RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

【eh1】シニアエンジニア(ジェネラリスト)|サプライチェーンSaaS

800~1400万

株式会社Resilire

東京都港区

職務内容

職種

  • フロントエンドエンジニア

  • サーバーサイドエンジニア

  • クラウドエンジニア

仕事内容

■ポジション概要 サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire(レジリア)」で、ユーザーに価値を届ける開発をお任せします。フロントエンド・バックエンド・インフラといった領域の垣根を越え、プロダクトの成功に必要な開発を幅広くリードしていただきます。社内で生まれる多様な事業アイデアを、CEOやメンバーと密に連携しながらスピーディーにプロダクト化する機会もあり、技術選定から設計・実装・改善まで大きな裁量と責任を持って取り組める環境です。 ■主な業務 ・Resilireのソフトウェア開発(スキルに応じてフロントエンド/バックエンド/インフラを担当) ・顧客フィードバックや利用ログに基づく機能の改善・追加 ・PdMやデザイナーなどステークホルダーと、オーナーシップを持って協働 ・事業拡大に伴うデータ量・トラフィック増加に備えたスケーリング戦略の策定と実装 ・AIエージェント活用を前提としたアーキテクチャの整理と品質統制の仕組みづくり ・監視・ログ・障害対応を含む運用の自動化と高度化 ・テスト戦略の策定やリリースプロセス設計による品質の作り込み ・仕様が固まる前段階からの探索的な開発 ・チームの生産性向上に向けた開発・運用プロセスの継続改善 ・技術広報や採用活動を通じた社外への発信 ■シニアエンジニアに期待すること プロダクトとドメインに深く入り込み当事者意識を持って課題に向き合うこと、ビジネスと開発の垣根を越えたコミュニケーション、技術力を活かした課題発見と解決を前提に、次のいずれか(または複数)の軸で成長を牽引していただきます。 1. システムのスケール:データ量・トラフィックの増大に耐える設計と、AIエージェントを前提としたスケーラブルなアーキテクチャの実現。UXと運用コストを最適化しながら事業の急成長を技術で支える 2. 組織のスケール:現場で手を動かしつつ、品質と生産性を両立して高いアウトプットを出し続けるエンジニアリング組織を強化。技術広報・採用にも積極的に関与 3. プロダクトのスケール:事業課題と顧客価値を深く理解し、不確実な状況でも仮説検証をリード。UXと事業KPIの最大化にコミットし、AI・データ活用で非連続な成長を牽引 ■技術スタック ・FE:TypeScript/JavaScript、React.js ・BE:Go(API)、Python(クローラ)、CloudSQL(PostgreSQL)、BigQuery ・インフラ:GCP、GKE、Terraform、Sentry、k8s ・ツール:GitHub、Slack、Notion、Figma、Miro ・AIツール:Claude Code、Cursor、GitHub Copilot、JetBrains AI Assistant、Devin、n8n、Dify、ChatGPT、Gemini、NotebookLM、PLAUD.AI(エンジニア・デザイナーの意見を取り入れて導入) ■開発の進め方 プロダクトオーナーであるCEOを中心に関係者で要件を検討し、スクラムをベースにデイリーと週末のレトロスペクティブで同期。現在は週1回のリリースで、デイリーリリース化に向けて準備を進めています。 ■技術的なチャレンジ ・Multi vertical SaaSとして業界横断でPMFするための画面・機能の実装 ・グローバル展開を見据えたプロダクト開発 ・データを用いて定量的にプロダクト成長とユーザーサクセスを実現する仕組みづくり ・APIや仕組みが整っていない各国から、いかにリスク情報を収集してユーザーに届けるか

求める能力・経験

【必須】 ※応募資格の明記がないため、期待される姿勢・人物像を記載 ・プロダクトとドメインに深く入り込み、当事者意識を持って課題に向き合える方 ・ビジネスと開発の垣根を越えて、幅広い関係者とコミュニケーションできる方 ・ソフトウェアエンジニアとしての技術力で課題を発見・解決できる方 【歓迎】 ・システム/組織/プロダクトのいずれかのスケールを牽引できる強み ・ミッション「人類に希望ある未来を。」への共感 ・役割にとらわれず、オーナーシップを持って自走できる方 ・周囲を巻き込み、合理的な判断でプロジェクトを素早く進められる方 ・チームの成功を第一に考えられる方 ・失敗を恐れず挑戦し、次に活かせる方 ・他者の意見に謙虚に向き合える方

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜1,400万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩60分

10:00〜19:00

フレックスタイム制

有

休日・休暇

125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季3日、年末年始4日

有給休暇

入社半年経過: 10日 10〜20日 勤続年数に応じて付与

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

800~1400万円

勤務地

配属先

転勤

無

住所

東京都港区

備考

本社(港区海岸・東京ポートシティ竹芝)。会社指定のタイミングで出社できればリモート可。週何日出社といったルールはなし

制度・福利厚生

制度

リモートワーク可

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【et4】【インフラエンジニア】アカウントアグリゲーション本部_東京

    640~1000万

    株式会社マネーフォワード東京都港区
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    仕事内容

    ■ポジション概要 マネーフォワードのアカウントアグリゲーション本部で、新たに立ち上げるプロダクトの開発・運用の最適化を担うインフラエンジニアを募集します。 ■背景 「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに、自動家計簿・資産管理サービスやビジネス向けクラウドサービスを展開しています。これらのサービスには、「アカウントアグリゲーション」技術で収集したユーザーの多様なデータの活用が欠かせません。 アカウントアグリゲーションチームは、そのデータを集めるシステムを開発しています。集めたデータはユーザーの人生そのものにもつながるものであり、ユーザーごとにさらに多様な使い道があると考えています。ユーザー自身が自分のデータをより便利に使えるようにし、人生を前へ進める——その実現に向けて、現在新しいプロダクトの開発に挑んでいます。 ■業務内容 ・AWSクラウドおよびオンプレミスインフラの設計・構築・運用 ・Datadog等によるメトリクス整備・モニタリング・アラート設定、障害対応(復旧・インシデント管理・Postmortem) ・アプリケーション/インフラのパフォーマンス評価と最適化、その仕組みづくり ・障害の検知・予防の仕組みづくり ・SLI/SLOの策定・運用を通じた信頼性向上と継続的なパフォーマンス改善 ・インフラ全般のセキュリティ運用、コンプライアンス対応 ・開発生産性を最大化するプラットフォーム(CI/CD、開発環境、テスト環境等)の設計・構築・運用 ・設計段階からの可用性・信頼性レビュー ・金融業界特有の規制要件への対応 ■得られる経験・やりがい ・大きな可能性を秘めたプロダクトをゼロから立ち上げる経験 ・英語を公用語とするチームでの業務経験 ・SREに関する大きな裁量を持ち、自ら企画してチームを動かす経験 ・理想像に向けて戦略・戦術を描き、推進する経験 ■今後の方向性 マネーフォワードは「クラウドからAIへ」という転換点を迎え、DXの先の「AX(AI Transformation)」を推進中です。AIエージェントが自律的に業務を担う「デジタルワーカー」の提供を目指し、将来は全製品へのAIエージェント導入により国内No.1のバックオフィスAIカンパニーへの進化を目指しています。 ■技術スタック・ツール ・DB:MySQL ・ミドルウェア:Kubernetes、Docker、Nginx、Consul、Redis ・プラットフォーム:AWS、オンプレミス ・IaC:Terraform/Ansible ・リポジトリ:GitHub/監視:DataDog、Rollbar ・コミュニケーション:Slack、Zoom/チケット管理:JIRA ■働き方 ハイブリッドワークスタイル(原則週2日出社必須・週3日以上の出社推奨。出社曜日はチームにより異なる)。専門業務型裁量労働制(適用条件あり、フレックスタイム制の可能性あり)。 ■社内コミュニケーション 全社週次・月次朝会や半期総会、CEOとの意見交換会、全社懇親会、シャッフルランチ・ディナー、上長との月次1on1、社内公募制度、社員満足度調査などを実施しています(一部正社員のみ)。

    求める能力・経験

    【必須】 ・SRE/DevOps/インフラ領域での設計・運用を含む実務経験3年以上 ・Linux、Network、Security等の基礎知識と業務経験 ・AWSの利用・設計・運用経験 ・Terraformの実務経験 ・Kubernetes、ECS等コンテナオーケストレーションの利用経験 ・モニタリング/オブザーバビリティツールを使った監視環境の構築・活用経験 ・GitのPullRequest等による相互レビューを伴う開発経験 ・語学:日本語は基礎会話レベル(JLPT N3相当)、英語はTOEIC700以上かつ入社直後から英語での会議・テキスト対応が可能なレベル 【歓迎】 ・事業課題を踏まえた戦略立案力 ・マルチテナントKubernetesの構築・運用経験 ・Webサービスでの豊富な障害対応経験、Web事業会社でのSRE経験 ・AWSでの大規模サービス運用経験 ・CI/CDパイプライン構築、モニタリング導入・運用の経験 ・キャパシティプランニング・チューニング経験 ・MySQLの運用経験(バージョンアップ、レプリケーション等) ・IaCの実務経験 ・AI開発またはAIツールを用いた開発の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ej1】バックエンドエンジニア(東京)|楽楽シリーズの開発・基盤刷新

    567~966万

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■担当いただくこと バックオフィス向けクラウド「楽楽シリーズ」(楽楽勤怠・楽楽精算・楽楽明細・楽楽電子保存)のいずれか、または新規プロダクトを対象に、Webアプリケーションの開発をお任せします。機能の追加に加え、性能改善、技術的な改善・刷新も対象です。 ・機能開発:要件定義から設計、実装、テスト、リリースまで一貫して担当 ・成果物の作成とレビュー:仕様書・設計書の作成/レビュー、コードレビュー ・メンバー支援:チームメンバーへの技術面・行動面でのフォロー など 経験が豊富な方には、マネジメント系(進捗・リソース管理、メンバー育成、改善活動などのプロジェクトマネジメント)か、スペシャリスト系(技術リード、技術育成、技術発信など)のいずれかの役割を担っていただきます。 ■チーム体制 ・サービス単位で1チーム5〜10名ほど。ほぼ正社員による内製開発です ・管理職、マネジメント系リーダー、技術スペシャリスト系リーダー、開発メンバーで構成 ・チーム内の役割例:プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、テックリード、サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア ・別部署のデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポートなどとも連携します ・開発本部は事業部に属さず、サービスを横断する技術専門組織として存在しています ■技術スタック(以下の組み合わせ) ・言語:Java/PHP(他言語の可能性あり)、TypeScript(フロントエンド) ・基盤:Docker、Kubernetes、Argo CD、AWS(Lambda、DynamoDB、S3、SQS、SES)、Linux ・FW/ライブラリ:Spring Boot/Flow、React/Vue.js(フロントエンド) ・ツール:IntelliJ IDEA、VSCode(主にフロントエンド) ・AI:ChatGPT、Gemini、GitHub Copilot、Claude Code、Codex、Devin など ・管理/CI:Git(GitHub)、GitHub Issues/Projects、Pull Requestベースのレビュー、GitHub Actions、Gradle、JUnit、Cypress ・その他:Grafana、OpenAPI、Flyway ・貸与機材:ノートPC(WindowsかMacを選択)、ワイドディスプレイ2台または43インチモニタ ■募集の背景 新規・既存の双方でサービスが拡大し、売上は近年毎年30%のペースで伸びています。開発組織も100名、150名、200名と増えてきており、さらに倍程度まで広がる可能性があります。エンジニア、テックリード、マネジメントなど多様な役割の仲間を求めています。 ■このポジションならではの魅力 ・「何を作るか」から関わる:要件定義・仕様策定の段階から深く関与し、顧客要望の奥にある真の課題を追求。エンジニアが商談に同席して1次情報に触れることもあり、プロダクトを自ら育てる手応えを得られます。 ・基盤刷新への挑戦:累計10万社以上に導入された楽楽シリーズなど、20年以上続くプロダクトの複雑さや技術的負債をモダンな環境へ移行。大規模システムの影響範囲を見極めながらアーキテクチャを更新する経験が積めます。 ・AI前提の開発文化:ClaudeやCodexなどのエージェントを標準導入し、開発プロセス自体をAI時代に合わせて再構築中。コード生成率を高めてゼロから書く時間を減らし、全体設計や本質的な課題解決に集中できる環境へ移行しています。 ■入社者の声(抜粋) ・機能選定から仕様策定、設計、開発、運用までさまざまな角度でプロダクトに関われる ・SIerで培ったJava開発の経験が自社プロダクト開発でも活きている ・品質にこだわりつつ無駄はしない、バランスの取れた開発ができる

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上(Java、PHP、Ruby、Python、Go、C#のいずれかの言語)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【ej2】フロントエンドエンジニア(東京)/楽楽シリーズのUI刷新・機能開発

    567~966万

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■ポジション概要 バックオフィス業務を支える「楽楽シリーズ」のいずれかの製品を担当し、新機能の追加やパフォーマンス改善、技術的な刷新などフロントエンド領域の開発をお任せします。担当業務はこれまでのご経験やキャリアの志向に合わせて調整します。 ■主なミッション ・フロントエンド開発:アーキテクチャの設計、見積り・設計・実装 ・成果物の作成とレビュー:設計・コードレビューを通じた品質担保、開発本部内のデザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 ・メンバー育成・管理:進捗の管理、技術面・行動面でのリードとフォロー、育成カリキュラムの作成・改訂 ■具体的な開発テーマ例 ・新しいユーザー体験を届けるための機能エンハンス ・「楽楽精算」「楽楽明細」のモダンアーキテクチャへの刷新 ・「楽楽勤怠」の既存機能のUI/UX改善、セルフオンボーディング機能のUI刷新、設定ウィザード機能の新規開発 ・楽楽シリーズ全体のUI統一に向けたデザイン変更対応 ・Webアクセシビリティへの取り組み ■担当製品 楽楽精算/楽楽明細/楽楽勤怠/楽楽請求 ■開発環境(以下のいずれかの組み合わせ) ・言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript ・FW・ライブラリ:Vue.js(3.x系)、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw ・バージョン管理:GitHub ・チケット管理:GitHub Projects、Redmine ・CI・テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・PC:ノートPC(Windows/Mac選択可)、ワイドディスプレイ2台または4Kディスプレイを支給 ■チーム体制 ・フロントエンドエンジニアは20名超。正社員中心の内製開発で、各自が担当サービスを持っています ・他部署のサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携して進めます ・開発本部は事業部に属さない技術専門組織としてサービスを横断して存在し、エンジニア自身がつくるカルチャーを重視しています ■募集の背景 ユーザーが日々触れるフロントエンドやUI/UXを高品質に提供することは、サービス価値を高めるうえで欠かせません。サービスごとに課題は異なるものの、レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズのUI統一など、フロントエンドエンジニアの力が必要な場面が増えており、複数サービスで専門家として活躍いただける方を求めています。 ■事業について ラクスはクラウドとITの技術で仕事の効率を高め、人や時間の不足という社会課題の解決に貢献することを目指しています。楽楽シリーズは経理・財務・人事・営業事務などのバックオフィス業務を支援する複数サービスを展開。特定顧客向けのカスタマイズは行わず、多くの企業に広く使われる製品づくりに注力しています。役員にはエンジニア出身者が多く、製品開発を経営の中心の一つと位置付けています。 ■このポジションの魅力 ・職種ごとに役割が明確に定められており、フロントエンド領域の専門性を磨ける環境です ・フロントエンド開発課はサービス横断組織のため、1つに限らずさまざまなサービスに関われます ・キャリアはスペシャリスト/マネジメントから選択可能。志向に応じてプロダクトマネージャー、サーバサイドエンジニア、UIデザイナーなどを目指す道もあります(他職種へは部署異動を伴います)

    求める能力・経験

    【必須】※以下のいずれか ・VueまたはReactを用いたフロントエンド開発の経験 ・TypeScriptを用いたフロントエンド開発の経験 【歓迎】 ・バックエンド開発の経験 ・レガシーなフロントエンド環境へVue.jsやReactを導入した経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【es2】フロントエンドエンジニア|プロジェクトマネージャー(東京)

    814~966万

    株式会社ラクス東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ■担当いただくこと フロントエンド開発を担う横断組織に所属し、楽楽明細をはじめとする各製品の新機能追加、性能向上、技術的な改善・刷新に取り組むフロントエンド開発チーム(5名前後)のマネジメントをお任せします。 ・開発プロジェクトの管理:仕様検討や要件定義などの上流工程、品質管理を中心とした開発の取りまとめと推進、進捗・タスクの管理 ・成果物の作成とレビュー:仕様書・設計書の作成とレビュー、コードレビュー ・メンバーの支援:1on1などによるフォロー、技術面・行動面での育成 ■募集の背景 UIの品質を高め良質な顧客体験を届けるうえで、フロントエンドの重要性は年々高まっています。ラクスでは高品質なUI/UXをスピーディに届けるため、2020年にフロントエンド開発チームを立ち上げ、2022年には人員増加に伴い「フロントエンド開発課」として独立しました。今後の増員計画にあわせて組織拡大に向けたマネジメント力の強化が必要となり、マネージャー候補を募集します。フロントエンド開発の専門家として、各サービスの開発チームリーダーと協業しながら開発を推進する役割を期待しています。 ■組織構成 フロントエンド開発課は10名(管理職1名、マネジメントリーダー1名、スペシャリスト1名、開発メンバー7名)。サービスごとに構成は異なります。別部署のデザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポートなどと連携して業務を進めます。開発本部は事業部に属さず、サービスを横断する技術専門組織です。 ■ポジションの魅力 ・モダンなフロントエンド技術をこれから積極的に取り入れていくフェーズ ・多くのお客様に利用される、社会貢献性の高いサービスに携われる ・横断組織のため、主担当以外のさまざまなサービスにも関われる ■関わるサービス例 ・楽楽勤怠:勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力(2020年の新サービス) ・楽楽明細:請求書・納品書・支払明細などをWEB上で発行し、印刷・封入・発送の手間をなくすクラウドシステム ・楽楽自動応対:11年連続業界売上シェアNo.1のメール共有サービス ・その他:楽楽メールマーケティング(旧配配メール)、楽楽販売、楽楽精算 など ■開発環境 ・言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript ・FW/ライブラリ:Vue.js(3.x系)、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw ・バージョン管理:GitHub/チケット管理:GitHub Projects、Redmine ・CI/テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・機材:ノートPC(WindowsかMacを選択)、ワイドディスプレイ2台または4Kディスプレイ

    求める能力・経験

    【必須】 以下すべてを満たす方 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・ReactおよびTypeScriptでの開発経験1年以上 ・要件/仕様、設計、コードのレビュー経験 ・チームマネジメント(スケジュール管理、タスク管理、メンバー育成)の経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【et2】フロントエンドエンジニア|フルスタック志向歓迎(東京)

    567~966万

    株式会社ラクス東京都渋谷区
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    仕事内容

    ■募集の背景 楽楽精算・楽楽明細をはじめとするラクスのプロダクトは、多くのユーザーに使われるサービスへと成長しました。さらに多くのお客様へ届けるには、技術基盤の抜本的な見直しと開発効率の最大化が急務です。エンタープライズ層の獲得に向けた開発・性能の見直し、技術スタックのモダン化、AI駆動開発のプロセス確立などを、「どうすればもっと良くなるか」という視点で一緒に進めていただける方を求めています。 ユーザーが直接触れるフロントエンドやUI/UXの品質はサービス価値を左右する重要な要素です。レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズのUI統一など、フロントエンドの専門家として、また将来はフルスタックエンジニアとして活躍いただける方を歓迎します。 ■担当業務 楽楽シリーズのいずれかの製品で、新機能の追加、性能向上、技術的な改善・刷新といったフロントエンド開発をお任せします。 ・フロントエンド開発:アーキテクチャ設計、見積もり、設計、実装(志向やスキルに応じてバックエンド開発も担当いただく可能性あり) ・成果物の作成/レビュー:設計・コードレビューによる品質担保、デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 ・メンバー育成・管理:進捗管理、技術面・行動面のリードとフォロー、育成カリキュラムの作成/改訂 ■具体的なテーマ例 ・新しいユーザー体験を届ける機能開発 ・「楽楽精算」「楽楽明細」のモダンアーキテクチャへの刷新 ・楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更への対応 ・Webアクセシビリティへの取り組み ・大口顧客向けの開発 ・システム刷新(フロントエンドのアーキテクチャ検討ができる方は大歓迎) ・バックエンドエンジニアのフロントエンド開発力の底上げ ※経験やキャリア志向に合わせて調整します。 担当製品:楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存、楽楽勤怠 ■開発環境(以下の組み合わせ) ・言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript、Java ・FW/ライブラリ:React、Vue.js、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw、Spring Boot ・バージョン管理:GitHub/チケット管理:GitHub Projects、Redmine ・CI/テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・機材:ノートPC(WindowsかMacを選択)、ワイドディスプレイ2台または4Kディスプレイ ■開発体制 ・フロントエンドエンジニアは20名超。正社員中心の内製開発 ・楽楽明細・楽楽精算・楽楽勤怠それぞれのバックエンドエンジニアと同じ組織に所属し、担当商材ごとに組織を分けています ・別部署のデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等とも連携 ■ポジションの魅力 ・要件定義や仕様策定の段階から深く関わり、顧客要望の背景にある真の課題を追求。エンジニアが商談に同席して1次情報に触れることもあります。 ・累計9万5,000社以上に導入された楽楽シリーズなど、20年以上続くプロダクトの技術的負債に向き合い、モダンな環境へアップデートする経験が得られます。 ・ClaudeやCodexなどのエージェントを標準導入し、開発プロセスをAI前提で再構築中。コード生成率を高め、全体設計や本質的な課題解決に注力できる環境へ移行しています。 ■キャリアパス フロントエンドまたはフルスタックのエンジニアとして、スペシャリスト/マネジメントいずれの道も選べます。志向に応じ、プロダクトマネージャー、サーバサイドエンジニア、UIデザイナーなどを目指すことも可能です(他職種へは部署異動を伴います)。

    求める能力・経験

    【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ReactまたはVue.jsを用いたWebアプリケーションのフロントエンド開発経験3年以上 ・TypeScriptを用いたWebアプリケーションのフロントエンド開発経験3年以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【eh1】Lead Engineer / Associate EM|タイミー・フルリモート可

    1200~1600万

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■募集の背景 タイミーのエンジニアリング組織は、今後の事業基盤をつくるための拡大期にあります。組織の拡大と生産性の向上を両立させるため、エンジニアリング組織をリードするリードエンジニア/エンジニアリングマネージャー候補を募集します。選考ではこれまでのご経験やキャリアの志向を伺い、リードエンジニア(技術リード・技術課題解決の推進)、エンジニアリングマネージャー、またはその組み合わせでポジションをご提案します。 ■お任せすること 事業の急拡大と組織のスケールに伴って生じるエンジニアリング組織の不足をあらゆる手段で補い、開発組織のフロー効率を高めることがミッションです。CTO/VPoEと密に連携し、複雑で多岐にわたる組織課題の解決をチームとともにリードしていただきます。組織横断で動きながら、担当する機能領域のリードも期待しています。 (業務例) ・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの設計・開発・レビュー・リリース ・チーム内外の技術課題の発見、解決策の提案と実行 ・担当領域の仕様確認や技術調査を伴う問い合わせ対応 ・各種スクラムイベントへの参加 ■開発環境(配属先により一部異なる) ・Backend:Ruby 3.4系、Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・Frontend:TypeScript、Next.js CSR(SPA)、React Hooks、SWR ・Mobile:Swift(iOS)、Kotlin(Android) ・Infrastructure:AWS(ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront等)、Elasticsearch(AWS Marketplace)、Google Cloud(一部)、Terraform、ログはDatadog LogsとS3に集約 ・AI・LLMツール:GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code、Vertex AI、LiteLLM、MLflow、Datadog LLM Observability、Gemini、NotebookLM、NotionAI ・その他:GitHub、Slack、Notion ■開発組織の特徴 フロントエンドからSREのレイヤーまで、ひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに委ねられ、専門分野を軸に隣接領域へ染み出して開発できます。エンジニアもユーザーインタビューに参加して課題探索から関わり、プロダクト組織と連携して顧客価値に基づいた開発を行う文化が根付いています。 ・既存事業領域:累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生む膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを推進 ・新規事業領域:スポットワークで培ったアセットを活かし、正社員紹介事業(タイミーキャリアプラス)や長期雇用、介護などバーティカル領域の新プロダクトを開発 ・プラットフォーム領域:ID管理・決済・本人確認などの共通化にとどまらず、就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用する、マルチプロダクトを支える基盤を構築 ■ポジションの魅力 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、潜在労働力の喚起と社会課題の解決に取り組んでいます。次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量を持ってリードできることが魅力です。会社・事業のスケールに対して組織的・技術的負債を肥大化させず、"持続可能な状態"を目指すことは、難しさでありやりがいでもあります。 ■事業について スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に、2018年のサービス開始からワーカー数1,420万人、事業者数238,000社、事業所数465,000拠点(2026年4月末時点)まで成長。現在は"第二創業期"として、「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」のもと、長期採用サポートやタイミーキャリアプラス、Fintechなど新規事業を多数立ち上げています。 ■成長支援 年間12万円の「Growmee(スキルアップ手当)」、周辺業務を支える「専属コンシェルジュ制度」、在宅環境を整える「リモートHQ」、書籍購入・セミナー費用補助などを用意しています。

    求める能力・経験

    【必須】※以下のいずれかの経験 ・チーム/組織の成果や生産性の最大化を目的とした、開発チームの運営・意思決定への関与 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域を問わないWebプロダクト開発経験5年以上 ・大規模Webサービスのモダナイゼーション/リアーキテクチャと、それを技術面で具現化したテクニカルリード経験 ・要求仕様の策定から複数チーム横断のプロジェクト推進までを一貫して主導した経験 【歓迎】 ・Ruby on RailsでのWebアプリ開発・運用 ・大規模(高負荷)・高可用性サービスの開発・運用 ・認証認可(特にOIDC)の開発実務 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・Webフロントエンド(TypeScript/Next.js等)の開発 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 ・DX(Developer Experience)の継続的な改善 ・意思決定支援のためのデータ可視化 ・ピープルマネジメントや育成・採用への関与(EM志向の方)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【es1】Senior Software Engineer, Backend(Rails)

    900~1500万

    株式会社タイミー東京都港区
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    仕事内容

    ■募集の背景 スキマバイトサービス「タイミー」はリリースから約6年で、1,000万人超のワーカー、20万社以上の企業、全国40万以上の事業所に利用されています(2026年1月末時点)。それでも労働人口のごく一部にしか届いておらず、社会インフラを目指す挑戦はまだ始まったばかりです。 組織面では今後の事業基盤をつくる組織化の段階に入り、多くの役割が生まれています。積極的な技術投資によって開発組織を拡大し、事業成長のスピードに応えられる体制づくりを進めるなかで、スポットワークを新たな社会インフラへと育てるため、プロダクト開発と技術課題の解決を担うシニアバックエンドエンジニアを募集します。 ■お任せすること クライアントとワーカーのマッチングや労務管理を支える、スポットワークシステムのバックエンド開発と技術課題の解決を担当いただきます。タイミーは数万件規模の求人とワーカーのマッチング、勤務実績の評価、スポットワークの雇用契約から給与計算・勤怠管理まで、顧客体験のすべてのプロセスをサービスとして提供しています。登録から短時間で求人にエントリーでき、働き終えたらすぐ相互評価と給与支払いまで完了する、なめらかな体験を実現するための機能開発・改善に取り組みます。 ・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの設計・開発・レビュー・リリース ・チーム内外の技術課題の発見と、解決策の提案・実行 ・担当領域の仕様確認や技術調査を含む問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト推進 ・各種スクラムイベントへの参加 ■開発組織と事業領域 フロントエンドからSREのレイヤーまで、ひとつのチームで課題を解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに委ねられ、専門領域を軸に隣接領域へ染み出して開発できます。エンジニアがユーザーインタビューに参加し、課題探索の段階から関わる文化も根付いています。 ・既存事業領域:累計1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントのデータを活かし、マッチングアルゴリズムの高度化やUX改善を推進 ・新規事業領域:正社員紹介事業(タイミーキャリアプラス)、長期雇用、介護などバーティカル領域での新プロダクト開発 ・プラットフォーム領域:ID管理・決済・本人確認などの共通化に加え、就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用する基盤づくり ■開発環境 ・Backend:Ruby 4.0系、Ruby on Rails 8.0系、RSpec、Modular Monolith、MySQL 8.0系、Redis ・Infrastructure:AWS(ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront等)、Elasticsearch、一部Google Cloud、Terraform ・Monitoring:Datadog、Sentry ・CI/CD:CircleCI、GitHub Actions、Dependabot、ecspresso ・AIツール:GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code など ■カルチャー・働き方 多様性を「歓迎」する組織で、SpotifyモデルやTeam Topologiesを参考に、専任EMやスクラムマスターを各チームに配置しています。iOS・Androidなど技術テーマごとのコミュニティ活動や、RubyKaigi・Kaigi on Rails等のスポンサー・登壇も活発です。入社後はメンターの伴走、スクラムオンボーディング、マネジメント層とのWelcome 1on1などで立ち上がりを支援。フルリモート・フレックスの働き方が浸透しています。エンジニアの成長を支えるDevEnable室では、リモートHQ制度、OSSボーナス制度、Kaigi Pass制度、エンジニア奨学金制度(最大300万円、勤続年数に応じて返済不要)などを用意しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの開発・運用経験(5年以上) ・要件定義から設計・実装・テスト・リリース・保守までの一貫した開発経験 ・業務特性や非機能要件を踏まえたソフトウェアアーキテクチャの設計・継続改善の経験 ・組織やチームで中長期視点の技術方針検討・意思決定を行った経験 ・実業務をデータモデルに落とし込み、機能開発と運用改善を続けた経験 ・タイミーのVMVへの共感 【歓迎】 ・スクラムでのアジャイル開発経験 ・AWSやGoogle CloudでのWebアプリケーション構築・運用経験 ・Webフロントエンドの開発経験 ・金融などミッションクリティカルなシステムの開発経験 ・Developer Experienceの継続的な改善経験 ・意思決定を支えるデータ可視化の経験 ・フルリモート環境で能動的にオンラインコミュニケーションができる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    シンプレクス・ホールディングス:インフラエンジニア(自社サービス・SaaS型:FX/仮想通貨領域)

    年収非公開

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【組織概要】 弊社では、個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。インフラグループは同システムのインフラ領域を担っており、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務までを一気通貫で担っています。 【業務概要】 これまでの実務経験に合わせて、要件定義~設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。サーバ・NW・DB・ストレージといった領域別にチームを区分けしておらず、インフラエンジニアとして幅広い経験を積むことが可能です。 昨今、金融機関のデジタルトランスフォーメーション、特にAWSの活用を初めとしたクラウドシフトが加速しており、オンプレミスの知識・経験を活かして、クラウドネイティブな環境に挑戦することが可能です。弊社はAWSのテクノロジーパートナーとしては国内初の「金融サービスコンピテンシー」認定を取得しており、高水準のスキルを手に入れるチャンスがあります。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・インフラエンジニアとしての実務経験3年以上 【歓迎経験】 ・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験 ・クラウド環境での実務経験(AWS歓迎) ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験 *金融領域での実務経験は問いません。クラウド環境でミッションクリティカルなシステムを触っていたWeb系エンジニアも多く活躍しています。

    事業内容

    金融・非金融領域におけるDX戦略立案から、システム開発・運用・保守までを一気通貫で提供するテクノロジーファーム(シンプレクス・グループ持株会社)

  • エージェント求人

    シンプレクス・ホールディングス:フロントエンドエンジニア【D1/リテール金融領域】

    年収非公開

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【募集背景】 『フロントエンド領域を軸にフルスタックに活躍いただけるエンジニアを募集しています』 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。金融ソリューションに限定することなく、 非金融ソリューションも強化しており、2024年度時点で売上高の約3割は非金融ソリューションが占めています。 具体的には、保険、建設、製造、エンターテインメントなどの領域に染み出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一気通貫で提供しています。 最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでおり、今後は、キーテクノロジーであるAI、UI/UXデザイン、クラウド、ブロックチェーン技術等をフックに非金融領域の事業を拡大していく方針です。 当社では2009年よりto C向けのサービスを提供しており、延べ300万名を超えるユーザー向けのPCアプリ、スマホアプリサービスを様々なクライアントに提供しています。 昨今、デジタルプロダクトが急速に普及する中で、ユーザーの期待やニーズが変化し、製品やサービスの利用体験が非常に重要になってきています。ユーザーが快適に製品やサービスを使えるようにすることで、顧客獲得やリピート率の向上が期待できるため、ユーザーが直接目にするフロントエンド部分はビジネスの成長に直結する重要な要素となっています。 また、同様の製品やサービスが多数存在する市場において、優れたフロントエンドを提供することが、競争優位性を得るための重要な要素となっています。 例えば、スマートフォンアプリの場合、同じカテゴリーのアプリが数多く存在する中で、使いやすさや視覚的なデザインの優れたアプリがユーザーから選ばれることが多いです。一方で、シンプレクスの社内にはバックエンドに強みを持つエンジニアが多いため、フロントエンド領域のケイパビリティは決して多くありません。 BtoBtoCのサービス作りにおいて、toB向けにはビジネス上のミッションや課題の解決を、toC向けにはユーザーの体験や価値の向上を目指しています。その両方を考慮する難しさと面白さに共感し、モノづくりに取り組むことができるエンジニアの方にジョインいただきたいと考えております。 【案件事例】 野村証券様:資産運用アプリ「NOMURA」の開発 デザイン/開発・発注者/受注者の垣根を超えたワンチームで品質を最優先としたスクラム開発を進め、わずか10ヶ月でリリースまでたどり着きました。 https://www.simplex.inc/insight/2062/ 【仕事内容】 …

    求める能力・経験

    【必須経験】 下記のうち、いずれかのご経験を有していること ・React/Vueを使用したWEBアプリケーションの開発経験 ・Swift/Kotlinを使用したモバイルアプリケーションの開発経験 ・Flutter/React Native/Kotlin Multiplatform Mobileを使用したクロスプラットフォームの開発経験 【歓迎経験】 ・既存サービスの運用保守経験 ・UnitTestやE2ETest等のテストコード実装経験 ・CI/CDに関する知識や開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのストア公開経験 ・デザインパターンやアーキテクチャ設計の知識 ・Webやモバイルアプリのアクセシビリティに関する知識 ・FigmaやAdobe XDデザインされた画面の実装経験 ・顧客折衝経験 【求める人物像】 ・フルスタックに技術を伸ばしていきたい方 ・プロダクトに対して当事者意識を持つことで、仕事を楽しめる人 ・技術力の向上に前向きな人 ・自分自身のみならず組織やサービスの成長にコミットできる人

    事業内容

    金融・非金融領域におけるDX戦略立案から、システム開発・運用・保守までを一気通貫で提供するテクノロジーファーム(シンプレクス・グループ持株会社)

  • エージェント求人

    シンプレクス・ホールディングス:インフラエンジニア(メガバンク/生保/証券領域)

    年収非公開

    シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【配属想定】 インフラグループ 【組織概要】 弊社では銀行および証券会社向けに法人(プロ)投資家用トレーディングシステムや、生命保険会社向けにオンラインシステム(主に業務システム)を提供しています。 インフラグループはインフラ領域を専業で担う組織として組成され、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務までを一気通貫で担っています。 【業務概要】 これまでの実務経験に合わせて、提案活動、要件定義~設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。 新規導入案件ではAWSを活用することが多くなってきましたが、既存システムはオンプレミス基盤のシステムも存在しています。 扱っている要素技術の一例として、  ・Python、SQL/NoSQL、Cacheサービス等を利用したバックエンド開発  ・クラウド基盤(AWS:EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等)、コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を使ったインフラ構築 といったことが挙げられます。 尚、急成長期の組織のため、組織づくりや人財育成に関しても携わるチャンスがあります。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務

    求める能力・経験

    【必須経験】 ・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上 (業務フェーズ、技術領域、いずれも幅を広げて成長したいと考えている方を歓迎します) 【歓迎経験】 ・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験 ・クラウド環境での実務経験 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験 *金融領域での実務経験は問いません。

    事業内容

    金融・非金融領域におけるDX戦略立案から、システム開発・運用・保守までを一気通貫で提供するテクノロジーファーム(シンプレクス・グループ持株会社)