富士製薬工業株式会社 委受託推進課
450~720万
富士製薬工業株式会社
富山県富山市
450~720万
富士製薬工業株式会社
富山県富山市
物流企画/管理
・海外子会社製造所に委託している造影剤、軟膏剤の調達管理(フォーキャスト作成、注文書作成、輸送手配、外部試験機関による試験完了期限の調整、原薬調達・在庫管理) ・委託窓口及び委託対応
【必須要件】 ・委受託及び購買業務経験3年以上 ・エクセル技能を有し、一般的なビジネスに必要なエクセル資料が作成できる
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜720万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:00 ・8:30~17:00(休憩:12:00~13:00) ・時間外月平均 10~30時間程度
有 平均残業時間: 20時間
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季3日、年末年始7日
・ 有給休暇 入社3か月後に最大10日付与
・ 特別休暇(記念日・慶弔等)・ 子の看護・介護休暇制度・ 育児・介護休業制度等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定月収】 25万円~40万円 【想定年収】 450万円~720万円 ※前職及び経験・スキルに応じて決定致します 【手当】 ・住宅手当 世帯主:22,500円 単身者:13,750円(富山県) ・家族手当 第一子:19,500円 第二子以降:5,500円 ※ 満18歳未満の扶養子女が対象 ・時間外手当 全額支給
富山県富山市
敷地内全面禁煙
富山工場 〒939-3515 富山市水橋辻ヶ堂1515番地
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 ストックオプション 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり
有
【手当】 ・住宅手当 世帯主:22,500円 単身者:13,750円(富山県) ・家族手当 第一子:19,500円 第二子以降:5,500円 ※ 満18歳未満の扶養子女が対象 ※ UIJターンを希望される方は、引っ越し費用補助、借上げ社宅(一部利用条件あり)制度を活用頂く事が可能です 【福利厚生】 ・退職金制度(勤続3年以上) ・総合福祉団体定期保険(遺族弔慰金) ・従業員持株会制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰 ・制服貸与 ・食堂 ・サークル活動 (野球・テニス・ゴルフ・バドミントン・バスケット・フットサル・登山・釣り等) ・レクリエーション補助 【転勤】 転居を伴う異動なし 【受動喫煙防止措置の状況】 敷地内禁煙
1名
1回〜2回
東京都千代田区三番町5番地7 泉館文人通り6F
工場:富山県 オフィス:札幌、東京、名古屋、大阪、福岡
医療用医薬品の開発・製造・販売 提供する製品・サービス ・産婦人科領域治療薬 ・体外診断薬 ・急性期疾患診断 ・治療薬(注射剤) ・医薬品と健康にかかわる情報
プライム市場
最終更新日:
353~403万
医薬品の通信販売で急成長を続ける株式会社富山常備薬にて、物流現場の安定化と業務改善を牽引する「物流オペレーションのリーダー候補」を募集します。 現場のオペレーションに深く関わりながら、スタッフと協力して業務フローを最適化していくやりがい十分のポジションです。将来的には物流部門全体のマネジメントを担う幹部候補としての活躍を期待しています。 ◆ お任せする具体的な業務 ・返品・在庫管理業務の運用 ・返品商品の受け入れ、検品、仕分け作業の実行およびフロー管理 ・社内基幹システムやExcel(VLOOKUP等)を活用した在庫データの管理・棚卸対応 ・現場スタッフ(パート社員等)への作業指示補助やフォロー ・業務効率化・ミス削減に向けた工程改善提案および実行 ・他部署との簡単な業務調整や連絡対応 ※年に数回程度、最新のマテリアルハンドリング機械導入に向けた見学や、物流関連展示会への出張が発生する場合があります。 ◆ 1日のタイムスケジュール例 ・09:00 業務開始(メールチェック・本日の業務確認) ・09:30 返品商品の受け入れ・検品作業、仕分け対応 ・11:00 在庫データ管理、システム入力業務 ・12:00 休憩(60分) ・13:00 現場スタッフへの指示出し補助・改善打ち合わせ ・15:00 在庫確認・棚卸し準備 ・17:00 本日の業務進捗確認・翌日の準備 ・18:00 業務終了・退勤 ◆ この仕事の魅力とポイント ✨ あなたのアイデアで「現場が変わる」実感 少人数組織のため決定スピードが早く、現場からの改善提案やアイデアがダイレクトに反映されます。指示を待つのではなく、自ら課題を見つけて仕組みを作り上げる醍醐味が味わえます。 🚀 実力次第で飛び級昇格&大幅収入アップ 社内等級制度が整備されており、成果や取り組みに応じてアシスタントマネージャーやマネージャーへの早期昇格が可能です。役職が上がるにつれて給与も大きくステップアップする仕組みがあるため、モチベーション高く働けます。 🌿 残業月平均3時間!安心のワークライフバランス 全社的に残業削減に注力しており、月の平均残業時間はわずか3時間程度。完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日123日とプライベートの時間もしっかり確保できます。 🏢 安定した経営基盤と充実の職場環境 テレビCM等で知名度抜群の直販メーカーです。物流部は全体で9名と風通しが良く、お互いを尊重し助け合うあたたかい文化が根付いています。転勤もなく、富山で腰を据えて長期的なキャリアを築けます。
【必須】 ・Excel スキル(VLOOKUP関数などを用いて在庫管理やデータ集計ができるレベル) ・リーダー、またはサブリーダー経験(チームをまとめた経験) ・現状のオペレーションに疑問を持ち、改善案を提案・実行していく意欲 ・物流現場でマルチタスク業務に従事していく意欲 【歓迎】 ・通信販売業、またはそれに類する多品種・小ロットの物流現場経験 ・5〜10名以上のチームマネジメント経験 ・業務効率化(工程の省略やレイアウト変更など)の成功体験 【こんな方におすすめ】 •リーダー経験を活かし、裁量と責任あるポジションに就きたい方 •チームをまとめることに意欲のある方 •安定した環境で、プライベートも大切にしながら腰を据えて働きたい方 •改善意識を持って業務に取り組める方
医薬品の通信販売 自社で商品の開発やマーケティングを行い、本当に良い医薬品を製造しているメーカー様とパートナーシップを結び、ここでしかご購入いただけない独自の商品を販売しています。 ☆業界では珍しく女性が様々な部署でしっかり活躍しています! ☆全社的に残業をしないで済むよう注力していて休日出勤などもほぼほぼありません! ☆オンとオフがはっきりできる企業様です!
353~403万
返品処理・在庫管理を中心に、物流現場の安定した運営と業務改善を担っていただくポジションです。入社後は実際の業務を経験しながら、当社の商品や物流の流れを理解していただきます。 その後は、これまでのご経験や習熟度に応じて、スタッフへの指示・フォローや業務改善などにも携わっていただき、将来的には物流部門のリーダーとしてチーム運営を担っていただくことを期待しています。 【具体的には】■返品商品の受入・検品・仕分け■在庫データの管理、棚卸対応■作業進捗の確認、スタッフへの指示・フォロー■業務フローの見直し、効率化・ミス削減に向けた改善■他部署との連携・調整
【必須】■社会人経験3年以上■基本的なPCスキル(Excelへの入力・集計、メール等) 入社後は、OJTを通じて物流業務に慣れていただき、最短半年で物流業務の効率化やリーダー業務に携わっていただけます。 【魅力】■無料駐車場を完備しており、車通勤も可能です。 ■自社商品の社員割引購入制度あり■自動販売機、オフィスコンビニ、ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジなどを設置しております。 ■有給については、全休/半休/時間単位の3つの取得方法があります。 ■当日中に完了すべき仕事は基本的に15時には完了しているため、残業時間はほとんどなく、基本的に定時で帰宅します。
■医薬品及び健康食品の通信販売業
420~640万
【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【創業次年度からベースアップ実施!/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h~30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
350~450万
「ムヒS」「ヒビケア軟膏」をはじめとする製品を開発・製造する同社にて、物流業務を担当していただきます。 ■原料、資材受入業務及び倉庫への製品出庫業務(原料・製品の重さは10?20kgあります) ■業務に付随する資料の作成 ■設備管理 ■廃棄物処理、管理作業 ■その他、改善業務など 【製品例】 ・かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」 ・ひび、あかぎれ「ヒビケアシリーズ」 ※その他多数 ◆おすすめポイント◆ ■かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」、ひび、あかぎれ治療薬「ヒビケアシリーズ」で有名な医薬品メーカーです! ■年間休日123日、残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です ■地元で働ける医薬品メーカーです。富山県は医薬品の受託開発会社が多いですが、同社はメーカーです。 ■転勤もなく腰を据えて働けます。
【必須要件】 ■物流関係の業務経験
一般用医薬品事業を展開しています。「お肌の健康」をもたらすスキンケアカンパニーとして、従来の市場にない製品開発に取り組んでいます
500~800万
■募集背景 ・会社全体の事業拡大を進める中、トップライン拡大を推進する為に新規・未受注分野営業を進める為にスキルの有る人財を招聘したい。 ・製造業企業顧客への更なるニーズの深耕を狙う為、製造現場の生産管理若しくは調達業務に精通した人財を招聘したい。 ・労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードし、新規顧客開発に注力していただける人財を招聘したい。 ■主要顧客 精密機器・電機・産業機器関連製品・化学品・化粧品・医薬品・家具・雑貨・衣料品・食品・飲料メーカー、小売、卸、など ■業務内容 ・新規顧客への3PL提案営業(営業訪問~顧客データ入手~物流分析~提案書作成~顧客提案) 顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務(単価、運用、社内説明)あり 新規受注時には、運用設計・検討~立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり ・既存顧客保守営業 ・既存運営事業所の事業再編、繁忙期などの顧客対応、作業支援 ・社内新組織発足等によるプロジェクト参画(兼務) ※全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります ※案件の状況により不定期 ・部下の管理、育成(主任採用の場合のみ) 会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進 ■今後のキャリア ・将来的に、キャリアアップとして全国事業本部とのローテーションによる異動あり ・海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり (入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます) ※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。
【必須】 ※大卒以上 ・サプライチェーンや物流に関する知識、理解 ・物流会社営業職としての提案営業実務 具体例)国内外での倉庫1,000坪以上、売上規模10M¥/月といった規模感のある顧客営業~分析提案~受注運営計画一連のプロジェクト経験 など →営業経験は必須ではございません。物流センター・倉庫での現場オペレーション管理・荷主対応などのご経験があればOK ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 ・物流会社での現場実務経験、または倉庫現場でのリーダー経験 ・製造業における物流・調達・在庫管理・生産管理など、サプライチェーン関連業務の経験 ・数字に強く、数値を用いた分析・改善に抵抗のない方 ・海外経験(留学・海外駐在・国際物流対応など)または語学力(英語・中国語など)をお持ちの方
-
275~420万
当社のプラスチック製品の製造において、生産をスムーズに進めるための管理業務をお任せします。 適性を見て、以下いずれかの業務に就いていただきます。 ◆工程管理(生産手配) 顧客からの注文内容の確認、製造スケジュールの作成・調整等 ◆購買業務(資材調達・外注管理) 原材料や部品の発注、仕入先との価格交渉、外注先へ加工依頼等 ◆物流業務(社内調整) 社内での製品・資材の運搬・入出庫管理、出荷準備・発送対応等 ※空調設備完備 ※改善提案制度がありアイデアや作業改善について提案できます。半期に一度上司との面談も実施しており、話しやすい職場です。
【必須スキル】パソコン操作(エクセル・ワードを使用して文書作成・データ入力ができる方)
プラスチック製品の企画開発、設計、製造 プラスチック射出成形金型の設計、製造 ニーズを先取りし、蓄積した知恵と技術でスピーディな顧客対応と顧客満足を提供する。 開発から最終製品化までトータルで行い、プラスチック、金属含め幅広い製品開発に対応できる。
420~640万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化がミッション ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流センターでの倉庫運営での業務改善経験をお持ちの方 【歓迎】物流企画での業務改善経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
304~440万
《 お仕事内容 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スーパーマーケット向け物流センターでの 夜間運営スタッフとして、入荷から出荷準備 までの物流業務全般と工程管理をお任せします。 【主な業務内容】 ・商品の入荷検品 ・商品の仕分け、出荷準備作業 ・積み付け工程の管理 ・パート従業員の配置、指示、フォロー ・物流センター運営に関わる各種業務 まずは現場作業を通して全体の流れを 覚えていただき、慣れてきたら工程管理や スタッフ管理を徐々にお任せします。 《 このお仕事の魅力 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・安定需要の食品業界で長く働ける 食品スーパーマーケット向けの惣菜・ サラダ・パン生地を製造。 日常に不可欠な「食」を支える事業のため、 景気に左右されにくく安定しています。 ・未経験でも安心のサポート体制 入社後は仕事の流れを一通りつかむまで、 丁寧にサポート。未経験からスタートした 社員も多数活躍しています。 ・現場と人を動かすやりがい 作業だけでなく、工程管理や人の マネジメントにも関われるポジション。 物流センターの円滑な運営を支える 重要な役割です。 ・グループ企業ならではの安定基盤 食品スーパーマーケットを展開する 「株式会社大阪屋ショップ」のグループ会社 として、安定した経営基盤があります。 《 企業情報 》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、食品スーパーマーケットの販売活動を 支えるため、惣菜・パン生地・生野菜サラダ などの製造と、店舗への一括物流を行っています。 北陸・東海エリアの食品スーパーマーケットの 店頭に並ぶ商品を手がけ、地域の食生活を 支えている企業です。 株式会社大阪屋ショップのグループ会社として、 安定した経営基盤があります。 ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
パート従業員などをまとめる役割の経験
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504~660万
冷凍冷蔵倉庫のセンター長として、輸配送と倉庫管理をお任せします。入社後は予算達成に向けた計画の策定・実行、営業部と連携し次年度予算作成などに携わっていただく予定です。 冷凍・冷蔵品の物流を支えるセンターで、現場の統括や収支管理、センター全体の管理業務や業務改善を行います。新規顧客開拓(地場の荷主回り、商談などの対応)、既存顧客対応(大手荷主の担当者への対応)への対応や協力業者との関係構築も担当。OJTは実働しながら実施します。将来の管理職候補としてセンターの収益改善提案や施設状況の報告、スタッフの採用・育成などもご担当いただきます。
【いずれも必須】物流センターの収支管理3年以上、食品物流の経験、副センター長以上の経験、運行管理・第一種衛生管理者の資格【歓迎】冷凍冷蔵物流の経験、輸送・倉庫両方の管理者経験、複数地域での実務経験 【仕事の魅力】■物流業界の未来を創る「600億円規模」のプロジェクトに携わることができる ■幅広い業務経験で成長できる環境 ■安定した待遇と充実の福利厚生 【企業の魅力】■食品物流に特化した安定成長企業で、全国展開を進める注目のナオヨシ株式会社のグループ会社 ■OJTと研修制度で着実にスキルアップ ■挑戦を歓迎する成長志向の社風で誰でも積極的に意見を出せる環境有
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。
480~750万
冷凍・冷蔵品を扱う物流センターの営業職として、新規顧客開拓や既存顧客対応、収益改善提案などを行います。将来的にはマネージャー職(課長職)目指していただきたいポジションです。 全国展開する冷凍物流網の営業職として、物流センターの顧客獲得や収益改善提案を担当します。冷凍食品・酒類・青果などを扱うメーカーや卸業者への営業活動を行い、センターの稼働率向上を目指します。市場調査や協力業者との関係構築、営業資料の作成も業務に含まれます。新設センターの立ち上げにも関わり、用地調査や地域ニーズの分析も実施。OJTを通じて営業戦略の立案・実行まで早期に任される環境です。
【必須】冷凍冷蔵などの温度管理を伴う物流業務に携わった経験・関わりのある経験をお持ちの方 【仕事の魅力】■物流業界の未来を創る「600億円規模」のプロジェクトに営業の力で貢献できる ■新設センターの立ち上げに関われるチャンスあり ■OJTとチーム体制で安心して成長できる環境 ■将来的にはマネージャーとして活躍可能 【経験の活かし方】★顧客との信頼関係構築は物流センターの継続的な利用や契約更新に、顧客の課題ヒアリング力は最適な物流プランの提案に活かすことができる
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。