルコンテンツの提供等を行います。保育と一部事務の両面に携わり、幼稚園をサポートする新しい形の保育職。午前中は本部で事務作業や準備を行い、午後から幼稚園で預かり保育を実施。 【教育制度】慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してお仕事がスタートできます。学習・生活のフォローを通してスクール運営全般をお願いします。
【必須】保育士または幼稚園教諭(一種・二種・専修不問)の資格取得者。 【歓迎】幼稚園での勤務経験者。 ★教育・研修制度もご用意しておりますので、安心してご応募下さい★ 【教育制度・資格補助補足】自己啓発支援制度、各ポジションに応じた研修会を実施。※新入社員研修からビジネススキルアップ研修・カウンセリング研修等、月数回の研修とキャリアに応じた研修がございます。 【人の可能性をひらく企業グループ】「全ての人の、可能性をひらく」 働く保護者と一緒にお子さまの可能性ひらく、それを仕事にできるのがスクールマネージャーです。
【塾業界で全国TOPクラスの教室数と生徒数、着実に成長中】★小・中・高生対象の個別指導塾「明光義塾」FC展開事業及び直営教室運営事業★スポーツ事業/幼児教育(長時間預かり型学童保育)/英語塾ほか
478万~
本ポジションでは「キズキ共育塾」の教室責任者として、他メンバーと協力の上、入塾面談や日々の関わりを通じて一人でも多くの生徒の「学び直し」を実現し、支援の最大化とさらなる事業成長を担います。 【詳細】■入塾面談・定期面談の実施(悩みへの寄り添いと目標達成支援)■生徒が安心して通える学習環境づくり(講師・授業管理、生徒対応)■校舎のKPIマネジメント・営業活動(入塾率・継続率等の数値管理=支援の最大化) ■講師(30~40名)との連携・チームビルディング ■新サービスや季節イベント(講習・合宿等)の事業部内プロジェクト推進 「数字=支援の証」と捉え、社会的価値と事業成長を同時に追求できる環境です。
【全て必須】■四年制大学受験のご経験(中退可) ■論理的思考に基づくコミュニケーション力 ■目標達成意欲 ■事務・PCスキル及び迅速で正確なマルチタスク処理能力 【歓迎】■自分の働きで社会を変えたい方■不登校・ひきこもり・発達障害者向けの支援を仕事にしたい方■成果が正当に評価される環境を望む方【魅力・やりがい】「何度でもやり直せる社会」を理念に教育・福祉分野で急成長中の企業。「数字達成=支援の最大化」と捉え、支援とビジネスの両輪で社会課題解決に挑めます。事業部の課題に主体的に取り組み、入社直後から大きな裁量を持って組織と事業の成長を牽引できる環境です。
■学習支援事業:「キズキ共育塾」「キズキ家学」を運営 ■就労支援事業:「キズキビジネスカレッジ」「キズキワークス」を運営 ■公民連携事業:国/自治体の受託案件 ■新規事業:「株式会社Kizuki-Asha」設立
500~700万
お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、課題の把握、学習プランの提案、ご入会までを一貫して担当する反響型の提案営業。お子様の学習状況やご家庭のニーズを踏まえ、最適な解決策をご提案。新規開拓ではなく 一人ひとりのお客様に向き合い、自らの提案力で成果を生み出す仕事です。 ●本社がアポイントを取得するため、新規開拓・飛び込み営業なし ●お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、学習プランの提案、ご入会までを担当 ●提案するのは、完全マンツーマンの個別指導サービス ●入会後の教室運営・学習指導は専任担当が対応するため、提案活動に専念できる環境 ●充実した研修・育成体制を整備しており未経験でも安心
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界・法人個人・商材不問) 【歓迎】■個人向け営業(BtoC)での成約・契約獲得経験 ■高単価商材や無形サービスの提案営業経験 ■営業目標を継続的に達成、または上回ってきた実績 【営業経験を武器に、成果もキャリアも次のステージへ】 教育業界の経験は不問。未経験から早期に活躍できる研修体制を整えています。成果や志向に応じた多様なキャリアパスも魅力で、マネジメント職や営業スペシャリストとしての昇格はもちろん、年1回の立候補制度による希望ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦可能です。
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
500~700万
お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、課題の把握、学習プランの提案、ご入会までを一貫して担当する反響型の提案営業。お子様の学習状況やご家庭のニーズを踏まえ、最適な解決策をご提案。新規開拓ではなく 一人ひとりのお客様に向き合い、自らの提案力で成果を生み出す仕事です。 ●本社がアポイントを取得するため、新規開拓・飛び込み営業なし ●お問合せいただいたご家庭へのヒアリング、学習プランの提案、ご入会までを担当 ●提案するのは、完全マンツーマンの個別指導サービス ●入会後の教室運営・学習指導は専任担当が対応するため、提案活動に専念できる環境 ●充実した研修・育成体制を整備しており未経験でも安心
【必須】教育業界での経験をお持ちの方 【歓迎】■個人向け営業(BtoC)での成約・契約獲得経験 ■高単価商材や無形サービスの提案営業経験 ■営業目標を継続的に達成、または上回ってきた実績 【経験を武器に、成果もキャリアも次のステージへ】 商材が異なっても早期活躍できる研修体制を整備。成果や志向に応じた多様なキャリアパスも魅力です。マネジメント職や営業スペシャリストへの昇格はもちろん、年1回の立候補制度による希望ポジションへのキャリアチェンジにも挑戦できます。
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
年収非公開
通信制高校のサポートキャンパス《第一学院 managaraBASE》で、勉強の取り組み方やキャリア支援など生徒のサポートをお任せします(教員免許は不要) JR福山駅すぐのおしゃれなキャンパス勤務です! 【第一学院managara BASE でのお仕事について】 第一学院 managaraBASE 高等部では「教員」と呼ばず、「フェロー」と呼びます。 高校卒業・希望のキャリア実現に向けてしっかり寄り添うことが、「フェロー」の役割です。勉強の取り組み方や学習計画の立て方、わからないこと、やりたいこと、疑問や悩みを一つずつを生徒と一緒に考え、BASE 生活をサポートします。 生徒の一人ひとり卒業後のキャリアは様々!大学や専門学校への進学、就職や起業をするという道もあります!あなたの経験を活かし、勉強だけでなく、面接練習や書類の添削、プロジェクト学習等、幅広くサポートし、生徒が将来なりたいジブンに導きます。 【具体的には】 ●生徒の学校生活・学習面の伴走を通じた生徒支援業務 ・生徒個々のニーズに応じたカウンセリング ・学習カリキュラムの提案及びキャリア支援形成 ・ICT/学習アプリを活用した学びの支援 ・学校行事・サークル等活動の支援、学校事務業務等 ■地域連携活動 ”地域と関わり”を重視しており、各地の人、文化に触れることで、日常とは異なる価値観との出会いにより生徒の内面に新たな可能性の火を灯すきっかけにもつながっていきます。このような生徒の成長実感に繋がる活動として、地域ボランティアへの参加や、仕事体験等を企画し、運営していただきます。 ■事務 電話受付、来客対応、文書作成等の事務全般を担当していただきます。 【第一学院managara BASEについて】 生徒は第一学院 managaraBASEに在籍しながら、通信制高校(第一学院高等学校/managara HighSchool)・通信制大学(ネットの大学 managara)の卒業を目指すことができます。 また高校と大学に進学することで、7年間一貫した学びを選択することも可能です。学習やコミュニケーションは最新のICTツールを活用して行なうため、時間場所を問わず、効率良く取り組めます。
【必須】 ●2026年3月以前に四年制大学卒以上の方 【歓迎】 ★高校教員免許をお持ちの方大歓迎(科目不問)★ 「学生時代、教免を取得して教育に興味はあったものの、新卒では企業に就職した」 「教員というと教員採用試験しか想定していなかったけど、民間教育にも興味を持ち始めた」 という方のご応募も大歓迎です! また、教員未経験でも、 「学生時代に塾講師のアルバイトをしていた」 「現職で社員のサポートや育成などの仕事をしている」 といった方で、教育への「想い・関心」をお持ちでしたら、ぜひ一度ご応募ください 【フィットする人物像】 ●教育業界に興味のある方 ●人との繋がりを大切にした仕事をしたい方 ●様々なタイプの生徒や保護者様など、人と接することが得意な方
■高校・大学事業:第一学院高等学校などの通信制高校を運営。ICTを活用した中学生への学習機会や社会人の資格取得も支援 ■学習塾事業:第一ゼミナール等を通じ、独自の「プラスサイクル学習法」で幼児から高校生の受験・学力を指導 ■キャリア支援事業:日本語教育や外国人就労支援、社会人研修、シニア向け介護予防まで、幅広い世代の能力開発をサポート
580~650万
アフタースクール事業を行う当社にて、直営およびFC校の運営最適化をお任せします。 各校のP/L管理や顧客満足度向上、スクールマネージャーの育成を通じセクション全体の収益最大化を牽引します。 【具体的には】 ■直営校のP/L管理・予算達成・コスト最適化および現場オペレーション設計 ■スクールマネージャーの目標設定・評価・育成および採算意識定着支援 ■営業・教務・管理部門と連携した集客施策推進や労務・経費管理の徹底 ■FC加盟校への定期ミーティングを通じた運営指導(SV)とノウハウ展開 ■部門全社イベントや新規プロジェクトの執行支援
【必須要件】■大卒以上/社会人経験3年以上■教育施設や店舗等の複数拠点管理経験■ビジネスレベルの英語力/数値管理力 【歓迎要件】■アメーバ経営視点でのP/L改善経験■多国籍チームのマネジメント経験 【魅力】 ■探究型英語教育の先駆者として直営・FC展開を拡大中。事業成長の最前線で裁量大きく手腕を発揮できます。 ■外国人講師や多様な部門と協業するグローバル環境で、バイリンガルなコミュニケーション力を活かせます。 ■新規校開校やグローバルリーダー育成プログラムの拡充など、子どもたちの未来の可能性を広げる社会貢献性の高い事業です。
◇英語で学ぶアフタースクール運営(未就学児・小学生/南麻布・中目黒・駒沢・学芸大・夙川)◇英語で学ぶサタデースクール・シーズンスクール運営(南麻布・中目黒・駒沢・学芸大・夙川)◇英語で学ぶキンダーガーテン運営(南麻布・中目黒・学芸大・夙川)」
300~600万
日本最大級の通信制高校の各キャンパスでの総務・事務業務全般をお任せ致します。 【具体的には】 ●受付窓口:毎日、生徒たちを出迎え、お見送り。生徒や保護者からの連絡窓口になります。 ●教務事務:学校の基本となる学籍管理や履修登録などを担います。 ●総務事務:キャンパス運営に必要なあらゆる総務系の事務を担います。 ◎子供たちの将来を見据えてキャリア提案ができる仕事 ◎福利厚生が充実!腰を据えて長く勤務頂ける環境です 【魅力】 幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関です。全国及び海外で、多数の事業所を構え、述べ26,000名以上の学生に対し「心」の通った教育を実践しています。「現在の教育」に向き合い、子ども一人ひとりに対し様々な教育を施すことで、豊かな人間形成、人生設計のサポートをしています。公的機関における教育では、なし得ないオリジナリティにあふれた教育活動が特徴であり、当グループの魅力です。
【必須】 ●大卒以上 ●教育業界での総務業務の経験
創志学園グループは、幼児教育から生涯教育までを幅広く展開。「挑戦と創造の教育」を掲げ、民間ならではの先進的な教育活動を行なっています。
400~600万
オンライン大学の「アカデミック・アドバイザー」として学生の学修伴走やリメディアル教育、授業サポート、学術コミュニティの企画運営を担い、多様な背景を持つ学生の成長と学術的探求を牽引していただきます。 ■学修支援:履修計画策定、質問対応、補習・リメディアル授業の企画運営 ■教員補助:教材・課題作成補助、採点補助、研究・卒業制作の支援 ■コミュニティ運営:知的好奇心を刺激する学術イベントやオンライン交流の企画 ■相談業務:学習・生活相談、進路・キャリア形成の助言 各専門領域(人文社会・経済・クリエイティブ)の知見を生かし、教員・事務局と連携しながら学生の自立学修を後押しします。
【必須】■情報・数理・データサイエンス領域における修士課程修了者、 またはそれに相当する知識、実務ご経験をお持ちの方 (例)・ITエンジニアとしての開発実務経験(特にバックエンドやプラット フォーム領域の経験がある方)/金融工学・保険数理・数理最適化などの職務経験/データ分析・機械学習・統計モデリングに関する業務経験など ■学術研究や学生の学修支援に興味があり、教育xITによってより良いサービスを提供したいという熱意がある方
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