【池袋/賃貸管理 プロパティマネージャー(PM)】■スタンダード市場上場
400~700万
株式会社ランドネット
東京都豊島区
400~700万
株式会社ランドネット
東京都豊島区
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
その他不動産管理/運用
投資用不動産の賃貸管理(物件の運営サポート業務)をお任せします。オーナー様に代わって物件を適切に管理し、建物の価値と収益を最大化するための重要な仕事です。経験や適性を考慮の上、以下いずれかの業務を担当 ■家賃の改定・更新のご提案:契約更新を迎える物件の家賃見直しと手続き。周辺相場データのリサーチ/オーナー様へ最適な賃料の提案/入居者様への説明等■家賃の入金管理・ご相談対応:家賃のお支払いが遅れている入居者様へのご連絡とサポート(無理のない支払い計画立案等)■物件の定期巡回・修繕プランの提案:定期的な巡回による共用部等のチェック/修繕時の業者手配や工事管理/防犯カメラの設置等物件価値を高める提案等
【必須】■営業、販売、接客、窓口対応、いずれかのご経験をお持ちの方(1年以上) ※お客様と深く関わり、提案や課題解決を行った経験をお持ちの方、歓迎です。 【歓迎】・不動産売買、賃貸仲介・管理、ビル・マンション管理の経験 ・リフォーム工事や建築・設備の施工管理経験 ・宅地建物取引士 / 賃貸不動産経営管理士 / 管理業務主任者 の資格をお持ちの方 【求める人物像】■主体的に行動できる方 ■チームワークや協調性を大切にしながら働きたい方■相手の話に耳を傾け、粘り強く丁寧に対応できる方
宅地建物取引士 尚可、管理業務主任者 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~700万円 月給制 月給 229,875円~392,550円 月給¥229,875~¥392,550 基本給¥229,875~¥392,550を含む/月 ■賞与実績:年3回(4,8,12月)※昨年実績3.2ヵ月/年
会社規定に基づき支給 上限5万円/月
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、水曜、夏期7日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(毎週水曜日+他曜日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
※上記想定年収には25時間/月の残業手当(44,125円~90,450円/月)を含みます。 【残業時間】1日1~1.5時間程度 【この仕事を通じて身に付くスキルと知識】●どんな場面でも通用する対人スキル・交渉力:状況の異なる相手の事情を汲み取りながら、論理的かつ円滑に物事を進めるコミュニケーション能力が磨かれます。●不動産・資産運用に関する専門知識:相場の分析方法や賃貸経営の仕組み、法律の知識など、他業界では得られない価値ある専門性が自然と養われます。●数字に基づいた提案力・課題解決力:オーナー様の利益を最大化するため、経営者目線で「数字を根拠に人を動かす」ビジネススキルが身につきます。 業界トップクラスのシェアを誇り成長を続ける当社のノウハウを吸収しながら、ビジネスパーソンとして圧倒的な成長を遂げたいという意欲あふれる方、歓迎です。 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【勤務地の変更の範囲】当社拠点全般
賃貸管理部 賃貸管理課
無
東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋7F
JR山手線池袋駅 徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線池袋駅 徒歩5分 西武鉄道西武池袋線・豊島線池袋駅 徒歩5分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
各線「池袋」駅より徒歩5分
時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)
無
有
資格取得支援制度(プロの講師を呼ぶ勉強会)/社員持株会制度/ウォーターサーバー完備/全社員での運動会等
【その他制度】■提携不動産 賃貸仲介手数料 特別割引制度(お部屋探しの際、仲介手数料に割引が適用されます) 【昇給】年2回(2・8月) 【休日補足】■週休2日制(毎週水曜+その他土日など組み合わせて月4~5日) 【休暇】■GW(4日)■夏季休暇(7日)■年末年始休暇(7~8日程度)■産前産後休暇、育児休暇(数名取得中)■慶弔休暇 【手当】■資格手当(宅建手当:月20,000円、FP2級:月2,500円、賃貸経営管理士:月2,500円 ほか) ■産休育休中は、原則「出産手当金」(標準報酬日額の3分の2に相当額)または「育児休業給付金」(月給の50~67%)が支給されます。 【教育制度】OJT研修が中心となります。※各種勉強会などを随時開催 ■朝活(10:00スタート。経済新聞の読み合わせ、輪読会など) ■宅建の資格取得勉強会(模擬試験もあります) ■仕事の心構えをテキストに沿って習得 ■外部セミナーの受講奨励など
5名
2~3回
筆記試験:有(適正検査)
2021年7月スタンダード市場上場。不動産投資事業及び投資用中古マンションの売買、不動産賃貸事業、リノベーション/リフォーム事業を展開。独自のtechを駆使した業務を強みにAIを活用した自社開発やIoTの導入等も積極展開中。
当社は物件の仕入れから不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてまいりました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えております。 現在の日本は不動産というと人間を介した作業が当たり前ですが、当社は独自性のある「不動産テック企業」としてさらなる成長を目指し、AIの導入、オリジナルアプリの開発、IoTの導入など先進的な取り組みを実施してまいります。当社が社会に果たしているのは「不動産を通して生活者が豊かに暮らせる提案を行う」こと。不動産を住むためだけでなく、生活を支える資産として提案してゆく。住まいが変われば人生が変わる。豊かなライフプランを実現するための、最高の”不動産運用顧問(Private Realtor)”を目指しております。
〒171-0021 東京都豊島区南池袋1-16-15ダイヤゲート池袋7F
渋谷支店・横浜支店・大阪支店・福岡支店・沖縄支店
不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号
株式会社ランドインシュア 日昇房屋有限公司 日商朗透房屋股分有限公司
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2025年07月 | 95,900百万円 | - |
| 前期 | 2026年07月 | 109,953百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~700万
【募集背景】 当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。本格稼働して約5年、本事業は着実に軌道に乗っており、第二の創業期とも言えるフェーズを迎えている中で、この会社を次のステージへと一緒に引き上げてくれるメンバー(グループ長候補)を募集します。 【業務内容】 2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、オープンハウスグループが仕入れた収益用不動産(一棟マンション等)やグループ内で開発した新築アパート等のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。資産価値の最大化を目指し、オーナー様と入居者様双方にご満足いただける、質の高い管理サービスを提供していただきます。 <主な業務内容> 入居者からの問い合わせ対応、更新・解約手続き オーナー様への定期報告、各種ご提案 提携する工事協力会社との打ち合わせ、進捗確認 見積書、提案書、契約書などの各種書類作成 賃料の入金管理および滞納者への督促業務 管理受託や解約など提案営業及び事務手続き
【必須(MUST)】 - 社会人経験3年以上(ビジネス上での最低限なPCスキルをお持ちの方) - 賃貸管理業務経験または、売買・賃貸仲介など不動産業界における経験(期間は問わず) 【歓迎(WANT)】 - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 - 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
800~1120万
【仕事の内容】 みずほリートマネジメント株式会社、およびみずほ不動産投資顧問株式会社における、アセットマネジメント業務のエンジニアリング、コンストラクションマネジメント部門。主には不動産価値の維持・向上のためのハード施策の立案と推進。 ◇運用不動産に関するハード(建築)施策の立案と推進(発注者側の立場で業務を行います) ・運用不動産の年間/中期修繕計画の策定と推進 ・修繕・資本的支出工事の実施判断と推進 ・建物管理(BM)仕様・コストの管理 ・その他ハードに関わる業務全般 ◇不動産の改修/建替の検討と推進 ・不動産のバリューアップ施策(資産価値最大化のためのリニューアル、 コンバージョン、サステナ、省エネ等)の策定と推進 ・開発案件(オフィス、ホテル、レジ他)の企画~建設~運用に係る助言と推進 ◇取得予定物件のデューデリジェンスに係る業務 ・違法物件の遵法化判断 ・バリューアップ施策の検討 ・修繕・資本的支出工事の予算検討 ◇サステナビリティ推進に係る業務 ・サステナビリティ推進のための各種施策の策定と推進 配属先:みずほリアルティOne株式会社 ファシリティマネジメント部 兼 みずほ不動産投資顧問株式会社(出向) ファシリティマネジメント部 -不動産に付加価値を創造する「付加価値創造型不動産AM会社」- 当社は2002年設立(旧SIA)以来、日本の不動産証券化市場において、 多様な投資基準、投資対象に応じた私募ファンドの組成実績を蓄積してまいりました。 2013年にはSIA不動産投資法人(現Oneリート投資法人)が東京証券取引所不動産投資信託証券市場に上場し、2017年からは私募リート(Oneプライベート投資法人)の運用も開始しております。 2015年12月よりみずほ信託銀行株式会社が100%出資する運用会社となり、 みずほフィナンシャルグループが有する金融機能と、旧SIAグループで培った高い専門性、 戦略的な企画力と実行力を活かして、国内外投資家の不動産ニーズに応える、 不動産に付加価値を創造する「付加価値創造型不動産AM会社」を目指しています。 「付加価値を創造する」スピリットを持ち、 不動産の価値向上に建築面から携わりたい方を募集します。
【必須】(下記のいずれか) ・ゼネコン等における建築施工管理の実務経験 7年程度 ・設計事務所、デベロッパー、ゼネコン等における設計実務経験 7年程度 ・ファンド業界、デベロッパー等におけるコンストラクションマネジメントまたはファシリティマネジメントの実務経験 7年程度 ・一級建築士 ※経験年数は目安であり、担当業務の内容・経験の深さ等を踏まえて総合的に判断します 【歓迎】 ・建築士、施工管理技士、その他建設、不動産および金融に関する資格 ・英語力 ・オフィスビルに関する経験
-
486~736万
新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント(PM)部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。 ・リーシングマネジメント ∟「空室の募集計画立案~テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。 ・テナント管理 ∟入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。 ・請求・出納管理 ∟「賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。 ・建物管理業務 ∟設備点検・修繕・清掃等のBM会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。 ・コンストラクションマネジメント ∟原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。 ・リーシング(仲介営業) ∟「物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。 ・新規物件の取得・貸主との商談 ∟「オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。 【ポジションの魅力】 ◆新規事業の立ち上げメンバーとして、将来の幹部候補に。 ゼロからの事業構築に携わるチャンスです。裁量も大きく、仕組みづくりやチームづくり等、単なるPM業務を超えた成長が可能です。 ご自身の経験を活かし、組織の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 ◆決まりきったルールはありません。 自由度の高い環境で“自分のやり方”を発揮できます。 既存の枠にとらわれず、業務改善や提案が歓迎されるフェーズで、主体的に動ける方には最適なフィールドです。 ◆成果には正当なインセンティブでしっかり還元。 「頑張りや結果が報酬に直結する評価制度を導入しています。実力次第で高収入を目指せる、やりがいのある環境です。 ◆土日休みでプライベートも両立。 BtoBのビジネスのため、土日休みです。「成長しながらワークライフバランスを整えたい」という方にピッタリの環境です。
【必須】 以下いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方(事業用不動産に限る) ・プロパティマネジメント(PM) ・リーシングマネジメント(LM) ・コンストラクションマネジメント(CM) ※オフィスビル・商業施設・物流施設などの管理・運営経験が対象となります。 ※即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 【歓迎】 宅地建物取引士をお持ちの方
・会社業績は、4年で2倍成長を遂げています。 ・成果に応じてインセンティブで大きく還元する仕組みを整えています。 ・挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。
450~600万
都心の高級不動産を中心に事業展開する当社にて、賃貸管理業務をお任せします。オーナー様・入居者様対応や契約管理、修繕手配などを担当。賃貸仲介・管理経験を活かし、無理なく長期的に活躍できる環境です。 ■オーナー様・入居者様からの問い合わせ対応■建物・設備の維持管理、修繕手配■協力業者との調整■賃貸借契約書作成・更新手続き■賃料管理・入金確認■各種書類作成・データ入力など。【魅力】営業ノルマに追われず、これまでの不動産業界経験を活かせます。経験豊富な先輩社員に相談できる環境があり、残業月10時間程度・年間休日130日とプライベートも大切にできます。【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方■賃貸管理業務の経験(原状回復・修繕手配など)■賃貸仲介・リーシング営業経験(契約書作成経験)■管理物件の受託営業経験■レジデンスPM経験 【歓迎】■宅地建物取引士の資格■オーナー・入居者対応経験■契約更新・賃料管理経験【こんな方におすすめ】 ■不動産業界の経験を活かし、働き方を改善したい方 ■営業中心の仕事から管理業務へキャリアを広げたい方 ■収入を維持・向上させながら私生活も大切にしたい方 ■少人数の組織で周囲と協力しながら働きたい方
不動産ソリューション事業部(不動産売買・用地仕入れ部門)
500~800万
ファンド・REIT物件中心とした原状回復・修繕ディレクション担当として、ご経験および適性に応じて下記業務をお任せします ■賃貸住宅の原状回復、修繕方針の検討、調整 ■修繕内容や仕様の検討、見積精査 ■協力会社への工事発注、工程管理 ■工事品質、コスト、スケジュールの管理 ■不動産賃貸仲介業者、賃貸運用担当と連携した商品性向上の検討 ■次回以降に活かすための改善提案やナレッジ蓄積
【どちらも必須】 ■不動産賃貸管理業における業務経験 ■入居者退去後の原状回復工事主導経験 【魅力】 ■修繕を「コスト」ではなく「賃貸価値向上」の手段として扱える ■デベロッパーやAMと連携し、物件全体の視点で仕事ができる ■少数精鋭組織のため、裁量と意思決定スピードが速い ■少数精鋭組織のため、コミュニケーションが多くチームワーク◎
■不動産賃貸管理業 ■不動産コンサルティング業
641~759万
オフィスビル既存テナントの管理業務対応等をお任せします。親会社の三菱UFJ信託銀行が顧客から受託・受任し、当社が管理実務のアウトソースを受けている収益不動産が対象です。 組織強化・増員に向けた採用となります。 【詳細】■オフィスビル既存テナントの管理等(賃料改定・契約更新、入居時・入居期間中・退去時の窓口等) ■新規テナント募集時の補助的業務(内見立ち合い等)中心に担当する業務 ※テナントリーシング業務は親会社が行います 【変更の範囲】当社の定める業務
【2点いずれも必須】 ■オフィスビル新規テナントリーシングおよび既存テナント対応の経験 ■宅地建物取引士資格 【人物像】社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方・業務幅を狭めずに、事務処理や契約まわりの業務も対応できる方。 【働き方】週1の在宅勤務推奨日あり、時差出勤、直行直帰可能。内勤:外勤=5:5程度、既存:新規=8:2程度で、数社~30社のテナントを有するオフィスビルの担当をいただきます。 【キャリアパス】将来的には管理職やPM事業部 事業運営課の業務へ幅を広げていただくことも可能です。
収支管理を中心とした不動産運営事業マネジメント/バリューアップ提案、建物管理仕様の見直し、メンテナンス指導・監督/テナント契約管理・要望対応/大規模修繕工事などの中期・長期計画の立案・監理・遂行
614~734万
オフィスビル既存テナントの管理業務対応等をお任せします。親会社の三菱UFJ信託銀行が顧客から受託・受任し、当社が管理実務のアウトソースを受けている収益不動産が対象です。 組織強化・増員に向けた採用となります。 【詳細】■オフィスビル既存テナントの管理等(賃料改定・契約更新、入居時・入居期間中・退去時の窓口等) ■新規テナント募集時の補助的業務(内見立ち合い等)中心に担当する業務 ※テナントリーシング業務は親会社が行います 【変更の範囲】当社の定める業務
【2点いずれも必須】 ■オフィスビル新規テナントリーシングおよび既存テナント対応の経験 ■宅地建物取引士資格 【人物像】社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方・業務幅を狭めずに、事務処理や契約まわりの業務も対応できる方。 【働き方】週1の在宅勤務推奨日あり、時差出勤、直行直帰可能。内勤:外勤=5:5程度、既存:新規=8:2程度で、数社~30社のテナントを有するオフィスビルの担当をいただきます。 【キャリアパス】将来的には管理職やPM事業部 事業運営課の業務へ幅を広げていただくことも可能です。
収支管理を中心とした不動産運営事業マネジメント/バリューアップ提案、建物管理仕様の見直し、メンテナンス指導・監督/テナント契約管理・要望対応/大規模修繕工事などの中期・長期計画の立案・監理・遂行
600~1200万
◤仕事内容◢ - オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 - 保有不動産の運営管理およびポートフォリオ管理業務 - 開発用地および収益不動産のソーシング、取得 - 事業計画策定(収支計画、CF、バリュエーション等) - 開発プロジェクトの推進および進捗管理 - テナントリーシング、賃貸条件交渉、テナント対応 - ポートフォリオ分析、モニタリング、投資判断および出口戦略の検討支援 ※配属先は前職での業務内容・経験および適性を判断し決定(オリックス不動産株式会社へ出向) ◤会社の特徴◢ - 不動産の開発・運営ノウハウと、オリックスグループの金融ノウハウや多角的な事業推進力を掛け合わせた独自の強み - 物件を建てて完結するだけでなく、投資・開発と運営の両輪を担い、価値あるまちづくりを推進 - 国内外のビジネスパートナーや金融機関・専門家との強固なネットワークを活用した総合力が強み ◤仕事の魅力◢ - グループの不動産事業でのローテーションを通じて、専門性の高い不動産のスペシャリストへ成長できる環境 - 「キャリアチャレンジ制度」「社内公募制度」等により、不動産領域にとどまらずグループ内の各部門へ挑戦可能 - フレックスタイム制(スーパーフレックス含む)や充実した休暇制度により、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現
◤必須スキル・経験◢ - 下記のいずれかのご経験・資格をお持ちの方 - 不動産金融業界でのアクイジション業務経験(2年以上) - 不動産デベロッパー等での開発業務経験 - 不動産売買仲介会社での仲介業務経験(2年以上) - 不動産AM・PM業務経験 - 金融機関での不動産ファイナンス関連業務経験 - 企画・データ分析・業務改革関連業務経験 - 宅地建物取引士資格(不動産投資・取得・開発業務部門) ◤歓迎スキル・経験◢ - 開発案件のプロジェクトリーダー経験 - 不動産投資案件における投資判断、収支分析経験 - 地権者やテナントとの調整・交渉経験 - 英語力(外資系投資家等の対応) - データ分析・モデリング経験 - Excel(VBA)、Access、BIツール等の活用経験 - 業務プロセス設計・改善経験 - 不動産証券化協会認定マスター、ビル経営管理士、不動産鑑定士、簿記・会計資格 ◤求める人物像◢ - オリックスグループの広範なリソースを活用し、新たな不動産ビジネスを創出する意欲のある方 - 多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方 - 自身のキャリアを主体的に考え、成長や挑戦に向けて貪欲に取り組める方
-
600~1200万
◤仕事内容◢ - 上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)への出向にて、以下の業務を担当 - 【新規物件取得】対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、デューデリジェンス - 【期中運用管理】不動産のバリューアップ、PM・BMへの指示・監督、投資・修繕計画の策定・見直し、テナント管理 - 【物件売却】出口戦略の策定、物件の価値評価、売却先との交渉、最終決済 ※適性と希望によりアクイジション部門、または期中運用業務部門への配属となります。 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた企業経営に寄与できるAM会社 - オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途の不動産を受託・運用 - フレックスタイム制(スーパーフレックス含む)など、柔軟な働き方を支える制度が充実 ◤仕事の魅力◢ - 業務経験を積んだのち、他部署へのローテーションなど自身の志向に合わせたキャリアパスの構築が可能 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、オリックスグループの充実した人事制度を活用できる環境 - 多様なアセットタイプに携わり、不動産のプロフェッショナルとして専門性を高めることができる
◤必須スキル・経験◢ - 下記のいずれかに該当する方 - 私募ファンド、REITでのアセットマネジメント業務経験(2年以上) - 金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験(2年以上) - 不動産デベロッパー・仲介・管理会社において物件売買・物件管理経験(2年以上) ※上記条件に合致しない場合でも個別相談が可能です。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 上場REITの運用を通じて、企業経営に寄与するダイナミックな業務に挑戦したい方 - 幅広いアセットタイプの運用ノウハウを吸収し、専門性を磨きたい方 - 多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
-
550~700万
【仕事内容】 大井町駅直結の複合ビルにて電気主任技術者として選任業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ◎管理施設の設備管理業務及び電気主任技術者の実務全般 ・日常巡回点検(電気・空調・消防・給排水設備の点検・管理) ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各ビルの遠隔監視、電話オペレーション業務 ・緊急時の一次対応 ・各種報告書や作業スケジュールの作成 ・顧客対応 ・受変電設備の運転管理 ・工事、保守点検の調整・管理 ・各種修繕工事の対応 など ※ 電気主任技術者として名義登録いただく予定です。 ・2026年3月にグランドオープン
【必要な経験・資格】 ○設備管理経験をお持ちの方。 ○第三種電気主任技術者資格を有し、選任業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】※必須ではございません。 ○上記の他、以下のような資格をお持ちの方。 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・自衛消防技術認定 ・防災センター要員 建築物環境衛生管理技術者 等
■ビルメンテナンス ■工事・設計 ■不動産 ■原子力施設、RI研究施設、火力発電所管理 ■セキュリティ ■プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント ■発電事業、再生エネルギー ■業務支援サービス 等