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• エージェント求人

  楽天　コンサルティング営業職　※マネージャー候補【トラベル&モビリティ事業　ハイエンド事業推進室】

  600~1000万

  • マーケティング
  • マネジメント
  • 分析
  • Web広告
  • 課題/ボトルネック特定
  • パートナー
  • 営業
  • 事業推進
  • 課題設定
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • 戦略提案
  • 営業活動
  • コンサルティング業務
  • ホテル
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • モニタリング
  • メディア

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　コンサルティング営業職　※マネージャー候補【トラベル&モビリティ事業　ハイエンド事業推進室】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 「楽天トラベル」は、日本有数の宿泊予約サイトであり、さらなる事業成長の 中心となってご活躍いただける方を求めています。 営業スキルを向上させるだけでなく、チームマネジメントや管理の領域にも 踏み込みたい方、そして事業の成長と共に自身のキャリアアップを志す方を歓迎します。 ハイエンド事業推進グループは、国内外のハイエンドホテルや旅館を対象とした 営業活動を専門とします。 日本文化が世界的に注目され、グローバルブランドのホテルチェーンが日本への 進出を加速させている状況に加えて、日本ならではのおもてなしを 体現する旅館への注目も高まっています。 素晴らしい体験を提供する一流ホテルや旅館が、「楽天トラベル」を通じて 提供できる価値を提案し、実現することがグループのミッションです。 このポジションでは、高級ホテルや旅館の戦略的パートナーとして Web（楽天トラベル）を通じた集客や、楽天トラベルへの新規出店に 関するコンサルティングサービスを提供します。 様々な数値分析やWebマーケティングのノウハウを駆使し、楽天トラベルが 提案するツールを活用して売上向上を図ります。 「顧客の現状把握」「現状分析」「課題特定」そして「目標、指標、手法、結果の共有」 というサイクルで業務を進めます。 戦略的パートナーとして目標を共有し、達成のための戦略を策定します。 Webマーケティングのノウハウ、数値分析、そして様々なツールを 提供し、売上向上を支援します。 【募集背景】 高級ホテルや旅館の魅力を最大限に引き出し、より多くのお客様へ届けてくださる 方を募集しています。 このマーケットは現在急速に拡大しており、高い専門性を持った人材が求められています。 ハイエンド事業推進室は、戦略立案、プレゼンテーション、マーケティングといった スキルを磨き、自身の成長へと繋げられる、非常に魅力的な環境です。 意欲的に学び、挑戦することを厭わない方からのご応募をお待ちしています。 【業務内容】 ・全国各地の高級ホテルや旅館に対し、楽天トラベルへの出店提案。 　出店後は戦略的なコンサルティングサービスを提供 ・すでに出店されている施設に対して、課題を設定と具体的な 　アクションプランの提案を実施。 　一人が複数の施設を継続的に担当し、PDCAサイクルに基づいた 　持続的な収益向上をサポート ・楽天トラベルが保有するデータに基づいた、戦略立案 ・ページアクセス数増加に必要な集客施策の一環として、Web広告出稿の 　提案からサポートの対応 ・特別企画キャンペーンに合わせた宿泊プランの提案 ・マーケティング部門と連携したキャンペーンの企画立案 【働く環境】 ＜組織構成＞ ・トラベル&モビリティ事業全体：約550名 ・ハイエンド事業推進室：12名 ・ジェネラルマネージャー、ヴァイスジェネラルマネージャー（2名）　 　マネージャー、ヴァイスマネージャー（2名） ・年齢層：20～30代の若手中心 ・比率：新卒（5割）・中途（5割） 新卒の方だけでなく、観光業、ホテル業、メーカー、航空業界など 幅広い業界出身者が活躍しています。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・ホテル業界でのレベニューマネジメントまたはマーケティング経験 ・旅行業およびOTA（オンライン旅行代理店）業界でのビジネス経験 ・3～5名程度のチームリーダー経験 ・5～10名程度のマネジメント経験 ・Webメディアの営業経験 ・英語での会話（日常会話レベル、ビジネスレベル） ・Microsoft PowerPointおよびExcelの使用経験 【歓迎要件】 ・お客様のために全力を尽くせる人 ・強い成長意欲を持っている人 ・当事者意識を強く持ち、自ら行動できる人 ・リーダーシップを発揮し、周囲を巻き込みながらKPI達成に貢献できる人 ・課題解決と成果達成に対し、強いマインドセットを持っている人 ・全体像を把握しつつ、細部まで注意深くモニタリングできる人

  事業内容

  -

• エージェント求人

  エンタープライズセールス部長／マネージャー候補（経営管理SaaS）

  1200~2000万

  株式会社ログラス東京都港区

  エンタープライズセールス部長／マネージャー候補（経営管理SaaS）気になる

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  仕事内容

  【ポジション概要】 経営管理クラウド「Loglass 経営管理」を提供するログラスにて、単体年商1,000億円以上の企業とそのグループ会社全体を担当するエンタープライズセールスの部長／マネージャー候補を募集します。2025年11月に発足したばかりの組織で、組織の型も勝ち方もこれから作っていくフェーズです。現在、部長ポジションは空席です。 【プロダクト】 企業内に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システム。2023年からマルチプロダクト展開を進め、計5つのプロダクト／サービスを提供。今後はデータとAIの活用により、経営リソースの最適配分を意思決定できる「プランニング・プラットフォーム」を目指します。 【業務内容】 以下2ポジションのいずれかを、選考を通じてご経験・ご志向をうかがい決定します。 ■1stラインマネージャー（チームマネジメント） ・業界別テリトリーを担当するアカウントエグゼクティブチームのマネジメント ・四半期のチーム目標に対する達成責任 ・ディールレビューおよび商談同席 ・パイプライン設計とフォーキャスト精度の担保 ・受注／失注分析からの勝ち筋の型化と、メンバーが再現できる状態までの実装 ・メンバーの目標設定・評価・1on1、新任メンバーのオンボーディング設計 ・インサイドセールス、プリセールス、カスタマーサクセスとの連携設計 ■2ndライン（部長） ・担当市場全体の営業戦略・カバレッジ設計・ターゲティング ・通期のライン全体の達成責任 ・重要アカウント・大型案件のディールレビューおよび商談同席 ・マネージャーの登用・育成、採用計画への参画 ・マーケティング／インサイドセールス／プリセールスを含めたエンタープライズ向けGTMの設計 【入社後のステップ】 入社後一定期間はご自身でも数字を作っていただき、エンタープライズ特有の意思決定プロセスを掴んだうえで、マネジメントへ比重を移していく想定です。 【キャリアパス】 ・1stラインから部長ライン（2ndライン）への登用 ・ミッドマーケット／エンタープライズ間で担当市場を変えるキャリア ・GTM全体の設計への関与 フィールドセールスは今期末に65名規模を計画しており、組織拡大に合わせて新しい役割が生まれ続けています。 【このポジションで得られる経験】 ・国内の経営管理・xP&A市場におけるエンタープライズ領域のGTM設計・実行 ・経営管理SaaSから経営管理AIへの転換期に、日本を代表する企業の経営企画・CFOへ提案し続ける経験 ・発足間もない営業組織を型のない状態から立ち上げる経験 ※経営管理・財務のドメイン知識は入社後に学べる仕組みがあります。

  求める能力・経験

  【必須】 ・BtoB法人営業（ソリューション営業）の経験が通算5年以上 ・年間ノルマや年間チーム売上目標を定常的に達成した実績 ・営業チームのマネジメント経験、または後進の育成を通じて組織の成果を作った経験 ・下記いずれかの経験 　- エンタープライズ（上場・大手企業）向け営業で大型案件をクロージングした経験 　- 担当市場のテリトリー設計・カバレッジ戦略を自ら引いた経験 【歓迎】 ・自身の達成要因を言語化・仕組み化し、組織に波及させた経験 ・営業プロセスの仕組み化やイネーブルメントの経験 ・フォーキャスト管理の経験 ・経営企画・財務・経理・管理会計領域への接点がある職歴 ・外部顧問・パートナー・既存顧客を動かして商談を作った経験 ・自ら接点を作り受注に至った経験、複数部署・階層にまたがる合意形成で企業を「面」で攻略した経験

  事業内容

  経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供、開発。企業内に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にする。計5つのプロダクト／サービスを展開。ミッションは「良い景気を作ろう。」

• エージェント求人

  【セールスマネージャー】脱炭素SaaS国内No.1／エンプラ領域／年収1000〜1500万

  1000~1500万

  • 戦略提案
  • カーボン/炭素
  • 営業活動
  • マネジメント
  • 商談
  • メンバー
  • 営業推進
  • 提案
  • マネージャー
  • 営業
  • クラウド
  • SaaS
  • 成約
  • 新規顧客

  アスエネ株式会社東京都港区

  【セールスマネージャー】脱炭素SaaS国内No.1／エンプラ領域／年収1000〜1500万気になる

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  仕事内容

  【仕事概要】 CO2見える化クラウド「ASUENE」エンタープライズ領域の市場開拓をご担当いただきます。業界注目のプロダクトの売上向上を、営業活動・提案活動を通じて目指すセールスマネージャーのポジションです。COOと連携しながら営業推進を担っていただきます。 【職務内容】 ・戦略的ターゲット選定に基づく、初期商談から成約までの営業プロセスの牽引 ・エンプラ顧客に対するトップアプローチと関係維持・深耕 ・顧客ニーズの構造化による商品・サービスへの改善提案（開発部門との連携） ・チームのKGI・KPIマネジメントおよびメンバーの行動管理・育成支援 ・営業活動の「型化・マニュアル化」による組織全体のパフォーマンス平準化 【アスエネについて】 「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開し、日本・アジアでトップのシェアを築いています。累計250億円を調達し、M&Aも実行しながら、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点にグローバルで事業を加速中です（2026年7月末時点）。 ※経済産業省「J-Startup」選出、TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」で世界2位に選出 ※Founder CEO西和田が「Forbes JAPAN 起業家ランキング 2026」にて第5位に選出 【アスエネの強み】 ■ワンストップソリューション：CO2排出量の可視化・算定、ESG・非財務データ管理、サプライチェーン管理、情報開示から、カーボンオフセットや再エネ調達などの削減支援までを一気通貫で提供。 ■国内トップクラスの導入実績：「ASUENE」は「累計導入企業数」「プライム上場企業への累計導入社数」「製造業への累計導入社数」の3部門で国内No.1。累計導入企業数は56,000社超、プライム上場企業への導入は590社（東京商工リサーチ調べ／2026年5月末時点）。 ■複雑化する国内外の開示・規制への対応：CO2排出量だけでなくESGを含む非財務データを一元管理し、開示品質向上や業務効率化を支援。 ■AIを活用したサステナビリティ業務の高度化：データ収集・管理・算定・開示支援をAIで効率化する統合型プラットフォームへ進化中。 【このポジションの魅力】 ・国内No.1のクライメートテックSaaSで、エンタープライズ顧客の経営層へトップアプローチできる ・COOと直接連携しながら、営業組織の型化・メンバー育成まで担える ・6ヶ国に展開するグローバル成長企業で、事業と組織の拡大を牽引できる

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・直近でSaaS企業/スタートアップ企業での経験を有する方 ・エンタープライズ営業経験を5年以上お持ちの方 ・新規顧客への開拓営業経験をお持ちの方 ・データをもとに論理的に考え営業戦略を推進したいと考えている方 ・マネージャー経験を2年以上お持ちの方 【歓迎条件】 ・プリセールスのスキルセットをお持ちの方 ・ベンチャー・スタートアップでのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ビジョン「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方 ・COOと連携しながら営業推進していける方 ・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方

  事業内容

  サステナビリティAIプラットフォーム「ASUENE」、LCA/CFP算定AIサービス「ASUENE LCA」、サプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」、ESG評価AIサービス「ASUENE ESG」、第三者保証/検証・開示アドバイザー「ASUENE VERITAS」、カーボンクレジット統合AIプラットフォーム「Carbon EX」等の開発・提供

• エージェント求人

  【HRTech×プリセールス】HR-Techリーディングカンパニーで技術×提案力を活かす◆フレックス

  650~1000万

  • カスタマーサクセス設計
  • 提案
  • HRBrain
  • 人事
  • 商談
  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 新規顧客
  • SSO
  • ヒアリング
  • 営業
  • 開発
  • クロージング
  • 検証
  • 製品
  • ソフトウェア
  • SaaS
  • Microsoft Word
  • 顧客折衝

  株式会社HRBrain東京都港区

  【HRTech×プリセールス】HR-Techリーディングカンパニーで技術×提案力を活かす◆フレックス気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 営業・開発部門と連携し、技術的専門知識と高度な提案力を武器に、企業の経営課題を人事領域から解決へ導くこと。プリセールスは、お客様の最も深い課題に寄り添い、HRBrainのソリューションの価値を最大化する「技術の代弁者」であり、同時に顧客の声を社内に届けプロダクトを進化させる「事業成長のエンジン」です。 【業務内容】 PreSales（変更の範囲：開発業務を除く当社業務全般） 当社の『HRBrainシリーズ』について、新規顧客への導入を技術的な側面からリードしていただきます。フィールドセールスと緊密に連携しながら、複雑かつ高度な顧客課題を解決に導く、重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ●新規顧客へのソリューション提案活動 ・フィールドセールスと連携したアカウントプランニング（攻略戦略の策定） ・経営層や人事責任者、情報システム部門に対する課題ヒアリング ・顧客課題に合わせた、プロダクトの最適な活用方法や運用フローの設計・提案 ・プロダクトデモンストレーションの実施 ●技術的な案件クロージング支援 ・提案依頼書（RFI/RFP）に対する技術的な回答の作成 ・セキュリティ要件やシステム連携（API連携、SSO等）に関する専門的な質疑応答 ・導入後の技術的な実現可能性の検証と、顧客の不安払拭 ●プロダクト価値向上への貢献 ・商談を通じて得た顧客の潜在ニーズや市場の技術トレンドを開発部門へフィードバック ・新機能の企画やプロダクトロードマップの策定に対するインプット ・営業部門向けの勉強会実施など、組織全体の技術知識レベルの向上 【ポジションの魅力】 ◎HR-Techのリーディングカンパニーとして、日本の「労働生産性」を向上させるという社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ◎業界トップクラスのシェアを誇るプロダクト力と、マルチプロダクト戦略による幅広い提案が可能です。 ◎顧客の声を最も近くで聞き、プロダクトの未来を創る開発プロセスに直接影響を与えることができます。 ◎セールス、開発、カスタマーサクセスなど、社内の多様なステークホルダーを巻き込みながら、大きな裁量権を持ってプロジェクトを推進できます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・HRBrainのPURPOSE・MISSION・VALUEへの共感 ・技術営業（プリセールス）の実務経験 ・不確定要素の多い中で自ら決断し、物事を推進できる方 【歓迎要件】 ・エンジニアと対等にディスカッション・仕様把握ができるレベルのIT/技術知識 ・ソリューション営業の経験 ・SaaSまたはソフトウェア製品のプリセールス・技術営業経験 ・SIer出身者で、自社プロダクト/サービスの成長に専念・コミットしたい方

  事業内容

  「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。

• エージェント求人

  【AI×エンタメ新規事業】営業事業統括（直販×代理店）/東証プライムグループ/六本木/リモート併用

  万~

  KLab株式会社東京都港区

  【AI×エンタメ新規事業】営業事業統括（直販×代理店）/東証プライムグループ/六本木/リモート併用気になる

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  仕事内容

  エンターテインメント領域におけるSolution部門において、BtoBソリューション事業における売上・粗利目標の達成を統括する営業事業統括ポジションをお任せします。 「直販」と「パートナー販売（代理店）」の2チャネル戦略を最適に組み合わせ、市場シェアを最大化する強固な営業組織の構築を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社売上目標達成に向けたセールス戦略およびKPI設計 ・直販チームおよびパートナーセールスチームのマネジメント ・プライシング戦略（値決め）および商品パッケージの開発 ・重要顧客（キーアカウント）とのトップリレーション構築 ・属人的な営業からの脱却に向けたセールス・イネーブルメント（型化）の推進 ・上記に付随する各種マネジメント業務 【ポジションの魅力・ミッション】 最先端のAI技術を活用した新規エンタメ事業において、事業成長を加速させる営業組織の舵取りを担う重要な役割です。 直販・代理店双方のチャネル展開やセールス・イネーブルメント（型化）を徹底し、新入社員でも成果を出せるオペレーションを確立することで、事業のスケールに直接貢献できる非常にやりがいの大きいポジションです。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・広告代理店、SaaS、コンサルティング、ITベンダーのいずれかの業界での就業経験があること ・上記業界のBtoB領域において、営業部長または本部長として3年以上の就業経験があること ・数十名規模の営業組織のマネジメントおよび採用・育成経験 ・直販および代理店チャネル双方の戦略立案経験 【歓迎要件】 ・SaaSまたはデジタル広告業界でのTHE MODEL型組織の運用経験 ・事業企画またはマーケティング責任者の経験

  事業内容

  ゲーム事業 その他

• エージェント求人

  楽天　アパレルブランド向け新規獲得営業マネージャー候補（楽天ファッション）【ファッション事業部】

  650~900万

  • 新規事業
  • 契約交渉
  • 市場調査
  • 戦略提案
  • 競合分析
  • 営業
  • 新規顧客
  • マネジメント
  • マネージャー
  • 戦略立案
  • 新規顧客獲得
  • EC
  • 法人営業

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天　アパレルブランド向け新規獲得営業マネージャー候補（楽天ファッション）【ファッション事業部】気になる

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  仕事内容

  【部署・サービスについて】 Rakuten Fashionは、楽天が選定・仕入れから販売・サポートまでを 一貫して行う直販型ファッションECサイトです。 nano・universe、URBAN RESEARCH、BEAMSなどの人気ブランドを 取り扱い、最近ではグローバルブランドも拡大しています。 楽天グループ内で最も高い成長が期待されている事業の一つであり、スマホアプリ強化による ロイヤルカスタマー育成、TVCMによる新規顧客獲得、システムプラットフォーム強化など 大規模な投資を続けています。 成長事業のビジネス拡大期に参画することで、自身の仕事を通じて業界や 社会へのインパクトを実感できる機会、ビジネス拡大と共に自身も成長できる機会があります。 【募集背景】 日本国内におけるアパレルEC化率が拡大する中、アパレル業界各社は継続して EC強化を推進しており、楽天グループが持つ強固な会員基盤とポイント経済圏に 裏打ちされたRakutenFashionの成長に、強い期待を寄せています。 当社はアパレルEC領域でのマーケットシェア1位実現を目指しており その中核を担うのが『出店ブランドの新規獲得』です。 特に、国内外の有力ブランドや、これまでEC展開に積極的でなかった ニッチな高感度ブランドの獲得を強化しており、この戦略を加速させるため 新規出店ブランド営業のマネージャー候補として、あなたの経験と リーダーシップを求めています。 ＜魅力＞ ・アパレル業界をエンパワーメントするというミッションの実現に 　あなたの手で獲得したブランドが直接貢献し、日本のファッションEC市場に 　新たな潮流を生み出すといったインパクトを実感できます。 ・将来的にはRakuten Fashionのブランド拡大戦略の責任者を見据えたポジションとなり 　急成長する事業の最前線で、市場の変化に合わせた戦略立案や 　実行力を磨き、ビジネスリーダーとしての成長機会も豊富です。 ・事業風土は風通しもよく、部署を超えて共通の目標を達成する組織風土です。 私たちが目指すのは、アパレルEC領域でのマーケットシェア1位の実現という 壮大なビジョン。このビジョン達成に向け、出店ブランドの新規獲得を ミッションとし、日々挑戦を続けています。 単に目標達成をマネジメントするだけでなく、市場トレンドや競合動向を分析し、RakutenFashionが次に獲得すべきブランドの選定、アプローチ戦略の立案 そして新規事業領域への展開も含めた、事業の未来を創るブランド獲得戦略全体を リードしていただくことを期待しています。 【業務内容】 私たちが目指すのは、アパレルEC領域でのマーケットシェア1位の実現という壮大なビジョン。 このビジョン達成に向け、出店ブランドの新規獲得を ミッションとし、日々挑戦を続けています。 単に目標達成をマネジメントするだけでなく、市場トレンドや競合動向を分析し、RakutenFashionが次に獲得すべきブランドの選定、アプローチ戦略の立案 そして新規事業領域への展開も含めた、事業の未来を創るブランド獲得戦略全体を リードしていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・Rakuten Fashionの新規ブランド獲得営業 売上貢献が見込まれるブランドや、急成長中のブランド、競合ECサイトでは すでに出店しているブランドなど、ターゲットとするブランドへ向けての 戦略的なアプローチから、楽天グループの強みを活かした出店メリットの 提案、契約交渉、そして出店後の円滑な立ち上げ支援までを一貫して担当していただきます。 ・ブランド獲得営業のための営業戦略立案 市場調査データや競合分析、社内データなどを活用し、RakutenFashionの成長を 加速させるためのターゲットブランド選定、アプローチ戦略、競合優位性の 構築、さらには新しいブランド誘致モデルの企画・提案などを立案・実行していただきます。 ・将来的なチームマネジメント 新規ブランド獲得チームのマネジメントとして、メンバーの育成・マネジメントをお任せします。チーム目標の設定から進捗管理、メンバーのパフォーマンス向上に向けた コーチングまで、幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。 【働く環境】 中途入社者はアパレル・ファッション業界未経験で入社しておりますので 業界未経験でも活躍いただけます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・新規向け法人営業経験（業界・商材不問） ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・ECビジネス経験 ・ファッション業界経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ラクス_マルチプロダクトセールス（東京）

  550~1050万

  • 営業活動
  • 商談
  • メンバー
  • マーケティング
  • 提案
  • 新規顧客
  • 経費精算
  • 請求
  • 営業
  • 情報管理
  • ヒアリング
  • クロスセル
  • 開発
  • クラウド
  • SaaS
  • クロージング
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 法人営業

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ラクス_マルチプロダクトセールス（東京）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化に貢献するクラウドサービスを企画・開発・提供しています。今後の事業成長の柱として「マルチプロダクト戦略」「エンタープライズ戦略」「エリア戦略」と3つの重点戦略を掲げておりますが、今回はその1つに関わる『マルチプロダクト戦略』を担うポジションです。既存企業へのクロスセルを推進し、複数サービス利用顧客を増やしていくことが、「楽楽クラウド」の中長期における成長への大きなテーマとなっています。顧客の複雑な課題を的確に見極め、複数の商材を扱いながらコンサルティング要素の強い提案を実行いただける、「マルチプロダクト専任」の即戦力メンバーを募集します。 ■仕事内容 「楽楽精算」「楽楽明細」をはじめとするラクスの全クラウドサービスを扱い、複数商材の導入を検討されているお客様に対するソリューション営業を行っていただきます。単一商材のみではなく、複数商材の同時受注を目指した営業活動を戦略的に推進いただくことを期待しています。業界トップクラスのシェアを誇るラクスのプロダクト群を全て扱い、「アカウントセールス」として企業の複合的な課題を捉え、提案活動を行っていただくポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・インサイドセールス（IS）からのトスアップ案件（既存顧客への架電や、複数商材検討の新規顧客）に対する商談・プロダクト戦略、マーケティング部門、CSなど様々な組織と連携した「1社複数サービス利用」の創出 ・顧客の潜在的・顕在的な課題のヒアリングと、現状業務フローの「交通整理」 ・全商材の中から、顧客課題に合わせた複数商材の組み合わせ提案およびクロージング ・中長期的な関係構築を見据えた情報管理と活動推進 ＜取り扱いサービス＞ 「楽楽クラウド」における全サービスをご担当いただきます。 ご入社後は、複数商材一つ一つについての知識を習得していただきます。扱う商材が多岐にわたるためインプット量は多くなりますが、歴の長い社内メンバーがサポートする体制があります。ご提案活動に必要となる確かな知識は、ご入社後に身に着けていただける環境です。 ■ポジションの魅力 【1】高度なコンサルティングスキルと課題特定力が磨かれる 顧客の複雑な業務フローを紐解き、課題を的確に見極め、複数の商材を組み合わせながら提案活動を行う高度な論理的思考力が求められます。事業課題に対して最適な解決策を実行まで導く、コンサルタントとしての力が身につく環境です。 【2】全社戦略の中核を担う、重要ポジションへのアサイン 次期中計の柱である「マルチプロダクト戦略」の中心組織として、業界トップクラスのシェアを持つ多様なSaaSプロダクト群を組み合わせた、包括的な課題解決提案を行っていただくことができます。今後のSaaSセールスとして非常に希少かつ市場価値の高いキャリアを身に着けていただくことが可能です。 【3】複数の解決策を持ち、顧客の課題解決にコミットできる 「楽楽クラウド」全商材という豊富なソリューションを用い提案ができる点が最大の強みです。自社プロダクトに無理に当てはめるような局所的な提案ではなく、経費精算、請求管理、勤怠管理など、部門をまたぐ複雑な課題に対して、本当に必要なシステムを組み合わせた「全体最適」の提案が可能です。顧客の課題解決に真っ直ぐコミットできる、営業として非常に手応えのあるポジションです。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・4年制大学卒業以上 ・以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・無形商材の法人営業経験において、高い成果を出されてきた方（即戦力としてご活躍いただける方） ・SIer企業、SaaS企業、金融機関営業、IT商社いずれかで法人営業のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・全商材の膨大な知識インプットを厭わず、自らキャッチアップできる高い学習意欲をお持ちの方 ・顧客の複雑な課題を的確に見極め、論理的に整理して実行まで導き出せる高い思考力をお持ちの方 ・単一商材の受注にとどまらず、顧客と中長期的な関係を築く「アカウントセールス」の志向をお持ちの方

  事業内容

  楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・運用。

• エージェント求人

  ▼法人営業（dodaキャンパスの採用支援／リモート勤務中心×フレックス）▼

  488~641万

  パーソルキャリア株式会社東京都新宿区

  ▼法人営業（dodaキャンパスの採用支援／リモート勤務中心×フレックス）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 フィールドセールス、インサイドセールスのどちらかの業務をお任せいたします。 どちらの業務を担当するかは、ご本人の希望と適性を踏まえ判断します。 (1)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 (2)電話を通じ、見込み顧客との接点を創出し、顧客の課題をヒアリングしながら信頼関係を構築し、商談創出を担うインサイドセールス FS・ISともにそれぞれの枠組みにとらわれず協力し合いながら顧客活動をしており、1受注をともに喜びあえる面白さがあります。 ■ベネッセi-キャリアについて■ 「まなぶとはたらくをつなぐ」をスローガンに、2015年10月に設立されたBiCは、ベネッセホールディングスとパーソルキャリアのジョイントベンチャーです。 両者の強みを活かし、主に大学生向けサービス、大学向けサービス、企業向けサービスの3種類のサービスを展開しています。「まなぶと　はたらくを　つなぐ」ことを企業ビジョンとし、すべての人が学び続けながら成長し、一人ひとりが活躍する未来を実現するべく事業運営しています。 ■dodaキャンパス■ 「あなたの努力に、オファーが届く。」をコンセプトに、学生の就職活動を支えるダイレクトリクルーティングサービスです。66万人を超える学生登録者を獲得し、DBの規模は業界最大規模ですが、今期は更なるサービス拡大を目指します。就活期のサポートは勿論、大学1～2年生へのインターンシップ提供等や、ベネッセの高校生向けWebサービス（利用者数：1学年約40万人）との連携等で、国内最大規模の 学生と企業のマッチングサービス を目指しています。(求人ID：478719)

  求める能力・経験

  ・無形商材の法人営業経験が2年以上（サービスを扱っている方） 【歓迎】 ・ITもしくは人材業界での営業経験 ・新卒市場での営業経験 ・新卒採用および就職活動市場に興味があり、関わりたい意欲をお持ちの方

  事業内容

  【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】 「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。 失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

• エージェント求人

  【ノバセル事業】インサイドセールス マネージャー候補

  662~720万

  ラクスルグループ東京都港区

  【ノバセル事業】インサイドセールス マネージャー候補気になる

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  仕事内容

  【募集の背景】 ノバセルは「マーケティングの民主化」を掲げ、AIと人の知見を融合させた“AIエージェンシー”として事業を展開しています。先般マーケティング部門の責任者採用が完了し、次フェーズとして、これまで外部に委託していたインサイドセールス（IS）機能の内製化に着手します。 本ポジションは、その内製ISチームの立ち上げメンバー兼マネージャー候補です。単に外注を巻き取るのではなく、AIを前提にIS業務そのものを再設計し、「再現性をもって商談を生み出す仕組み」をゼロから構築いただきます。マーケが生み出すリードを事業成果（商談・受注）へと最大化する、事業グロースの結節点となる重要な役割です。 【業務内容】 マーケ創出リードに対するインサイドセールス活動（架電・メール・各種チャネル）の設計と実行 外注ISからの内製移行（オペレーション設計、トークスクリプト・KPI設計、SFA/CRM整備） AIを活用したIS業務の効率化・自動化、再現性ある仕組み化 商談最大化するためのPDCAとKPIモニタリング 架電メンバー（正社員・業務委託）の採用・育成・マネジメント マーケ／フィールドセールスと連携したパイプライン管理

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 B2Bインサイドセールスの実務経験3年以上（アウトバウンド／インバウンド問わず） 商談獲得・アポ獲得をKPIとした活動で成果を出した経験 SFA/CRM等を用いた基本的な業務遂行スキル 【歓迎（WANT）】 IS立ち上げ／オペレーション仕組み化の経験 小規模でもメンバー育成・チームリードの経験 AIや各種ツールを業務に積極的に取り入れた経験 SaaS等、無形商材のIS経験 【求める人物像】 「商談獲得」というゴールから逆算して論理的に動ける方 AIや新しいツールを貪欲に取り入れられる成長意欲の高い方 現状に満足せず、早くマネジメントに挑戦したい方 ラクスルのミッションに共感いただける方 様々な職種のメンバーと関わりながらサービス作りをしたい方 人との会話が好きな方

  事業内容

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• エージェント求人

  💇‍♀️美容業界に関われる💆‍♂️ 大手広告企業営業／未経験OK／年休140日＆リモート可

  380~435万

  • 課題設定
  • 新規顧客開拓
  • アフターフォロー
  • アポイント獲得
  • 新規顧客
  • 提案
  • 営業
  • データ分析
  • 効果検証
  • 検証
  • 分析
  • 既存顧客
  • 接客
  • 顧客折衝

  株式会社インディードリクルートパートナーズ東京都千代田区

  💇‍♀️美容業界に関われる💆‍♂️ 大手広告企業営業／未経験OK／年休140日＆リモート可気になる

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  仕事内容

  美容サロンに対して『ホットペッパービューティー』や『サロンボード』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。新規顧客開拓と既存顧客営業の双方を担当いただきます（一部、新規顧客開拓のみを担う部署もございます）。 【具体的な業務内容】 担当地域のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。 　・架電による新規アポイント獲得（新規顧客開拓時のみ）　　 　・課題・ニーズの抽出 　・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 　・企画の実行 　・効果検証・アフターフォローの実施 　 【変更の範囲】 顧客接点職の業務一切 ※業務の内容は、変更することがある。

  求める能力・経験

  ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ＜WANT＞ ・営業職や接客職等、顧客折衝経験を有する方

  事業内容

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