【未経験歓迎・PM(プロパティマネジメント)】攻めのPMで価値創出・土日祝&年休132/銀座勤務
600~800万
アロジー 株式会社
東京都中央区
600~800万
アロジー 株式会社
東京都中央区
不動産ビルメンテナンス/管理員
不動産ファシリティマネージャー
不動産プロパティマネージャー
〈 都心特化の不動産再生企業 / 年間休日132日+有給休暇〉 古くなったオフィスビルや土地に、もう一度価値を与える不動産再生ビジネス。 老朽化したビルやマンションを1棟購入し資本投下することで、不動産の最有効活用を主軸に、仕入れから再生、リーシング、管理、売却までを自社で一貫して行う不動産再生事業・土地開発事業を展開。 今回は物件の資産価値を最大化するための管理業務を行い、オーナー様の利益を最適化するための「PM(プロパティマネジメント」を募集。 最初から全てをお任せすることはありません。 業務の理解度や経験に合わせて、着実にステップアップしていける環境です。 ■具体的な業務内容 ・入居テナントの賃貸管理(請求や入金の確認) ・各種点検の実施や不具合箇所の修理などの建物管理 ・テナント様やオーナー様とのやり取り(契約内容やお困りごとの対応など) ・テナント様の移転や契約条件などの調整・提案 上記の基本業務に慣れてきたら、少しずつ再生企画に向けた意見出し、「もっと良くなるために何ができるか」を考えた能動的な提案など、業務の幅を広げていっていただくことを期待しています。 ゆくゆくは、不動産再生事業や土地開発事業の仕入れといった業務へ、キャリアを拡大されることも可能です。 物件は東京都内が中心(会社から1時間以内) ■配属部署 人数 :5名(男性5名) 年齢幅:20代~40代が活躍中
〈 必須要項 〉 ・営業経験がある方(業界不問) ※未経験者の方も相談可能 〈 求める人物像 〉 ・明るく素直で前向きな方 ・壁が高ければ高いほど燃える方 ・スピード感のある環境下で、自ら手を動かし、完結させる実行力を発揮したい方
4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
600万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30 月平均残業20時間以内※案件・時期により変動あり
無
有 平均残業時間: 20時間
有
132日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜、夏季9日、年末年始9日
入社半年経過: 10日
■GW休暇(8日程度)■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇など
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
〈 月収目安 〉 380,000円~ (固定残業30時間分を含む) 〈 年収目安 〉6,000,000円~8,000,000円(各種手当・想定賞与などを含む) ※面接を実施の上、経験・能力を考慮して決定いたします。
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
■東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル5階 銀座線「銀座駅」徒歩4分 / 有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩3分 / 都営浅草線「東銀座駅」徒歩2分
資格取得支援制度
無
無
昇給:年1回(4月)※勤続1年経過後/業績により 賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与あり※過去賞与実績4ヶ月分/業績により ■各種手当 通勤手当:月上限30,000円まで 残業手当:固定残業30時間分(77,000円~)を月収に含む。超過分は別途支給 資格手当:あり(宅地建物取引士 月:20,000円) ■福利厚生 資格取得支援制度、健康診断、オフィス内ドリンク制度(コカ・コーラ社自販機でジュース、お茶、コーヒーなどが無料)、社食制度(冷凍社食サービスを格安で利用可能)、ネスプレッソオフィスコーヒー、会員制リゾートホテル優待制度、成果報酬あり(賞与に還元)
1名
2回〜3回
東京都中央区銀座3丁目10‐1銀座グランディールビル5階
・不動産の売買、賃貸、管理および仲介、リーシング ・不動産コンサルティング業 ・不動産利用に関する企画、設計 ・インテリアデザイン企画および設計、販売
最終更新日:
500~700万
【募集背景】 当社グループは、中古の収益不動産(1棟マンション、オフィスビルなど)を買い取り、内装や外装をリフォーム・リノベーションした上で再販売するソリューション事業を展開しております。2020年10月には、再販売する不動産の価値をより高めるため、プロパティマネジメント部門を新たに立ち上げました。この部門では、物件の稼働率向上による収益最大化を目指し、賃貸管理業務を強化しています。本格稼働して約5年、本事業は着実に軌道に乗っており、第二の創業期とも言えるフェーズを迎えている中で、この会社を次のステージへと一緒に引き上げてくれるメンバー(グループ長候補)を募集します。 【業務内容】 2020年10月に立ち上げたプロパティマネジメント部門の一員として、オープンハウスグループが仕入れた収益用不動産(一棟マンション等)やグループ内で開発した新築アパート等のプロパティマネジメント業務全般をお任せします。資産価値の最大化を目指し、オーナー様と入居者様双方にご満足いただける、質の高い管理サービスを提供していただきます。 <主な業務内容> 入居者からの問い合わせ対応、更新・解約手続き オーナー様への定期報告、各種ご提案 提携する工事協力会社との打ち合わせ、進捗確認 見積書、提案書、契約書などの各種書類作成 賃料の入金管理および滞納者への督促業務 管理受託や解約など提案営業及び事務手続き
【必須(MUST)】 - 社会人経験3年以上(ビジネス上での最低限なPCスキルをお持ちの方) - 賃貸管理業務経験または、売買・賃貸仲介など不動産業界における経験(期間は問わず) 【歓迎(WANT)】 - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 - 賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方
オープンハウスグループは「不動産業界4位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。
440~570万
【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・日常点検、定期点検 ・モニター監視 ・修繕計画の作成 ・ビル環境の保全および向上に向けたクライアントへの提案 ・テナント対応 ・トラブル対応 <詳細> ・担当施設はオフィスビルを中心として商業施設、複合施設等です。 ※同社の管理施設の9割がオフィスビルです。 ・請負形態は元請です。 ・管理方法は常駐管理が中心です。 ※同社の社員(技術者)の95%は常駐管理です。 ・担当地域は東京(23区内)が中心です。 ・勤務形態は下記の通りです。 [常駐管理の場合] ・勤務形態は下記2勤務(シフト制)です。 - 勤務(1) 08時30分~17時30分(休憩60分) - 勤務(2) 16時00分~翌09時00分(休憩120分、仮眠180分) ※ シフト事例:勤務(1)→勤務(2) →明け→公休→勤務(1)→勤務(1)→公休 … ・勤務(2) の頻度は月5回程度です。 ・残業時間は月平均10時間です。 [巡回管理の場合] ・勤務形態は日勤です。 - 通常 08時30分~17時30分 ‐ 早番 07時30分~16時30分 ‐ 遅番 09時30分~18時30分 ※上記、通常時間帯が中心です。 ・担当棟数は5~6棟です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■ 企業特徴 【日本最古の総合デベロッパーである東京建物株式会社グループのビルマネジメント会社】 日本最古の総合デベロッパーである東京建物株式会社グループのビルマネジメント会社です。総合ビル管理のほか、設備の提案、改修などの工事の請負、プロパティマネジメントを手掛けています。また、持続可能なエネルギー供給を目指して太陽光発電事業も展開しています。 【総合ビル管理とプロパティマネジメント事業を展開】 創業から68年の豊富な実績と専門知識を生かした総合的なビル管理(設備管理、建物保全、清掃、警備、環境衛生管理、オフィス等の運営サポート)のほか、建物および設備の工事(建物調査、リニューアル計画・プランの提案、省エネリニューアル・電気設備・イメージアップ等)、プロパティマネジメント(管理体制および予算計画の策定、リーシング、テナントリレーション等)を手掛けています。 【都内で300棟以上のオフィスビルの管理実績】 都内で300棟以上のオフィスビルの管理実績を持っています。管理物件の大半が山手線の圏内およびその近辺に位置しています。管理実績のある主な物件には、オリナスタワー、東京都スクエアガーデン、経団連会館、新宿センタービル、Hareza Tower、日本橋浜町Fタワー、東京建物八重洲ビル、霞が関コモンゲート中央合同庁舎などがあります。 【健康経営優良法人(ホワイト500)に5年連続で認定】 東京建物株式会社グループは社員の心身の健康を企業の持続的な発展の源泉と捉え、一人ひとりの健康の維持・増進活動を積極的に推進しています。主な取り組みとしては2025年度までに喫煙率20%以下を目標にしているほか、病気の早期発見・重症化予防を目的とする定期健康診断後の再検査受診率75%を目指しています。また、健康保険組合連合会の健康優良企業認定制度においても「金の認定証」の発行を受けています。 【「安全・安心・快適を、人に、ビルに、そして未来へ」が企業理念】 「安全・安心・快適を、人に、ビルに、そして未来へ」を企業理念として掲げており、「働く人々の快適を生み出す」「日常から不測の事態に至るまで、常に安全・安心を生み出す」「お客さまの豊かな未来を生み出す」「人と人とのつながりを生み出す」の4つをバリューとしています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備管理 ・施設管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第2種電気主任技術者 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第1種冷凍機械責任者 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 ・消防設備士甲種
【事業内容】 ・ビル管理 ・工事請負 ・太陽光発電 【沿革】 ・1956年11月 東京不動産管理株式会社を設立 ・1993年09月 札幌支店を設置 ・2006年09月 名古屋支店を設置 ・2007年01月 関西支店・九州支店を設置 ・2007年06月 仙台支店を設置 ・2010年06月 研修センターを設置 ・2013年02月 太陽光発電事業へ参入 ・2016年03月 東京ビルサービス株式会社を子会社化 ・2016年07月 株式会社東京… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
800~1120万
【仕事の内容】 みずほリートマネジメント株式会社、およびみずほ不動産投資顧問株式会社における、アセットマネジメント業務のエンジニアリング、コンストラクションマネジメント部門。主には不動産価値の維持・向上のためのハード施策の立案と推進。 ◇運用不動産に関するハード(建築)施策の立案と推進(発注者側の立場で業務を行います) ・運用不動産の年間/中期修繕計画の策定と推進 ・修繕・資本的支出工事の実施判断と推進 ・建物管理(BM)仕様・コストの管理 ・その他ハードに関わる業務全般 ◇不動産の改修/建替の検討と推進 ・不動産のバリューアップ施策(資産価値最大化のためのリニューアル、 コンバージョン、サステナ、省エネ等)の策定と推進 ・開発案件(オフィス、ホテル、レジ他)の企画~建設~運用に係る助言と推進 ◇取得予定物件のデューデリジェンスに係る業務 ・違法物件の遵法化判断 ・バリューアップ施策の検討 ・修繕・資本的支出工事の予算検討 ◇サステナビリティ推進に係る業務 ・サステナビリティ推進のための各種施策の策定と推進 配属先:みずほリアルティOne株式会社 ファシリティマネジメント部 兼 みずほ不動産投資顧問株式会社(出向) ファシリティマネジメント部 -不動産に付加価値を創造する「付加価値創造型不動産AM会社」- 当社は2002年設立(旧SIA)以来、日本の不動産証券化市場において、 多様な投資基準、投資対象に応じた私募ファンドの組成実績を蓄積してまいりました。 2013年にはSIA不動産投資法人(現Oneリート投資法人)が東京証券取引所不動産投資信託証券市場に上場し、2017年からは私募リート(Oneプライベート投資法人)の運用も開始しております。 2015年12月よりみずほ信託銀行株式会社が100%出資する運用会社となり、 みずほフィナンシャルグループが有する金融機能と、旧SIAグループで培った高い専門性、 戦略的な企画力と実行力を活かして、国内外投資家の不動産ニーズに応える、 不動産に付加価値を創造する「付加価値創造型不動産AM会社」を目指しています。 「付加価値を創造する」スピリットを持ち、 不動産の価値向上に建築面から携わりたい方を募集します。
【必須】(下記のいずれか) ・ゼネコン等における建築施工管理の実務経験 7年程度 ・設計事務所、デベロッパー、ゼネコン等における設計実務経験 7年程度 ・ファンド業界、デベロッパー等におけるコンストラクションマネジメントまたはファシリティマネジメントの実務経験 7年程度 ・一級建築士 ※経験年数は目安であり、担当業務の内容・経験の深さ等を踏まえて総合的に判断します 【歓迎】 ・建築士、施工管理技士、その他建設、不動産および金融に関する資格 ・英語力 ・オフィスビルに関する経験
-
486~736万
新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント(PM)部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。 ・リーシングマネジメント ∟「空室の募集計画立案~テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。 ・テナント管理 ∟入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。 ・請求・出納管理 ∟「賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。 ・建物管理業務 ∟設備点検・修繕・清掃等のBM会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。 ・コンストラクションマネジメント ∟原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。 ・リーシング(仲介営業) ∟「物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。 ・新規物件の取得・貸主との商談 ∟「オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。 【ポジションの魅力】 ◆新規事業の立ち上げメンバーとして、将来の幹部候補に。 ゼロからの事業構築に携わるチャンスです。裁量も大きく、仕組みづくりやチームづくり等、単なるPM業務を超えた成長が可能です。 ご自身の経験を活かし、組織の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 ◆決まりきったルールはありません。 自由度の高い環境で“自分のやり方”を発揮できます。 既存の枠にとらわれず、業務改善や提案が歓迎されるフェーズで、主体的に動ける方には最適なフィールドです。 ◆成果には正当なインセンティブでしっかり還元。 「頑張りや結果が報酬に直結する評価制度を導入しています。実力次第で高収入を目指せる、やりがいのある環境です。 ◆土日休みでプライベートも両立。 BtoBのビジネスのため、土日休みです。「成長しながらワークライフバランスを整えたい」という方にピッタリの環境です。
【必須】 以下いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方(事業用不動産に限る) ・プロパティマネジメント(PM) ・リーシングマネジメント(LM) ・コンストラクションマネジメント(CM) ※オフィスビル・商業施設・物流施設などの管理・運営経験が対象となります。 ※即戦力としてご活躍いただける方を歓迎します。 【歓迎】 宅地建物取引士をお持ちの方
・会社業績は、4年で2倍成長を遂げています。 ・成果に応じてインセンティブで大きく還元する仕組みを整えています。 ・挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。
450~600万
都心の高級不動産を中心に事業展開する当社にて、賃貸管理業務をお任せします。オーナー様・入居者様対応や契約管理、修繕手配などを担当。賃貸仲介・管理経験を活かし、無理なく長期的に活躍できる環境です。 ■オーナー様・入居者様からの問い合わせ対応■建物・設備の維持管理、修繕手配■協力業者との調整■賃貸借契約書作成・更新手続き■賃料管理・入金確認■各種書類作成・データ入力など。【魅力】営業ノルマに追われず、これまでの不動産業界経験を活かせます。経験豊富な先輩社員に相談できる環境があり、残業月10時間程度・年間休日130日とプライベートも大切にできます。【業務内容の変更範囲:当社業務全般】
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方■賃貸管理業務の経験(原状回復・修繕手配など)■賃貸仲介・リーシング営業経験(契約書作成経験)■管理物件の受託営業経験■レジデンスPM経験 【歓迎】■宅地建物取引士の資格■オーナー・入居者対応経験■契約更新・賃料管理経験【こんな方におすすめ】 ■不動産業界の経験を活かし、働き方を改善したい方 ■営業中心の仕事から管理業務へキャリアを広げたい方 ■収入を維持・向上させながら私生活も大切にしたい方 ■少人数の組織で周囲と協力しながら働きたい方
不動産ソリューション事業部(不動産売買・用地仕入れ部門)
641~759万
オフィスビル既存テナントの管理業務対応等をお任せします。親会社の三菱UFJ信託銀行が顧客から受託・受任し、当社が管理実務のアウトソースを受けている収益不動産が対象です。 組織強化・増員に向けた採用となります。 【詳細】■オフィスビル既存テナントの管理等(賃料改定・契約更新、入居時・入居期間中・退去時の窓口等) ■新規テナント募集時の補助的業務(内見立ち合い等)中心に担当する業務 ※テナントリーシング業務は親会社が行います 【変更の範囲】当社の定める業務
【2点いずれも必須】 ■オフィスビル新規テナントリーシングおよび既存テナント対応の経験 ■宅地建物取引士資格 【人物像】社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方・業務幅を狭めずに、事務処理や契約まわりの業務も対応できる方。 【働き方】週1の在宅勤務推奨日あり、時差出勤、直行直帰可能。内勤:外勤=5:5程度、既存:新規=8:2程度で、数社~30社のテナントを有するオフィスビルの担当をいただきます。 【キャリアパス】将来的には管理職やPM事業部 事業運営課の業務へ幅を広げていただくことも可能です。
収支管理を中心とした不動産運営事業マネジメント/バリューアップ提案、建物管理仕様の見直し、メンテナンス指導・監督/テナント契約管理・要望対応/大規模修繕工事などの中期・長期計画の立案・監理・遂行
614~734万
オフィスビル既存テナントの管理業務対応等をお任せします。親会社の三菱UFJ信託銀行が顧客から受託・受任し、当社が管理実務のアウトソースを受けている収益不動産が対象です。 組織強化・増員に向けた採用となります。 【詳細】■オフィスビル既存テナントの管理等(賃料改定・契約更新、入居時・入居期間中・退去時の窓口等) ■新規テナント募集時の補助的業務(内見立ち合い等)中心に担当する業務 ※テナントリーシング業務は親会社が行います 【変更の範囲】当社の定める業務
【2点いずれも必須】 ■オフィスビル新規テナントリーシングおよび既存テナント対応の経験 ■宅地建物取引士資格 【人物像】社内外問わず周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方・業務幅を狭めずに、事務処理や契約まわりの業務も対応できる方。 【働き方】週1の在宅勤務推奨日あり、時差出勤、直行直帰可能。内勤:外勤=5:5程度、既存:新規=8:2程度で、数社~30社のテナントを有するオフィスビルの担当をいただきます。 【キャリアパス】将来的には管理職やPM事業部 事業運営課の業務へ幅を広げていただくことも可能です。
収支管理を中心とした不動産運営事業マネジメント/バリューアップ提案、建物管理仕様の見直し、メンテナンス指導・監督/テナント契約管理・要望対応/大規模修繕工事などの中期・長期計画の立案・監理・遂行
600~1200万
◤仕事内容◢ - オフィスビル、商業施設、住宅、物流施設、運営施設等の企画・開発・運営 - 保有不動産の運営管理およびポートフォリオ管理業務 - 開発用地および収益不動産のソーシング、取得 - 事業計画策定(収支計画、CF、バリュエーション等) - 開発プロジェクトの推進および進捗管理 - テナントリーシング、賃貸条件交渉、テナント対応 - ポートフォリオ分析、モニタリング、投資判断および出口戦略の検討支援 ※配属先は前職での業務内容・経験および適性を判断し決定(オリックス不動産株式会社へ出向) ◤会社の特徴◢ - 不動産の開発・運営ノウハウと、オリックスグループの金融ノウハウや多角的な事業推進力を掛け合わせた独自の強み - 物件を建てて完結するだけでなく、投資・開発と運営の両輪を担い、価値あるまちづくりを推進 - 国内外のビジネスパートナーや金融機関・専門家との強固なネットワークを活用した総合力が強み ◤仕事の魅力◢ - グループの不動産事業でのローテーションを通じて、専門性の高い不動産のスペシャリストへ成長できる環境 - 「キャリアチャレンジ制度」「社内公募制度」等により、不動産領域にとどまらずグループ内の各部門へ挑戦可能 - フレックスタイム制(スーパーフレックス含む)や充実した休暇制度により、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が実現
◤必須スキル・経験◢ - 下記のいずれかのご経験・資格をお持ちの方 - 不動産金融業界でのアクイジション業務経験(2年以上) - 不動産デベロッパー等での開発業務経験 - 不動産売買仲介会社での仲介業務経験(2年以上) - 不動産AM・PM業務経験 - 金融機関での不動産ファイナンス関連業務経験 - 企画・データ分析・業務改革関連業務経験 - 宅地建物取引士資格(不動産投資・取得・開発業務部門) ◤歓迎スキル・経験◢ - 開発案件のプロジェクトリーダー経験 - 不動産投資案件における投資判断、収支分析経験 - 地権者やテナントとの調整・交渉経験 - 英語力(外資系投資家等の対応) - データ分析・モデリング経験 - Excel(VBA)、Access、BIツール等の活用経験 - 業務プロセス設計・改善経験 - 不動産証券化協会認定マスター、ビル経営管理士、不動産鑑定士、簿記・会計資格 ◤求める人物像◢ - オリックスグループの広範なリソースを活用し、新たな不動産ビジネスを創出する意欲のある方 - 多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクトを推進できる方 - 自身のキャリアを主体的に考え、成長や挑戦に向けて貪欲に取り組める方
-
600~1200万
◤仕事内容◢ - 上場REITの資産運用会社であるオリックス・アセットマネジメント(株)への出向にて、以下の業務を担当 - 【新規物件取得】対象物件の選択、投資分析、物件所有者との交渉、デューデリジェンス - 【期中運用管理】不動産のバリューアップ、PM・BMへの指示・監督、投資・修繕計画の策定・見直し、テナント管理 - 【物件売却】出口戦略の策定、物件の価値評価、売却先との交渉、最終決済 ※適性と希望によりアクイジション部門、または期中運用業務部門への配属となります。 ◤会社の特徴◢ - オリックスグループの1社でありながら、上場企業の業務全般を独立して備えた企業経営に寄与できるAM会社 - オフィス、ホテル、商業施設、物流施設、レジデンシャルなど、幅広い用途の不動産を受託・運用 - フレックスタイム制(スーパーフレックス含む)など、柔軟な働き方を支える制度が充実 ◤仕事の魅力◢ - 業務経験を積んだのち、他部署へのローテーションなど自身の志向に合わせたキャリアパスの構築が可能 - キャリアチャレンジ制度や社内公募制度など、オリックスグループの充実した人事制度を活用できる環境 - 多様なアセットタイプに携わり、不動産のプロフェッショナルとして専門性を高めることができる
◤必須スキル・経験◢ - 下記のいずれかに該当する方 - 私募ファンド、REITでのアセットマネジメント業務経験(2年以上) - 金融機関でのBtoBの不動産ビジネスにかかわる業務経験(2年以上) - 不動産デベロッパー・仲介・管理会社において物件売買・物件管理経験(2年以上) ※上記条件に合致しない場合でも個別相談が可能です。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ◤求める人物像◢ - 上場REITの運用を通じて、企業経営に寄与するダイナミックな業務に挑戦したい方 - 幅広いアセットタイプの運用ノウハウを吸収し、専門性を磨きたい方 - 多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方
-
550~700万
【仕事内容】 大井町駅直結の複合ビルにて電気主任技術者として選任業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ◎管理施設の設備管理業務及び電気主任技術者の実務全般 ・日常巡回点検(電気・空調・消防・給排水設備の点検・管理) ・検針業務、運転監視 ・定期点検や改修工事の立会い ・各ビルの遠隔監視、電話オペレーション業務 ・緊急時の一次対応 ・各種報告書や作業スケジュールの作成 ・顧客対応 ・受変電設備の運転管理 ・工事、保守点検の調整・管理 ・各種修繕工事の対応 など ※ 電気主任技術者として名義登録いただく予定です。 ・2026年3月にグランドオープン
【必要な経験・資格】 ○設備管理経験をお持ちの方。 ○第三種電気主任技術者資格を有し、選任業務の経験をお持ちの方 【歓迎要件】※必須ではございません。 ○上記の他、以下のような資格をお持ちの方。 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者乙種4類 ・第三種冷凍機械責任者 ・自衛消防技術認定 ・防災センター要員 建築物環境衛生管理技術者 等
■ビルメンテナンス ■工事・設計 ■不動産 ■原子力施設、RI研究施設、火力発電所管理 ■セキュリティ ■プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント ■発電事業、再生エネルギー ■業務支援サービス 等