【es1】ソフトウェアエンジニア（福祉・人材プラットフォーム領域/テックリード・EM候補）

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  【ej1】バックエンドエンジニア（東京）｜楽楽シリーズの開発・基盤刷新

  567~966万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【ej1】バックエンドエンジニア（東京）｜楽楽シリーズの開発・基盤刷新気になる

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  仕事内容

  ■担当いただくこと バックオフィス向けクラウド「楽楽シリーズ」（楽楽勤怠・楽楽精算・楽楽明細・楽楽電子保存）のいずれか、または新規プロダクトを対象に、Webアプリケーションの開発をお任せします。機能の追加に加え、性能改善、技術的な改善・刷新も対象です。 ・機能開発：要件定義から設計、実装、テスト、リリースまで一貫して担当 ・成果物の作成とレビュー：仕様書・設計書の作成／レビュー、コードレビュー ・メンバー支援：チームメンバーへの技術面・行動面でのフォロー など 経験が豊富な方には、マネジメント系（進捗・リソース管理、メンバー育成、改善活動などのプロジェクトマネジメント）か、スペシャリスト系（技術リード、技術育成、技術発信など）のいずれかの役割を担っていただきます。 ■チーム体制 ・サービス単位で1チーム5〜10名ほど。ほぼ正社員による内製開発です ・管理職、マネジメント系リーダー、技術スペシャリスト系リーダー、開発メンバーで構成 ・チーム内の役割例：プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、テックリード、サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア ・別部署のデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポートなどとも連携します ・開発本部は事業部に属さず、サービスを横断する技術専門組織として存在しています ■技術スタック（以下の組み合わせ） ・言語：Java／PHP（他言語の可能性あり）、TypeScript（フロントエンド） ・基盤：Docker、Kubernetes、Argo CD、AWS（Lambda、DynamoDB、S3、SQS、SES）、Linux ・FW／ライブラリ：Spring Boot／Flow、React／Vue.js（フロントエンド） ・ツール：IntelliJ IDEA、VSCode（主にフロントエンド） ・AI：ChatGPT、Gemini、GitHub Copilot、Claude Code、Codex、Devin など ・管理／CI：Git（GitHub）、GitHub Issues／Projects、Pull Requestベースのレビュー、GitHub Actions、Gradle、JUnit、Cypress ・その他：Grafana、OpenAPI、Flyway ・貸与機材：ノートPC（WindowsかMacを選択）、ワイドディスプレイ2台または43インチモニタ ■募集の背景 新規・既存の双方でサービスが拡大し、売上は近年毎年30%のペースで伸びています。開発組織も100名、150名、200名と増えてきており、さらに倍程度まで広がる可能性があります。エンジニア、テックリード、マネジメントなど多様な役割の仲間を求めています。 ■このポジションならではの魅力 ・「何を作るか」から関わる：要件定義・仕様策定の段階から深く関与し、顧客要望の奥にある真の課題を追求。エンジニアが商談に同席して1次情報に触れることもあり、プロダクトを自ら育てる手応えを得られます。 ・基盤刷新への挑戦：累計10万社以上に導入された楽楽シリーズなど、20年以上続くプロダクトの複雑さや技術的負債をモダンな環境へ移行。大規模システムの影響範囲を見極めながらアーキテクチャを更新する経験が積めます。 ・AI前提の開発文化：ClaudeやCodexなどのエージェントを標準導入し、開発プロセス自体をAI時代に合わせて再構築中。コード生成率を高めてゼロから書く時間を減らし、全体設計や本質的な課題解決に集中できる環境へ移行しています。 ■入社者の声（抜粋） ・機能選定から仕様策定、設計、開発、運用までさまざまな角度でプロダクトに関われる ・SIerで培ったJava開発の経験が自社プロダクト開発でも活きている ・品質にこだわりつつ無駄はしない、バランスの取れた開発ができる

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上（Java、PHP、Ruby、Python、Go、C#のいずれかの言語）

  事業内容

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• エージェント求人

  【es2】フロントエンドエンジニア｜プロジェクトマネージャー（東京）

  814~966万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【es2】フロントエンドエンジニア｜プロジェクトマネージャー（東京）気になる

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  仕事内容

  ■担当いただくこと フロントエンド開発を担う横断組織に所属し、楽楽明細をはじめとする各製品の新機能追加、性能向上、技術的な改善・刷新に取り組むフロントエンド開発チーム（5名前後）のマネジメントをお任せします。 ・開発プロジェクトの管理：仕様検討や要件定義などの上流工程、品質管理を中心とした開発の取りまとめと推進、進捗・タスクの管理 ・成果物の作成とレビュー：仕様書・設計書の作成とレビュー、コードレビュー ・メンバーの支援：1on1などによるフォロー、技術面・行動面での育成 ■募集の背景 UIの品質を高め良質な顧客体験を届けるうえで、フロントエンドの重要性は年々高まっています。ラクスでは高品質なUI/UXをスピーディに届けるため、2020年にフロントエンド開発チームを立ち上げ、2022年には人員増加に伴い「フロントエンド開発課」として独立しました。今後の増員計画にあわせて組織拡大に向けたマネジメント力の強化が必要となり、マネージャー候補を募集します。フロントエンド開発の専門家として、各サービスの開発チームリーダーと協業しながら開発を推進する役割を期待しています。 ■組織構成 フロントエンド開発課は10名（管理職1名、マネジメントリーダー1名、スペシャリスト1名、開発メンバー7名）。サービスごとに構成は異なります。別部署のデザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポートなどと連携して業務を進めます。開発本部は事業部に属さず、サービスを横断する技術専門組織です。 ■ポジションの魅力 ・モダンなフロントエンド技術をこれから積極的に取り入れていくフェーズ ・多くのお客様に利用される、社会貢献性の高いサービスに携われる ・横断組織のため、主担当以外のさまざまなサービスにも関われる ■関わるサービス例 ・楽楽勤怠：勤怠情報を一元管理し、給与計算に必要なデータを1クリックで出力（2020年の新サービス） ・楽楽明細：請求書・納品書・支払明細などをWEB上で発行し、印刷・封入・発送の手間をなくすクラウドシステム ・楽楽自動応対：11年連続業界売上シェアNo.1のメール共有サービス ・その他：楽楽メールマーケティング（旧配配メール）、楽楽販売、楽楽精算 など ■開発環境 ・言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript ・FW／ライブラリ：Vue.js（3.x系）、React、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw ・バージョン管理：GitHub／チケット管理：GitHub Projects、Redmine ・CI／テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・機材：ノートPC（WindowsかMacを選択）、ワイドディスプレイ2台または4Kディスプレイ

  求める能力・経験

  【必須】 以下すべてを満たす方 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上 ・ReactおよびTypeScriptでの開発経験1年以上 ・要件／仕様、設計、コードのレビュー経験 ・チームマネジメント（スケジュール管理、タスク管理、メンバー育成）の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【et2】フロントエンドエンジニア｜フルスタック志向歓迎（東京）

  567~966万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  【et2】フロントエンドエンジニア｜フルスタック志向歓迎（東京）気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 楽楽精算・楽楽明細をはじめとするラクスのプロダクトは、多くのユーザーに使われるサービスへと成長しました。さらに多くのお客様へ届けるには、技術基盤の抜本的な見直しと開発効率の最大化が急務です。エンタープライズ層の獲得に向けた開発・性能の見直し、技術スタックのモダン化、AI駆動開発のプロセス確立などを、「どうすればもっと良くなるか」という視点で一緒に進めていただける方を求めています。 ユーザーが直接触れるフロントエンドやUI/UXの品質はサービス価値を左右する重要な要素です。レガシーアーキテクチャの刷新や楽楽シリーズのUI統一など、フロントエンドの専門家として、また将来はフルスタックエンジニアとして活躍いただける方を歓迎します。 ■担当業務 楽楽シリーズのいずれかの製品で、新機能の追加、性能向上、技術的な改善・刷新といったフロントエンド開発をお任せします。 ・フロントエンド開発：アーキテクチャ設計、見積もり、設計、実装（志向やスキルに応じてバックエンド開発も担当いただく可能性あり） ・成果物の作成／レビュー：設計・コードレビューによる品質担保、デザイナーやサーバーサイドエンジニアとの連携 ・メンバー育成・管理：進捗管理、技術面・行動面のリードとフォロー、育成カリキュラムの作成／改訂 ■具体的なテーマ例 ・新しいユーザー体験を届ける機能開発 ・「楽楽精算」「楽楽明細」のモダンアーキテクチャへの刷新 ・楽楽シリーズのUI統一に向けたデザイン変更への対応 ・Webアクセシビリティへの取り組み ・大口顧客向けの開発 ・システム刷新（フロントエンドのアーキテクチャ検討ができる方は大歓迎） ・バックエンドエンジニアのフロントエンド開発力の底上げ ※経験やキャリア志向に合わせて調整します。 担当製品：楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存、楽楽勤怠 ■開発環境（以下の組み合わせ） ・言語：HTML5、CSS3、JavaScript、TypeScript、Java ・FW／ライブラリ：React、Vue.js、MUI、RHF、zod、Tanstack Query、zustand、jotai、axios、Sass、npm、Vite、webpack、ESLint、Prettier、Storybook、msw、Spring Boot ・バージョン管理：GitHub／チケット管理：GitHub Projects、Redmine ・CI／テスト：GitHub Actions、Playwright、Jest、Vitest ・その他：ChatGPT Teams、GitHub Copilot、VSCode、Swagger、Figma ・機材：ノートPC（WindowsかMacを選択）、ワイドディスプレイ2台または4Kディスプレイ ■開発体制 ・フロントエンドエンジニアは20名超。正社員中心の内製開発 ・楽楽明細・楽楽精算・楽楽勤怠それぞれのバックエンドエンジニアと同じ組織に所属し、担当商材ごとに組織を分けています ・別部署のデザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等とも連携 ■ポジションの魅力 ・要件定義や仕様策定の段階から深く関わり、顧客要望の背景にある真の課題を追求。エンジニアが商談に同席して1次情報に触れることもあります。 ・累計9万5,000社以上に導入された楽楽シリーズなど、20年以上続くプロダクトの技術的負債に向き合い、モダンな環境へアップデートする経験が得られます。 ・ClaudeやCodexなどのエージェントを標準導入し、開発プロセスをAI前提で再構築中。コード生成率を高め、全体設計や本質的な課題解決に注力できる環境へ移行しています。 ■キャリアパス フロントエンドまたはフルスタックのエンジニアとして、スペシャリスト／マネジメントいずれの道も選べます。志向に応じ、プロダクトマネージャー、サーバサイドエンジニア、UIデザイナーなどを目指すことも可能です（他職種へは部署異動を伴います）。

  求める能力・経験

  【必須】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・ReactまたはVue.jsを用いたWebアプリケーションのフロントエンド開発経験3年以上 ・TypeScriptを用いたWebアプリケーションのフロントエンド開発経験3年以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【eh1】Lead Engineer / Associate EM｜タイミー・フルリモート可

  1200~1600万

  株式会社タイミー東京都港区

  【eh1】Lead Engineer / Associate EM｜タイミー・フルリモート可気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 タイミーのエンジニアリング組織は、今後の事業基盤をつくるための拡大期にあります。組織の拡大と生産性の向上を両立させるため、エンジニアリング組織をリードするリードエンジニア／エンジニアリングマネージャー候補を募集します。選考ではこれまでのご経験やキャリアの志向を伺い、リードエンジニア（技術リード・技術課題解決の推進）、エンジニアリングマネージャー、またはその組み合わせでポジションをご提案します。 ■お任せすること 事業の急拡大と組織のスケールに伴って生じるエンジニアリング組織の不足をあらゆる手段で補い、開発組織のフロー効率を高めることがミッションです。CTO／VPoEと密に連携し、複雑で多岐にわたる組織課題の解決をチームとともにリードしていただきます。組織横断で動きながら、担当する機能領域のリードも期待しています。 （業務例） ・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの設計・開発・レビュー・リリース ・チーム内外の技術課題の発見、解決策の提案と実行 ・担当領域の仕様確認や技術調査を伴う問い合わせ対応 ・各種スクラムイベントへの参加 ■開発環境（配属先により一部異なる） ・Backend：Ruby 3.4系、Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・Frontend：TypeScript、Next.js CSR（SPA）、React Hooks、SWR ・Mobile：Swift（iOS）、Kotlin（Android） ・Infrastructure：AWS（ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront等）、Elasticsearch（AWS Marketplace）、Google Cloud（一部）、Terraform、ログはDatadog LogsとS3に集約 ・AI・LLMツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code、Vertex AI、LiteLLM、MLflow、Datadog LLM Observability、Gemini、NotebookLM、NotionAI ・その他：GitHub、Slack、Notion ■開発組織の特徴 フロントエンドからSREのレイヤーまで、ひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに委ねられ、専門分野を軸に隣接領域へ染み出して開発できます。エンジニアもユーザーインタビューに参加して課題探索から関わり、プロダクト組織と連携して顧客価値に基づいた開発を行う文化が根付いています。 ・既存事業領域：累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生む膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを推進 ・新規事業領域：スポットワークで培ったアセットを活かし、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などバーティカル領域の新プロダクトを開発 ・プラットフォーム領域：ID管理・決済・本人確認などの共通化にとどまらず、就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用する、マルチプロダクトを支える基盤を構築 ■ポジションの魅力 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、潜在労働力の喚起と社会課題の解決に取り組んでいます。次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量を持ってリードできることが魅力です。会社・事業のスケールに対して組織的・技術的負債を肥大化させず、"持続可能な状態"を目指すことは、難しさでありやりがいでもあります。 ■事業について スキマバイトアプリ「タイミー」を中心に、2018年のサービス開始からワーカー数1,420万人、事業者数238,000社、事業所数465,000拠点（2026年4月末時点）まで成長。現在は"第二創業期"として、「VISION2030 ― 積み重ねた『信頼』が報われる社会をつくる」のもと、長期採用サポートやタイミーキャリアプラス、Fintechなど新規事業を多数立ち上げています。 ■成長支援 年間12万円の「Growmee（スキルアップ手当）」、周辺業務を支える「専属コンシェルジュ制度」、在宅環境を整える「リモートHQ」、書籍購入・セミナー費用補助などを用意しています。

  求める能力・経験

  【必須】※以下のいずれかの経験 ・チーム／組織の成果や生産性の最大化を目的とした、開発チームの運営・意思決定への関与 ・バックエンド、フロントエンド、モバイルなど領域を問わないWebプロダクト開発経験5年以上 ・大規模Webサービスのモダナイゼーション／リアーキテクチャと、それを技術面で具現化したテクニカルリード経験 ・要求仕様の策定から複数チーム横断のプロジェクト推進までを一貫して主導した経験 【歓迎】 ・Ruby on RailsでのWebアプリ開発・運用 ・大規模（高負荷）・高可用性サービスの開発・運用 ・認証認可（特にOIDC）の開発実務 ・アジャイル開発プロジェクトの経験 ・Webフロントエンド（TypeScript／Next.js等）の開発 ・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験 ・DX（Developer Experience）の継続的な改善 ・意思決定支援のためのデータ可視化 ・ピープルマネジメントや育成・採用への関与（EM志向の方）

  事業内容

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• エージェント求人

  【es1】Senior Software Engineer, Backend（Rails）

  900~1500万

  株式会社タイミー東京都港区

  【es1】Senior Software Engineer, Backend（Rails）気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 スキマバイトサービス「タイミー」はリリースから約6年で、1,000万人超のワーカー、20万社以上の企業、全国40万以上の事業所に利用されています（2026年1月末時点）。それでも労働人口のごく一部にしか届いておらず、社会インフラを目指す挑戦はまだ始まったばかりです。 組織面では今後の事業基盤をつくる組織化の段階に入り、多くの役割が生まれています。積極的な技術投資によって開発組織を拡大し、事業成長のスピードに応えられる体制づくりを進めるなかで、スポットワークを新たな社会インフラへと育てるため、プロダクト開発と技術課題の解決を担うシニアバックエンドエンジニアを募集します。 ■お任せすること クライアントとワーカーのマッチングや労務管理を支える、スポットワークシステムのバックエンド開発と技術課題の解決を担当いただきます。タイミーは数万件規模の求人とワーカーのマッチング、勤務実績の評価、スポットワークの雇用契約から給与計算・勤怠管理まで、顧客体験のすべてのプロセスをサービスとして提供しています。登録から短時間で求人にエントリーでき、働き終えたらすぐ相互評価と給与支払いまで完了する、なめらかな体験を実現するための機能開発・改善に取り組みます。 ・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの設計・開発・レビュー・リリース ・チーム内外の技術課題の発見と、解決策の提案・実行 ・担当領域の仕様確認や技術調査を含む問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト推進 ・各種スクラムイベントへの参加 ■開発組織と事業領域 フロントエンドからSREのレイヤーまで、ひとつのチームで課題を解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに委ねられ、専門領域を軸に隣接領域へ染み出して開発できます。エンジニアがユーザーインタビューに参加し、課題探索の段階から関わる文化も根付いています。 ・既存事業領域：累計1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントのデータを活かし、マッチングアルゴリズムの高度化やUX改善を推進 ・新規事業領域：正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）、長期雇用、介護などバーティカル領域での新プロダクト開発 ・プラットフォーム領域：ID管理・決済・本人確認などの共通化に加え、就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用する基盤づくり ■開発環境 ・Backend：Ruby 4.0系、Ruby on Rails 8.0系、RSpec、Modular Monolith、MySQL 8.0系、Redis ・Infrastructure：AWS（ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront等）、Elasticsearch、一部Google Cloud、Terraform ・Monitoring：Datadog、Sentry ・CI/CD：CircleCI、GitHub Actions、Dependabot、ecspresso ・AIツール：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code など ■カルチャー・働き方 多様性を「歓迎」する組織で、SpotifyモデルやTeam Topologiesを参考に、専任EMやスクラムマスターを各チームに配置しています。iOS・Androidなど技術テーマごとのコミュニティ活動や、RubyKaigi・Kaigi on Rails等のスポンサー・登壇も活発です。入社後はメンターの伴走、スクラムオンボーディング、マネジメント層とのWelcome 1on1などで立ち上がりを支援。フルリモート・フレックスの働き方が浸透しています。エンジニアの成長を支えるDevEnable室では、リモートHQ制度、OSSボーナス制度、Kaigi Pass制度、エンジニア奨学金制度（最大300万円、勤続年数に応じて返済不要）などを用意しています。

  求める能力・経験

  【必須】 ・Ruby on RailsによるWebアプリケーションの開発・運用経験（5年以上） ・要件定義から設計・実装・テスト・リリース・保守までの一貫した開発経験 ・業務特性や非機能要件を踏まえたソフトウェアアーキテクチャの設計・継続改善の経験 ・組織やチームで中長期視点の技術方針検討・意思決定を行った経験 ・実業務をデータモデルに落とし込み、機能開発と運用改善を続けた経験 ・タイミーのVMVへの共感 【歓迎】 ・スクラムでのアジャイル開発経験 ・AWSやGoogle CloudでのWebアプリケーション構築・運用経験 ・Webフロントエンドの開発経験 ・金融などミッションクリティカルなシステムの開発経験 ・Developer Experienceの継続的な改善経験 ・意思決定を支えるデータ可視化の経験 ・フルリモート環境で能動的にオンラインコミュニケーションができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【ej4】検索基盤エンジニア｜ビズリーチ／ベクトル検索に挑戦

  500~1200万

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【ej4】検索基盤エンジニア｜ビズリーチ／ベクトル検索に挑戦気になる

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  仕事内容

  ■ポジションの役割 15年以上にわたり数多くのマッチングを支えてきた、ビズリーチの中核機能「検索」。その進化を加速させるために立ち上がったのが検索基盤グループです。これまでにレガシーな検索機能のマイクロサービス化や、検索性能・品質の継続的な改善を進めてきました。現在はベクトル検索などの先端技術を活用したセマンティック検索に取り組んでいます。検索ニーズが多様なHR領域で、技術を起点に検索体験を変え、「より早く、より最適」なマッチングの実現を目指します。 ■主な業務 ・検索マイクロサービス基盤の設計／開発／運用 ・検索ロジックの開発と評価、改善 ・検索向けMLモデルを活用するためのMLOps基盤の構築 ・検索向けMLモデルの研究開発 ・検索改善の効果を測る仕組みの導入と運用 ・企画職と連携した検索機能の改善 ■いま向き合っているテーマ ・次世代検索基盤への移行：性能・安定性・再利用性を高めるため、検索マイクロサービス基盤へ段階的に移行中 ・高度な検索機能：ベクトル検索などを用い、ユーザーの検索意図を深く捉えるセマンティック検索の実現 ・アーキテクチャの進化：ハイブリッド検索や多段階リランキングを支える基盤づくり、より高度なベクトル検索モデルの研究開発 ■チームについて 20代半ば〜40代半ばまで幅広い年代が在籍し、検索技術・機械学習・ソフトウェアエンジニアリングそれぞれに専門性を持つメンバーが刺激し合いながら開発しています。活動領域は検索グロースとプラットフォーム構築が中心で、プロジェクトや課題ごとに必要なスキルを持つメンバーで小規模チームを組成します。チーム間の情報共有・連携も密です。 大切にしていること： ・技術が事業成長にどう貢献するかを常に意識した、戦略的な開発 ・新しい技術トレンドを学び続け、最適な技術で課題を解決する姿勢 ■事業について 「ビズリーチ」は人材データベースを企業に開放し、企業が求職者へ直接スカウトを送れるプラットフォームを提供することで採用市場を可視化してきました。企業の主体的な採用を後押しするとともに、求職者のキャリアの選択肢と可能性を広げています。 ■開発環境 ・API開発：Kotlin、Spring Boot ・ML／データ分析：Python、Jupyter Notebook、BigQuery ・クラウド：AWS（ECS、Lambda、Kinesis等）、Docker ・プロビジョニング：Terraform ・DB：MySQL ・全文検索：Elasticsearch（Elastic Cloud） ・タスク／ソース管理：GitHub ・IDE：IntelliJ ・モニタリング：Datadog ・コミュニケーション：Slack、Zoom、Miro

  求める能力・経験

  【必須】 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・ユニットテスト／統合テストの実施経験 ・AWSやGCPなどクラウドの利用経験、インフラの基礎知識 ・チーム開発の経験、非エンジニアと協働した経験 ・RDBのテーブル設計経験 【歓迎】 ・検索エンジンや機械学習の基礎知識または開発経験 ・Kotlin／Javaでのバックエンド開発経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの導入・運用経験 ・REST APIの設計・開発経験 ・アジャイル開発（Scrum、Kanban）の経験 ・ドメイン駆動設計（DDD）の実務経験または理解 ・ベクトル検索技術の知識または開発経験 ・大規模データ処理の経験 ・課題を本質的に捉えて主体的に解決できる方、ドメイン知識を整理しモデリングできる方 ・役割を柔軟に切り替えてチームで成果を出せる方、新技術に前向きな方 ・企画職など他部門と連携し、ビジネス要件やユーザー視点を開発に反映できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【ej4】共通基盤エンジニア／認証認可などマルチプロダクト基盤をゼロから設計

  700~2000万

  株式会社ログラス東京都港区

  【ej4】共通基盤エンジニア／認証認可などマルチプロダクト基盤をゼロから設計気になる

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  仕事内容

  ■募集の背景 ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、経営管理クラウド「Loglass」を軸としたマルチプロダクト戦略へと事業フェーズを移しています。生成AIの登場も重なりプロダクトに大きな変化が求められる、数年に一度クラスの転換点を迎えています。この変化を支えるため、共通機能をプラットフォームとして切り出し、ゼロから設計・構築を進めています。対象領域は認証・認可、特権管理、外部連携、契約管理、監査ログなど多岐にわたります。 共通基盤は、業務的には密結合に近い一貫性が求められる一方、システムとしては疎に保ちたいという相反を引き受けるレイヤーです。エンタープライズ規模のデータ量や多様な業務フローに耐える柔軟性・スケーラビリティ、各プロダクトの自律性を損なわないガバナンス設計など、技術と業務の両面から長期的・大局的なアーキテクチャを描ける方を求めています。 ■お任せする業務 複数プロダクトを横断し、お客様への継続的な価値提供を支える共通基盤の構築・推進を担っていただきます。各プロダクトの機能開発チームから独立した立場で横断領域を中心に担当し、プロダクト群全体のスケーラビリティと整合性を担保するアーキテクチャの設計・実装・運用をリードします。 ■想定される開発テーマ ・認証認可基盤：マルチプロダクト化に対応した認証・認可、SSO、ユーザー管理など ・機能制御基盤：複数テナント・プロダクトを横断するグルーピング機構、契約管理、フィーチャー制御など ・連携基盤：外部サービスとセキュアにつなぐM2M認証・認可、リミット制御、IPアドレス制限など ■チーム 技術基盤部 プロダクト基盤チームに所属。開発責任者（部長）兼 基盤領域PdM、エンジニアリングマネージャー、エンジニア複数名で構成されています。 ■技術スタック・ツール ・アプリケーション：Go／TypeScript／Kotlin／Rust ・データベース：PostgreSQL／データレイクハウス技術 ・インフラ：AWS／K8s／argo／Datadog ・AIツール：Claude Code／Codex／Gemini ・コミュニケーション：Slack／FigJam／Notion ■このポジションで得られる経験 ・エンタープライズ企業向けに分析システムと業務システムの両面を併せ持つ、複雑で解きごたえのあるプロダクト開発 ・技術的負債や過去の経緯を踏まえつつ、ゼロベースに近い形で理想のアーキテクチャを考え、技術的意思決定を主体的に担う経験 ・カスタマーサクセスやプロダクトマネージャーと密に連携する中で得られる、経営管理領域への実践的な理解と視座 ■事業概要 経営管理クラウド「Loglass 経営管理」の提供・開発。経営管理・予実管理領域のDXと高度化を通じて、企業経営の意思決定をより良くし、顧客の企業価値向上に挑んでいます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・サービス間通信を含む内部システムのアーキテクチャ設計・実装経験 ・性能・可用性・耐障害性・可観測性など非機能要件に関する技術的意思決定の経験 ・バックエンドアプリケーションの開発・運用経験 【歓迎】 ・共通基盤の設計／開発／運用経験 ・日常の開発業務でAIを活用していること ・DBの論理・物理設計やパフォーマンスチューニングの経験 ・パブリッククラウド（AWS、GC）でのインフラ構築・運用経験 ・CI/CD構築・運用や開発プロセス改善など、環境整備・生産性向上の経験 ・スピードと初期設計の重要性を両立し、慎重かつ合理的に判断できる方 ・変化や不確実性を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  【eh4】【新規事業】AI/LLMエンジニア（テックリード）｜AI Central

  786~1270万

  テックタッチ株式会社東京都中央区

  【eh4】【新規事業】AI/LLMエンジニア（テックリード）｜AI Central気になる

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  仕事内容

  ■事業について テックタッチのAI Central事業部は、企業が保有するさまざまな文章データをAIで構造化して独自のデータベースに変換し、その企業ならではのナレッジベースを構築するプロダクトを開発しています。定性データを感情や要望も含めて分析可能な形へ変換する技術や、業界・企業固有の文脈を踏まえた分析ができる点が特長です。さらに、蓄積データをもとにAIがディスカッションパートナーとなり、製品開発やマーケティング戦略の意思決定を支援する機能も顧客から評価されています。 テックタッチは「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界に」をミッションに、生成AIを活用した新規事業に取り組んでいます。AI活用は今後の企業経営に不可欠であり、特に当社の顧客基盤である大企業では喫緊の課題になっています。 ■募集の背景 本事業は2024年10月に発足した立ち上げフェーズですが、すでに複数の大企業と契約を結んでおり、祖業「テックタッチ」の利用実績という顧客基盤を活かした新プロダクトとして急成長しています。マルチプロダクト戦略の柱の一つとして次のステージへの拡大期を迎えており、現在は業務委託を除き約15名のチームです。顧客課題に向き合い、生成AIによる課題解決に向けた探索と事業実装を担うAIエンジニアを迎え、事業をさらに加速させたいと考えています。 ■担当いただく業務 BizチームとProductチームが協働しながら、新しいAI技術のキャッチアップ、トレンド・技術の理解、顧客サービスへの応用に取り組んでいます。本ポジションでお任せしたい業務の例は以下です。 ・顧客課題を解決するため、最新のAI技術を組み込んだデータ処理基盤の設計・開発 ・継続的な評価、性能改善、コスト改善を実現するAI Opsの全体設計と実装 ・処理の継続性と信頼性を高めるobservabilityと継続評価の仕組みづくり ■このポジションの魅力 0→1の立ち上げ期にあるサービスの開発に参画でき、最新のLLMを活用したプロダクトづくりに携われます。 ■技術スタック ・Backend：Python、FastAPI、Prefect ・Frontend：TypeScript、React Router ・Infrastructure：AWS（Fargate、Aurora、S3、ElastiCache等）、Terraform ・周辺ツール：GitHub、Slack、Notion、Datadog、Linear ■生成AIへの投資 社員の創造性と生産性を引き出すため、機密情報も安心して扱える高セキュリティなAIサービスを積極導入しています。 ・API：OpenAI API、Anthropic API、Gemini API ・開発ツール：Cursor、Claude Code、Codex、Devin ・生成AIサービス：ChatGPT Team/Enterprise、Azure OpenAI Service、Claude Team/Enterprise、Gemini Advanced／Gemini for GWS、Perplexity Enterprise Pro、NotebookLM Plus、Zoom AI Companion

  求める能力・経験

  【必須】 ・Bizチームや顧客と適切に対話し、技術面から課題を整理して解決策を提示できるコンサルティング力 ・LLMおよびプロンプトエンジニアリングに関する深い知識または経験 ・Pythonなどでのプログラミング開発経験（5年以上） 【歓迎】 ・0→1で事業を育てることに関心がある方 ・技術に加えてビジネスにも関心を持ち、顧客の課題解決が好きな方 ・LLMなど最新技術を継続的にキャッチアップしている方 ・運用まで見据えた設計の議論を楽しめる方

  事業内容

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• エージェント求人

  Applied Intuition｜Eng Lead SDS（東京）

  年収非公開

  Applied Intuition東京都千代田区

  Applied Intuition｜Eng Lead SDS（東京）気になる

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  仕事内容

  Applied Intuitionの東京拠点で、Self-Driving System（SDS）のEngineering Leadを募集しています。 OEM向けの自動運転・ADAS関連の開発を、日本側のエンジニアリングリードとして推進するポジションです。プロダクトやグローバルチームとの連携が中心で、現場の実装を束ねる役割です。 勤務は東京。業務は英語と日本語の両方を使う想定です。 報酬条件は非公開です。詳細は面談の中でご説明します。

  求める能力・経験

  自動運転（SDS）またはADAS、車載ソフトウェア領域で、エンジニアリングチームをリードした経験。 OEMやグローバルの開発チームと英語で協働できること。 日本語でのステークホルダー調整ができると望ましいです。

  事業内容

  自動運転・車両ソフトウェアの開発。日本ではOEM向けのSelf-Driving System関連のエンジニアリングを進めています。

• エージェント求人

  【et1】ソフトウェアエンジニア_Web

  550~3000万

  株式会社MyVision東京都港区

  【et1】ソフトウェアエンジニア_Web気になる

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  仕事内容

  ■ポジション概要 転職支援サービスを展開するMyVisionにて、自社プロダクトの開発を担うWebソフトウェアエンジニアを募集します。開発チームが管理するプロダクトは次の3つで、このうちいずれかをご担当いただきます。 1. 社内システム：100ページを超え、社内のあらゆる部署が利用する中規模程度のWebアプリです。会社全体でオペレーションの見直し・探索を続けているため、日常的に多くの開発リソースを投じています。 2. 求職者向け「求職者マイページ」 3. 求人企業向け「求人企業ポータル」 このほか、状況に応じて採用活動や、テックブログ・登壇といった発信活動に携わっていただくこともあります。 ■チーム体制 各チームはSWE15名とPdM1名で構成されています（今後の組織拡大に伴い変わる可能性があります）。一部にFE専任・BE専任のSWEがいますが、両方を開発できるメンバーが多数です。Webデザイナーもサポートとして参加しています。 開発はアジャイルで進めており、日次の朝会、週次定例、月次1on1という最小限の会議体で運営しているため、SWEが出るべきミーティングはかなり少なめです。開発生産性も重視しており、本番リリースは毎日行っています。 ■やりがい ・社内開発では、目の前にいる100〜1000人の社員がユーザーです。課題が解決して喜ぶ姿をリアルタイムで見ることができます。 ・外販プロダクトにありがちな「作ったのに使われない・売れない」ということがなく、書いたコードの分だけ価値を届けられます（やりたいことは山積みです）。 ・新しい機能や技術を積極的に取り入れており、技術力を伸ばせる環境です。 ・比較的小さなチームのため一人ひとりの裁量が大きく、リーダーシップや意思決定力も磨かれます。 ・メンバークラスも要件定義に積極的に関わり、現場やユーザーと密にやり取りしながらソリューションを提案します。AI時代のエンジニアに求められる「要件定義力」を高められます。 ■MyVisionについて 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップクラスのキャリアアドバイザーが集まって設立した、急成長中のHR企業です。2022年12月に事業を開始し、現在は転職領域に注力しています。 「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに、圧倒的に高水準な転職支援を提供する」という事業ビジョンのもと、人材業界の非効率なプロセスや古い慣習を刷新し、キャリアアドバイザーが求職者と向き合う時間を最大化する仕組みづくりに取り組んでいます。従来の業界慣習にとらわれず、ソフトウェア企業のやり方を徹底している点も特徴です。 2028年の上場を一つのマイルストーンとして計画しており、今後さらに成長を加速させていきます。 ■働き方 フレックスタイム制。ライフステージに応じて週4勤務・時短勤務などの働き方も相談できます。

  求める能力・経験

  【必須】 ・「転職の意思決定ミスを最小化する」というビジョンへの共感 ・Ruby on Rails、React.js（TypeScript）のいずれか、または両方での実務開発経験2年以上 ・単体テストを取り入れた開発経験 ・Gitを使った複数人チームでの開発経験 【歓迎】 ・技術ブログや登壇など、社外へのドキュメント・ノウハウ発信の経験 ・OSSの公開、またはコントリビュートの経験 ・GCP／AWSなどのインフラ構築・運用経験 ・高い日本語運用能力があり、コード内のコメントやドキュメント、Slack・Notion等でも目的に応じて読み手を意識した文章を書ける方 ・コーディングだけにとどまらず、現場ヒアリングやユーザーリサーチを行い、要件定義まで踏み込める方 ・チームで効率よく大きな成果を出したい方 ・落ちているボールを率先して拾える方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方

  事業内容

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