マネーフォワード_【業務システム企画・設計／プロジェクトリード】横断BizOps

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  【オリックス】経営中枢直下で全社サステナビリティ経営を牽引するオリックスの推進リーダー

  600~1200万

  • 提案
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • 課題分析
  • 体制構築
  • サイト運営/管理
  • 報告資料作成
  • プロジェクト
  • 分析
  • メンバー
  • 経営会議
  • 進捗管理
  • 財務
  • 品質管理

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】経営中枢直下で全社サステナビリティ経営を牽引するオリックスの推進リーダー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓各種会議体（サステナビリティ委員会等）への付議テーマに関する論点整理および資料構成の設計・作成 ✓担当テーマ推進に向けたプロジェクト企画、進捗・課題管理、経営層への提案・報告内容の作成 ✓ESG評価機関への回答対応および評価向上に向けた分析・改善施策の企画・推進 ✓各事業部門におけるサステナビリティ推進施策の支援および社内実装のリード ✓人権尊重・サプライチェーン管理・社会貢献に関する取組方針や社内規程の策定・施策展開、サイト運営 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓サステナビリティ委員会への新規付議テーマに関する論点整理、ゴールからの逆算計画立案および経営報告資料作成 ✓ESG評価機関（DJSI・CDP等）のスコア改善に向けた情報収集・課題分析および社内改善施策の推進 ✓人権方針やサプライチェーンデューデリジェンスに関する全社規程の策定・運用体制構築プロジェクトのリード ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社やコンサルティングファームで培った経験を活かし、経営層に近い立場でサステナビリティを推進したい方 ✓ゴールから逆算してプロジェクトを推進し、抽象度の高い課題を具体的な方針や施策へと落とし込める方 ✓多様な事業部門やステークホルダーと良好な関係を築き、丁寧かつ論理的な合意形成を主導したい方 ✓安定した事業基盤と先進的な取り組みを行う大手企業で、専門性を活かして長期的なキャリアを築きたい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓【AND】ゴールから逆算した計画・進捗管理経験、経営層・部門責任者向けの論点整理・資料作成・説明経験、未整理の情報から骨子を作成した経験 ✓【OR】事業会社での全社方針・規程策定や施策企画実行経験、コンサルでのサステナ・経営課題案件リード経験、非財務情報開示対応や経営会議付議資料作成経験 歓迎条件（WANT） ✓DJSI・CDP等のESG評価機関対応・分析改善経験、SSBJ基準等を踏まえた非財務情報開示・原稿作成経験 ✓チームメンバーのスキル・業務品質向上サポート経験、社内外の意見を整理し合意形成を進めるコミュニケーション力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【オリックス】経営トップ直下で意思決定を支えるオリックスの経営計画・FP&A中核

  600~1200万

  • 戦略立案
  • 連結事業決算
  • 政治/政策
  • 資料作成
  • ポートフォリオ管理
  • グローバル事業展開
  • 運用保守
  • BIツール
  • 分析
  • Databricks
  • 財務
  • 会計
  • 管理会計
  • 有価証券管理
  • バリューアップ/モニタリング
  • 中期経営計画策定
  • プロジェクト
  • 経理
  • データ分析
  • 執行役員
  • 予算管理
  • Tableau
  • Python
  • 予算策定
  • SQL

  オリックス株式会社東京都港区

  【オリックス】経営トップ直下で意思決定を支えるオリックスの経営計画・FP&A中核気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グループ経営計画の策定・とりまとめおよび各事業部門の業績予測・進捗モニタリング ✓資本政策・株主還元施策の立案、取締役会・グループ執行役員会等の重要会議体の運営 ✓経営情報基盤（Anaplan）の運用・保守・新機能開発およびFP&A領域におけるAI活用施策の企画・推進 ✓セグメント決算の作成・分析、管理会計ルールの策定および有価証券報告書等の開示資料作成 ✓トップマネジメント向け経営分析レポートの作成および意思決定支援業務 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓中期経営計画の策定・全社ポートフォリオ管理および全社執行役員会に向けた経営ダッシュボード構築 ✓Anaplanや生成AI・データ分析基盤（Databricks等）を活用したFP&A業務のDX・自動化プロジェクト ✓グローバル事業展開に伴うセグメント管理会計体制の再構築および開示ガバナンス強化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大企業の経営企画・財務・経理部門で培った経験を活かし、経営中枢で全社戦略や資本政策を動かしたい方 ✓管理会計・FP&Aの実務知見に加え、AnaplanやAI・BIツールを活用したDX推進に強みを発揮したい方 ✓上場企業での連結決算・管理会計・開示実務を活かし、より経営判断に近いポジションで活躍したい方 ✓安定した大手総合企業基盤のもと、正社員として年収1,000万円以上の高水準な環境で中長期的に成長したい方

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓【経営企画】大企業の経営企画・財務・経理等での経営企画・資本政策・財務戦略の実務経験、Office分析・資料作成スキル、英語力（目安TOEIC700点以上） ✓【FP&A DX推進】システム企画・DX・データ分析による業務改善経験、データ基盤・ツール知識（Anaplan/BI/Python/SQL等）、コミュニケーション力、財務・管理会計・FP&A知識 ✓【管理会計・開示】経理・財務・管理会計・FP&A等の実務経験、Office分析・資料作成スキル、英語力（目安TOEIC700点以上） 歓迎条件（WANT） ✓グローバル上場企業での経験、TOEIC900点以上またはビジネスレベル英語力 ✓上場企業の連結決算・開示・予算策定経験、公認会計士・USCPA資格、BIツール（Power BI/Tableau等）活用経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マネーフォワード_【事業開発（マネージャー候補）】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向

  850~1200万

  • 営業
  • パートナー
  • 部長
  • 事業責任者
  • PoC
  • SaaS
  • 事業推進
  • 要件定義
  • プロジェクト推進
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • 中期経営計画策定
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • リーダー
  • マネジメント
  • 開発

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_【事業開発（マネージャー候補）】東京※マネーフォワードエックス株式会社へ在籍出向気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■事業内容 Money Forward Xは、クライアントの様々な課題と向き合い、Money Forwardが培ってきたテクノロジー&デザインの力を掛け合わせることで新たな便利や快適を叶えるサービスを、ともにつくりあげる集団です。オープンで公正なお金のプラットフォーム構築を目指して、自由にカタチを変えながら、あらゆる課題解決をサポートします。金融領域の事業開発は、法的要件や既存システム要件などの制約があり、自社の努力だけでは、生活者のお金の体験を大きく変革することはできません。MFXでは、自社サービスとしてSaaS事業を手掛けながらも、パートナーの新規サービスを共創する事業も推進しております。（BtoBtoC、BtoBtoBモデル）現在は「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」などを中心として、事業展開を進めております。 ■主な業務内容 自社プラットフォーム/プロダクトを活用したソリューションの企画・開発および事業推進を担当いただきます。地域金融機関の経営層から得た一次情報を基に、PdM・エンジニア・デザイナーおよび社外パートナー企業と共に新規サービスへと昇華させる役割を担っていただき、事業・プロダクトの成長に対して、ビジネスサイドの当事者として収益計画の達成にコミットしていただきます。 ※まずはBizDev組織の副部長として参画いただくことを想定しています。 ※単なる受託開発ではなく、クライアントやユーザーの課題解決に向けて、専門的なドメイン知識と自由な発想でサービスを共創していただきます。 ＜具体的な業務イメージ＞ ・エンタープライズ提案・大型ディールの推進：縦割りでレイヤーの厚い金融機関組織に合わせた、中長期的なパイプライン設計からクロージングまでの一気通貫での実行、決裁者との段階的な接点設計、数千万〜数億円規模の基幹領域（業務・システム）を含むソリューション提案 ・顧客の経営課題を起点とした、構想策定・要件整理・合意形成のリード ・ステークホルダーマネジメントとプロジェクト推進：銀行内の複数部署（システム部、融資部、営業企画部など）の力学を把握した上での合意形成、受注後の社内メンバー（PdM・エンジニア・デザイナー）との連携、ビジネスサイドの責任者としてのプロジェクト伴走 ・プロダクト、事業開発への還元：新規プロダクトの企画や機能改善にビジネス視点でコミットしていただきます。企画チームと協働での事業仮説立案、ビジネスモデル設計、PoC、初期顧客獲得の推進、事業責任者候補としての0→1フェーズの牽引 ・コンサルティング部の戦略の立案と組織マネジメント：コンサルティング部のプレイングマネージャーとして、クライアントへの提案業務およびメンバー育成、エンタープライズ営業プロセスの構築・仕組み化、本部長、部長陣と連携した戦略策定への参画 ※月2〜3回の国内出張が発生します（長期出張はありません） ■主要なプロダクト ・BANK APP：銀行の個人ユーザー向けバンキングアプリSaaS ・BANK Biz：法人向けポータルサービス ・Mikatanoシリーズ：中小企業のバックオフィスDX支援 ・mitosel：中小企業・個人事業主向け資金管理・資金繰りプラットフォーム ■ポジションの魅力 「受託ベンダー」から金融業界の「プラットフォーマー」へ：要件定義書通りのシステムを納品する従来型のSIビジネスとは異なり、パートナー金融機関と「共に新しい業界標準サービスを創る」ポジションです。自社SaaSを軸に日本の地域金融インフラをアップデートする、スケールの大きな挑戦が可能です。 上場企業の経営基盤と、スタートアップの意思決定スピードの両立：中期経営計画と連動した事業目標を持ちながら、プロダクトの方向性には現場の声が直接届きます。 経営レイヤーとの距離の近さ：事業戦略の意思決定に、営業責任者として関与できます。 社会的インパクトの大きさ：私たちが向き合う地域金融機関の先には、「地域の生活者や中小企業」がいます。中にはITや金融のリテラシーが必ずしも高くないユーザーも多く含まれます。一つの導入が、その地域の数十万の生活者と中小企業の日常を変えます。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大手企業向けの提案営業またはコンサルティング経験（目安5年以上） ・数千万〜数億円規模の大型案件（基幹領域／システム導入等）の推進経験 ・組織／プロジェクトのリーダー・マネジメント経験（規模不問） ■歓迎条件 ・新規事業開発、サービスの立ち上げに携わったご経験 ・金融機関におけるシステム導入プロジェクト経験 ・金融機関における渉外担当者経験 ■求める人物像 ・異業種からの挑戦を歓迎します。金融のドメイン知識は入社後にキャッチアップできる環境が整っています。他業界（製造、通信、公共など）のエンタープライズ領域で培った「複雑な組織を動かす力」を、新たな業界の変革に活かしたい方を歓迎します。 ・オーナーシップ、脱・受け身マインド：前例や正解がない場面においても、自ら考え、行動し、主体的に事業を牽引してくださる方。 ・複雑性を紐解くチームワーク：大型プロジェクトに関わる社内外の数多くの関係者の利害を調整し、相手を尊重しながらチームで最適解を導き出せる方。 ・自らをハックし続けるマインド：超進化成長速度が早い組織において、自らが事業成長のサクセスファクターになるべく、必要な能力を主体的に学習し進化していける方。

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  マネーフォワード_【デジタルバンク立ち上げ/ 銀行オペレーション企画】東京（田町）※新会社に在籍出向

  700~950万

  • 受け入れテスト
  • 運用設計
  • 開発
  • システム開発
  • 要件定義
  • 検証
  • 業務設計
  • 研修企画
  • オペレーション構築
  • 事務
  • 翻訳

  株式会社マネーフォワード東京都港区

  マネーフォワード_【デジタルバンク立ち上げ/ 銀行オペレーション企画】東京（田町）※新会社に在籍出向気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 この度、三井住友フィナンシャルグループおよび三井住友銀行と提携し、新しいデジタル銀行設立に向けた新会社を立ち上げました。本プロジェクトは、当社のビジョンである「お金を前へ。人生をもっと前へ。」を体現する最重要プロジェクトの一つです。現在、私たちは銀行設立に向けた準備会社として、サービス企画、システム開発、顧客獲得戦略など多岐にわたる取り組みを並行して進めています。開業・リリースに向けて業務の設計と運用準備を一気に加速させるため、事務企画として業務・運用の土台づくりをリードし、開業後の改善まで見据えて共に挑戦していただける仲間を募集します。最先端のテクノロジーを活用し、次世代の金融サービスを社会に届けるためには、プロダクトやシステムを作るだけではなく、銀行としての業務が安全かつスムーズに運用できる仕組み（業務設計・運用・ルール）をゼロから構築することが不可欠です。また、本プロジェクトでは、従来の「人手を前提とした事務運用」ではなく、AIや自動化を前提に業務を設計するAIネイティブなフロー構築を志向しています。ゼロから銀行を創り上げる、またとない挑戦の中で、これまでの銀行の常識にとらわれず、新しい金融サービスの運用を形にしていくことがミッションです。 ■配属先 雇用：株式会社マネーフォワード 配属先：SMBCマネーフォワード銀行設立準備株式会社 事業本部（※在籍出向） メガバンクの知見と、Fintech企業のスピード感が融合した組織です。 ■主な業務内容 新しいデジタルバンクの立ち上げフェーズにて、銀行業務が回る仕組みをゼロから設計し、リリース〜運用安定化までをリードしていただきます。 ・銀行業務オペレーションの設計・構築（業務フロー、運用ルール、チェック観点の整備） ・要件の確認・レビュー（要件の抜け漏れチェック、運用方法の妥当性確認） ・事業企画/PdM/エンジニア等との調整・推進 ・手順書作成、運用体制の設計、研修準備などのリリースに向けた運用準備 ・テスト工程への参画（システムテスト〜UATに向けた準備・実行支援） ・開業後の改善（業務・運用改善、継続的な仕組み化） ・新商品追加開発時の要件定義参画 ・AIを活用した銀行業務オペレーション構築に関する探索・研究 ＜開業前後の事務企画の業務イメージ＞ ※2027年の開業を目指しています。 開業前 ・AIを活用した次世代型の業務フロー・運用設計を主導 ・業務手順の策定や運用の検証・改善 ・業務フローの強化やシステムテスト 開業後 ・継続的なシステムリリースに伴うユーザー受け入れテスト（UAT）など、業務・運用観点からの検証と改善 ・運用設計のアップデートや例外対応フローの整備 ・業務拡大に伴う、現場およびオペレーション人材の立ち上げ・体制強化 ■ポジションの魅力 ・「決まったことを回す」ではなく、「決めるところから作る」新しいデジタルバンクの立ち上げで、業務/運用のあるべき姿を設計できます。 ・事務企画としての企画力が、事業成果に直結するフェーズ開業・リリースに向けた運用準備〜改善まで、裁量とインパクトが大きいポジションです。 ・プロダクト/エンジニアと近い距離で進められる「業務がシステムにどう落ちるか」を理解し、現実に回る形まで作り込めます。 ・柔軟な働き方・多様性あるチーム既存銀行では得にくいスピード感と柔軟性のある環境で、専門性を発揮できます。 ・お互いの状況を理解し合い、チームワークを実感しながら働ける環境です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・銀行等の金融機関における事務企画の実務経験（目安：5年以上） ・金融領域での業務設計/運用設計を担い、企画として自走してきた経験 ■歓迎条件 ・為替事務に関する知識 ・預金の差押えに関する知識 ・振り込め詐欺救済法に関する知識 ・預金保険機構の対応 ・インターネットバンクでの事務構築経験 ・コールセンターの運営経験 ■求める人物像 マネーフォワードのMVVC に共感し、テクノロジーで金融をアップデートすることに情熱を持てる方 ・不確実性が高い環境で、受け身にならずプロアクティブに動ける方 ・「業務を理解する」だけでなく、「仕組みとして再現性ある形に落とす」ことに強い関心がある方 ・銀行事務・業務の品質を守りつつ、スピード感を持って変革や改善を促せる方 ・既存のやり方にとらわれず、AIや自動化も取り入れながら、業務をより良い形にアップデートしていくことに前向きな方 ・ステークホルダーの言葉を翻訳し、論点を整理して合意形成をしていくことが得意な方 ・変化や多様性のある環境（英語話者含む）に抵抗がなく、学びながら前進できる方

  事業内容

  プラットフォームサービス事業（バックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」、個人向けPFM「マネーフォワード ME」等）

• エージェント求人

  TalentX_事業開発・事業企画｜HRTechビジネスプロデューサー

  600~1200万

  • プロダクト開発
  • 新規事業
  • MA/CRM
  • マーケティング
  • 営業戦略策定
  • SaaS
  • 営業
  • 事業計画
  • 戦略立案
  • コンサルティング業務
  • エグゼキューション
  • メンバー
  • 開発

  株式会社TalentX東京都新宿区

  TalentX_事業開発・事業企画｜HRTechビジネスプロデューサー気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■募集背景 弊社は創業事業であるリファラル採用支援サービスに始まり、採用CRMサービス、ブランディングCMSなど、HR業界の既存概念をディスラプトするサービスを次々と生み出してきました。 そして今「採用マーケティング」という新しい概念を、複数プロダクトの同時提供によりシナジーを発揮する「統合型タレントアクイジションSuite」として展開し、より加速度的な進化を遂げようとしています。 既存事業の拡大に加え、非連続的な事業創出と複利成長で市場に変革をもたらし続けるにあたり、CEO直下にて新規事業開発や、MyTalent Platform全体の事業戦略等、全社経営戦略にインパクトのあるミッションをお任せできる方を募集しております。 ■ミッション 「MyTalent Platform」を軸とした、TalentXの未来を担う新規事業の企画・立ち上げから市場への価値訴求～グロース、プロダクト間のシナジー創出まで、事業成果に直結するあらゆる業務・ミッションにチャレンジし、遂行いただきます。 ■業務内容 ＜具体的業務例＞ ■ 新サービスの企画・開発 ・市場・業界における事業のポジショニング検討 ・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築 ・既存サービスとの連携戦略検討 ・事業計画の立案および実行 ・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行 ■ 新サービスの市場展開、価値訴求 ・マーケティング、営業戦略策定 ・ファーストカスタマーの獲得および運用支援 ・プロダクトマーケットフィットの策定 ■ 組織作り ・事業拡張におけるチームビルディング ・メンバーマネジメント ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 ■ポジションの魅力 ＃ 既存事業の強みやシナジーを生かした新規事業開発に裁量をもってチャレンジできる 下記の強みを生かし、CEO直下で新規事業であるのグロースに最前線で関わることが可能です。 ・HR領域のプラットフォーマーとして国内最大規模の保有アセット（トヨタ様、日立製作所様、富士通様、NTTデータ様、博報堂様等、ナショナルクライアントをはじめとする計1000社,100万名以上の社員DB） ・採用マーケティング領域における新規性と独自性の高いサービス展開 ・SaaSプラットフォームとコンサルティング両軸に跨るビジネスモデル ＃ 概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組み創ることができる 当社は、まだない考え方やサービスを市場に啓蒙し、新たな概念を創っていくこと、新たな市場や仕組みを創っていくことにこだわりを持った事業展開を行っています。 そのため、自身の裁量や貢献で新しい考えを市場に広め、いまはない当たり前をつくっていることをダイレクトに感じることができる環境です。 また、当社プロダクトは高い新規性と独自性を誇りながら、お客様企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできることから、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高く、自信を持って提供できるプロダクトです。 ＃ 難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境 コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。 事業開発として、１つのプロダクトを立ち上げるのではなく、すでにある既存プロダクトとのシナジーやデータ連携、効率化などを意識した企画や推進が求められます。 難易度は高いですが、それゆえ、自身の介在価値やクリエイティビティは高く、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。 ＃国内の主要企業1/3がクライアント TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用～組織づくりのご支援が可能です。 現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入いただいており、大手企業様にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます。 MyTalent Platformとして、今後も採用・組織課題を抱えるすべての企業をターゲットとして展開してまいります。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・HRやIT,SaaS領域におけるプロダクト開発/事業開発/商品開発などの実務経験 ・自社サービスの顧客・社会に対する「提供価値」を誰よりも突き詰めて考えた経験 ・自身の手で社会や産業を変えたい、という意思をお持ちの方 ■歓迎条件 ・事業開発やプロデューサーとして、0→1の事業創造経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・イノベーション（変革）とエグゼキューション（実行）を同時に推進する ・仲間とともに走りながら考える ・協業と競争を両立させる メンバー一人ひとりが優れた創造力と、戦略を実行する推進力を併せ持ち、常に思考しながら手足を動かし、オーナーシップとチームワークを発揮して、組織へ、顧客へ、社会へと価値貢献をし続けていける存在であること。 バランス感覚と、大きなエネルギーを持った方の参画を期待しています。

  事業内容

  AIネイティブ採用を実現するタレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」の企画、開発、提供及び運営（「MyTalent CRM」、「MyTalent Hire」、「MyTalent Brand」、「MyTalent Refer（MyRefer）」等）

• エージェント求人

  【預かり資産2兆円のFinTech】年収1200万可・新事業を牽引する事業開発リード／手当◎

  700~1200万

  • プロジェクト推進
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業責任者
  • マネージャー
  • 市場調査
  • 幹部
  • PoC
  • モニタリング
  • 事業計画
  • 体制構築
  • パートナー
  • ドキュメンテーション
  • アライアンス
  • 開発
  • 保険
  • 生命保険
  • 検証
  • UX設計
  • 分析
  • システム開発
  • 課題設定

  ウェルスナビ株式会社東京都品川区

  【預かり資産2兆円のFinTech】年収1200万可・新事業を牽引する事業開発リード／手当◎気になる

  もっと見る

  仕事内容

  事業戦略グループ傘下の「事業戦略チーム」「MAPチーム」「保険チーム」のいずれかへ適性・志向に合わせて配属。戦略の立案にとどまらず、現場の推進役としてプロジェクトを前進させ、課題解決を一貫してリードします。 【具体的な推進プロジェクト例】 ▷ 生命保険に続く新規事業の立ち上げ ＆ サービス企画： 金融隣接領域（保険・年金・PFM等）における事業機会の調査・検証、ビジネスモデルの策定、PoCの実行。 ▷ 総合金融プラットフォーム「MAP AI」の機能拡張・プロダクトマネジメント： マネーツリー社のPFMデータやOpenAI社との技術連携を活用した、次世代AIアドバイス機能の実装・グロース支援。 ▷ 三菱UFJ銀行と一体運営する「デジタルバンク」開業計画の推進： バンキングと資産運用がシームレスに繋がる新たなUX設計、協業プロジェクトの進行管理・推進。 ▷ 三菱UFJ eスマート証券との統合による「デジタル資産形成」の立ち上げ： 両社のアセットや顧客基盤を掛け合わせた共同施策の企画・推進。 ▷ MUFGリテール・デジタル事業（エムット）に関わる戦略推進： グループ横断でのデジタル金融サービスの企画・アライアンス実行サポート。 【日常的なコア業務】 ■ 新規事業・事業戦略の立案、市場調査や定量分析等を通じた事業機会の特定・検証 ■ 事業計画・PLの策定およびモニタリング（KPI設計・予実管理） ■ 戦略の実行に向けたプロジェクト推進、現場のボトルネック特定と課題解決 ■ 経営層および社内外ステークホルダー（提携先各社・PdM・開発陣）との円滑なリレーション構築と利害調整 ■ プロジェクトマネジメント（体制構築、進行管理、ドキュメンテーション） ✨ このポジションの魅力・得られる成長機会 💎 20代後半〜30代前半から「日本の金融を動かすメガプロジェクト」の中心を担う： 預かり資産2兆円超の事業基盤とMUFGの巨大アセットを掛け合わせた大規模プロジェクトに参画。若手でありながら、国家規模の金融DXや新規事業のコアメンバーとして圧倒的な視座の高さが手に入ります。 💎 「企画だけで終わらない」事業立ち上げからグロースまでを自走する手触り感： 戦略策定やアドバイザリーにとどまらず、UI/UX設計、システム開発陣との連携、パートナー折衝、運用定着までを自ら主体者となって推進。「抽象的なテーマを形にし、顧客価値へ昇華させる」真の事業開発力が培われます。 💎 最先端の「Fintech×生成AI」領域で市場価値の高い専門性を獲得： OpenAI社やマネーツリー社とのアライアンスを通じて、最先端の生成AI技術を実プロダクト（MAP AI）へ社会実装する最前線。AI時代において希少性の高いFintechプロフェッショナルへ成長できます。 💎 年収700万〜1,200万円（30代前半で1,000万〜1,200万円目安）の高水準な年俸制： 若手優秀層に対して実力と成果をダイレクトに評価するグレード制を採用。実績と組織貢献に応じて早期にマネージャーや事業責任者、経営幹部へステップアップできる環境です。 💎 知的生産性を支える上質な就業環境 ＆ 充実した制度基盤： 五反田JPビルディング拠点、全席ハーマンミラー社製チェア完備、社内マッサージルーム、金融工学のプロによる資産運用勉強会など、プロフェッショナルが成果を最大化できる環境が整っています。

  求める能力・経験

  ■ 事業開発やサービス企画において、戦略策定から実行までを通じて成果を出した実務経験 ■ 自ら課題を設定し、複数の関係者を巻き込みながら解決まで主導した経験 ■ 不確定要素の多い状況において、自ら意思決定し物事を前進させた経験

  事業内容

  金融商品取引業（全自動資産運用サービス「ウェルスナビ」の開発・運営等）

• エージェント求人

  DMM.comGroup_経営企画（事業戦略室）

  800~1200万

  • 課題設定
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • メンバー
  • モニタリング
  • 予算策定
  • バリューアップ/モニタリング
  • Google Spreadsh...
  • コンサルティング業務
  • 営業
  • データ分析
  • Microsoft Excel
  • 分析

  DMM.comGroup東京都港区

  DMM.comGroup_経営企画（事業戦略室）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  既存事業のグロースフォロー ・経営企画業務（予算策定、グループ会社PMIなど） ・事業課題の抽出と改善案ストーリーの構築 ・業務改善・改革(コスト最適化、予実モニタリング手法設計・改善、BPR等) ・事業部プロジェクトの立案、推進 ・メンバーマネジメント　など

  求める能力・経験

  ■ご経験(いずれかのご経験をお持ちな方) ・事業会社での企画系実務（経営企画・事業企画・営業企画など）の経験がある方 ・コンサルティングファームでの実務経験がある方 ・業務効率化や改善プロジェクトを推進したことのある方 ・社内外共に折衝をした経験 ■スキル ・データ分析スキル(Excel、スプレッドシート)

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤freee◢ 事業長直下の事業企画｜FY28 Rule of 40達成を牽引｜年収770万〜

  770~1280万

  • M&A対応
  • 中期経営計画策定
  • 部長/総括審議官
  • 課題/ボトルネック特定
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • マネジメント
  • IR
  • 事業責任者
  • モニタリング
  • 事業計画
  • パートナー
  • レポーティング
  • データ分析
  • 部長
  • PMO
  • 検証
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • カスタマーサクセス設計
  • M&A支援
  • M&Aアドバイザリー
  • 医療/ヘルスケア
  • Web/ITサービス
  • M&Aコンサルティング
  • 財務
  • プロジェクトマネジメント
  • 営業
  • SaaS
  • SQL

  フリー株式会社東京都品川区

  ◤freee◢ 事業長直下の事業企画｜FY28 Rule of 40達成を牽引｜年収770万〜気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【仕事内容】 ・年次・四半期ごとの事業計画立案および全社目標（KGI）の設定、最適リソース配分の検証 ・事業部に即したKPI設計、モニタリング基盤の整備、データ分析に基づく課題抽出と解決策の提案 ・現場の業務プロセス最適化に向けたオペレーション基盤の設計・整備 ・料金プラン改定や新規事業立ち上げなど、特命プロジェクトのマネジメント推進（PMO業務） ・経営陣や事業部長への各種レポーティング、意思決定支援資料および決算説明資料等の作成 【仕事の魅力】 ・分析・計画策定だけでなく、課題特定から打ち手の実行まで一気通貫で手掛けられるため、思考力と実行力の双方を伸ばせる ・1人1事業体制のため、事業長のパートナーとして大きな裁量を持って意思決定に関わることができる ・全社重要目標（Rule of 40達成）に対して自身の担当事業がどう貢献するかを設計し、経営陣や事業責任者と日常的に議論できる近い距離感 【キャリア上の魅力】 ・複数事業を統括するマネジメントへ進み、事業ポートフォリオ全体の意思決定に関わるキャリア ・M&A後のPMIオーナーや、子会社へ出向しての業績責任を担う経営支援キャリア ・全社経営計画策定やIR（資本市場との対話）を担う全社経営人材へのステップアップ

  求める能力・経験

  応募資格（必須） ・事業会社での事業企画・経営企画・営業企画、またはそれに準ずる職務経験、あるいはコンサルティングファームにて数値をベースにした課題特定・事業支援を担った経験（※オペレーション運用のみの経験は対象外となる可能性あり） ・事業長や現場を含む複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら業務を推進できる方 ・高い論理的思考力を持ち、課題解決に向けた強いオーナーシップを発揮できる方 ・担当事業に対して期待されている役割を捉え、現状とのギャップを自ら特定できる方 ・ギャップを埋めるアクションに対して、最後まで実行責任を持てる方 ・ビジネスレベル以上の日本語能力 応募資格（歓迎） ・プロジェクトマネジメント経験 ・ITサービス／SaaS領域における数値分析のご経験 ・M&A、PMI、新規事業立ち上げ・撤退のご経験 ・全社レベルの経営計画策定、IR、財務モデリング等のご経験 ・特定業種に特化したプロダクト・事業（バーティカルSaaS／医療福祉・建設領域等）での事業企画経験 ・カスタマーサクセス領域における体制設計・コスト最適化・解約防止のご経験 ・SQL等を活用したデータハンドリングスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IPOを目指す総合商社の仕組づくりを担うBPR責任者

  700~1000万

  • 分析
  • 既存業務プロセス課題設定
  • 新規業務プロセス構築
  • 業務プロセスデジタル化推進
  • 業務プロセス構築
  • 業務標準化推進
  • 作業手順標準化
  • KPI策定
  • KPI設定
  • 営業プロセス改善
  • 業務改善企画
  • 業務改善策立案
  • 業務効率モニタリング
  • 業務改革/BPOコンサルティン...
  • 業務設計
  • 業務改善提案
  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 事業推進
  • 顧客管理
  • KGI/KPI設定
  • マネジメント
  • 営業推進
  • 営業支援系システム新規導入
  • 営業部門連携
  • 販売管理系システム新規導入
  • 販売管理システム分析

  株式会社フジテックス東京都中野区

  IPOを目指す総合商社の仕組づくりを担うBPR責任者気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■同社について 同社は、環境・物流・販促・リユースなど、社会課題に関わる15事業を展開する総合商社です。2022年日本最大のベンチャーキャピタルであるジャフコグループのの資本業務提携により、さらなる新規事業開発とIPO準備を推進しています。 ■採用背景 事業拡大に伴い受発注・在庫・請求などの管理業務が複雑化しています。現在進行中の販売管理システム刷新を成功させるため、業務設計とBPRを担う中核人材を募集しています。 ■業務内容 営業活動を支える受発注から仕入・在庫・納品・請求までの業務プロセスにおいて、属人的な運用や情報管理を解消し、全社最適な業務ルールとシステム運用体制を構築していただきます。 ・販売管理システム導入後の運用設計・定着推進 ・顧客管理システムとの連携整備 ・受発注、納期管理、在庫管理、請求業務の改善推進 ・適正在庫管理ルールの策定とモニタリング体制構築 ・納期変更時や差異発生時の業務フロー標準化 ・値引き取引を含む価格運用ルール整備 ・各事業責任者との要件整理および利害調整 ・営業プロセス分析およびオペレーション改善施策立案 ■組織構成 配属先は営業活動を支援する業務部門です。受発注や納品管理を担うメンバーと協働しながら、各事業責任者や経営層とも連携して全社横断の業務改革を推進します。 ■サポート体制 入社後は販売管理システム刷新プロジェクトや既存業務を理解いただきます。 その後、現場ヒアリングや課題分析を経験しながら改善提案を担当し、徐々に全社改革をお任せします。 ■業務の特徴 システム導入そのものではなく、商社特有の受発注・在庫・価格運用を再設計するポジションです。事業ごとに異なる運用を整理し、現場に根付く業務ルールを構築していく点が大きな特徴です。 ■求人魅力 ・在庫管理や受発注管理における属人的な運用を改革し、全社標準となる業務基盤構築に携われます。 ・販売管理システム刷新を起点に、業務設計から運用定着まで一貫して関与できるため高い専門性を習得可能です。 ・IPO準備および事業拡大フェーズのため、将来的には部長候補として組織運営やマネジメントにも挑戦できます。

  求める能力・経験

  (必須) ■顧客管理、販売管理のシステム導入、変更を主導していた経験 あるいは ■営業企画、事業推進としてシステムも含めてオペレーションを整備、改善していた経験 (歓迎） ■プロジェクトマネジメント経験 ■営業活動に従事していた経験 ■様々な立場の人の利害調整を行っていた経験 (人物要件) ■目標達成に対して強いこだわりを持って取り組める方 ■KGIから逆算された適切なKPI設定をし、PDCAサイクルを回すことができる方 ■顧客と顧客を繋いだりしながら人脈形成していける人材 ■全体構想を描き、社内外のステークホルダーを大きく巻き込みながら成果を出していける方 ■明るく、前向き、素直な姿勢で問題にチャレンジしていける方

  事業内容

  総合商社 ■マーケティング・プロモーション 販促事業 広告事業（郵宣協会） ■サステナビリティ 環境事業 メンテナンス事業 農業事業 エネルギー事業 ■ロジスティクス 物流事業 ■ウェルネス・ヘルスケア サニテーション事業 介護保険事業（ウエルアップ） ウェルネス＆ヘルスケア事業（フジテックス・ウエルアップ） ■ヒューマンリソース 人材紹介事業（FTヒューマンキャピタル） 人材派遣事業（FTヒューマンキャピタル） ■インキュベーション GX事業 新規事業開発 ICT事業

• エージェント求人

  【東証プライム】会員180万のHRプラットフォーム／カスタマーサポート（企画・仕組み化推進）

  380~500万

  • カスタマーサクセス設計
  • 転職支援
  • マーケティング
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 提案
  • マネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • 問い合わせ対応
  • カスタマーサクセス企画
  • カスタマーサポート対象 人材業...
  • 業務改善企画
  • 業務改善提案
  • 業務改善策立案
  • カスタマーサクセス業務改善
  • 改善施策立案
  • 改善案提案
  • PC/Web
  • PC
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 顧客 人材業界

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東証プライム】会員180万のHRプラットフォーム／カスタマーサポート（企画・仕組み化推進）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  東証プライム上場、22期連続増収を継続中の株式会社エス・エム・エスにて、 累計会員180万人を誇る介護・医療・福祉特化型求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」のカスタマーサクセス（求職者サポート）をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・前日に応募された求職者のリスト割り振り・進捗確認 ・求職者への転職活動アドバイス、面接・入職に向けた伴走支援 ・法人側担当チームと連携したアプローチ・情報共有 ・ユーザーの声をプロダクトチームへ連携し、サービス・機能の改善提案 ・入職率向上に向けた業務オペレーションの仕組み化・改善 ※ご経験やご志向に応じて、早期のマネジメントや企画業務、部門横断プロジェクトへの参画も可能です。 【仕事の魅力・ポイント】 ・超高齢社会の最重要課題である「医療・福祉の従事者不足」に直結する社会的意義の高い事業です。 ・サービス全面刷新フェーズにつき、単なる問い合わせ対応ではなく、セールス視点を持ったプロダクト改善や仕組み作りに主体的に携わることができます。 ・週3日出社をベースとしたリモートワークとのハイブリッド体制。退社時間管理の徹底により、平均残業20〜30時間程度とメリハリをつけて働けます。 ・将来的にマネジメント、セールス、マーケティング、プロダクトマネージャー（PdM）など多様なキャリアを描けます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・何らかの営業経験、もしくはカスタマーサクセス・顧客折衝の実務経験がある方 ・基本的なPCスキル ・高い成長意欲と目標へのコミット力をお持ちの方 【歓迎スキル・求める人物像】 ・顧客への丁寧な伴走と、業務効率化・仕組み化の両立ができる方 ・ユーザーの声を吸い上げ、プロダクトや組織改善に主体的に関わりたい方 ・数字や成果目標にこだわり、スピード感を持って行動できる方

  事業内容

  -