【ファイナンシャルアドバイザー】上場企業・PEファンドのM&A案件を担当
1200~1800万
株式会社M&A承継機構
東京都港区
1200~1800万
株式会社M&A承継機構
東京都港区
その他ビジネスコンサルタント
上場企業やPEファンドを対象としたM&Aアドバイザリー業務。案件提案・受託からエグゼキューションまで一貫して担当。テレアポ中心の営業ではなく、経営戦略を踏まえた提案力とFA専門性を活かせるポジションです。 【具体的には】上場企業の経営企画・M&A部門、PEファンド等への案件提案・受託活動、M&Aニーズ発掘および案件ソーシング、M&A戦略・案件ストラクチャー提案、候補先企業・投資家との折衝・条件交渉、Valuation・財務モデリング等を含むエグゼキューション統括、DD・契約交渉・クロージングにおける専門家連携を担当します。
【必須】■FAS、投資銀行、独立系FA等におけるM&Aアドバイザリー実務経験■上場企業またはPEファンド等への案件提案・受託・ソーシング経験 【魅力】■上場企業・PEファンド中心の大型案件に関われる環境で、経営戦略や投資戦略を踏まえた高度な提案力を磨けます■案件獲得からエグゼキューションまで一貫関与でき、FAとして案件全体を主導する経験を積めます■アポ件数等のプロセスKPIに縛られず、これまで築いたネットワークや専門性を活かした自由度の高い営業が可能です■個人完結型ではなく組織で知見を共有しながら成長できます
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
1,200万円~1,800万円 月給制 月給 1,000,000円~ 月給¥1,000,000~ 基本給¥700,000~ 固定残業代¥257,000~ 諸手当¥43,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
10:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
株式会社M&A承継機構では、単なる案件獲得を目的とした営業ではなく、クライアントの経営課題やM&A戦略を起点に案件を創出し、ディール全体をリードできるM&Aファイナンシャルアドバイザーを求めています。当社は東証グロース上場のTWOSTONE&Sonsグループの一員として、中小企業向けから譲渡対価100億円超の大型案件まで幅広く手掛けています。個人完結型になりがちなM&A業界において、FA、会計・財務、事業再生などの専門性を組み合わせ、チームで案件を推進する組織体制を重視しています。これまで培ってきたFAとしての専門性とネットワークを活かしながら、裁量を持って案件を動かしたい方のご応募をお待ちしています。
■業務に関する変更の範囲:当社業務全般 ■勤務地に関する変更の範囲:当社拠点
無
東京都港区港南1-8-15 Wビル13階
JR山手線品川駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
原則出社勤務
副業OK(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
■交通費支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出産・育児支援制度 ■短時間勤務制度 ■健康診断 ■慶弔金・慶弔休暇 ■eラーニング制度あり(全130講座/動画2,600本を自由に受講可能)
1名
~2回
筆記試験:無 選考回数は変更可能性あり
M&Aアドバイザリー事業のさらなる拡大に向け、上場企業やPEファンドを中心としたクライアントへの提案から案件受託、ディール推進までを牽引する 「M&Aファイナンシャルアドバイザー」 を募集しています。
〒108-0075 東京都港区港南1-8-15Wビル13階
M&A支援事業、企業再生事業、財務アドバイザリー事業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~2500万
◆業務内容 ・中央省庁や地方自治体などに対する戦略策定および業務・ITコンサルティングの実行 ・行政サービス改革やDX推進、社会課題解決に向けた全体構想の策定および推進 ・環境社会推進、GX推進、デジタル田園都市構想など国家レベルの重点政策の支援 ・官民連携プロジェクト等におけるステークホルダーマネジメントおよびプロジェクト管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・行政組織の運営改善および働き方改革、広域連携を含む行政DX推進プロジェクト ・スマートシティ構想推進やサーキュラーエコノミーなど次世代環境社会構築支援 ・国土強靭化、地域防災プラットフォーム事業推進および地方創生・まちづくり支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅日本が抱える重点課題に対し、最上流から国や自治体の意思決定に直接関与できる環境 ✅戦略から実行まで一気通貫で支援し、社会システムそのものを変革する圧倒的なやりがい ✅公務員やSIer出身者など、多様なバックグラウンドのプロフェッショナルが活躍する組織 ✅リモートワークやフルフレックスなど、ライフステージに応じた柔軟な働き方の実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・日本発の総合コンサルティングファームとして、社会課題に対する深い理解と実行力に強み ・戦略からIT・業務改革まで、専門組織の壁を越えた連携によるワンストップでの課題解決 ・充実した社内研修や資格取得支援制度により、戦略コンサルタントとしての成長を強力に後押し ━━━━━━━━━━━━━━━━━
━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆必須要件(MUST) ・社会課題解決への高い志と、コンサルタントとして必要なソフトスキルを有すること ・中央省庁・自治体等の公共機関向けコンサルティング実務経験(4年以上) ・または、同機関向け基幹システム導入等のSI実務経験(4年以上) ・または、行政機関側での戦略策定・業務改革・DX等のプロジェクト型業務経験(4年以上) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・プロジェクトにおけるPM、PMO、チームリードなどのマネジメント経験 ・セールスにおけるリード経験またはリーダーのサポート経験 ・MBA、公認会計士、公認情報システム監査人、PMPなどの専門資格 ・グローバルプロジェクトへの参画を可能にするビジネスレベルの英語力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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500~700万
ANAや東急不動産等、大手企業や自治体のDX支援・事業創出を行うJR東海グループの当社にて、リサーチや企画、事業性検証などの上流工程からアプローチ。プロジェクトの推進・成功まで幅広く主導します。 ■クライアント企業の課題やニーズ、与件などのヒアリング ■プランニングユニットやクリエイションユニットなど社内他部署と連携した企画・提案 ■支援内容、成果物の内容、体制面等をまとめ社内で最適なチームを構築 ■予算・スケジュール・人・品質を管理 /制作・システム開発などの進行 ■納品/ ローンチ後の継続的な伴走、支援
【いずれか必須】■Web受託会社、イベント制作会社、広告・プロモーション代理店等でのPM/ディレクター経験、またはソリューション営業経験(3年以上目安) 【魅力】当社は、提案から施策実行・制作・開発、ローンチ後の運用までを一貫支援できる体制であり、全ての工程を自社内で完結できる環境です。そのためクライアントの課題に対して多様なソリューションを提案することができ、デジタル領域における幅広い知見と経験を積むことが可能です。クライアントは大手企業から自治体まで多岐にわたり、1~3件程度の大規模案件を少数担当するため各案件に深く関わることが可能です。
■事業創造支援:企業や地方自治体のDXやマーケティングの支援を、戦略から実行まで一気通貫で伴走支援する事業■自社事業:アウトドア・ゴルフ・サーフィン等、専門領域で約30のWEB・雑誌メディアを自社運営。コンテンツ・広告・ECへ事業を展開。
500~700万
大手や自治体の新規事業・DX課題に対し、要件定義前のヒアリングから社内専門チームと連携した企画立案、制作・開発の進行管理、ローンチ後の継続的なグロース支援までを一気通貫で実行します。 ■クライアント企業の課題やニーズ、与件などのヒアリング ■プランニングユニットやクリエイションユニットなど社内他部署と連携した企画・提案 ■支援内容、成果物の内容、体制面等をまとめ社内で最適なチームを構築 ■予算・スケジュール・人・品質を管理 /制作・システム開発などの進行 ■納品/ ローンチ後の継続的な伴走、支援
【必須】■ヒアリング・提案力:顧客の潜在課題を汲み取り、要件定義前の段階から企画・提案を推進できること ■プロジェクト推進・マネジメント力:社内専門チームを動かしてプロジェクトを完遂できること ※開発に関する高度なテクニカル知識は不問です(進行管理・プロジェクト推進力を重視します) 【例】Web受託会社、イベント制作会社、広告・プロモーション代理店でのPM / ディレクター経験や課題解決型のソリューション営業 / コンサルティング営業経験など
■事業創造支援:企業や地方自治体のDXやマーケティングの支援を、戦略から実行まで一気通貫で伴走支援する事業■自社事業:アウトドア・ゴルフ・サーフィン等、専門領域で約30のWEB・雑誌メディアを自社運営。コンテンツ・広告・ECへ事業を展開。
500~700万
企業の経営戦略・人事戦略を、空間と働き方(ワークプレイス)で実現する、上流工程の仕事です。顧客の約6~7割が外資系企業であり、高度な専門性と国際的なビジネス感覚を得ることが出来ます。 【具体的には】■会社の方向性や働き方の実態のヒアリング・分析■課題解決に向けた設計要件の定義■顧客への提案およびコンサルティング業務■データ収集・分析を通じた戦略立案■社内プロジェクトチーム(デザイナー、PM、CM 等)との連携 ■顧客へのプレゼンテーション実施■レポート・資料作成業務
【必須】■データ分析をもとに提案をしてきた方■日常会話レベルの英語スキルと日本語■ワークプレイスに興味がある方【歓迎】■グローバル・ヒアリング&要件定義力■異文化対応力とプレゼンテーション ■ファシリティ/IT統合知識 【働きやすさ】年休130日/リモート可/副業可/出産・育児支援制度 【取引企業実績】アクセンチュア / ベーリンガーインゲルハイム / マイナビ / NTTデータビジネスシステムズ / デロンギ / 理研ビタミン / BASF / 日本オーティスエレベーター / キャセイパシフィック航空 / マニュライフ生命 等【企業HP】https://midasjapan.com/
■オフィスコンサルティング ■内装、設備設計 ■プロジェクトマネジメント ■内装、設備、IT工事 ■家具調達代行業務 ■ビル外装内装デザイン ※一級建築士事務所登録:第45124号 ※特定建設業許可:(特-7) 第76890号
500~1500万
・当社では、メイン事業となるコアERPの開発とサービス化を進めており、その事業立ち上げに向けて潜在顧客と強固なリレーションを築くためのセールスメンバーを募集しています。 ・国内における法人向けのITは非常に遅れを取っているのが現状で、とりわけ従業員規模300名を超えるような中堅から大規模企業へのSaaSソリューションは極めて少ないのが現状です。 ・この社会的課題、答えのない問題に対して、自らが「顧客に何ができるか」を自信で考え、失敗を恐れず行動するメンバーと一緒に築き上げていきたいと考えています。
慣例にとらわれず自分の頭で考え、行動する力
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500~1000万
◆業務内容 ・大手〜先端スタートアップ等クライアント先へ常駐するマーケティング支援 ・生活者ニーズの発掘や行動ログ分析を通じたボトルネック・集客施策の特定 ・ポジショニング・ターゲット設計およびバリュープロポジションの策定 ・広告運用・制作チームへの指示出しから効果検証・社内報告までの実行推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手事業会社におけるマーケティング支援および常駐型集客コンサルティング ・自社サービス運営と並行した各種Web広告・SNSを活用したプロモーション推進 ・Google Analyticsを活用した行動ログ分析および集客改善施策の策定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅博報堂DYグループのナレッジを活かしクライアントとワンチームで支援 ✅広告運用スキルを武器に事業成長へ直接コミットできるやりがい ✅2024年発足の新規組織!フラットかつ意思決定がスピーディーな環境 ✅フレックスタイム制(コアタイムなし)&赤坂Bizタワーの快適なオフィス ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・博報堂DYグループの圧倒的なノウハウと最新マーケティングソリューションの集約 ・広告会社と事業会社双方の魅力を享受できる常駐型「ONE-SITE」モデル ・充実した教育プログラムにより未経験領域のスキル・ナレッジも迅速補強 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・社会人経験5年以上 ・Web広告の運用経験3年以上 ・クライアントの成果にコミットできる当事者意識をお持ちの方 ・仮説思考に基づき課題解決までの筋道を描ける論理的思考力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・チームディレクションおよびマネジメントの実務経験 ・Google/Yahooに加え各種SNSやその他媒体の運用経験 ・クリエイティブ制作ディレクションや各種マーケソリューションの運用経験 ・Google Analytics等を活用した各種集客経路の分析・検証経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
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482~710万
同社は本気でリモートワークが当たり前の世の中を作ろうとしている人材サービスの会社です。 少子高齢化や人口減少の現代で労働力が不足するなか、 働く場所の制約を受けず、地方でも活躍できる人材サービスの仕組みを提供しています。 2026年5月にTOKYO PRO Marketへ上場し、事業拡大と組織強化をさらに加速させていくフェーズに突入しました。 本ポジションではリモートワークでの正社員転職を希望するITエンジニアの為の転職エージェントです。 採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。 【業務内容詳細】 1.法人のお客様への課題ヒアリングや営業活動 2.リモートワーカーを活用した採用活動のご提案 3. 担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 4. 社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での円滑な求人マッチング 5.効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行
【必須】 ・人材紹介サービス業のフロント側での営業経験2年以上(RA/CA/コーディネーター等) ・ITエンジニア領域にて法人営業をされてきた経験(RA/SES営業等) ・再現性のある営業活動をされてきた経験
鳥取県で2006年に創業し、2026年5月にTOKYO PRO Marketへ上場を果たした、 リモートワーク特化のIT人材ソリューション企業です。 ITエンジニアを中心に7万人超のデータベースを持つ人材サービス「Remogu」と、 システム運用・保守に特化したITソリューション事業を展開しています。 働く場所・雇用形態・組織の垣根を超えた「ボーダレスワーク」の実現を通じて、 地方創生と人口減少時代の労働力不足解消に取り組んでいます。
500~1000万
◆業務内容 ・医療・介護・健康領域における事業戦略立案・行政政策の構想策定 ・地域医療再生・地域包括ケア整備等に向けた医療インフラ構築支援 ・PHR/EHR・AI・IoT等を活用したヘルスケアDX・新規事業開発 ・公共(中央省庁・自治体)向け情報システムの調査・設計・PMO推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・中央省庁向け医療・ヘルスケア情報基盤の調査・設計・工程管理 ・自治体向け健康経営・医療費適正化および介護予防仕組みづくり ・先端ICT(遠隔医療・AIロボット)を活用したヘルスケア事業化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅公共・ヘルスケア領域の最上流から現場支援まで幅広く牽引可能 ✅SEやITコンサル経験を生かし、社会的インパクトの大きい政策等に寄与 ✅NTTデータグループの強固な基盤のもとで専門性を発揮 ✅裁量労働制の導入により個人の裁量に応じたフレキシブルな働き方を実現 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティング・シンクタンク ・中央省庁・自治体と民間企業を結びつける高度な官民連携推進力 ・医療インフラ・社会政策・ヘルスケア産業創出を網羅する総合支援力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上、または大学院修了 ・公共(特に中央省庁)向けシステムの調査・設計・PMO等のコンサル経験 ・または、公共向けシステムの設計・構築経験をお持ちのSE ・応募時に志望動機書(推薦状)のご提出が可能な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・公共向けITシステム開発におけるプロジェクトマネジメント実務経験 ・PMP、IPA高度情報処理技術者、CISSP等の専門資格保有者 ・ヘルスケア・医療・社会保障領域に対する強い関心と知見 ・課題解決に向けた論理的思考力および高いドキュメンテーション能力
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500~1000万
◆業務内容 ・環境・エネルギー分野を中心としたコンサルティングおよび調査研究 ・データ可視化やインパクト評価を通じたデジタルSX戦略の策定 ・サーキュラーエコノミー・カーボンニュートラル等の新規事業開発 ・地方自治体や中央省庁向けの環境政策・まちづくり支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・再エネ電解水素の製造および水素混合ガスの供給利用実証事業 ・地域エネルギー会社(日本版シュタットベルケ)を通じた地方創生 ・リチウムイオンバッテリーの欧州規則対応および回収情報管理実証 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅データとデジタルを軸に環境・エネルギーの最上流案件を牽引 ✅海外連携や国内外の文献調査などグローバル視点でのスキルアップ ✅NTTデータグループの安定基盤と業績インセンティブ還元を完備 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆当社の独自性 ・「デジタルによるSXの実現」をミッションに掲げる環境専門チーム ・政策・戦略立案から事業化・現場実証まで一貫して手掛ける伴走力 ・官公庁と民間企業の双方に対して強い影響力を持つコンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆必須要件(MUST) ・4年制大学卒業以上、または大学院修了 ・社会人としての実務経験1年以上 ・「デジタルによるSXの実現」というミッションに共感できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆歓迎要件(WANT) ・環境・エネルギー領域への強い関心や関連実務・研究経験 ・顧客課題のヒアリングから解決策を提示できる提案・交渉力 ・ビジネスレベルの英語力(海外文献調査やヒアリングができる方) ・ITシステムの構想策定・開発経験、またはデータ分析・統計解析スキル
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年収非公開
◇募集背景◇ ・シンプレクスグループでは、授業や趣味以外でのプログラミングやシステム開発の経験がない学生(インターンでシステム開発をしていない)を新卒社員として毎年200~300人ほど採用しています。彼らには、約1年にわたる内定者研修及び新入社員研修を通じて、単なるプログラミングだけではなく、システム開発の基礎や、エンジニアリングスキルを武器にしたビジネスパーソンとしての心構えまでを身につけてもらっています。 ・また、新入社員研終了後も定期的にOff-JT形式のエンジニアリング研修を実施し、現場での実務経験を体系化して自分のキャリアに活かすためのきっかけづくりを提供しています。 ・内定者研修から現場配属後のOff-JTまでの経験をより一貫性を持たせ、より現場のニーズに答えられる人財開発を提供するために、この技術企画職である「テクニカル・コーディネーター」職の体制強化を検討しています。 ◇業務内容◇ ・内定者研修、新入社員研修、若手社員向け研修において以下の内容を担当いただく予定です。 ・配布する内製のプログラミング学習テキストの執筆、組版システムの継続開発 ・研修の企画およびインストラクター実務(オンサイト) ・インストラクターチームのマネジメント ・研修環境構築、研修にて利用するシステムの開発など ・上記以外にも、シンプレクスグループのシステム開発現場の調査ならびに支援も行います。 (参考)毎年200人以上のJava初学者を受け入れるため、300ページ以上のテキストを内製している話 登壇時投影資料 弊社テクニカルディレクターのJJUG CCC登壇時投影資料です。 ◇大切にしていること◇ ○Simplex Philosophy を体現すること。 ・Player テクニカル・コーディネーターであったとしても、個別トレーニーへの指導などインストラクター業務は積極的に行うこと。エンジニアリング実務から離れていても、技術者としてプレーできるスキルを磨き続けること。 ○Work for Simplex シンプレクスの現場で必要とされていることは何か、常にアンテナを張って、得た情報を研修カリキュラム・コンテンツに落とし込み、現場のためになる研修を提供すること。 ・Mutual Respect トレーニーの背景、経験、意思、志向などを理解し尊重すること。 ○God is in the Details 私たちの振る舞いや書いたコード・ドキュメントは、トレーニーが真似る手本となる。特に初心者・初級者は一番初めに目にするプロのソースコードになることもある。細かいところまでこだわること。 ○ ピープルマネジメント4か条 ・専門性(すごい) 技術的な専門知識とスキル ・魅了性(すてき) 人間性 ・一貫性(厳しい) スキルピラミッドの重要性を崩さない、ないがしろにしない ・返報性(ありがたい) 困ったときには助けてくれる ・少なくとも、「専門性+何かもう1軸」でトレーニーに認められようにする
【必須経験】 ・システム開発経験を5年以上お持ちの方 ・人材育成に対する情熱や想いをお持ちの方 【歓迎経験】 ・エンジニアリングマネージャーとして、エンジニアの人事的な側面(コンディションケア、採用、人材育成、評価)に関わった経験がある人。 技術的なブログ記事やナレッジ記事の執筆が苦ではない人。 (書籍執筆経験をお持ちの方、歓迎) ・Vivliostyle や Re:VIEW による組版システムの開発や、技術同人誌の制作をした経験(または興味)がある人。 ・社内研修の講師や、技術イベントの登壇など、人前で話すことに抵抗がない人。何かを理解してもらうための試行錯誤を楽しめる人。 ・ソフトウェアに関する技術力を活かしつつ、実際に技術者としてではなく組織の発展に貢献する仕事を志向する人。 ・利他の精神。他者の成功や成長を喜べる人。
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