自社内部改善コンサル＋内部監査：業務プロセス・事業リスク改善・監査計画・内部統制J-SOX★燈(株)

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  内部監査・J-SOX評価マネージャー（室長候補）年収1,200万～1,400万円

  1200~1400万

  • マネジメント
  • 監査
  • 部長/総括審議官
  • 内部監査
  • 業務監査

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  内部監査・J-SOX評価マネージャー（室長候補）年収1,200万～1,400万円気になる

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  仕事内容

  案件概要 13期連続で過去最高売上を更新し、「不動産業界日本一」へ向けて事業領域を多角的に広げる当社。グループの急成長にともない、内部統制評価業務の重要性は一層高まっています。 現在当社では、業務の増加に対応するだけでなく、J-SOX評価業務のさらなる効率化およびガバナンスの高度化を推し進めています。そこで、J-SOX評価および業務監査の双方に精通し、既存のやり方に捉われず業務フローの抜本的改善や組織マネジメント、監査法人対応までを一気通貫で主導・牽引いただける次長～部長（室長候補）を募集いたします。 業務内容 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導　

  求める能力・経験

  【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

  事業内容

  ①戸建住宅事業 ②マンション開発事業 ③収益不動産事業（ソリューション事業） ④アメリカ不動産事業（ウェルス・マネジメント事業）

• エージェント求人

  【フィジカルAI】BizDev（事業開発・経営企画）

  1000~3000万

  株式会社ELYZA東京都文京区

  【フィジカルAI】BizDev（事業開発・経営企画）気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 事業の立ち上げを、事業企画、PoCのプロジェクトマネジメント、経営企画の3つの役割で担っていただきます。 事業企画 KDDIグループの顧客基盤やパートナーとの関係を活かし、フィジカルAIが価値を生むユースケースを特定します。研究開発チームとともに企画を立て、技術の可能性と現場の課題をつなぐオファリングを設計し、企業へ提案していただきます。 PoCのプロジェクトマネジメント エンタープライズ企業とのディスカッションを通じて業務を分解し、AIやロボティクスで解決できる論点に翻訳したうえで、技術検証の目的、スコープ、評価指標を定義します。PoCの実行では、リサーチサイエンティストやロボティクスエンジニアと連携し、技術と現場の制約を見極めながら実機検証を進行管理していただきます。 経営企画 事業成長の手段として、グローバル企業とのアライアンス、M&AやPMI、官公庁や業界団体との渉外などを検討し、推進していただきます。

  求める能力・経験

  必須スキル 複雑かつ正解がない問いを解くための仮説検証力 複数のステークホルダーを巻き込める推進力 日本語：ネイティブレベルのコミュニケーションスキル / Native-level Japanese proficiency 上記に加え、次のいずれかのご経験をお持ちの方を求めています。 戦略ファームまたは総合ファーム戦略部門でのコンサルティング経験 事業会社での0→1の事業開発、または現場に入り込んだ経営企画業務の経験 LLM・生成AI企業でのBizDevまたはAIコンサルタントの経験 歓迎スキル エンタープライズ企業との共同プロジェクトやPoCのプロジェクトマネジメント経験 M&A、PMI、資本提携、事業提携の経験 アライアンス推進の経験 官公庁、自治体、業界団体との渉外・ロビイングの経験 ハードウェア、ロボティクス、IoT、モビリティ領域の知見 LLM、生成AI、機械学習、AIプロダクトに関する知見

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【※急募※】内部監査室　内部統制評価業務マネージャー（課長候補～室長候補）

  700~1400万

  • データ分析
  • マネジメント
  • 監査
  • 内部監査
  • 分析
  • 内部統制
  • J-SOX対応
  • リスク管理アドバイス
  • リスク管理マネジメント
  • ドキュメンテーション
  • メンバー
  • 資料作成
  • 開発
  • リスクマネジメント
  • 監査対応

  株式会社オープンハウスグループ東京都千代田区

  【※急募※】内部監査室　内部統制評価業務マネージャー（課長候補～室長候補）気になる

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  仕事内容

  役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・当社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 ・内部監査室メンバーのマネジメント、育成、業務指導　

  求める能力・経験

  【必須】 ・J-SOX評価実務経験5年以上 ・論理的な思考力とドキュメンテーション能力 ・組織・チームにおけるマネジメント経験 【歓迎】 ・CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格 ・内部統制関連システムの開発・導入経験 ・リスクマネジメントシステムの構築・運用経験 ・宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ・海外子会社へのJ-SOX導入・運用支援経験 ・英語による監査対応、資料作成経験 【求める人材像】 ・淡々と着実に業務を遂行できる方 ・自ら業務を進めつつ、メンバーへの的確な指導ができる方 ・課題解決に向けて自発的に活動できる方 ・論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 ・トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方

  事業内容

  オープンハウスグループは「不動産業界４位」の総合不動産ディベロッパーです。 オープンハウスグループの前身であるオープンハウスは1997年に創業。 2013年の上場から成長をし続けており、売上高は13期連続で過去最高を更新

• 企業ダイレクト

  ◆新宿本社【採用企画営業】採用戦略の設計から実行まで一気通貫

  400万~

  

  株式会社ワークアズライフ東京都新宿区

  ◆新宿本社【採用企画営業】採用戦略の設計から実行まで一気通貫気になる

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  仕事内容

  採用企画営業として、企業の採用課題の整理・設定から、戦略設計、施策の企画・実行、改善まで担当します。※企業詳細情報は「企業からのフリーコメント欄」をご参照下さい。 【業務詳細】 ■経営者・人事担当者との対話を通じた課題設定 ■求人媒体、ダイレクトリクルーティング、採用HP、説明会、インターン、イベント等の企画・提案 ■施策実行後の効果検証、改善提案 顧客ごとに課題も提案も変わるため、自分で考え、仕事をつくっていく余地が大きいポジションです。

  求める能力・経験

  【必須】必要な資格やスキル、経験は特にありません。 【求める人物像】仕事への向き合い方や人との関わり方を最も重視しています。 ■知らない業界や考え方に触れ、新しいことを知るのが好きな方 ■決められたやり方より、自分で考えて仕事を組み立てたい方 ■数字やロジックと、感情や想いの両方を大切にできる方 ■相手に迎合せず、自分の意見を持って誠実に対話できる方 ■仕事や顧客に愛着を持ち、より良くするための試行錯誤を楽しめる方

  事業内容

  株式会社マイナビの出資を受け、人材・採用・営業領域で事業を展開しています。 ■キャリア事業部：企業の採用戦略・求人広告・採用広報等を通じた採用支援 ■ワークス事業部：長期インターンシップの運営

• エージェント求人

  【オリックス】経理BPRとデジタル活用を牽引するオリックスの経理DX推進マネージャー

  1200~1500万

  • マネージャー
  • 監査
  • 会計
  • Microsoft Excel
  • 課題設定
  • PoC
  • 体制構築
  • 経理
  • 開発
  • 分析
  • Python
  • 連結事業決算
  • OCR
  • プロジェクト
  • 分散
  • ツール導入
  • プロジェクトマネージャー
  • ロードマップ策定
  • コンサルティング業務
  • 管理会計
  • データモデリング
  • 内部統制
  • Databricks
  • SQL

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】経理BPRとデジタル活用を牽引するオリックスの経理DX推進マネージャー気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓月次・四半期・年次決算、連結決算、経理ガバナンス等の業務プロセスの可視化および課題抽出・BPR推進 ✓Alteryx等のETLツールを活用した経理Excelファイルからの移行、ワークフローの開発および保守運用 ✓会計システム、SharePoint、Excel等に分散するデータの連携・フォーマット統一、集計・分析の高度化 ✓生成AI、Copilot、AI-OCR、Python、RPA、BI等のデジタル技術を活用した業務改善の企画・PoC・実装 ✓経理現場、情シス、監査、ベンダー間の要件調整、プロジェクト管理、運用定着支援およびCOE体制構築 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓連結決算業務におけるAlteryx等のETLツール導入によるデータ収集・加工作業の自動化および属人化解消 ✓生成AIやCopilot、AI-OCRを活用した決算開示資料・証跡チェック業務の効率化および高度化PoCの推進 ✓グループ横断での経理DXロードマップ策定、運用ルール・権限管理の標準化および経理COE体制の構築 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓会計コンサル、監査法人、SIer等で経理領域のBPRやシステム導入・データ活用PJを牽引してきた方 ✓事業会社での経理実務経験をベースに、ETLツールやAI・BI等を活用した業務改善・DXに強みを発揮したい方 ✓ピープルマネジメントよりも、プロジェクトマネージャーとして現場を巻き込む実務変革に専念したい方 ✓年収1,200万円以上の高待遇のもと、大手総合企業の経理基盤を根底から革新する挑戦がしたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓【AND】業務プロセスの可視化から企画・実行・定着までをPL/PMとして推進した経験、関係者との要件調整経験、デジタルツール（Excel/SQL/BI/RPA/ETL等）による効率化・自動化実績 ✓【OR】事業会社での経理実務経験（主計/連結/開示/管理会計/内部統制）、または会計コンサル/監査法人/SIer等での経理BPR・システム導入・データ活用PJ経験、またはAlteryx等でのワークフロー開発経験 歓迎条件（WANT） ✓連結決算業務や会計データの統合・自動連携に関するプロジェクト経験 ✓Databricks、SQL、データモデリング等のデータ基盤構築経験、または生成AI、Copilot、Python等の活用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マネーフォワード_【内部監査/J-SOXリード】内部監査室

  800~1000万

  • 海外M&A
  • 会計
  • 財務
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 親会社/子会社会計基準統一
  • 監査
  • 企業価値向上
  • SaaS
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 業務監査
  • ヒアリング
  • 米国会計基準
  • IFRS

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_【内部監査/J-SOXリード】内部監査室気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、新たな金融エコシステムを構築しています。事業が急拡大する今、単なる「チェッカー」ではなく、リスクを先読みし、経営のパートナーとして改善を提案できるプロフェッショナルを求めています。Fintechという領域へのチャレンジをしていく中で事業成長を続けるには、業務の適切性や財務の健全性を確保することが必要不可欠です。東証プライム上場企業として、持続的な企業価値向上を支える強固な内部統制を確立し、財務報告の信頼性確保にとどまらず、事業リスクに対応した実効性の高い業務監査を通じて『業務の適正性』を担保していく役割が極めて重要となっています。現在、国内外のグループ会社の増加に伴い、内部統制（J-SOX）評価やグループ全体の業務監査体制の強化が急務となっています。海外子会社も含めたJ-SOX評価を確実に実施しつつ、グループ各社に対する業務監査を着実に推進していくという重要な役割を、中心となってしっかりと担っていただける方を募集しています。 ■主な業務内容 ＜J-SOX（内部統制報告制度）実務の構造改革・牽引＞ ・J-SOXの構造改革・スリム化の直接リード（統制評価ローテーションの導入、キーコントロールの削減、AI等を活用した評価自動化など） ・統制評価計画の策定、推進、および評価結果のレビュー・品質向上（基準に照らした評価深度の検討等） ・監査法人との協議・交渉（評価範囲、不備判断、基準の解釈等に関する理路整然とした折衝） ・一部業務プロセスの評価実務および実務担当者（メンバー）の指導・育成・バックアップ体制の確立 ・経営層および監査役等への報告 ＜国内外子会社に対する業務監査の推進＞ ・親会社の内部監査室として、国内外子会社の業務監査（グループジョイン会社等を含む）に対するリスクベースの業務監査の企画・実施・改善提案 ・業務監査の経験は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。 ■ポジションの魅力 ＜型にはまった評価脱却＞ J-SOXの構造改革・スリム化を直接リードできる環境 単に既存の評価を回すのではなく、AI活用・統制評価ローテーション・キーコントロール削減など、J-SOXの構造改革やスリム化を自ら企画・実行できます。 ＜カオスな環境下で「守りの監査」にとどまらない「経営のパートナー」としての介在＞ 急成長SaaS・Fintech×グローバル子会社増加という変化の激しい環境下で、現場や経営陣に寄り添い、事業成長を支えるパートナーとして実効性の高い監査・改善提案を推進できます ＜グローバル×グループ拡大フェーズにおける広範なキャリア形成＞ グループジョイン（M&A）や海外子会社の増加に伴い、国内外子会社のJ-SOX評価や業務監査など、グローバルかつ多角的な監査実務経験を一貫して積むことができます。 ＜公認会計士が在籍する少数精鋭環境での高い成長機会＞ 公認会計士資格を持つプロフェッショナルなメンバーと共に業務を行う少数精鋭の組織です。専門性の高い環境下で、高度な交渉スキルや経営的視野を獲得できます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・内部統制報告制度（J-SOX）における以下のいずれかの実務経験 - 監査法人での監査経験（目安5年以上） - 事業会社での評価経験（目安3年以上） ・プレイングマネージャーとして、チームのアウトプットを最大化させた経験 ・Slack, Notion, AIツールなどを駆使し、効率的に業務を進められる方 ・自発的なAI活用の探求やデータの有効活用によって、業務効率化や組織の成果向上に寄与できる方 ・英語力：海外子会社の監査やヒアリングにおいて、意見交換・状況確認が可能なレベル（目安：TOEIC700点以上） ■歓迎条件 ・米国会計基準（US-GAAP）や国際財務報告基準（IFRS）についての知見・業務実務の知見 ・公認内部監査人（CIA）あるいは公認会計士（CPA）といった監査領域の各種保有資格 ・業務監査の実務経験（国内外の子会社に対する監査やリスクアセスメントの経験） ■求める人物像 ・「できない」より「どうすればできるか」を前向きかつワクワクしながら考えられる方 ・自身の担当領域を固定せず、急速な組織変化や複雑な課題に対しても泥臭く柔軟に対応・解決の取組を楽しめる方 ・監査法人や社内各部門、子会社経営陣に対して論理的かつ建設的な議論を行い、適切な合意形成を主導できるコミュニケーション力のある方 ・少人数組織において、自ら主体

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  マネーフォワード_内部監査室_東京（田町）

  400~1000万

  • 財務
  • SoC
  • リスクコントロール
  • 監査
  • リスク評価
  • 内部監査
  • 内部統制
  • 情報処理
  • 提案
  • 会計

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_内部監査室_東京（田町）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 お金を前へ。人生をもっと前へ。というミッションを掲げ、誰もが抱えるお金の課題をテクノロジーの力で解決して、より多くの方の人生をより豊かなものにするサポートを行っていきます。当社サービスやテクノロジーを活かして、金融機関との業務提携も進み、今までにない新たな金融のエコシステムを構成し、Fintechという言葉がムーブメントではなく、当たり前の存在になりつつあります。今後もFintechという領域へのチャレンジをしていく想定ですが、事業成長や事業立ち上げにおいて、先回りしてリスクを検知しリスクコントロールの構築サポートを行うことが非常に大切だと考えています。そのため内部監査室では、各領域で専門性を持ったメンバーがその専門性を活かしてリスク評価に基づいた監査を実施できている体制を整えていく必要があります。そしてこの先、既存サービスだけでなく新規サービスが複数立ち上がることを見据えて、メンバーを増員し内部監査の体制を強化していきたいと考え募集をおこなうことになりました。マネーフォワードグループの成長を支えていただける、自ら考え実行することを楽しめる方からのご応募をぜひお待ちしています！ ■仕事内容 チームの中心メンバーとしてマネーフォワードグループの内部監査業務を牽引いただきたいと考えています。 ＜業務例＞ ・グループ全社の内部監査 ・決算財務報告に係る内部統制（J-SOX）評価 ・SOC認証取得事務局 ※上記に加えて若手メンバーの教育や育成に関わっていただく可能性もございます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・上場会社又は監査法人における監査業務経験（5年以上） ■歓迎条件 ・J-SOX評価業務経験 ・公認会計士資格 ・公認内部監査人（CIA）資格 ・IT業界での経験 ・高度情報処理技術者試験合格者 ・英語語学力（TOEIC700程度） ■求める人物像 ・依頼を待つのではなく、自らコミュニケーションを取って相談事項を拾っていただける方 ・できないと言うのではなく、どうすればできるかという視点で考えられる方 ・自分の担当業務だけでなく、他メンバーの担当業務についても目を配っていただける方 ・自ら積極的に提案ができる方

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  マネーフォワード_【業務システム企画・設計／プロジェクトリード】横断BizOps

  600~1000万

  • Salesforce
  • SaaS
  • システム統合
  • 開発
  • ヒアリング
  • 営業担当
  • 検証
  • アーキテクチャ設計
  • プロジェクト
  • 提案
  • 課題/ボトルネック特定
  • 課題設定
  • 要件定義
  • 検証設計
  • システム設計
  • テスト
  • 請求
  • Marketo
  • SQL

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_【業務システム企画・設計／プロジェクトリード】横断BizOps気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 バックオフィス向けSaaSを展開するビジネスセグメントの横断BizOps本部では、事業の成長と業務の複雑化に対応するため、業務プロセスとシステムの両面から、生産性向上と正確で持続可能なオペレーションの実現に取り組んでいます。Salesforceを中心とした既存基盤の改善に加え、AIや内製ツールを活用した業務改善を進める中で、現場の要求を理解し、要件定義から複数システムを横断する設計まで担える人材が必要になっています。ツールの導入や個別の設定・開発だけではなく、業務の判断基準や例外を把握したうえで、システム・AI・人がそれぞれ担うべき責務を見極め、適切に切り分けて設計できる方が求められています。今回、横断BizOps本部のBizOps部 AdminGにおいて、事業成長と業務プロセスの変革を目的に、技術を活かして課題解決の仕組みを自ら組み上げるメンバーを募集します。決められた仕様に基づく開発にとどまらず、ビジネスの現場に入り込み、課題特定から設計・実装・運用定着までを、関係者と協働しながら一貫して推進していただく役割です。 ■ミッション ビジネスプロセスを理解し、Salesforce・AI・内製ツールを組み合わせた業務システムを企画・設計することで、事業の生産性向上と正確で持続可能な運用を実現すること。 ・業務目標の達成を支える：現場の課題や前後工程を理解し、より効率的かつ正確に進められる仕組みを構築する。 ・システム全体の一貫性を確保する：業務要件・非機能要件・技術的制約を踏まえ、各システムの責務と境界、ロジックの実装先、データの正本と連携方式を設計する。 ・人とテクノロジーの役割を最適化する：自動処理、AIによる支援、人による判断・承認を適切に組み合わせ、安全性とスピードを両立する。 Salesforceの実装に特化したエンジニア職ではなく、業務理解と技術的な設計判断を軸に改善を推進するポジションです。すべての技術領域を一人で実装することは求めず、チーム内のメンバーや関連部署の技術担当者と役割分担しながら、実現まで主体的に推進していただくことを想定しています。 ■業務内容 1. 業務理解・課題整理・要件定義 現場ヒアリングを通じた業務プロセスの把握。依頼の背景や根本的な課題の整理、優先順位と改善方針の提案。業務要件および性能・セキュリティ・保守性等の非機能要件の具体化。 2. システム企画・アーキテクチャ設計 Salesforce・周辺システム・AI・内製ツールの責務分担と、業務ロジック設計。システム間のデータ連携の設計品質・スピード・コスト・保守性を踏まえた実現方法の比較と意思決定。 3. 技術検証・実現に向けた推進 必要に応じてプロトタイプを作成し、想定した仕組みが業務で使えるか、技術的に実現できるかを検証。検証結果を踏まえ、処理の流れやシステム間の連携方法を具体的な設計・仕様に落とし込み。自ら技術的な判断を行い、チーム内のメンバーや関連部署の技術担当者と分担して実装・テストを推進。設計どおりに動作し、業務要件を満たすことを確認。対応範囲と優先順位を関係者と合意し、進捗や課題・リスクを管理しながらリリースまで推進。 4. 運用定着・継続改善 業務担当者と連携した導入・運用定着、改善効果の検証。設計判断と運用手順の文書化、チームへの知見共有。既存プロセスへの影響を踏まえた継続改善と技術的負債の解消。 初期担当領域や実装・運用の分担は、事業の優先度、既存体制、ご本人の経験・強みを踏まえて決定します。 ■現在取り組んでいるプロジェクトの一例 チームで取り組んでいるテーマと、これまでの業務・システム統合の事例をご紹介します。単にツールを導入するのではなく、現場の判断や業務の流れを理解し、データ・システム・人の役割を組み替えることで、事業の成長を支える仕組みをつくっています。入社後の担当は、事業の優先度やご経験を踏まえて決定します。 1. マーケティング領域：架電リードの自動判定と、施策改善につながるデータ基盤づくり ・案件規模・成果：5つの事業領域を対象に、マーケティング・インサイドセールスと連携して、架電対象外リードの判定条件を仕組み化しています。数百名規模のIS組織全体で、1日あたり千件以上の架電余力が生まれる見込みです。 ・課題：架電対象から除外すべきリードの条件は、事業やチームによって異なります。また、未アプローチのリードが「架電対象外」なのか「対応するリソースが不足している」のかを区別できず、マーケティング施策の評価や営業からのフィードバックに必要な情報が不足しています。 ・取り組み：事業・チームごとに異なる架電対象外の判断基準を明確にし、営業担当者が個別に確認する負担や、不要な架電を減らす

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・業務システムの企画・設計・開発・改善に関わった実務経験 ・自ら業務担当者へのヒアリングを行い、業務手順・判断基準・例外を把握して、課題と要件を整理した経験 ・整理した要件を、データ・処理・画面・連携・権限等を含むシステム設計・仕様へ具体化した経験 ・複数システムの役割分担やデータ連携を検討し、実現方法の選択肢と判断理由を説明できること ・品質・スピード・コスト・保守性、セキュリティや統制を踏まえた設計・改善の判断ができること ・業務担当者・技術担当者等と合意形成し、実装担当者との協働を含め、実現・導入まで主体的に推進した経験 ・Salesforceでの設計・開発の実務経験（FlowやApex等を用いた業務処理の実装・テスト・リリース） ■歓迎条件 ・Salesforceのデータモデル・権限設計に関する知識・経験 ・Apex／SOQLを用いた開発や、外部ステムとのAPI連携の設計・開発経験 ・営業、見積、契約、納品、請求、更新等の業務知識 ・AIを業務プロセスに組み込んだ経験、またはルール処理とAI処理を組み合わせた設計経験 ・事業会社での業務システム構築、またはSaaS／ERP／RPA等の導入を通じた業務改善経験 ・SQL・RDBMS、データ品質・ガバナンス、Marketoやクラウドサービスとの連携に関する知識・経験

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  丸紅　監査部

  1500万~

  丸紅東京都千代田区

  丸紅　監査部気になる

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  仕事内容

  当初は、丸紅グループ（本社、国内外事業会社、海外現地法人等）を対象とした内部監査またはJ-SOX評価のいずれかを担当いただき、将来的には両領域を担当いただくことを想定しています。 内部監査： ･ 監査計画・重点監査項目の策定 ･ 会計データ・証憑等の確認、現物実査、関係者インタビュー ･ 監査報告書・調書の作成、改善提案および改善状況の確認 ･ 国内外の事業会社・海外現地法人への往査 J-SOX評価： ･ 内部統制の整備・運用に関する方針策定・実行支援 ･ 内部統制の有効性評価（文書化、整備・運用評価等）の実施・報告 ･ 評価結果に基づく改善提言・是正状況のモニタリング ･ 不正事案等の調査および是正・フォローアップ ･ 監査法人対応（評価範囲・手続内容・判断の妥当性に関する協議・調整等） ※ 国内外事業会社への出張（年複数回、1～3週間）の可能性があります。

  求める能力・経験

  ＜必須応募要件＞ ･ 四年制大学卒業以上（大学院修士・博士課程修了を含む） ･ 4大監査法人における財務諸表監査・内部統制監査の実務経験（通算15～20年程度、マネージャー経験必須） ･ 上記業務内容を遂行する上で必要とされるコミュニケーション能力、書類作成能力 ･ 英語での実務コミュニケーション力 ･ ビジネスレベルのExcelスキル（関数、ピボットテーブル、データ整形等） ･ 原則週5日間出社 ＜望ましい経験・資格等＞ ･ 監査法人での監査業務に加えて、内部統制・内部監査に関するアドバイザリー業務の経験 ･ 日本の公認会計士有資格者 ･ 監査・内部統制関連の専門資格（例：CIA、CFE、CISA等）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営企画】東証上場×成長事業の中核！年収～1000万◆フルフレックス・在宅可◆役員直下で事業拡大へ

  550~1000万

  株式会社FCE東京都新宿区

  【経営企画】東証上場×成長事業の中核！年収～1000万◆フルフレックス・在宅可◆役員直下で事業拡大へ気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 2022年10月に東証上場を果たし、急成長を続ける株式会社FCEの中核事業「ロボパットAI」を展開するプロセス＆テクノロジー事業本部にて、事業成長を加速させる経営企画専任メンバーとしてご活躍いただきます。 これまで創業メンバーである経営陣が担ってきた経営企画機能を専任化するための重要な増員募集です。経営目線を持ち、事業計画の策定から市場調査、業務改善、アライアンス推進まで事業基盤の強化を幅広くリードしていただきます。 ◆具体的な業務内容 事業戦略・予算管理：事業計画および年度予算の策定、予実管理と差異分析、対策の立案・実行 市場調査・戦略リサーチ：RPA・DX市場の動向調査、競合分析、情報収集 バックオフィス改善：業務フロー構築・標準化、オペレーション効率化 ガバナンス強化：コーポレートガバナンスへの対応・体制整備 アライアンス・事業開発：社外パートナーとの提携拡充、事業構造強化に向けた折衝・営業活動 【仕事の魅力・キャリアパス】 経営陣直下で事業の中枢に関わるダイナミズム 成長事業のど真ん中で経営陣とダイレクトに連携しながら、事業の舵取りを担うことができます。「将来経営に携わりたい」という意欲をダイレクトに形にできるポジションです。 多面的なキャリア展開が可能 将来的には同事業部でのマネジメントや他事業本部の経営企画への展開はもちろん、本人の希望や適性に応じてライン部門（コンサルティングセールス、カスタマーサクセス等）への転身も可能。RPAという業務改革ツールの知見を活かし、幅広いビジネスキャリアを築けます。 「働きがい」と「挑戦」を両立するカルチャー 14年連続「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーに選出（2026年中規模部門7位）。5年連続ストレスフリーカンパニー認定など、高い心理的安全性と挑戦を推奨する文化が根付いています。 【柔軟な働き方】 フルフレックス制（コアタイムなし）：その日のスケジュールや家庭都合に合わせて開始・終了時間を自由に調整可能（8～10時に始業する社員が中心）。 リモートワーク：週2日程度のリモートワークが可能（入社後3ヶ月程度はキャッチアップのため出社ベース）。

  求める能力・経験

  Excelを用いた実務経験（※高度な関数やマクロ等のスキルは必須ではありません） 数字への苦手意識がなく、分析力がある方 事業リスクや書類の不備、数式ミスなどを察知できる注意力・慎重さ ※経験に応じて以下の2パターンで応募・選考が可能です： 経営企画・事業企画部署での実務経験者（年収目安：650万～1,000万円） 営業企画・コンサルティング部門等での企画立案・分析経験者（経営企画未経験可／年収目安：550万～800万円） 【求める人物像・価値観】 将来は経営に携わっていきたいという強い意欲がある方 必要な知識を自ら学ぶ習慣がある方 経営課題の解決に向けて主体的に動ける方

  事業内容

  【DX推進事業】業務自動化RPA「ロボパットAI」、生成AIプロンプト作成・共有プラットフォーム「FCEプロンプトゲート」「AI OMNI AGENT」等の開発・提供 【教育研修事業】社員教育クラウド「Smart Boarding」の提供、法人向け階層別研修・「７つの習慣」研修等の提供、学校・学習塾向け教育プログラム開発、出版事業