大阪【法人営業】在宅可・年休120日以上・完全週休2日制・上場企業
360~500万
株式会社ファイバーゲート
大阪府大阪市中央区
360~500万
株式会社ファイバーゲート
大阪府大阪市中央区
IT/通信製品法人営業
自社Wi-FiやHome IoTサービスを展開する当社にて、不動産管理会社や店舗・施設等を対象に、建物の価値向上や業務用通信環境の構築を実現する自社商材の法人営業をお任せいたします。 ■アプローチ・提案:テレアポリストに基づく新規・既存営業、自社資料を用いた顧客課題に応じた提案 ■受注・フォロー:事務作業は専任スタッフと分業、施工調整は開通課へ引き継ぎ、オーナー窓口として完了まで対応 ■担当業界:不動産管理会社、ディベロッパー、ホテル、店舗、施設等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】BtoB(法人向け)提案営業の実務経験(業界不問)、学歴不問【尚可】IT・通信業界での提案営業経験をお持ちの方 ■業種不問で法人営業の実務経験をお持ちの方(顧客の課題に対して自ら考え提案を行ってきた経験) ■社内外の様々な関係者(施工部署や事務スタッフ等)と円滑な協力関係を築きながら業務を進められる方 ■魅力ポイント:自社一貫体制と競争力のある商品力を背景に高い成約率を誇り、分業体制により営業活動に専念できる環境です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~500万円 月給制 月給 250,000円~348,000円 月給¥250,000~ 基本給¥209,150~ 固定残業代¥40,850~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
(例1)450万円 入社3年目 リーダー(月給37万円) (例2)700万円 入社8年目 マネージャー(月給58万円)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~16:00)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
大阪オフィスへの配属となります。【就業場所の変更範囲】当社の定める事業所
無
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目3-7 瓦町KTビル
Osaka Metro御堂筋線本町駅 徒歩5分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
■家族手当・役職手当・資格手当 ■スキルアップ・資格取得支援:ITパスポートや電気通信主任技術者、簿記2級等の対象資格取得に対し毎月一定額の手当を1年間支給し、自己研鑽とキャリア形成を強力に後押しします。 ■資産形成・将来の備え:退職金制度や選択制確定給付企業年金、社員持株制度を用意し、将来を見据えた安心の暮らしをサポート。 ■柔軟な働き方の推進:テレワーク・リモートワーク制度をはじめ、フレックスタイム制、時短勤務制度、副業制度を導入し、ライフステージに応じた働き方を実現できます。 ■その他:社内分煙 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
1名
2~3回
筆記試験:無
東証スタンダード上場企業の安定基盤のもと、注目度の高い自社Wi-Fi・IoT商品を提案する法人営業ポジションです。自社一貫体制の強みを活かした提案のしやすさと柔軟な働き方で、着実に成果を出せる好環境です。
【上場企業の安定基盤とニーズが高まる自社商材】当社は東証スタンダード上場企業として強固な経営基盤を誇り、不動産向けや店舗・施設向けフリーWi-Fi、IoTなど社会に不可欠な通信インフラを提供しています。賃貸市場でもニーズが非常に高い自社プロダクトを展開しており、独自のワンストップ体制と圧倒的な価格競争力を武器に、自信を持って提案できる環境が整っています。 【営業に集中できる分業体制と自律的な働き方】提案後の事務作業は専任スタッフ、施工の調整は開通専門部署が担うため、営業活動や顧客との関係構築に100%注力できます。また、テレワークやフレックスタイム制を導入しているため、業務のスケジューリングを自身の裁量で効率的に行い、高いパフォーマンスとワークライフバランスを両立可能です。 【専門性を高め成果に応じたキャリアアップを目指す方へ】業界未経験からでも製品知識や営業ノウハウを着実に習得でき、個人の成果や貢献が評価や役職へと直結するフェアな風土があります。営業としての提案力を一段と高め、上場企業の成長フェーズとともに自身のキャリアを切り拓いていきたいという情熱を持った方からのご応募を心よりお待ちしております。
〒060-0061 北海道札幌市中央区南一条西8丁目10-3
■東京オフィス ■大阪オフィス ■名古屋オフィス ■福岡オフィス
■ホームユース事業(集合住宅向けインターネット接続サービスの提供)■ビジネスユース事業(フリーWi-Fiサービスの提供、法人向けネットワークサービスの提供、通信機器の開発・製造・販売等)■再生可能エネルギー(電力)事業■不動産事業
株式会社NOIS、株式会社FG-Lab、株式会社FGスマートアセット、株式会社オフグリッドラボ、株式会社エネパルス、株式会社パワーでんきイノベーション
スタンダード市場
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年06月 | 13,070百万円 | 1,943百万円 |
| 前期 | 2025年06月 | 12,613百万円 | 2,395百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
445~540万
【仕事内容】 ~高校向けに「スタディサプリ」提案~活用支援/新規開拓営業ポジション/経験を活かして新たな挑戦ができる環境/年休140日~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 『スタディサプリを導入していない』『取引を中断している』全国の高校・教育機関に対して、新規アプローチを行う、マーケット開拓型の営業です。 ■業務詳細: ・未取引の高校に対しての新規導入提案 ∟未取引の高校も新規学校法人/過去取引有/過去取引無など様々 ・新規ご発注後→既存深耕営業組織にトスアップを実施 ∟高校は年間サイクルの営業となるため、導入までには一定の試行錯誤期間やハードルがございます。 ※1学期:ヒアリング・設定課題合意→2学期:試験的導入/振り返り→3学期:本提案/ご発注 ・担当エリアによりますが、1営業あたり比較的広範囲の営業範囲となります。 (例):○○県を全て1人で担当 など <働き方> ・出張(中には宿泊)を伴う営業活動もございます。 ∟担当エリアにより、数日の宿泊を伴う出張もございます。 <やりがい/働く社員の声> ・担当エリア(例:〇〇県単位)は全て自分が担当する責任 ∟良質な教育コンテンツをその高校/生徒1人1人に届けるか ∟そのために教育委員会との関係作りや働きかけなどをすることもございます ■キャリアプラン: まずはプレイヤーとして価値発揮いただき、早期に組織を牽引するリーダーポジションを目指していただきたいと考えています。 個々の成果・実績に応じて正当に評価され、早期にキャリアアップすることが可能です。 ■本ポジションの魅力: ①教育業界ではコロナでICT導入が加速され、『スタディサプリ』のような教材で教育現場のインフラ化を目指し、先生・生徒双方に取り組みの方針を示しながら、教育現場のありたい姿を実現できます。 ②高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案していただくことが可能 ■身につくスキル・スタンス: ・クライアントの事業成長に伴走する姿勢(当事者意識) ・課題解決能力 ・思考力・分析力・戦略立案力 ・周囲を巻き込む力 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
【必要業務経験】 <業界未経験歓迎> ■必須条件:以下いずれも ・営業経験がある方(業界不問) ・普通自動車免許
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450~800万
TOKIUMはTHE MODEL形式で営業組織が成り立っており、クライアントの人数規模や提案プロセスに準じて役割を分担しております。これまでのご経験やスキル、志向性によって選考ポジションや配属先を相談、決定させていただきます。 対象職種 ・インサイドセールス部 ・営業部 フィールドセールス 営業や顧客折衝経験はあるが、ご自身の経験がどのポジションで活かせるか判断できない方向けの求人になります。面接では会社の説明と併せて上記ポジションの詳細の説明を行い、求職者様及び当社がお互い合意した上で適正ポジションを決定できればと思います。 ■インサイドセールス SaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。 マーケティング → インサイドセールス → 営業(フィールドセールス) → カスタマーサクセスのファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。 単に商談化をすれば良いのではなく、パイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしながら、効率的な営業活動のスキーム作りを実行します。 ~ミッション~ TOKIUMのインサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、「商談を創出する」ポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった経理会計のトレンドなどを発信する役割も担います。 ~ポジションの魅力~ ・「地道で泥臭い仕事でもやり切る力」「定常業務の効率カイゼン力」「セルフ・チームマネジメント能力」が活きるポジションです ・アポ獲得のみに留まらず、様々な市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目を担うことができます ・単なる営業の育成機関ではなく、事業推進をするために、PDCAを高速で回しながら、他部署(営業部・マーケティング部等)と連携して働くことが求められます。 ・toB営業ではあるが、クロージングと比べると状況に左右されないため努力が結果につながりやすいです 個人の熟練度が大きく組織の売上に関わってくるためやりがいを大きく感じることが出来ます ーーーー ■フィールドセールス TOKIUM経費精算、TOKIUMインボイス、TOKIUM電子帳簿保存、TOKIUM契約管理を通じた業務改善提案 経理部、情報システム部、決裁者などの利害関係者との関係構築 将来的なチームリーディング(約3〜5名のメンバーマネジメント) メンバー育成、チーム営業戦略立案等 ~ミッション~ TOKIUMのインサイドセールスは、マーケティングが獲得した顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、「商談を創出する」ポジションです。 規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった経理会計のトレンドなどを発信する役割も担います。 ~ポジションの魅力~ ・「地道で泥臭い仕事でもやり切る力」「定常業務の効率カイゼン力」「セルフ・チームマネジメント能力」が活きるポジションです ・アポ獲得のみに留まらず、様々な市場に合わせた戦略の企画立案から実行までを担当し、事業をリードする役目を担うことができます ・単なる営業の育成機関ではなく、事業推進をするために、PDCAを高速で回しながら、他部署(営業部・マーケティング部等)と連携して働くことが求められます。 ・toB営業ではあるが、クロージングと比べると状況に左右されないため努力が結果につながりやすいです 個人の熟練度が大きく組織の売上に関わってくるためやりがいを大きく感じることが出来ます
【必須条件】 ・大卒以上 ・1年以上の営業経験(有形・無形/個人・法人問わず) ・または、プロジェクトマネジメント経験 ・自走しながら業務を遂行するマインド
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380~420万
【営業職の役割は?】 既存顧客様(主にコンビニエンスストア)に設置させて頂いた、防犯カメラの点検やメンテナンスを行いながら、近隣のコンビニエンスストアへご挨拶でご訪問していきます。(1日3~6件) オーナー様にお会い出来れば、既設カメラの入替、追加導入の予定や業務効率面での課題などをヒヤリング。課題解決に繋がりそうなご提案が可能な場合、実機でのデモンストレーションやご提案のアポを取ります。 お客様のニーズにお応えできるご提案が出来るようであれば最終クロージングまで交渉して頂く役割です。 ※1件あたりの交渉時間はおおよそ30分~2時間程度です。 ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2~3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。 ・・・例えば・・・ 既存のお客様へカメラの点検などでお伺いした際には、世間話も挟みながら 最近のご状況をヒヤリング。すると「近隣で盗難被害が増えている」「店内でのトラブルが増えている」「もっと広範囲をカバーしたい」「最新のAI解析機能を使いたい」といった お悩みや、ご要望が出てきたりしますので、その際は、改善のご提案を行います。 店舗運営において、今や防犯カメラは当たり前、競合他社様も非常に多い業界ですが、 弊社はすべてのお客様に無料の定期点検を実施させて頂くことで、他社様との差別化が図れています。結果、応援してくださるお客様も多く、ご紹介案件へと繋がっています。 ※主な訪問先:コンビニエンスストア、工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など 【入社研修や研修後のフォローは?】 1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ケ月くらいかけて業務の流れを 少しずつ覚えて頂きます。 まずは既存のお客様の所へ訪問し、防犯カメラの点検、メンテナンス業務から研修していきます。慣れてきたら、ご提案やクロージングなどの研修に入っていきます。 独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん 定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 人にもよりますが入社6カ月後くらいから、サポートなしでもご契約が取れていくイメージです。 【働く仲間や雰囲気は?】 大阪本社は20代半ば~30代半ばのメンバーが活躍中です! 営業メンバー9名で和気あいあいとした雰囲気です! 外勤業務がない社内日はみんなでランチへ行ったり、毎月、他部署の仲間も含めて食事に行ったり、BBQしたり、コミュニケーションが盛んな環境です。 【インテックとは?】 昨今、電気料金や物価の高騰などで日本経済に大きな影響が出ています。 そんな状況下に対し、安心して任せられる会社、本当に信頼できるサービスの提供を 行ってくれる会社を中小企業様は求められています。 当社のミッションは、そんな日本を支える中小企業様の会社運営におけるコスト削減と セキュリティ対策のお手伝いして23年目となります。 電気料金削減のみならず、防犯カメラ、ネットワークセキュリティ、OA機器など様々な製品やサービスをご提供し中小企業様をサポートしています。 本当に信頼できる会社と評価頂き、現在、既存顧客様からのご紹介営業(地域密着) で展開しています。 取扱い商材、サービスも随時拡充しており、企業様のサポート領域も広がっています。 【インテックの魅力は?】 ◆未経験でも月給285,000円スタート ※法人営業経験者は優遇 ◆年間休日120日(土日祝)/8日以上の大型連休も年3回あり ◆深耕営業70% 新規営業30%(テレアポなし、お客様からのご紹介営業) ◆ノルマなし!(受注1件からインセンティブあり!) ◆契約後のアフターフォローはCSスタッフにお任せ!新規営業に集中できます! ◆明確な評価制度あり(6ケ月毎) 入社3年以内で管理職へのキャリアップ可能 ◆安定的な業界で長く働きたい ◆新人研修はもちろん、独り立ち後も細かいフォローあり(同行営業、商材研修など随時) ◆転勤なし(地域限定職) ◆資格支援あり
【求める学歴、資格】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める経験】 ・未経験者歓迎 ※営業・販売・サービス業経験者優遇
省エネルギーに関する調査、研究及びコンサルタント業務 電気設備の販売、施工、設計、管理 防犯、監視システム機器の開発・販売・卸・メンテナンス 防犯、監視システム機器に関するマルチメディアの企画・開発
600~1000万
同社は、ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている企業です。 他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。 主要事業として、テスト事業、開発事業、コンサルティング事業を展開しています。 ビジョンである「日本を代表する企業になる」を掲げ、年率1.3〜1.5倍の成長を継続する拡大フェーズにあり、この成長を加速させるために、営業部門を強化しています。 貴方様には、お客様の真の課題解決とビジネスの最大化に貢献するエンタープライズセールスとしてご活躍頂きます。 新規・既存のお客様に対する課題抽出から提案活動、案件のリードからクロージングまでを主導していただきます。 品質保証に留まらず、お客様の経営課題を捉えて最適解を提案し、ときには新たなソリューションを創出することも可能です。 【具体的には】 ◆お客様価値の最大化 ‐ 新規・既存のお客様に対する課題抽出と、ビジネスの最大化を目的とした提案活動 ‐ 案件のリードからクロージングまでのプロジェクトドライブ ‐ 定例会や日常的なコミュニケーションを通じた信頼関係の構築 ‐ 既存案件の追加提案・アップセル・クロスセルの機会創出 ◆ソリューション提案・事業推進 ‐ 案件に応じた社内関係者との連携 ‐ 必要リソースの調整や体制構築サポート ‐ お客様の課題に基づく既存商材のチューニング・改善依頼 ‐ 受注後のプロジェクト立ち上げ支援 など ※業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
<以下すべてに当てはまること> ◆業界問わず、外勤営業のご経験が3年以上ある方 ◆成長やチャレンジを求めるマインド
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690~2500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティといったディスクリート製造業のクライアントに対し、CxOや部門長クラスのパートナーとして、中長期視点での信頼関係構築および全社変革の提案・推進をお任せします。 ◎業界知見・専門性を活かした変革シナリオの設計 ・業界特有の業務プロセスやバリューチェーンを把握し、ITソリューションやデジタル技術を活用した業務変革の方向性を提示 ・経営アジェンダや最新テクノロジーを踏まえ、実現性の高い改革ロードマップを描き、「業務×デジタル」の視点で価値を提供 ◎アカウントリレーションの構築・強化 ・クライアントの経営層やキーパーソンと中長期的な信頼関係を築き、課題の本質を見極めて伴走 ・変革パートナーとして継続的に向き合い、新たなソリューションの企画や提案機会を創出 ◎ソリューション提案・コンサルティング推進 ・経営課題や変革テーマに合わせて各種ソリューションを組み合わせ、最適な提案パッケージを構築 ・全社・グローバル規模のIT構想策定から実行・定着までを見据えた支援を行い、クライアントの成長機会を発掘 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎大手自動車・電機メーカー向けのSCM・全社経営改革 ・サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合を目指し、ERP等を軸にした大規模なバリューチェーン変革を経営層とともに推進 ◎グローバル工場・物流拠点を巻き込んだDX・AI活用支援 ・海外拠点の展開も含めた全社IT構想を策定し、最新テクノロジーの適用やAIネイティブ化に向けた改革を実行
◆必須(MUST) ◎アカウント開拓や案件獲得、クライアントとのリレーション構築の実績 ◎電機・機械、電子部品・半導体、自動車・モビリティ業界におけるシステム導入プロジェクトのマネジメント経験 ◆歓迎(WANT) ◎PMP(プロジェクトマネジメントプロフェッショナル)等の資格保有 ◎海外拠点やグローバルプロジェクトでの実務経験 ◎英語力(グローバル案件への参画時などに活かせます)
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450~600万
フィールドセールスとして、お客様のニーズやビジネススキームを把握の上、ベストなWebマーケティング戦略・戦術を技術部門と協力して立案し提案いただきます。 【業務詳細】 ■ 自社HPからの問合せ、セミナー参加者へ電話アプローチ ■ 顧客の事業内容やニーズのヒアリング、Web戦略の立案 ■ SEOを中心とするWebマーケティング戦略・戦術の企画立案、提案 ■ 見込顧客とのコミュニケーション ■ 契約クロージング
【必須】■デジタルマーケティング業界の法人営業経験1年以上 【歓迎】■分析ツールの使用経験(Googleアナリティクスなど) 【募集背景】 来期より今まで以上に自社マーケティングを強化する為、 売上計画達成に向けた即戦力を募集したいと考えております。 【グランネットの魅力】★社員の声から新サービスが生まれる★ 営業現場からの提案で、オウンドメディア運営などの新サービスが誕生。顧客の課題に寄り添い、事業成長に貢献できるマーケティングが実現可能です!
■デジタルマーケティング事業(SEO対策/MEO対策/リスティング広告) ■WEBサイト制作事業(HP制作/LP制作) ■WEBコンサルティング事業(HP導線改善) ■セミナー事業(WEBマーケティングセミナー)
800~2000万
【仕事内容】 10期1000億に資する関西圏での事業拡大を目的とし、関西圏での顧客ニーズの高まりと昨今の働き方の選択肢の多様化に伴い、26年に関西拠点を設立予定です。 これまで西日本の顧客を東京から支援させていただくケースもありましたが、オフィス回帰の流れが顕著となり関西拠点にてハンズオン支援できる体制を確立するために支社を立ち上げます。 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスのポジションを募集しています! 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案~実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。関西支社立ち上げのフェーズにおいて、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案~実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 【こんな仕事をしていただきます】 ・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、テクノロジー/デジタルを基軸とした最適な解決策を立案・提示していただきます。 ・クライアントの価値向上に繋がる実行フェーズまでのご提案をしていただき、真の課題解決に関わることができます。 ・課題解決はコンサルタントが実施しますが、収益を始めとしたクライアントに対する責任者を担っていただきます。 【中長期のキャリアパス】 ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・グループ会社CxO
【応募資格】 (求める人物像) ・自ら考え、自ら行動できる方 ・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方 (MUST) ・営業実務経験5年以上 ・現職以前において、一定以上の成果を上げられた方 (WANT) ・IT業界経験 ・配下のマネジメント経験 ・大手企業をクライアントとする法人営業経験 【得られる経験/スキル】 ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。
テクノロジーコンサルティング事業。製造・金融・通信・小売・官公庁等の業界リーディングカンパニーを支援
500~2000万
“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える これまでのカオナビ: 人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビの原点です。この揺るぎない信念のもと、創業以来、多角的な人材データを一元化するプラットフォームを構築し、多くの企業様の潜在能力を最大限に引き出してきました。 これからのカオナビ: タレントマネジメントを次のステージへ導くべく、私たちは「タレントインテリジェンス」という新たなビジョンを掲げました。プラットフォームに集約された多角的な人材データをAIが最大限に活用。HRSaaS事業とHRソリューション事業の強力な両輪が駆動し、データが蓄積されるほど進化する、まさに生命体のような循環型モデルを推進していきます。これにより、「個」の力を最大限に引き出すプラットフォーマーとして、社会に革新をもたらし続けます。 私たちは今、5年後の再上場を目指し、非連続的成長を遂げる最もエキサイティングな変革期(第二創業期)にいます。この挑戦は変化、激動、カオスを伴います。しかし、これを困難な逆境と捉えるのか、あるいは未来を切り拓く最高の舞台と捉えるのか。私たちは迷わず後者を選びます。だからこそ、この挑戦を一緒に楽しみに変えられる仲間、「ゲームチェンジャー」を求めています。ゲームチェンジャーの役割を果たすうえで当社が重要視するのは、自己の能力を磨き続け、自律的に働き方を選択することで、他にはない成果を発揮する人材、「ユニーク・パフォーマー」です。その活躍を支える環境として、自律的なキャリア形成をサポートする制度はもちろん、成果を最大化できるよう、働く場所と時間を選択できる制度も導入しています。 さあ、この最高の舞台で、あなたの「個性」を飛躍させませんか。 【事業概要】 持続的な企業成長には生産性向上が不可欠であり、「人的資本経営」の重要性がかつてないほど高まっています。その中核を担うのが「タレントマネジメント」です。本音の人材情報を活用し、個人と組織の潜在能力を最大限に引き出すことで、企業はさらなる高みを目指せます。 カオナビは、個の力を最大化し、組織をより強くするためのタレントマネジメントシステムです。人事業務の効率化から戦略人事の実現まで、幅広い目的に対応。人材データプラットフォームに蓄積された個のデータをAIと掛け合わせることで、「個の力の最大化」による盤石な組織を築き、企業の成長を力強く後押しします。 【募集背景】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、2025年9月末時点で4,500社を超える企業様に導入いただいています。昨今、人的資本経営への関心の高まりからお問合せが急増しており、さらなる事業拡大に向けてセールス部門の強化が急務となっています。 労働生産性の向上や、個々の才能を活かすマネジメントの実現など、正解のない人事課題に共に向き合い、解決へと導いていただけるセールスを募集します。 【業務内容】 いずれも「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。 【具体的な業務内容】 ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング) ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者・役員等との折衝業務 ・RFP(提案依頼書)の作成・提案 ・コンペでのプレゼン ・LTV(顧客生涯価値 / Life Time Value)の向上を目的とした中長期的なリレーション構築 【想定ポジション】 ①エンタープライズセールス ②エンタープライズセールス(公共・医療領域) ③エンタープライズセールス/アカウントエグゼクティブ ④アカウントセールス/組織人事コンサルタント
【必須要件】 IT業界(ソフトウェア)での法人営業経験(3年程度以上) 【歓迎要件】 担当社数が50社以上の経験 複数業界の顧客対応経験 業務システムやWebサービス等の提案型営業経験 エンタープライズ企業への営業経験 RFPへの回答など、商談時に必要な提案資料を作成した経験 経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方 素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方 最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方 社内外問わずステークホルダーと協働し業務遂行が出来る方
社員の個性や才能を発掘し、戦略的な人事戦略をサポートするタレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・提供です。このシステムは、顔写真付きで社員の経験、スキル、評価などの人材情報を一元管理・可視化し、最適な人材配置や育成などを可能にします。さらに、労務管理システム「カオナビ労務」などの関連サービスも展開しています
380~420万
既存顧客様(主にコンビニエンスストア)に設置させて頂いた、防犯カメラの点検やメンテナンスを行いながら、近隣のコンビニエンスストアへご挨拶でご訪問していきます。(1日3~6件) オーナー様にお会い出来れば、既設カメラの入替、追加導入の予定や業務効率面での課題などをヒヤリング。課題解決に繋がりそうなご提案が可能な場合、実機でのデモンストレーションやご提案のアポを取ります。 お客様のニーズにお応えできるご提案が出来るようであれば最終クロージングまで交渉して頂く役割です。 ※1件あたりの交渉時間はおおよそ30分~2時間程度です。 ご提案し、即決頂ける場合も多く、再訪となっても2~3回目くらいでご契約頂く場合が殆どです。 ・・・例えば・・・ 既存のお客様へカメラの点検などでお伺いした際には、世間話も挟みながら 最近のご状況をヒヤリング。すると「近隣で盗難被害が増えている」「店内でのトラブルが増えている」「もっと広範囲をカバーしたい」「最新のAI解析機能を使いたい」といった お悩みや、ご要望が出てきたりしますので、その際は、改善のご提案を行います。 店舗運営において、今や防犯カメラは当たり前、競合他社様も非常に多い業界ですが、 弊社はすべてのお客様に無料の定期点検を実施させて頂くことで、他社様との差別化が図れています。結果、応援してくださるお客様も多く、ご紹介案件へと繋がっています。 ※主な訪問先:コンビニエンスストア、工場(製造業、自動車修理工場など)、小売店舗、施設、病院、など 【入社研修や研修後のフォローは?】 1週間程度、社内研修を経て、その後は先輩に同行し、6ケ月くらいかけて業務の流れを 少しずつ覚えて頂きます。 まずは既存のお客様の所へ訪問し、防犯カメラの点検、メンテナンス業務から研修していきます。慣れてきたら、ご提案やクロージングなどの研修に入っていきます。 独り立ち後も日々の営業活動に関してのサポートやアドバイスはもちろん 定期的に上司や先輩が同行でサポートしてくれるので安心してください。 人にもよりますが入社6カ月後くらいから、サポートなしでもご契約が取れていくイメージです。
必須要件 【求める学歴、資格】 ・学歴不問 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【求める経験】 ・未経験者歓迎 ※営業・販売・サービス業経験者優遇
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500~1000万
【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社は「顧客の品質向上に貢献し、より安心・安全な社会を創造する」というビジョンの下に、検査システムの提供を通して日々顧客の課題解決に取り組んでいます。 今回は、検査市場の成長を背景とした更なる売上拡大を目指し、顧客の現場に深く入り込み、技術・開発と連携しながら提案をリードできる営業人材 を新たに募集します。 ■配属部署 営業部では、日本国内の顧客に対し、直販営業として検査装置および検査ソリューションの提案を行います。 また、日系顧客のHQ(本社)担当として、国内での提案活動に加え、海外拠点のメンバーと連携しながら、顧客攻略戦略を構築・推進します。 加えて、新たなアプリケーションや用途に向けた新領域での営業・マーケティング活動にも関与し、市場開拓や提案モデルの構築を担います。 ・国内の主な活動拠点:東京、名古屋、大阪 ・主な海外販売拠点:北米(シカゴ)、EU(オランダ)、中国、台湾、アジアパシフィック(タイ)、インド 【仕事内容】 検査装置およびシステムの営業業務を担っていただきます。 また、新規開拓業界である半導体分野においては、営業マーケティングとして社内プロダクトマネージャーと連携の上顧客ニーズ収集なども実行いただきます。 ■期待する成果 ・自身の担当エリアにおける売上拡大 ・新領域開拓に向けて営業マーケティング ■当ポジションの魅力 オムロンの中でも数少ない直売を経験できる部門です。 現場の声を最も近くで聞き、提案に対するお客様の反応をダイレクトに感じられる面白さがあります。 また、社内体制としては、製販開企、一体の体制となっている中、営業自身がアカウントリーダーとして、現場の声を社内に届け、新たな価値創造を推進する営業マーケティングとしての役割も担っています。 「お客様と共に新たな価値をつくりたい」「組織の力を束ねて提案を形にしたい」そのような思いを持つ方の挑戦を待っています。
《必須》 (経験) ◆SMT(表面実装)業界への営業経験3年程度 ◆新規開拓営業経験 ◆運転免許証 (スキル) ◆リーダーシップ ◆論理的思考力 ◆課題解決力 ◆対人関係構築力 《歓迎》 ・実装工程に関する知識 ・半導体業界対応経験 ・語学力(英語・TOEICテスト650点以上) ・会計知識(受注~検収~売上までの流れ) 《求める人物像》 ・チームで成果を出すことに喜びを感じられる方 ・従来のやり方にこだわらず、失敗やリスクを恐れず、困難をも楽しみながらチャレンジできる方 ・新しい知識や経験を得ることに楽しみを感じられる方
■オムロン株式会社は、独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。