【発電プラント技術サービスエンジニア】保守・定修経験者歓迎
450~700万
ニッシンコーポレーション株式会社
兵庫県尼崎市
450~700万
ニッシンコーポレーション株式会社
兵庫県尼崎市
プラント施工管理
■仕事概要 発電プラントの定期点検・定修工事において、現場全体が安全かつ円滑に進むよう技術的な立場からプロジェクトを支えます。現場作業だけでなく、技術指導・工程管理・顧客対応など現場全体をコントロールするポジションです。 ■業務詳細 ・発電プラントでの定期点検・定修工事の技術サービス ・現場作業者への技術指導 ・現場での工程・品質・安全の管理 ・必要部品の手配・調達 ・お客様との打ち合わせ・技術提案 ・CADを使用した設計・図面作成・改善提案(出張時以外) ・現場調査および報告書作成(CAD経験不問、入社後習得可) ■入社後の流れ これまでのご経験を踏まえ、OJTや現場同行から業務内容をキャッチアップします。まず当社製品や業務フローを理解した後、経験に応じて現場対応や設計業務を担当。製品特有の知識は先輩社員がフォローします。 ■ポジションの魅力 ・現場対応に加え、社内でのCAD設計や改善提案にも携われ、エンジニアとして大きく成長できます ・長期出張なし・転勤なし(出張は年間10回程度、1回1週間以内) ・将来は現場責任者として技術提案・工程管理・顧客折衝・プロジェクト全体のマネジメントも担当できます
【必須】高専卒以上(理系)/プラント設備・発電設備・製造設備等の保守・メンテナンス・施工管理・サービスエンジニアいずれかの経験/社会人としてのコミュニケーション力 【歓迎】発電プラントでの定修・点検経験/工程管理・安全管理の経験/顧客折衝経験/監督者・現場責任者の経験/機械設備の設計・CAD使用経験(CAD経験不問) 職種未経験NG、業種未経験OK。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜700万円
全額支給
休憩70分
08:30〜17:15 1年単位の変形労働時間制。実働7時間35分、週平均労働時間36時間22分
無
有
有
116日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
月最終週の土曜は出社(会社カレンダーによる)。創立記念日(3/29)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給30万円~35万円(諸手当含む、経験・実績に応じ決定)。賞与年2回(前年度実績4~6ヶ月程度、初年度は寸志)。昇給年1回。
無
兵庫県尼崎市
屋内全面禁煙
兵庫県尼崎市潮江5-8-30(JR尼崎駅から徒歩15分程度)
出産・育児支援制度 資格取得支援制度
無
有
家族手当(配偶者10,000円、子1人5,000円)、住宅手当(要件あり)、皆勤手当、食事手当、出張手当、企業型確定拠出年金、確定給付企業年金、カフェテリアプラン、制服貸与、定年60歳(再雇用あり)
1名
3回〜3回
兵庫県尼崎市潮江5丁目8-30
各種プラント・化学プラント装置・化学機械・光学機械・工作機械・製鉄機器・公害防止設備等のジョイント・ダクト・フランジの設計及び製造、フッ素樹脂製品全般の製造、半導体製造関連のプラント及び設備の設計開発。1959年創業。
最終更新日:
950~1100万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 🔶重要🔶 勤務地(初任地含む)は、関西全域を想定していますが、ご自宅からの勤務が難しい場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 なお、 『関西全域での勤務にご了承頂ける方』で且つ、 『1級電気工事施工管理技士&現場代理人経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、✨内定✨となる可能性が非常に高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで950~1,100万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 🔶重要🔶 こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ※大幅ベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ向上に関しては、関電工社からの求人票に全ては記載されていませんが、転職のご相談を弊社へいただけた暁には、詳細をお伝え可能です。 💎弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績💎 “今年の入社人数が現時点で既に15名ほど、直近数年で30名以上を輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 ■ 1級電気工事施工管理技士の有資格者 ■ 屋内配線工事における施工管理の経験者 【WANT】 ■ 現場代理人の経験者 ■ 第三種電気主任技術者有資格者 ■ 建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
320~450万
施工管理スタッフとして、主に住宅設備の施工プラン企画から施工管理および発注業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ■協力会社(取付工事業者)への発注依頼業務 ■施工中の進捗管理や複数現場での確認業務(現場に常駐するわけではありません) ■施工プランの企画や仕様決定のための建設会社や工務店との打ち合わせ ■商品や資材の手配業務 ※施工対象は主にキッチン、洗面、お風呂などの住宅設備であり、扱う現場は法人の建設会社が中心です。 ※1日に3件程度の現場訪問を行い、関係者との信頼関係構築も重要な役割となります。 ※未経験者が多く、チーム全体で成長しながら仕事を進めています。 マンツーマンのきめ細かい指導があります。 【創業以来LP・産業用ガスなどのエネルギー事業を展開】 1955年、ガスの販売事業からスタート。 その後、兵庫県内に複数の拠点を立ち上げ、地域の生活インフラを支えてきました。 営業体制をよりいっそう強化するため将来を見据え、次の世代を担うメンバーを採用することになりました。 20代のメンバーも多く、40代の責任者と工務担当が活躍中です! 未経験の方も歓迎します。 あなたの入社を心待ちにしています。
【必須】普通自動車免許(AT限定可)/社用車使用あり
・建設業許可 管工事業・内装仕上工事業・機械器具設置工事業・塗装工事業・電気工事業 建具工事業 国土交通大臣許可(般-2)第22078号 ・産業廃棄物収集運搬業許可第196016号 ・小売業登録(米穀)兵庫県指令神南(地振)第1406号の462 ・液化石油ガス販売事業兵庫県知事28A9177 ・危険物取扱所(一般取扱所)尼崎市指令消第200号 ・特定液化石油ガス設備工事事業者届出番号第270002号
465~685万
自社開発の水処理プラント建設における施工管理業務をお任せします。まずは先輩のサポートから開始し、工程・安全・予算管理の基礎を習得。将来的にはプロジェクト全体を統括する責任者を目指せる環境です。 ■現場での施工管理補助(安全・品質・工程確認、協力会社への指示サポート) ■工事写真の撮影・整理、PCを用いた報告書や提出書類作成 ■自社工場で製造された水処理装置の搬入・据付・試運転立ち会い ■顧客ニーズに基づく施工計画の策定や提案、実行予算の管理 ※出張が発生しますが、期間は数日~数ヶ月と案件により様々です。まずは現場調査や図面・見積作成などの内勤業務と現場対応を並行して担当します。
【未経験、第二新卒歓迎】 ※ドライバー、製造現場、職人、機械・建設エンジニア等、現場での就業経験がある方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 高い利益率を原資に、前年度の賞与実績は計6ヶ月分。未経験からでも年収アップを狙える還元率の高さが魅力です。年間休日123日(土日祝)、残業月平均20時間とワークライフバランスも良好です。充実した手当や2週間に1回の帰省費用負担制度もあり、出張時も安心して働けます。環境問題解決に直結する社会貢献度の高い事業で、段階的なキャリアアップと一生モノの技術を身につけられる環境が整っています。
『本気で環境問題に取り組むため、本気で従業員を大切にすることにこだわった会社』 独自に開発した高性能の水処理材に強みを持った水処理エンジニアリングを中心に、再生可能エネルギーや資源のリサイクルなど環境負荷低減にこだわった事業を展開。
652~836万
自社開発の水処理プラント建設において、施工計画の立案から、現場代理人としての工程・安全・予算管理までをプロジェクト責任者として一貫してお任せします。メーカー担当として裁量を持てる環境です。 顧客ニーズに基づく施工計画の策定・提案、実行予算の作成・管理を担当します。現場では協力会社の選定やマネジメント、安全・品質・工程管理を指揮し、試運転と引渡しまで完遂していただきます。下請けではなく自社プラントのメーカー担当として直接顧客と対峙するため、工期や予算のコントロールがしやすく、本質的なモノづくりに集中できます。
【必須】■土木施工管理の実務経験をお持ちの方(資格の有無は問いません) 【尚可】■管工事施工管理の実務経験 ■1級・2級土木施工管理技士 ■1級・2級管工事施工管理技士 ■現場代理人の経験 現場経験を活かし、自社プラントを扱うメーカー担当として裁量を発揮できます。利益率は業界屈指であり、賞与実績6ヶ月分以上と社員へ手厚く還元され、年収アップも狙えます。また、完全週休二日制(土日祝)、年間休日123日、平均残業20時間、転勤なし(姫路本社)とワークライフバランスも抜群です。社会貢献と働きがいを両立し、次代に地球本来の姿を残すための環境問題解決に本気で挑めるやりがいがあります。
『本気で環境問題に取り組むため、本気で従業員を大切にすることにこだわった会社』 独自に開発した高性能の水処理材に強みを持った水処理エンジニアリングを中心に、再生可能エネルギーや資源のリサイクルなど環境負荷低減にこだわった事業を展開。
450~1200万
●採用背景 当社はこれまで3,000台を超えるタービン発電機を国内外のお客様へ納入しています。 発電機の安定運転には設備保守が必要不可欠であり、近年では電力会社から製造メーカへ設備保守を一括して委ねるニーズが高まっている背景から、タービン発電機の保守体制の強化を推進しています。 設備保守を行う際に、当社は機器部品の点検・補修・試験を担当し、分解・組立などの工事部分はお客様や協力会社にて実施いただく体制で実施している場合が現状では多くあり、今後は当社にて一括して工事分も取り組んでいくことを計画しています。 このため、この現地工事の計画・実行にわたって活躍できる人財を探しています。 ●配属部門 三菱電機株式会社 電力システム製作所にて採用:入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向(保籍元は三菱電機株式会社) ★三菱ジェネレーター株式会社(Mitsubishi Generator Co., Limited: MG)について 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月に発足した会社です。 電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。 ●配属先 MGソ技一部 MG工事管理課 ●配属先ミッション 【ソリューション技術第一部】 国内外の火力・原子力発電所向けタービン発電機の設計・製造・据付・保守に関わる事項を一貫して担う組織です。 【国内ソリューション技術課】 国内に納めたタービン発電機の予防保全業務 【海外ソリューション技術課】 海外に納めたタービン発電機の予防保全業務 【工事管理課】 タービン発電機の保全工事の計画・実行並びに工事後のメンテナンス提案 ●業務内容 発電機、発電機補機および発電機周り電気品の現地工事の見積、計画、および実行。 現場での工事責任者・現場代理人・主任技術者対応をお任せいたします。 <具体的には> 発電機および関連機器の設備保守において、発電所現地にて実施する建設・保全工事や試験に対して、その計画に参画いただき、見積提出から受注後の実行時における詳細計画を担当いただきます。 また、現地工事実行時の現場代理人や技術者として現地派遣いただきます。 上記業務を円滑に進めるための組織づくりにも参画いただきます。 国内工事のみならず、海外への現地派遣(現地コーディネータ)にも対応いただく場合があります。
●必須 ・Windows, Excel, Word, Power PointなどのOAツールは最低限使用できること ・以下の業務経験があること ・機器据付/保守工事管理・工事施工管理経験(業界不問) ●歓迎 ・第一・二種電気工事士・電気工事施工監理技術者/主任技術者の資格を有すること ・英語の読み書きが出来ること" ●求める人物像 発電機と言う特殊機器を理解できる技術的視野を持ち合わせつつ、現地工事の計画・実行・施工管理・建設工事現場の取り纏め業務にを前向きに取り組める人物を募集いたします。 <積極性>現地工事の計画や実行をとりまとめる立場であるため、出張対応も含み前向きに取り組むことが出来る方 <協調性>リーダーシップを発揮し、多くの関係者と密接かつ強固に連携して仕事を進めていく必要があり、チームワークを重視した仕事の進め方ができること。 <メンタルの強さ>現地工事において顧客(電力会社等)・タービンメーカー(三菱重工業)・関連会社との調整が必要となることから良好な対人関係構築が必要。 ※内向的な性格や保守的な仕事のスタイルを好む人は不向き
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600~1100万
【業務詳細】 食品・半導体・電機メーカーなどの大手工場における給排水設備・空調設備の新築・改修・メンテナンス工事を、企画から施工管理まで一貫して担当していただきます。 お客様と直接やり取りを行い、設備の計画・提案から設計、工程管理、引き渡しまで携わるため、裁量を持ってプロジェクトを推進できるポジションです。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】元請×大手メーカー直取引|創業100年以上の安定企業 日清食品・明治・三菱電機・TSMC・東京エレクトロンなど、日本を代表する大手メーカーと直接取引。 創業100年以上の工場設備エンジニアリング企業として、設備の設計・施工・保守まで一気通貫で手掛けています。 「水・空気・電気」という生産に欠かせないインフラを支える、やりがいの大きな仕事です。 【2】企画~施工まで一気通貫|裁量ある施工管理 既存顧客への提案から施工管理まで一貫して担当。 元請としてお客様と直接打ち合わせを行い、自分の考えを反映した提案・現場運営ができるため、大きな裁量を持って働けます。 【3】年収1,000万円も目指せる評価制度 成果を正当に評価する制度を整備。 年功序列ではなく実績に応じた給与査定のため、施工管理経験を活かして年収1,000万円以上を目指せる環境です。 【4】転勤なし・出張ほぼなし|働き方を改善できる ・原則転勤なし ・出張は年平均1回未満 ・フレックスタイム制・リモートワーク導入 ライフプランを大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。 【5】教育体制充実|安心してキャリアアップ 入社後は1~3か月間、教育担当社員との同行を通じて業務を習得。 業界未経験分野でも安心してスタートでき、元請としての提案力・マネジメント力を身につけながらキャリアアップできます。
◆20代の方:施工管理のご経験(建築施工管理の方も可) ◆30代の方:1級または2級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方 ◆40代以上の方:1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方
創業100年以上の歴史を持つ、水・空気・電気・DXで、日本と世界のモノづくりを支える設備工事のプロフェッショナル集団です。 食品・医薬品・半導体など、日本の基幹産業を支える工場を舞台に、「水・空気・電気・DX」というインフラの“心臓部”をつくり、動かし続けています。 手がける領域は幅広く、工場プラント設備、産業用空調、給排水・衛生・消火設備、水源・水処理・廃水処理設備、電気設備など。こ れらを総合力で組み合わせて提供できることが、最大の強みであり、他社との決定的な違いです。
570~820万
工場の安定稼働・生産性向上を支えるため、建屋・ユーティリティ設備の企画・導入・改善を担っていただきます。 【入社後すぐになっていただく業務】■工場建屋(壁・屋根等)の修繕・ 改修工事計画立案、実行 ■空調設備(エアコン、換気扇等)の計画立案、実行 ■建屋内区画整理の計画立案、実行 ■外部業者(ゼネコン、工事業者)との折衝、工事管理 【将来的にお願いしていきたい業務】■工場建屋更新(新築、改築等)の計画立案、実行 ■工場建屋の長期修繕計画の立案 ■工場建屋、ユーティリティ設備の投資計画策定 など ※建物の改変業務は含まない
【必須】■建築・土木系の学科卒であること ■ゼネコン・工務店での実務経験(目安5年以上) 【やりがい】■60年以上稼働している工場もあり、老朽化設備の更新や建屋改修、ユーティリティの最適化を通じて、「歴史ある工場を進化させる」ダイナミックな課題に取り組めます。 ■長年積み上げてきた設備・レイアウトを理解しながら、最適な投資判断と改善を行う“工場再設計”の醍醐味があります。
【世界トップクラスのブレーキシステムサプライヤー】★国内のクルマ2台に1台、世界のクルマ10台に1台が弊社の製品を搭載しています。【製品】ABS、ESC、ブレーキブースター等【販売先】トヨタを始めとする国内全メーカーと海外主要メーカー等
445~662万
★業績好調★創業から70年以上黒字経営。プラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資中。そんな当社で施工管理(インフラ領域)をお任せします。 【働き方】全社で残業削減を目指し、働き方改革推進中。会議リモート化、事務作業のペーパーレス化、スマートフォンでの業務管理など各種業務を遠隔対応でスマート化。 【キャリアパス】現場責任者や営業の所長にも挑戦可能な環境です。 【魅力】高速や橋、工業プラントなど社会インフラというスケールの大きな現場での業務のためやりがいと成長実感がとても感じられます。
【必須】■施工管理に挑戦したい方 【歓迎】◎1級土木施工管理技士 または ◎2級土木施工管理技士資格 【ポジションの魅力】★プラント塗装業界売上トップクラス★ 当社のインフラメンテナンス事業はプラント塗装業界売上トップクラスを誇り、塗装・ブラスト・足場の技術開発にも取り組んでいます。岩国市にできた日本初の石油コンビナートのプラント塗装を手掛けて以来、70年以上に渡って培ってきた塗装技術とノウハウを活かし、さらには最新技術を導入しながら成長を続けています。
インフラメンテナンス事業、マンション大規模修繕事業、戸建住宅・内装リノベーション事業、新築工事業、建築設備リニューアル事業、その他メンテナンスおよび保全事業など
565~900万
~クボタグループの環境事業を担う企業/水処理施設・廃棄物処理施設の建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性・事業の幅の広さが魅力~ ■概要 リサイクルプラント等の建設現場における安全管理業務をお任せいたします。 ■詳細 当社の安全衛生レベルの向上に努めていただきます。 人間尊重・人命尊重の基本理念のもと安全衛生推進の企画や実施を行います。 過去の事故事例などからも分析や検証をしつつ、永続的に(大小関わらず)事故0を目指し、会社の発展に寄与していきます。 その他、各事業所や工事現場にて、安全パトロール・事故発生時の対応・社員に対する安全教育等も行います。 1.プラントの建設部門・維持管理部門等の安全衛生計画の立案・管理 2.安全に関する技術、設備、対策および指導 3.当該官庁への書類申請業務 4.現場巡視および安全指導 安全パトロールでの現場出張があります。 期間としては1~3日単位、長期だと1週間を想定しています。 場合によっては、関西圏以外に出張いただくこともあります。 ・出張頻度:月8回程度 ・平均残業:月平均10時間程度 ■入社後の環境 入社後は原則OJTでの研修ですが、階層別の教育も適宜受講いただきます。 知識面での不足については、eラーニングの受講や、当社では全国に140以上の処理場の維持管理を行っておりますので、処理場で実際に知識を学んで頂き、知識を補いながら安心して業務に臨むことが可能です。 【強み】 浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
■必須条件:以下の経験のある方 ・プラント工事、土木工事、建築工事などの施工管理または安全管理経験 ( 特に機械組立・据付等の揚重作業の経験のある方) ■歓迎条件:以下のいずれかに該当する方 ・工事会社で安全管理業務の経験 ・統括安全衛生責任者の経験 ・監理技術者(機械器具設置) ・一級土木施工管理技士もしくは、二級土木施工管理技士 ・一級建築施工管理技士もしくは、二級建築施工管理技士
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の設計・施工及びメンテナンス
500~800万
世界トップクラスの空調メーカーダイキン工業100%出資/業務用空調 国内シェア約40%/空気データを活用した“空気コンサル”/SDGs・省エネに直結する事業/平均勤続年数12.8年 ■担当業務: オフィスビルを中心とした、関西エリア(大阪府内メイン)での商業施設や老人ホーム、病院等の空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。 ■具体的には… ・施工計画の作成 ・協力会社の手配 ・工程、品質、原価、現場管理 ・竣工図書の作成 ■教育制度 ・入社後:必要に応じ研修あり(ダイキン工業研修所にての研修メニューあり) *空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです! ・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立 ・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価 ■働き方 ・年休124日 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率! ・夜勤:基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。 ★くるみんマークも取得
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築、電気、管工事、プラント等の施工管理経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・空調設備の管工事施工管理 ・管工事施工管理技士の資格
空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、 監理、施工、メンテナンス 機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防 施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計、 監理、施工、メンテナンス ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売 建築物環境衛生総合管理、建物維持管理 駐車場装置のメンテナンス及び設備工事 警備業法に基づく警備業等