【施工管理】月給55万以上/社会インフラを支える老舗企業/土日休み/面接1回
825~1125万
藤信化建株式会社
東京都品川区
825~1125万
藤信化建株式会社
東京都品川区
土木施工管理
トンネル・地下鉄等の社会インフラで施工実績を持つ当社にて、施工管理業務をお任せします。トンネル工事のご経験がない方でも、施工管理の原理原則の理解があれば、短期間で習得・活躍が可能です。 【具体的には】 ■トンネル内外の防水・止水注入工事(地下鉄・首都高速・JR等)の施工管理 ■施工計画書の作成、複数現場の工程・品質・安全・原価管理 ■大手ゼネコン(元請)との折衝・調整 ■SQS工法(ウレタン塗膜防水・機械吹付)、止水工を用いた社会インフラ防水が中心
※工種不問 【必須】■土木施工管理技士(二級以上) ■施工管理の実務経験者(施工計画書を単独で作成できること) ■複数現場を並行して管理できる、現場寄りの実務経験の厚み ■始業前の本社集合・乗り合いでの現場移動に対応できること 【歓迎】 ■地下構造物の構造を実感覚で理解している方 ■将来的に経営を担いうる幹部・後継候補となる意欲のある方
1級土木施工管理技士 尚可、2級土木施工管理技士 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
825万円~1,125万円 月給制 月給 550,000円~ 月給¥550,000~ 基本給¥550,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
06:30~15:30
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
従事すべき業務の変更範囲:当社業務全般
無
東京都品川区東五反田5-28-9
JR山手線五反田駅 徒歩1分 都営地下鉄都営浅草線五反田駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所
無
有
■再雇用制度:有(定年65歳) ■諸手当:通勤交通費、時間外手当、休日手当 ■退職金補足:勤続3年以上の方が対象
1名
1回
筆記試験:無
創業60年以上の防水・止水工事専門会社。ウレタン塗膜防水「SQS工法」(機械吹付)を主軸に、トンネル・地下鉄等の社会インフラで施工実績を持つ。大手ゼネコンとの取引が約8割。RMHDグループの一員として経営基盤は安定。
藤信化建は、地下鉄・トンネル・貯水施設・道路橋梁など、水の侵入が許されない重要インフラの防水・止水工事を60年以上にわたり手掛けてきたプロフェッショナル集団です。リライフメンテホールディングスグループへの参画を機に、経営管理体制の構築を進めるフェーズにあり、現場と経営をつなぐ管理部長候補を求めています。
〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目28番9号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~800万
【業務概要】 東京都発注の公共工事を中心に、上下水道工事の現場代理人・監理技術者として 土木施工管理を担当します。 2~6億円規模の大型案件が多く、現場管理から施工計画・予算・受注計画まで 幅広く携わるポジションの為スキルアップが可能です。 【詳細】 ・上下水道工事を中心とした現場管理 ・品質管理 ・施工計画の立案 ・工事に必要な材料の手配 ・工事予算の作成 ・受注計画の作成 ★東京都からの入札案件が100% ★担当エリアは東京東部および近郊 ★1案件あたり2~4名体制で施工管理を担当 ★工事金額は2億~6億円規模の大型案件が中心 ★夜間工事は受注案件の約2割で、特定の社員に偏らないよう調整 ★事務作業は別部門が担当し、現場管理業務に集中できる体制 ★上下水道のほか河川工事、一般土木工事なども展開 【働き方】 年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)です。 月平均残業は30時間程度で、業務負担が偏らないよう調整されています。 出張は基本的になく、災害復旧時に対応する場合があります。 転勤もなく、東京都内を中心に腰を据えて勤務できる環境です。
【必須】 ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・上下水道工事の施工管理経験
■事業内容 インフライズ株式会社は、首都圏の社会インフラ建設・保守を担う企業です。 東京都の上下水道・河川・地盤改良工事をはじめ、通信事業者向けの地下管路、 シールドトンネル補修、電線共同溝、無電柱化工事などを展開。 マンホール鉄蓋のエポ工法による交換や、シールド工事用仮設資機材の レンタル・販売も行っています。
336~390万
◎どんな仕事? ランドマークとなるような建物、人気エリアの再開発、テーマパークなど、さまざまな建設プロジェクトの進行をサポートします。 ◎具体的な業務は? ◆各種資料の作成・データ整理 ◆工事進捗を記録するための写真撮影 ◆建設作業で使われる重機のチェック ◆データ入力 ◆問い合わせ対応 など 入社後の流れ ▼約5日間の研修 オンライン研修(4日間)+対面研修(1日) 「そもそも建設の仕事って?」というところからじっくり教えます。 ▼配属先でOJT 担当の先輩やプロジェクトリーダーが実務を丁寧にサポート。 いずれの配属先も未経験者の受け入れ体制が整っている大手・有名企業なので、安心して始められます。 ◎将来のキャリアパス 建設の知識や現場の流れは突然なくならない分野。 一度覚えたことがずっと役に立つため、長期的なキャリアを築きやすいのが特徴です。 ・写真管理・進行管理の知識 ・プロジェクトの全体像の理解 ・事務スキル これらが積み重なることで、市場価値の高い人材へ成長していけます。 ▼配属後も採用担当+営業がサポート ★業務開始後も1人で悩むことはありません 配属後は営業担当だけでなく、あなたの入社時の気持ちや希望を把握している採用担当もフォロー。 仕事の悩みから今後のキャリア相談まで、いつでも話せる環境です。 【ミスマッチのない配属を重視】 未経験採用だからこそ、経験ではなく「どんな環境が合うか」を重視。 独自のオンライン診断や面談を通して、あなたがストレスなく働ける職場を一緒に選びます。 「将来がなんとなく不安…」 「自分に合った働き方を見つけたい…」 そんな想いを持っている方こそ、ぜひ一緒にキャリアを考えていきましょう。
未経験・第二新卒歓迎/学歴不問 “これからどうしたいか”よりも“変わりたい気持ち”を重視した採用です。 ★9割が未経験入社★社会人デビューOK!
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318~550万
【未経験から大手グループの正社員へ/全国で積極採用】 建設プロジェクトが安全かつ予定通りに進むよう、スケジュール確認、スタッフとの調整、写真撮影、書類作成などを行う「プロジェクト管理・施工管理」をお任せします。 経験・職歴は一切不問。中途入社社員の90%以上が未経験からスタートしています。 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクトのスケジュール・進捗確認 ■作業スタッフの手配・サポート ■必要な資材・重機などの手配 ■安全に作業できる環境の確認 ■建物の品質チェック ■写真撮影・各種書類作成 ■プロジェクト関係者との連絡・調整 ■予算・原価などの管理 など 自ら建設作業を行う仕事ではなく、さまざまな関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクト全体がスムーズに進むようサポート・管理するポジションです。 【90%以上が未経験スタート】 入社後は、名刺交換や電話対応などのビジネスマナーから、Excel・WordなどのPC操作、建設業界の専門用語まで基礎から学べる研修を用意。 「PC操作に自信がない」「建設業界について何も知らない」という方も、基礎から仕事を覚えていくことができます。 配属後も営業担当による定期的なフォローなど、継続的なサポートを行っています。 【前職・経験は問いません】 販売・接客・飲食・ホテル・営業・物流・製造・事務など、さまざまなバックグラウンドを持つ方を歓迎しています。正社員経験がない方も応募可能です。 「未経験から正社員として安定して働きたい」 「今より収入を上げていきたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 「将来に役立つ資格や専門性を身につけたい」 という方にも適した環境です。 【資格取得・キャリアアップも支援】 2級建築施工管理技士などの資格取得に向けた講習会や、大手専門学校と連携した資格取得支援制度を用意。経験年数に応じたスキルアップ研修もあり、働きながら専門性を高められます。 【プロジェクト実績例】 新国立競技場、東京ミッドタウン、六本木ヒルズ、あべのハルカス、横浜ランドマークタワーなど、有名建築物を含む幅広いプロジェクト実績があります。 ■基本土日祝休み ■年間休日120日以上 ■未経験者向け研修あり ■資格取得支援制度あり ■寮完備 ■全国各地で採用 ※研修後は各プロジェクト先での勤務(客先常駐)となります。 ※勤務地・勤務時間・休日等は配属プロジェクトにより異なる場合があります。
【未経験・第二新卒歓迎/経験不問】 ■20歳~39歳 ■高卒以上 ■業界・職種経験不問 ■正社員経験不問 ■転職回数不問 これまでの仕事内容や専門知識は問いません。 【歓迎】 ■PCの基本操作ができる方 ■Excel・Wordを使用したことがある方 ■人と関わる仕事が好きな方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ■未経験から専門知識・資格を身につけたい方 ■正社員として安定したキャリアを築きたい方 PC操作や業界知識についても入社後の研修で基礎から学べるため、現時点で専門的なスキルは必要ありません。
建設プロジェクトにおける施工管理・技術者派遣等を展開。 大手ゼネコンを中心に1,800社以上とのパートナー関係を持ち、有名建築物をはじめ幅広い建設プロジェクトを支援しています。 東証プライム上場のオープンアップグループのグループ企業です。
500~750万
当社が管理する中⼩型倉庫(マスターリース物件)に関し、⼯事元請けの⽴場で施⼯管理業務を担当します。 現地調査から⾒積作成、協⼒会社⼿配、⼯程‧品質‧安全‧原価管理、完了確認まで⼀連のプロセスを推進していただきます。 当社の施⼯管理は「現場に常駐して毎⽇張り付く」働き⽅ではありません。 案件ベースで現地調査や⽴会いに赴き、⾒積‧資料作成等は本社や在宅、営業所等を活⽤して進めます。 <主な業務> ‧外装改修⼯事(屋根‧外壁等)∕⼤規模改修 ‧原状回復⼯事(退去に伴う内装‧設備等の復旧) ‧修繕⼯事(不具合‧天災起因の修理、是正対応) ‧設備‧電気‧配管等の改修∕更新⼯事 ‧法令‧遵法性に関わる是正⼯事(例:昇降機‧消防等の指摘対応、基準適合に向けた改善) <担当⼯程(例)> ‧現地調査∕不具合‧課題整理(点検指摘の是正含む) ‧⾒積作成∕原価管理(⽐較‧妥当性確認) ‧協⼒会社選定‧⼿配∕発注‧契約調整 ‧⼯程‧品質‧安全管理(現場是正、再発防⽌の観点含む) ‧完了確認∕引渡し∕関係者報告(社内外) <担当エリア> ‧主に1都5県(東京‧埼⽟‧神奈川‧千葉‧茨城‧栃⽊) <物件規模‧案件量の⽬安> ‧平均300〜400坪規模 ‧⼯事案件:⼀⼈当たり3〜4件∕⽉(案件内容により変動) <ミッション> ‧当社が管理するマスターリース物件(約1,300棟規模)の品質‧安全‧遵法性を維持し、資産価値の毀損を防ぐ ‧原状回復や改修のリードタイムを短縮し、オーナー∕テナント対応のスピードと品質を⾼める ‧⼯事を「業者任せ(丸投げ)」にせず、元請けとして現場管理(安全‧品質‧⼯程‧コスト)を標準化し、再現性ある運⽤に整える <期待役割> ‧即戦⼒として⾃⾛:現場経験を活かし、⼯事に対して主体的に判断‧推進する ‧安全管理∕コンプライアンスの強化:現場の安全管理が弱い状態を改善し、法令‧基準への適合(遵法性)を前提に⼯事を進める ‧設備領域の補強:施⼯管理2部廃⽌に伴い、設備(電気‧配管‧機械設備等)の修繕‧改修も当部⾨で担うため、設備系の⼯事管理も⼀定の範囲で リードできる(もしくは早期にキャッチアップする) ‧社内の相談窓⼝機能:マスターリース∕リーシング∕PM(CM含む)側から「⼯事や建築の相談が来たら施⼯管理に聞けば解決できる」状態をつく る(助⾔‧整理‧段取りを含む)
■必須要件(Must) ・建築・土木・設備(電気/管工事等)いずれかの領域で、工事に関わる実務経験(施工管理、現場管理、工事調整 等) ・普通自動車第一種運転免許 ・施工管理“相当”の経験(工程・品質・安全・コストのいずれかに責任を持ち、協力会社や関係者と調整しながら工事を前に進めた経験)がある方を歓迎します ■歓迎要件(Better) ・ゼネコン/工務店/設備工事会社等での施工管理経験 ・施工管理技士(建築/土木/電気/管工事 等)の資格保有(等級不問、取得意欲も歓迎) ・原状回復、改修、入居工事など、複数領域の工事を並行して推進した経験
物流施設の賃貸、管理、開発、仲介、及び投資助⾔ 中⼩型倉庫の物件管理‧賃貸管理‧オーナー対応/有効活⽤提案 ⾃社開発⼤型物流施設/他社⼤型物流施設のプロパティマネジメント ⼤型物流施設/中⼩型倉庫/他社物流施設のリーシング‧仲介営業 ⾃社開発の⼤型物流施設「LogiSquare(ロジスクエア)」の開発企画/マネジメント 海外における物流施設投資案件探索‧投資‧収⽀管理 不動産ファンドへの投資機会提案‧不動産ファイナンス‧証券化サポート
750~1400万
■業務内容 国内の用排水製造設備建設に関する施工管理及び試運転 ・現場常駐期間における顧客窓口 ・安全管理、品質管理、工程管理、コスト管理 ・設備の試運転、性能確認 ■プロジェクト事例 工事請負金額:1,500百万円、工期:1年、設備内容:排水処理設備、工事内容:土木建築(RC水槽、鉄骨建屋)、機器据付、配管敷設、電気計装、試運転、性能確認 ■やりがい 工事の計画から試運転立ち上げまで一貫して行うという点。モノづくりの最前線に立ち、絶えず活きた知識を身に着けることができます。現場責任者として仕事をするため、リーダーシップを磨くことができます。 ■メッセージ 情報技術の急速な進化により個人の生き方に合わせて働き方の多様性が実現されつつある現在において、我々のものづくりの仕事はまだまだ三現主義(現場、現物、現実)が必要とされる世界でありそのことに対する誇りもあります。一方で’変わらなければ’という危機意識も他の職種以上に強く、DX推進、BPO活用等、様々な取り組みも行っています。是非一緒に日本のものづくりの未来を変えて選ばれる業界にしていきましょう
■学歴 最終学歴が大学・大学院・高専・専門学校卒で、 社会人経験のある方(インターンシップは含まない) ■必須 ・管工事を伴う施工管理業務の経験 ・コミュニケーション力(各関係部署および現場請負会社との調整) ※ほとんどのケースで元請けとして施工管理を行います。 そのため、極力早い段階で1級管工事施工管理技士、監理技術者の資格を 取得いただく必要があります。 ※出張をベースとした働き方が可能な方 ■歓迎 ・1級または2級管工事施工管理技士・監理技術者 ・土建工事の施工管理経験のある方、1級(2級)土木(建築)工事施工管理技士 監理技術者 ※土建工事を含む水処理プラント建設を受注するケースもあるため ・PCスキル(デジタルツールの活用) ■尚可 ・大手サブコンまたは大手プラントメーカーでの施工管理業務の経験 ・水処理設備における建設・試運転の経験
水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等
500~800万
株式会社COLORSに入社後、グループ会社の石原建設株式会社(東京都葛飾区お花茶屋1丁目13番4号)へ在籍出向し、デザイナーズアパートの建築施工管理を担当します。設計・施工をグループ内で一貫して行う案件です。 【具体的には・・・】 工程・スケジュール管理、安全・品質管理、実行予算・利益率の管理、見積精査や業者・メーカーとの交渉、職人・設備の手配、施工図・施工計画書の作成、設計部署との打ち合わせ。経験・希望によりマネジメントも担当。 【業務変更範囲】会社の定める業務全般。 \\PRポイント// 施工管理でありながら土日祝休み・年間休日126日。 休日出勤時は振替休日を取得できます。 残業は月平均20時間ほど、直行直帰も可能。 賞与は年3回(昨年度実績4.45ヶ月分)。 住宅手当や資格手当など福利厚生も充実。 木造アパート事業の立ち上げに企画段階から携われます。
建築施工管理の実務経験3年以上、1級または2級建築施工管理技士の資格、普通自動車運転免許をお持ちの方。 施工管理未経験者は対象外です。
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630~870万
創業115年を超える大手グループ傘下の老舗総合建設会社にて、新規立ち上げ部門である「土木工事部門」の施工管理および管理職(課長候補)業務をお任せします。 案件は東京都内を中心とした首都圏の公共工事(道路拡張、歩道橋解体、外構整備など)が中心であり、すべて元請100%案件となります。(請負金額:1億~2億円程度、工期:半年~1年程度) 【具体的な業務内容】 ・土木工事の施工管理業務(工期、品質、安全、予算管理) ・案件の見積・積算業務、施工計画の作成 ・発注者(官公庁等)、監理者、設計者との打合せ・折衝 ・協力業者の手配・選定および現場指揮 ・工事作業所周辺住民への告知・説明対応 ・受注に向けた営業支援業務 ・各種申請届出書類の作成・提出 【ポジションの魅力・環境】 ・転居を伴う転勤は一切ありません。担当エリアは都内中心の首都圏のみのため、腰を据えて長く活躍していただけます。 ・元請100%のため現場での意思決定スピードが速く、協力業者の選定など大きな裁量権を持って施工に専念できる環境です。 ・会議や事務作業は必要最低限に抑えられており、平均残業時間は月20~30時間程度と働きやすさも抜群です。
【必須要件】 ・土木工事の施工管理経験(現場代理人以上としての実務経験) ・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・監理技術者の資格をお持ちの方
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950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人として、対外企業との交渉や予算管理などの業務をお任せしたく、 『1級土木施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級土木施工管理技士の有資格者 ■ 土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者 【WANT】 ■ 大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者 ■ 土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ■ 社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
800~900万
【関電工の決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの業務をお任せしたく、 『1級土木施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★本ポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで800~900万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。平均勤続年数は38~40年程の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級土木施工管理技士の有資格者 ■ 土木工事における大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者 【WANT】 ■ 大型案件(規模2億円以上)での現場代理人経験者 ■ 土木工事会社、協力会社の方は歓迎 【求める人材像】 ■ 社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の土木施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などに従事していただきます。都市部の過密化に伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、新たな工法を開発し、取り組んでいます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。平均勤続年数38~40年の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 ⭐弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績⭐ “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下いずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級土木施工管理技士 ■ 1級土木施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 土木工事における施工管理経験者 【WANT】 ■ 大型案件(規模5千万円以上)での土木施工管理経験者 【求める人材像】 ■ 社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業