【es2】フロントエンドエンジニア|プロジェクトマネージャー(東京)
814~966万
株式会社ラクス
東京都渋谷区
814~966万
株式会社ラクス
東京都渋谷区
フロントエンドエンジニア
エンジニアリングマネージャー/VP
web/オープンプロジェクトマネージャー
■担当いただくこと フロントエンド開発を担う横断組織に所属し、楽楽明細をはじめとする各製品の新機能追加、性能向上、技術的な改善・刷新に取り組むフロントエンド開発チーム(5名前後)のマネジメントをお任せします。 ・開発プロジェクトの管理:仕様検討や要件定義などの上流工程、品質管理を中心とした開発の取りまとめと推進、進捗・タスクの管理 ・成果物の作成とレビュー:仕様書・設計書の作成とレビュー、コードレビュー ・メンバーの支援:1on1などによるフォロー、技術面・行動面での育成 ■募集の背景 UIの品質を高め良質な顧客体験を届けるうえで、フロントエンドの重要性は年々高まっています。ラクスでは高品質なUI/UXをスピーディに届けるため、2020年にフロントエンド開発チームを立ち上げ、2022年には人員増加に伴い「フロントエンド開発課」として独立しました。今後の増員計画にあわせて組織拡大に向けたマネジメント力の強化が必要となり、マネージャー候補を募集します。フロントエンド開発の専門家として、各サービスの開発チームリーダーと協業しながら開発を推進する役割を期待しています。 ■組織構成 フロントエンド開発課は10名(管理職1名、マネジメントリーダー1名、スペシャリスト1名、開発メンバー7名)。サービスごとに構成は異なります。別部署のデザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポートなどと連携して業務を進めます。開発本部は事業部に属さず、サービスを横断する技術専門組織です。 ■ポジションの魅力 ・モダンなフロントエンド技術をこれから積極的に取り入れていくフェーズ ・多くのお客様に利用される、社会貢献性の高いサービスに携われる ・横断組織のため、主担当以外のさまざまなサービスにも関われる ■関わるサービス例 ・楽楽勤怠:勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力(2020年の新サービス) ・楽楽明細:請求書・納品書・支払明細などをWEB上で発行し、印刷・封入・発送の手間をなくすクラウドシステム ・楽楽自動応対:11年連続業界売上シェアNo.1のメール共有サービス ・その他:楽楽メールマーケティング(旧配配メール)、楽楽販売、楽楽精算 など ■開発環境 ・言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript ・FW/ライブラリ:Vue.js(3.x系)、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw ・バージョン管理:GitHub/チケット管理:GitHub Projects、Redmine ・CI/テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・機材:ノートPC(WindowsかMacを選択)、ワイドディスプレイ2台または4Kディスプレイ
【必須】 以下すべてを満たす方 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・ReactおよびTypeScriptでの開発経験1年以上 ・要件/仕様、設計、コードのレビュー経験 ・チームマネジメント(スケジュール管理、タスク管理、メンバー育成)の経験
正社員
814万円〜966万円
一定額まで支給
休憩60分
10:00〜19:00
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季3日、年末年始4日
入社半年経過: 10日 10〜20日 勤続年数に応じて付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:8,149,440~9,661,116円 (例)年収814万の場合 月額518,000円(基本給418,000円+時間外手当70,000円+その他手当30,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) 【手当】 ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(6・12月) ・昇給:年1回(5月)
無
東京都渋谷区
東京都渋谷区千駄ヶ谷のオフィス勤務。在宅勤務制度あり(毎週水曜日)
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度
最終更新日:
567~966万
■ポジション概要 バックオフィス業務を支える「楽楽シリーズ」のいずれかの製品を担当し、新機能の追加やパフォーマンス改善、技術的な刷新などフロントエンド領域の開発をお任せします。担当業務はこれまでのご経験やキャリアの志向に合わせて調整します。 ■主なミッション ・フロントエンド開発:アーキテクチャの設計、見積り・設計・実装 ・成果物の作成とレビュー:設計・コードレビューを通じた品質担保、開発本部内のデザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 ・メンバー育成・管理:進捗の管理、技術面・行動面でのリードとフォロー、育成カリキュラムの作成・改訂 ■具体的な開発テーマ例 ・新しいユーザー体験を届けるための機能エンハンス ・「楽楽精算」「楽楽明細」のモダンアーキテクチャへの刷新 ・「楽楽勤怠」の既存機能のUI/UX改善、セルフオンボーディング機能のUI刷新、設定ウィザード機能の新規開発 ・楽楽シリーズ全体のUI統一に向けたデザイン変更対応 ・Webアクセシビリティへの取り組み ■担当製品 楽楽精算/楽楽明細/楽楽勤怠/楽楽請求 ■開発環境(以下のいずれかの組み合わせ) ・言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript ・FW・ライブラリ:Vue.js(3.x系)、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw ・バージョン管理:GitHub ・チケット管理:GitHub Projects、Redmine ・CI・テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・PC:ノートPC(Windows/Mac選択可)、ワイドディスプレイ2台または4Kディスプレイを支給 ■チーム体制 ・フロントエンドエンジニアは20名超。正社員中心の内製開発で、各自が担当サービスを持っています ・他部署のサーバーサイドエンジニア、デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等と連携して進めます ・開発本部は事業部に属さない技術専門組織としてサービスを横断して存在し、エンジニア自身がつくるカルチャーを重視しています ■募集の背景 ユーザーが日々触れるフロントエンドやUI/UXを高品質に提供することは、サービス価値を高めるうえで欠かせません。サービスごとに課題は異なるものの、レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズのUI統一など、フロントエンドエンジニアの力が必要な場面が増えており、複数サービスで専門家として活躍いただける方を求めています。 ■事業について ラクスはクラウドとITの技術で仕事の効率を高め、人や時間の不足という社会課題の解決に貢献することを目指しています。楽楽シリーズは経理・財務・人事・営業事務などのバックオフィス業務を支援する複数サービスを展開。特定顧客向けのカスタマイズは行わず、多くの企業に広く使われる製品づくりに注力しています。役員にはエンジニア出身者が多く、製品開発を経営の中心の一つと位置付けています。 ■このポジションの魅力 ・職種ごとに役割が明確に定められており、フロントエンド領域の専門性を磨ける環境です ・フロントエンド開発課はサービス横断組織のため、1つに限らずさまざまなサービスに関われます ・キャリアはスペシャリスト/マネジメントから選択可能。志向に応じてプロダクトマネージャー、サーバサイドエンジニア、UIデザイナーなどを目指す道もあります(他職種へは部署異動を伴います)
【必須】※以下のいずれか ・VueまたはReactを用いたフロントエンド開発の経験 ・TypeScriptを用いたフロントエンド開発の経験 【歓迎】 ・バックエンド開発の経験 ・レガシーなフロントエンド環境へVue.jsやReactを導入した経験
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567~966万
■募集の背景 楽楽精算・楽楽明細をはじめとするラクスのプロダクトは、多くのユーザーに使われるサービスへと成長しました。さらに多くのお客様へ届けるには、技術基盤の抜本的な見直しと開発効率の最大化が急務です。エンタープライズ層の獲得に向けた開発・性能の見直し、技術スタックのモダン化、AI駆動開発のプロセス確立などを、「どうすればもっと良くなるか」という視点で一緒に進めていただける方を求めています。 ユーザーが直接触れるフロントエンドやUI/UXの品質はサービス価値を左右する重要な要素です。レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズのUI統一など、フロントエンドの専門家として、また将来はフルスタックエンジニアとして活躍いただける方を歓迎します。 ■担当業務 楽楽シリーズのいずれかの製品で、新機能の追加、性能向上、技術的な改善・刷新といったフロントエンド開発をお任せします。 ・フロントエンド開発:アーキテクチャ設計、見積もり、設計、実装(志向やスキルに応じてバックエンド開発も担当いただく可能性あり) ・成果物の作成/レビュー:設計・コードレビューによる品質担保、デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 ・メンバー育成・管理:進捗管理、技術面・行動面のリードとフォロー、育成カリキュラムの作成/改訂 ■具体的なテーマ例 ・新しいユーザー体験を届ける機能開発 ・「楽楽精算」「楽楽明細」のモダンアーキテクチャへの刷新 ・楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更への対応 ・Webアクセシビリティへの取り組み ・大口顧客向けの開発 ・システム刷新(フロントエンドのアーキテクチャ検討ができる方は大歓迎) ・バックエンドエンジニアのフロントエンド開発力の底上げ ※経験やキャリア志向に合わせて調整します。 担当製品:楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存、楽楽勤怠 ■開発環境(以下の組み合わせ) ・言語:HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript、Java ・FW/ライブラリ:React、Vue.js、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw、Spring Boot ・バージョン管理:GitHub/チケット管理:GitHub Projects、Redmine ・CI/テスト:GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他:ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・機材:ノートPC(WindowsかMacを選択)、ワイドディスプレイ2台または4Kディスプレイ ■開発体制 ・フロントエンドエンジニアは20名超。正社員中心の内製開発 ・楽楽明細・楽楽精算・楽楽勤怠それぞれのバックエンドエンジニアと同じ組織に所属し、担当商材ごとに組織を分けています ・別部署のデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等とも連携 ■ポジションの魅力 ・要件定義や仕様策定の段階から深く関わり、顧客要望の背景にある真の課題を追求。エンジニアが商談に同席して1次情報に触れることもあります。 ・累計9万5,000社以上に導入された楽楽シリーズなど、20年以上続くプロダクトの技術的負債に向き合い、モダンな環境へアップデートする経験が得られます。 ・ClaudeやCodexなどのエージェントを標準導入し、開発プロセスをAI前提で再構築中。コード生成率を高め、全体設計や本質的な課題解決に注力できる環境へ移行しています。 ■キャリアパス フロントエンドまたはフルスタックのエンジニアとして、スペシャリスト/マネジメントいずれの道も選べます。志向に応じ、プロダクトマネージャー、サーバサイドエンジニア、UIデザイナーなどを目指すことも可能です(他職種へは部署異動を伴います)。
【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ReactまたはVue.jsを用いたWebアプリケーションのフロントエンド開発経験3年以上 ・TypeScriptを用いたWebアプリケーションのフロントエンド開発経験3年以上
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1200~1600万
■募集の背景 タイミーのエンジニアリング組織は、今後の事業基盤をつくるための拡大期にあります。組織の拡大と生産性の向上を両立させるため、エンジニアリング組織をリードするリードエンジニア/エンジニアリングマネージャー候補を募集します。選考ではこれまでのご経験やキャリアの志向を伺い、リードエンジニア(技術リード・技術課題解決の推進)、エンジニアリングマネージャー、またはその組み合わせでポジションをご提案します。 ■お任せすること 事業の急拡大と組織のスケールに伴って生じるエンジニアリング組織の不足をあらゆる手段で補い、開発組織のフロー効率を高めることがミッションです。CTO/VPoEと密に連携し、複雑で多岐にわたる組織課題の解決をチームとともにリードしていただきます。組織横断で動きながら、担当する機能領域のリードも期待しています。 (業務例) ・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの設計・開発・レビュー・リリース ・チーム内外の技術課題の発見、解決策の提案と実行 ・担当領域の仕様確認や技術調査を伴う問い合わせ対応 ・各種スクラムイベントへの参加 ■開発環境(配属先により一部異なる) ・Backend:Ruby 3.4系、Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・Frontend:TypeScript、Next.js CSR(SPA)、React Hooks、SWR ・Mobile:Swift(iOS)、Kotlin(Android) ・Infrastructure:AWS(ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront等)、Elasticsearch(AWS Marketplace)、Google Cloud(一部)、Terraform、ログはDatadog LogsとS3に集約 ・AI・LLMツール:GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code、Vertex AI、LiteLLM、MLflow、Datadog LLM Observability、Gemini、NotebookLM、NotionAI ・その他:GitHub、Slack、Notion ■開発組織の特徴 フロントエンドからSREのレイヤーまで、ひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに委ねられ、専門分野を軸に隣接領域へ染み出して開発できます。エンジニアもユーザーインタビューに参加して課題探索から関わり、プロダクト組織と連携して顧客価値に基づいた開発を行う文化が根付いています。 ・既存事業領域:累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生む膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを推進 ・新規事業領域:スポットワークで培ったアセットを活かし、正社員紹介事業(タイミーキャリアプラス)や長期雇用、介護などバーティカル領域の新プロダクトを開発 ・プラットフォーム領域:ID管理・決済・本人確認などの共通化にとどまらず、就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用する、マルチプロダクトを支える基盤を構築 ■ポジションの魅力 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、潜在労働力の喚起と社会課題の解決に取り組んでいます。次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量を持ってリードできることが魅力です。会社・事業のスケールに対して組織的・技術的負債を肥大化させず、"持続可能な状態"を目指すことは、難しさでありやりがいでもあります。 ■事業について スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に、2018年のサービス開始からワーカー数1,420万人、事業者数238,000社、事業所数465,000拠点(2026年4月末時点)まで成長。現在は"第二創業期"として、「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」のもと、長期採用サポートやタイミーキャリアプラス、Fintechなど新規事業を多数立ち上げています。 ■成長支援 年間12万円の「Growmee(スキルアップ手当)」、周辺業務を支える「専属コンシェルジュ制度」、在宅環境を整える「リモートHQ」、書籍購入・セミナー費用補助などを用意しています。
【必須】※以下のいずれかの経験 ・チーム/組織の成果や生産性の最大化を目的とした、開発チームの運営・意思決定への関与 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域を問わないWebプロダクト開発経験5年以上 ・大規模Webサービスのモダナイゼーション/リアーキテクチャと、それを技術面で具現化したテクニカルリード経験 ・要求仕様の策定から複数チーム横断のプロジェクト推進までを一貫して主導した経験 【歓迎】 ・Ruby on RailsでのWebアプリ開発・運用 ・大規模(高負荷)・高可用性サービスの開発・運用 ・認証認可(特にOIDC)の開発実務 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・Webフロントエンド(TypeScript/Next.js等)の開発 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 ・DX(Developer Experience)の継続的な改善 ・意思決定支援のためのデータ可視化 ・ピープルマネジメントや育成・採用への関与(EM志向の方)
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年収非公開
【リテール金融とは?】 ネット証券、ネットFX会社、暗号資産交換業者といった顧客を対象に、個人投資家向けの取引プラットフォームを提供する、BtoBtoCのビジネスです。 事業会社様を通じて個人顧客向けサービスを提供しており、ユーザー目線に立ったシステムづくりが顧客ビジネスの競争優位に繋がるため、WEBはもちろん、iOS/AndroidからPC向けリッチクライアントまでマルチデバイス対応まで一気通貫で担っています。 金融取引システムということで性能面や可用性についての要求水準も高く、クラウドやトレンド技術を活用したサーバサイド開発・運用も行い、フロントと合わせてクライアントビジネスを支援しております。 その他、NFT/STOといったブロックチェーンを用いた最先端のテクノロジービジネス、Web3領域も同じ部署にて管轄しており、エンタメ系など非金融のクライアントビジネスも手掛けております。 【案件事例】 松井証券様向け株アプリ開発:https://www.simplex.inc/news/2021/837/ (Webとネイティブ、双方の利点を活かしたクラウドベースのハイブリッドアプリの構築) 外為どっとコム様向け新サービス開発支援:https://www.simplex.inc/news/2024/2604/ (新サービス開始に向けた準備、サービスデザイン、システム構築、今後の運用を担当) ブロックチェーンを活用したゲーム開発:https://www.simplex.inc/insight/2402/ (ゲーミフィケーションとトークンインセンティブを掛け合わせたプラットフォームシステムの開発、運用保守) 【仕事内容】 リテール金融領域における数千万円から1,2億円程度の小中規模のプロジェクト(PJ)のPL/PM業務をご担当いただきます。 システムリプレイスにおけるコンサルティングから、自社パッケージの導入およびカスタマイズ開発、またはスクラッチ開発、システムリリース後の運用・保守(継続的な業務改善支援を含む)までを一気通貫で行います。 受け身の受託開発を行うのではなく、プライムベンダーかつ自社プロダクト保有という点を強みとし、主体的にクライアントをリードしていくことができます。 【具体的な業務内容】 ・リテール金融領域におけるビジネスサイドの要件分析、課題の定義 ・分析した結果からシステム開発を行うマネジメント全般 ・要件定義~運用保守まで一気通貫でのシステム開発、PJ全体のリスク分析、コンジェンシープランの作成といったPJ管理業務 これまでに中途入社された方では、若手のうちからどんどん成長していきたい方や、開発経験こそないものの一気通貫の環境でチャレンジしたいという持った方が入社し活躍しています。 例: ① 20代後半、第2新卒として2022年に入社 ・入社後はネット証券向け店頭CFDサービス提供PJに参画、要件定義に従事。 ・その後、同PJのテストリードとして成果物の品質管理を担当 …
【必須経験】 ・プロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験2年以上 (マネジメント経験自体がない場合は、要件定義、設計、開発、テストなどの実務経験) ※金融PJの経験は必須ではありません。 【歓迎経験】 金融もしくはtoCサービスPJの経験 アジャイル型PJもしくはウォーターフォール型PJのマネジメント経験 数千規模の処理が同時に行われるマルチトランザクションシステム構築のPJ経験 非機能面の考慮が重要なシステム構築のPJ経験(性能面のパフォーマンスチューニングやRTOの短縮など) DevOps、DevSecOpsを意識したシステム構築のPJ経験 クライアントの抽象度の高い要求を具体化・要件定義化するような経験 配下のメンバーに気づきを与えるような人材育成経験 PJの成否だけでなく、対象となるシステムや提供するサービスの持続的な成長について考える経験 【求める人物像】 以下をお持ちの方に是非お越しいただきたいです。 弊社カルチャーへの強い共感(5DNA/フィロソフィー) 協調性 キャッチアップ意欲(覚えていくことに前向きな方は歓迎) 何事にも前向きに取り組めるマインド
金融・非金融領域におけるDX戦略立案から、システム開発・運用・保守までを一気通貫で提供するテクノロジーファーム(シンプレクス・グループ持株会社)
年収非公開
【募集背景】 『シンプレクス株式会社のコアビジネスである金融×BtoBシステム開発のキャピタルマーケット領域にて人材を募集しています』 当社は、ITコンサルティングファームとして知られていますが、その祖業は金融領域でのITコンサルティングです。創業から27年以上にわたり、日本の金融業界をテクノロジーで支えてきました。また、近年では金融領域に留まらず、保険業、建設業、製造業、エンターテインメント業など非金融領域にも染み出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一気通貫で提供しています。最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでいます。 我々の事業が多角化していく中で、コアビジネスである金融領域では今後も堅調な成長が求められます。今回募集を掛けているキャピタルマーケット領域では、創業時からお付き合いしている顧客が大半であり、社内に顧客ビジネスとテクノロジーの両方に精通したプロフェッショナルを有していることから、中途の方でもキャッチアップしやすい環境が整えられています。 こうした領域において、今までのご経験を活かした活躍や今後のご自身の成長につながるキャッチアップを志す方を求めています。既に経験豊富な方であれば、組織拡大につれて若手も増えている中で、ご自身の経験を通じて組織力の向上に繋がることを期待しています。また、これからキャリアアップを実現していきたい方やご自身の成長にコミットしていきたい方であれば、我々が抱えるプロフェッショナルの知見を活用しながら、ご自身でも新しい役割や新しい技術へ挑戦していただくことが可能です。 これまでの経験とスキルを活かしつつ、一緒に成長していける仲間を募集しています。 【組織体制】 シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門(=Division)で構成されています。 D1:リテール金融 D2:キャピタルマーケット D3:生損保領域 D4:非金融/インフラクラウド 本求人はD2のアサインを想定しています。 【仕事内容】 大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。 小規模(1,000~5,000万円/2~5名体制) 中規模(5,000万円~3億円/5~15名体制) ・大規模(3~5億円/15~30名体制) …
【必須経験】 SI実務経験 PM/PMO/PL/TL経験(小規模でも可) 【歓迎経験】 金融知識や銀行/証券領域での経験 顧客折衝経験(システム部/ユーザ部) スコープ/予算/課題管理等の経験 PJ立ち上げの経験やチームビルディング ・エンジニアとしての実務経験 【求める人物像】 以下をお持ちの方に是非お越しいただきたいです。 弊社カルチャーへの共感(5DNA/フィロソフィー) 協調性 フットワークの軽さ(未知の知識/事柄に足が止まらない) キャッチアップ意欲(覚えていくことに前向きな方は歓迎)
金融・非金融領域におけるDX戦略立案から、システム開発・運用・保守までを一気通貫で提供するテクノロジーファーム(シンプレクス・グループ持株会社)
年収非公開
【募集背景】 『フロントエンド領域を軸にフルスタックに活躍いただけるエンジニアを募集しています』 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを弊社では重視しています。中でも、テクノロジードリブンである金融領域(銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等)においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。金融ソリューションに限定することなく、 非金融ソリューションも強化しており、2024年度時点で売上高の約3割は非金融ソリューションが占めています。 具体的には、保険、建設、製造、エンターテインメントなどの領域に染み出しており、戦略コンサルティングから設計、開発、運用保守まで、DXのトータルソリューションを一気通貫で提供しています。 最近は官公庁領域も強化しており、デジタル庁のマイナポータル刷新プロジェクトや港区の行政手続きのデジタル化などにも取り組んでおり、今後は、キーテクノロジーであるAI、UI/UXデザイン、クラウド、ブロックチェーン技術等をフックに非金融領域の事業を拡大していく方針です。 当社では2009年よりto C向けのサービスを提供しており、延べ300万名を超えるユーザー向けのPCアプリ、スマホアプリサービスを様々なクライアントに提供しています。 昨今、デジタルプロダクトが急速に普及する中で、ユーザーの期待やニーズが変化し、製品やサービスの利用体験が非常に重要になってきています。ユーザーが快適に製品やサービスを使えるようにすることで、顧客獲得やリピート率の向上が期待できるため、ユーザーが直接目にするフロントエンド部分はビジネスの成長に直結する重要な要素となっています。 また、同様の製品やサービスが多数存在する市場において、優れたフロントエンドを提供することが、競争優位性を得るための重要な要素となっています。 例えば、スマートフォンアプリの場合、同じカテゴリーのアプリが数多く存在する中で、使いやすさや視覚的なデザインの優れたアプリがユーザーから選ばれることが多いです。一方で、シンプレクスの社内にはバックエンドに強みを持つエンジニアが多いため、フロントエンド領域のケイパビリティは決して多くありません。 BtoBtoCのサービス作りにおいて、toB向けにはビジネス上のミッションや課題の解決を、toC向けにはユーザーの体験や価値の向上を目指しています。その両方を考慮する難しさと面白さに共感し、モノづくりに取り組むことができるエンジニアの方にジョインいただきたいと考えております。 【案件事例】 野村証券様:資産運用アプリ「NOMURA」の開発 デザイン/開発・発注者/受注者の垣根を超えたワンチームで品質を最優先としたスクラム開発を進め、わずか10ヶ月でリリースまでたどり着きました。 https://www.simplex.inc/insight/2062/ 【仕事内容】 …
【必須経験】 下記のうち、いずれかのご経験を有していること ・React/Vueを使用したWEBアプリケーションの開発経験 ・Swift/Kotlinを使用したモバイルアプリケーションの開発経験 ・Flutter/React Native/Kotlin Multiplatform Mobileを使用したクロスプラットフォームの開発経験 【歓迎経験】 ・既存サービスの運用保守経験 ・UnitTestやE2ETest等のテストコード実装経験 ・CI/CDに関する知識や開発経験 ・iOSまたはAndroidアプリのストア公開経験 ・デザインパターンやアーキテクチャ設計の知識 ・Webやモバイルアプリのアクセシビリティに関する知識 ・FigmaやAdobe XDデザインされた画面の実装経験 ・顧客折衝経験 【求める人物像】 ・フルスタックに技術を伸ばしていきたい方 ・プロダクトに対して当事者意識を持つことで、仕事を楽しめる人 ・技術力の向上に前向きな人 ・自分自身のみならず組織やサービスの成長にコミットできる人
金融・非金融領域におけるDX戦略立案から、システム開発・運用・保守までを一気通貫で提供するテクノロジーファーム(シンプレクス・グループ持株会社)
700~1000万
「HRMOS」シリーズの中で複数のサービスを申し込まれたお客様に対して、導入支援を行って頂きます。また、本ポジションは将来的にチームのマネジメントを担っていただく「マネジメント候補」としての求人となります。 勤怠給与領域におけるプロジェクトマネジメント、複数名のチームマネジメントを通じて顧客課題の解決とサービス品質向上に貢献し、組織全体のパフォーマンスを最大化することが主要なミッションです。 導入支援チームは、社内のフィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと協力し、お客様を支援いただきます。 立ち上げフェーズの組織であるため、導入支援だけでなくご経験業務にあわせて組織づくりもお任せする予定です。 ■お客様が求める期日までにシステム運用開始を実現 フィールドセールスがお客様と契約を締結したあとに下記の支援を実施頂きます。 - 導入プロジェクトの計画の策定から実行、管理 - フィールドセールス・プロダクト・カスタマーサポートなど様々なチームと連携 ■運用後の活用促進 - 活用率が低いお客様への利用促進支援 - 担当変更時などの継続的なサポート - お客様のニーズを把握し、課題解決のご提案 ■組織強化施策 - カスタマーサクセス組織の基盤作り 【このポジションの魅力】 ・組織立ち上げのタイミングのため、少数精鋭チームです。自ら主体的に仕組みづくり・組織づくりに関わることができます。 ・「HRMOS」シリーズ全体でのプロダクト連携などが進んでいく中で新しいカスタマーサクセスのあり方をつくることができます。
必須要件 ・現職の業務において実績を出されている方 ・顧客折衝を柔軟にできる方 ・プロジェクトマネジメント経験 歓迎要件 ・人事・労務関連のシステムを扱った経験、または、導入支援してきた経験 求める人物像、その他 ・学習意欲が高い方 ・主体性をもって行動→振り返り→再アクションができる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで協働できる方 ・事業をグロースさせるための熱意と責任感を持って取り組める方 ・全体最適を考えながら、部署や職種の垣根を越えて、協力的に業務に取り組める方
インターネットを活用したサービス事業 即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 人財活用システム 採用管理システム 勤怠管理システム 経費精算システム OB/OG訪問ネットワークサービス
912~1408万
プロダクトエンジニアのリーダー候補として「楽待」のサービス改善や新規機能開発をお任せします。上流工程から下流工程までの全て(要件定義~設計~実装~テスト~リリース~運用)に携われます。 <領域>楽待のWeb・モバイルアプリ開発/メール送信基盤/課金システム/専門オウンドメディア/社内用システムなど <技術スタック>■バックエンド:PHP(Symfony)/Node.js/Express/Nest.js/MySQL■フロントエンド:React.js,Vue.js/jQuery/WordPress/Next.js■スマホアプリ:React Native/Firebase■インフラ/ミドルウェア:AWS/GCP/Cloudflare/Docker/Apache/Varnish/Nginx
【必須】■WEBアプリの開発経験がある方(目安3~10年程度)■チームを率いた業務経験がある方 【活かせるスキル】TypeScript、JavaScript、PHP、ReactNative、Symfonyの使用経験 【求める人物像】プロダクトエンジニアとして活躍したい方/目標達成意識が高い方/理念やビジョンに共感できる方/チームワークを重んじ、組織としての成果を出すための行動を取れる方/サービスの発展に長期的に関わりたい方/スピード感をもって仕事に取り組める方/ReactNativeの経験 ※技術スタックや働き方について詳しくはこちらをご覧ください。https://www.docswell.com/s/rakumachi/Z22NRE-deck-for-engineer
国内最大の不動産投資サイト「楽待」、YouTube「楽待 RAKUMACHI」(登録者170万人超)、Webメディア「楽待不動産投資新聞」の運営
500~650万
海外送金事業を行う当社にてフロントエンド開発をお任せいたします。「PayForex」のWeb・アプリ画面の設計・開発がメインミッションです。ユーザーの利便性を追求し、UI/UXの改善を推進いただきます。 【主な業務内容】 ■Flutter を用いたモバイル/デスクトップアプリの開発・運用 ■Thymeleaf を利用した Web 画面の開発・テンプレート改修 ■REST API を介したバックエンド(Java)との連携
【必須経験】■WEBアプリケーション開発経験■HTML/CSS/JavaScript/Javaの基礎知識■Thymeleafなどテンプレート開発または既存画面修正の経験 ■日本語でのコミュニケーションが円滑に取れる方 【魅力】 ■2007年設立以来、多国籍なメンバーと共に「国境のない金融サービス」を創るグローバルな環境です。 ■全社セキュリティを企画段階から担い、裁量を持って自社プロダクトの安全な成長を設計・開発・運用まで一貫してリードできる環境です。 ■働きやすさは「自社開発」だからこそ!システムも業務フローも内製化されています。/WLB◎/全社月平均残業時間5時間
資金移動業、決済情報ソリューションの開発・提供
800~1400万
【トータルフューチャーヘルスケアとは】 2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたトータルフューチャーヘルスケア株式会社(TFH)は、最先端且つ複数のデジタル技術を用いて「体の異変」や「病気のリスク」を早期発見、治療に繋げる一気通貫ヘルスケアソリューションの確立を目指し発足。 「技術パートナー企業(国内外スタートアップ複数社)との協働技術開発」と「事業パートナー企業(日本のリーディングカンパニー複数社)の新規事業創出支援」を通じ、革新的なヘルスケアソリューションの社会実装を目指すプラットフォームとしての役割を担っています。 高齢化の進行や独居世帯の増加等の社会変化に伴い、本人やご家族が気づかない内に健康が損なわれている状況を日本の社会課題と捉えています。私たちのプラットフォーム事業に多くの企業が賛同し、社会実装することで、日本の健康寿命を延伸し、国が抱える医療費/介護費削減にも繋げていきます。 トータルフューチャーヘルスケアHP https://www.total-future-healthcare.com/ 共同プレスリリース(2024/10/4) https://www.e-solutions.co.jp/news/total-future-healthcare/ 【業務内容】 ・事業会社(NTTドコモ、YKKAP、中部電力、大東建託、他)各社新規事業チームとの各種アプリケーション開発方針策定 ・システムに必要となる技術要件の抽出(セキュリティ要件、パフォーマンス要件 など) ・予算および契約条件の交渉 ・モバイルアプリ及びWEB管理アプリ(主にFlutter)を使った複数のモックアップアプリケーションの開発(要件定義、設計、テスト) ・業務委託エンジニア及び業務委託先(SIer)に依頼しているシステム開発の進捗管理及び品質管理 ・自社が利用する販売管理システム等の導入に向けたプロジェクトマネジメント 【開発環境について】 ・チーム:4名(PdM、PM、アプリケーションエンジニア、サーバサイドエンジニア、PM補佐) ・開発手法:アジャイル ・コミュニケーションツール:Microsoft Teams ※フル出社のため対面MTGが基本 〈システム構成※一例〉 一定の共通化をしつつ、事業会社各社が利用する技術に合わせてシステムが必要となり、連続的にアプリ/システム開発を行っています。以下はその一例として現状構築中のシステム構成となります。 -言語/FW: Dart, Flutter -DB: PostgreSQL -インフラ: AWS -OS: iOS, Android -その他: Node.js, Django, Flask, TypeScript (プロジェクト全体で使用) 【このポジションの魅力】 ヘルスケア領域という成長市場で、複数業界が活用する拡張性の高いプラットフォームシステム開発を、事業戦略段階からリードできます。 …
【必須スキル/経験 以下いずれかの経験/スキル】 ・SIerでの大規模システム開発におけるプロジェクトマネジメントの経験(1年以上) ・IT技術を活用した事業におけるプロダクトマネジメントの経験(1年以上) ・ITコンサルティングファームでの同様または類似経験(1年以上) 【歓迎スキル/経験 以下いずれかの経験/スキル尚歓迎 <業務経験>】 ・JavaScript / TypeScript を用いた開発経験(Node.js 含む) ・React / Vue.js などモダンフロントエンドフレームワークの利用経験 ・Webアプリケーション開発経験(言語不問) ・REST / GraphQL API の開発経験 ・AWS / GCP / Azure などクラウドサービスの利用経験 ・Docker 等を用いた開発環境構築の経験 ・データベース(SQL、NoSQL)への深い理解、開発経験 ・モバイルアプリ(Flutter / React Native / Swift / Kotlin 等)の開発経験 ・大規模なシステムインテグレーションプロジェクトの経験、特にアジャイルやスクラム手法を用いた経験 ・機械学習やデータ分析の知識 ・スタートアップ企業での作業経験 ・ヘルスケア業界でのシステム開発経験 ・開発チームのリーダー経験 【必須】 …
社会課題解決型の事業創造・コンサルティング