コーポレートITエンジニア

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  【池袋/システム開発(課長候補)】不動産DXシステム開発を牽引/社内SE/自社開発

  700~1000万

  株式会社ランドネット東京都豊島区

  【池袋/システム開発(課長候補)】不動産DXシステム開発を牽引/社内SE/自社開発気になる

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  仕事内容

  ■システム開発部門の課長候補を募集いたします。以下のいずれかの社内システムの開発、運用保守をチームリーダー候補としてリードいただきます。 【社内システム例】■売買事業部の営業支援システム ■賃貸事業部の賃貸管理支援システム ■不動産クラウドファンディングアプリ など 【具体的な業務】社内の各部署と連携しながら要件整理をしたうえ、開発メンバーをマネジメントしながら開発の工程を推進、質の高いシステムをスピード感もってリリースしていただきます。 〈詳細〉■社内システムの開発、運用保守、品質管理 ■チームマネジメント

  求める能力・経験

  【必須】■Webアプリ開発経験 ■上流工程から開発・テスト・運用など一貫した経験がある方 ■5名以上規模のチームマネジメント経験 【求める人物像】■既存の概念にとらわれず、新しい価値創造に果敢にチャレンジをしていただける方 ■アジャイル / スクラムなど、デジタル変革のスピードを体現していただける方 【歓迎】■大規模Webアプリケーションにおけるインフラ～フロントエンドまでの経験 ■10名以上規模のチームマネジメント経験 ■アジャイル開発経験

  事業内容

  不動産投資事業 、投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理 、不動産コンサルティング 、不動産投資セミナーの開催、など 宅地建物取引業 国土交通大臣(3)第8622号

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  【es4】コーポレートプラットフォームエンジニア（ゼロトラスト基盤）

  800~1300万

  株式会社タイミー東京都港区

  【es4】コーポレートプラットフォームエンジニア（ゼロトラスト基盤）気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 タイミーのコーポレートITグループで新たに立ち上げるコーポレートエンジニアチームの立ち上げメンバーとして、ゼロトラスト基盤の設計・構築と、自動化による運用の高度化を担っていただきます。既存メンバーとともに、全社IT基盤の設計・構築・標準化、ID管理基盤（IdP）の整備、ゼロトラスト施策の推進、自動化基盤の開発をお任せします。プロダクト開発組織のSRE／Platform Engineerと同じアプローチで、コーポレートIT領域の課題をソフトウェアエンジニアリングで解決するポジションです。 ■募集の背景 ランサムウェアなどのサイバー攻撃が深刻化し、従来の境界防御だけでは対応しきれなくなっています。これに対抗するには、IdP・エンドポイント・ネットワークの多層防御をコードで統制するゼロトラスト基盤が欠かせません。また、事業拡大とマルチプロダクト化に伴い、スケーラブルで自動化されたIT基盤の整備が急務です。コーポレートITグループでは、コンソールでの手作業中心の運用から、IaC・CI/CDを軸に「コードで統制する」プラットフォーム組織への転換を進めています。 ■主な業務 ・Oktaを中心としたID管理基盤（IdP）の設計・運用（SSO／SCIMによるアカウントライフサイクルの自動化、人事マスター連携によるグループ整備） ・Slack Workflow＋Pythonによる、グループプロビジョニング等のセルフサービス基盤の開発（申請・承認・反映の自動化） ・TerraformでのSaaS（Okta、CrowdStrike、Zscaler、Jamf Pro等）およびクラウド（GCP）設定のIaC化 ・GitHub Actions＋Workload Identity Federation（WIF）によるCI/CDパイプラインの構築・運用 ・PythonによるGoogle Workspaceの自動化、データ収集パイプラインの開発 ・モニタリング基盤の選定・導入から始める可観測性基盤（SIEM含む）の構築・運用 ・GCP上の共通インフラ基盤（BigQuery、GCS、Cloud IAM等）の設計・構築 ■得られる経験 ・IdPを中核としたゼロトラストアーキテクチャに設計段階から関わる経験 ・コーポレートIT領域をソフトウェアエンジニアリングで変革する当事者としての経験 ・IaC・CI/CDによる統制基盤を構築し、組織に浸透させる経験 ・セキュリティ製品の選定・設計・自動化を一気通貫で担う経験 ■技術スタック（抜粋） ・IaC／CI/CD：Terraform、GitHub Actions、GCP Workload Identity Federation（WIF） ・IdP／認証基盤：Okta（SSO／SCIM／Universal Directory） ・セキュリティ製品：CrowdStrike（EDR）、Zscaler（SWG／ZTNA）、Jamf Pro（macOS管理） ・可観測性基盤：モニタリング基盤（メトリクス監視・アラート）、SIEM（ログ一元取り込み・脅威検知）※いずれも製品選定から実施 ・クラウド／データ基盤：GCP（BigQuery、GCS、Cloud IAM） ・自動化：Python（Google Workspace API連携） ・開発基盤：GitHub（コード管理・PRレビュー） ■チーム構成 7名（マネージャー1名、メンバー6名）※正社員のみ ■このポジションの魅力 ・急成長企業の変化の中で、全社規模のIT戦略をリードする経験を積めます。ゼロトラストや最新SaaSを活用した業務環境づくりに携われ、業界の最前線でスキルを磨けます。 ・「一人ひとりの時間を豊かに」というビジョンが社内にも根づいており、従業員が本来の業務に集中できる環境整備に力を入れています。その一環として、どんな働き方にも柔軟に対応できるIT基盤を目指しています。 ・単なるIT管理ではなく「事業成長」を支えるIT戦略を重視。セキュリティ強化でリモートワークの生産性を高める、最適なツール選定で従業員の負担を減らすなど、事業と従業員に直接価値を届けるIT部門を目指しています。 ■タイミーについて 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています（ワーカー数1,420万人／2026年4月末時点）。現在は“第二創業期”として、「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」のもと、勤務実績や評価などの「信頼データ」を軸に、長期採用サポートサービス、タイミーキャリアプラス（正社員人材紹介）、Fintechなどの新規事業を立ち上げています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・IaC（Terraform、CloudFormation、Pulumi等）を用いた自動化・効率化の実務経験 ・自動化・コード化による業務プロセス改善の実績 ・Git／GitHubを使った開発フロー（PRベースのレビュー、CI/CD）の経験 ・GCP／AWS／Azureいずれかのクラウド基盤の構築・運用経験 ・クラウド上でのセキュリティ対策（IAM設計、ネットワーク制御、監査ログ運用、脆弱性・構成管理等）の実務経験 ※コーポレートIT／情シスの経験は不問。SRE・DevOps・Platform Engineer・バックエンドエンジニア等の出身者も歓迎 【歓迎】 ・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入経験 ・IdP（Okta、Entra ID、Google Cloud Identity等）の設計・運用経験 ・SREまたはDevOpsエンジニアとしての経験 ・SIEM／ログ基盤の構築・運用経験 ・セキュリティ製品（EDR、CASB、SWG、ZTNA等）の設計・運用経験 ・Pythonでのツール開発・自動化の経験 ・コーポレートIT／情シス領域での業務経験 ・「人に依存する運用」から「仕組みに依存する運用」への転換に共感し、知識共有や未整備領域の課題抽出〜運用定着まで一貫して取り組める方

  事業内容

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  【CP】社内SE（情報セキュリティ担当者）

  550~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  【CP】社内SE（情報セキュリティ担当者）気になる

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  仕事内容

  電通グループの各種対策を意識し、社内の安定した情報セキュリティの運用管理を行なって頂きます。 ISO27001認証への対応および関係各所への指示・調整・チェックなど 日常的な情報セキュリティ運用実施 ＜このポジションの魅力＞ 裁量の大きさ：キャリアを尊重し、各種施策における運用設計などにおいて力量を発揮してできる環境です。 「守り」の要：組織の基盤をゼロから見直し、新しい技術を取り入れて実践する達成感があります。 最新技術への挑戦: 豊富な経験を活かしつつ、最新のセキュリティツールを導入・評価する環境を提供します。 ＜情報システム担当の業務領域＞ 社内IT環境の実装・利用・検証・改善。 基幹管理系やコミュニケーション系などの案件管理、要件定義、開発、テスト、導入のリードを担い、間接的に貢献。（社内インフラの保守・運用・管理全般） ＜技術スタック＞ 弊社では下記のようなツールを活用しております。 ーコミュニケーションツール・グループウェア M365全般、Google Workspace、Slack、Teamspirit、Atlassian ー認証基盤・セキュリティ OKTA、　Trellix Endpoint Security、Tennable、Microsoft Defender、Zscaler ーWeb会議 Zoom、Skype、GoogleMeat ープロジェクト／タスク管理 Wrike、JIRA、Confluence、Miro ーAI関連 ChatGPT、MSCopilot、Gemini ーその他 ServiceNow、Intra-mart また、AWS、Azure、GCPなどのクラウド経験 or 知識・興味などもあれば嬉しいです。

  求める能力・経験

  必須要件 ・情報セキュリティ関連の業務経験2年以上 歓迎要件 ・ISMS（ISO27001）やPマークの運用、外部監査への対応経験。 ・情報セキュリティ対策の戦略立案スキル ・情報セキュリティインシデントの対応（初動から収束まで）の経験。 ・AIセキュリティへの興味や運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・調整能力、交渉能力、プレゼンテーション能力、分析能力 求める人物像、その他

  事業内容

  デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

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  【情シス支援/サービスマネージャー候補】双日グループのIT運営改善

  872~1003万

  双日テックイノベーション株式会社東京都千代田区, 東京都千代田区

  【情シス支援/サービスマネージャー候補】双日グループのIT運営改善気になる

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  仕事内容

  双日グループ各社の情報システム部門支援担当として、IT領域の課題解決および運営支援をお任せします。一次問い合わせ対応後のエスカレーション案件対応、課題切り分け、改善提案などを推進いただきます。 【詳細】■グループ会社からの各種相談・問い合わせ対応(Tier2) ■システム/サーバ/ネットワークに関する課題切り分け ■月次報告資料作成、ユーザー報告および改善提案 ■業務効率化や運用改善の企画/推進 ■グループ標準化施策の整理/推進 ■社内担当部署やパートナーとの調整/プロジェクト推進 【働き方】実作業はパートナーが中心となるため、司令塔として調整や管理に専念できる環境です。

  求める能力・経験

  【すべて必須】■Tier2レベルのシステム運用保守経験 ■運用設計経験 ■顧客対応経験(定例会、ユーザー報告、課題管理など) ※特定領域に限定されず幅広いIT知識を活かしたい方歓迎 【魅力・キャリア】単なる運用保守に留まらず、課題切り分けや改善提案、関係者調整などの上流工程に携われます。専門性を高める「スペシャリストコース」と組織を率いる「マネジメントコース」を選択可能で、毎年上司とキャリアを相談して決定する柔軟な環境です。 【環境】原則夜間対応はなく、パートナーと連携しながらチームで複数案件を推進するため、無理のない環境で成長を目指せます。

  事業内容

  ■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 　並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供

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  auじぶん銀行：【管理職】社内SE(システム運用企画/運用設計/維持改善)

  900~1200万

  auじぶん銀行株式会社東京都中央区

  auじぶん銀行：【管理職】社内SE(システム運用企画/運用設計/維持改善)気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 auじぶん銀行のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してるauフィナンシャルグループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 日本一のデジタルメガバンクを目指す、当社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 【仕事内容】 以下業務等、システム運用管理に関連した幅広い業務を行う予定です。 ・システム運用業務の企画／立案、改善／効率化推進 ・外部委託先業務の統括／管理 ・開発部門や各データセンタとの運用調整／取り纏め ・システム安定稼働推進（監視/ジョブ運行管理 等） ・新規システム運用受入対応 ・システム障害時のファシリテート（障害対策会議運営、社内報発信（初報等）） 期待する役割： PM：IT部門の部門戦略に沿った施策立案、実行推進、マネジメント 【推進中プロジェクト】 ・運用改革（特に平日夜間や休日など社員が不在になる時間帯で発生するインシデント対応の迅速化や業務内容の拡充をはかり、また、銀行システムの無停止運用の実現を目指す） ・開発部門の保守作業巻き取り ・障害時、対策会議のファシリテート/社内向け情報発信等 ・勘定系以外の運用監視/保守対象システムの追加 ・障害初期対応/ワークアラウンド対象の拡大 【配属部署について】 部長+10名(20代〜50代在籍/2026年9月時点) 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週に1〜2回） ※残業はその時の案件・業務によって20-40h程度発生します。 夜勤は月次定期メンテナンス日（第2土曜日夜間）にローテーション対応（2−3か月に1度）。 今後ローテーションで、月１-２回程度の夜勤/休日対応を検討中。 【本部としての取組み】 着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。KDDIから斡旋される各種スキルアップ研修への参加（費用は会社負担）。本部内業務勉強会の実施(1回/月） 【部としての取組み】 部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。 一人で案件を抱えてしまうことが無い様、基本的に2~3名のチーム体制となるようにしています。文化やお作法などに慣れていただけるよう各種社内ルール周知、業務部門や協力会社との折衝、プロジェクト進行をチーム内で伴走するかたちで着任後は進めていただくことにしています。 【このポジションの魅力】 …

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方、かつ、下記いずれかの経験をお持ちの方（事業会社・ベンダーいずれも可） ・システム運用管理業務経験 ・システム運用の企画立案経験 【歓迎する経験・知識】 ・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、予算策定/予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。 ・開発部門や各データセンタとの運用（設計）調整/取り纏めの経験がある方 ・銀行システム運用管理業務経験者 ・ITIL等運用系の資格保有者 ・ミッションクリティカルなシステムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。 【当社の働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施（週1回程度） ・有給休暇取得率78%　 ※2025年度実績 ・1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会） ・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰） ・自己啓発支援（eラーニング、資格取得支援制度）

  事業内容

  銀行業

• エージェント求人

  auじぶん銀行：社内SE(システム運用企画/運用設計/維持改善)

  650~900万

  auじぶん銀行株式会社東京都中央区

  auじぶん銀行：社内SE(システム運用企画/運用設計/維持改善)気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 当社は2008年に設立されたモバイルに特化したネット専業銀行です。開業以来、生活に深く浸透した携帯電話やスマートフォンをお客さまとの第一の接点とし、利便性と安全性を両立させた質の高いサービスを提供してきました。 auじぶん銀行のみならず、グループ会社とともに、お客さまへ金融・決済サービスをワンストップで提供する「スマートマネー構想」を推進してるauフィナンシャルグループ内では、ITは急成長下においてグループの安定したサービス提供を根幹から支える非常に重要な役割を担います。 日本一のデジタルメガバンクを目指す、当社の更なる成長に向けたデジタライゼーションの取り組みを担う中核人材を募集します。 【仕事内容】 以下業務等、システム運用管理に関連した幅広い業務を行う予定です。 ・システム運用業務の企画／立案、改善／効率化推進 ・外部委託先業務の統括／管理 ・開発部門や各データセンタとの運用調整／取り纏め ・システム安定稼働推進（監視/ジョブ運行管理 等） ・新規システム運用受入対応 ・システム障害時のファシリテート（障害対策会議運営、社内報発信（初報等）） 期待する役割： PL：システム運用における分析、企画立案、実行推進、PM補佐 【推進中プロジェクト】 ・運用改革（特に平日夜間や休日など社員が不在になる時間帯で発生するインシデント対応の迅速化や業務内容の拡充をはかり、また、銀行システムの無停止運用の実現を目指す） ・開発部門の保守作業巻き取り ・障害時、対策会議のファシリテート/社内向け情報発信等 ・勘定系以外の運用監視/保守対象システムの追加 ・障害初期対応/ワークアラウンド対象の拡大 【配属部署について】 部長+10名(20代〜50代在籍/2026年9月時点) 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可（週に1〜2回） ※残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 夜勤は月次定期メンテナンス日（第2土曜日夜間）にローテーション対応（2−3か月に1度）。 今後ローテーションで、月１〜２回程度の夜勤/休日対応を検討中。 【本部としての取組み】 着任以外の各部から業務内容を中心としたオリエンテーション実施。KDDIから斡旋される各種スキルアップ研修への参加（費用は会社負担）。本部内業務勉強会の実施(1回/月） 【部としての取組み】 部共通のオリエンテーション及びメンターを付けてのOJTを予定しています。 一人で案件を抱えてしまうことが無い様、基本的に2~3名のチーム体制となるようにしています。文化やお作法などに慣れていただけるよう各種社内ルール周知、業務部門や協力会社との折衝、プロジェクト進行をチーム内で伴走するかたちで着任後は進めていただくことにしています。 【このポジションの魅力】 …

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下の①と②のどちらも必須 ①開発部門や各データセンタとの運用（設計）調整/取り纏めの経験がある方 ②サブリーダ以上の経験 上記に該当、且つ、下記①または②の、いずれかの経験をお持ちの方（事業会社・ベンダーいずれも可） ①システム運用管理業務経験 ②システム運用の企画立案経験 【歓迎する経験・知識】 ・事業会社において、システム案件のプロジェクトマネジメント経験や、予実算管理等のコスト管理、投資付議や決裁などの資料作成のご経験がある方。 ・銀行システム運用管理業務経験者 ・ITIL等運用系の資格保有者 ・システムの保守或いは開発案件を推進した経験のある方。 ・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織/メンバーマネジメント経験のある方。 【当社の働く環境】 モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。 ・ノー残業デーの実施（週1回程度） ・有給休暇取得率78%　 ※2025年度実績 ・1時間ごとの取得や連続5日以上のフリーバケーション休暇制度有 ・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） 【当社の成長支援】 ひとりひとりのスキルアップを支援する制度があります。 ・OJT/OFF-JT ・1on1制度（目標達成、キャリア・スキルアップ、状況改善などの相談機会） ・社内表彰制度（月間表彰・年間表彰） …

  事業内容

  銀行業

• エージェント求人

  イグニション・ポイント：社内ITセキュリティマネージャー（Corporate）

  750~1100万

  イグニション・ポイント株式会社東京都渋谷区

  イグニション・ポイント：社内ITセキュリティマネージャー（Corporate）気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 セキュリティ方針の策定から、生成AI利用などの新たな技術に対するシステム的な統制の実行、各種認証（ISMS/Pマーク）の維持・運用やリスクアセスメントといった専門業務に関わりつつ、ご経験・スキル・志向性に合わせて業務をお任せします。 少人数のチームであるため、セキュリティ戦略立案や認証運用といった「仕組みづくり」を主軸としつつも、メンバーと協力して日々のサポート業務やインシデント対応にも柔軟に携わっていただく、裁量の大きいポジションです。 組織をこれから作っていく段階ですので、技術的な実装そのものよりも、ポリシー策定、リスクアセスメント、教育・啓蒙といった「仕組みづくり」と「組織浸透」をメインにチームをリードいただきます。 【具体的な業務内容】 下記業務の中で、ご経験・スキル・志向性に合った業務をご担当いただきます。 【ポリシー策定・ガバナンス支援】 ・グループ全体のセキュリティポリシー・ルールの策定、見直し、周知 　・ISMS（ISO27001）やプライバシーマーク等の認証維持・運用管理 　・法改正やガイドラインに基づいた内部規定のアップデート 　・セキュリティ対策指針に基づいたOAインフラ環境の更改、および高度なエンドポイントセキュリティや資産管理ソリューション等の導入対応 【リスクマネジメント・監査】 ・新規事業やツール導入時のセキュリティリスクアセスメント 　・外部委託先（サプライヤー）に対するセキュリティ監査・評価の実施 　・社内各部門からのセキュリティ・プライバシーに関する相談対応 【情報セキュリティ教育・啓発】 ・全従業員向けセキュリティ教育（e-learning等）の企画・コンテンツ作成・実施 　・全従業員の情報リテラシー向上に向けた取り組みの推進 【チーム共有業務（社内IT基盤の維持・サポート）】 ・社内ITに関するヘルプデスク・サポート業務 　・従業員の入退社・異動に伴うデバイスやアカウント等の管理 　・社内ネットワーク環境の管理・運用 　・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社またはITサービス企業でのIT部門実務経験（3年以上目安） 　・何らかのセキュリティ製品・ソリューションの導入または運用経験 　・周囲を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 【歓迎条件】 ・生成AIに関する基本的な知識があり、業務改善やガバナンス策定に活用した経験、または興味 　・ISMSやプライバシーマークの運用実務経験 　・IPO準備期、または急成長フェーズの企業での情シス経験 【求める人物像】 ・自ら積極的に手を動かせる方 ・0→1、1→10、10→100を作るのが好きな方、得意な方

  事業内容

  コンサルティング事業、イノベーション事業、インベストメント事業

• エージェント求人

  株式会社NEXT ONE／東京／DX推進

  700~1000万

  株式会社NEXTONE東京都渋谷区

  株式会社NEXT ONE／東京／DX推進気になる

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  仕事内容

  課題整理からシステム化・運用改善まで推進。 自ら設定・改修も行うプレイングマネージャーです。 ＜詳細＞ ▼業務改善の企画・設計 ┗現場へのヒアリング、業務課題の整理 ┗システム化・自動化に向けた要件整理 ▼システム導入・改善 ┗業務に合うシステムやツールの活用検討 ┗システムの設定・改修、自動化の実装 ▼プロジェクト推進・運用定着 ┗現場への導入支援、運用ルールの整備 ┗改善効果の検証、導入後の課題への対応 など

  求める能力・経験

  ＜マッチする経験＞ ・課題整理からシステム導入、改善 ・設定、改修、自動化での業務改善 ・関係者調整とチームリードの経験

  事業内容

  ・コンシューマープラットフォーム事業 ┗電力供給や通信サービスの提供 ┗総合プラットフォームを展開 ・スマート農園型障害者雇用支援事業 ┗障害者の雇用促進と農業の効率化

• 企業ダイレクト

  【社内SE／基幹システムエンジニア】AI･最先端の技術に積極投資/在宅勤務あり

  550~700万

  株式会社ベネッセスタイルケアグループ東京都新宿区

  【社内SE／基幹システムエンジニア】AI･最先端の技術に積極投資/在宅勤務あり気になる

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  仕事内容

  スタイルケアグループ及び関連会社の事業を支える自社システム開発をミッションとするIT開発組織に所属し、基幹システムエンジニアシステム企画･要件定義から設計･開発･運用のプロジェクトに参画いただきます。 【業務概要】 ■企画立案やプロジェクト推進･プロジェクト管理 ■基本設計,製造,テスト,保守運用　■品質管理 【担当プロジェクト･プロダクト例】 ■基幹システム(財務･経理,人事,総務)のリプレース,法改正への対応,他システム連携(API)など　■介護保険請求システム ■事業基盤/各種サービスにおける基盤システム開発･運用　等

  求める能力・経験

  【必須】■オープン系業務システムの開発,保守･運用に携わった経験　■AIの駆動開発への関心をお持ちの方 【歓迎】■システム開発プロジェクトに企画段階から参画した経験 ■数千万円規模のシステム開発・運用設計の経験　■会計経理,販売管理,人事(HR),営業,顧客管理に関わる業務システムの開発,保守･運用経験 【開発環境】 ■OS:Windows　■データベース:MySQL/SQL Database, Oracle ■プログラミング言語:PHP,.NET 　■クラウドインフラ:Microsoft Azure ■サードパーティ製品：Citrix,GrapeCity社ツール(ActiveReport等)

  事業内容

  ■入居･在宅介護事業保育　■学童事業　■介護食事業　■介護HR事業　■紹介事業

• エージェント求人

  【SBSタイヤフロンティア株式会社】情報システム部

  510~690万

  • 企画立案
  • システム要件定義
  • 要件定義
  • システム開発
  • 開発
  • プロジェクトリーダー

  SBSタイヤフロンティア株式会社東京都新宿区

  【SBSタイヤフロンティア株式会社】情報システム部気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 社内システムの構築および改修に際し、業務要求定義やシステム要件定義、関係各所との調整業務を担当していただきます。 主に、システム開発の上流工程において、利用部門の業務要件の取りまとめや定義をお任せします。 【働き方】 年間休日は120日以上。残業は繁忙期・閑散期により異なりますが、月平均20時間程度です。 【キャリアパス】 自社システムの開発・運営に専念できる環境で、経営戦略や業務改善にも積極的に関わることが可能です。 ご自身で業務改善案を企画・立案し、その実行まで一貫して携わることができるため、業務改善の全工程を幅広く経験することが できます。システム開発の知識だけでなく、経営や業務改革の視点も身につけていただけるキャリアパスが描けます。 【組織構成】 配属部署は課長1名、担当10名、庶務1名に加え、関連会社のシステム保守員7名が在籍しています。 お互いの業務に関して会話が飛び交い、相互にフォローしあう風通しのいい部署です。 自ら提案することで、新しい仕組みや制度等を構築できる環境です

  求める能力・経験

  【必須】：システム開発の経験、ベンダーコントロールの経験 【歓迎】：PM（プロジェクトのマネジメント）やPL（プロジェクトリーダー）としてのご経験

  事業内容

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